Jobs at Djinni

Що для нас важливо?

• розуміння основних принципів роботи партнерського маркетингу;
• досвід комунікації з партнерами, вміння вести перемовини та знаходити win-win рішення;
• навички аналітики: робота з метриками (CPA, CPC, ROI), оцінка ефективності кампаній;
• впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+);
• проактивність, клієнтоорієнтованість та стратегічне мислення.

Що потрібно буде робити?

• залучати нових партнерів та розвивати партнерську програму;
• підтримувати ефективну взаємодію з існуючими партнерами;
• контролювати фінансові розрахунки та складати звітність;

• оптимізувати стратегії партнерського маркетингу.

   

Що ми пропонуємо?

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо Marketing Motion Designer для підсилення performance-команди на продукт Chillio. 
Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.
 

Твої задачі:
-Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
-Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
-Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.
 

Що очікуємо від тебе:
-Досвід роботи в motion-дизайні від 6 місяців
-Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевненe користування більшістю нових тулів 
-Середній рівень володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro), After Effects та початковий рівень з Illustrator та Photoshop
-Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в графічному дизайні
-Робота з Figma та CapCut
-Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики
 

Тобі до нас, якщо шукаєш:
-Можливість працювати в різних форматах креативів, що дозволяє не нудьгувати над однотипними задачами
-Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент. 

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Producer та СЕО — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Фінальна співбесіда з СМО
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Фінансист (Crypto)

📍 Локація: офіс, Варшава

Ми шукаємо досвідченого фінансиста для роботи в Crypto вертикалі. Наша команда на ринку понад 4 роки та успішно працює у форматі affiliate network + media buying, маючи глибоку експертизу й відпрацьовані внутрішні процеси.
 

🔹 Обовʼязки:

• Управління фінансовими потоками 
• Контроль витрат у media buying та network-напрямі
• Взаємодія з баєрами та affiliate-відділом
• Облік, звітність, оптимізація фінансових процесів
• Забезпечення фінансової безпеки та прозорості операцій
   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи фінансистом у crypto-вертикалі
• Розуміння affiliate / media buying процесів
• Досвід роботи з великими оборотами
• Уважність, відповідальність, конфіденційність
   

🔹 Умови:

• Робота в офісі у Варшаві (10:00-18:00)
• Конкурентна заробітна плата
• Робота в сильній команді network & buying
• Можливість професійного росту
   

👉 Зацікавило? Пиши в особисті — обговоримо деталі.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях.
Наше портфоліо включає численні успішні кейси просування провідних блогерів та інфлюенсерів з усього світу.
 

На один із наших міжнародних проєктів ми шукаємо HR Lead — фахівця з глибоким розумінням HR та рекрутингових процесів, який готовий брати відповідальність і будувати систему, а не працювати за шаблоном.
 

Про роль

HR Lead — це ключова роль у проєкті.
Ви будете відповідати за побудову HR-напрямку, рекрутинг і взаємодію з менеджментом.
 

Це позиція для людини, яка:

• мислить системно,
• працює проактивно,
• вміє будувати процеси з нуля,
• і бачить HR як інструмент росту бізнесу.
   

Зони відповідальності

• Побудова та розвиток HR-процесів (recruitment, onboarding, performance, retention).
• Повний цикл рекрутингу: від зняття запиту до виходу кандидата.
• Масовий та точковий найм.
• Робота з менеджерами команд: потреби, очікування, фідбек.
• Формування HR-стандартів і зрозумілих правил роботи.
• Аналітика та оптимізація процесів.
• Участь у розвитку культури та внутрішніх комунікацій проєкту.
   

Кого ми шукаємо

• Досвід у HR / Recruitment від 2 років.
• Сильна практична експертиза в рекрутингу.
• Досвід побудови або перебудови процесів.
• Розуміння бізнес-логіки, а не лише HR-функцій.
• Високий рівень самостійності та відповідальності.
• Уміння працювати без мікроменеджменту.
• Англійська — від B1.
   

Чому варто обрати нас:

• Ми даємо свободу дій і вплив на рішення.
• Прямий контакт із менеджментом.
• Мінімум бюрократії та максимум довіри.
• Можливість реалізувати власне бачення HR-напрямку.
• Роботу з міжнародним проєктом у фазі активного росту.
• Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально).
   

Процес знайомства

• Скринінг
• Інтерв’ю з hiring manager
• Job Offer

Ми шукаємо Інженера-програміста AI/ML/CV, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки інтелектуальних систем прийняття рішень. Вашим ключовим завданням стане проектування, навчання та впровадження алгоритмів штучного інтелекту, що дозволяють автономним системам аналізувати дані, розпізнавати патерни та ефективно діяти у динамічному середовищі.

Це позиція для розробника, який хоче працювати на стику математики та високонавантаженого коду. У наших продуктах блоки AI та ML — це «інтелектуальний центр», що відповідає за обробку великих потоків даних у реальному часі. Ми шукаємо фахівця, готового пройти шлях від аналізу архітектури нейромереж до їхньої фінальної оптимізації під конкретне «залізо».

Очікувані результати:

1. Перший місяць роботи

• Зануритися у наявну кодову базу та архітектуру AI-рішень компанії.
• Опанувати внутрішні інструменти збору, маркування та обробки датасетів.
• Разом із ментором налаштувати Pipeline для навчання та тестування базових моделей.

2. Перші три місяці роботи

• Самостійно імплементувати та донавчати моделі для задач класифікації, детекції або прогнозування.
• Провести серію експериментів з оптимізації архітектур (наприклад, через квантизацію або прунінг) для підвищення швидкості роботи коду.
• Розробити методику автоматичної валідації моделей на основі реальних даних із випробувань.
• Активно брати участь у технічних обговореннях архітектури нових функцій.

3. Перші дев’ять місяців роботи

• Розробити та успішно інтегрувати в продукт автономний програмний модуль на базі ML/CV.
• Досягти цільових метрик точності та швидкодії алгоритмів у реальних умовах використання.
• Стати повноцінним власником (owner) одного з напрямків AI-розробки, забезпечуючи його стабільність та розвиток.

Бажані компетенції:

• Фундаментальна освіта: бакалавр (або вище) у сфері прикладної математики, комп’ютерних наук, кібернетики або суміжних напрямів.
• Програмування та алгоритми: впевнені знання Python чи C++, розуміння структур даних та алгоритмічної складності.
• AI/ML Стек: розуміння принципів навчання нейронних мереж, знання бібліотек TensorFlow, PyTorch або ONNX. Досвід роботи з OpenCV та YOLO буде значною перевагою.
• Інструменти: володіння VSCode, Git; базове розуміння Docker буде плюсом.
• Аналітичні навички: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та інтерпретувати результати метрик продуктивності моделей.
• Мова: технічна англійська (Intermediate) для вивчення свіжих Research Papers та документації.

Ми пропонуємо:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
• Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
• Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар’єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.

Станьте частиною команди, яка створює інтелект для технологій майбутнього. Реальні задачі. Реальні нейромережі. Реальний результат.

Ми будуємо масштабний міжнародний бізнес у сфері performance-marketing та shopping feeds.
Наша ключова експертиза — CPC-модель і робота з shopping feeds від глобальних eCommerce-платформ, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інших великих маркетплейсів і ритейлерів.

Ми залучаємо високоякісний, intent-based трафік і монетизуємо його через CPC-модель, працюючи напряму або через партнерів з великими товарними фідами. Ринок швидко зростає, бюджети масштабуються, і зараз ми шукаємо Head of Business Development, який допоможе системно розвивати партнерства і відкривати нові можливості росту.

⸻

Твої обов’язки:
• Розвиток бізнес-напряму CPC-трафіку та shopping feeds.
• Пошук і залучення нових партнерів і провайдерів, які працюють з товарними фідами (eCommerce, marketplaces, comparison platforms).
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин з компаніями, що мають доступ до shopping feeds (Amazon-like ecosystem).
• Проведення переговорів на рівні Business Development / Partnerships / C-level, укладання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для партнерів.
• Аналіз ринку, пошук нових джерел фідів, нових форматів і моделей масштабування.
• Контроль запуску та розвитку партнерств разом з внутрішніми командами (traffic, tech, analytics).
• Робота з ключовими метриками (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) та пошук точок росту.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у business development, affiliate-маркетингу або партнерських продажах у performance-середовищі.
• Розуміння CPC-моделі та логіки shopping / eCommerce-трафіку.
• Досвід або сильний інтерес до роботи з shopping feeds, marketplaces, товарними каталогами.
• Наявність професійних контактів у сфері affiliate-мереж, eCommerce, партнерських платформ буде великою перевагою.
• Впевнена англійська (B2+), оскільки комунікація міжнародна.
• Стратегічне мислення, ініціативність, орієнтація на результат і масштаб.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Роботу в сильній міжнародній компанії, яка працює з глобальними eCommerce-брендами та великими обсягами трафіку.
• Рівень доходу вище ринку, з прив’язкою до результатів і зростання бізнесу.
• Впливову роль з можливістю реально будувати напрям і приймати ключові рішення.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Ринок з великими бюджетами, високим попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Sourcer (IT Recruitment)

Ми шукаємо Sourcer’а, який буде зосереджений на пошуку та первинній роботі з IT-кандидатами, а також допомагатиме команді рекрутменту з окремими адміністративними задачами.

Обовʼязки:

• Активний сорсинг IT-спеціалістів (LinkedIn, job boards, GitHub, інші платформи);
• Формування та ведення пайплайну кандидатів;
• Первинна та усна  комунікація з кандидатами (письмова);
• Тісна співпраця з рекрутерами та хайринг-менеджерами;
• Оновлення та ведення даних в ATS;

• Допомога з адміністративними процесами рекрутменту (звіти, статуси кандидатів, організаційні задачі).

   

  Вимоги:

• Досвід сорсингу або рекрутменту (буде плюсом);
• Розуміння IT-ринку та ролей (Junior / Middle / Senior, niche-спеціальності);
• Вміння шукати нестандартно та працювати з великими обсягами інформації;
• Хороші комунікативні навички;
• Організованість та увага до деталей;
  
   

Ми пропонуємо:

• Hybrid work type 
• Роботу в професійній та підтримуючій команді;
• Можливість розвитку в рекрутменті;
• Участь у розвитку рекрутмент-процесів компанії та швидке професійне зростання.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників(робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
  
   

 Якщо тобі близький IT-сорсинг і хочеш розвиватися в рекрутменті — будемо раді знайомству!

Компанія: продуктова компанія з двома напрямками — хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Забезпечення безпеки вбудованих рішень: прошивки, апаратних  модулів, комунікаційних протоколів. 
• Проведення аудитів безпеки firmware та hardware-платформ. 
• Реалізація та вдосконалення Secure Boot, шифрування пам’яті, захисту ключів. 
• Аналіз та протидія спробам зворотної інженерії та фізичним атакам. 
• Впровадження безпечних підходів до OTA-оновлень. 
• Співпраця з розробниками для підвищення загального рівня безпеки продукту. 
• Підготовка документації, процедур, протоколів безпеки. 

Необхідні компетенції Технічні: 

• Глибоке знання платформ ARM / RISC-V / STM32 або аналогічних. 
• Практичний досвід у захисті прошивок: шифрування, підпис,  obfuscation, anti-tampering. 
• Secure Boot, TEE, hardware root of trust.  
• Аналіз прошивок: Ghidra, IDA Pro, Radare2. 
• Захист від фізичних атак: JTAG/SWD-lock, glitching, side-channel. 
• Досвід розробки С/С++ або Rust для низькорівневих систем. 
• Знання протоколів SPI, I2C, UART, CAN, BLE та їх захисту. 

Архітектурні: 

• Моделювання загроз (Threat Modeling). 
• Вміння формувати політики безпеки продуктів. 

Інструменти: 

JTAGulator, ChipWhisperer, OpenOCD, Wireshark.  

Софт-скіли: 

• Аналітичне мислення. 
• Здатність донести ризики бізнесу та команді. 
• Документування результатів та рекомендацій.

Очікувані результати (перші 3 місяці) 

1-й місяць 

• Провести аудит наявного вбудованого ПЗ компанії та сформувати  перелік компонентів, що потребують глибинного аудиту. Створити протокол аудиту безпеки embedded-рішень. 
• Провести повний аудит безпеки одного продукту. 
• Проаналізувати результати спільно з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити протокол безпеки для embedded-продуктів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити висновки з технічним керівником. 
• Підготувати методичні рекомендації для розробників. 

3-й місяць 

• Створити базовий документ Політики безпеки вбудованих систем, який надалі оновлюватиметься. 
• Налаштувати автоматичні безпекові тести (static analysis, integrity checks). 
• Створити річний план заходів безпеки. 

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковоми інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс від $350/міс
• Бонусна система під час виконання KPI
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Компанія: продуктова компанія, що створює сучасні хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Захист хмарних сервісів (AWS / GCP / Azure). 
• Побудова політик IAM, впровадження Zero Trust. 
• Налаштування захищеної мережевої архітектури (VPC, security groups, WAF). 
• Контроль конфігурацій, аудит та моніторинг безпеки. 
• Аналіз журналів, реагування на інциденти, Threat Hunting. 
• Захист даних: KMS, encryption at rest/in-transit. 
• Перевірка безпеки CI/CD та інфраструктурного коду (Terraform, Ansible). 
• Співпраця з розробниками для покращення безпеки API, мікросервісів та контейнерів. 

Необхідні компетенції

Технічні: 

• Досвід з AWS/GCP/Azure на рівні безпеки та архітектури. 
• IAM, KMS, WAF, CloudTrail/GuardDuty або їх аналоги. 
• Контейнеризація та Kubernetes Security. 
• SIEM/SOC процеси, моніторинг, реагування. 
• DevSecOps: SAST, DAST, secret scanning, IaC security. 
• Знання OWASP, MITRE ATT&CK. 

Архітектурні: 

• Проєктування безпечної хмарної архітектури згідно best practices. 
• Threat Modeling для хмарних систем. 
• Ризик-менеджмент та формування політик. 

Софт-скіли: 

• Вміння працювати з технічними командами. 
• Чітка документація та презентація результатів. 

Очікувані результати (перші 3 місяці)
1-й місяць 

• Провести аудит існуючих хмарних систем компанії. 
• Скласти перелік компонентів, як і потребують безпекової перевірки. 
• Створити протокол аудиту хмарної безпеки. 
• Провести аудит одного продукту та обговорити висновки з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити комплексний протокол безпеки для хмарних сервісів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити результати та підготувати рекомендації розробникам. 
• Написати методичні рекомендації щодо підвищення рівня безпеки 
• API, мікросервісів та інфраструктури. 

3-й місяць 

• Створити та задокументувати Політику безпеки хмарних сервісів. 
• Впровадити автоматичні перевірки інфраструктури (IaC scanning, misconfiguration detection). 
• Розробити річний план безпекових ініціатив.

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Netpeak шукає в команду Account Manager’a, який буде комунікувати з внутрішніми замовниками та супроводжувати договори й фінансову документацію. 

Роль для тих, хто любить порядок у процесах і вміє тримати під контролем узгодження, підписання та етапи оплати, щоб усе проходило вчасно й без зайвих затримок.

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Account Manager’a: які навички прокачувати, які результати показувати та як рухатися далі.
2. Доступ до сильної експертизи. Поруч люди, з якими можна звірити підхід, отримати підтримку та швидко розібрати складні питання.
3. Практика на реальних задачах. Різнопланові кейси, багато взаємодії та робота з різними запитами — це швидко прокачує hard skills.
4. Підтримка в адаптації. На старті буде допомога від куратора та онбординг-спеціаліста  — щоб швидко влитися в процеси й впевнено розібратися з задачами.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи бухгалтером, фінансистом або в суміжній сфері.
2. Знання основних аспектів первинного документообігу.
3. Досвід роботи з договорами та розрахунками.
4. Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
5. Вміння вибудовувати робочу комунікацію та координувати узгодження між сторонами.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Контроль:

   - своєчасного повернення документів від клієнтів;

   - ведення та оновлення реєстру договорів, організація     перепідписання контрактів;

   - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

   - формування та перевірка первинних бухгалтерських документів і додаткових угод;

   - контроль вчасних списань.

2. Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
3. Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
4. Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо відчуваєш match — відгукуйся на вакансію і надсилай своє резюме. 

Netpeak шукає в команду Спеціаліста з документообігу, який буде комунікувати з внутрішніми замовниками та супроводжувати договори й фінансову документацію. 

Роль для тих, хто любить порядок у процесах і вміє тримати під контролем узгодження, підписання та етапи оплати, щоб усе проходило вчасно й без зайвих затримок.

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для спеціаліста з документообігу: які навички прокачувати, які результати показувати та як рухатися далі.
2. Доступ до сильної експертизи. Поруч люди, з якими можна звірити підхід, отримати підтримку та швидко розібрати складні питання.
3. Практика на реальних задачах. Різнопланові кейси, багато взаємодії та робота з різними запитами — це швидко прокачує hard skills.
4. Підтримка в адаптації. На старті буде допомога від куратора та онбординг-спеціаліста  — щоб швидко влитися в процеси й впевнено розібратися з задачами.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи бухгалтером, фінансистом або в суміжній сфері.
2. Знання основних аспектів первинного документообігу.
3. Досвід роботи з договорами та розрахунками.
4. Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
5. Вміння вибудовувати робочу комунікацію та координувати узгодження між сторонами.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Контроль:

   - своєчасного повернення документів від клієнтів;

   - ведення та оновлення реєстру договорів, організація     перепідписання контрактів;

   - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

   - формування та перевірка первинних бухгалтерських документів і додаткових угод;

   - контроль вчасних списань.

2. Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
3. Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
4. Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо відчуваєш match — відгукуйся на вакансію і надсилай своє резюме. 

Компанія «Dirom» — надійний партнер на ринку будівельних матеріалів вже 19 років. У нас динамічний бізнес у сфері оптових продажів будівельних матеріалів та власного виробництва, тому задачі не бувають одноманітними: сьогодні це сайт або бот, завтра — оптимізація процесу, післязавтра — нове рішення для бізнесу.

Ми шукаємо проєктного менеджера з сильним бізнес-аналітичним мисленням — людину, яка вміє брати ідею або запит бізнесу, перетворювати його в чітке ТЗ і доводити до реалізації.

Основні обов’язки:

• Ведення та розвиток сайту і боту
• Збір вимог від бізнесу, аналіз задач і формування технічних завдань для програмістів.
• Постановка задач програмістам, супровід реалізації, пояснення логіки та бізнес-контексту
• Тестування реалізованих рішень, перевірка відповідності ТЗ та бізнес-вимогам
• Проєктування та опис бізнес-процесів, пошук точок для покращення
• Координація задач, контроль строків і результатів
• Проведення робочих зустрічей та call'ів
• Постійне вивчення нового та впровадження змін (покращення існуючих рішень і запуск нових)

Що для нас важливо:

• Системне мислення та сильні навички бізнес-аналізу
• Вміння жити й працювати за планом
• Ініціативність: уміння не просто виконувати задачі, а думати, як зробити краще
• Активна життєва позиція, відповідальність і порядність
• Любов до саморозвитку та впровадження нових рішень у роботі

Вимоги:

• Досвід роботи проєктним менеджером від 2 років
• Досвід роботи з ERP-системами
• Розуміння бізнес-процесів, досвід їх опису та оптимізації
• Досвід взаємодії з розробниками та технічними командами
• Вміння працювати в умовах змін і різнопланових задач

Умови та формат роботи:

• Повна зайнятість в офісі біля м. Голосіївська
• Офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняний

• Команду, де цінують думку та ініціативу.

   

Надсилайте, будь ласка, своє резюме та бажаний рівень заробітної плати.

Wisey — бізнес Universe Group, який будує сервіс для покращення персональної продуктивності користувачів з усього світу. Вже понад 4 млн користувачів долучились до платформи, яка містить унікальний контент та механіки, що присвячені боротьбі з прокрастинацією, підвищенню продуктивності, концентрації уваги, розвитку пам’яті, логіки, взаємин, психології та інших тем.

Wisey зараз відокремлюється в незалежний бізнес-юніт — і це ключовий момент для інфраструктури. Ми шукаємо першу людину в SRE / DevOps зоні, яка допоможе зробити продукт автономним, стабільним і готовим до масштабування.

Короткостроково твоя місія — відв’язати Wisey від спільної інфраструктури та побудувати власний фундамент. 
У середньостроковій перспективі — зняти ризики росту: навантаження, новий функціонал, швидкі бізнес-рішення.

Тобі точно до нас, якщо

• хочеш бути першою людиною в зоні й реально впливати на те, як будується інфраструктура
• драйвить не “підтримка”, а побудова системи з нуля
• цікава перспектива вирости до ліда та формувати команду
• комфортно працюєш у бізнесі з великим навантаженням і швидким темпом рішень
• тобі важлива автономність, відповідальність і довіра

Основні зони відповідальності

• Зробити інфраструктуру Wisey автономною (окремий акаунт, контроль, прозорість)
• Менеджити та розвивати Kubernetes-інфраструктуру під прод-навантаження
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи
• Вибудовувати monitoring, alerting та observability
• Працювати з CI/CD та автоматизацією деплоймента
• Адмініструвати та підтримувати PostgreSQL
• Підсвітити та пропрацювати ключові технічні проблеми в процесах (перші 3 — очікуємо в короткому горизонті)

Що очікується від кандидата

• Глибоке розуміння Kubernetes:
  • Deployments, StatefulSets, DaemonSets
  • Services, Ingress, NetworkPolicies
  • RBAC, ServiceAccounts
  • Resource management (requests/limits)
  • Troubleshooting (kubectl, logs, events)
• Досвід з Helm, Terraform, Docker
• Monitoring & Observability:
  • VictoriaMetrics, Grafana, Prometheus ecosystem
  • logging та alerting
• Досвід роботи з AWS (або GCP / Azure)
• Розуміння DNS, load balancers, firewalls, VPN
• Досвід адміністрування PostgreSQL
• CI/CD: GitHub Actions або аналоги, ArgoCD
• Скриптинг (Bash / Python / Go) — на базовому рівні
• Досвід роботи з Node.js (розгортання, налаштування, моніторинг)
• Розуміння або досвід з edge-технологіями
• Системне мислення, відповідальність, проактивність
• Бізнес-орієнтований підхід і бажання оптимізувати процеси

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.