Jobs at Djinni

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому заразтакож активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми запускаємо новий агентський напрямок у сфері digital advertising та шукає керівника, який побудує цей бізнес з нуля та масштабуватиме його до міжнародного рівня.
Це не класична менеджерська позиція . Ми шукаємо підприємця, який хоче створити власний прибутковий юніт усередині великої групи компаній, сформувати команду та впливати на стратегію розвитку бізнесу.

Що потрібно буде робити

• Запустити агентський юніт з нуля.
• Побудувати команду та операційні процеси.
• Організувати інфраструктуру для роботи з рекламними акаунтами.
• Розвивати партнерські відносини з Meta, TikTok та Google.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та high-risk вертикалями.
• Залучати та супроводжувати внутрішніх і зовнішніх клієнтів.
• Масштабувати бізнес-напрямок до значних оборотів.

Обов'язковий досвід

Ми розглядаємо лише кандидатів, які мають практичний досвід у більшості з наведених напрямів:

• Запуск або операційне управління рекламним агентством у Гонконзі, Макао, Тайвані або Китаї.
• Отримання статусу офіційного партнера Meta, TikTok або Google.
• Робота з rebate / cashback-програмами рекламних платформ.
• Робота з high-risk вертикалями:
  • Gambling
  • Dating
  • Adult
  • Nutra
  • Sweepstakes
• Управління рекламними бюджетами від $1 млн на місяць.
• Побудова агентської інфраструктури та процесів з нуля.
• Практичний досвід роботи з BM Verified ($2500 Unlimited).
• Наявність перевірених постачальників та контактів у галузі.
• Досвід побудови складних рекламних сетапів із компонентів від різних постачальників.

Що ми надаємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Юридичну, фінансову, бухгалтерську та HR-підтримку холдингу.
• Повну свободу у формуванні команди та процесів.
• Можливість розвивати окремий бізнес-напрямок із перспективою участі в прибутку.

Кого шукаємо

• Сильного лідера та організатора.
• Людину з підприємницьким мисленням.
• Того, хто вміє брати відповідальність за результат.
• Комунікабельного та амбітного професіонала, здатного вести команду за собою.
• Орієнтованого на довгострокове масштабування бізнесу.

Умови

• Віддалена робота.
• Конкурентна фіксована винагорода (обговорюється індивідуально).
• Додаткова мотивація залежно від результатів розвитку юніту.
• Довгострокова перспектива побудови власного напряму всередині міжнародного холдингу.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Наразі знаходимось в пошуку Network Security Administrator

Вимоги:

• Глибокі знання мережевих технологій та протоколів
• Досвід адміністрування засобів захисту від кіберзагроз мережевого рівня не менше 2 років
• Практичний досвід роботи з рішеннями класу NGFW, proxy, IDS/IPS
• Розуміння принципів побудови захищених корпоративних мереж
• Досвід експлуатації та моніторингу систем мережевої безпеки

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка комплексу захищеного вузлу доступу в Інтернет
• Налаштування та експлуатація Check Point NGFW, Check Point Proxy, Check Point NGTX
• Забезпечення безперервної роботи, оновлення та оптимізація налаштувань систем
• Реагування на інциденти, аналіз журналів подій і усунення вразливостей
• Взаємодія з суміжними командами для підтримки безпечної інфраструктури

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи
• Гібридний формат в будь якому обласному центрі України, для можливості підключатись до корпоративної мережі банку
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови
• Бронювання на даній посаді передбачено

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ми, команда діджиталізації корпоративного кредитного процесу ОТП Банку, шукаємо в нашу Agile-команду розробника, який готовий створювати складні фінансові інструменти на межі бізнес-логіки та технологій.
Ми працюємо на платформі Creatio, але якщо ви раніше працювали з іншими CRM-системами або маєте впевнену базу в JS та SQL — ми допоможемо вам швидко опанувати стек.

Ми шукаємо Creatio Low-code

Що ми пропонуємо:

• Роботу над одним із найважливіших продуктів банку — цифровим кредитним конвеєром для корпоративного бізнесу.
• Досвід у крос-функціональній Agile-команді (розробники, QA, бізнес-аналітик).
• Можливість впливати на технічну реалізацію продукту.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з CRM-системами: Досвід розробки або налаштування будь-якої CRM (Creatio, Salesforce, MS Dynamics 365, Pega, SAP та інші) буде значною перевагою.
• JavaScript: Впевнене володіння базовим JS (необхідно для розробки клієнтської логіки).
• SQL: Вміння писати запити, розуміння структури баз даних.
• Алгоритмічне мислення: Розуміння принципів побудови бізнес-процесів та об’єктної моделі даних.
• Рівень: Junior/Middle.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Creatio (Terrasoft) — стане величезним бонусом, але це не обов’язково.
• Розуміння того, як працюють інтеграції (REST API).
• Базове знання фінансової/банківської сфери.

Обов’язки:

• Розробка та кастомізація функціоналу на платформі Creatio.
• Налаштування бізнес-процесів за допомогою low-code інструментів та коду (JS).
• Співпраця з бізнес-аналітиком для перетворення вимог у технічне рішення.
• Участь у Scrum-подіях (Daily, Planning, Demo).

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо FPGA Engineer, який(а) допоможе розробляти та впроваджувати високопродуктивні цифрові рішення для наших систем. Це роль для фахівця, який добре розуміє архітектуру FPGA, вміє працювати з цифровими схемами та DSP-алгоритмами.

Обов’язки:

• Розробка FPGA-рішень: проектування цифрових схем з урахуванням високої продуктивності та оптимізації ресурсів;
• Реалізація DSP алгоритмів для покращення ефективності системи;
• Робота з іншими командами для інтеграції FPGA у загальну архітектуру продукту;
• Проведення всіх етапів тестування FPGA-рішень, включаючи відладку та верифікацію;
• Створення та підтримка технічної документації для усіх етапів розробки.

Що ми очікуємо:

• Глибоке розуміння FPGA: досвід роботи з платформами Xilinx, Intel або Altera;
• Впевнене знання VHDL або Verilog для розробки цифрових схем;
• Цифрова обробка сигналів (DSP): розуміння та вміння впроваджувати алгоритми DSP для FPGA-рішень;
• Досвід роботи з програмним забезпеченням для симуляції, верифікації та тестування FPGA (наприклад, Vivado, Quartus);
• Базові знання C/C++ для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;

Буде додатковою перевагою:

• Знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• Досвід з апаратними тестовими стендами або відладчиками.

Чому Moodro

• реальний вплив: продукт, який рятує життя
• короткий ланцюжок прийняття рішень і багато автономії
• сильна інженерна команда + реальний польовий фідбек
• швидкий цикл «побачили проблему → зробили → перевірили»
• бронювання (за потреби) з першого робочого дня

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

І саме зараз ми шукаємо Junior+/Middle Embedded Developer, який долучиться до розробки реальних безпілотних систем — від програмування мікроконтролерів до інтеграції автопілота та телеметрії — і стане частиною команди, що створює технології, які мають значення.

Що буде входити в обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для embedded-систем.
• Інтеграція та налаштування автопілотних рішень на базі ArduPilot або PX4.
• Робота з протоколом MAVLink: інтеграція, налаштування обміну даними, обробка телеметрії.
• Використання Mission Planner або QGroundControl для конфігурації, тестування та валідації систем.
• Розробка, налагодження та оптимізація програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32, AVR, ESP32.
• Участь у тестуванні, аналізі помилок та підвищенні стабільності роботи систем.
• Взаємодія з hardware-інженерами та суміжними командами для забезпечення коректної інтеграції програмно-апаратних рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Впевнене знання C/C++ (знання C# буде перевагою).
• Практичний досвід роботи з Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки під STM32, AVR або ESP32.
• Розуміння архітектури та принципів роботи протоколу MAVLink
• Базове розуміння принципів роботи embedded-систем: пам’ять, периферія, інтерфейси UART/SPI/I2C.
• Буде перевагою досвід роботи з GNU Radio, SDR, libiio.
• Знання в області цифрової обробки сигналів: FFT, фільтрація, синхронізація, детектування сигналу, модуляція.
• Досвід роботи з радіомодулями або системами бездротового зв’язку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Приєднуйся до нашої дружньої та професійної команди!

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Наша візія та місія:

Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 
• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 
• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання

Кого шукаємо
Шукаємо креативника для affiliate / performance marketing, який вміє не просто робити банери чи монтувати відео, а придумувати креативи, що можуть давати CTR, ліди та продажі.
Це не класичний бренд-дизайнер і не просто монтажер. Нам потрібна людина, яка розуміє рекламу в соцмережах: Meta, TikTok, Snapchat, Google, Native тощо.
Основна задача
Придумувати й робити performance-креативи, які продають.
Не підхід:
“Дайте референс — я перероблю”.
А підхід:
“Ось біль аудиторії, ось хук, ось angle, ось чому це має зачепити людину й дати клік / лід”.
Кандидат має розуміти, що в соцмережах перші 1–2 секунди вирішують майже все. Нам не потрібні довгі вступи, брендові презентації або вилизаний stock-style. Нам потрібні catchy hooks, які одразу зупиняють скрол.
Якщо креатив швидко захоплює увагу, росте CTR. Вищий CTR допомагає рекламі краще проходити аукціон і потрапляти в якісніші кластери аудиторії. Тому креатив напряму впливає на CPC, CPL, CR і фінальний результат.
 

Що важливо
 

• Розуміння affiliate marketing / leadgen / direct response реклами.
• Вміння придумувати hooks, angles і сценарії з нуля.
• Розуміння, що увагу треба ловити одразу, без довгого вступу.
• Вміння працювати з болями аудиторії: страх, втрата грошей, проблема в домі, сором, urgency, “це може статися зі мною”.
• Фокус не на “гарно”, а на “це може продати”.
• Розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPL, CR, ROAS.
• Вміння швидко робити багато варіацій для тестів.
• Вміння аналізувати референси: не копіювати, а розуміти, чому вони працюють.
• Базове розуміння US-аудиторії, бо креативи робимо під США.

Hard skills
Кандидат має вміти сам або з мінімальною допомогою робити:
 

• static banners;
• short video ads;
• UGC-style creatives;
• before / after creatives;
• problem / solution creatives;
• native-looking ads;
• AI-generated creatives.

Інструменти: Figma, Photoshop, Canva, CapCut, Premiere Pro, After Effects або аналоги.
Великий плюс — AI tools: ChatGPT, Midjourney, Runway, HeyGen, ElevenLabs, Canva AI, CapCut AI тощо.
 

Ідеальний кандидат
Людина отримує короткий опис вертикалі, наприклад Flooring, Walk-In Shower, Pest Control або Life Insurance, і може сама запропонувати:
 

• 5–10 різних angles;
• hooks англійською;
• короткі сценарії для відео;
• ідеї для банерів;
• пояснення, на який біль або тригер ми тиснемо;
• чому це може дати CTR / lead / conversion.

Приклад мислення, яке нам потрібно
Не просто:
“Зробимо красиву рекламу заміни підлоги”.
А:
“Старий пол може робити будинок дешевшим на вигляд”.
“Пошкоджена підлога може приховувати вологу або плісняву”.
“Ігнорування проблеми зараз може коштувати дорожче потім”.
“Homeowners можуть не знати, що заміна підлоги доступніша, ніж вони думають”.
Тобто людина має знаходити емоційний тригер і перетворювати його в рекламну ідею.
 

Must-have

• Досвід або сильне розуміння performance / affiliate creatives.
• Вміння самостійно придумувати ідеї, а не тільки виконувати ТЗ.
• Розуміння hooks і важливості перших секунд.
• Вміння створювати креативи під CTR і conversion.
• Навички роботи зі static і video creatives.
• Швидкість і готовність робити багато варіацій.
• Нормальна комунікація українською або російською.
• Англійська на рівні, достатньому для простих рекламних hooks під US market.

Nice-to-have

• Досвід в affiliate marketing.
• Досвід у lead generation.
• Досвід з verticals: Home Services, Insurance, Finance, Nutra, Health, E-commerce.
• Досвід з Meta / TikTok / Snapchat / Google / Native.
• Вміння писати UGC-style scripts.
• Вміння активно використовувати AI tools.

Буде перевагою

• Досвід написання UGC-сценаріїв.
• Активне використання AI у процесі створення креативів.
• Досвід створення креативів для вертикалей:
  • Casino;

  • Dating.

     

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в межах Європи.
• 17 днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 3 додаткові вихідні дні від компанії.
• 10 державних свят.
• Курси англійської мови.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Участь у програмі визнання співробітників (Employee Recognition Program).

• Роботу в міжнародній команді, яка цінує інновації, співпрацю та безперервне вдосконалення.

   

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з Hiring Managers.
4. Фінальне інтерв'ю (за потреби).
5. Job Offer.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди Security Services ми шукаємо Security IT Auditor. Ця роль сфокусована на проведенні оцінок інформаційної безпеки, підготовці якісних assessment reports, розвитку стандартів і шаблонів аудиту та підтримці клієнтів у досягненні вимог міжнародних стандартів безпеки.

Основні обов'язки 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки відповідності вимогам стандартів: ISO 27001; PCI DSS та ін. 
• Виявлення ризиків, невідповідностей та прогалин у сфері інформаційної безпеки 
• Супровід клієнтів під час підготовки до сертифікаційних та комплаєнс-аудитів. 
• Розробка та актуалізація політик, процедур і документації з інформаційної безпеки. 
• Взаємодія з технічними командами щодо впровадження рекомендацій та перевірка їх виконання. 
• Підготовка аудиторських звітів і надання рекомендацій щодо покращення рівня інформаційної безпеки. 

Основні вимоги 

• Від 3 років досвіду у сфері інформаційної безпеки, IT-аудиту або GRC (Governance, Risk & Compliance). 
• Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки або оцінки відповідності вимогам стандартів. 
• Розуміння принципів управління ризиками та інформаційною безпекою. 
• Досвід розробки політик, процедур та іншої документації з інформаційної безпеки. 
• Вміння взаємодіяти з технічними командами та презентувати результати аудитів. 
• Рівень англійської мови — від Intermediate (B1). 

Технічні знання: 

Інформаційна безпека 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки 
• Оцінка відповідності вимогам стандартів (Compliance) 
• Управління ризиками 
• Захист та зміцнення ІТ-інфраструктури (System Hardening) 
• Базове розуміння хмарної та інфраструктурної безпеки 

Стандарти: ISO 27001; PCI DSS; NIST CSF; CIS Controls 

Буде перевагою 

• Сертифікації ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP або аналогічні. 
• Досвід підготовки компаній до зовнішніх сертифікаційних аудитів. 
• Технічний бекграунд (System Administrator, Infrastructure Engineer, Security Engineer, Network Engineer або DevOps) з подальшим переходом у напрямок Information Security Audit або Compliance. 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для AI Remodel — флагманського AI-driven B2C продукту компанії у сфері візуалізації дизайну інтер'єру.

AI Remodel уже став одним зі світових лідерів своєї ніші: застосунок підкорив App Store у США та Канаді в категорії Graphics & Design, а кількість користувачів перевищила 7,5 мільйона.

Ти працюватимеш із уже масштабними Search та UAC-кампаніями для iOS і Android, запускатимеш нові рекламні формати (Demand Gen, Performance Max тощо), а також братимеш участь у розвитку нових web-продуктів юніту.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у Spurs Unit із можливістю надалі вирости до Lead. У нас мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальна відповідальність за результат

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Управління та масштабування Search і UAC кампаній для iOS та Android.
• Запуск та оптимізація нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: застосування найкращих ринкових практик, тестування нових рекламних продуктів та використання внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук успішних ринкових практик, їх адаптація та впровадження.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння досягати поставлених цілей.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати над масштабуванням одного з найуспішніших AI-продуктів у світі, керувати багатомільйонними рекламними бюджетами, тестувати нові рекламні можливості Google та напряму впливати на зростання продукту, яким уже користуються мільйони людей по всьому світу — let's launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для продукту Lynsify — AI-driven B2C застосунку у швидкозростаючій ніші AI-редагування фотографій.

Продукт уже знайшов unit-економіку на ключових рекламних каналах із шестизначними місячними бюджетами. Наступний етап — масштабування існуючих кампаній, запуск нових типів кампаній та розвиток нових продуктів юніту.

Ти працюватимеш із Search-кампаніями, запускатимеш нові формати (Demand Gen, Performance Max тощо), тісно співпрацюватимеш із продуктовою та аналітичною командами, а також безпосередньо взаємодіятимеш із Google для впровадження найкращих ринкових практик.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у юніті з можливістю надалі вирости до Lead.

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Запуск та масштабування нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: використання best practices, тестування нових рекламних продуктів та застосування внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук ефективних ринкових практик та їх адаптація для наших продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння самостійно знаходити рішення.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати з одним із найбільших рекламних бюджетів у Google Ads, масштабувати AI-продукти на глобальних ринках, безпосередньо співпрацювати з командою Google та впливати на розвиток маркетингової стратегії, а не просто запускати кампанії — let's launch the future together.

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Project manager, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Іспанська — B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Привіт! Ми шукаємо BAS Developer до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо BAS Developer, який відповідатиме за розвиток та підтримку внутрішньої BAS-системи компанії, автоматизацію бізнес-процесів і впровадження нового функціоналу для фінансового та операційного напрямів.
У цій ролі ти працюватимеш над розвитком управлінської системи компанії, інтеграціями із зовнішніми сервісами, оптимізацією внутрішніх процесів та взаємодіятимеш із фінансовою командою, бухгалтерією, системними адміністраторами й кінцевими користувачами.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід розробки на платформі 1С:Підприємство 8 / BAS.
• Маєш досвід роботи з конфігураціями УТП, УНФ, УПП або аналогічними обліковими системами.
• Впевнено володієш мовою запитів 1С.
• Маєш досвід роботи із СКД (Системою компоновки даних).
• Розумієш принципи клієнт-серверної архітектури.
• Вмієш розбиратися у чужому коді та працювати з доопрацьованими конфігураціями.
• Самостійний(а), відповідальний(а) та вмієш знаходити оптимальні технічні рішення.

Буде плюсом:

• Розуміння бухгалтерського обліку.

Твої майбутні задачі:

• Розробка нового функціоналу на платформі BAS.
• Підтримка та розвиток існуючої конфігурації УТП.
• Оптимізація внутрішніх бізнес-процесів.
• Інтеграція BAS із зовнішніми сервісами та API.
• Аналіз, пошук та виправлення помилок.
• Робота із запитами користувачів та технічними задачами.
• Доопрацювання існуючого функціоналу та підтримка модифікованих конфігурацій.
• Участь у проєктуванні нових механізмів автоматизації.

Ми пропонуємо:
🏠 Можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі.
​ 🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству 💙


 

В продуктову команду шукаємо Junior Linux System Administrator, який швидко засвоює нове та ефективно справляється з задачами.

Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради 

мітингів 🙌

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити
• Тайм трекерів, розписування похвилинні кожну таску
• Мікро менеджменту
• Овертаймів

• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами

   

Що ми маємо:

• Команду однодумців (6 людей разом з TL в команді розробки)
• Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії
• Швидке вирішення питань
• Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх

• Підтримка та чат з мемами

   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Linux (Debian/Ubuntu)
• Базова діагностика стану сервера (CPU / RAM / disk)
• Робота з systemd (systemctl, journalctl), рестарт сервісів, читати логи.
• Моніторинг (Grafana/Zabbix або аналог)
• SSH, робота в консолі 
• Git базово для роботи в команді
• Уважність та відповідальність - вміння вчасно помітити сповіщення та вирішити проблему.

Буде бонусом:

• Досвід роботи з VPS / хостинг-провайдерами (пошук, порівняння параметрів)
• Базове розуміння Docker (перевірити контейнер, логи, рестарт)

• Вміння чітко й зрозуміло покроково описувати дії (структурувати нотатки)

   

Обовязки:

• Моніторинг систем (Zabbix/Grafana): відстеження алертів та оперативне повідомлення (ескалація) на команду, якщо щось пішло не так 
• Реакція на L1 інциденти за інструкціями
• Ресерч ринку VPS/Хостингів, порівняння конфігурацій, закупівля VPS під задачі команди 
• Перевірка та передача VPS після автоматичного налаштування

• Підтримка експлуатаційної документації (runbook*), написання простих інструкцій для рутинних задач 

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи

• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи

   

Етапи співбесіди:

1. Тестове завдання
2. Співбесіда з рекрутером
3. Технічна співбесіда

4. Офер

    

📩 Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме!

Будемо раді бачити вас у команді Repalm! 

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш від 6 місяців досвіду в SEO (досвід в агенції буде перевагою);
• добре розумієш, як працюють пошукові системи та що впливає на ранжування сайтів;
• знаєш, як працює Google і чому сайти потрапляють у ТОП;
• вмієш проводити SEO-аудити: технічні, контентні та usability-аудити;
• працюєш з інструментами Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, GTM;
• вмієш збирати та кластеризувати семантику, оптимізовувати структуру сайту й працювати з лінкбілдингом;
• маєш досвід підготовки ТЗ для копірайтерів та розробників;
• аналізуєш конкурентів, працюєш з аналітикою та шукаєш точки росту для органічного трафіку й конверсій;
• маєш реальні кейси або результати, пов’язані зі зростанням органічного трафіку;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

 

Що ти робитимеш:

• Повний SEO-супровід проєктів (від аудиту до результату);
• Розробка та реалізація стратегій просування;
• Постійний аналіз, оптимізація, звіти, робота з командою;
• Складання чіткої специфікації: що робимо разово, щомісяця і для досягнення цілей.
   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з HR → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️