Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру сформувати сильну команду в crypto-vertical, тому зараз шукаємо Media Buyer з досвідом лідерства, який не тільки стабільно приносить результат, а й може будувати та розвивати команду.

Це роль для людини, яка вміє тестувати гіпотези, масштабувати профітні зв’язки та керувати процесами закупівлі трафіку.

Основні задачі

• Закупівля трафіку в crypto-vertical

• Пошук, тестування та масштабування нових зв’язок

• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній для досягнення стабільного ROI

• Запуск і масштабування рекламних кампаній

• Побудова та розвиток команди media buyers

• Контроль результатів команди та масштабування профітних стратегій

• Генерація нових підходів до роботи з трафіком і тестування гіпотез

Що важливо для ролі

• Досвід роботи Media Buyer у crypto-vertical від 1 року

• Стабільний профіт від $20 000+

• Практичний досвід тестування зв’язок та масштабування кампаній

• Досвід керування командою або готовність перейти у TL-роль

• Сильне розуміння метрик: ROI, CPA, LTV, конверсії

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Ми пропонуємо

• Ставка + % від прибутку команди

• Можливість будувати власну команду та масштабувати результати

• Роботу з сильною інфраструктурою та ресурсами для тестів

• Динамічне середовище, де важливий результат і ініціатива

AI-powered platform with autonomous AI agents (MVP, built from scratch).

The product focuses on building intelligent workflows using LLMs, integrating voice/data pipelines, and transforming inputs into actionable insights.

You’ll be working in an early-stage environment with high ownership and strong impact on architecture and product decisions.

Technical Requirements (Must-have)

Core Full-Stack

• 5+ years of commercial software development experience

• Strong experience with Node.js / TypeScript

• Solid experience with React

• Experience building full-stack applications from scratch

• Strong understanding of API design (REST / GraphQL)

AI / LLM

• Hands-on experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, etc.)

• Experience building AI-powered features / integrations

• Understanding of prompt engineering

• Experience with AI agents / orchestration frameworks

Data & Infrastructure

• Experience with vector databases / graph databases

• Experience with Redis (caching, queues)

• Strong experience with Docker

• Understanding of scalable system design

Nice-to-have

• Experience with voice AI (STT / TTS pipelines)

• Experience with LangChain / LlamaIndex or similar tools

• Experience in early-stage startups / MVP development

• Personal AI pet-projects / GitHub portfolio

• Experience with cloud platforms (AWS / GCP)

Responsibilities

• Develop and maintain full-stack features (backend + frontend)

• Design and implement AI-driven functionality

• Integrate and optimize LLM pipelines

• Work on system architecture and technical decisions

• Collaborate with product and engineering teams

• Build scalable and maintainable solutions

• Soft Skills

• Strong ownership and proactive mindset

• Ability to work in fast-paced startup environment

• Good communication skills

• English level: B2+

We offer

• Long-term project with перспективою росту продукту

• High-impact role in AI-first продукті

• Flexible working environment

• Remote setup

At Point2Web, you join a performance-driven marketing company focused on delivering real results for advertisers.
Since 2019, we’ve been building scalable growth systems that combine media buying, creative production, and CRO into one integrated structure. We work directly with leading platforms like Meta, TikTok, Google, and Snapchat, and operate where performance truly matters inside the advertising ecosystem itself.

What makes Point2Web different is how we work:
Excellent service. Total commitment. Driving innovation. Focus on the team. Openness & honesty.

We are structured by vertical expertise, which means you collaborate with professionals who understand the exact monetization models, compliance sensitivities, and scaling mechanics of the markets they operate in.
If you’re looking for an environment where expertise is valued, performance is engineered, and growth is continuous, Point2Web is built for you.

We’re currently looking for an experienced  Media Platform Partner Manager to strengthen and diversify our business relationships with our partners. The primary goal of this role is to establish and maintain partnerships with media platforms to promote Point2web products and services.

Requirements:

• 2-3 years of experience as a Partner Manager, specializing in developing and managing relationships with various Social media platforms
• Demonstrated ability to establish cost-effective and direct relationships with diverse traffic sources
• Proficiency in understanding the technical aspects of campaign setups and tracking mechanisms on multiple media platforms
• Capability to provide comprehensive reporting to international partners, ensuring transparency and accountability in communication
• Experience in effectively managing internal communication across involved departments to scale efforts aimed at boosting revenue on social media
• Knowledge of CRM, Microsoft Office Products, analytical tools, and the ability to navigate and use other web-based systems as necessary.

• Develop and implement strategic work plans for collaborating with social media platforms within the company's portfolio ( TikTok, Snapchat, Newsbreak, Smartnews) 
• Establish and maintain effective communication channels, conducting regular online and offline meetings with partners to cultivate mutually beneficial relationships
• Oversee and ensure the performance and profitability of activities conducted on social media platforms
• Provide guidance and assistance to internal teams in effectively cross-selling social media platforms to both existing and prospective clients
• Offer support and direction to the Compliance team to facilitate productive collaboration with partners, ensuring adherence to regulations and policies
• Liaise with the finance team to guarantee the availability of necessary funds in partners' accounts for seamless operations
• Foster communication with the creative team to attain Platform Partner status, enhancing collaborative opportunities
• Innovate and refine internal processes to streamline operations and improve efficiency
• Delegate tasks on a daily basis and monitor their progress to ensure timely completion
• Achieve assigned tasks and KPIs to drive success and meet organizational objectives.

Are you passionate about keeping projects on track and teams aligned? We are looking for a Junior/Middle Project Coordinator to join Sigma Software’s Project Management Office. This role is perfect for someone who thrives in a structured environment, enjoys working with people, and has a knack for ensuring smooth project execution.

You will support multiple projects for international clients. At Sigma Software, we value transparency, collaboration, and continuous growth — you’ll have the opportunity to expand your project management expertise while contributing to exciting initiatives.

Why join us? We offer a supportive environment, professional development opportunities, and exposure to diverse projects in the IT domain.
 

Customer

Our customer operates in the IT sector, delivering innovative and dynamic solutions to global clients. The projects you will coordinate are diverse, ranging from software development to complex integration initiatives. While the customer’s identity remains confidential, the work environment offers exposure to cutting-edge technologies and collaboration with highly skilled professionals.
 

Project

You will be involved in multiple projects within Sigma Software’s portfolio, each following Agile methodologies and focused on delivering high-quality software solutions to international clients. Expect to work alongside talented teams, leveraging structured processes and transparent communication to achieve outstanding results.

Job Description

• Support Project Managers in coordinating and monitoring project execution
• Facilitate effective communication between internal teams and customers to ensure satisfaction
• Assist in people management activities, including hiring planning, professional growth support, and conducting one-on-one meetings
• Collaborate with HR on team development initiatives
• Prepare and deliver project status reports and presentations for customers and supervisors
• Maintain and update project management documentation according to company standards
• Assist with project start-up, closure, and handover activities
• Support organizational initiatives, including team-building activities
• Manage time reporting and ensure data accuracy

Qualifications

• Proven experience as a Project Coordinator or Assistant Project Manager in IT for at least 1 year
• Strong proficiency with Microsoft tools: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, and Teams
• Experience with SharePoint or similar platforms is a plus
• Skilled in creating clear, efficient, and professional reports
• Familiarity with Agile methodologies 
• Well-developed soft skills: communication, adaptability, problem-solving
• At least 1 year of experience in people management or similar areas, including coaching, mentoring, conflict resolution, motivation, and team building
• Upper-Intermediate or higher level of spoken and written English

Will be a plus:

• Technical background in software development or IT systems
• Experience working with distributed teams
• Knowledge of additional project management tools (e.g., Jira, Confluence)

Любиш тримати проєкти під контролем та допомагати команді рухатися в одному напрямку? Ми шукаємо Junior/Middle Project Coordinator до Project Management Office Sigma Software. Ця роль ідеальна для того, хто комфортно почувається у структурованому середовищі, любить працювати з людьми та має талант забезпечувати безперебійну реалізацію проєктів.

Ти працюватимеш у  віддаленому форматі, підтримуючи кілька проєктів для міжнародних клієнтів. У Sigma Software ми цінуємо прозорість, співпрацю та постійний розвиток — ти матимеш можливість розширити свій досвід у сфері управління проєктами, долучаючись до захопливих ініціатив.

Чому варто приєднатися? Ми пропонуємо дружнє середовище, можливості професійного зростання та роботу над різноманітними проєктами у сфері IT.

Замовник

Наш замовник працює у сфері IT, створюючи інноваційні та динамічні рішення для глобальних клієнтів. Проєкти, які ти координуватимеш, різноманітні — від розробки програмного забезпечення до складних інтеграційних рішень. Хоча ім’я замовника залишається конфіденційним, робоче середовище дає змогу працювати з передовими технологіями та взаємодіяти з висококваліфікованими фахівцями.

Проєкт

Ти братимеш участь у кількох проєктах з портфоліо Sigma Software, кожен з яких реалізується за методологією Agile та орієнтований на створення високоякісних програмних рішень для міжнародних клієнтів. Очікуй роботу з талановитими командами, використовуючи структуровані процеси та прозору комунікацію для досягнення відмінних результатів.

Обовʼязки:

• Підтримка Project Managers у координації та моніторингу виконання проєктів
• Забезпечення ефективної комунікації між внутрішніми командами та замовниками для досягнення їх задоволеності
• Допомога у процесах управління людьми, включно з плануванням найму, підтримкою професійного зростання та проведенням one-on-one зустрічей
• Співпраця з HR у командних ініціативах
• Підготовка та проведення звітів і презентацій для замовників та керівників
• Ведення та оновлення проєктної документації відповідно до стандартів компанії
• Допомога у старті, завершенні та передачі проєктів
• Підтримка організаційних ініціатив, включно з тимбілдингами

• Управління обліком часу та забезпечення точності даних

   

Вимоги:

• Досвід роботи Project Coordinator або Assistant Project Manager у сфері IT від 1 року
• Впевнене володіння інструментами Microsoft: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams
• Досвід роботи з SharePoint або подібними платформами буде плюсом
• Вміння створювати чіткі, ефективні та професійні звіти
• Знання методологій Agile (теоретичний рівень)
• Розвинені soft skills: комунікація, адаптивність, вирішення проблем
• Досвід управління людьми від 1 року або у подібних напрямках, включно з коучингом, менторингом, вирішенням конфліктів, мотивацією та побудовою команди
• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище
   

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд у розробці ПЗ або IT-системах
• Досвід роботи з розподіленими командами
• Знання додаткових інструментів управління проєктами (наприклад, Jira, Confluence)

This role is a great fit if you:

• Are ready to own purchase conversion across web funnels end-to-end.
• Prefer speed, experimentation, and measurable results over processes for the sake of processes.
• Work autonomously and take responsibility for outcomes, not just tasks.
• Want to build products that help millions of people start a healthier lifestyle and see the real impact of your work.
• Want to work directly with key stakeholders and decision-makers, without extra layers.

Your area of Impact:

• Own purchase conversion across web funnels and be accountable for CR growth.
• Design, run, and analyze A/B tests end-to-end: hypothesis → launch → analysis → rollout.
• Optimize web funnels end-to-end: LP → quiz → paywall → purchase.
• Prioritize experimentation hypotheses based on data, user behavior, and previous test results.
• Analyze competitor pricing, paywall logic, and offers as a source of experimentation ideas.
• Use key product metrics (CR, ARPU, LTV) as the foundation for decision-making and experiment evaluation.
• Scale winning experiments across products and funnels.
• Work closely with the CEO and Head of Product to iterate on experimentation strategy.
• Collaborate cross-functionally with designers, developers, and analysts to implement and ship experiments.

What do you need to join us:

• 3+ years of experience in growth / CRO / product-oriented marketing within B2C subscription products.
• Strong hands-on experience with A/B testing: hypothesis design, experiment setup, analysis, and decision-making.
• Proven experience improving purchase conversion within web funnels.
• Practical experience working with landing pages, quizzes, paywalls, and checkout flows.
• Strong understanding of product metrics such as CR, ARPU, and LTV, and how to use them to evaluate experiments.
• Experience working with analytics tools such as Amplitude, AppsFlyer, Tableau, or similar.
• Upper-Intermediate (B2+) level of English.

Nice to have:

• Experience in Health & Fitness or Wellness products.
• Successful scaling A/B tests across multiple products or funnels.
• Experience using competitive research tools such as SimilarWeb, SensorTower, Ads Library.

Hiring process:

SaaSJet is a Ukrainian IT product company that has turned from a startup to a competitive player in the market of internal management optimization apps.

Our clients are more than 1500 companies all around the world.

Some of them: Forbes, Rakuten, Grammarly, Smartthings, Raiffeisen Bank, Teva.

Everyday we create new products and optimize existing ones, so our team is regularly expanding. We are looking for people who want to develop and improve their skills and are always ready to learn something new.

We have already created some successful products for our users.

Discover apps on our website

We’re looking for a Product Designer who enjoys solving real product problems and turning

complex functionality into simple, intuitive interfaces.

You will work on our SaaS products in the Atlassian ecosystem and collaborate closely with

product managers, developers, and other designers to design new features and improve

existing ones.

In this role, you’ll be involved in the product development process from understanding the

problem and exploring solutions to delivering clear UI and supporting implementation.

● Design product features and improvements for our SaaS applications

● Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI in Figma

● Work closely with product managers to understand product goals and user needs

● Collaborate with developers to ensure accurate implementation of designs

● Review implemented features and provide design feedback

● Maintain consistency with the product’s design system and UI patterns

● Participate in product discussions and contribute ideas to improve usability

● Experience in product design, UI/UX design, or a similar role

● Strong understanding of UX principles and user-centered design

● Ability to design clear user flows and intuitive interfaces

● Experience creating wireframes, prototypes, and UI designs in Figma

● Strong attention to detail and visual consistency

● Ability to explain design decisions clearly

● Good communication skills and ability to work collaboratively

● English level: Intermediate or higher

● Experience designing SaaS or B2B products

● Familiarity with design systems

● Experience working in Agile product teams

● Basic understanding of frontend implementation

● Opportunity to work on real SaaS products used by international customers

● Collaboration with experienced product managers and developers

● A supportive team and opportunity to grow as a designer

● Remote-friendly work environment

We appreciate your talent and invite you to develop it with us!

Please send your CV, and we’ll review it. :)

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

SMM Manager (Content Strategy & Employer Brand)

Ми шукаємо SMM Manager , який відповідатиме за розвиток бренду роботодавця King Group у соціальних мережах.
 Ця роль передбачає формування контент-стратегії, створення контент-плану та координацію процесу виробництва контенту разом із внутрішнім продакшеном.

Основне завдання ролі — зробити соціальні мережі компанії системним та ефективним каналом комунікації бренду роботодавця.

Зони відповідальності

• Розробка контент-стратегії для соціальних мереж бренду роботодавця .

• Формування контент-плану для LinkedIn, Instagram, Telegram , а також підготовка до розвитку TikTok .
 • Розробка ідей для контенту та форматів комунікації.
 • Підготовка текстів для постів та інших форматів контенту.
 • Постановка ТЗ для дизайнерів, операторів та відеомонтажерів .
 • Координація створення контенту разом із внутрішнім продакшеном.
 • Публікація контенту відповідно до контент-плану.
 • Аналіз ефективності контенту та оптимізація SMM-підходів.
 • Відстеження трендів соціальних мереж та адаптація їх до бренду компанії.

Ми очікуємо

• Досвід роботи в SMM від 2–3 років .
 • Досвід розробки SMM-стратегії або контент-планів .
 • Сильні навички копірайтингу .
 • Досвід постановки завдань креативним командам (дизайн, відео, продакшен).
 • Розуміння механік зростання та залучення аудиторії у соціальних мережах.
 • Вміння працювати з аналітикою та оцінювати ефективність контенту.

Будете плюсом

• Досвід роботи з брендом роботодавця .
 • Досвід розвитку сторінок компаній у LinkedIn .
 • Досвід запуску або розвитку TikTok для брендів .

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Create and structure tasks in a Task Tracker system;
• Monitor the accuracy of task statuses, deadlines, and priorities;
• Identify and escalate blockers to the PM;
• Prepare for planning, grooming, and retrospective meetings (ensure tasks and documentation are ready);
• Document agreements and action points after ceremonies;
• Prepare status reports for PMs / stakeholders;
• Document and update internal processes;
• Support PMs in preparing operational reports.

• 1+ year of experience in project coordination / PM Assistant / Operations Manager role in IT;
• Experience working with Task Tracker systems (ClickUp is a plus);
• Understanding of Scrum processes;
• Ability to structure and clearly describe tasks;
• Strong communication skills;
• English level B1+ (tasks are in English; reading and writing are required);
• Attention to detail and strong organizational skills.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 5 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee. 

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Manage the end-to-end recruitment process, including:

1. Sourcing candidates via platforms like LinkedIn, Dow, and others.
2. Collaborating with hiring managers to gather vacancy requirements.
3. Posting job openings on relevant platforms.
4. Screening CVs and conducting pre-screening interviews.
5. Conducting Culture Fit interviews.
6. Organizing technical interviews and providing feedback to candidates.
7. Preparing job offers for successful candidates.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Work closely with hiring managers to refine job requirements and ensure a smooth recruitment process.

• 6+ months of experience in IT recruitment, specifically sourcing and hiring IT specialists.
• Experience in sourcing candidates across various platforms such as LinkedIn and others.
• Familiarity with HR systems (PeopleForce preferred).
• Upper Intermediate level of English (both written and spoken).
• Experience conducting pre-screening interviews.
• Understanding of the IT industry and IT job market trends.
• Strong organizational and communication skills.
• Motivation to learn and grow in the field of recruitment.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Ми шукаємо Data Platform/Data Infrastructure Engineer у команду, яка відповідає за побудову та розвиток сучасної data‑платформи. Роль передбачає роботу з AWS‑інфраструктурою, S3‑based Data Lake, CDC, streaming та Kubernetes у production‑середовищі. 
Ти будеш безпосередньо впливати на якість, надійність та масштабованість даних, з якими працюють аналітика, продукт та бізнес.

Технологічний стек:

Контейнеризація та оркестрація
 

• Docker, containerd
• Kubernetes (AWS EKS).

AWS та data‑інфраструктура
 

• S3 (Data Lake / DWH storage)
• EC2, VPC, ASG, ALB
• RDS (PostgreSQL, MySQL)
• Amazon Redshift
• Amazon Athena
• AWS Glue.

Data Lake & Table Formats
 

• Apache Iceberg (S3‑based tables)
• Partitioning, schema evolution, lifecycle policies.

Data ingestion, CDC та ETL
 

• ETL / ELT пайплайни
• Airbyte (batch ingestion)
• CDC та інкрементальні завантаження
• Debezium (CDC з PostgreSQL / MySQL)
• Kafka (AWS MSK)
• S3 як landing / raw / curated storage.

Infrastructure as Code та GitOps
 

• Terraform
• AWS CloudFormation (підтримка)
• GitHub Actions
• ArgoCD, Helm.

Моніторинг, логування та безпека
 

• Prometheus, Grafana
• ELK / Loki
• AWS CloudWatch
• IAM, AWS Secrets Manager
• AWS GuardDuty, AWS Inspector.

Задачі та зона відповідальності:
 

• Побудова та розвиток S3‑based Data Lake / DWH
• Робота з Athena, Glue та Redshift
• Впровадження та підтримка Apache Iceberg
• Забезпечення масштабованості, надійності та відмовостійкості data‑платформи
• Контроль якості даних, schema evolution, partitioning.

ETL / ELT та ingestion
 

• Розробка та підтримка ETL / ELT пайплайнів
• Інтеграція джерел даних через Airbyte
• Робота з CDC та інкрементальними завантаженнями
• Оркестрація data‑jobs у Kubernetes.

CDC та streaming
 

• Побудова CDC‑пайплайнів на базі Debezium
• Підтримка Kafka (AWS MSK)
• Інтеграція стримінгових даних з S3 / Iceberg / DWH
• Контроль lag, ретраїв та data consistency.

Інфраструктура та Kubernetes
 

• Підтримка Kubernetes‑кластерів (AWS EKS)
• Деплой ETL, CDC та streaming‑сервісів
• Автоматизація інфраструктури через Terraform та Helm
• GitOps‑підхід до релізів (ArgoCD).

CI/CD та автоматизація
 

• Побудова та підтримка CI/CD для data та infra компонентів
• Автоматизація деплоїв, міграцій та оновлень
• Стандартизація пайплайнів та шаблонів.

Бази даних
 

• Адміністрування RDS PostgreSQL та MySQL
• Реплікація, оптимізація продуктивності, user management
• Підготовка БД до CDC (logical replication, permissions)
• Бекапи та відновлення (snapshots, PITR).

Observability та стабільність
 

• Моніторинг ETL / CDC / streaming процесів
• Побудова алертів для data‑pipeline’ів
• Аналіз інцидентів та performance‑проблем.

FinOps
 

• Оптимізація витрат на S3, Athena, Glue, Redshift
• Контроль росту storage та lifecycle‑політик
• Оптимізація запитів, file layout та partitioning
• Використання Spot Instances та Savings Plans.

Твій бекграунд:
 

• 3+ роки досвіду у ролях DevOps / Data Platform / SRE
• Впевнене знання AWS
• Досвід побудови або підтримки Data Lake / Data Warehouse
• Практичний досвід з Terraform
• Kubernetes (AWS EKS) у production
• Розуміння ETL / ELT процесів
• Досвід роботи з Athena / Glue / Redshift
• Практичний досвід або глибоке розуміння CDC та Debezium
• Розуміння Apache Iceberg або modern table formats
• Досвід адміністрування PostgreSQL та MySQL
• Досвід роботи з Kafka (AWS MSK)
• Досвід з моніторингом та логуванням.

Буде плюсом:
 

• Глибокий досвід з Apache Iceberg
• Оптимізація Athena (partitioning, file size, cost)
• Побудова end‑to‑end CDC (DB → Debezium → Kafka → S3 / Iceberg)
• Розуміння data governance та data quality
• Робота з великими обсягами даних (TB+)
• Практичний FinOps‑досвід для data‑платформ.

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з масштабною data‑платформою та реальним production‑навантаженням
• Вплив на архітектурні рішення та розвиток data‑екосистеми
• Участь у трансформації BI та data‑інфраструктури
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Регулярний фідбек та план професійного розвитку.

Шукаємо Senior/Lead Product Designer з понад 3-річним досвідом, який хоче стати частиною команди, яка перевертає уявлення про нішу веб-коміксів. Ти відповідатимеш не лише за перший і найважливіший етап взаємодії наших юзерів із продуктом, формуючи UI/UX, онбординг, перші кроки, а і за всю платформу. 

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над побудовою enterprise landing zones на AWS, впровадженням Internal Developer Platform (Backstage) та розвитком CI/CD процесів для інфраструктури і застосунків.

Фокус: AWS, DevSecOps, Kubernetes (EKS), Observability, FinOps

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни
• Розробляти та масштабувати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Terraform (IaC) для автоматизації інфраструктури
• Співпрацювати з dev та ops командами для забезпечення стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting
• Аналізувати інциденти (troubleshooting, root cause analysis)
• Оптимізувати продуктивність та витрати (FinOps)
• Забезпечувати security best practices
• Працювати з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes / EKS)
• Брати участь в архітектурних рішеннях та розвитку платформи

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Практичний досвід з AWS (Well-Architected Framework, Landing Zones)
• Досвід роботи з Terraform (обов’язково)
• HashiCorp stack: Terraform / Vault / Consul
• Docker, Kubernetes (бажано EKS)
• CI/CD: GitLab CI або аналогічні інструменти
• Monitoring & logging: Prometheus, ELK, APM або аналог
• Досвід роботи з highload системами
• FinOps, capacity planning, load testing
• Strong problem-solving skills
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• Досвід з Backstage (Internal Developer Platform)
• DevSecOps практики
• Досвід побудови platform engineering рішень
• Оптимізація data-heavy систем

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000–5800 USD (gross)
• Перегляд зарплати: 1 раз на рік (за результатами performance review)
• Remote-first формат роботи
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health та vision care)
• Well-being активності (онлайн-йога, підтримка балансу)
• Навчання та розвиток:
• курси та вебінари
• підтримка сертифікацій (AWS / Kubernetes / DevOps / FinOps)
• внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та івенти
• Визнання та подарунки від компанії
• Автономність у роботі, без мікроменеджменту
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Робота в міжнародній команді (EU, Ukraine, LatAm, Asia)

Skills

AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), DevSecOps

📩 Як податися

Надсилайте резюме з коротким описом досвіду в AWS / Terraform / FinOps та вашим Telegram 🙂