Jobs at Djinni

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, є лідером галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком, запрошуємо в нашу команду C&B Manager.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій, грейдів та мотиваційних програм для різних категорій персоналу.
• Проведення аналізу ринку праці та заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо формування конкурентного рівня винагороди.
• Формування, підтримка та розвиток грейдової структури компанії, розробка зарплатних вилок та підходів до оцінки посад.
• Розробка та оптимізація систем преміювання, бонусних програм, KPI та інших інструментів матеріальної мотивації.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, контроль відповідності посад, грейдів, чисельності персоналу та рівнів оплати праці затвердженій організаційній структурі компанії.
• Аналіз та підготовка пропозицій щодо оптимізації штатної структури, перегляду посад, грейдів та системи винагороди відповідно до потреб бізнесу.
• Адміністрування програм соціального пакета, медичного страхування, компенсацій та інших корпоративних бенефітів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій щодо ефективності політики винагород і мотивації персоналу.
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, аналізі витрат на персонал та плануванні компенсаційних програм.
• Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності компенсаційної політики стратегії компанії.
• Участь у проєктах з автоматизації HR-процесів, впровадженні HRIS-систем та оптимізації процесів управління винагородою.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 2 років.
• Глибоке розуміння систем грейдів, мотивації та компенсацій.
• Навички аналітики, Excel, Power BI (буде перевагою).
• Орієнтація на ефективність, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Знання методологій розробок систем мотивацій для адміністративного-управлінського та виробничого персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

У HUBB Tech ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Працюємо у глобальному iGaming: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Ми цінуємо прямоту, орієнтованість на результат і відсутність токсичності.
Шукаємо SEO Team Lead, який не просто знає, як виводити сайти в топ пошукової видачі, а й уміє вести команду до успіху, знаходити нові точки росту та формувати стратегічний напрям розвитку SEO. У нас ти не залишишся осторонь — ти матимеш реальний вплив на продукт на кожному етапі: від дослідження до релізу.

Вимоги

• 4+ роки комерційного досвіду в SEO, зокрема у висококонкурентних нішах: iGaming, Crypto, Dating або Entertainment.
• Підтверджений досвід управління SEO-командою та сильні лідерські навички.
• Глибока експертиза в контентному SEO: збір семантики, створення контентних брифів, редагування матеріалів і робота з AI-контентом із жорстким контролем якості.
• Сильний досвід у лінкбілдингу: outreach, платні розміщення, каталоги, а також розуміння роботи PBN, GSA та пов'язаних ризиків.
• Глибокі знання технічного SEO: CMS, базовий HTML/CSS/JavaScript, редиректи, canonical, hreflang та Core Web Vitals.
• Впевнене володіння професійними інструментами: Google Search Console, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider, Looker Studio.
• Досвід роботи з кількома сайтами, що мають різний рівень ризику, та вміння ефективно масштабувати стратегії побудови посилань.
• Аналітичне мислення та вміння створювати гіпотези, проводити експерименти й масштабувати успішні рішення.
   

Обов'язки

• Керувати командою SEO-фахівців: ставити цілі, координувати роботу, мотивувати команду та сприяти професійному розвитку її учасників.
• Розробляти комплексні SEO-стратегії для різних GEO, включаючи семантичний аналіз, технічну оптимізацію та стратегії лінкбілдингу.
• Проєктувати структуру сайтів за допомогою кластеризації ключових слів, внутрішньої перелінковки та оптимізації під пошуковий намір користувачів.
• Керувати контентним пайплайном: формувати задачі для копірайтерів, редагувати матеріали та впроваджувати AI-процеси з обов'язковими етапами контролю якості.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, платні розміщення, агрегатори тощо), забезпечуючи ефективний ризик-менеджмент та координацію внутрішньої команди Link Building.
• Проводити комплексні технічні SEO-аудити (індексація, Core Web Vitals, аналіз логів, crawl budget) та тісно співпрацювати з командою розробки.
• Моніторити ключові SEO-метрики, формувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати успішні рішення із прозорою звітністю.
• Шукати нові можливості для розвитку через аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Готувати регулярні звіти та презентувати керівництву ключові SEO-показники.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу USD та прозору бонусну систему, що залежить від результатів.
• Реальні можливості кар'єрного зростання — більшість наших керівників виросли всередині компанії, і ти також матимеш шанс стати частиною топменеджменту.
• 25 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати в нашому сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати покриває компанія).
• Постійний професійний розвиток: компенсацію курсів англійської мови, персональний roadmap розвитку та відшкодування вартості професійного навчання.
• Турботу про фізичне здоров'я: компенсацію витрат на спортзал або фітнес, а також щорічний медичний check-up.
• Підтримку ментального здоров'я: компенсацію консультацій із психологом та безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Забезпечення необхідною технікою (ноутбук, зарядні станції тощо).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу — ми відкриті до нових ідей, і твої ініціативи можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 09:00 до 11:00) та плаваючу обідню перерву.
• Якісний онбординг і підтримку для швидкої адаптації.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги, які допомагають підтримувати сильну командну культуру.
• Реферальну програму та регулярний перегляд компенсації — ми цінуємо досягнення не словами, а діями.
   

Якщо ти хочеш впливати на свій професійний розвиток, рівень доходу та працювати над амбітними міжнародними SEO-проєктами — TraffBand чекає саме на тебе!

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-6 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Ми створюємо портфель SaaS-продуктів і шукаємо Product Marketing Analyst для роботи над нашою вебплатформою у сфері розваг.

У цій ролі ти працюватимеш безпосередньо з CEO, аналізуватимеш дані з рекламних каналів (Facebook Ads, Google Ads та інших), формуватимеш інсайти та пропонуватимеш рішення для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

Твої задачі та зона відповідальності

• Створення та підтримка дашбордів і системи звітності.
• Володіння датастрімами та забезпечення цілісності даних, зокрема коректної атрибуції джерел трафіку.
• Аналіз результатів A/B-тестів і підготовка рекомендацій на основі отриманих даних.
• Моніторинг і підтримка ключових продуктових та маркетингових метрик.

• Дослідження аудиторії та формування гіпотез для розвитку продукту.

   

Ми очікуємо, що ти

• Маєш щонайменше рік досвіду роботи аналітиком у продуктовій SaaS-компанії.
• Впевнено володієш SQL.
• Маєш досвід роботи з BigQuery (досвід із Dataform буде перевагою).
• Працював (-ла) з Amplitude або аналогічними платформами продуктової аналітики.
• Добре розумієш ключові продуктові та маркетингові метрики: ROMI, LTV, ARPU, Retention.
• Розумієш принципи атрибуції маркетингових джерел для вебпродуктів.
• Маєш досвід когортного аналізу, зокрема для продуктів із тривалим періодом окупності.
• Маєш практичний досвід побудови предиктивних моделей для підписок (pROMI, pLTV, pRebills).
• Маєш практичний досвід проведення та аналізу A/B-тестів.

• Вирізняєшся проактивністю, відповідальністю та готовністю впливати на результат.

   

Буде перевагою

• Знання основних Python-бібліотек для роботи з даними та досвід вебаналітики.

• Досвід роботи з BI-інструментами.

   

Що ми пропонуємо

• Пряму співпрацю з CEO та C-level командою.
• Можливість впливати на ключові бізнес-рішення та створювати реальний бізнес-імпакт.
• Перспективу побудови аналітичного напряму для групи компаній.
• Гнучкий графік роботи та середовище, у якому твої ідеї справді можуть змінювати компанію.

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до USD та прозору бонусну систему.

   

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Співбесіда з рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Технічна співбесіда з Product Manager та аналітиком команди.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:

Ми відкриваємо роль Senior Affiliate Manager для роботи з нашим найбільшим партнером (обсяг від $1M на місяць).
Позиція передбачає ексклюзивне ведення одного стратегічного акаунта. Тут немає «холодного» пошуку чи роботи з портфелем дрібних партнерів — фокус повністю на глибокій аналітиці, оптимізації воронок та зростанні прибутковості цього напряму.

 

Задачі та зони відповідальності:

• Забезпечити повне управління та розвиток одного найбільшого стратегічного партнера компанії: сформувати стратегію, контролювати P&L та вивести напрям на планові фінансові показники;
• Налагодити глибоку аналітику та щоденну звітність: моніторити маржинальність, CR, EPC, LTV, Retention, Fraud rate та актуалізувати дашборди;
• Виявити та усунути аномалії: швидко знаходити причини просадок у конверсіях, зупиняти втрати прибутку та мінімізувати операційні ризики;
• Сформувати та перевірити гіпотези щодо оптимізації воронок, GEO, джерел трафіку (FB, PPC, Bing тощо), оферів, капів та ставок;
• Провести комерційні переговори щодо покращення умов співпраці, розширення капів та вибиття ексклюзивних ставок, спираючись на аналітичні дані;
• Організувати крос-функціональну взаємодію з командами Media Buying, BI, Product, Finance, Anti-fraud та Tech для оперативного впровадження змін та інтеграцій.

​

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3 років в Affiliate / Performance Marketing / Key Account Management;
• Досвід з великими обсягами: обов'язковий практичний досвід управління великим партнером або проектом із високим чеком/фінансовим оборотом;
• Просунута аналітика: впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, обробка великих масивів даних). Уміння будувати звіти та інтерпретувати дані;
• Глибоке розуміння метрик: Revenue, ROAS/ROI, CPA, EPC, CR, LTV, Retention, Approval rate, Fraud/Chargeback rate, Unit-економіка;
• Технічний бекграунд: розуміння принципів атрибуції, трекінгу, Postback, UTM-міток, API-інтеграцій та причин розбіжностей у даних;
• Розуміння джерел трафіку: досвід аналізу воронок у розрізі сорсів (Facebook, PPC, Bing, Member area тощо);
• Mindset: сильне системне мислення, Ownership та вміння аргументувати будь-які рішення цифрами.

Буде плюсом:

• Досвід персонального ведення стратегічного партнера з обсягом від $1 000 000 на місяць;
• Досвід роботи з BI-системами (Power BI, Tableau, Looker / Looker Studio) та автоматизацією звітності;
• Практичний досвід роботи з anti-fraud системами та оцінкою якості трафіку;
• Розуміння методології проведення A/B-тестів та оцінки їхньої статистичної значущості.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.
  
   

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо аналітика у департамент онлайн-платежів.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;
• досвід роботи з великим обсягом інформації;
• впевнений користувач Excel;
• вища технічна освіта.

Обов’язки:

• обробка та аналіз великих масивів інформації в Excel;
• побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;
• проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Компанія пропонує:

• стабільну заробітну плату;
• комфортне робоче місце у затишному офісі, розташованому у зручній локації поруч із метро;
• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду QA Automation Engineer.

Обовʼязки

• розробка та підтримка автоматизованих інтеграційних тестів
• створення тест-кейсів та підтримка актуальної тестової документації
• проведення інтеграційного тестування програмного забезпечення та суміжних компонентів системи
• проведення мануального тестування в межах задач команди
• аналіз результатів тестування, виявлення та документування дефектів
• робота з TestRail та підтримка структурованої бази тест-кейсів
• участь у перевірці роботи ПЗ у взаємодії з апаратною частиною виробу
• участь у льотних випробуваннях та перевірці програмного забезпечення в реальних умовах експлуатації

Вимоги

• комерційний досвід у QA Automation та впевнене розуміння процесів тестування
• практичний досвід автоматизації тестування на Python
• досвід написання та підтримки автоматизованих тестів
• досвід інтеграційного та мануального тестування
• розуміння принципів роботи мережевих протоколів
• базові знання схемотехніки та розуміння взаємодії програмної й апаратної частин
• досвід роботи з TestRail
• уважність до деталей, системність та педантичність у роботі
• готовність брати участь у льотних випробуваннях

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Етап відбору передбачає виконання тестового завдання.

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Senior Microsoft Power Platform Developer

Що ти будеш робити

Організація роботи команди

• Планувати спринти, розподіляти задачі між Middle/Junior розробниками та аналітиком
• Проводити code review, архітектурні ревю та технічні ретроспективи
• Здійснювати менторство та онбординг нових членів команди, проводити навчальні сесії
• Будувати процес управління backlog'ом проєктів (Planner)
• Формувати технічну документацію та стандарти розробки (naming conventions, solution structure, error handling patterns)

Архітектура та розробка

• Проєктувати архітектуру low-code enterprise-рішень на базі Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Будувати Environment Strategy (Dev → UAT → Production), ALM, CI/CD pipelines через Azure DevOps
• Інтегрувати рішення з корпоративними системами: SharePoint, SQL Server, Microsoft Graph API, Azure
• Розвивати корпоративний чат-бот FIXIT на базі Copilot Studio з генеративною оркестрацією та інтеграцією з Knowledge Base
• Впроваджувати AI Builder рішення, оцінювати та пілотувати інструменти Microsoft Foundry

Постановка задач та стратегія

• Збирати та аналізувати бізнес-вимоги від внутрішніх замовників (B2B, IT, HR, Compliance, PR)
• Декомпозувати вимоги на User Stories / Tasks з чіткими acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Формувати технічні специфікації та Solution Design Documents
• Розробляти 3-річний roadmap розвитку напряму Power Platform
• Формувати KPI для команди та готувати регулярну звітність перед керівництвом

Яка кваліфікація та досвід необхідні

Технічні навички

• 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform
• Power Apps (Canvas + Model-Driven) – глибоке знання Power Fx, responsive design, component libraries
• Power Automate (Cloud + Desktop flows) – складні автоматизації, обробка помилок
• Dataverse – моделювання даних, security roles, business rules, calculated/rollup fields
• REST API / Microsoft Graph API – інтеграція з корпоративними системами, Custom Connectors
• CI/CD / ALM – Azure DevOps або Power Platform Pipelines, managed solutions
• SQL – запити до Dataverse / SQL Server

Організаційні та управлінські навички

• Досвід технічного лідерства: code review, архітектурні ревю, технічне наставництво
• Менторство Middle/Junior розробників, онбординг нових членів команди
• Планування спринтів, управління backlog'ом, контроль якості та термінів
• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх замовників та їх трансформація у технічні рішення
• Декомпозиція вимог на User Stories / Tasks з acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Створення технічних специфікацій та Solution Design Documents

Освіта, сертифікації та мови

• Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
• PL-400 – Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
• Українська – вільне володіння
• Англійська – B1+ (читання документації, комунікація з вендорами)

Плюсом стане

• Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
• Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
• Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів

Технології та інструменти

• Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
• AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
• Microsoft Foundry – оцінка та впровадження нових AI-інструментів
• Power Pages – створення зовнішніх порталів
• Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
• PowerShell – автоматизація адміністративних задач
• GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура

Сертифікації

• PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
• PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
• PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate

Soft Skills

• Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
• Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаки
• Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
• Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
• Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
• Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
• Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍 За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;

• виконання SEO-стратегії.

   

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років комерційної роботи в SEO;
• самостійне ведення SEO-проєктів;
• побудова або впровадження SEO-стратегій;
• впевнене розуміння технічного SEO (індексація, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, редиректи, дублікати);
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• навички аналізу конкурентів та пошуку точок росту;
• розуміння внутрішньої оптимізації сайтів (структура, перелінковка, мета-теги);
• впевнене володіння Ahrefs, Screaming Frog та Google Search Console;
• запуск сайтів на WordPress або інших CMS буде перевагою;
• практика роботи із сірими нішами (gambling, betting, dating, adult тощо) буде плюсом;
• базові знання HTML/CSS;
• англійська на рівні A2–B1.

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.  
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  

• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

   

• Умови:  
• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Sofia HR – HR-tech платформа для найму, яка допомагає компаніям приймати точніші рішення про кандидатів – через структуровані інтерв'ю та оцінку сумісності з командою. Ми активно розвиваємось і шукаємо амбітного Sales Manager для розвитку українського та /або міжнародних ринків.

Що треба робити

• Знаходити та залучати потенційних B2B клієнтів 
• Будувати та вести сильний outbound-пайплайн продажів
• Проводити discovery-дзвінки, демо та комерційні переговори
• Презентувати Sofia HR як стратегічне рішення для найму
• Працювати разом із засновниками та продуктовою командою над покращенням відповідності продукту ринку
• Вести CRM та точну звітність по продажах
• Досягати місячних та квартальних цілей по виручці

Що ми шукаємо

• Мінімум 1 рік досвіду у B2B продажах
• Вміння впевнено спілкуватися з HR-лідерами, засновниками та керівниками
• Впевненість в outreach, переговорах та закритті угод
• Висока відповідальність, проактивність та startup-мислення
• Досвід у доменах SaaS / HR Tech / рекрутинг / стартапи як плюс
• Володіння англійською на рівні, достатньому для міжнародних продажів (від B2) – буде плюсом

Ідеальний бекграунд

• Досвід у HR-сфері, рекрутингу, talent solutions або HR Tech
• Досвід у стартапі або компанії, що швидко росте
• Розуміння викликів найму та рекрутингових процесів

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до інноваційного AI-стартапу на ранній стадії зростання
• Прямий вплив на виручку та розвиток компанії
• Конкурентна оплата + бонус за результатами
• Повністю віддалений формат
• Швидке прийняття рішень та підприємницьке середовище

Пропонуємо позицію SQL-розробника для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Чим ми займаємося:

Бізнес-консалтинг;

Доробка та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів.

Вимоги до кандидата:

Освіта та базові компетенції

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки або суміжних напрямів.
• Грамотне усне та письмове мовлення.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та ініціативність.
• Здатність працювати з великими обсягами даних.

Глибокі знання MS SQL Server

• Розуміння сутностей, зв’язків та відношень між даними.
• Знання системних баз даних, типів даних, таблиць та їх структури.
• Впевнене володіння T-SQL:
  • SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE
  • JOIN (всі типи), підзапити
  • CTE, PIVOT/UNPIVOT
  • Оконні функції (ROW_NUMBER, RANK, LEAD/LAG)
• Робота з об’єктами бази даних:
  • Збережені процедури (Stored Procedures)
  • Користувацькі функції (Scalar та Table-Valued)
  • Тригери
  • Представлення (Views)
• Оптимізація продуктивності:
  • Розуміння Clustered / Non-Clustered індексів
  • Аналіз Execution Plans
  • Використання SQL Server Profiler / Extended Events
• Транзакції та обробка помилок:
  • TRY…CATCH
  • ACID, рівні ізоляції
  • Запобігання дедлокам

Компоненти SQL Server

• SSRS (SQL Server Reporting Services) — розробка та побудова звітів.
• Report Builder — створення та редагування SSRS-звітів.
• SSIS (SQL Server Integration Services) — інтеграція, трансформація та завантаження даних.
• Навички роботи з Visual Studio SSDT.

Бажані додаткові навички:

• Досвід роботи з PowerShell.
• Розуміння або досвід роботи з Dynamics 365 CRM.
• Сертифікація Power BI буде плюсом.

Обов’язки

• Розробка та підтримка звітів у SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Формування та супровід звітності у Visual Studio SSDT.
• Проєктування логічної та фізичної структури баз даних.
• Розробка, оптимізація та підтримка:
  • збережених процедур
  • функцій
  • тригерів
  • SQL-джобів
• Автоматизація розрахунків даних для звітності та зовнішніх систем.
• Аналіз роботи систем, пошук та визначення причин помилок.
• Тестування розробленого функціоналу та забезпечення його стабільності.
• Підготовка DDL/DML-скриптів для зміни структури та маніпуляції даними.
• Участь у налаштуванні безпеки, прав доступу та резервному копіюванні даних.
   

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що розробляє та виготовляє передові технології. Наразі ми шукаємо системного Business Analyst, який допоможе нам підвищити точність вимог, оцифрувати бізнес-процеси та забезпечити прозорість проєктної діяльності.

Основні задачі та зони відповідальності:

• Оцифровка та моделювання бізнес-процесів у форматах BPMN та UML.
• Розробка та підтримка документації: технічні завдання, специфікації, user stories, use cases, регламенти та стандарти (як електронні, так і паперові).
• Виявлення, аналіз та формалізація вимог стейкхолдерів.
• Контроль узгодженості між бізнес-процесами та реалізованими програмними чи апаратними рішеннями.
• Забезпечення прозорості процесів для можливості їх подальшого аналізу та аудиту.
• Підтримка команд проєкту у впровадженні та використанні створених моделей і документів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ, технічних або інженерних проєктах — не менше 2 років.
• Вільне володіння методами моделювання процесів (BPMN, UML).
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence, MS Visio (або аналогами).
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту та ПЗ (SDLC, Agile/Scrum, Kanban).
• Вміння системно структурувати великі обсяги інформації та адаптувати її під різні рівні аудиторії.
• Грамотність: вміння працювати з документацією виключно українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування: з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України (відпустки, лікарняні та соціальні внески під захистом).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку.
• Робота над важливими технологіями: Можливістьбачити, як ваша щоденна системна робота прискорює створення та масштабування технологій для фронту.
• Розвиток: система кар'єрного зростання (горизонтальне та вертикальне) та компенсація курсів англійської мови (100%).
• Турбота про здоров’я: медичне страхування з компенсацією 100%.
• Релокейт-пакет: бюджет, допомога рієлтора та підтримка HR-команди для комфортного переїзду в Київ.
• Комфортний офіс: зручна локація в пішій доступності від метро, наявність укриття.

Bimedis — міжнародна онлайн-платформа для купівлі та продажу медичного обладнання, яка об’єднує продавців і покупців з усього світу.

Один із наших міжнародних напрямків уже стабільно перевиконує план продажів. Зараз ми хочемо масштабувати його та шукаємо сильного Senior Sales Manager із потенціалом швидко вирости в Team Lead або Business Development Lead.

Нам потрібен не просто продавець, а людина, яка хоче впливати на розвиток напрямку, процеси, нові ринки та в перспективі — команду.

Що потрібно робити

• Розвивати міжнародні B2B-продажі.
• Залучати нових клієнтів і партнерів.
• Вести угоди від першого контакту до закриття.
• Розвивати довгострокові відносини з клієнтами.
• Керувати sales-воронкою та працювати з CRM.
• Аналізувати результати й знаходити точки росту.
• Покращувати sales-процеси та тестувати нові підходи.
• Взаємодіяти з маркетингом та іншими командами.

Кого ми шукаємо

• 3+ роки успішного досвіду в B2B-продажах.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Англійська B2+.
• Сильні навички переговорів і закриття угод.
• Розуміння CRM, pipeline, sales funnel і forecasting.
• Готовність самостійно шукати нові можливості для продажів.
• Системне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Досвід у marketplace, e-commerce, SaaS, medtech буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Сильний продукт і напрямок, який уже показує результат.
• Конкурентний фікс + бонус від результату.
• Роботу з міжнародним ринком.
• Високу автономність і мінімум мікроменеджменту.
• Можливість впливати на sales-процеси та розвиток бізнесу.
• Реальну можливість швидко вирости в Sales Team Lead або Business Development Lead.
• Гнучкий графік.
• Допомогу з релокейтом до Чернівців за можливості.
• Оплачувану відпустку та корпоративні бонуси.

Ми особливо зацікавлені в кандидатах, які вже вміють продавати, але хочуть перейти на наступний рівень:

від власних продажів — до управління командою, ринками та розвитком бізнесу.

Якщо це про вас — будемо раді познайомитися.