Jobs at Djinni

Для наших партнерів, компанії, яка створює високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони. Шукаємо Аналітика виробничих процесів (Інженера з оптимізації) практичного фахівця, який зможе зануритися у виробничі та операційні процеси.

Обов’язки:

• Аудит та аналіз виробничих ліній, глибоке вивчення стану виготовлення оборонної продукції та розподілу ресурсів.
• Розробка нових, оптимізованих схем процесів (BPMN/UML, VSM), скорочення циклу виготовлення виробу та розрахунок економічної доцільності змін.
•  Впровадження нових регламентів, стандартів якості та технологічних карт.
• Настройка систем моніторингу ефективності обладнання та персоналу (OEE, KPI, такт випуску, 5S, Kaizen).

• Участь у підборі, налаштуванні та інтеграції ERP/MES/WMS систем для прозорого обліку компонентів та готової продукції.

   

Вимоги:

• Досвід від 3 років у сфері аналізу, оптимізації та реінжинірингу процесів на виробничих підприємствах (перевагою буде досвід у машинобудуванні, приладобудуванні, електроніці або Defense Tech).
• Розуміння інструментів Lean / Six Sigma, Value Stream Mapping (VSM) та вміння реалізовувати їх.
• Опис процесів (BPMN 2.0 / UML), розуміння принципів роботи ERP/MES систем.

• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснити цінність нових підходів співробітникам.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Участь у масштабуванні випуску важливої для країни продукції., що впливають на безпеку та оборону.
• Професійний розвиток у команді без мікроменеджменту.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Приєднуйся до Zeely як System Administrator (IT & Security Operations) і вибудуй керовану, автоматизовану та готову до аудиту функцію corporate IT з нуля.

Ти будеш першою людиною у функції: без legacy-процесів, з можливістю вибудувати все за власним баченням. Працюватимеш у тісній співпраці з DevOps та Security командами і долучишся до підготовки компанії до сертифікацій SOC 2 та ISO 27001.

Про нас:
Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простіше кажучи: ми зробили найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти доступними для малого й середнього бізнесу — інструменти, які раніше були лише у великих брендів із дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок — B2B-рішення для великих маркетингових команд і enterprise-клієнтів: робочі процеси, аналітика креативів і повний контроль над кампаніями всієї команди.

Цифри, які говорять самі за себе:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• зростання у 6× за останній рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже користуються Zeely;
• #1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;

• ринки: США + весь світ.

   

Що ти робитимеш:

• Вибудуєш повний identity lifecycle: onboarding і offboarding за рольовими профілями, виконання запитів на доступ до 30+ систем, ведення матриці доступів і квартальний access review;
• Контролюватимеш покриття MFA/SSO, налаштуєш керування доступами через групи замість персональних грантів, прибиратимеш orphaned-акаунти;
• Відповідатимеш за endpoint management: облік обладнання, розгортання MDM та EDR, patch management, контроль браузерних розширень і неавторизованого ПЗ;
• Керуватимеш користувачами VPN: видача, відкликання, ротація ключів, аудит сесій і неактивних акаунтів;
• Вестимеш реєстр вендорів і провайдерів (контракти, білінг, DPA, sub-processors), трекатимеш ліміти й дедлайни продовження, готуватимеш щомісячний спенд-репорт;
• Збиратимеш evidence для аудитів, вестимеш реєстр політик, разом із Security Officer організовуватимеш security awareness тренінги та фішинг-симуляції;

• Будеш першою лінією (L1) в інцидентах безпеки на робочих машинах: збір фактів, ізоляція пристрою, ведення таймлайну.

   

Що потрібно, щоб приєднатися:

• 4+ роки досвіду на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Ops у продуктовій IT-компанії з розподіленою командою від 30–40 людей;
• Впевнене адміністрування Google Workspace: користувачі, групи, OU, політики безпеки, примусове MFA, аудит-логи;
• Практичний досвід onboarding / offboarding і керування доступами за принципом least privilege;
• Досвід адміністрування SaaS-сервісів: Slack, Jira/Confluence, GitHub, Notion, Figma, менеджер паролів (NordPass, 1Password, Bitwarden);
• Досвід з MDM для macOS, Linux і Windows, контроль оновлень і патчів безпеки;
• Досвід розгортання та адміністрування антивірусу / EDR;
• Досвід адміністрування користувачів VPN;
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки: MFA, розділення обов’язків, ризики shared- та orphaned-акаунтів;
• Системний підхід до документування та ведення реєстрів;
• Щоденне використання AI-асистентів (Claude, ChatGPT, Gemini) для скриптів, документації та чеклистів і розуміння ризиків shadow AI;
• Англійська від B1;
• Готовність до L1-реагування на інциденти безпеки поза робочим часом (за додаткову оплату).

Буде плюсом:

• Участь у підготовці до SOC 2, ISO 27001 або іншого зовнішнього аудиту, досвід з compliance-платформами;
• Налаштування SSO/SAML та SCIM-провізіонінгу;
• Досвід з Jamf, Kandji, Mosyle або Microsoft Intune;
• Досвід з CrowdStrike, SentinelOne або Microsoft Defender for Endpoint;
• Автоматизація скриптами: Bash, Python, PowerShell, Google Apps Script, GAM;
• Досвід vendor management і розуміння білінгу AWS та GCP;
• Jira Service Management або інший ticketing для запитів доступу;
• Сертифікації: CompTIA Security+, Google Workspace Administrator, Jamf Certified, Microsoft Intune.

Чому варто приєднатися до нас:

• Можливість побудувати corporate IT та security operations з нуля за власним баченням;
• Участь у підготовці до SOC 2 / ISO 27001 — рідкісний і цінний досвід на ринку;
• Зрозумілий шлях росту до IT & Security Operations Lead;
• Робота з сучасними технологіями та внесок у створення AI-інструментів;
• Сильна команда A-players, які мотивують одне одного рости;
• Remote-first формат з офісами у Варшаві та Києві;
• Регулярні performance review, щоб твій ріст був прозорим і винагородженим.

Етапи відбору:
Інтро-дзвінок → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Офер.

Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися 💚

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Ми продовжуємо масштабувати інженерні команди та шукаємо Technical Recruiter, який(а) допоможе знаходити, залучати та наймати інженерів і технічних експертів для розвитку високотехнологічних продуктів у сфері defense-tech.

Основні напрямки найму

• Embedded Engineers
• Hardware Engineers
• RF / Microwave Engineers
• FPGA / DSP Engineers
• Software Engineers
• QA Engineers
• System Engineers
• Project Managers
• Engineering Leadership

Ваші задачі

• Повний цикл підбору технічних спеціалістів: від kickoff до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
• Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
• Побудова та розвиток talent pipelines і talent pools.
• Проведення talent mapping та аналізу ринку.
• Формування аналітики щодо зарплатних очікувань, доступності кандидатів та ризиків закриття вакансій.
• Взаємодія з менеджерами з експертизи, PM та технічними експертами.
• Координація інтерв’ю процесу та забезпечення високого рівня Candidate Experience.
• Участь у розвитку процесів, інструментів та аналітики функції Talent Acquisition.

Ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у рекрутингу.
• Досвід закриття технічних або інженерних вакансій.
• Досвід активного сорсингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Розуміння технічного ринку праці та сучасних інструментів пошуку.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn Recruiter.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою

• Досвід найму спеціалістів у сферах Hardware, Embedded, Electronics або MilTech.
• Розуміння напрямків RF, FPGA, DSP, Embedded Systems.
• Досвід проведення talent mapping та market research.
• Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.

Ми пропонуємо

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
• Професійний розвиток та роботу з унікальними інженерними напрямками.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Media Buyer 

Про компанію
Арбітражна команда, на ринку 4 роки. У штаті 200+ співробітників. Tier 1 і Tier 2, основні моделі: CRG та CPA.
Компанія стабільна, постійно розширюється. Маємо власні бренди, які входять до топових на ринку України. Співробітники ростуть і кар'єрно, і фінансово.

Результати команди

• Середній чистий дохід співробітників: $20 000–30 000
• Профіт окремих баєрів: $100 000–400 000+

Умови

• Фікс $500 + 20–40% від профіту
• Для тих, хто розглядає лише remote: без фіксу, 20–40% від профіту
• Реально необмежена кількість кап, великі бюджети, без обмежень по GEO
• Акаунти з бюджетами до $1M+

Інфраструктура
Все вже вибудувано: велика команда досвідчених техспеціалістів і дизайнерів, фарм, саппорт. Нічого не треба створювати з нуля. Задачі виконуються день у день.

Корпоративна культура

• Корпоративи на кожне свято, розіграші та призи
• Масштабні корпоративні заходи, де розігрують автомобілі та інші цінні подарунки
• Внутрішні турніри з Dota 2 та CS із призовим фондом $5 000

Що потрібно від кандидата 

• Досвід у медіабаїнгу від 8 місяців
• Досвід із [Facebook / TikTok / ін.]
• Розуміння моделей CRG та CPA
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими бюджетами

Обов'язки 

• Запуск і масштабування кампаній
• Аналіз метрик, оптимізація ROI
• Тестування зв'язок, креативів і гео

Формат і графік

• Віддалений формат або офіс у Києві
• Графік 10:00–19:00

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Legal Counsel для загально-правового супроводу діяльності IT компанії.

Зони відповідальності:

• Юридичне консультування з питань операційної та проектної діяльності, у т.ч. щодо застосування господарського, адміністративного, цивільного, трудового законодавства, законодавства про інтелектуальну власність, телекомунікації, про розвиток цифрової економіки тощо з питань надання ІТ послуг та розробки продуктів, виконання умов договорів та створення об’єктів інтелектуальної власності тощо;
• Моніторинг законодавства, законопроєктів, підготовка правових висновків;
• Підготовка довіреностей;
• Розробка локальних нормативних актів (регламентів, політик, процедур, інше);
• Супроводження організаційно-розпорядчої діяльності, у тому числі підготовка наказів та розпоряджень тощо;
• Участь у проектах цифровізації legal функцій;
• Супровід фінансових операцій;
• Взаємодія з органами державної влади з питань отримання дозволів;
• Забезпечення взаємодії із зовнішніми юридичними консультантами.

Що ми очікуємо:

• Вища юридична освіта;
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді;
• Знання цивільного, корпоративного та трудового права;
• Навички застосування юридичних норм на практиці;
• Вільне і грамотне володіння українською мовою;
• Розуміння англійської не нижче рівня В1;
• Уважність до деталей, високий рівень відповідальності, порядність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік з 9-18 з пн-пт;
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (офісний формат);
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Ми в трафіку не перший день. За нашими плечима — масштабні кампанії, прибуткові зв’язки та команда, яка живе результатом 💸
І зараз ми шукаємо Media Buyer , який вміє масштабувати та будувати переможні зв’язки разом з нами.

🚀 Що ми пропонуємо:
💰 Оплату вище ринку — твоя експертиза має відповідно оплачуватись

🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години

🌍 Віддалений формат 

🎨 Власна команда креативних дизайнерів — швидко, якісно, точно в ціль

🛠 Потужна технічна підтримка — щоб ти зосередився на головному

⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

✅ Що ми очікуємо від тебе:
📌 Досвід у Facebook 

📈 Вміння працювати з різними бюджетами 

📊 Впевнене володіння аналітикою (структурно, чітко, по цифрах)

🎯 Вміння генерувати та масштабувати прибуткові зв’язки

🤝 Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат

Хочеш бути частиною сильної команди та заробляти по-серйозному?
Пиши — обговоримо деталі 👇

Шукаємо того хто очолить архітектуру фронтенду для портфеля B2C casino-брендів і побудує з нуля B2B-платформу на SvelteKit. 

Команда 20-25 інженерів. 

Що робитимеш

• Повна архітектурна відповідальність за фронтенд-екосистему кількох B2C casino-брендів.
• Greenfield-розробка нової B2B casino-платформи з нуля на SvelteKit.
• Підтримка існуючих B2C-брендів на високому рівні швидкості та безпеки паралельно з розробкою нової платформи.
• Архітектурні рішення, стандарти якості коду, code review.
• Менторство та управління розподіленою командою з 20-25 frontend-інженерів (включно з Team Lead'ами й Senior-розробниками).
• Впровадження AI в командні процеси.
• Тісна співпраця з Product, Design, Backend і DevOps.

Вимоги

‼️ Обов'язково: реальний, підтверджений досвід керування командою від 10+ інженерів. Не формальне тімлідство над кількома людьми — саме масштабне лідерство над двозначною кількістю розробників.‼️

• Відмінне володіння JavaScript, React, AWS. SvelteKit — великий плюс.
• Підтверджений досвід керування віддаленими frontend-командами 20-25 інженерів, бажано через Team Lead'ів.
• Оптимізація React-застосунків під low-latency, real-time дані, високе навантаження.
• Розуміння деплою й масштабування фронтенду в AWS (CloudFront, S3, CI/CD).
• Досвід в iGaming/Casino — великий плюс.
• Вміння тримати велику розподілену команду синхронізованою попри різні часові пояси.

Що пропонуємо

• 28 днів оплачуваної відпустки + державні свята.
• Приватна медична страховка, wellness- та комунікаційний бюджет.
• Динамічна, глобальна remote-команда та культура, що цінує амбіції й чесну співпрацю.
  
  
  Формат: Contract, Fully Remote з Європи · 
  Підпорядкування: CTO
  
  Надсилай резюме. давай знайомитись.

Ми — внутрішній ІТ-департамент великого українського холдингу, який розробляє та підтримує власні цифрові продукти:

• CRM та ERP-системи;
• мобільні застосунки;
• B2B та B2C платформи;
• маркетплейси;
• сервіси автоматизації бізнес-процесів.

Шукаємо спеціаліста, який стане першою лінією взаємодії з користувачами наших продуктів та допоможе команді швидко виявляти й усувати проблеми.

Основні задачі

• Прийом та обробка звернень користувачів.
• Реєстрація інцидентів та сервісних запитів.
• Первинна діагностика проблем та відтворення помилок.
• Аналіз отриманої інформації та уточнення деталей у користувачів.
• Формування якісних задач для аналітиків та розробників.
• Контроль виконання звернень та комунікація зі співробітниками.
• Перенаправлення складних питань на 2-гу та 3-тю лінію підтримки.
• Участь у тестуванні нових функцій та релізів.

Ми очікуємо

• Базове розуміння роботи веб-систем та мобільних застосунків.
• Вміння логічно аналізувати проблеми та працювати з інформацією.
• Грамотну письмову комунікацію.
• Відповідальність та системність.
• Бажання розвиватися в ІТ.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Service Desk або технічній підтримці.
• Розуміння SQL, API, CRM або ERP систем.
• Досвід роботи з Jira, YouTrack, Service Desk або аналогічними системами.

Що пропонуємо

• Роботу з сучасними ІТ-продуктами великого бізнесу.
• Можливість розвитку в напрямках:
  • бізнес-аналітика;
  • управління продуктами;
  • тестування;
  • проєктний менеджмент;
  • системна аналітика.
• Роботу в команді розробників, аналітиків та архітекторів.
• Офіс у Києві.
• Гібридний формат роботи (п'ятниця — remote).
• Конкурентну заробітну плату.
• Реальні перспективи кар'єрного росту всередині ІТ-департаменту.

Шукаємо уважного до деталей Головного аудитора для контролю та вдосконалення фінансових процесів компанії, який разом з власником вибудує чітку та контрольовану фінансову модель.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта у сфері фінансів / обліку / аудиту;
• практичний досвід в аудиті або фінансовому контролі;
• досвід управління і координації фінансових процесів;
• впевнена роботи з системами автоматизації, розуміння логіки процесів; 
• досвід формування та аналізу фінансової звітності, вміння бачити відхилення, ризики та точки росту;
• аналітичні та комунікаційні навички, здатність працювати з великим обсягом даних;
• формувати висновки та аргументовано їх презентувати;
• увага до деталей, системність та відповідальність.

Обов’язки:

• проведення аудиту діяльності відділів компанії;
• аналіз фінансової та управлінської звітності;
• контроль та участь у формуванні бюджетів підрозділів та компанії в цілому, перевірка обґрунтованості витрат та прогнозів;
• оцінка фінансової дисципліни та ефективності процесів в різних підрозділах;
• виявлення фінансових та операційних ризиків, та розробка пропозицій щодо їх мінімізації;
• підготовка аналітичних звітів та висновків для прийняття управлінських рішень;
• виконання особистих фінансових доручень власника компанії.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Будемо раді бачити в нашій команді фахівця, який цінує точність, системність та розвиток. Надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Шукаємо відеомонтажера і графічного дизайнера: Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop.
 

Вміння:

• Монтаж відео для реклами (Reels, Stories, YouTube Shorts) у Premiere Pro
• Кольорокорекція і колор-грейдинг у DaVinci Resolve
• Статичні креативи під Facebook та Instagram у форматах 4:5 і 9:16
• Ведення бібліотеки вихідників і готових файлів з нормальними назвами

Ідеальний кандидат:

• Adobe Premiere Pro на рівні щоденної роботи
• DaVinci Resolve для кольору: баланс білого, нода-грейд, LUT
• Photoshop або Figma для статики
• Розуміє, як працює реклама в Meta: перші 3 секунди, безпечні зони, формати, субтитри
• Має портфоліо з рекламними відео
• Англійська від B1
• Готовий до темпу стартапу і власної відповідальності
   

Перша завдання:

Зробити 1 банер та 1 відео для реклами Carrectly. Повне ТЗ вишлемо після відгуку.

Як відгукнутись:

Надішліть, будь ласка, своє портфоліо та досвід.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Creative Hub Lead в Києві


 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах

• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands

• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні

• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей

• можливість лідити in-house Creative Hub на боці клієнта :) 

• відсутність адміністративної роботи, що вивільняє час для креативу та управління командою 

• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей

• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту

• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах

• можливість професійного та кар’єрного зростання

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• організація та управління Creative Hub як in-house креативної агенції, що забезпечує своєчасну та якісну реалізацію креативних запитів бізнес-юнітів і команд Платформ відповідно до бренд-принципів та бізнес-пріоритетів

• забезпечення єдиного, консистентного креативного прояву бренду на всіх ключових touchpoints (маркетингові кампанії, продукти, комунікації на B2C, B2B та supply) відповідно до затверджених бренд-стандартів

• координація та розробка креативних ідей та контенту (візуал, копірайтинг, motion, відео, digital assets) для бренд та продуктових ініціатив компанії

• контроль креативної якості та бренд-комплаєнсу всіх матеріалів Creative Hub, участь у brand audits та впровадження creative & brand review-процесів

• забезпечення ефективної взаємодії з внутрішніми стейкхолдерами, управління очікуваннями бізнес-юнітів, підвищення рівня задоволеності внутрішніх клієнтів (SLA)

• управління та розвиток креативної команди (дизайн, копірайтинг, motion, AI), менторинг спеціалістів та розвиток креативної експертизи

• забезпечення масштабованості креативних рішень, розвиток модульних креативних систем, шаблонів та підходів для різних ринків і продуктів

• впровадження AI-рішень для оптимізації креативних процесів (генерація та адаптація контенту, креативні шаблони), що підвищують швидкість, гнучкість та масштабованість Creative Hub без втрати бренд-консистентності

• аналіз результатів реалізованих проєктів та забезпечення регулярної звітності щодо ефективності роботи Creative Hub, якості сервісу та внеску креативної функції у бізнес-результати

Челенджі на півроку: 

• побудова ефективної командної взаємодії та створення крутих креативів

• вчасне та якісне закриття робочих задач у поставлені терміни

• інтеграція АІ рішень задля посилення якості креативів та оптимізації роботи команди

• збільшення кількості шерів в соціальних мережах креативів на 15%

• розвиток та забезпечення дотримання TOV, Brand identity та сміливих комунікаційних ідей

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• на високому знання рівні програм з графічного дизайну (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects та Figma)
• навички управління та розвитку команди від 2-х років

• вміння розуміти й використовувати сучасні тренди у дизайні, вміння працювати з brandbook, guideline

• сильні навички роботи з АІ рішеннями в рамках розробки креативних матеріалів

• орієнтація на якість, результат і сервіс для бізнесу

• ефективна комунікація зі стейкхолдерами

• навички презентації та захисту креативних рішень
• наявність портфоліо

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

 

Bimedis — міжнародний маркетплейс медичного обладнання. Один із наших європейських напрямків стабільно перевиконує плани. Ми масштабуємося й шукаємо Senior Sales Manager, який за 6–12 місяців очолить цей напрямок як Team Lead або BizDev Lead.

Шукаємо лідера, який переріс класичні продажі й готовий будувати процеси, відкривати нові ринки та згодом — формувати власну команду.

🎯 Ваші завдання:

• Scale & Sell: самостійне закриття великих B2B-угод на ринках Європи (повний цикл).
• BizDev: аналіз результатів, пошук нових точок росту та тестування sales-гіпотез.
• Process Design: оптимізація воронки продажів та взаємодія з командою маркетингу.
• Leadership Track: побудова та керування командою продажів у найближчій перспективі.

💪 Що ми очікуємо:

• 3+ роки успішного досвіду в B2B-продажах на ринках Європи/міжнародних ринках.
• Англійська — B2+ (додаткові європейські мови будуть перевагою).
• Експертне володіння CRM, pipeline management та forecasting.
• Досвід у сферах: MedTech, SaaS, Marketplace або E-commerce.
• Підтверджений потенціал до лідерства (ініціативність, системне мислення).

🚀 Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ліфт: прямий і швидкий трек до Sales Team Lead / Business Development Lead.
• Дохід: конкурентна фіксована ставка + % від результату без обмежень (напрямок уже прибутковий).
• Свобода: висока автономність, відсутність мікроменеджменту та вплив на бізнес-процеси.
• Умови: гнучкий графік, оплачувана відпустка, допомога з релокацією до Чернівців (за бажанням).

Переходьте від власних продажів до управління бізнесом та командами разом із Bimedis!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі CRM Specialist 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• впливати на бізнес результати компанії, та брати участь в побудові бізнес-процесів для міжнародних ринків Uklon

• зростати разом з провідною технологічною компанією, яка є національним лідером IT-ринку України

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• можливість використовувати сучасні технологічні рішення для побудови CRM механік

• отримати досвід роботи з Big Data - висновки й прийняття рішень тільки на основі великих масивів даних

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• аналіз та оптимізація існуючих CRM-процесів, automation-сценаріїв та CRM-кампаній для підвищення ефективності customer lifecycle

• робота над сегментацією користувачів, персоналізацією комунікацій та розвитком customer lifecycle-підходів

• розвиток CRM-механік утримання, реактивації та збільшення частоти використання сервісу.

• планування, запуск та аналіз A/B експериментів на всіх етапах customer lifecycle з подальшим впровадженням успішних рішень

• аналіз конкурентів, ринкових трендів та найкращих практик CRM для пошуку нових можливостей розвитку

• формування бізнес-вимог до Product, BI/Data та Development команд, супровід реалізації CRM-ініціатив та оцінка їх ефективності

• участь у впровадженні та підтримці CRM-процесів відповідно до внутрішніх стандартів компанії

• аналіз результатів CRM-активностей, підготовка рекомендацій та реалізація покращень для досягнення бізнес-KPI

Челенджі на 3 роки: 

• ознайомитись із CRM-екосистемою Uklon, customer lifecycle, існуючими automation-сценаріями, BI-звітністю та особливостями міжнародних ринків

• ознайомитись із внутрішніми процесами та налагодити ефективну взаємодію з командами Product, Marketing, BI та Development

• провести аудит визначених CRM-напрямків та підготувати пропозиції щодо їх покращення

• самостійно реалізувати декілька CRM-ініціатив (нові кампанії, automation-сценарії або оптимізацію існуючих процесів) від постановки задачі до аналізу результатів

• запустити та проаналізувати декілька A/B експериментів, підготувати рекомендації та імплементувати погоджені зміни

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• практичний досвід роботи з CRM-платформами включаючи налаштування, запуск та оптимізацію CRM-кампаній і automation-сценаріїв

• досвід побудови та оптимізації customer lifecycle (Onboarding, Activation, Engagement, Retention, Reactivation) із використанням автоматизованих CRM-комунікацій

• практичний досвід сегментації користувачів, персоналізації комунікацій та побудови data-driven CRM-підходів

• досвід планування, запуску та аналізу A/B експериментів із подальшим впровадженням успішних рішень

• сильні аналітичні навички та досвід роботи з CRM-метриками (Retention, Reactivation, Conversion, Frequency, LTV, Cohort Analysis тощо)

• досвід роботи з BI/Data командами та вміння працювати з даними для постановки задач і аналізу результатів

• впевнене володіння Microsoft Excel (або Google Sheets) для аналізу даних, побудови звітів та роботи з великими масивами інформації

• досвід кросфункціональної взаємодії з командами Product, Marketing, BI та Development для реалізації CRM-ініціатив

• здатність трансформувати бізнес-потреби у CRM-рішення через сегментацію, automation та customer lifecycle-підходи

• проактивність, системне мислення та орієнтація на досягнення вимірюваних бізнес-результатів

• навички роботи з базами даних за допомогою SQL буде плюсом 

• English - B2

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми в пошуку Education Project Manager до нашої HR команди. 

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10 HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

Які виклики чекають:
— Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм;
— Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем);
— Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів;
— Адміністрування та розвиток LMS-системи; 
— Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Що для нас важливо: 
— Проджект-менеджмент – досвід управління освітніми або навчальними проєктами, вміння працювати з дедлайнами, ресурсами та ризиками; 
— Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз даних, збір зворотного зв’язку; 
— Досвід запуску нових освітніх ініціатив; 
— Ініціативність та креативність: пропозиція нових ідей та гнучкість у роботі з невизначеністю; 
— Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; 
— Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); 
— Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; 
— Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Nice-to-have: 
— Адміністрування та розвиток LMS-системи;
— Впровадження та розвиток AI-інструментів у навчанні: автоматизація частини освітніх процесів, генерація навчального контенту, побудова персоналізованих траєкторій.

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. 
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій. 
— Медичне страхування та корпоративний лікар. 

Давай разом будувати the next big everything!