Jobs at Djinni

Ми український стартап у сфері оборонних технологій. Розробляємо та впроваджуємо вироби, що забезпечують захист та стратегічну перевагу. Наш фокус — це швидкі інновації, якісне проектування механізмів та запуск надійних продуктів у серійне виробництво.

Шукаємо досвідченого інженера-конструктора для посилення нашої команди.
 

Робота з офісу у Львові
 

Обов’язки:

• розробляти і супроводжувати технічну документацію від ідеї до запуску виробу у виробництво;
• проєктувати та розробляти 3D-моделі деталей, вузлів та механізмів будь-якої складності;
• вносити покращення у схеми, інструкції та техпроцеси, щоб забезпечити кращу роботу продукту;
• аналізувати причини виникнення браку і знаходити технічні рішення для стабільної та якісної роботи виробів;
• шукати нові інженерні рішення, матеріали, а також брати участь у впровадженні змін і випробуваннях;
• активно взаємодіяти з виробничими підрозділами під час реалізації та впровадження технічних рішень;
• забезпечувати повну відповідність розроблених конструкцій вимогам надійності, безпеки та функціональності;
• вести повний комплект технічної та конструкторської документації відповідно до стандартів.
   

Вимоги:

• досвід успішної розробки продуктів або конструкторських вузлів щонайменше 5 років;
• наявність вищої технічної освіти за напрямом машинобудування, прикладної механіки або інженерії буде вагомою перевагою;
• впевнене користування CAD-програмами з бажаним досвідом роботи у Fusion 360, Autodesk Inventor або SolidWorks;
• уміння проєктувати складні механізми, збірки та створювати креслення для деталей, які містять фрезерні та токарні операції;
• розуміння сучасних технологій виробництва, зокрема 3D-друку, фрезерування, роботи з ЧПК та листовим металом;
• досвід створення, оформлення та ведення повного комплекту конструкторської документації;
• навички самостійного планування задач, оцінки дедлайнів та готовність нести відповідальність за фінальний результат;
• вміння проводити базові інженерні розрахунки на міцність або навантаження буде додатковим плюсом;
• здатність ефективно працювати в команді, чітко комунікувати колегам свої думки та зберігати фокус у багатозадачному режимі;
• готовність постійно вчитися, розвиватися та вдосконалювати власні технічні рішення;
• володіння англійською мовою на рівні A2 або вище, що є достатнім для вільного розуміння технічної документації.
   

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, можливе бронювання;
• графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00;
• можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень;
• жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату;
• неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.
   

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5−10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст, а також з досвідом виведення сайтів в ТОПові позиції.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 2 років в ніші I-Gaming;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Націленість на виведення сайтів в ТОП та досягнення високих результатів. 

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та додаткові вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Ми — маркетингова компанія в ніші iGaming понад 5 років. Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо робочі рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію.

Зараз посилюємо напрям media buying і шукаємо людину, яка зможе побудувати сильний media buying відділ і довести його до масштабованого профіту. Зі свого боку надаємо бюджети, інфраструктуру, людей та свободу рішень.

Ми шукаємо не просто баєра — нам потрібна людина, яка вміє будувати систему.

Кого ми шукаємо:

• Head / Team Lead of Media Buying, який розуміє, як будується медіабаїнговий відділ: структура, ролі, KPI та процеси.
• Актуальний досвід у Gambling або суміжних вертикалях.
• Розуміння роботи FB / TikTok / In-App / UAC.
• З досвідом роботи з великими бюджетами та управлінням юніт-економікою.
• Впевнену людину, яка зможе побудувати сильну команду та відповідати за результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
• Великі бюджети та свободу тестувати зв’язки без штучних обмежень.
• Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
• Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

Готовий побудувати сильний media buying відділ і масштабувати результат? Напиши нам!

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого баєра FB/UAC/In-App/TikTok у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо:

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• full-time
• Офіс у центрі Братислави 
• Фікс + індивідуальна сітка 
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми — медіакомпанія, що стрімко зростає та має власну технологічну інфраструктуру для масштабної роботи із соціальними мережами.

Щомісяця ми збільшуємо обсяги медійного трафіку та вже працюємо з великими сітками акаунтів у Instagram Reels, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Threads. 

Зараз ми запускаємо окремий УБТ-напрямок і шукаємо сильного Media Buyer, який вже має реальний досвід органічних заливів і прагне рости разом із компанією.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати УБТ-трафік через TikTok, Instagram Reels, Facebook, YouTube Shorts та Threads.
• Постійно шукати нові робочі зв'язки, механіки та підходи.
• Проводити велику кількість тестів і швидко ухвалювати рішення на основі результатів.
• Аналізувати контент, алгоритми майданчиків та дії конкурентів.
• Масштабувати успішні зв'язки на великі обсяги.
• Працювати спільно з контент-командою (на старті частину контенту, можливо, доведеться створювати самостійно).
• Вести зрозумілу звітність щодо тестів та їхніх результатів.

Кого ми шукаємо:

• Реальний досвід органічних заливів у соціальних мережах.
• Великим плюсом буде досвід роботи з gambling.

Для нас важливо, щоб кандидат:

• розумів, як працюють алгоритми TikTok, Reels та Shorts;
• умів знаходити робочі зв'язки, а не чекав на готові;
• звик запускати десятки гіпотез, а не шукати одну «ідеальну»;
• умів швидко розуміти, що масштабувати, а що одразу вимикати;
• мислив цифрами, аналітикою та результатом;
• самостійно шукав нові підходи та постійно адаптувався до змін в алгоритмах.

Що ми даємо:

• Повна готова інфраструктура.
• Усі необхідні інструменти для роботи.
• Моливість зростання до Team Lead.
• Швидко масштабувати будь-які успішні гіпотези.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен бізнес-аналітик.

Основні вимоги:

досвід роботи аналітиком, QA — від 1 року;

аналітичне мислення;

вміння формувати питання (доречні та доступні);

робота з нотацією BPMN, діаграмами;

навики бізнес-аналізу.

Обов’язки:

формування та опис вимог до продукту;

проведення тестування програм на відповідність вимог до продукту;

обробка/аналіз запитів на розвиток/доопрацювання продукта;

тестування доробок по продукту для майбутніх оновлень;

написання технічного завдання на доопрацювання продукту;

аналіз змін законодавства в частині податкового обліку.

комунікація з стейхолдерами;

повязувати елементи абсолютно відокремлені збирати в ціле і вибудовувати алгоритм.

Умови роботи у нас:

цікавий амбітний проект і багато складних завдань;

команда професіоналів, закоханих у свою справу;

офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні;

регулярні тімбілдінги і корпоративні заходи;

комфортне робоче місце;

можливість віддаленої роботи (після випробувального терміну);

можливість реалізувати свої ідеї.

FERM — кадрова агенція, яка шукає HR Generalist для свого партнера — стабільної компанії у сфері торгівлі та імпорту товарів для дому та ремонту.

Ми шукаємо HR Generalist, що буде відповідати за ключові HR-процеси: від рекрутингу та адаптації до розвитку працівників, HR-аналітики та взаємодії з керівниками команд.

Це можливість приєднатися до стабільної компанії, що розвивається, та безпосередньо впливати на розвиток HR-функції.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата;
• Шукати, оцінювати та проводити співбесіди з кандидатами;
• Організовувати та супроводжувати адаптацію нових працівників;
• Контролювати проходження випробувального терміну та підтримувати працівників у період адаптації;
• Організовувати навчання та оцінку персоналу;
• Брати участь у розвитку професійних компетенцій працівників;
• Брати участь у розвитку системи мотивації та корпоративної культури;
• Працювати над підвищенням залученості працівників;
• Аналізувати потреби в персоналі та вести HR-показники;
• Брати участь у формуванні кадрового резерву та підтримці кар'єрного розвитку;
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо HR-процесів і потреб команд;
• Використовувати цифрові інструменти для організації HR-процесів: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.

Що ми очікуємо:

• 2–3+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
• Досвід роботи в системній компанії зі структурованими HR-процесами;
• Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
• Знання трудового законодавства України;
• Розуміння сучасних HR-процесів та підходів до рекрутингу;
• Досвід роботи з HR-аналітикою та HR-показниками;
• Впевнене користування цифровими інструментами для організації HR-процесів;
• Вища освіта у сфері психології, менеджменту, управління персоналом або суміжній сфері буде перевагою.

Які якості для нас важливі:

• Сильні комунікативні навички;
• Високий емоційний інтелект;
• Системність та організованість;
• Дипломатичність;
• Вміння працювати з пріоритетами;
• Гнучкість та орієнтація на розвиток;
• Здатність самостійно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;
• Офісний формат роботи;
• Локація: Тернопіль, вул. Об'їзна, 12/11;
• Стабільну компанію, яка активно розвивається;
• Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.
   

Якщо вам цікаво розвивати людей, HR-процеси та корпоративну культуру — будемо раді познайомитися.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди АSO шукаємо ASA/ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка стратегії, налаштування, запуск та оптимізація Apple Search Ads кампаній відповідно до KPI;
• дослідження, збір, аналіз та тестування ключових слів;
• оптимізація ставок та ключових слів, CR, масштабування груп оголошень та кампаній;
• оцінка ефективності рекламних кампаній, робота з системами аналітики;
• аналіз ринку та конкурентів, виявлення точок зросту та трендів;
• створення гіпотез та їх тестування, оптимізація воронок, робота с A/B тестами та CPP;
• співпраця з ASO, командами дизайна та розробки;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, пошук нових точок зростання;
• текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків у App Store, Google Play Store;
• збір семантичного ядра: створення текстових і візуальних метаданих, включаючи локалізацію для різних регіонів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, моніторинг метрик.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року в ніші igaming;
• наявність успішних кейсів ASA кампаній;
• розуміння ASO, володіння базовими інструментами;
• глибоке розуміння всіх ASA форматів: Search, Search Tab, Custom Product Pages;
• розуміння мобільної атрибуції та показників ефективності;
• сильні аналітичні навички, вміння структурувати та аналізувати, впевнене користування Excel/Google Sheets;
• досвід роботи з ASO не менше 1 року в iGaming;
• досвід просування IOS та Android додатків;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Appmagic, Keitaro, Octo Browser
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання UAC та Facebook.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати профіт.

Що ми пропонуємо

✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійну команду бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів
✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручну CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
 

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+3;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об'єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Копірайтера, який допоможе формувати tone of voice бренду, створювати сильні маркетингові повідомлення та перетворювати складні технологічні продукти на зрозумілу й переконливу комунікацію з клієнтами.

Що буде у зоні відповідальності:

• писати тексти, що відповідають tone of voice бренду та продуктовому позиціонуванню;
• створювати тексти для рекламних кампаній, сайту, лендингів, sms-розсилок, соціальних мереж та інших digital-каналів;
• адаптувати контент під різні канали комунікації, аудиторії та етапи маркетингової воронки;
• оптимізувати контент відповідно до принципів SEO та найкращих практик digital-маркетингу;
• працювати разом із маркетингом, дизайном і продуктовими командами над створенням продуктового контенту;
• брати участь у створенні креативних концепцій, меседжів і рекламних матеріалів;
• підтримувати єдиний стиль комунікації бренду на всіх платформах.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід створення текстів для рекламних кампаній, сайтів, email-маркетингу, соціальних мереж та інших digital-каналів;
• розумієш принципи створення SEO-контенту;
• маєш портфоліо з прикладами робіт.

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами;
• освіта у сфері журналістики, філології, маркетингу або комунікацій;
• досвід написання продуктових, UX або технічних текстів;
• розуміння сучасного digital-маркетингу та принципів побудови контент-стратегій.

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• графік роботи 9:30—18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом.

Якщо тобі цікаво створювати контент, який формує бренд, допомагає продуктам зростати та впливає на бізнес-результат — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Affiliate Manager із досвідом роботи саме в iGaming / Gambling партнерських мережах.

❗️Кандидатів із досвідом виключно на стороні продукту наразі не розглядаємо.

Основні обов'язки:

• Пошук та залучення нових партнерів / вебмайстрів;
• Розвиток співпраці з чинними партнерами;
• Узгодження моделей, ставок та умов роботи;
• Контроль якості та обсягів трафіку;
• Аналіз результатів запусків і пошук можливостей для масштабування;
• Ведення комунікації з партнерами;

• Участь у профільних конференціях та офлайн-зустрічах.

   

Наші вимоги:

• Від 1–2 років досвіду в affiliate-напрямі;
• Обов'язковий досвід роботи в гембловій партнерській мережі;
• Розуміння моделей CPA, RevShare та Hybrid;
• Навички переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами;
• Готовність до відряджень та участі в міжнародних конференціях;
• Орієнтація на результат і розвиток партнерської бази;

• Для кандидатів з України — готовність до відряджень / виїздів за кордон.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну систему за результатами роботи;
• Роботу з активним iGaming-ринком;
• Можливість масштабувати партнерський напрям;
• Участь у міжнародних профільних конференціях;

• Можливість професійного розвитку в команді.

   

📩 Якщо маєте релевантний досвід у Gambling Affiliate Network — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!