Jobs at Djinni

Mobian займається розробкою Mobile та AI-рішень для компаній зі сфер Healthcare, Fintech, Logistics та IT. Ми допомагаємо бізнесам створювати й масштабувати цифрові продукти через dedicated teams, outsourcing та AI solutions.

Кого шукаємо

Шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за розвиток продажів компанії: проводити комунікацію з клієнтами, брати участь у sales calls, виявляти потреби бізнесу та допомагати закривати угоди.

У нас уже є окремий lead generation specialist, тому основний фокус ролі — саме продажі, робота з клієнтами та розвиток відносин із потенційними партнерами.

Обов’язки

• Проведення discovery та sales calls з потенційними клієнтами
• Комунікація з inbound та outbound лідами
• Виявлення потреб клієнта та презентація послуг компанії
• Follow-up комунікація та супровід лідів
• Робота спільно з lead generation specialist
• Ведення CRM та контроль етапів угод
• Підготовка комерційних пропозицій
• Участь у розвитку sales-процесів компанії

Вимоги

• Досвід у B2B-продажах в IT / software development
• Розуміння outsourcing / outstaffing моделей
• Впевнена розмовна та письмова англійська
• Досвід проведення sales calls з міжнародними клієнтами
• Хороші комунікаційні та презентаційні навички
• Самостійність та орієнтація на результат
• Досвід роботи з LinkedIn, Upwork та іншими каналами залучення клієнтів
• Досвід роботи з HubSpot, Apollo або іншими sales tools

Буде плюсом

• Досвід продажів mobile development / AI / custom software solutions
• Досвід роботи з міжнародними ринками (US / Europe)
• Розуміння AI-продуктів та сучасних digital services

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік
• Міжнародні клієнти та проєкти
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість впливати на розвиток sales-напрямку
• Конкурентна ставка + бонуси від продажів

Ми, рекрутингова агенція talanovyti, допомагаємо TEKEVER знайти Hardware & Electronics Engineer в українську інженерну команду.

TEKEVER - європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.

1. В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії, тому рішення, які створюються тут, можуть впливати не лише на український контекст, а й на міжнародний розвиток технології.
2. Компанія свідомо наймає ветеранів та підтримує їх адаптацію після служби — в команді вже успішно працюють екс-військові.
3. Повна прозорість. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.
4. Формат роботи передбачає регулярні відрядження в межах приблизно 100 км від Києва (пн-пт) із поверненням додому на вихідні. Київський офіс використовується як хаб для зустрічей. Також можливі 2-4 тижні роботи з командами UK або Португалії для технічного занурення та навчання.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш працювати з електронікою, зв’язком, RF-компонентами, telemetry, data transmission, PCB, debugging і реальними технічними викликами, а не тільки з документацією чи лабораторними задачами.

Тут важливо не просто “намалювати схему і передати далі”, а розуміти, як рішення поводиться в реальному продукті: як воно інтегрується в літак, як працює під навантаженням, які проблеми виникають у полі і що потрібно змінити, щоб система стала стабільнішою.

З яких сфер готові розглядати кандидатів:

1. MilTech / DefenceTech / БпЛА / FPV / НРК: якщо ти вже працював або працювала з безпілотними платформами, hardware, електронікою, зв’язком, інтеграцією або тестуванням технічних рішень в оборонних продуктах.
2. Hardware / electronics R&D: якщо маєш досвід з електронікою, платами, схемотехнікою, PCB, інтеграцією, тестуванням, дебагом, embedded / hardware-рішеннями або технічними прототипами.
3. Радіоелектроніка / зв’язок / телеком: якщо працював або працювала із системами зв’язку, радіомодулями, антенами, передачею даних, налаштуванням або стабілізацією сигналу.
4. Robotics / autonomous systems: якщо маєш досвід із робототехнікою, автономними системами, наземними комплексами або інтеграцією hardware-компонентів у складні технічні продукти.
5. Авіація / aerospace / складні технічні системи: якщо працював або працювала з літаками, авіаційними системами, електронікою, технічним обслуговуванням або інтеграцією компонентів у складні інженерні продукти.
6. Automotive electronics / технічний repair-напрям: якщо маєш сильний hands-on досвід, вмієш працювати руками, діагностувати несправності, ремонтувати, збирати, налаштовувати й шукати технічні рішення.

Твої майбутні задачі:

1. Розробляти електроніку для БпЛА end-to-end: від концепту до інтеграції, тестування та валідації.
2. Проєктувати схемотехніку RF + mixed-signal та PCB для реального застосування.
3. Інтегрувати control systems, video, telemetry та data transmission у безпілотні системи.
4. Працювати з RF-компонентами: modules, antennas, amplifiers.
5. Налаштовувати та покращувати зв’язок у БпЛА, зокрема в умовах перешкод та electronic warfare.
6. Діагностувати несправності, проводити board-level debugging і шукати причини нестабільної роботи систем.
7. Працювати з вимірювальним обладнанням: spectrum analyser, VNA, oscilloscope.
8. Працювати у швидкому циклі develop → test → fix: перевірити гіпотезу, побачити результат, внести зміни, покращити рішення.
9. Комунікувати з українською, британською та португальською R&D-командами: формулювати технічні запити, пояснювати свої рішення і домовлятися з іншими інженерами.

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід роботи з БпЛА, FPV, НРК, MilTech, DefenceTech або суміжними hardware-проєктами. Орієнтир: 1,5-2 роки релевантного досвіду.
2. Hands-on підхід: ти вмієш працювати руками, збирати, налаштовувати, ремонтувати, тестувати й дебажити.
3. Розуміння повного циклу роботи з електронікою або hardware-рішенням: design → manufacturing → debugging → integration → validation.
4. Досвід зі схемотехнікою, PCB, RF + mixed-signal.
5. Розуміння зв’язку в БпЛА: з яким типом зв’язку працював, що саме налаштовував, які обмеження були і як забезпечувалась стабільність.
6. Досвід роботи з spectrum analyser, VNA, oscilloscope або іншим вимірювальним обладнанням.
7. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир: від B1.
8. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.

Команді також важливі такі soft skills як:

1. Готовність вчитися: у TEKEVER багато вкладаються в навчання, але важливо, щоб ти швидко адаптувався або адаптувалась до нового продукту, процесів, міжнародної команди й defence tech контексту.
2. Комунікаційність: потрібно вміти пояснити, що тобі потрібно від інших команд, ставити технічні питання, домовлятися і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
3. Самостійність у своїй зоні: важливо, щоб ти міг або могла самостійно розібратися в задачі, поставити уточнення і довести свою частину до результату.
4. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватись.
5. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й розвиток, складність продукту, робота з БпЛА і внесок у рішення, які допомагають військовим.
6. Командність і зріла взаємодія: важливо нормально працювати з різними інженерними культурами, давати й приймати фідбек, не створювати токсичної комунікації і підтримувати здорову робочу атмосферу.

Буде плюсом:

1. Досвід із Silvius або українськими системами зв’язку.
2. Досвід у defence / robotics / unmanned systems.
3. Досвід роботи з EDA tools: Altium, KiCad або подібними.
4. Розуміння EW, countermeasures, EMI / EMC.
5. Досвід field testing.
6. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
7. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.

Що пропонує компанія

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.
9. Гнучкість для студентів технічних спеціальностей: основний формат ролі full-time, але якщо ти навчаєшся на 4-5 курсі й уже маєш релевантний практичний досвід з hardware, БпЛА, електронікою, зв’язком або суміжними технічними проєктами, компанія готова індивідуально розглянути part-time формат, щоб ти міг або могла поєднувати роботу з навчанням.

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо 1 000 $.

Привіт!

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, для нашої партнерської команди AdlerTeam, здатного генерувати нові ідеї та масштабувати результати. У цій ролі ти очолиш декілька діючих проєктів та разом з командою, оптимізуєш їхні показники та допоможеш команді вийти на новий рівень через впровадження ефективних стратегій зростання.

AdlerTeam — українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:

• Займатись повноцінним просуванням рев’ю сайту.
• Взаємодіяти з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами команди.
• Формувати контент план і контролювати його виконання.
• Формувати link план і контролювати його виконання.
• Організація перелінковки на сайті.
• Контроль технічної складової сайту.
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google.

Про проєкт:

Це review-сайти, у висококонкурентній ніші на ринку Німеччини, які вже пройшли етап запуску, мають стабільний трафік та реальні результати, але зараз потребують свіжих ідей для масштабування.

Паралельно з оптимізацією діючих сайтів, ми запускаємо нові проєктів з нуля, тож ти зможеш пройти весь шлях — від розробки стратегії до отримання першого профіту.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 2 років досвіду роботи у SEO.
• Досвід вивчення конкурентів.
• On page оптимізація.
• Збір семантичного ядра.
• Складання ТЗ для написання SEO текстів.
• Побудова link стратегії і контроль її виконання.
• Організація перелінковки на сайті.
• Технічна оптимізація.
• Аналітичні навички.
• Орієнтованість на результат.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.
• Програму AdlerTeam Foundation — Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Technical Documentation Engineer до R&D-команди.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Сьогодні це міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

Уклали партнерство з Terma Group — одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також розпочали роботу над Камерною Фабрикою, здатною потроїти виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

Компанія надає: 

- бронювання, 

- офіційне працевлаштування, 

- 24 календарні дні відпустки, 

- оплачувані лікарняні.

Вимоги: 

- досвід у сфері hardware, embedded, systems або суміжних напрямах.

Twist Robotics — продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Computer Vision Engineer, який долучиться до важливого проєкту із захисту українського неба. У цій ролі ви працюватимете над складними задачами на перетині Computer Vision, GPU-оптимізації, sensor fusion та нейронних мереж, створюючи рішення, що працюють у реальному часі в умовах високих вимог до продуктивності.

Основні обов’язки:

• розробка та оптимізація Computer Vision рішень на C++ для embedded-платформ;
• оптимізація графічних конвеєрів та алгоритмів для роботи в реальному часі;
• робота з GPU-прискоренням та оптимізацією обчислень для Nvidia Jetson;
• інтеграція та оптимізація нейронних мереж для роботи на embedded-пристроях;
• розробка та оптимізація систем sensor fusion;
• робота з відеопотоками та мультимедійними пайплайнами;
• проведення R&D та дослідження нових підходів у сфері Computer Vision;
• взаємодія з командами Embedded, Hardware та R&D.

Що для нас важливо:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на C++;
• практичний досвід роботи з Nvidia Jetson;
• глибоке розуміння Computer Vision алгоритмів;
• досвід роботи з OpenCV i GStreamer;
• практичне розуміння Multimedia API;
• розуміння принципів оптимізації продуктивності систем реального часу;
• досвід роботи з GPU-обчисленнями або CUDA;
• здатність самостійно знаходити рішення та працювати з нетиповими задачами;
• уважність до деталей та системний підхід до роботи.

Буде перевагою:

• досвід роботи з Nvidia VPI;
• досвід оптимізації нейронних мереж для embedded-систем;
• практичний досвід роботи з sensor fusion;
• досвід роботи з Camera-IMU fusion;
• досвід реалізації алгоритмів стабілізації;
• розуміння особливостей завантаження та оптимізації embedded Linux систем;
• досвід у Miltech або робототехнічних проєктах.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат із відрядженнями або гібридний формат роботи у Львові чи Києві;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання для усіх працівників.

Привіт! :)

Ми, TASLink - технологічна компанія, яка з 2012 року працює в сфері цифрових фінансів. Створили інтеграційну платіжну платформу для надання сервісів електронної комерції. Продукт орієнтований на розвиток платіжних методів та масштабування e-commerce рішень. 

Наразі, у зв'язку з розширенням, ми шукаємо в командного гравця на позицію Project Manager.

Основні обов’язки:

• Планування, координація та контроль ІТ-проєктів у сфері платіжних рішень
• Управління кросфункціональними командами (розробка, QA, аналітика)
• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами для збору вимог та визначення цілей
• Контроль термінів, бюджетів та управління ризиками
• Моніторинг прогресу проєктів і регулярна звітність

Наші очікування:

• Комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років
• Досвід роботи з ІТ-проєктами
• Досвід у сфері e-commerce або платіжних систем
• Сильні навички комунікації та організації
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи
• Команда, орієнтована на результат і розвиток продукту
• Участь у розвитку сучасної платіжної платформи

Шукаємо Рекрутера в команду ✨

Ми активно ростемо та зараз шукаємо людину, якій дійсно подобається комунікація з людьми, пошук талантів та бажання розвиватися разом із командою 💫
Для нас не так важливий великий досвід у рекрутингу - набагато важливіші інтерес до цієї сфери, ініціативність та хороші комунікаційні навички. Якщо у тебе вже є досвід - супер. Якщо ні, але тобі відгукується цей напрямок, ми готові всьому навчити та підтримати на старті 🤍
📌 Чим потрібно буде займатися:
- шукати та комунікувати з кандидатами на різні позиції 
- проводити інтерв’ю та ближче знайомитися з кандидатами;
- допомагати знаходити “тих самих” людей у команду;
- працювати з базою кандидатів та підтримувати порядок у процесах;
- аналізувати ринок і шукати нові підходи до пошуку талантів;
- комунікувати з hiring-менеджерами та брати участь у розвитку рекрутинг-процесів;
- використовувати різні платформи та інструменти для пошуку кандидатів:
• LinkedIn
• соціальні мережі
• freelance-платформи
• job boards та recruiting tools
Що для нас важливо:
- інтерес до рекрутингу та бажання розвиватися у цій сфері;
- досвід у рекрутингу буде плюсом, але не є обов’язковим;
- вміння легко знаходити спільну мову з людьми;
- організованість та уважність;
- базове розуміння роботи LinkedIn, Google Docs, Google Sheets або готовність швидко навчатися;
- англійська мова на рівні Intermediate та вище.
Що ми пропонуємо:
- повністю віддалений формат роботи;
- графік Monday–Friday без перепрацювань з 9:00 до 18:00;
- перегляд заробітної плати після 2 місяців випробувального терміну;
- дуже дружню та підтримуючу команду;
- навчання та допомогу на етапі адаптації;
- можливість швидко зростати всередині компанії;
- вихідний у День народження, оплачувану відпустку, послуги психолога та курси англійської мови для саморозвитку 🎂
- комфортну атмосферу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо тобі відгукується наша атмосфера та хочеться розвиватися разом із нами - будемо дуже раді познайомитися ✨


 

Про компанію

Universal Parallel — офіційний партнер Channel Factory в Україні, який трансформує ринок digital-маркетингу через AI-рішення, автоматизацію та власні martech-інструменти.

Ми працюємо з міжнародними брендами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо технологічні рішення, що допомагають бізнесу отримувати більше результату від реклами при менших витратах.

Наша команда знаходиться на етапі активного росту та масштабування, тому зараз шукаємо Digital Account Manager, який допоможе будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами та забезпечувати високий рівень сервісу.

Що буде у зоні відповідальності

• Ongoing-супровід клієнтів та розвиток партнерських відносин;
• Координація та контроль реалізації медіа-кампаній;
• Підготовка регулярної звітності:
  • weekly/monthly reports;
  • EOC (End of Campaign) reports;
  • post-mortem аналітики;
• Ведення Client Profile;
• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнтів;
• Пошук можливостей для upsell та збільшення медіа-інвестицій;
• Комунікація з внутрішніми командами для реалізації кампаній;
• Робота з аналітикою та performance-метриками.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в Digital Account Management;
• Досвід роботи з:
  • Google Ads (Search / Display / YouTube);
  • Meta Ads (Facebook / Instagram);

• Розуміння performance-маркетингу та ключових метрик:

  CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS;

• Досвід роботи з медіа-звітністю та аналітикою;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets:
  • формули
  • зведені таблиці
  • робота з даними;
• English - Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Вища освіта у сфері маркетингу, реклами, менеджменту, економіки або суміжних напрямках.

Буде плюсом

• Сертифікації Google Ads / Meta Blueprint;
• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами;
• Досвід роботи в digital/media agency або martech-середовищі.

Формат роботи

• Full-time;
• Remote / hybrid формат;
• Довгострокова співпраця;
• Робота в команді, яка активно впроваджує нові технології та змінює підхід до digital advertising.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payment Backend Lead , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payment Backend Lead, який очолить розвиток платіжної інфраструктури та backend-частини продукту.

Твої задачі:

• Підтримка та розвиток платіжного backend-стеку і пов’язаних сервісів.
• Проєктування, впровадження та оптимізація інтеграцій з платіжними провайдерами, PSP та внутрішніми системами.
• Розробка надійних, безпечних і масштабованих рішень для payment flow, reconciliation, refunds, chargebacks та related operations.
• Підвищення стабільності, продуктивності та observability сервісів.

• Технічне лідерство: менторинг команди, code review, участь у прийнятті архітектурних рішень, взаємодія з product та other engineering teams.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід технічного лідерства або ролі team lead / lead engineer.
• Сильний досвід роботи з платіжними системами, fintech або e-commerce.
• Розуміння стандартів PCI DSS та досвід роботи за ними
• Розуміння безпеки, надійності та масштабування критичних сервісів.
• Technical stack:
  - Node.js + TypeScript
  - AWS-native architecture (Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, ECS)
  - PostgreSQL + ORM experience
  - Stripe + other PSP integrations (PayPal, Adyen, etc.)
  - Serverless Framework, GitHub Actions, CI/CD
  - Observability, testing, and monitoring of payment-critical flows

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо хочеш бути рушієм платіжної інфраструктури та масштабування fintech-продукту — let’s launch the future together.

Місце роботи: Львів.

Ми шукаємо талановитого Sales Manager для нашого партнерського представництва. Якщо ви маєте досвід у продажах, вільно володієте англійською або іншими іноземними мовами та готові до нових викликів — ми чекаємо на вашу кандидатуру!

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату від 1500-3000$, залежно від досвіду;
• можливість працювати в міжнародному сегменті;

• бонуси.

   

Основні вимоги:

• досвід роботи у продажах не менше 2 років;
• вільне володіння  мовами (усно та письмово);
• проактивність, вміння вести перемовини, орієнтація на результат;

• досвід роботи на міжнародних ринках — буде перевагою.

   

Основні задачі:

• продаж послуг клієнтам;
• співпраця з іншими відділами для забезпечення високого рівня обслуговування;
• пошук нових бізнес-можливостей та партнерств;
• ведення переговорів, презентація продуктів та послуг;
• консультація клієнтів щодо статусу справ, оформлення документів та етапів співпраці;
• мінімізація конфліктних ситуацій у переговорах;

• фіксація результатів в календарі та CRM-системі.

   

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!

В пошуку Embedded Firmware Engineer з досвідом розробки прошивок для мікроконтролерів, знанням низькорівневої периферії та базовим розумінням схемотехніки.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням
• Навички програмування на мові С
• Досвід програмування мікроконтролерів (STM, ESP)
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо)
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо)
• Базові знання схемотехніки
• Навички користування GIT

Обов'язки:

• Розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі
• Розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів
• Налагодження та тестування прототипів пристроїв
• Узгодження архітектури з PCB-інженерами
• Підготовка технічної документації

Буде перевагою:

• Знання та досвід розробки з використанням FreeRTOS
• Досвід роботи в середовищі Linux
• Досвід програмування на Python та/або Bash
• Досвід роботи з VPN
• Досвід автоматизації процесів
• Досвід із Arduino
  
  Надаємо бронювання*

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Junior PE Accountant в нашу фінансову команду для бухгалтерської підтримки наших співробітників з ФОП та ведення документообігу.
 

Ключові задачі:
 

• Ведення Книги обліку доходів фізичних осіб-підприємців (ФОП) в електронному вигляді
• Розрахунок та контроль сплати податків на доходи ФОП
• Допомога у формуванні та поданні податкових декларацій
• Допомога у створення ключів ЕЦП
• Консультації щодо питань бухгалтерії та податків для підприємців
• Консультування приватних підприємців в процесі реєстрації, перереєстрації та закриття
• Створення архіву з особовими справами ФОП
• Фінансовий онбординг нових співробітників компанії
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Знання основ бухгалтерії та податкового законодавства України
• Знання специфіки роботи з ФОП та єдиного податку
• Вища або професійна освіта (бухгалтерський облік, економіка, фінанси)
• Впевнене володіння ПК (Excel, Word)
• Увага до деталей
• Відповідальність
• Відмінні комунікаційні навички
   

Буде плюсом:
 

• Досвід ведення ФОП 3 групи

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером -Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а мислить результатом, уважно аналізує ситуації та готова брати відповідальність за власні рішення.

Ця роль поєднує аналітику, комунікацію та роботу з кейсами користувачів. Ти допомагатимеш підтримувати якість комунікації на платформі, розслідувати спірні ситуації та приймати рішення щодо компенсацій і порушень правил.

Що ти будеш робити

• Опрацьовуватимеш звернення користувачів щодо refund кейсів;
• Аналізуватимеш та розслідувати ситуації: вивчати історію кейсу, перевіряти факти та деталі;
• Будеш комунікувати із суміжними командами для збору інформації та прийняття обґрунтованого рішення;
• Працюватимеш з великим обсягом текстової інформації та внутрішніми інструментами компанії;
• Забезпечиш якість комунікації на платформі, виявиш порушення та будеш реагувати відповідно до внутрішніх правил;
• Допоможеш користувачам розбиратися в проблемних ситуаціях і знаходити оптимальні рішення.

Що для нас важливо

• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets;
• Досвід роботи у customer support / moderation / anti-fraud / dispute resolution від 6 місяців;
• Англійська - А2/В1 (для читання та роботи з внутрішніми матеріалами);
• Уважність до деталей та здатність помічати невідповідності;
• Критичне мислення та вміння аналізувати інформацію з різних джерел;
• Вміння аргументувати свої рішення та брати за них відповідальність;
• Готовність швидко навчатися та опановувати великий обсяг нової інформації.

Що ми раді запропонувати:

• Безпека та стабільність: для нас важливо, щоб команда почувалась впевнено та мала підтримку не лише в роботі, а й у житті. Ми надаємо на вибір: медичне страхування або грошову компенсацію, яку можна використовувати на спорт, масажі, психолога, wellness-процедури чи вітаміни. Компенсуємо 50% податків для співробітників;
• Формат роботи та комфорт: обирай формат, у якому тобі комфортно працювати — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання та home office: надаємо все необхідне для роботи — ноутбук/ПК, монітори чи спеціалізовані гаджети та грошову компенсацію на облаштування домашнього офісу, щоб твій workspace був максимально комфортним та ефективним;
• Релокація та підтримка: допомагаємо з повним супровідом релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми підтримуємо здоровий work-life balance та довіряємо своїй команді;
• Продуктова екосистема та масштаб: ми будуємо не один продукт, а цілу продуктову IT-екосистему та холдинг стартапів у різних нішах. Це можливість працювати з різними продуктами, запускати нові ініціативи, впливати на бізнес та масштабувати власну експертизу;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Іноземна мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з вивчення будь-якої іноземної мови та маємо English Speaking Club для постійної практики й розвитку;
• Командний дух: регулярно організовуємо корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі, внутрішні івенти — від камерних вечорів до великих виїзних заходів. Для нас важливо не тільки класно працювати разом, а й кайфувати від команди та брати участь у спортивних івентах, марафонах. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!