Jobs at Djinni

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо HR Operations Specialist (у гібридному форматі з офісу у Варшаві чи Києві), яка/який розвиватиме зону People Operations і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.

Твої майбутні виклики:

• Систематизувати та покращувати onboarding-процес, масштабувати кращі практики та створити першокласний процес адаптації новачків;
• Тримати високу планку організації employee lifecycle management, у тому числі операційна підтримка закриття випробувальних термінів та проведення регулярних performance reviews;
• Працювати з HRMS: адміністрування PeopleForce, наповнення даними, налаштування, формування звітів із систем тощо;
• Кастомізувати HR Operations процеси під команду, розподілену між 2 офісами (Варшава та Київ) та ремоутом;
• Працювати з різноманітними HR-запитами (медичне страхування, компенсації та бенефіти, адміністративні питання);
• І багато іншого та цікавого!
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими);
• Розуміння складових Employee Lifecycle;
• Відмінні problem-solving навички;
• Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
• Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
• Системність у роботі та критичне мислення;
• Володіння польською мовою на рівні від A2/B1 або вище. 
   

Буде плюсом:

• Досвід впровадження HRMS систем;
• Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників).

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди АSO шукаємо ASA/ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка стратегії, налаштування, запуск та оптимізація Apple Search Ads кампаній відповідно до KPI;
• дослідження, збір, аналіз та тестування ключових слів;
• оптимізація ставок та ключових слів, CR, масштабування груп оголошень та кампаній;
• оцінка ефективності рекламних кампаній, робота з системами аналітики;
• аналіз ринку та конкурентів, виявлення точок зросту та трендів;
• створення гіпотез та їх тестування, оптимізація воронок, робота с A/B тестами та CPP;
• співпраця з ASO, командами дизайна та розробки;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, пошук нових точок зростання;
• текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків у App Store, Google Play Store;
• збір семантичного ядра: створення текстових і візуальних метаданих, включаючи локалізацію для різних регіонів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, моніторинг метрик.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року в ніші igaming;
• наявність успішних кейсів ASA кампаній;
• розуміння ASO, володіння базовими інструментами;
• глибоке розуміння всіх ASA форматів: Search, Search Tab, Custom Product Pages;
• розуміння мобільної атрибуції та показників ефективності;
• сильні аналітичні навички, вміння структурувати та аналізувати, впевнене користування Excel/Google Sheets;
• досвід роботи з ASO не менше 1 року в iGaming;
• досвід просування IOS та Android додатків;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Appmagic, Keitaro, Octo Browser
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання UAC та Facebook.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.
 

Сьогодні ми шукаємо creative marketing designer, який допоможе створювати дизайн, що не просто виглядає гарно, а працює на результат.
 

Разом із маркетинг-командою ти впливатимеш на те, як ми комунікуємо з аудиторією та презентуємо наші подорожі.
 

Ти створюватимеш багато креативів для Meta, які привертають увагу та змушують зупинити скрол. Візуали, які передають ідею подорожі та допомагають зробити наступний крок — дізнатися більше і вирушити у подорож з bodotravel.
 

Окрім performance-креативів, ти працюватимеш над постами в соціальних мережах, email-розсилками, матеріалами для мандрівників до та під час подорожей, а також візуальним оформленням матеріалів для колаборацій з брендами.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/dT-kzI6_-3w  
 

Наш кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у графічному дизайні.
• Створював велику кількість вау-креативів для meta та має портфоліо з реальними прикладами.
• Впевнено володіє Figma.
• Вміє створювати візуали за допомогою AI-інструментів.
• Обожнює подорожі та поділяє наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.
   

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel.
2. Можливість працювати з продуктом мрії — авторськими подорожами та командою мандрівників.
3. Зарплата: 45.000 грн та квартальний бонус 15.000 грн. (5.000*3)
4. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 30.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
6. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування з 2009 року.
10. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
25. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
26. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо сильного Team Lead Target, який не просто керує напрямком, а будує системну роботу команди, допомагає спеціалістам рости, тримає фокус на результаті та відповідає за масштабування таргетованої реклами й ефективність напрямку.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Вести та контролювати портфель клієнтів у напрямку таргетованої реклами;
• Контролювати роботу спеціалістів у команді та якість ведення проєктів;
• Слідкувати за виконанням планів і ключових показників по клієнтському портфелю;
• Допомагати команді з оптимізацією рекламних кампаній, пошуком точок росту та масштабуванням;
• Контролювати коректність аналітики, цілей і відстеження результатів;
• Брати участь у розборі складних кейсів і допомагати спеціалістам знаходити рішення.

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Впевнено працюєш з Meta Ads Manager та добре знаєш можливості рекламного кабінету;
• Розумієш системи аналітики та вмієш працювати з GTM;
• Вмієш налаштовувати цілі, події та коректне відстеження конверсій;
• Можеш не лише самостійно працювати з рекламою, а й перевіряти та підсилювати роботу інших спеціалістів;
• Дивишся на кампанії не тільки через CTR/CPC, а через кінцевий результат для бізнесу;
• Відповідаєш не лише за власні задачі, а й за результат напряму та команди.

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід управління командою таргетологів;
• Працював або працювала з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній;
• Розумієш юніт-економіку та вплив реклами на бізнес-показники;
• Маєш досвід роботи з різними нішами та моделями бізнесу.
• Вмієш вибудовувати процеси всередині команди та покращувати їх.

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

MOODua — це мерч-агенція, яка перетворює корпоративні подарунки та мерч на бізнес-інструмент. Серед наших клієнтів — Mono, Readdle, EPAM, Сільпо. У нас є офіси в Україні та Польщі.

Ми не просто виробляємо мерч — ми будуємо системи лояльності, що реально працюють. Зараз розширюємо команду Sales Department і шукаємо Account Manager Enterprise, який зможе самостійно вести портфель великих клієнтів і розвивати його з підтримкою високого рівня клієнтського сервісу.

ВАШІ ЗАДАЧІ

1. Вести enterprise-клієнтів після handoff від sales.
2. Будувати довгострокові відносини з клієнтами та бути основною точкою контакту.
3. Розвивати акаунти через repeat orders, upsell, cross-sell, expansion.
4. Координувати клієнта разом із Customer Success та іншими внутрішніми командами.
5. Вести переговори по умовах, дедлайнах, очікуваннях клієнта.
6. Контролювати якість клієнтської комунікації на всіх етапах.
7. Вести CRM, фіксувати статуси, next steps, ризики, прогноз по акаунтах.
8. Працювати з retention, реактивацією та зниженням ризику втрати клієнта.
9. Виявляти нові можливості всередині існуючих компаній: нові команди, бренди, підрозділи.
10. Давати якісний feedback sales і суміжним командам по клієнтах та процесу handoff.

РЕГУЛЯРНІ ЗАДАЧІ

• Щодня: Комунікація з клієнтами в месенджерах, пошті, на дзвінках і зустрічах. Follow-up по відкритих задачах, замовленнях і можливостях.
• Щотижня: Синхронізація з Customer Success по активних замовленнях. Підготовка і погодження next steps по клієнтах. Актуалізація CRM: статуси, суми, close dates, коментарі.
• Щомісяця: Робота з repeat / upsell / expansion opportunities. Робота з ризиками, запереченнями та очікуваннями клієнтів.
• Щокварталу: Підготовка до QBR / review calls, презентацій і комерційних обговорень з клієнтами.

КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ (KPI)

• Revenue по закріпленому портфелю — досягнення планових показників.
• Upsell / cross-sell revenue — кількість та сума розширених угод.
• Expansion opportunities — мінімум 3 активних можливості у межах існуючих клієнтів (з 2-го місяця).
• NPS / рівень задоволеності клієнтів — не нижче 8/10.
• CRM hygiene: 100% актуальні next steps, stage, сума, close date, reason lost.
• Якість handoff та відсутність втрат клієнтів через слабку комунікацію або неякісний follow-up.

КОГО ШУКАЄМО

• 2+ роки досвіду в Account Management / KAM / Customer Success у B2B, бажано з Mid-Market / Enterprise клієнтами.
• Досвід ведення існуючих клієнтів: repeat orders, upsell / cross-sell, retention.
• Сильна усна і письмова комунікація — з клієнтами та всередині команди.
• Структурність, увага до деталей, самостійність у прийнятті рішень.
• Досвід системної роботи в CRM та координації внутрішніх команд.
• Англійська не нижче Intermediate — для комунікації з клієнтами на зустрічах.

Буде плюсом:

• Досвід у merch / branding / production / gifting / marketing services.
• Робота з довгим циклом угоди, великими чеками, кастомними проєктами.
• Реактивація клієнтів і робота з кількома стейкхолдерами.

ГРАФІК РОБОТИ

Гібридний формат з 9:00 до 18:00. Головне результат і дедлайни.

Потрібно приїжджати в офіс для взаємодії з командою 2−3 рази на тиждень за домовленістю.

Офіс знаходиться в бізнес центрі біля метро Печерська. У нас комфортний Open space з усім необхідним.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Фіксована ставка + бонуси

Ставка 43 000 грн + квартальний бонус від заведеної виручки залежно від виконання плану. Ліміту по бонусу немає — угоди з великими компаніями та великим середнім чеком.

• Кар'єрний ріст

Онбординг і менторство від Head of Sales. Реальний кар'єрний трек: потенціал росту на Team Lead та можливість впливати на стандарти account management у команді.

• 140+ партнерських знижок

У рітейлі та сервісах — для повсякденного використання.

• Мерч і подарунки

Ми живемо тим, що робимо — і ти це відчуєш на собі.

• Команда, що підтримує

Невелика, але сильна — тут цінують людей, а не лише результати.

• Pet-friendly офіс

Ви можете відвідувати офіс зі своїм хвостиком.

Є тестове завдання, яке розраховане до 60 хвилин.

Якщо ви вмієте будувати довгострокові відносини з клієнтами, бачите можливості там, де інші бачать просто клієнта — надсилайте CV.

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами, а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам
• Вести звітність по бренд—активностях, відслідковувати основні показники — охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація

Шукаємо Помічника в майстерню до R&D відділу — людину з технічними базовими знаннями та бажанням розвиватися у виробничому середовищі поруч із досвідченими інженерами.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 60 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Виконання операцій на верстатах з ЧПК та допомога в обробці деталей на токарному верстаті під керівництвом інженера;
• Фінішна обробка деталей після зняття з верстата: зняття заусенців, шліфування, миття;
• Асистування у створенні керуючих програм (G-code) у CAM-середовищі та перевірка програм на наявність колізій перед передачею на верстат;
• Підтримання чистоти та порядку на робочих місцях і верстатах;
• Контроль залишків матеріалів і витратних матеріалів, своєчасне повідомлення інженеру про потребу в закупівлі;

• Допомога в облаштуванні майстерні та технічному обслуговуванні верстатів.

   

Що важливо для цієї ролі:

• Базові знання CAD та розуміння основ ЧПК;
• Навички ручної праці та готовність працювати з інструментом;

• Відповідальність, акуратність і бажання навчатися.

   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ми – це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Компанія не стоїть на місці, з кожним днем розробляються та втілюються в життя нові ідеї та нові проекти. Ми працюємо у різних країнах і постійно розширюємо географію нашої присутності. У зв'язку з цим ми відкриваємо вакансію  Головного Бухгалтера  польських компаній.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями — обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо — сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансова стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Давай знайомитись?

Привіт!
 
Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 
Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.
 
Можливо, це саме ти?
 
Що буде у фокусі:
🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10); ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.
 
🔎 Що ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;
- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);
- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;
- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;
- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;
- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
 
🤝 Буде перевагою:
- досвід запуску трафіку на нові GEO;
- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;
- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;
- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.
 
Давай знайомитись? 😉

Привіт! 👋

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦, яка будує сильні команди та створює умови, де баєр може не просто працювати, а реально масштабувати свої результати та дохід.

Ми забезпечуємо команду всім необхідним: власною інфраструктурою, ресурсами, офферами та підтримкою.
Тому якщо шукаєш місце, де твої сильні кейси дійсно мають значення — welcome до нас 😎

🔥 Кого ми шукаємо?

Зараз активно розвиваємо UAC-напрям та шукаємо Media Buyer, який розуміє Google UAC, вміє працювати з gambling-трафіком і головне — вміє не просто витрачати бюджети, а приносити результат.

Нам важливий не сам факт запуску кампаній, а твоя здатність знаходити робочі зв’язки, масштабувати їх і заробляти на цьому 🚀

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та ведення рекламних кампаній Google UAC
• Тестування нових підходів, гіпотез та креативів
• Аналіз результатів і пошук точок для оптимізації
• Масштабування ефективних кампаній
• Контроль ключових показників та якості трафіку
• Робота з бюджетами та постійний пошук можливостей для їх збільшення
• Постановка ТЗ для креативної команди
• Ведення статистики та регулярна робота з цифрами

💪 Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду з UAC-трафіком у gambling
• Розуміння специфіки Google UAC
• Наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3 місяці
• Готовність детально розповісти про свої результати та підходи до роботи
• Досвід клоакінгу
• Англійська на рівні A2+ — достатньо для комфортної роботи

🧠 А ще ми цінуємо:

• Проактивність — не чекаєш, поки тобі скажуть, що тестувати
• Аналітичне мислення — цифри для тебе не просто таблиця
• Відповідальність — відповідаєш за свій результат
• Командність — вмієш працювати разом із креативною та іншими командами
• Чесність і відкритість — говоримо про результати як вони є
• Орієнтацію на результат — для нас важливий не процес, а те, що він приносить

💰 Що ми даємо зі свого боку:

• 📱 Власні застосунки
• 🌎 Оффери під усі GEO
• 💸 Бюджети без жорстких лімітів, якщо бачимо ROI+
• 🚀 Можливість швидко масштабувати робочі зв'язки
• 📈 Прямий вплив на свій дохід через результат
• 🔝 Можливість професійного та фінансового росту
• 👨‍💻 Перспектива розвитку до Team Lead

Якщо ти Media Buyer, який любить не просто запускати кампанії, а бачити, як цифри ростуть — будемо раді познайомитися! 🔥

Надсилай своє CV та кейси — можливо, саме ти станеш наступним сильним баєром нашої UAC-команди 🚀

Привіт!

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз ми шукаємо ASO Assistant / Junior ASO Specialist, який хоче розвиватися в App Store Optimization та поступово перейти до самостійної роботи з мобільними продуктами.

Якщо ти маєш 3+ роки досвіду в SEO, добре розумієш, як працюють пошукові алгоритми, вмієш аналізувати дані та знаходити точки для зростання — це може бути хорошим наступним кроком у твоїй кар’єрі.

На старті ти працюватимеш разом із досвідченим ASO-спеціалістом, а протягом 2–3 місяців поступово перейдеш до самостійного ведення задач.

💼 Що буде в роботі:

• аналіз позицій мобільних додатків та їхньої видимості в App Store і Google Play;
• збір, аналіз та розширення семантичного ядра;
• робота з ключовими словами та контроль їхньої індексації;
• аналіз конкурентів та їхніх ASO-стратегій;
• участь у розробці та реалізації ASO-стратегії;
• аналіз факторів, які впливають на ранжування додатків;
• робота з рейтингами та відгуками;
• аналіз результатів ASO-активностей та пошук можливостей для зростання;
• робота з мотивованим трафіком: інстали, рейтинги, реєстрації;
• робота з Apple Search Ads (ASA);
• розрахунок та оптимізація бюджетів на просування;

• використання AI-інструментів для аналізу та оптимізації робочих процесів.

   

✨ Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду в SEO;
• сильні аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• розуміння того, як працюють пошукові алгоритми та фактори ранжування;
• системне мислення та здатність знаходити закономірності;
• бажання перейти з SEO в ASO та розвиватися саме в цьому напрямку;
• хоча б базове розуміння принципів ASO та оптимізації мобільних застосунків;
• готовність самостійно розібратися в ASO перед співбесідою та мати базове уявлення про ключові інструменти й підходи;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з текстами та інформацією в сторах;
• досвід використання AI-інструментів у роботі.

Досвід саме в ASO не є обов’язковим — ми готові навчити, якщо у тебе є сильна SEO-база, аналітичне мислення та реальний інтерес до ASO.

Буде плюсом:

• базовий або практичний досвід ASO;
• досвід роботи з ASO-інструментами: Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppSpy, Asolytics тощо;
• розуміння роботи Apple Search Ads;
• досвід із мотивованим трафіком;
• досвід у ніші Payday Loans;

• розуміння User Acquisition та performance marketing.

   

🚀 Що пропонуємо:

На старті ти працюватимеш у зв’язці з досвідченим ASO-спеціалістом, який допоможе зануритися в специфіку мобільної оптимізації.

Перші 2–3 місяці — навчання, робота з реальними задачами та поступове збільшення самостійності.

Далі — перехід до самостійної роботи з ASO-задачами та відповідальністю за власний напрям.

Якщо тобі цікаво розвиватися на стику SEO, аналітики та performance marketing і спробувати себе в ASO — будемо раді познайомитись!

A51 Team шукає TikTok Media Buyer, який має досвід роботи з TikTok Ads та готовий масштабувати прибуткові кампанії у вертикалі iGaming.

Що ми пропонуємо:

Високий відсоток від профіту + конкурентну фіксовану ставку.

Необмежені бюджети на запуск та масштабування.

Власну інфраструктуру: дизайн, розробка, технічний відділ, фарм, HR, фінанси, BizDev.

Доступ до якісних акаунтів та всіх необхідних ресурсів.

Оплачувані відпустки та лікарняні.

Роботу в сильній команді професіоналів без зайвої бюрократії.

Можливість швидкого професійного та фінансового росту.

Що потрібно робити:

Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

Аналізувати ефективність кампаній та покращувати ключові показники.

Генерувати та тестувати нові зв’язки, підходи й креативні гіпотези.

Працювати з командою дизайнерів та моушн-дизайнерів над створенням конвертуючих креативів.

Контролювати бюджети та досягати поставлених KPI.

Шукати нові можливості для масштабування.

Наші очікування:

Досвід роботи з TikTok Ads від 1 року.

Досвід роботи у вертикалі iGaming/Gambling.

Розуміння принципів оптимізації рекламних кампаній.

Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою.

Вміння аналізувати статистику та швидко приймати рішення.

Ініціативність, відповідальність та бажання постійно тестувати нові підходи.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Tier-1 GEO.

Розуміння специфіки модерації TikTok.

Успішні кейси масштабування рекламних кампаній.

Якщо хочеш працювати в команді, де є все необхідне для результату, отримувати високий відсоток від прибутку та впливати на власний дохід — надсилай своє резюме. Будемо раді знайомству!

🕵‍♀️ What's Up Partners шукає проактивного Retention Manager у нашу команду, щоб посилити продуктовий напрям.

Про тебе:

• 1+ роки практичного досвіду роботи в iGaming або eCommerce.

Ключові компетенції:

• уважність до деталей та точність у звітності й налаштуванні кампаній;
• сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних;
• здатність працювати у швидкому динамічному середовищі зі змінними пріоритетами;
• глибокий інтерес до поведінки користувачів та покращення клієнтського шляху;
• креативний та орієнтований на результат підхід до оптимізації процесів.

Твої майбутні задачі:

• створювати та запускати CRM-кампанії за допомогою інструментів автоматизації, відстежувати ефективність та оптимізувати результати;
• тісно співпрацювати з продуктовою командою та командою залучення користувачів;
• керувати промо-активностями на платформі, відповідати за метрики ретеншну та відтоку користувачів;
• створювати email-ланцюжки, SMS, pop-up та in-app повідомлення, включаючи написання текстів;
• вести звітність, визначати потреби у нових CRM-функціях та оптимізувати існуючі процеси;
• слідкувати за трендами та інструментами CRM із фокусом на Tier 1 ринки;
• забезпечувати високу якість та стабільність щоденного запуску CRM-кампаній;

• впроваджувати AI-рішення для автоматизації CRM-процесів, персоналізації комунікацій та підвищення ефективності retention-кампаній;
• обробляти та пріоритизувати внутрішні запити, підтримувати тестування та впровадження нових функцій.

Буде перевагою:

• досвід роботи з Optimove або Smartico.

🚀 Ми пропонуємо:
• професійний та кар'єрний розвиток — роботу в компанії, яка підтримує ініціативність, інвестує у розвиток та допомагає рости всередині команди;
• цікаві задачі, які потребують креативного мислення та нестандартних рішень;
• сильну, професійну та підтримуючу команду, яка цінує результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги та профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• оплачувані лікарняні та відпустку.