Jobs at Djinni

Бути Team Lead напряму Graphic Design у League — це як керувати власною дизайн-агенцією, тільки без операційної рутини. Ви очолите сильну команду, формуватимете її бачення та створюватимете бренди для міжнародних компаній, не витрачаючи час на бухгалтерію, пошук клієнтів чи адміністративні питання.
Разом ми масштабуватимемо якість та вплив, працюючи як справжні партнери.

Про нас:
— 9 років на міжнародному ринку
— 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
— 70 нагород, включно з Best of Behance
— 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
— ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію, де якість дизайну масштабується через сильні команди, зрілі процеси та реальний вплив на бізнес клієнтів.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:
— Вмієте забезпечувати високу якість роботи на всіх етапах — від першої ідеї до фінальної презентації.
— Плануєте проєкти, ефективно розподіляєте ресурси та балансуєте навантаження команди.
— Хочете впливати на процеси, запускати нові ініціативи та розвивати напрям, а не лише виконувати завдання.
— Бачите себе справжнім лідером, який допомагає команді зростати та формує дизайн-культуру.
- Маєте досвід керування командою дизайнерів, яка створювала брендинг для міжнародних клієнтів та отримувала професійні відзнаки.
Буде плюсом, якщо ви володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
 

Ваші задачі:
— Керувати командою з 4х графічних дизайнерів та розвивати її.
— Забезпечувати високий рівень якості брендинг-проєктів на всіх етапах — від брифу до запуску.
— Оцінювати проєкти та розподіляти задачі відповідно до сильних сторін дизайнерів.
— Масштабувати команду: брати участь у наймі, онбордингу та технічних співбесідах.
— Покращувати дизайн-процеси та підвищувати креативні стандарти.
— Співпрацювати з іншими департаментами та зовнішніми партнерами (motion, illustration, copywriting).
— Представляти агенцію на конкурсах, фестивалях та професійних заходах.
— Ініціювати внутрішні проєкти та запускати нові формати роботи всередині Graphic-напряму.
 

Ми пропонуємо:
— Реальний вплив на розвиток Graphic-напряму та можливість формувати його майбутнє.
— Сильну команду дизайнерів, готову до розвитку, експериментів та нових викликів.
— Фокус на дизайні та лідерстві — усю щоденну комунікацію з клієнтами ведуть Project Managers.
— Підтримку Design Director та інших Team Lead для обміну досвідом і спільного розвитку.
— Відпрацьовані процеси, які дозволяють концентруватися на якості роботи, а не на хаосі.
— Можливість подавати проєкти на міжнародні конкурси та професійні фестивалі.
— Роботу над брендингом для компаній з Європи та США у сферах освіти, культури, охорони здоров’я, mental health, high-tech та аерокосмічної галузі.
— Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або гібридно з офісу на Воздвиженці в Києві.
— Середовище, де сильні ідеї впливають на рішення незалежно від посади.

Якщо ти хочеш відчувати себе партнером, а не виконавцем, впливати на процеси, формувати команду й робити впізнавані проєкти, які масштабують бізнеси і отримують нагороди, то залишай відгук — будемо розвиватися разом!

→ Website: league.design

Full Stack Developer братиме участь у розвитку мультиагентної системи та платформи для неї, забезпечуючи стабільність, масштабованість і якість уже працюючого в продакшні продукту. Роль передбачає роботу як із backend-, так і з frontend-частиною системи.
 

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів і мікросервісів.
• Обов'язковий деплой сервісів у production.
• Проєктування та підтримка баз даних.
• Розробка та доопрацювання frontend-частини (React).
• Робота з високонавантаженою системою.
• Інтеграція та взаємодія зі сторонніми API.
• Підтримка та розвиток уже існуючого продукту.
• Участь у технічному розвитку платформи.
   

Обов'язкові вимоги:

• Комерційний досвід розробки на рівні Middle / Senior (від 3 років).
• Впевнений досвід backend-розробки.
• Обов'язковий досвід деплою сервісів у production.
• Знання основ DevOps (CI/CD, розуміння процесів релізу).
• Обов'язкове знання Python (FastAPI).
• Обов'язкове знання SQL.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL.
• Досвід frontend-розробки (React).
• Готовність працювати з різними типами задач: backend і frontend.
• Відповідальність за якість і надійність реалізації.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій команді.
• Досвід підтримки та розвитку вже існуючих технічних проєктів.
• Досвід роботи зі складними або нестабільними сторонніми API.
• Досвід роботи з аналітикою та даними (вивантаження, інтеграції з дашбордами й аналітичними системами).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS буде перевагою, але не є обов'язковим).
   

Формат роботи:

• Full-time.
• Повністю віддалений формат роботи.
   

Контекст проєкту:

• Внутрішній продукт у межах великого холдингу.
• Мультиагентна система та платформа для неї.
• Проєкт уже працює в production та активно розвивається.

Українська стартап-студія шукає DSP Engineer для роботи над рішеннями у сфері Defense Tech, SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Компанія створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Зараз команда розширює RF-напрямок і шукає спеціаліста, який допоможе розвивати його з нуля.

Необхідний досвід:
- DSP (Digital Signal Processing)
- SDR (GNU Radio / USRP / HackRF / BladeRF)
- Алгоритми детекції та класифікації сигналів
- Python / C++
- Досвід у RF / wireless domain

Компанія пропонує:
- бронювання
- гібридний формат роботи (Київ)
- медичне страхування
- можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення
- перспективу очолити RF-напрямок у майбутньому

Traffmania — media-buying компанія з експертизою у crypto/forex вертикалі. Ми працюємо з великими обсягами трафіку, масштабуємо рекламні кампанії та постійно розширюємо команду. Зараз шукаємо Farmer Google Ads, який допоможе команді баєрів із запуском та прогрівом акаунтів під рекламні задачі.

Твої задачі:

• Прогрівати акаунти Google Ads під задачі баєрів.
• Запускати прогрівочні рекламні кампанії.
• Писати апеляції та працювати з розбаном акаунтів.
• Проходити верифікацію акаунтів Google Ads.
• Працювати з proxy та antidetect browser.
• Виконувати задачі від баєрів у рамках роботи з акаунтами.
• Підтримувати стабільну якість та швидкість запусків.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Google Ads.
• Досвід роботи з proxy, antidetect browser, Google Ads акаунтами.
• Розуміння процесів прогріву акаунтів.
• Досвід написання апеляцій та проходження верифікацій.
• Базове розуміння AI-інструментів (генерація текстів/картинок).
• Вміння працювати у швидкому темпі та закривати задачі day-to-day.
• Відповідальність та уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в affiliate/media-buying командах.
• Досвід роботи з crypto / forex / gambling вертикалями.
• Розуміння фарму Google Ads акаунтів “з нуля”.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду.
• Роботу в сильній media buying команді.
• Можливість розвитку в напрямку Google Ads / media buying.
• Динамічний темп роботи та швидке професійне зростання.

Шукаємо досвідченого рекрутера в gambling-нішу для посилення команди.

💰 Умови:
• Ставка  + хороші бонуси 
• Бонуси за результатами роботи
• Своєчасні виплати
• Віддалений формат роботи
• Кар'єрний та фінансовий ріст

📌 Вимоги:
• Досвід у Gambling від 3 місяців
• Власна база контактів у LinkedIn від 2000+ релевантних контактів
• Знання та активне використання арбітражних чатів і спільнот для пошуку кандидатів
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та арбітражу трафіку
• Готовність відвідувати профільні конференції, мітапи та івенти для нетворкінгу й пошуку талантів
• Відповідальність та орієнтація на результат

📌 Обов'язки:
• Пошук та залучення кандидатів у gambling-проєкти
• Проведення первинних співбесід
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму
• Формування та розвиток бази кандидатів
• Представлення компанії на галузевих заходах

ПРО ПОЗИЦІЮ
Наш процес взаємодії з клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Досвід роботи в фінансовій сфері України
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, відвідування заходів, презентації продукту
• Участь в організації конференцій та заходів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 1 року
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ
Наш процес взаємодії з клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Досвід роботи в фінансовій сфері України
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, відвідування заходів, презентації продукту
• Участь в організації конференцій та заходів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів

Міжнародний iGaming-продукт, який активно масштабується, шукає Casino Manager, який відповідатиме за розвиток казино-напрямку, аналіз ключових показників та покращення бізнес-результатів.

Що буде у зоні відповідальності

• Розвиток та операційне управління казино-продуктом.
• Аналіз ключових метрик (GGR, NGR, Retention, LTV, ARPU, Conversion) та пошук точок росту.
• Формування та реалізація стратегії розвитку казино.
• Управління ігровим портфелем: запуск нових провайдерів, ігор та промоактивностей.
• Робота з бонусною політикою, турнірами та спеціальними пропозиціями.
• Тісна взаємодія з CRM, VIP, Payments, Fraud, Support, Product та Marketing командами.
• Аналіз конкурентів і впровадження ефективних рішень.
• Контроль якості користувацького досвіду та покращення Customer Journey.
• Генерація та тестування нових продуктових гіпотез.

Наш ідеальний кандидат

• Має від 2 років досвіду на позиції Casino Manager, Casino Operations Manager або схожій ролі в iGaming.
• Добре розуміє специфіку онлайн-казино та принципи його монетизації.
• Вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Має досвід співпраці з ігровими провайдерами та казино-платформами.
• Знає основні KPI казино-продукту та розуміє, як на них впливати.
• Самостійний, проактивний та орієнтований на результат.
• Англійська — від Intermediate.

Буде перевагою

• Досвід роботи з В2В платформами.
• Досвід запуску нових GEO або нових казино-продуктів.
• Розуміння CRM-механік та VIP-напрямку.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та прозору систему мотивації.
• Вплив на розвиток продукту та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Команду професіоналів, які драйвлять розвиток продукту.
• Гнучкий графік роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Підтримку професійного розвитку: навчання, конференції та профільні заходи.
• Можливість кар'єрного зростання разом із масштабуванням компанії.

Вимоги:

• вища освіта у фінансах, економіці або бухгалтерії. Додаткові професійні сертифікати (CFA, ACCA, CPA) будуть перевагою;
• досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді або в ролі фінансового менеджера;
• досвід роботи з нерезидентними компаніями у складі групи, консолідація управлінських даних групи компаній;
• глибокі знання у фінансовому плануванні, аналізі та прогнозуванні;
• досвід управління фінансами, бюджетуванням та контролем витрат;
• відмінні знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства;
• досвід впровадження та оптимізації автоматизованих систем управління фінансами;
• високий рівень аналітичного мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• досвід керування командою та взаємодії з керівництвом.

Основні обов’язки:

• розробка фінансової моделі: визначення принципів розподілу коштів відповідно до операційної діяльності та планованого прибутку;
• управління ліквідністю групи компаній, управління дебіторською та кредиторською заборгованістю: створення правил та процесів, контроль їх дотримання;
• контроль оборотного капіталу, прогнозування CashFlow;
• платіжний календар: впровадження та контроль за веденням календаря платежів згідно з принципами розподілу коштів;
• фінансове планування: розробка короткострокових та довгострокових фінансових планів та стратегій, контроль за їх виконанням;
• щомісячний аналіз фінансових показників компанії;
• контроль своєчасної подачі податкової звітності та достовірності інформації, податкове планування та оптимізація зобов’язань для ФОП і ТОВ та для компаній нерезидентів;
• участь в автоматизації обліку та бізнес-процесів як у фінансовому відділі, так і в компанії загалом.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• роботу в динамічній та стабільній компанії.

KYT Group — міжнародна продуктова FinTech-компанія та один із лідерів ринку фінансових послуг України.
 
Понад 18 років ми допомагаємо клієнтам здійснювати обмін валют, грошові перекази, операції з банківськими металами та інші фінансові операції. Сьогодні компанія представлена 90+ відділеннями в Україні та за її межами й продовжує активно розвиватися.
 
Ми шукаємо Team Lead, який буде не лише керувати командою, а й бути її наставником та підтримкою у роботі з клієнтами.
 
Що потрібно робити

• Керувати командою менеджерів та організовувати її роботу.
• Контролювати KPI, конверсію та якість роботи команди.
• Аналізувати результати та покращувати процеси.
• Контролювати роботу в CRM.
• Допомагати менеджерам досягати комерційних результатів.
• Підключатися до складних переговорів із клієнтами та допомагати менеджерам закривати угоди.
• Бути точкою ескалації у складних клієнтських ситуаціях.
• Брати участь у розвитку команди: навчати, проводити розбори кейсів та допомагати менеджерам підвищувати ефективність.

Наші очікування

• Досвід управління командою продажів або клієнтського сервісу від 2 років.
• Досвід роботи з CRM та системами аналітики.
• Вміння працювати з KPI, конверсією та показниками ефективності команди.
• Розуміння продажів через електронні канали комунікації.
• Досвід сегментації клієнтської бази та побудови пакетних пропозицій.
• Досвід розвитку, навчання та мотивації команди.
• Готовність особисто долучатися до комунікації з клієнтами, допомагати менеджерам у складних переговорах та супроводжувати їх до успішного завершення угоди.
• Лідерські якості, проактивність та орієнтація на результат.

Буде значною перевагою

• Досвід роботи у FinTech, банківській сфері або інших фінансових сервісах.
• Знання однієї або кількох іноземних мов (англійська, польська, іспанська або інші).

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду:
  40 000 грн ставка + бонуси (40 000–70 000 грн).
• Навчання та підтримку.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми цінуємо професіоналізм, ініціативність і людей, які хочуть зростати разом із компанією. Приєднуйтеся до команди KYT Group!

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

🚀 Про нас

Elit-Web — performance-marketing агенція з 10+ роками досвіду. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами, масштабуємо бізнеси через SEO та PPC, активно тестуємо нові гіпотези та підходи.

Зараз розширюємо PPC-відділ і шукаємо спеціаліста, який не просто «налаштовує рекламу», а вміє мислити цифрами та результатом.

Ти будеш займатися:
 

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:
 

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.