Jobs at Djinni

Шукаємо технічного спеціаліста для підтримки та розвитку інфраструктури проєктів.

Обов’язки:

- Купівля, налаштування та оптимізація серверів під високі навантаження.

- Розгортання та масштабування інфраструктури.

- Налаштування резервного копіювання та автоматизація міграції між серверами.

- Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), налаштування передачі статистики та інтеграцій.

- Верстка та доопрацювання лендингів (HTML/CSS/JS).

- Купівля та налаштування доменів, робота з DNS-записами (A, CNAME, SPF, DKIM, DMARC).

- Підтримка стабільної та безпечної роботи інфраструктури.

- Моніторинг та оперативне вирішення технічних завдань.

Буде + досвід роботи Team Lead 
 

Вимоги:
Досвід роботи в crypto-forex ніші, робота з арбітражними командами.

Досвід адміністрування Linux-серверів.

Розуміння мереж, DNS та вебінфраструктури.

Досвід роботи з Nginx, Docker.

Навички HTML, CSS, JavaScript.

Досвід роботи з Keitaro буде перевагою.

Відповідальність, самостійність та вміння швидко вирішувати технічні завдання.

Умови:

Робота в офісі/ віддалений формат.

Конкурентна заробітна плата фікс+ %

Сильна команда та цікаві проєкти.

Можливість професійного та фінансового зростання.

Мережа концептуальних авторських ресторанів Холдинг емоцій «!FEST» шукає в команду Support Team Lead (L1). 

Обов’язки: 

• Організація роботи 1 лінії: розподіл задач, пріоритизація, контроль SLA в Jira Service Management;
• Менторинг та розвиток агентів: навчання аналітичному підходу, зниження рівня ескалацій, проведення 1:1;
• Онбординг підрозділів холдингу: підключення до JSM-порталу, навчання, чек-листи;
• Участь у розробці та підтримці внутрішньої бази знань (Confluence): статті, інструкції, стандарти;
• Розробка скриптів спілкування та стандартів обслуговування підрозділів;
• Аналіз повторюваних інцидентів — ініціювання змін в процесах або базі знань;
• Впровадження інструментів і процесів для підвищення ефективності підтримки;
• Взаємодія з 2 лінією в рамках OLA-угод: контроль SLA ескалацій, фіксація порушень;
• Онбординг, розвиток та навчання нових працівників 1 лінії підтримки

Вимоги:

• 1+ роки у сфері технічної підтримки, операційної підтримки або customer support;
• Досвід управління командою від 1 року (або сильно виражений потенціал тім-ліда);
• Розуміння процесів ITSM / service desk;
• Досвід віддаленої підтримки (AnyDesk, TeamViewer, RDP);
• Розуміння реляційних баз даних на рівні впевненого читання та написання SQL-запитів (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY, підзапити)

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні навички - вміння чітко доносити інформацію як агентам, так і підрозділам;
• Стресостійкість та вміння працювати з конфліктними ситуаціями;
• Самостійність у прийнятті рішень в межах своєї зони відповідальності;
• Аналітичне та критичне мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи у ритейлі, ресторанному бізнесі, або мережевих компаніях зі значною кількістю точок;
• Досвід роботи з Atlassian  (Jira, Confluence, JSM) на рівні адміністратора або просунутого користувача;
• Досвід побудови процесів 1 лінії підтримки з нуля або значного вдосконалення;
• Досвід роботи з платформами автоматизації: n8n, make, Jira Automation;
• Розуміння принципів роботи з штучним інтелектом.

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior Manual QA на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Web тестування
  • Перевірка API через UI
  • Тестування UI/UX веб додатку
   

• Mandatory Skills Description:

  • Студент технічної спеціальності /випускник курсів QA ( з досвідом роботи (не на курсах) мінімум півроку)
  • Базові знання теорії тестування
  • Розуміння життєвого циклу дефекту
  • Базові знання SQL
  • Розуміння принципів Web тестування
  • Базові знання API тестування
  • Розуміння клієнт-серверної архітектури буде перевагою
  • Знання баг-трекерів або Test Management Tools буде плюсом
  • Англійська — на рівні Pre-Intermediate / Intermediate

Привіт!
Отримуємо все більше запитів від крутих клієнтів, тому запрошуємо спеціаліста з лінгвістичної оцінки якості (LQA) до нашої віддаленої команди.

Ми — провідна українська компанія-провайдер з локалізації та перекладів MK:translations. Надаємо послуги з локалізації комп’ютерних та мобільних ігор, мобільних додатків, ПЗ, SaaS-продуктів та аудіо/відеоконтенту на 80 мовах.
Наші перекладачі — дипломовані спеціалісти та носії мови з різних країн.
А серед постійних клієнтів: телекомпанія 1 + 1, Microsoft, Rakuten, Uber, PariMatch, Visa, Tickets.ua, Sherp, Eximbank, LABA та ін.

Допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним для людей по всьому світу. Для цього організовуємо процес: збираємо команду, підбираємо відповідні професійні інструменти (CAT, системи управління проєктами та ін.) та фіналізуємо проєкт.

Спеціаліст з якості підключається на фінальному етапі, оцінює роботи виконавців та збирає статистику використовуючи спеціалізовані софти.


Ми пропонуємо:

- Оплату за результатом співбесіди (ставка +%);
- Навчання і матеріали, необхідні для знайомства з продуктами;
- Віддалена робота;
- Графік роботи з 10 до 19;
- Тімбілдинги, англійська та книжковий клуб;
- Підтримку і лояльність керівництва та дружню атмосферу взаємодопомоги.


Основні задачі:

- Оцінка якості локалізації за допомогою спеціалізованого софту;
- Збір статистики по роботах;
- Вдосконалення рейтингової системи виконавців;
- Переклад і редактура внутрішніх замовлень - 20%.

Що важливо для нас:

• Вища гуманітарна освіта;
• Досвід редагування (від 3 років) та перекладу\локалізації (від 5 років);
• Впевнене користування CAT-tools (Smartcat, Crowdin тощо).


Готові долучитись до найтеплішої команди (за версією наших колег)? — Надсилайте своє резюме.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Кого шукаємо

Спеціаліста з реальним досвідом у ніші gambling. Не теоретика! Людину, яка ллє зараз або лила зовсім нещодавно і розуміє специфіку: сірі схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Обов'язкові вимоги

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми — хоча б 1–2 приклади)
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів.
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок
•  

Обов'язки

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів
• Постійний моніторинг конкурентів
• Ведення звітності за результатами

Senior Media Buyer (Search Arbitrage)

Ми-команда, яка спеціалізується на Search Arbitrage та працює з масштабними рекламними бюджетами у TikTok і Meta. Постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо зв’язки та будуємо сильну команду людей, орієнтованих на результат і високий профіт.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який готовий масштабувати кампанії, тестувати нові підходи та рости разом із командою.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

- Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

- Робота з TikTok / Meta;

- Тестування нових підходів, креативів, GEO та ключів;

- Аналіз показників та пошук точок росту;

- Робота зі спай-сервісами та аналітикою.

Наш ідеальний кандидат:

- Має від 3 років досвіду на позиції Media Buyer у Search Arbitrage;

- Щоденно працює з бюджетами від $3000+;

- Має успішні кейси та досвід роботи з різними партнерськими програмами;

- Вміє швидко адаптуватися до змін та знаходити рішення;

- Розуміє специфіку TikTok / Meta;

- Володіє високим рівнем роботи зі спай-сервісами;

- Вміє працювати в команді та на результат.

Ми пропонуємо:

- Великі бюджети для масштабування;

- Високий відсоток від профіту;

- Повністю дистанційний формат роботи;

- Повну технічну підтримку;

- Допомогу з пошуком зв’язок та масштабуванням;

- Роботу з якісними агентськими акаунтами;

- Роботу напряму з TikTok.

Що для нас важливо:

- Ініціативність та бажання рости;

- Орієнтація на результат;

- Вміння тестувати гіпотези та швидко ухвалювати рішення;

- Стабільний інтернет та залученість у процес.

Якщо тобі близький драйв арбітражу, масштабування та сильна команда -будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV✨

Шукаємо Python / Django Developer для розвитку та підтримки корпоративного вебзастосунку, який автоматизує внутрішні бізнес-процеси та інтегрується із зовнішніми сервісами.

Проєкт являє собою монолітний Django-застосунок із набором локальних модулів, серверною генерацією сторінок, Microsoft SQL Server, LDAP-аутентифікацією та інтеграціями через REST і SOAP.

Основні завдання:

• Розробка нової функціональності на Python і Django.
• Підтримка та вдосконалення наявних Django apps.
• Аналіз і рефакторинг існуючого коду.
• Виправлення помилок і оптимізація продуктивності застосунку.
• Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми REST API та SOAP-сервісами.
• Робота з Microsoft SQL Server: створення запитів, аналіз даних та оптимізація роботи з БД.
• Розробка серверної логіки, форм, таблиць і користувацьких сценаріїв.
• Підтримка frontend-частини, реалізованої через Django Templates, JavaScript, jQuery і Bootstrap.
• Робота з імпортом, експортом та обробкою Excel-файлів і табличних даних.
• Підтримка LDAP-аутентифікації та механізмів авторизації.
• Участь у поступовій модернізації технічного стеку.

• Підготовка змін до розгортання в середовищі Windows Server та IIS.

   

Технологічний стек:

Backend

• Python 3.10
• Django 2.1
• Монолітна архітектура з локальними Django apps
• Django Templates
• SQLAlchemy
• Requests
• Zeep
• lxml
• PyJWT

• Cryptography

   

База даних:

• Microsoft SQL Server
• django-pyodbc-azure
• pyodbc

• ODBC Driver 17 for SQL Server

   

Frontend:

• HTML та CSS
• JavaScript
• jQuery
• Bootstrap
• jQuery UI
• DataTables
• Select2
• Dropzone
• FullCalendar
• CKEditor
• D3

• Toastr та інші UI-бібліотеки

   

Робота з даними:

• pandas
• NumPy
• openpyxl
• XlsxWriter

• xlrd та xlwt

   

Інфраструктура:

• Windows Server 2019
• IIS
• FastCGI
• wfastcgi
• Конфігурація через web.config

• Django staticfiles

   

Необхідний досвід:

• Комерційний досвід розробки на Python.
• Практичний досвід роботи з Django.
• Розуміння архітектури монолітних вебзастосунків.
• Впевнене володіння Django ORM.
• Досвід роботи з реляційними базами даних.
• Знання SQL та вміння аналізувати й оптимізувати запити.
• Практичний досвід інтеграції з REST API.
• Розуміння HTML, CSS і JavaScript.
• Досвід роботи з Django Templates.
• Уміння розбиратися в наявній кодовій базі та безпечно вносити зміни.
• Досвід роботи із системами контролю версій Git.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft SQL Server і pyodbc.
• Досвід підтримки або модернізації legacy-проєктів.
• Досвід роботи з Windows Server, IIS, FastCGI або wfastcgi.
• Знання jQuery, Bootstrap і DataTables.
• Досвід інтеграції із SOAP-сервісами.
• Досвід роботи з LDAP та корпоративною аутентифікацією.
• Досвід інтеграції із Salesforce.
• Практичний досвід використання pandas, openpyxl або XlsxWriter.
• Розуміння підходів до оновлення версій Python, Django та залежностей без зупинки бізнес-процесів.
• Досвід написання автоматизованих тестів.

Що важливо для цієї ролі:

Ми шукаємо спеціаліста, який не лише розробляє нові функції, а й уміє працювати зі сформованою корпоративною системою: досліджувати існуючу логіку, знаходити причини проблем, оцінювати ризики змін і поступово покращувати архітектуру.

Важливими будуть уважність до деталей, відповідальне ставлення до стабільності системи та готовність працювати з різними рівнями застосунку — від SQL-запитів і backend-логіки до шаблонів та JavaScript-компонентів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, парт-тайм залучення.
• Роботу над важливим корпоративним продуктом із реальним впливом на бізнес-процеси.
• Можливість розвивати наявну систему та брати участь у її поступовій технічній модернізації.
• Задачі, пов’язані з backend-розробкою, інтеграціями, базами даних і обробкою даних.
• Професійну команду та можливість впливати на технічні рішення.

• Прозорі процеси постановки та пріоритизації завдань.

   

   

  Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
  Чекаємо на ваші резюме.
  
  Наші сайти:
  
  https://vmkteam.com
  https://vmk-group.com/ua

Привіт, ми компанія AVS — сервіс експертної підтримки бухгалтера.
 

Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим 💙 Ми працюємо на 4-ьох ринках: Україна, Казахстан, Польща та Бразилія.
 

Зараз ми шукаємо людину, яка хоче увійти у світ рекрутингу з нуля та вирости в ньому разом із нами. Шукаємо асистента рекрутера з перспективою вирости до самостійного рекрутера повного циклу 🚀 Це не просто стартова позиція — це кар'єрний трек, де ти працюватимеш із підбором кандидатів різного рівня: від лінійних позицій до C-level.
 

🚀 Чому варто спробувати себе у нас?

Ми не просто обіцяємо зростання — ми його доводимо:

• Наш керівник відділу прийшла 2 роки тому звичайним рекрутером. Сьогодні вона керує двома відділами у 4 країнах.
• Тімлід Анастасія рік тому була асистентом у Казахстані. Сьогодні — тімлід команди на 4 країни.
   

Якщо ти готова вчитися та діяти — у тебе є всі шанси повторити цей шлях 💙
 

📋 Що ти робитимеш:

• Оброблятимеш теплі відгуки та вестимеш комунікацію з кандидатами.
• Займатимешся холодним пошуком кандидатів на різних майданчиках (LinkedIn, Instagram та ін.).
• Проводитимеш співбесіди з кандидатами.
• Аналізуватимеш кандидатів та вестимеш таблиці.
• Готуватимеш звітність щодо виконаної роботи.
   

🙌 Кого ми шукаємо:

Досвід у рекрутингуне потрібен — ми навчимо всього з нуля!

Головне для нас:

• Ти мотивована та не боїшся нового.
• Любиш спілкуватися з людьми та легко знаходиш спільну мову.
• Відповідальна — якщо взяла задачу, доводиш її до кінця.
• Готова працювати повний день дистанційно (пн-пт, 09:00—18:00).
• Плюсом буде наявність курсів з HR або рекрутингу (але не обов’язково).
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Гарантована ставка 15 000 грн + KPI-бонуси — чим більше закритих вакансій, тим вищий дохід.
• Перегляд зарплати за умови зростання твоїх результатів.
• Стабільна виплата двічі на місяць: 15-го та 31-го числа.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачуваний адаптаційний період.
• Безкоштовне внутрішнє навчання — керівник особисто поділиться досвідом і допоможе здобути всі необхідні навички.
• 100% дистанційна робота —-графік пн-пт, 09:00—18:00.
• Лояльний керівник, який розуміє рекрутинг і допоможе у будь-якій складній ситуації.
• Досвід роботи у міжнародній компанії.
  
   

Надсилай резюме просто сюди.

Хочеш виділитися серед інших? 

Додай кілька слів про себе (супровідний лист) — це не must-have, але точно плюс 😉

Хочеш працювати в EdTech-проєкті, який впевнено зростає на польському ринку? Тоді читай далі.

Ми — AVS, сервіс експертної підтримки бухгалтерів з 8-річним досвідом, що працює одразу в 4 країнах: Україні (https://avstudy.com.ua/), Польщі, Казахстані та Бразилії. Це не просто онлайн-школа — це повноцінна екосистема професійного зростання для бухгалтерів.

Мене звати Артем, я — проджект-менеджер одного з наших ключових проєктів — Educount (https://educount.pl/) онлайн-школи бухгалтерії для польського ринку. З 2023 року ми досягли реальних результатів:

• 👩‍🎓 2 500+ бухгалтерів пройшли наші платні курси.
• 👩 понад 50 000 фахівців пройшли наше безкоштовне навчання.

• 📚 14+ курсів — від базової бухгалтерії до фінансового менеджменту.

   

Ми побудували робочу модель, сформували лояльну аудиторію та чітко розуміємо, куди рухаємось. Зараз активно масштабуємося і я шукаю енергійну, цілеспрямовану та відповідальну людину, яка підсилить команду маркетингу і з часом очолить цей напрямок.

Що ти отримуєш, приходячи в команду:

• Реальний маркетинговий досвід на живому проєкті з діючою аудиторією
• Перспективу зростання до проджект-менеджера
• Доступ до навчальної бази компанії вартістю 10 000$

• Повну адаптацію — я особисто вибудовую твій вектор завдань і супроводжую з першого дня

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку 15 000 — 20 000 грн (залежить від досвіду)
• Віддалену роботу або офіс у Києві
• Графік пн-пт, 09:00—18:00 за польським часом (суміщення не розглядаємо), тільки повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування згідно українського законодавства.
• Внутрішнє та зовнішнє професійне навчання

• Відкритий зворотній зв’язок і підтримку твоїх ідей

   

Твої завдання:

• Побудова маркетингових воронок (лендінги, листи, чат-боти)
• Налаштування та модерування вебінарів (3−4 рази на тиждень, вечірні — оплачуються додатково)
• Планування email-розсилок і чат-ботів
• Підготовка програм і презентацій для вебінарів
• Створення лендінгів

• Взаємодія з іншими відділами

   

Ти — наша людина, якщо:

• Знаєш польську мову на рівні B2
• Цікавишся EdTech, маркетингом та управлінням проєктами
• Уважний до деталей — це критично важливо
• Вмієш самостійно організовувати свій день
• Не допускаєш посередності у своїй роботі

• Хочеш зростати швидко і по-справжньому

   

Готовий посилити Educount?

1. Надішли своє резюме.
2. У супровідному листі напиши, що саме тебе зачепило і чому ти хочеш працювати саме з нами.

Шукаємо Team Lead, який буде відповідати за управління командою Account Managers та якість delivery по портфелю проєктів. Це не класичний Project Manager.
Роль передбачає фокус на people management, процесах та контролі виконання проєктів у співпраці з технічними командами.

Основні обов’язки

• Управління командою Account Managers (постановка цілей, розвиток, фідбек)
• Контроль якості ведення проєктів з боку акаунтів
• Взаємодія з технічними командами (розробники, QA) для забезпечення стабільного delivery
• Контроль термінів, якості виконання та ризиків по проєктах
• Участь у вирішенні складних ситуацій з клієнтами та ескалацій
• Побудова та оптимізація процесів роботи Account/Delivery функції
• Робота з delivery-метриками (терміни, завантаженість, якість, задоволеність клієнтів)
• Участь у наймі, онбордингу та оцінці ефективності команди

Must have

• Досвід управління командою (Account Managers / Project Managers) від 2+ років
• Досвід роботи в IT outsourcing / outstaffing
• Досвід управління кількома проєктами або портфелем клієнтів
• Розуміння процесів розробки ПЗ та Software Development Life Cycle
• Практичний досвід роботи з Agile-підходами (Scrum, Kanban) та знання принципів Lean
• Досвід контролю delivery (терміни, якість, ризики)
• Досвід взаємодії з технічними командами
• Англійська - Upper-Intermediate (B2) і вище

Nice to have

• Технічний бекграунд (розробка / QA)
• Досвід впровадження або оптимізації процесів
• Досвід роботи з delivery-метриками (velocity, utilization, margin)
• Досвід масштабування команд
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (US/EU)
• Досвід планування та балансування ресурсів команди

Soft skills

• Сильні навички people management (розвиток, фідбек, 1-to-1)
• Ownership mindset
• Вміння приймати рішення та брати відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні навички
• Досвід роботи зі стейкхолдерами (клієнти, команда, менеджмент)
• Конфлікт-менеджмент
• Ситуативне лідерство
• Вміння структурувати процеси та “наводити порядок”

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку

Основна мета ролі

Розвиток партнерської мережі через залучення нових рекламодавців, побудову довгострокових відносин та покращення комерційних умов співпраці.

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових рекламодавців у Gambling-вертикалі.
• Розвиток та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов співпраці.
• Пошук нових можливостей для масштабування трафіку та збільшення прибутковості партнерств.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Представлення компанії на профільних конференціях та галузевих заходах.
• Контроль ефективності партнерств та робота над покращенням результатів.

Наші очікування

• Досвід роботи Business Development Manager у Gambling/iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з рекламодавцями та партнерськими програмами.
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid та ключових метрик ефективності.
• Вміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
• Досвід участі в галузевих конференціях та нетворкінгових заходах буде перевагою.
• Сильні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.