Jobs at Djinni

Ми шукаємо Middle JavaScript розробника, який посилить нашу команду та візьме на себе відповідальність за створення та масштабування веб-рішень — як клієнтських, так і внутрішніх. Якщо любиш чистий код, продуману архітектуру та помітний бізнес-ефект від своєї роботи — нам по дорозі.

Обов’язки

• Розробка і підтримка веб-додатків та бекенд-сервісів для AI-асистентів та внутрішніх інструментів.
• Інтеграція LLM API, векторні бази даних, обробку повідомлень (chat-flows).
• Участь у плануванні, оцінці задач, рев’ю коду та технічних рішеннях.

• Написання чистого, зрозумілого DRY/SOLID коду та участь у проектуванні архітектури.

   

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду з JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури, знання принципів REST, OAuth2, JWT, WebSockets
• Знання фреймворків (залежно від вашого досвіду): React / NestJS / Next.js / Node.js / Express.js
• Досвід роботи з базами даних SQL, NoSQL, знання ORM (TypeORM або інші), кешування Redis, черги pub/sub RabbitMQ / Kafka
• Впевнене володіння Git, Розуміння CI/CD, GitHub Actions, Docker
• Керування залежностями
• Знання з тестування Jest / Playwright / Cypress, пошук помилок/дебаг (Chrome DevTools, Node debugger).

• Досвід або базове розуміння хмарних сервісів (Vercel, AWS, GCP)

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з CRM/ERP та іншими корпоративними системами
• Досвід інтеграції з LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI)
• Розуміння LangChain / LlamaIndex / Haystack
• Досвід розробки ботів (Telegram, Slack)
• Робота з Retool / n8n / Airflow / Supabase
• Знання Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure, Vercel, Render)

• Розуміння RAG-систем, fine-tuning, embeddings, векторних баз (Pinecone, Weaviate, Qdrant)

   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Участь у побудові інноваційних AI-продуктів із реальним бізнес-ефектом.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Maya B LLC — міжнародна холдингова компанія, яка понад 15 років працює у сфері e-commerce. Наш головний офіс знаходиться в США, офіси розробки в Україні, США. Компанія налічує понад 50 працівників. На сьогоднішній день Maya B LLC управляє 5 дочірніми компаніями зареєстрованими у США, Канаді та Україні.

Ми шукаємо уважного, комунікабельного та наполегливого фахівця, який вміє бачити потенціал у цифрах і людях. Якщо Ви отримуєте задоволення від переговорів, пошуку найкращих умов і виведення вигідних продуктів на ринок — ця роль для Вас.

Основні завдання

• Пошук, аналіз і відбір надійних постачальників та брендів відповідно до стандартів якості й попиту ринку.
• Проведення переговорів і формування взаємовигідних умов співпраці.
• Оцінка цін, маржинальності та потенційної прибутковості товарів.
• Контроль виконання замовлень, термінів постачання та вирішення можливих питань із партнерами.
• Координація запуску нових продуктів на торгових платформах.
• Підготовка звітності та аналітика ефективності співпраці з постачальниками.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи або розуміння процесів закупівель / e-commerce буде перевагою.
• Вміння вести ділові переговори та працювати з аналітикою цін.
• Розмовна англійська від рівня B2.

Ми пропонуємо

• Міжнародне середовище та можливість професійного росту.
• Графік роботи: з 11 до 20:00 або з 12 до 21:00.
• 20 днів відпустки на рік.
• 5 day off.
• Навчання за рахунок компанії.

Хочете долучитися до команди, яка розвиває бренди на Amazon? 

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися з Вами!

Етапи найму: Дзвінок-знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Technical-інтерв'ю → Job-offer

Відправляючи своє резюме ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних.

Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль - прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі
Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності

• Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
• Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
• Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
• Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
• Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
• Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
• Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
• Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

• Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
• Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
• Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
• Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
• Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
• Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
• Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
• Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

• Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
• Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
• Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
• Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

Шукаєш класне місце серед профі, де робота в кайф і атмосфера топчик? 😎
Тоді First — це для тебе. Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес, де люди рухають все.
У нас є ліцензія та бажання змінити ринок онлайн геймінгу в Україні. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно
Плюсуєш? Тоді го до вакансії! 👇

 

Що треба буде зробити:

• Передача даних із сервера в аналітичні системи та джерела трафіку.
• Коректна атрибуція даних до джерел трафіку.
• Налаштування необхідних івентів для маркетингу.
• Вміння будувати звітність за даними та зводити їх у зручну форму.

Що з тебе:

• Глибокі знання Google Analytics (GA4) і Google Tag Manager.
• Впевнене володіння BigQuery, SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи із серверними подіями та server-side tracking.
• Розуміння архітектури Frontend і Backend, досвід співпраці з розробниками.
• Навички створення звітів у Data Studio / Looker Studio.
• Розуміння принципів роботи cookie, local storage, API-інтеграцій.
• Вміння структурувати задачі та працювати з пріоритетами.
• Уважність до деталей і системне мислення.
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії з маркетологами, продакт-менеджерами та розробниками.
• Проактивність і здатність пропонувати покращення.

Що  робити:

• Налаштування, підтримка та розвиток вебаналітики сайту (Google Analytics, GA4).
• Постановка та реалізація подій через Google Tag Manager: розмітка сайту, відстеження ключових дій користувачів.
• Аналіз поведінки користувачів, створення звітів і дашбордів для бізнес-команд.
• Робота із серверними даними та інтеграціями (сайти, CRM, рекламні системи).
• Підготовка аналітичних рекомендацій для підвищення конверсій і покращення UX.
• Взаємодія з командами Frontend / Backend для коректного впровадження аналітичних рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Gambling / Betting.
• Успішні кейси з налаштування та оптимізації маркетингових задач за допомогою аналітики й трекінгу.
• Досвід роботи з платформами, агрегаторами, великими функціональними сайтами чи ресурсами.

Що з нас:

• Гібридний формат у Києві (офіс в центрі Києва).
• Безлімітну відпустку, лікарняні, day-off, гнучкий графік.
• Офіс із атмосферою: івенти, тімбілдінги, тусовки та навіть пухнастики .
• Можливість працювати напряму з продуктом і великими бюджетами.
• Середовище, де твої ідеї реально впливають на результат.

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Роботав офісі (Київ, метро Васильківська), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ми шукаємо Middle Python розробника, який посилить нашу команду та візьме на себе відповідальність за створення та масштабування веб-рішень — як клієнтських, так і внутрішніх. Якщо любиш чистий код, продуману архітектуру та помітний бізнес-ефект від своєї роботи — нам по дорозі.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і внутрішніх API для AI-асистентів, чат-ботів, інтеграцій з LLM та ін
  Проєктування та реалізація REST / GraphQL API, інтеграцій із зовнішніми системами (CRM, ERP, Slack, Telegram)
• Робота з векторними БД (Weaviate, Qdrant, Pinecone), побудова пайплайнів обробки даних
• Розробка логіки для AI-потоків (chat-flows, RAG, embeddings, context chaining)

• Участь у плануванні, оцінці задач, рев’ю коду та технічних рішеннях

   

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python
• Frameworks: FastAPI або Django / Flask; asyncio / aiohttp досвід побудови асинхронних сервісів
• DB: PostgreSQL / MySQL / MongoDB; досвід з ORM (SQLAlchemy, Tortoise ORM, Django ORM)
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури; Знання принципів REST, OIDC, OAuth2, JWT, WebSockets
• Досвід із Celery / Redis / RabbitMQ / Kafka (черги, pub/sub)
• Впевнене володіння Git, Розуміння CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), Docker
• Керування залежностями

• Тестування pytest (fixtures, parametrize, mocking), doctest

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з CRM/ERP та іншими корпоративними системами
• Базове знання фронтенд-технологій (JavaScript / TypeScript, React або Next.js)
• Досвід інтеграції з LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI)
• Розуміння LangChain / LlamaIndex / Haystack
• Досвід розробки ботів (Telegram, Slack, Discord, Microsoft Teams)
• Робота з Retool / n8n / Airflow / Supabase
• Знання Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure, Vercel, Render)
• Розуміння RAG-систем, fine-tuning, embeddings, векторних баз (Pinecone, Weaviate, Qdrant)

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Участь у побудові інноваційних AI-продуктів із реальним бізнес-ефектом.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Вимоги 

• Ступінь бакалавра або магістра з електроніки, механіки чи системної інженерії (PhD – перевага для окремих напрямів) 
• 6+ років досвіду у інженерії, з яких щонайменше 2 роки – на посаді технічного лідера, керівника відділу або SME у складному середовищі 
• Розвинені комунікативні навички та прагнення до командної роботи 
• Глибоке розуміння циклів розробки продукту та виробничих обмежень 
• Знання галузевих стандартів та відмінні аналітичні навички 
• Навички створення технічної документації 
• Глибоке розуміння стандартів, принципів та методологій тестування (FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Розуміння принципів і техніки управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Знання життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 

• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище 

   

Задачі 

• Створювати та підтримувати діяльність системи забезпечення якості у департаменті розробки 
• Бути технічним наставником для інженерів та учасників команд у межах матричної структури. 
• Надавати експертні консультації технічним лідам та інженерам функції з метою посилення експертизи команди та покращення технічної якості рішення. 
• Надавати експертні рекомендації щодо архітектури продукту, проєктування системи, вибору матеріалів, тестування та відповідності стандартам. 
• Брати участь в оцінці складності та ризиків технічних рішень, вирішенні складних технічних викликів на етапах проєктування, тестування чи виробництва. 
• Забезпечувати якість розробки та впровадження найкращих практик, інженерних стандартів і технічних регламентів. 
• Формувати базу знань за рахунок створення відповідної документації, шаблонів, гайдлайнів по функціям (за участі функціонального менеджера). 
• Сприяти інженерам у побудові успішної кар'єри шляхом виявлення потреб у навчанні та допомагати у формуванні чітких і досяжних кар'єрних цілей (в т.ч. плану особистого розвитку, сертифікації, участі у конференціях, хакатонах) 
  
  Ми пропонуємо:
• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

Ми шукаємо Junior JavaScript розробника, який хоче розвивати свою кар’єру в IT, працювати над реальними проєктами та зростати разом із нашою командою. Це можливість для тебе, якщо ти відповідальний, допитливий, швидко підхоплюєш нове, доводиш задачі до результату й не боїшся брати ініціативу. Якщо впізнав себе — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-додатків і бекенд-сервісів для AI-асистентів.
• Покриття коду базовими тестами, виправлення багів, технічна підтримка.
• Допомога у створенні API, чат-флоу логіки та інтеграції LLM API.
• Оптимізація існуючих додатків: підвищення швидкодії, оновлення інтерфейсу.

• Робота з базами даних і кешами під керівництвом досвідчених колег.

   

Вимоги

• Від 6 місяців  комерційного досвіду з JavaScript + TypeScript.
• Базове розуміння принципів REST, HTTP, клієнт-серверної архітектури.
• React або Next.js — на початковому / середньому рівні.
• Node.js, Express або NestJS — впевнене володіння базовими поняттями.
• Базове розуміння роботи з API.
• Навички роботи з базами даних (PostgreSQL/NoSQL).
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички роботи з Git (створення гілок, коміти, злиття змін).

• Розуміння основ роботи з Docker (створення контейнерів, базові команди).

   

Буде плюсом

• Розуміння Redux, Zustand або інших state-менеджерів.
• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, WebSockets.
• Базові знання CI/CD або GitHub Actions.
• Досвід роботи з будь-яким AI API (OpenAI, Gemini, Claude).
• Знання основ React Testing Library / Jest або Cypress.
   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Наставництво від досвідчених колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

Ми шукаємо Junior Python розробника, який хоче розвивати свою кар’єру в IT, працювати над реальними проєктами та зростати разом із нашою командою. Це можливість для тебе, якщо ти відповідальний, допитливий, швидко підхоплюєш нове, доводиш задачі до результату й не боїшся брати ініціативу. Якщо впізнав себе — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і REST API.
• Інтеграція з зовнішніми API та внутрішніми системами.
• Оптимізація існуючих додатків: підвищення швидкодії, оновлення інтерфейсу.
• Робота з векторними базами та обробкою даних (після навчання).

• Співпраця з проджект-менеджером та замовниками для швидкого впровадження вимог.

   

Вимоги

• Від 6 місяців комерційного досвіду роботи з Python (FastAPI/Django/Flask).
• Практичний досвід роботи з API.
• Розуміння принципів REST, JSON, HTTP-запитів.
• Навички роботи з базами даних (PostgreSQL/NoSQL).
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички роботи з Git (створення гілок, коміти, злиття змін).

• Розуміння основ роботи з Docker та CI/CD.

   

Буде плюсом

• Знання асинхронного Python (asyncio, aiohttp).
• Розуміння Docker, Redis, Celery або RabbitMQ.
• Досвід створення ботів (Telegram, Slack, Discord).
• Знайомство з LangChain, Haystack або OpenAI API.

• Мінімальні знання HTML / CSS / JS (для взаємодії з фронтендом).

   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Наставництво від досвідчених колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

У нашу IT-команду шукаємо досвідченого системного адміністратора рівня Middle або Senior. 
Ідеальний кандидат — впевнений професіонал із глибокими знаннями в адмініструванні Windows-інфраструктури, Active Directory, Office 365, 
а також із добрим розумінням мережевих технологій.

🔧 Обов’язки:
• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO).
• Управління користувачами та ресурсами в Active Directory і Office 365.
• Налаштування та супровід мережевого обладнання (роутери, комутатори, Wi-Fi точки).
• Робота з Microsoft Exchange Online, SharePoint, Teams.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів і проблем.
• Підвищення відмовостійкості та безпеки ІТ-інфраструктури. (політика бекапів, кстеризаці)
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами.
• Участь у проєктах з оновлення та модернізації ІТ-систем.

🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 3 років на позиції системного адміністратора.
• Відмінні знання Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Досвід роботи з Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Розуміння принципів побудови локальних і розподілених мереж, досвід налаштування маршрутизаторів, VLAN.
• Знання PowerShell на рівні адміністрування.
• Розуміння основ інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з системами моніторингу та резервного копіювання.

✅ Буде перевагою:
• Сертифікації Microsoft (MCSA, MS-365, AZ-104 тощо).
• Досвід міграції в хмару (наприклад, Exchange → Exchange Online, AD → Azure AD).
• Навички роботи з Linux-серверами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

🗓 Культура та переваги SIG:
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією;
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання;
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом;
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал;
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою;
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо;
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті;
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.


 

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Очікуємо на твоє повідомлення - vadim_leadbolid
  
  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Hardware QA

Обов’язки:

• Тестування повного циклу роботи продукту software — firmware — hardware;
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів;
• Оперативний ремонт обладнання, підготовка обладнання до виїзду на тестовий полігон;
• Оцінка та аналіз вимог до тестування, програмних продуктів та тестових середовищ. Написання тест-кейсів;
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій для поліпшення якості;
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту;
• Підготовка та проведення полігоних тестів.

Вимоги:

• Комерційний досвід на позиції manual QA — тестування hardware, firmware;
• Знання принципів тестування та практичне використання технік тест-дизайну;
• Досвід тестування електронних девайсів, взаємодії систем керування з периферійними пристроями, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи виконавчих пристроїв та їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання ручних інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.);
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково;
• Загальні уявлення про радіохвилі: діапазон радіохвиль, антена, приймачі/випромінювачі;
• Базові знання схемотехніки та фізики.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Ми стрімко ростемо, масштабуємо напрямки, і зараз шукаємо SEO & Google Ads Team Lead, який візьме на себе управління двома ключовими напрямками - SEO та Google Ads — і побудує системний, ефективний delivery-процес

Що ми очікуємо

• Досвід управління командами у SEO та Google Ads (in-house або агентство)
• Глибоке розуміння принципів On-Page, Off-Page SEO, аналітики, Google Ads / Performance
• Вміння розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію для клієнтів
• Системне мислення — вміння будувати процеси, а не лише виконувати задачі
• Досвід взаємодії з аутсорс/фриланс-спеціалістами

• Базове розуміння фінансових показників (маржинальність, ефективність, окупність)

   

 Основні обов’язки

• Управління командою SEO
• Керування Google Ads-фахівцями (in-house та підрядники)
• Побудова процесів виконання послуг у напрямках SEO та Ads
• Стандартизація delivery: від брифу клієнта → до фінального звіту
• Контроль строків, навантаження, якості виконання та звітності
• Оптимізація фінансових показників відділу (окупність, маржа, ефективність)
• Впровадження єдиної системи контролю якості: чеклісти, шаблони, регламенти
• Координація з PM та керівництвом щодо планування навантаження і пріоритетів

• Підготовка процесів до масштабування без втрати якості

   

Ключові цілі ролі

• Підвищити якість послуг SEO та Google Ads
• Підвищити задоволеність клієнтів та зменшити кількість правок
• Забезпечити стабільне зростання retention клієнтів
• Створити прозору систему контролю ефективності delivery

• Сформувати структуру, здатну масштабуватися у 3–4 рази без збоїв

   

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер)
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Привіт від Space Profit Team!
🚀 Ми — медіабаїнгова команда, яка робить космічні результати в ніші Nutra і не збирається зупинятися. Зараз шукаємо свого Рекрутера, щоб разом знаходити справжніх діамантів і будувати сильну команду мрії 💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей навіть там, де здається їх нема, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими майданчиками.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Кар’єрне зростання.
• Потужний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Затишний офіс біля центру Києва з кавою, смаколиками та атмосферою, де хочеться працювати.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.