Jobs at Djinni

Тобі потрібен був знак, щоб увірватися в індустрію iGaming, та ще й відразу на високу синьйорну позицію? Ось вони: ідеальний знак, час і можливість!

 FIRST — перша в Україні ліцензійна омніканальна iGaming платформа, яка повністю переосмислює українську індустрію азартних ігор для нового покоління гравців. Платформа складається як із сучасного онлайн-продукту, доступного на всіх популярних каналах дистрибуції, так і з найбільшої мережі закладів по всій Україні з найбільшим казино в країні.
 FIRST — це також бренд, який має на меті звільнити людей від стереотипів і кліше про індустрію, щоб вони отримували задоволення від ігор, захоплювалися процесом, естетикою та пишалися своїми досягненнями. Ми допомагаємо гравцям легко зізнаватися в тому, що їм подобається грати.
 FIRST — це хобі — пристрасть, якою ти пишаєшся. Ми дотримуємося принципів відповідальної гри, стоїмо на сторожі гарного настрою і впроваджуємо найкращі практики від світових бенчмарків. Так, ми команда справжніх профі.

Тепер ми шукаємо такого ж профі на позицію Senior Product Designer у креативний департамент, який не просто посилить команду своєю експертизою, а візьме під своє лідерство найцінніше, що у нас є — продукт.

Твоя база:

• Багаторічний досвід у графічному та безпосередньо веб-дизайні (сайти, апки, софт і таке інше);
• Adobe і Figma — найкращі друзі;
• UX-UI — улюблена наука, де ти пропонуєш, досліджуєш, створюєш і відкриваєш нові грані;

• Портфоліо, де видно весь твій спектр можливостей.

   

Плюси:

• Любиш 3D і анімацію: знаєш, чому іноді простіше в Unreal Engine V, ніж в Cinema 4D;
• Цікавишся iGaming: знаєш, чому Hold&Win і Megaways вже не качають;

• Розумієшся на нейронних мережах: знаєш, чому Veo3 і Sora2 — ще не межа.

   

Ми з тобою:

Дизайнимо під ключ і на повному циклі надсучасну омніканальну igaming-платформу України разом із потужним технічним департаментом, де все можна реалізувати in-house. 
User journeys, workflows, wireframes, інтерактивні прототипи та новий функціонал — все це з тобою. А які на тебе чекають суперакції з battle pass, міні-ігри та бонуси на продукті — справжня магія. 
Ну і звичайно розвиток бренду з усією його айдентикою, гайдлайнами та дизайн-системою.

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;

• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

   

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Test task
• Tech interview

• Final interview 

   

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?
Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом.
Для нас наш продукт — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає нас на перемоги.

Ми шукаємо креативного та драйвового Chief Marketing Officer, який дихає маркетингом і знає все про Gambling в Україні. Якщо ти готовий разом із нами будувати сильний бренд, ламати шаблони й ставати першими у всьому — welcome to FIRST!

У цій ролі ти станеш рушійною силою нашого маркетингу — від стратегії до реалізації. Твоє поле гри — розвиток бренду, вихід на нові ринки, залучення гравців та лідерство над усіма напрямами: Affiliate, Buying, SEO, SMM.

Ми шукаємо не просто керівника, а партнера, який мислить стратегічно, діє креативно й веде команду до результату. 🚀

    Що потрібно для успіху?

 

• Досвід роботи на посаді CMO або Head of Marketing в iGaming, Betting від 2 років.
• Можливість гібридно відвідувати офіс в м Київ.
• Глибоке розуміння перфоменс маркетингу.
• Досвід управління великими бюджетами та командами.
• Вміння працювати з аналітикою, знання BI-інструментів та маркетингових метрик.
• Високий рівень комунікативних та лідерських навичок.
  
  Що робити?
  
   
• Розробка та впровадження ефективної маркетингової стратегії для залучення нових гравців та утримання існуючих.
• Управління всіма маркетинговими каналами: performance marketing, SMM, SEO, PR, контент-маркетинг, а також партнерські програми (affiliates) та influence-маркетинг.
• Запуск і управління перфоменс рекламних компаній.
• Аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері iGaming для визначення можливостей росту.
• Побудова сильної маркетингової команди, керування та координація роботи підрозділів.
• Контроль маркетингових бюджетів та ефективності рекламних кампаній.
• Розвиток партнерських відносин із зовнішніми підрядниками, рекламними агенціями, медіапартнерами.
• Використання data-driven підходу для прийняття рішень, аналітика та оптимізація маркетингових кампаній.

• Формування та розвиток бренду компанії на міжнародному рівні.
  
   

  Що пропонуємо?

• Офіс мрії: центр Києва, простір для ідей і затишку (завжди свіжа кава і щось смачненьке).
• Цікаві та масштабні проекти в індустрії iGaming;
• Класну команду фахівців та все необхідне для професійного розвитку.
• Життя : лікарняні,відпустки та віддалена робота — це не бонус, а стандарт.
• Команда, що підтримує: тут друзі, а не просто колеги. Ми святкуємо успіхи разом — на вечірках, тімбілдінгах і навіть у барі після роботи.
• Любов до тебе й до тварин: у нашому офісі вже є пухнастики, чекаємо на твого!

• Розвиток без меж: навчання за наш рахунок, програми для професійного зростання.
  
   

  У нас люди на першому місці — завжди. Приєднуйся до FIRST і відчуй це одразу!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі нам потрібен Trainee Support Agent в одну з наших портфельних компаній, який зможе не лише підтримати рівень клієнтського сервісу, а ще й покращити його.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Trainee Support Agent:

— Обробка вхідних звернень до служби клієнтської підтримки через дзвінки, чати та email (Freshdesk);
— Робота з утриманням користувачів від рефандів та здійснення рефандів через платіжні інструменти за потреби;
— Досягнення KPI та інших показників результату, які поставлені перед командою;
— Участь у розробці шаблонів та пропозиції щодо покращення робочих процесів;
— Утримання refund rate на належному рівні;
— Ведення робочих таблиць;
— Зустрічі з тім лідом та командою;
— Передача баг репортів за їх самостійного виявлення або після отриманого запиту від клієнтів.
 

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду роботи з клієнтами на англомовний ринок;
— Рівень володіння англійською мовою B2 і вище;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, відсутність сторонніх шумів у приміщенні та наявність робочого комп’ютера);
— Клієнтоорієнтованість, відкритість, бажання допомагати; та розв’язувати проблеми клієнта;
— Високий рівень стресостійкості.
 

Що пропонуємо:

— Можливість працювати з будь-якої точки світу;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Робочий графік: 2/2 06:00 — 14:00, 8-годинний робочий день;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до Shift Lead/QС Agent/Customer Support Team Lead.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

Про нас:

Ми - стартап, який розробляє мобільні застосунки. Зараз працюємо над новим продуктом: AI-асистент для психологічної підтримки людей у складні життєві моменти (розлучення, втрати, самотність).

Це не чат-бот з шаблонами, а справжній діалог, який слухає і пам'ятає.

Що робитимеш:

• Розробка та налаштування LLM (GPT-4, Claude) для природного діалогу
• Prompt engineering - щоб AI звучав тепло та по-людськи
• Система пам'яті (векторні бази, RAG) - AI має пам'ятати контекст
• Адаптивні сценарії під емоційний стан користувача
• Інтеграція з мобільним застосунком
• Тестування та покращення якості діалогів

Вимоги:

Must have:

• Досвід з OpenAI API / Anthropic Claude (6+ місяців)
• Prompt engineering
• Python (FastAPI/Flask)
• Векторні бази (Pinecone, Weaviate, ChromaDB)
• Англійська B2+

Nice to have:

• LangChain / LlamaIndex

• Fine-tuning моделей

   

Формат:

Віддалено, full-time

Як відгукнутись

Напиши:

• Досвід з AI/LLM
• Приклади робіт
   

Дякуємо за інтерес до проєкту! Чекаємо на твою заявку.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуках Trainee/Junior Graphic Designer до партнерської компанії TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. 
 

У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

Стань частиною команди, що об'єднує найактивніших підприємців України та світу!

1100+ підприємців у клубі.

10 міст. 3 країни: Україна, Польща, Португалія.

• 28 бізнесменів — від 100 млн$ +
• 75 бізнесменів — від 10 млн$ +
• 444 бізнесменів — від 1 млн$ +
• 541 бізнесменів — від 100 тис$ +

Наша місія - об’єднати 10 000 підприємців по всьому світу. 

Зараз ми шукаємо HR Manager у Києві - людину, яка стане опорою для команди, вибудує сильні HR-процеси та підтримає здорову командну культуру.
 

Що робить HR у YBC:

Робота з командою

• Регулярна комунікація з командою (one-to-one, дзвінки, онлайн-зустрічі).
• Підтримка морального клімату та командної атмосфери.
• Збір і опрацювання фідбеку, взаємодія з керівниками.
• Реакція на запити співробітників у внутрішніх чатах.

Адаптація та розвиток

• Проведення онбордингу та супровід новачків у перші 1–2 місяці.
• Проведення регулярних one-to-one з ключовими співробітниками.
• Участь у розвитку команди, внутрішніх обговореннях та ініціативах.

HR-процеси та документація

• Ведення бази співробітників (Notion / HRM).
• Чек-листи адаптації, фіксація домовленостей, базова HR-звітність.
• Систематизація внутрішної інформації та процесів.

Підбір персоналу

• Ведення актуальних вакансій.
• Перші етапи відбору кандидатів (дзвінки, оцінка soft skills).
• Координація найму з керівниками та CEO.
• Інтро нових співробітників у команду.

Організаційна участь

• Участь у загальнокомандних зустрічах і плануваннях.
• Підтримка внутрішніх комунікацій.
• Допомога команді та керівництву в операційних HR-запитах.
• За потреби - участь у подіях та івентах клубу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у HR / People Management або суміжній ролі.
• Вмієш працювати з людьми різного рівня та ролей.
• Маєш сильні комунікаційні навички й емпатію.
• Організована/ий, відповідальна/ий, ініціативна/ий.
• Вмієш працювати з Notion, CRM.
• Готова/ий брати відповідальність за результат і команду.

Ми пропонуємо:

• Роботу в Києві (гібрид / онлайн).
• Сильне бізнес-середовище та щоденну взаємодію з командою.
• Команду, яка підтримує та розвивається разом.
• Прозорі процеси, чіткі задачі та своєчасну оплату.
• Можливість професійного й кар’єрного зростання в YBC.

Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива, людяність та результат — надсилай резюме або пиши напряму в Telegram.

 

Познайомитись з нами можна тут:

https://www.ybc.club/

https://www.instagram.com/young.business.club/

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми запускаємо мобільний застосунок у ніші дейтингу, який базується на штучному інтелекті та аналізу особистості на основі психологічної сумісності, щоб поєднувати людей за цінностями - для довготривалих стосунків, а не поверхневих знайомств.

Тому саме зараз, ми шукаємо Chief Marketing Officer, який стане ключовим драйвером побудови бренду з нуля. Це роль для людини, яка сформує позиціонування, створить довіру до продукту та знає як працювати з емоційною складовою бренду в конкурентній категорії.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Marketing Economics & Analytics: Глибоке розуміння економіки залучення та монетизації користувачів. Вміння працювати з маркетинговими та продуктовими метриками, будувати прогнози, оцінювати ефективність каналів і приймати рішення на основі даних;
• Performance Marketing: Досвід управління великими бюджетами (від $100k/міс) у TikTok Ads, Meta Ads, Google Ads;
• Data Analytics: Робота з AppsFlyer/Adjust, Amplitude/Mixpanel, Tableau. Вміння приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції;
• App Store Optimization (ASO): Розуміння, як працює органічний пошук у App Store та Google Play;
• Product Marketing: Розуміння воронки всередині додатка: як маркетинг впливає на Retention та конверсію в підписку;
• 5+ років у Digital Marketing, з них 2+ роки на позиції Head of Marketing або CMO у мобільних продуктах. Обов’язковий досвід у Dating ніші.

 Буде плюсом, але не обовʼязково:

• PR & Brand: Досвід виведення продукту в інфополе США;
• SMM Strategy: Розуміння, як будувати ком'юніті навколо дейтингу, щоб соцмережі давали органічне охоплення;

• Influencer Marketing: Досвід роботи з блогерами, розуміння ринку інфлюенсерів у Tier-1. 

   

Вашими задачами будуть:

• Стратегічне планування: Розробите та виконаєте Go-to-Market стратегію для ринку США та інших Tier-1 країн;
• Управління бюджетом: Побудуєте ефективний розподіл коштів між каналами (Influencers, Performance, ASO тощо);
• Побудуєте команду: Найм, адаптація та управління відділом маркетингу.
• Brand & Content: Проконтролюєте, щоб візуал та комунікація в США були нативними та привабливими;

• Retention & Lifecycle: Налаштуєте разом з командою. 

   

Ви у ролі CMO побудуєте маркетинговий фундамент стартапу з нуля та станете архітектором усієї маркетингової екосистеми - від формування команди й Brand Voice до налаштування базової аналітики та запуску перших кампаній на ринку США. Це роль для лідера, який мислить стратегічно й готовий брати відповідальність за результат.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica —  https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

💡 Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling / Dating / Adult

 Є власна DSP-платформа, і зараз шукаємо Buyer Retargeting, який працюватиме виключно з retargeting + RTB-трафіком🔥

⚠️ Не CPA. Не Facebook. Тільки DSP / ad networks / RTB.

Обов’язки:
 

• Запуск retargeting та performance кампаній

• Пошук нових direct publishers з можливістю інтеграції через RTB або XML

• Управління структурою retargeting кампаній

• Тісна робота з активними кампаніями
 

Вимоги:
 

• User acquisition експертиза: 1+ рік підтвердженого досвіду запуску retention кампаній через ad networks

• Досвід роботи з ad networks

• Досвід у Gambling — обов’язковий

• Робота з креативами, постановка ТЗ для video creatives

• Досвід A/B testing та оптимізації кампаній

• Вміння швидко знаходити проблеми у кампаніях та пропонувати рішення

• Розуміння user journey, user segmentation, engagement та customer experience

• Вміння аналізувати CTR, CR, CPA

• Досвід роботи з Jira, Tableau

• Розуміння роботи з pixels, postbacks, user cookies

• Досвід remote роботи 

• Гнучкість, відкритість до feedback та бажання постійного розвитку

• Вміння працювати самостійно та керувати великими рекламними бюджетами

• Good English communication skills

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ubidex або іншими retargeting платформами

• Досвід роботи з Voluum, Keitaro

Пропонуємо🔥

• Роботу з власною DSP-платформою

• Чіткий фокус на retargeting та RTB-трафіку

• Повністю remote формат роботи

• Можливість працювати з різними verticals та масштабними бюджетами

• Команду, яка цінує експертизу та результат

Shopify Full-Stack Developer

Kozak Group — сервісна IT-компанія з понад 10-річною експертизою в ніші e-commerce. Ми маємо ґрунтовний досвід реалізації рішень на Magento та кастомних платформ, і наразі стратегічно масштабуємо бізнес, запускаючи новий Shopify-напрямок.

На даному етапі команда складається з одного Middle+ Frontend контрактора. Ми шукаємо експерта, який візьме на себе повне технічне володіння (ownership) процесами.

Профіль ідеального кандидата

• Готовність до формату hands-on розробки.
• Здатність впевнено приймати та обґрунтовувати архітектурні рішення.

• Ефективна робота з оцінками проектів, управління ризиками та здатність оперувати в умовах невизначеності.

   

Зони відповідальності

• Безпосередня розробка рішень (hands-on development).
• Визначення технічних стандартів, методологій та вибір технологічного стеку.
• Проектування архітектури Shopify-рішень (themes / apps).
• Формування точних оцінок (estimates): декомпозиція задач, врахування ризиків та припущень.

• Технічна експертиза та участь у пресейл-процесах.

   

Кваліфікаційні вимоги

• 7+ років загального досвіду у веб-розробці з використанням Shopify.
• 5+ років комерційного досвіду роботи з платформою Shopify.
• Рівень Senior з потужним практичним бекграундом.
• Досвід створення технічних оцінок, декомпозиції проектів та управління ризиками.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та готовність нести за них відповідальність.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння backend-архітектури (Node.js, API, інтеграції).
• Досвід роботи з Git та налагодження процесів CI/CD.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою

• Наявність публікацій додатків у Shopify App Store.
• Досвід роботи з Headless Shopify (React / Next.js).
• Експертиза в e-commerce B2B рішеннях.
• Практичний досвід роботи з POS-системами.

• Досвід впровадження та проведення А/В-тестування.

   

Соціальний пакет та бенефіти

• 18 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплачувані лікарняні листи.
• Можливість отримання Day off за потреби.
• Професійна підтримка бухгалтера та юриста.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Заняття з англійської мови (бізнес-курси в групах).

• Корпоративні заходи та тімбілдинги.

   

   

Кого ми шукаємо:

Шукаємо не просто виконавця — шукаємо людину, яка хоче рости, впливати та робити круті проєкти разом із нами.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, швидко навчаєшся та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:
• планувати та супроводжувати проєкти від старту до результату;
• координувати кросфункціональні команди та комунікацію між ними;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у задачі;
• контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети;
• покращувати процеси та пропонувати практичні рішення;
• занурюватися у продукт і працювати над його розвитком разом із командою.

Наші очікування:
• 1 + роки досвіду на позиції Project / Operations Manager;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• вміння структурувати інформацію та вести документацію;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розуміння процесів розробки, дизайну та QA;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:
• самостійність і відповідальність за результат;
• проактивність і орієнтація на рішення;
• гнучкість у роботі з пріоритетами;
• сильні комунікаційні навички;
• уважність до деталей та організованість.

Ми пропонуємо:
• гнучкий графік та 1 день на тиждень remote;
• сучасний офіс і комфортні умови роботи;
• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії та мікроменеджменту;
• реальний вплив на процеси та продукт;
• професійне зростання в сильній команді.

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Формат роботи: remote, з будь-якої точки світу
Зайнятість: full-time, гнучкий графік

Кого ми шукаємо:

• Фахівця, який добре розбирається в доменах: реєстрація, трансфери, продовження, реселлінг
• Досвід роботи з high-risk проєктами
• Розуміння DMCA, UDRP, авторського права та правил доменних реєстраторів
• Вміння вести офіційну ділову переписку
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати в дедлайнах
 

Що потрібно буде робити :

• Контролювати доменний портфель: купівля, продовження, статуси, взаємодія з реєстраторами
• Відстежувати та коректно обробляти abuse-скарги (DMCA, порушення ТМ, авторські права)
• Аналізувати вхідні скарги та готувати аргументовані відповіді
• Вести переписку з реєстраторами та хостинг-провайдерами
• Вести базу доменів і скарг: логування дій, статусів та історії змін
• Давати рекомендації щодо зниження ризиків блокувань і скарг
• Налаштовувати та підтримувати акаунти у доменних реєстраторів
 

Буде плюсом:

• Освіта у сфері інформаційної безпеки, комп’ютерних наук або суміжних напрямів
• Досвід роботи з Cloudflare
• Розуміння основ DNS та серверів імен (NS), їх функціоналу та типів записів

Ми в пошуках Менеджера із залучення користувачів, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Google Ads (фокусний канал), Meta Ads та інші будуть перевагою
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Street Traffic шукає Media Buyer (Facebook/Google | Nutra)

Якщо ти вмієш не просто запускати рекламу, а перетворювати трафік у реальний прибуток — тоді тобі до Street Traffic.

Ми — команда, що спеціалізується на закупівлі та масштабуванні трафіку у вертикалі Health & Beauty (Nutra), і зараз активно розширюємось. Нам потрібен медіабаєр, який знає ціну своєму досвіду та готовий зростати разом із сильною командою.
 

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід роботи у Facebook або Google Ads від одного року (Nutra — обов'язково).
• Досвід роботи з великими бюджетами та вміння їх оптимізувати.
• Наявність реальних кейсів та результатів.
• Володіння трекерами (Keitaro або аналоги).
• Аналітичний підхід, системність, уважність.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з амбітними цілями.
   

Основні обов’язки

• Залив трафіку на Nutra через Facebook або Google Ads.
• Тестування креативів, зв’язок та лендінгів.
• Постійна оптимізація під ROI та CPA.
• Пошук нових стратегій для масштабування.
• Аналіз конкурентів та трендів ринку.
• Співпраця з внутрішніми командами (дизайн, копірайтинг).
• Ведення аналітики та підготовка звітності.
   

Ми пропонуємо

• Необмежений рекламний бюджет.
• Конкурентну оплату: ставка + відсоток від профіту.
• Своєчасні виплати.
• Повноцінну технічну інфраструктуру для запусків.
• Кар’єрне зростання та доступ до ключових проєктів.
• Середовище, яке підтримує розвиток і високі результати.
• Прозора система: ставка + відсоток від профіту. Ти одразу бачиш результат своєї роботи у доході.
• Дизайнери, технічні спеціалісти, контент-команда, готові зв’язки — все для того, щоб ти працював ефективно, без простоїв і зайвої рутини.
• Менторинг, обмін досвідом, аналітика, доступ до широких внутрішніх ресурсів. Ми працюємо так, щоб кожен у команді зростав разом з нами.
• Віддалено, гібрид або офіси в Одесі та Києві
• Взаємопідтримка, відкритість до ідей, чесна комунікація й атмосфера, де можна реально розвиватися.
   

Якщо ти готовий прокачати свої навички, масштабувати бюджети та заробляти разом із професійною командою — приєднуйся до Street Traffic.

 Про нас

Ми — міжнародний бренд

Працюємо з топовими КЦ 

Наші принципи — стабільні виплати, прозора аналітика та фокус на довгостроковий ріст партнерів.

Твої задачі:

• Продаж трафіку

• Робота з поточною базою, розвиток відносин та масштабування трафіку

 Ми шукаємо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 3 місяців у Crypto / Forex 

• Розуміння ринку арбітражу та принципів роботи з трафіком

• Власна база партнерів — великий плюс

• Англійська Intermediate+ (B1–B2)

• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка від $800–$1500 (залежно від досвіду)

• Високий відсоток від прибутку — дохід без обмежень

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

Привіт 👋
Наша команда активно масштабується, і ми відкриваємо позицію SMM Specialist 

Ми шукаємо людину, якій цікаво працювати з органічним та напіворганічним трафіком у Reddit, розвивати акаунти та спільноти, тестувати гіпотези й бачити реальний результат своєї роботи у цифрах 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍
Ми поєднуємо технічну експертизу, маркетинг і бізнес-підхід, допомагаючи продуктам зростати та масштабуватися.

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті. 
• Відкритість, командність та довіра. 
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що потрібно буде робити

• Самостійно працювати з базою Reddit-акаунтів
• Створювати та розвивати власні сабредіти (subreddits)
• Просувати бренди та спільноти через сторонні Reddit-комʼюніті
• Аналізувати ніші та правила сабредітів перед публікаціями
• Публікувати нативний і промоційний контент
• Брати участь в обговореннях та будувати довіру в спільнотах
• Трекати KPI, аналізувати результати та впроваджувати покращення
• Тестувати нові формати, підходи та гіпотези разом з командою

Що нам потрібно

• Базове розуміння роботи соціальних мереж (акаунти, спільноти, залучення трафіку або розвиток бренду)
• Комерційний досвід буде плюсом, але не є обовʼязковим
• Розуміння, як працюють онлайн-спільноти та правила платформ
• Вміння працювати з задачами на результат і дотримуватись інструкцій
• Готовність навчатись, тестувати нові підходи та брати на себе відповідальність
• Англійська мова — B1-B2 (впевнене читання та розуміння англомовного контенту)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Reddit
• Досвід роботи з комʼюніті або нішевими платформами
• Використання AI-інструментів у щоденній роботи

Можливості професійного зростання

• Розвиток у напрямку SMM або суміжних маркетингових команд
• Робота під менторством досвідчених спеціалістів
• Участь у масштабуванні стабільного проєкту
• Реальний вплив на результат і зростання показників

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Прескрін + рідінг тест → тестове завдання → співбесіда з командою → оффер 🚀

Відчуваєш, що це про тебе?
Стань частиною команди Qwerty.Software 💛