Jobs at Djinni

Про роль

Ми шукаємо Lead Generator-а, який буде відповідальним розвиток вхідного потоку клієнтів та регулярну присутність на LinkedIn. Ви визначатемите потенційних клієнтів, реалізуючи кампанії з аутрічу, а також створюючи контент-план і публікуючи регулярні пости для підтримки експертного позиціонування компанії у сфері AI та програмних послуг.

Основні обов’язки

DM-кампанії та електронні листи

• Створення та надсилання персоналізованих запитів на додавання в LinkedIn, приватних повідомлень та фоллоу-апів.
• Відстеження відповідей, ведення лід-менеджменту та передача «теплих» лідів у команду.

Контентна підтримка

• Написання та публікація регулярних постів у LinkedIn для підтримки активності та позиціонування.
• Співпраця з командою над оновленнями, ідеями та експертним контентом.
• Аналіз залучення та вдосконалення повідомлень на основі показників.

Розвиток мережі

• Допомога у збільшенні та підтримці контактної мережі засновників і команди.
• Пропозиція нових цільових аудиторій чи галузей на основі досвіду комунікації.
• Ідентифікація та дослідження потенційних лідів відповідно до наших ідеальних портретів клієнта (ICP).
• Створення та підтримка цільових списків лідів у CRM, Notion або таблицях.
• Участь у вдосконаленні шаблонів повідомлень та аутріч-стратегії на основі реальних результатів.

Вимоги

• Відмінні навички письмової комунікації.
• Комфортна робота з LinkedIn як платформою для нетворкінгу та пошуку клієнтів.
• Допитливість, ініціативність, увага до деталей.
• Системність і надійність у виконанні завдань та фоллоу-апів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator або CRM-системами.
• Знання в галузях штучного інтелекту, технологій або IT-аутсорсингу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік та повністю дистанційний формат роботи.
• Можливість впливати на процес лідогенерації з першого дня.
• Глибоке занурення в діяльність AI-стартапу та реальний досвід масштабування клієнтської бази.

💡 Гарантуємо, що ця робота буде цікавою, динамічною та дасть змогу розвиватися у сфері B2B-комунікацій.

🧘‍♀️ Ми також забезпечуємо максимально комфортні умови праці - без стресу, мікроменеджменту та напруженої атмосфери. Психологічний добробут та ментальний баланс - для нас пріоритет.

Про компанію

REMILink — консалтингова компанія у сфері штучного інтелекту та IT-аутсорсингу. Ми спеціалізуємося на створенні AI-рішень і формуванні повноцінних технологічних команд для наших клієнтів.

Шукаємо креативного Motion Designer зі знанням 2D/3D інструментів, який вміє створювати креативи, що чіпляють з перших секунд.

🔧 Вимоги:

— Досвід від 1 року у створенні креативів для Gambling/Betting
— Впевнене володіння Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator
— Базові навички роботи з 3D (Blender або Cinema 4D)
— Досвід створення унікальних креативів, адаптацій під різні гео та рескінів
— Розуміння специфіки рекламних крео для Facebook
— Вміння працювати за технічним завданням і вкладатися в дедлайни
— Наявність портфоліо з прикладами робіт у гемблінгу — обов’язково

✅ Що пропонуємо:

— Повністю віддалену співпрацю
— Сильну дизайн-команду з досвідченим тімлідом
— Чіткі процеси, зрозумілі задачі, стабільне завантаження
— Лояльне керівництво, фокус на якість і креатив

🔗 Якщо ти хочеш працювати в нішевій команді, створювати крео, які дійсно працюють — відгукнись на вакансію та прикріпи своє портфоліо 🎯

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 0,5 років досвіду в рекрутингу (продукт / агенція);
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)

Шукаємо талановитого AI/ML-розробника на довгострокову співпрацю.
 

Що пропонуємо:

• Робота над власними AI-продуктами (жодного аутсорсу).
• Партнерство з Product Architect з 20+ років досвіду в AI.
• Цікаві задачі, неформальний стиль управління ("анти-корпорація").
• Повністю віддалена робота.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з AI/ML від 5 років.
• Глибоке розуміння моделей та алгоритмів машинного навчання (ML).
• Досвід застосування AI та розробки систем на основі AI.
• Готовність продемонструвати свій код та завершені проекти.
• Вільне володіння інструментами AI та ML (как TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn та інші).
   

Чекаємо саме на тебе!

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.
У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Якщо ти хочеш працювати в інноваційній сфері miltech і вмієш знаходити й переконувати крутих фахівців, як майстер мечів — ми шукаємо саме тебе! 
Тут, у наших підземеллях, твоя робота буде ключовою — саме ти допоможеш зібрати команду, яка творить технології для боротьби.  

Важливо! Вакансія передбачає гібридний формат роботи у м. Київ.

Кого шукаємо? 
 

Талановитого та самостійного рекрутера, який зможе:

• вести повний цикл рекрутингу (sourcing → оффер); 
• досвід щонайменше від 1 року (у ІТ та не-ІТ напрямах — miltech/defense буде великим плюсом);
• працювати одночасно з 4+ вакансіями, не втрачаючи якість;
• застосовувати різні методи оцінки кандидатів;
• проводити структуровані інтерв’ю;
• ефективно взаємодіяти з hiring менеджерами;
• працювати з ATS-системами (буде плюсом, якщо вмієш налаштовувати процес під себе);
• орієнтуватися в рекрутингових метриках; 
• хедхантити (буде плюсом, якщо маєш досвід);
• самостійно планувати свій час, при цьому не губитися у пріоритетах.

Ми пропонуємо: 
 

• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну оплату; 
• Обіди за рахунок компанії;
• Всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
• Гнучкий графік, гібридний формат; 
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних;
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив.

Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. Наш основний фокус - досягнення максимальної ефективності в performance-маркетингу. В останні роки ми активно розвиваємо власні мобільні продукти, монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.
Зараз ми в пошуку сильного Affiliate manager, який зможе посилити нашу команду і зробити внесок у зростання і розвиток проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Успішний досвід роботи в CPA-напрямку з фокусом на CPI-трафік від 3-х років, у ролі affiliate manager, partnership manager або акаунт-менеджера. 
• Навички пошуку та залучення CPA-мереж, що працюють з мобільними офферами за моделлю CPI.
• Розуміння моделей CPI, CPA, RevShare і ключових показників ефективності трафіку.
• Знання особливостей і вимог партнерських мереж: як вони приймають рішення, на що дивляться, чого уникають.
• Впевнене володіння трекерами і платформами Voluum
• Технічна грамотність: розуміння треків, postback'ів, капів, фільтрації.
• Уміння вибудовувати довірчі та продуктивні відносини з партнерами: від першого контакту і грамотної презентації оффера до довгострокової взаємодії та супроводу. 
• Англійська мова не нижче Upper Intermediate (письмова та усна).
• Ініціативність, активність, самостійність у вирішенні завдань.
• Аналітичне мислення і системний підхід до роботи.

Що необхідно робити:

• Пошук CPA-мереж, які працюють з CPI-моделлю і зацікавлені в отриманні нових мобільних офферів.
• Повний супровід партнерських мереж: від першого контакту до активації та масштабування трафіку.
• Збір зворотного зв'язку, виявлення бар'єрів і стимулів для запуску - допомога партнерам в інтеграції та активації.
• Утримання і зростання: побудова стабільних і лояльних відносин з ключовими CPA-мережами, розвиток оборотів.
• Моніторинг ключових метрик: CR, CVR, LTV, ARPU, Retention, Fraud Level.
• Перевірка дотримання умов оффера і домовленостей. 
• Швидке реагування на підозрілий трафік: попередження, призупинення, виключення партнера за необхідності.
• Робота з трекерами: налаштування офферів, передача трек-посилань, postback'ів, капів.
• Взаємодія з внутрішніми відділами - analytics, buying, technical.

Ми пропонуємо:

• Робота під керівництвом експерта з більш ніж 10-річним досвідом. 
• Віддалений формат взаємодії. Працюємо швидко, злагоджено і на результат.
• Графік: з 10:00 до 19:00 за часом Кіпру.
• 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Зарплата - за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
• Працюємо за святковим календарем Кіпру.
• Випробувальний термін - 3 місяці. 
• У команді - сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Запрошуємо талановитого та досвідченого AI/ML інженера на Python для довгострокової співпраці.
 

Що пропонуємо:

• Робота над власними AI-продуктами (жодного аутсорсу).
• Партнерство з Product Architect з 20+ років досвіду в AI.
• Цікаві задачі, неформальний стиль управління ("анти-корпорація").
• Повністю віддалена робота.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з AI/ML (від 5 років).
• Глибоке розуміння моделей та алгоритмів машинного навчання (ML).
• Досвід застосування AI та розробки систем на основі AI.
• Готовність продемонструвати свій код та завершені проекти.
• Вільне володіння інструментами AI та ML (как TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn та інші).
   

Чекаємо саме на тебе!

Запрошуємо до команди Спеціаліста служби підтримки - чудова можливіть розпочати кар'єру. Робота передбачає багато комунікації, переважно англійською мовою. Компанія надає логістичні послуги по території Північної Америки.

Основні обов’язки:

• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Координація доставки грузів
• Швидке вирішення непередбачуваних ситуацій під час перевезень

• Спілкування з водіями та клієнтами

   

Для цієї роботи важливо:

• Знання англійської мови на рівні Upper-intermediate
• Гарні комунікаційні навички
• Організованість та високий рівень відповідальності
• Здатність до швидкого навчання, а ми подбаємо про супровід ментора та доступ до навачальних програм

• Попередній досвід в підтримці клієнтів буде значною перевагою

   

Графік роботи на вибір:

• з 13:00 до 23:00* з четверга по неділю
• з 14:00 до 23:00* з понеділка по п'ятницю

*можна завершувати о 22:00, робота виконується з офісу

Ми пропонуємо:

• Своєчасну заробітну плату: погодинна оплата, в середньому $900
• Сучасний офіс з необхідною технікою і зонами для відпочинку (10 хвилин від метро Вокзальної)
• Оплачуване стажування (1 місяць) в повному обсязі
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Чудову можливість для професійного та особистого розвитку

• Корпоративні уроки англійської за бажанням

   

Якщо все вищезазначене відгукається, надсилайте своє резюме, щоб ми розпочали знайомство!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу;
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;
• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;
• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

   

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Зараз наша команда зростає, тож ми в пошуку досвідченого та креативного Executive/Personal assistant, який стане ключовим партнером для СЕО у щоденних задачах. Це роль для людини з високим рівнем самоорганізації, ініціативності та вмінням бути на крок попереду. Якщо ти вмієш перетворювати хаос на структуру — нам по дорозі.

Що потрібно робити:

• Пошук, перевірка та агрегування інформації;
• Допомога в щоденних завданнях та організаційних процесах;
• Адміністрування робочих процесів (нагляд за дедлайнами, постановка і контроль задач);
• Організація особистих і ділових заходів, поїздок, зустрічей;
• Вирішення нестандартних завдань із творчим підходом;
• Комунікація з командою та партнерами за запитом;
• Управління цифровими та фізичними просторами CEO.

Ти той кого ми шукаємо, якщо:

• Маєш досвід на аналогічних позиціях;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (іспанська — буде плюсом);
• Впевнено користуєшся Google Workspace, онлайн-інструментами та соцмережами;
• Відповідальний, уважний до деталей, проактивний;
• Вмієш мислити критично й шукати нестандартні рішення;
• Маєш організаторські здібності та вмієш працювати з пріоритетами.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Стабільну оплату з прив'язкою до $ ;
• Молоду команду експертів у творчій та digital-індустрії;
• Участь у корпоративних заходах, тімбілдингах та ретрітах;
• Простір для професійного та особистого розвитку.

Важливо! Готові розглядати спеціаліста, як на повну так і часткову зайнятість.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Запрошуємо талановитого та досвідченого Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. 

Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований. Формат роботи: віддалено.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з NestJS та TypeScript.
• Глибоке розуміння PostgreSQL та TypeORM.
• Знання та практичний досвід роботи з Redis.

Готовність продемонструвати власний код.
 
Чекаємо саме на тебе!

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на пошуку, адаптації та розвитку персоналу. Співпрацюємо лише з перевіреними компаніями — як українськими, так і міжнародними. Левова частина наших клієнтів — логістичні компанії, що розташовані на території США, Мексики та Європи.

Сьогодні нашому клієнту, компанії в сфері міжнародної логістики, важливо підсилити команду Business Analyst.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 1 року;
• Глибокі навички роботи з Bitrix24, Excel;
• Здатність структурувати інформацію, складати діаграми та схеми;
• Комунікабельність, уважність, вміння працювати в команді;
• Знання англійської мови на рівні B1+.

Зона відповідальності:

• Участь в аналізі потреб та вимог бізнесу;
• Побудова та опис блок-схем бізнес-процесів;
• Написання технічних завдань (ТЗ) для інтегратора щодо змін у бізнес-процесах;
• Ведення проєктної документації в Confluence;
• Асистування та оперативна підтримка користувачів у межах функціоналу;
• Контроль правильності формування звітності та інших результатів автоматизації;
• Робота з базами даних (глибокі знання Excel).

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному та комфортному офісі в м. Київ, (м. Берестейська). 
• Час зайнятості: 10.00−19.00, Пн.- Пт.
• Відпочинок у національні свята України.
• Медичне страхування після 1 року роботи.
• Комплексне навчання за внутрішньою корпоративною програмою.
• Кар'єрний розвиток. Ми цінуємо нові рішення, ідеї та довіряємо їх втілення в новій ролі.

Atlas recruiting «A whole world of career opportunities»

AdAstra🚀 — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбтражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

У зв’язку з розширенням медіа-баїнгової діяльності шукаємо досвідчених фармерів Facebook, здатних посилити нашу команду — для спільного зростання.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді фармера Facebook від пів року
• Знання основ медіабайнгу та вміння працювати з акаунтами
• Відмінні комунікативні навички
• Вміння працювати в команді та самостійно
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та відмінна організаційні здібності
• Практичний досвід роботи з антидетект браузерами (AdsPower)

Обов’язки:

• Підтримка, реєстрація та розвиток існуючих акаунтів
• Взаємодія з медіабаєрами для вирішення їхніх потреб
• Написання коментарів під постами ФБ
• Створеня та заповнення фан сторінок
• Підготовка звітів та аналітики роботи з акаунтами
• Участь у внутрішніх та зовнішніх нарадах для покращення роботи і результативності

Що ми пропонуємо

• Стабільний дохід + бонуси за виконання КРІ
• Віддалений формат роботи, можливість працювати з будь якої точки світу
• Колектив, який готовий допомагати в будь-який час

Якщо ти молодий та амбіційний спеціаліст, готовий досягати нових висот у сфері арбтіражу трафіку, ми чекаємо на тебе! Приєднуйся до нашої команди «AdAstra» і разом ми здійснимо неймовірні проекти.

Українська асоціація футболу (УАФ) — провідна організація, що відповідає за розвиток футболу в Україні. Сьогодні УАФ проходить активну фазу цифрової трансформації, що охоплює розробку та впровадження низки масштабних ІТ-проєктів у сферах аналітики, автоматизації процесів, реєстрації, спортивної інфраструктури та взаємодії з партнерами.

Ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе управління кількома паралельними ініціативами, координуватиме внутрішні й зовнішні команди розробки, забезпечуватиме прозоре планування та контроль прогресу, а також буде рушійною силою організаційної ефективності.

Обов’язки

Управління проєктами:

• Координація повного життєвого циклу проєктів — від ініціації до впровадження;
• Розробка та ведення проєктної документації (дорожні карти, графіки, звітність);
• Моніторинг виконання задач та контроль строків, бюджету і якості.
   

Мультипроєктне середовище:

• Управління кількома проєктами одночасно в умовах швидкозмінного середовища;
• Балансування пріоритетів між командами та стейкхолдерами;
• Виявлення та мінімізація ризиків, перешкод і конфліктів у портфелі проєктів.
   

Комунікація та координація:

• Взаємодія з внутрішніми командами (ІТ, департаменти УАФ, аналітика, маркетинг);
• Співпраця з зовнішніми командами розробників, підрядниками, консультантами;

• Організація регулярних мітингів, статус-репортів, презентацій для керівництва.

   

Методологія та планування:

• Використання гнучких підходів управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban);
• Формування беклогів, User Stories, спринтів разом з продуктовими командами;
• Підтримка інструментів управління задачами (Jira, Trello, Asana тощо).
   

Вимоги

• Практика в мультипроєктному середовищі (в parallel або portfolio форматі);
• Досвід управління зовнішніми командами розробки (аутсорс, партнери);
• Знання методологій Agile/Scrum, вміння працювати з project-інструментами;
• Розвинені комунікаційні та фасилітаційні навички, орієнтація на результат;
• Вміння структурувати проєкти, розподіляти ресурси, керувати ризиками.
   

Буде перевагою)

• Досвід роботи в державних / спортивних / некомерційних організаціях;
• Досвід цифрової трансформації або побудови нових ІТ-продуктів з нуля;
• Рівень англійської не нижче Intermediate (для спілкування з партнерами, аналізу кейсів);
• Розуміння специфіки спортивної/футбольної індустрії
   

Умови

Розглядаємо з досвідом від 1 року, також з досвідом на суміжних позиціях BizDev, Sales Manager у вертикалях Crypto. 

⚡️Що ми від тебе очікуємо:
- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate-Manager / Bizdev / Sales у вертикалях Crypto від 1 року;
- Знаєш англійську на рівні A2-В1;
- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.
 

⚡️Твої майбутні обов’язки:
- Закупка та продаж трафіку;
- Підтримка відносин з існуючими партнерами;
- Пошук за заключення нових угод;
- Постійний моніторинг ринку та конкурентного середовища.
 

⚡️Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи;
- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + привабливої бонусної системи;
- Можливість кар'єрного росту в стабільній компанії;
- Участь у топових конференціях;
- Корпоративні заходи та активна командна взаємодія;
- Гнучку систему бонусів за досягнення високих результатів.