Jobs at Djinni

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку фахівця з інформаційної безпеки (СУІБ/NIST), який допоможе нам вибудувати, впровадити та підтримувати надійну систему управління інформаційною безпекою для захисту критично важливих даних у процесах забезпечення ЗСУ.

Обов'язки на посаді:

1. Супровід та адміністрування комплексної системи захисту інформації.
2. Впровадження та підтримка КСЗІ з використанням базових та цільових профілів безпеки інформації.
3. Впровадження та експлуатація засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ: антивірусні програми, криптографічні модулі, IP-шифратори, мережеві шлюзи.
4. Розробка та підтримка в актуальному стані нормативних документів, політик, процедур, інструкцій інформаційної безпеки.
5. Взаємодія з керівництвом та органами державної влади щодо забезпечення сталого функціонування КСЗІ.
6. Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
7. Участь у групі реагування на інциденти.
8. Участь у створенні СУІБ Підприємства та побудові відповідних процесів.
9. Участь в ознайомленні співробітників з політиками та процедурами.
10. Участь у проведенні навчання співробітників.

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід побудови КСЗІ.
2. Досвід побудови може бути додатковою перевагою досвід роботи з інформаційними системами з обмеженим доступом.
3. Знання вимог до роботи з інформацією з обмеженим доступом.
4. Досвід адміністрування засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ.
5. Досвід побудови СУІБ на Підприємстві може бути додатковою перевагою.
6. Знання міжнародних стандартів управління інформаційною безпекою може бути додатковою перевагою: ISO27001, NIST CSF, ENISA standards.
7. Наявність сертифікацій ISO27001 Auditor/Implementor/Practitioner, NIST CSF Implementer може бути додатковою перевагою.

8. Нульова толерантність до корупції.

    

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded C Engineer, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

 

Наші побажання до кандидата:
 

• Знання С, бажано вільне володіння;
• Досвід програмування від 3 років;
• Відмінне розуміння алгоритмів і структур даних, розуміння обчислювальної складності дій, вміння писати алгоритми що вкладаються у жорсткі обмеження;
• Базове знання linux;
• Базове розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж, мережевих протоколів та функцій мережевого обладнання;
• Незалежність, уміння знаходити собі задачі виходячи з загальної мети розробки;
• Досвід програмуванням мікроконтролерів буде плюсом;
• Досвід розробки мережевою взаємодії (протоколи поверх TCP/IP) буде плюсом.
   

Обов’язки:
 

• Розвиток існуючої системи, вирішення поточних проблем, знаходження слабких місць і їх усунення, розробка нових модулів;
• Робота з hardware (підключення, налаштування, взаємодія по мережі);
• За можливості — розробка коду на мікроконтролерах;
• Епізодично — робота в польових умовах.
   

Буде плюсом:
 

• досвід роботи з будь якими хардверними системами, мікроконтролерами, одноплатними компʼютерами;
• уміння користуватись мультиметром, осцилографом;
• уміння налаштовувати мережеве обладнання;
• знання фізики, суттєві знання математики.
   

Ми пропонуємо:
 

• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
• Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця 10:00 — 19:00;

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
• робота в команді.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Медіабаєр / Push Traffic Specialist (Middle/ Senior)

Rollerads, Rich push,AdsTerra, Propellerads

Формат: [віддалено]

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Сфера: Performance маркетинг, арбітраж, деск+моб трафік

Основні обов’язки:

•  Організація та запуск рекламних кампаній з push трафіку на tier 1-2 GEO.

•  Пошук та тестування трафік сорсів з метою досягнення KPI по ROI.

•  Взаємодія з тімлідом для масштабування обсягів трафіку.

•  Налаштування таргетингу, A/B тестування, аналіз даних, оптимізація, робота з бюджетами 1-5К дейлі.

•  Звітування за результатами, виконання таргетів, планування.

•  Сетап кампаній в трекері (voluum), робота з клоакером

Вимоги до кандидата:

•  Досвід мінімум 2 роки у сфері push трафіку

•  Глибоке розуміння механік push трафіку, форматів повідомлень,.

•  Досвід роботи з ключовими пуш-сорсами, трекером voluum.

•  Знання ключових метрик індустрії, аналітичні навички для оптимізації результатів, постійний контроль спенду.

•  Комунікація для створення та оптимізації креативів - заголовки, тексти, CTA.

•  Високий рівень аналітичного мислення, вміння працювати з великими масивами даних, швидка реакція на зміни в кампаніях, постійний менеджмент ризиків.

•  Відповідальність, самоорганізація, здатність працювати автономно та в команді.

•  Здатність постійно навчатись та шукати нові рішення, генерація нових ідей та їхнє тестування.

Бажані навички:

•  Базове знання англійської.

•  Знання специфіки вертикалі -cybersecurity/antivirus буде перевагою.

•  Досвід роботи із базовими інструментами в excel.

•  Здатність навчати молодших фахівців та прагнення до професійного зростання.

Ми пропонуємо:

•  Конкурентна заробітна плата (відсоток від профіту), бонусна сітка із майлстоунами по профіту.

•  Гнучкий графік роботи / віддалено.

•  Робота з високими бюджетами, топ оферами в рамках вертикалі.

•  Професійний розвиток: можливість стати тімлідом.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яка є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Ви станете частиною команди, яка впроваджує CRM-систему з вбудованими модулями телефонії для банків і МФО. На даний момент кількість проектів стрімко збільшується, тому нам потрібен аналітик, який має інтерес до інтеграцій різного рівня складності  та прагне розвиватись разом із командою.

Сайт компанії:  http://delta-m.com.ua/
 
Ваші завдання:

• Збирати, структурувати й перетворювати бізнес-вимоги у технічну документацію: BRD, SRS, user stories, use cases.
• Моделювати процеси в BPMN та UML — не для краси, а щоб команда зрозуміла логіку з першого погляду.
• Писати специфікації на REST API. 
• Перевіряти, чи зроблено “як треба”, а не “як вийшло”.
• Бути ключовою точкою між нашими клієнтами (банками, МФО) і командою Dev.
   

 Ми шукаємо того, хто:

• Розуміє, що BRD ≠ SRS, і вміє пояснити, чим вони різняться — на рівні практики.
• Працював із SQL, REST API, Use Case та іншими реальними інструментами, а не просто бачив їх у списку.
• Має досвід у впровадженні складних систем (CRM, ERP, інтеграції).
• Може фасилітувати зустрічі, ставити незручні, але правильні запитання, і тримати структуру в хаосі.
• Сам працює, сам ставить дедлайни, сам виконує. 
   

 Що даємо з нашого боку:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Продукт, який розвивається й інтегрується з реальними гравцями ринку (МФО, банки, фінтех).
• Команду, в якій аналітик — не "прошарений секретар", а ключова роль у впровадженні.
• Фокус на якість, а не на кількість тасок.
• Оплату без затримок, прозору систему бонусів за завершені впровадження.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (віддалено/ гібридний формат/ офіс).
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).
   

Як усе відбувається:
- знайомство з рекрутером 🙂
- технічне інтерв’ю ⚡
- тестове завдання ✍️
- оффер 🎉

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції,  ми зв'яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду  Junior System Administrator, який забезпечуватиме безперебійну роботу обладнання та допомагатиме колегам із технічними питаннями.
 

Основні обов’язки:
 

• Забезпечення стабільної роботи комп’ютерної, офісної та касової техніки;
• Надання оперативної віддаленої технічної підтримки користувачам;
• Моніторинг і вирішення технічних інцидентів;
• Встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• Виконання поточних задач від керівника.
   

Вимоги:
 

• Базові знання роботи з ПК, офісним ПЗ та комп’ютерними мережами;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, чемність;
• Уміння одночасно виконувати декілька задач та ефективно працювати в команді;
• Стресостійкість та вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Готовність до самостійного навчання та розвитку.
  
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на стрімкий зріст і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог і складання опису вакансії до оферу кандидату.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, job boards, спільноти тощо.
• Проведення первинних інтерв’ю (HR / pre-screen) українською та англійською.
• Тісна співпраця з технічними лідами та проджектами для точного розуміння потреб команди.
• Підтримка позитивного кандидатоорієнтованого досвіду.
• Частково — пошук спеціалістів для outstaff-проєктів наших партнерів.
• Ведення бази кандидатів та аналітики по рекрутингу.
  
  😉 Що ми очікуємо від тебе
• Досвід роботи IT Recruiter від 1–2 років (Outsource/Outstaff буде великим плюсом).
• Розуміння ІТ-ринку, основних напрямів і ролей (Frontend, Backend, QA, PM, BA тощо).
• Вміння працювати з різними джерелами пошуку та інструментами сорсингу.
• Відмінні комунікативні навички та вміння якісно відсіювати кандидатів.
• Рівень англійської не нижче B2 (усна та письмова) - для комунікації з клієнтами та кандидатами з інших країн.
• Проактивність, уважність до деталей і бажання розвиватися разом із командою.
  
  📝 З якими проектами мипрацюємо
• Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю.
  Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM/ERP, Real Estate, NFT та суміжні напрямки.
  Тому на тебе чекають вакансії для найрізноманітніших проєктів і стеків технологій 🚀
  
  📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось найближчим часом!

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти, аналітику даних і системний підхід до зростання.

Зараз ми шукаємо досвідченого технічного SEO-фахівця, який посилить нашу команду, допоможе масштабувати SEO-експерименти та вплине на результати через аналітику, автоматизацію й глибоке розуміння пошукових алгоритмів.

🎯 Основні завдання

• Розробка та тестування SEO-гіпотез, спрямованих на покращення позицій у Google.
• Глибокий аналіз конкурентів у сегменті iGaming (структура, контент, посилання, поведінкові фактори, SERP-фічі).
• Виявлення та усунення проблем, пов’язаних із фільтрами та санкціями Google.
• Оптимізація внутрішніх і зовнішніх факторів: контент, перелінковка, структура, технічне SEO.
• Побудова та впровадження автоматизацій .
• Співпраця з розробниками та контент-командою для реалізації SEO-покращень.
• Використання AI-інструментів  для аналізу даних і прискорення SEO-процесів.
• Контроль якості контенту: релевантність, щільність ключів, EEAT-сигнали, структура.
• Побудова внутрішніх систем аналітики: таблиці, Python-скрипти, дашборди.

🧩 Вимоги

• 4+ років досвіду в SEO.
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування Google, принципів фільтрів і поведінкових сигналів.
• Уміння проводити експерименти і формулювати гіпотези на основі даних.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GSC API, SerpAPI, SpySERP тощо.
• Навички роботи з Python (або розуміння принципів автоматизації через AI-інструменти).
• Досвід використання AI-рішень (ChatGPT, Gemini, Claude) для аналітики й автоматизації.
• Досвід роботи з великими наборами даних (Excel, Google Sheets, BigQuery).
• Практичний досвід відновлення проєктів після санкцій Google.
• Знання технічного SEO (Core Web Vitals, canonical, hreflang, JS SEO).
• Розуміння, як масштабувати SEO-гіпотези через автоматизацію.
• Досвід інтеграції даних із різних джерел (API, Python, Google Sheets).

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу з проєктами в динамічній ніші iGaming.
• Свободу експериментів і підтримку ініціатив.
• Команду, яка мислить даними та цінує аналітичний підхід.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

💬 Якщо ти шукаєш роль, де можна поєднати аналітику, технічний SEO та експерименти, — ця позиція саме для тебе 🚀

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

MEGOGO шукає Senior Product Designer у R&D-команду, яка досліджує, експериментує та створює нові формати користувацького досвіду.
Тут важлива швидкість у прийнятті рішень, створенні прототипів і тестуванні гіпотез — ми шукаємо дизайнера, який не боїться працювати з невизначеністю, швидко перевіряє ідеї та перетворює інсайти на реальні рішення.

Наш ідеальний кандидат має:

• 3+ роки досвіду в UI/UX або Product дизайні;
• Впевнене володіння Figma (стилі, компоненти, анімації, прототипи);
• Розуміння адаптивного та responsive дизайну;
• Базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Runway, ChatGPT, Figma AI тощо);
• Вміння створювати прототипи і швидко тестувати ідеї;
• Уважність до деталей і бажання робити pixel-perfect інтерфейси;

• Самостійність, швидкість і відповідальність у роботі.

   

Буде плюсом:

• Досвід співпраці з технічними командами (frontend, backend);
• Досвід у motion-дизайні або мікроанімаціях (Principle, After Effects тощо);

• Розуміння або досвід у R&D / product discovery підходах.

   

Що потрібно буде робити:

• Розробляти дизайн-концепти та MVP у рамках експериментальних продуктів Megogo;
• Створювати прототипи і wireframes для швидкої валідації ідей;
• Працювати з основними платформами — web і mobile, тож важливо розуміти принципи адаптивного UX/UI для різних розмірів екранів;
• Експериментувати із нейронками, генеративними інструментами та AI-рішеннями для прискорення дизайну;
• Підтримувати дизайн-системи, компоненти, структуру і чистоту у Figma;

• Працювати у тісній зв’язці з розробниками, аналітиками і продактами над створенням нового користувацького досвіду.

   

Приклади проєктів:

• Система керування медіаконтентом для креаторів;

• AI-powered система рекомендацій.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія - дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів)) Маємо відкриту позицію у зв'язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Гарні знання у CMS Wordpress, уміння розробляти шаблон з нуля, а також підтримувати існуючі.
• Досвід у розробці кастомних рішень для Wordpress, розробка плагінів.
• Впевненні знання WEB технологій.
• Розуміння життєвого циклу web додатку та його компонентів.
• Знання ООП.
• Впевненні знання PHP та JS.
• Вміння писати запити на MySQL та оптимізувати їх.
• Розробка валідної верстки HTML5, CSS3.

Буде плюсом:

• Буде плюсом знання Angular
• Розуміння патернів дизайну та архітектури (SOLID і т.д.)
• Довід роботи з web-сервером nginx, створення правил конфігурації.
• Досвід роботи з WP Multisite

У ваші обов’язки буде входити:

• Розробка нових та редагування старих шаблонів на WP
• Підтримка проектів
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу
• Пошук нових та адаптація готових рішень під необхідні вимоги
• Рефакторінг та оптимізація проектів

Пропонуємо:

• Робота в офісі, постійно забезпеченому електрикою, або віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• L&D центр з курсами для співробітників
  Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Медична страховка після 6 місяців роботи

Ми — Talents Boutique — міжнародна рекрутингова агенція, яка з’єднує найкращих e-commerce професіоналів із динамічними брендами по всьому світу.

З 2018 року ми працюємо з брендами від амбітних стартапів із $3 млн обороту до глобальних гравців із $100+ млн, допомагаючи їм знаходити сильних Amazon, Shopify, TikTok Shop та Digital-лідерів у США, Європі, LATAM та Україні.

Ми були серед перших, хто вивів на ринок ролі Amazon Account Manager і TikTok Shop Manager.

💫 Чому з нами хочеться працювати:
 

• 🔥 500+ успішних хайрингів, які реально працюють
• 🌍 Клієнти з США, UK, EU та LATAM
• 👥 17 000+ кандидатів у власній перевіреній базі
• ⚡ Найм у 2× швидше, ніж у класичних агенціях
• 🎤 Ми — спікери та партнери міжнародних e-commerce івентів

• 💡 Сучасні інструменти + сильна аналітика + людяний підхід

   

  👀 Кого ми шукаємо

  Ти — рекрутер, який:

• кайфує від пошуку “того самого” кандидата,
• вміє читати між рядків CV,
• не боїться писати першому,
• і хоче працювати з міжнародними e-commerce брендами

Тоді тобі до нас)

☑️ Вимоги:

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року — знаєш, як провести кандидата від першого контакту до оферу.
• Володієш англійською на рівні B2 або вище — легко спілкуєшся на інтерв’ю та в переписці.
• Розбираєшся в людях і бізнесі — швидко розумієш, хто підходить під роль.
• Вмієш знаходити спільну мову, переконувати й слухати.
• Проактивний(-на) і швидкий(-а) — не залишаєш повідомлення без відповіді надовго.
• Маєш стабільний інтернет і надійну техніку для комфортної віддаленої роботи.

🧭 Чим ти будеш займатись:

🔍 Закривати e-commerce ролі від пошуку до оферу

🌐 Активно сорсити через LinkedIn, джоб-сайти та соцмережі

📊 Працювати з CRM і покращувати процеси разом із командою

💬 Будувати довіру з кандидатами та клієнтами

🏆 Закривати 3–4 вакансії на місяць і бачити результат своєї роботи

💼 Умови роботи:

👩‍🏫 Індивідуальне навчання та підтримка ментора

📈 Можливості для професійного розвитку та зростання

💵 Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії. Обговорюється індивідуально.

🕗 Гнучкий 8-годинний графік, робота повністю віддалена

🗣 Щоденна практика англійської мови

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та офіційні вихідні

🤗 Дружня міжнародна команда, де цінують людей і якість роботи

🎁 Приємні бонуси до свят та дня народження

💵 Фікс + бонуси за кожну закриту вакансію

🚀Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме