Jobs at Djinni

Привіт!
Давай знайомитись. Твій майбутній лід — Вітя, Head of Marketing Operations.

До IT Вітя 12 років працював у сфері імпорту, але після початку повномасштабного вторгнення кардинально змінив напрям і перейшов в ІТ. Почав все з абсолютного нуля і встиг побудувати команду з 45 людей. Зараз Вітя, зібравши увесь свій досвід і знання з бізнесу та маркетингу, будує креативний напрям у expla, котрий має суттєво забустити результати поточних і майбутніх проектів
expla — це експерти з performance marketing, які з 2015 року розвивають ІТ-бізнеси партнерів з усього світу. Вони успішно роблять це через три напрями: comparison websites, affiliate network і social media advertising.

Вітя шукає в команду людей, які про системність, цифри і відповідальність. Як лідер команди пропонує (тут пішов список твоїх принципів в роботі) + виклики. Наприклад, як лідер (або лід, або менеджер, або керівник — має бути одне слово) команди пропонує цікаві виклики, дієву допомогу у їх подоланні та в разі провалу (а таке буває у всіх) не звалювати все на тебе, а розділити цей провал.

У вас точно метч, якщо ти:
— постійно генеруєш ідеї й шукаєш нові рішення — мозок працює як brainstorm-двигун;
— любиш математику та кайфуєш від цифр і аналітики, не боїшся <вдарити по калькулятору>;
— віриш у системний підхід і послідовність — хаос залишаєш іншим;
— береш відповідальність за свою зону і тримаєшся дедлайнів, як штурвалу;
— не ламаєшся у складних ситуаціях, а навпаки — шукаєш вихід і знаходиш його;
— проактивний(-а), самостійний(-а) і не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити;
— маєш щонайменше рік досвіду у digital-маркетингу й хочеш рости далі.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
— Генерувати ідеї для креативів і маркетингових воронок, які будуть втілюватись у життя дизайн-командою;
— Створювати та менеджити задачі (ТЗ) для дизайн-команди;
— Аналізувати ефективність рекламних креативів і концепцій, генерувати ідеї для їх покращення;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з командою;
— Активно співпрацювати з User Acquisition-маркетологами для досягнення цілей по прибутку;
— Досліджувати ринок та діяльність конкурентів, проводити аналіз їхніх креативів та воронок, оперативно впроваджувати й відтворювати найактуальніші рішення та тренди.

Світчер? Теж підходиш!
Якщо ти маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду в креативному маркетингу — не проблема. Якщо гориш бажанням розвиватися на цій позиції — ми готові тебе навчити.
Зараз ми — ТОП-1 у своїх нішах, зростаємо по прибутку вдвічі щороку.
Від нас Ти отримаєш:
— глибоку експертизу в маркетингу,
— сильного ментора,
— талановитого керівника, який дбатиме про твій розвиток.

Не надсилаєш CV, бо не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які підтримають твій розвиток і амбіції. До речі, 80% наших тімлідів прийшли до компанії джунами;
— Конкурентна заробітна плата у $$$ з переглядами в рамках оцінки результатів і цілей;
— Київський офіс, відкритий 24/7, за 5 хвилин від метро «Олімпійська». Обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасами води та їжі на кілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Щоб тебе ніщо не відволікало від підкорення маркетингового «Евересту», ми забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в офісі (фрукти, смаколики — усе на місці);
— 100% компенсацію безлімітних лікарняних і топову програму медичного страхування;
— компенсацію послуг психолога;
— час для спортзалу в офісі впродовж дня;
— 20 днів відпустки + додаткові вихідні за стаж роботи;
— навчання: конференції, курси, семінари тощо;
— дозвілля: подорожі Україною та за кордон з командою після Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення ми катались на лижах в Андоррі, засмагали на Шрі-Ланці, дайвили в Blue Hole. А Карпати — це взагалі окрема любов!);
— соціальну відповідальність: ми віримо в Перемогу, регулярно допомагаємо ЗСУ (понад 17 млн грн з початку вторгнення), відвідуємо притулки для тварин і сортуємо сміття навіть під час повномаштабної війни;
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай — надсилай CV. Ми чекаємо саме на тебе!

До речі, чому «на ти»?
Одна з наших корпоративних цінностей — неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні 😉

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один з наших продуктів DataForSEO — провайдер №1 у світі з постачання даних для SEO та діджитал-маркетингу через API. Нашими основними клієнтами є SEO-агентства, компанії з інтернет-маркетингу та розробники програмного забезпечення. Зараз шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за просування продукту в соціальних мережах.

Що очікуємо:

• Досвід роботи на позиції SMM Manager від 3 років.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Навички роботи з Claude Code.
• Досвід використання генеративного ШІ для створення контенту.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації.
• Грамотна письмова українська та англійська мови.

Основні обов'язки:

• Ведення корпоративних сторінок у соціальних мережах.
• Розвиток та ведення особистих профілів ключових співробітників компанії (CEO, COO).
• Розробка контент-планів для різних платформ.
• Планування, підготовка та публікація текстового й візуального контенту з використанням AI-інструментів.
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, участь в обговореннях і комунікація з підписниками.
• Моніторинг та коментування публікацій клієнтів і партнерів.
• Розвиток ком'юніті та підвищення залученості аудиторії.
• Аналіз результатів публікацій і вдосконалення контенту.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустку та додаткові вихідні.
• Бюджет на навчання і професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Шукаємо Python-розробника до команди інтеграцій, який буде займатися підключенням та підтримкою фінансових сервісів і платіжних провайдерів.

Роль передбачає сильний бекенд-фокус, роботу з зовнішніми API та побудову стабільної міжсервісної взаємодії.

Основні задачі

• Розробка та підтримка сервісів інтеграції з фінансовими провайдерами та платіжними шлюзами
• Написання чистого, структурованого коду з дотриманням принципів ООП
• Реалізація асинхронних та конкурентних процесів (asyncio, multithreading)
• Побудова та підтримка внутрішньої взаємодії між сервісами (gRPC)
• Написання unit- та integration-тестів
• Співпраця з іншими командами при підключенні нових провайдерів
• Аналіз документації API партнерів та вирішення технічних питань інтеграції

• Оптимізація сервісів з точки зору продуктивності, стабільності та масштабованості

   

Що важливо для нас

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування та шаблонів проєктування
• Досвід роботи з асинхронністю та багатопоточністю
• Практичний досвід використання gRPC
• Досвід роботи з одним із веб-фреймворків: FastAPI / aiohttp / Flask / Django
• Робота з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічні)
• Досвід інтеграції із зовнішніми API (плюсом буде досвід з платіжними системами)

Буде перевагою

• Робота з Kafka або іншими брокерами повідомлень
• Досвід з Docker та контейнеризацією
• Розуміння специфіки платіжних протоколів та стандартів (3DS, карткові схеми, альтернативні методи оплати)

Софт-скіли

• Вміння швидко знаходити рішення та працювати з технічними викликами
• Командність і хороша комунікація
• Готовність працювати в динамічному середовищі
• Англійська — на рівні Intermediate або вище

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тому ми шукаємо не просто «виконавця тасок з беклогу». Це вакансія для продакта, який візьме мобільний продукт під своє крило, розбереться, засинхронить мобайл із вебом і зробить застосунок нашою головною конкурентною перевагою. Ви приходите будувати, впливати на метрики та створювати UX, яким щодня користуватимуться тисячі підприємців, директорів, логістів та юристів.

Виклики, з якими точно не буде нудно:

• Мобільна цінність, а не копіпаст вебу. Веб залишається для складних налаштувань і масових дій. Ваше завдання — знайти та опрацювати суто мобільні сценарії: швидке реагування, підписання в один клік у таксі, пуші, які не дратують, та робота в умовах слабкого інтернету.
• Потрібно буде розібратися з купою старих планів, сміливо відсікти зайве і сфокусувати команду на тому, що реально росте метрики активації та retention.
• Ми не віримо в написання PRD тижнями. Очікуємо, що ви вже на «ти» з AI та використовуєте його, щоб швидко просіювати гігабайти фідбеку від сапорту, створювати гіпотези та збирати перші чернетки рішень.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Повний Lifecycle мобільного продукту: від onboarding-воронок до логіки push-повідомлень, аналізу крашів та роботи з відгуками у сторах.
• Продуктова аналітика: проєктування воронок, сегментація нашої величезної бази, пошук причин, чому користувачі йдуть (churn), та робота над утриманням.
• Спілкування з користувачами, вміння копати до реальних болей і сміливість сказати «ні» фічі, якщо вона не несе справжньої цінності.
• Синхронізація екосистеми: Проєктування логіки cross-device взаємодії разом із PM-ами інших продуктів платформи.

Досвід, котрий для нас важливий:

• Ви знаєте різницю між гайдлайнами iOS та Android, розумієте обмеження маленьких екранів і як проектувати інтерфейси для умов «на ходу».
• Розумінню ролей, доступів, погоджень та юридично значущих документів не треба вчити з нуля (досвід у B2B SaaS буде величезним плюсом).
• Вміння будувати продуктові метрики та приймати рішення на основі цифр, а не просто інтуїції.
• Ви реально використовуєте штучний інтелект для автоматизації своєї PM-рутини та пришвидшення роботи.
• Здатність працювати без мікроменеджменту, драйвити команду розробки та брати відповідальність за свої рішення.

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

📢 Hiring: Business Analyst / Specification Engineer (Requirements + UI/UX Specs)

🏢 Company: Kennel Connection
💵 Salary: $1,800–$3,000 USD/month
🕐 Job Type: Contract trial → Long-term / Full-time
🌍 Location: Remote (Ukraine preferred)
⏰ Timezone: 4+ hours daily overlap with EST
🗣️ English: B2 or better
✅ Direct Hire – Product Company (NOT outsourcing)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🐾 About Us
Kennel Connection is a US-based SaaS company serving pet care businesses. We are a product company, not an agency — we own and develop our software in-house and are building a long-term team.

🎯 Role Overview
We are looking for a focused Business Analyst / specification engineer to own the requirements and specs that drive our product. This is a hands-on specification role — focused on doing the detailed work of writing clear, build-ready specs quickly, rather than managing process or projects. We provide product direction and context; you turn requirements into specs the team can build from.

Good up-front specs are the single biggest lever on our delivery speed. With detailed specs and crisp acceptance criteria in hand, our developers move dramatically faster and our QA load drops. The role covers both sides of typical BA work: capturing functional requirements AND designing the UI/UX to meet them — including producing mockups. It's a hands-on role with real ownership of the specs that move the whole team forward.

🛠️ What You'll Do
• Understand functional requirements and customer needs — harvest info from stakeholders and synthesize it
• Sit in on discussions and meetings to bring in knowledge and surface the real requirements
• Produce mockups and descriptions of how each functional requirement will be met — designing the UI/UX, screens, and detailed user flows
• Write clear acceptance criteria and testing steps so developers and QA know exactly what "done" means and how to validate it
• Break features down into well-defined, unambiguous, build-ready specs
• Produce specs quickly — turnaround speed is a core part of this role
• Collaborate closely with developers and product as questions come up

For every feature, you'll essentially be answering: What does it need to do and why? How can we best design the UI/UX to do that? What are the detailed steps and screens needed? And how do QA and developers validate that it works as planned?

🔎 What We're Looking For
• Proven experience as a Business Analyst / requirements or specification writer for software products
• A "generate specs quickly" mindset — you produce clear, complete specifications fast, without getting bogged down
• Strong skill in writing acceptance criteria and unambiguous requirements
• Ability to design UI/UX and produce mockups / wireframes that show how a feature will work, not just describe it
• A real feel for UI/UX and the human factor in product design — you understand how users actually behave
• A hands-on, get-it-done attitude — you enjoy doing the detailed nuts-and-bolts work and working from the direction we provide
• Clear, written English (B2+) — you will write a lot of specs and documentation
• Looking for a stable, long-term role — not a short project

⭐ Nice to Have
• Background in the pet care or veterinary industry (or related software) — familiarity with the space is a real advantage, though strong BAs without it are still encouraged to apply
• Experience working with US-based product teams
• Background in SaaS for SMB customers

🎁 We Offer
• A clear, high-impact role where your specs directly drive how fast the whole team ships
• A paid trial contract to start, converting to a long-term / full-time contract for the right person
• Direct collaboration with developers and product — no layers of bureaucracy
• Friendly, supportive team
• Salary growth based on impact
• Flexible hours (with 4 hour EST overlap)

🇺🇦 Ми дуже доброзичлива компанія до України.
🇺🇦 Підтримуємо талановитих українських фахівців.
 

Шукаємо Middle Ruby-інженера з досвідом роботи від 3 років і розмовним рівнем англійської для проєкту, пов’язаного з аналітикою даних для e-commerce у країнах Азії.

Про проєкт: 
Платформа business-intelligence для e-commerce в Південно-Східній Азії, яка дозволяє брендам та рітейлерам аналізувати ринки, конкурентів і тренди, використовуючи дані з маркетплейсів. 

Платформа дає змогу відстежувати асортимент, динаміку цін та акцій, SEO-ефективність, рейтинг і відгуки, аналізувати категорії та позиціонування брендів, а також автоматизувати моніторинг конкурентів через real-time price-tracking і ML-движки.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з екосистемою Ruby;
• Володіння PostgreSQL;
• Досвід роботи з Redis;
• Знання Elasticsearch;
• Глибоке розуміння HTTP;
• Практичний досвід роботи з Sidekiq або подібними системами бекграунд-процесингу;
• Досвід написання тестів за допомогою RSpec (або інших аналогічних фреймворків);
• Базові знання ReactJS, HTML і CSS будуть плюсом;
• Знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна, бо є дзвінки з англомовними командами).

Що пропонуємо:

• Забезпечуємо всім необхідним для роботи;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

• Проводимо дві співбесіди;
• Можемо дати тестове завдання;
• Співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

Ми — міжнародна компанія у сфері performance marketing, яка працює у white-hat сегменті арбітражу трафіку. Ми допомагаємо рекламодавцям масштабувати залучення клієнтів через ефективні digital-канали, використовуючи моделі CPC та інші performance-рішення.

Наші партнери — легальні міжнародні бренди та рекламодавці з Європи, США й інших країн, які працюють у таких нішах, як eCommerce, SaaS, фінансові сервіси, освіта, туризм, телеком та інших дозволених вертикалях.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, пошук нових direct advertisers та побудову довгострокових відносин із міжнародними клієнтами.

Що входитиме до твоїх обов'язків

• шукати та залучати нових міжнародних рекламодавців (Direct Advertisers);
• проводити переговори з потенційними партнерами та особами, які приймають рішення;
• презентувати можливості нашої платформи, моделі співпраці та умови партнерства;
• супроводжувати клієнта від першого контакту до запуску співпраці;
• виконувати план із залучення нових партнерів;
• аналізувати ринок performance marketing, конкурентів і шукати нові можливості для розвитку бізнесу;
• вести CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.

Ми очікуємо, що ти

• маєш від 2 років досвіду у Business Development або B2B-продажах;
• маєш досвід залучення міжнародних рекламодавців або партнерів;
• володієш англійською мовою на рівні, достатньому для проведення переговорів із закордонними клієнтами;
• розумієш повний цикл B2B-продажів — від пошуку лідів до підписання контракту;
• вмієш будувати довгострокові партнерські відносини та продавати цінність, а не лише продукт;
• маєш сильні навички переговорів і презентації.

Буде перевагою, якщо ти вже працював(-ла) з direct advertisers, affiliate-мережами, DSP, SSP, рекламними платформами або добре розумієш екосистему арбітражу трафіку.

Що ми пропонуємо

• конкурентний дохід із прозорою бонусною системою без обмеження рівня заробітку;
• роботу у міжнародній компанії, яка працює виключно з white-hat вертикалями та легальними рекламодавцями;
• можливість співпрацювати з партнерами з усього світу;
• віддалений формат роботи;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• якісний онбординг, підтримку команди та швидке прийняття рішень;
• можливість професійного та кар'єрного розвитку у сфері міжнародного performance marketing.

Якщо ти хочеш розвивати міжнародні партнерства, працювати з direct advertisers та будувати кар'єру у white-hat performance marketing, будемо раді познайомитися!

Ми працюємо у сфері performance marketing, допомагаючи міжнародним рекламодавцям масштабувати залучення клієнтів через сучасні digital-канали. Наша команда працює виключно з white-hat проєктами, легальними рекламними інструментами та прозорими моделями співпраці.

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе вдосконалювати процеси, розвивати спеціалістів та підвищувати ефективність рекламних кампаній.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• керувати командою Media Buyers, допомагаючи досягати поставлених бізнес-цілей та KPI;
• координувати запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній;
• аналізувати результати роботи команди, знаходити точки росту та впроваджувати покращення;
• брати участь у побудові й оптимізації внутрішніх процесів Media Buying-напряму;
• підтримувати команду в тестуванні нових підходів, креативів та гіпотез;
• аналізувати звітність і приймати рішення на основі даних;
• взаємодіяти з іншими командами для досягнення спільних бізнес-результатів;
• розвивати команду: ставити задачі, проводити регулярний фідбек, допомагати співробітникам професійно зростати.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

• маєш від 3 років досвіду у сфері Media Buying або Performance Marketing;
• маєш практичний досвід роботи з рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads або іншими джерелами платного трафіку);
• впевнено працюєш з аналітикою та вмієш знаходити закономірності у великих обсягах даних;
• маєш досвід роботи з системами вебаналітики та трекінгу;
• вмієш ефективно організовувати роботу команди, розставляти пріоритети та контролювати виконання задач;
• володієш англійською мовою на рівні B1+ або вище.

Що ми пропонуємо

• роботу в міжнародній компанії, яка активно розвивається та масштабує свої продукти;
• можливість впливати на розвиток команди, процесів і бізнесу;
• свободу в ухваленні рішень та підтримку ініціатив;
• професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів;
• конкурентний рівень доходу та прозору бонусну систему, що залежить від результатів;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.

Якщо ти прагнеш працювати з масштабними рекламними кампаніями, розвивати команду та впливати на результати бізнесу в white-hat performance marketing, будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо не просто Media Buyer — ми шукаємо людину, яка любить працювати з цифрами, тестувати нові підходи та прагне досягати високих результатів. Якщо тобі подобається запускати рекламні кампанії, масштабувати успішні зв'язки та постійно знаходити нові можливості для зростання — ця вакансія саме для тебе.

Ми очікуємо від кандидата:
досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою);
розуміння принципів performance-маркетингу;
впевнене володіння Excel або Google Sheets;
аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних;
відповідальність, уважність до деталей та бажання постійно розвиватися;
досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, RedTrack, Voluum або аналогічними) буде перевагою;
знання англійської мови на рівні B1 або вище буде плюсом.
У твої обов'язки входитиме:
запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів;
аналіз ефективності рекламних кампаній і ключових показників;
оптимізація рекламних кампаній для досягнення найкращих результатів;
взаємодія з дизайнерами, розробниками та іншими членами команди;
підготовка звітності та щоденна робота з аналітикою.
Ми пропонуємо:
роботу над цікавими міжнародними проєктами;
можливість працювати віддалено;
стабільну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів;
доступ до всіх необхідних інструментів для роботи;
підтримку досвідченої команди, яка завжди готова допомогти;
графік роботи з 10:00 до 19:00;
можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Ми масштабуємо відділ посилального просування (linkbuilding) у висококонкурентній iGaming (Gambling / Betting) ніші. Зараз шукаємо досвідченого фахівця, який візьме на себе роль архітектора та організує процеси масових прогонів через Xrumer.

Простими словами: ваша задача — бути органайзером процесу, будувати автоматизацію, налаштовувати системи та навчати команду. Усю монотонну рутину виконують окремі співробітники.

💻 Основні обов’язки:

• Гнучке налаштування Xrumer: оптимізація під складні iGaming-проекти (топіки, коментарі, профілі) для досягнення максимального пробиву при мінімальних часових затратах.
• Робота з базами: пробив «сирих» баз, збір та формування робочих списків під гемблінг-нішу, їх регулярне очищення та оновлення.
• Контроль якості та аналітика: перевірка приросту беклінків, аналіз успішних розміщень на помилки та їх оперативне усунення.
• Автоматизація та розробка: автоматична генерація проектів, перевірка наявності посилань, автоматичний звіт по кожному проекту.
• Інфраструктура: розгортання та налаштування нових Windows-серверів (RDP) під високі навантаження Xrumer/Xevil.

• Менторство та навчання: підготовка молодших співробітників, передача їм автоматизованих скриптів/інструментів та контроль правильності створення проектів.

   

🛠 Вимоги до кандидата:

• Досвід у ніші: розуміння специфіки просування в iGaming / Gambling / Betting.
• Технічний стек: від 1 року реального практичного використання софту Xrumer + Xevil.
• Мережі: практичний досвід роботи з різними типами проксі, VPN та розуміння методів обходу блокувань і анти-спам систем.
• Адміністрування: впевнене володіння RDP та досвід налаштування Windows-серверів під високі навантаження Xrumer.
• Автоматизація (AI / Vibe Coding): вміння активно застосовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude, Cursor тощо) для швидкого написання скриптів/автоматизацій під власні задачі.

• Софт-скіли: високі комунікативні навички, системність, здатність зрозуміло пояснювати складні речі та навчати інших.

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Повну віддалену роботу (Remote).
• Відсутність мікроменеджменту: є задача та метрики, ви самі обираєте інструменти для досягнення результату.
• Необхідні бюджети на сервери, проксі, софт та AI-підписки.
• Команду рутинщиків, які беруть на себе всю монотонну роботу.
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату 
• 28 календарних днів відпустки

Шукаємо в команду SEO Junior / Спеціаліста з парсингу, який допоможе нам добувати актуальні майданчики для розміщення лінків за допомогою Xrumer та GSA SER.

Працюємо в ніші iGaming.

Про формат роботи: Це full-time позиція, де головне — бути на зв'язку в робочий час. Але за фактом більша частина задач зводиться до того, щоб правильно налаштувати збір баз.

💻 Що потрібно буде робити:

• Парсити видачу пошуковиків (софт надаємо) за ключами для пошуку конкурентів, що просуваються через Xrumer та GSA SER.
• Вивантажувати беклінки конкурентів із Semrush (софтом компанії).
• Працювати з A-Parser: парсити видачу за признаками платформ для публікацій (парсер та всі расходники — з нас).
• Шукати сайти в Ahrefs, які просуваються через Xrumer/GSA SER, та вивантажувати їхні беклінки.
• Вести облік та регулярно надавати зібрані бази.

🎯 Наші очікування від вас:

• Базові знання SEO, особливо off-page (розуміння, що таке беклінки, рефдомени тощо).
• Базовий досвід або розуміння роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Semrush, DataForSEO.
• Розуміння (а краще досвід) роботи з софтом для скрапінгу: A-Parser, BrightData та іншими аналогами.

• Впевнене володіння AI-інструментами: вміння «вайбкодити» та використовувати промпти/ІІ для автоматизації власних задач та рутини.

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• 28 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повний комплект необхідного софту, проксі та витратників за рахунок компанії.
• Гнучкість у роботі: налаштували процеси — збираєте плоди.
• Роботу в динамічній та прибутковій ніші iGaming.
• Можливість вивчити складні інструменти автоматизації та вирости в SEO/Data Mining.

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого Google Ads баєра під UAC у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску UAC кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення UAC кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• Формат: віддалено / full-time
• Оплата: фікс + % від результату
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.

• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.

   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;
• Прозора бонусна система, яка залежить від твоїх результатів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.