Jobs at Djinni

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Middle Account Manager до Affiliate-департаменту для розвантаження поточної команди та підвищення якості комунікації з партнерами.

Роль передбачає роботу з топ-партнерами та активну взаємодію з партнерами з азійського регіону.
Обов’язки:

• Підтримка та розвиток відносин із чинними партнерами;
• Оперативна обробка вхідних запитів і вирішення питань партнерів;
• Комунікація з партнерами з азійського регіону;
• Контроль показників партнерів (трафік, якість, виплати, KPI);
• Допомога у підключенні нових оферів і GEO;
• Моніторинг якості трафіку спільно з внутрішніми командами;
• Робота зі звітністю та аналітикою по партнерах;
• Взаємодія з SMM та креативним відділом, а також affiliate-менеджерами;
• Участь в оптимізації процесів комунікації з партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1–2 років в affiliate marketing / iGaming на позиції Account Manager / Affiliate Manager;
• Розуміння метрик affiliate-маркетингу (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, CR, EPC тощо);
• Досвід ведення портфеля партнерів;
• Англійська мова — не нижче рівня B1 (обов’язково, для оперативної письмової та усної комунікації);
• Швидка та грамотна комунікація в месенджерах та email;
• Досвід роботи з азійським ринком буде перевагою;
• Навички роботи з GEO: Індія, Бангладеш, Узбекистан, арабські країни;
• Вміння працювати з аналітикою та таблицями (Excel / Google Sheets);
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Відповідальність, клієнтоорієнтованість і стресостійкість.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими партнерами;
• Досвід участі у профільних конференціях;
• Розуміння специфіки партнерської програми та підтримки партнерів.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00 / 10:00 до 18:00 / 19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Ornament Soft Solutions в пошуках .NET Developer

Ornament Soft Solutions – інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank. 

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп Fozzy Group.
Ми створили топовий проєкт "Банк Власний Рахунок", що змінює парадигму банківських послуг в сучасній Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Необхідні навички:
• Комерційний досвід розробки на .Net від 2 років;
• Розуміння: OOP, OOD, SOLID;
• Розуміння і практичні навички: Design Patterns;
• Знання С# 8+, Net Core;
• Розуміння роботи web-framework інструментів;
• Досвід роботи з MS SQL;
• Розробка WebApi, Grpc services;
• Розуміння роботи REST, JSON;
• Розуміння роботи в IDE Visual Studio, Visual Studio Code, MS SSMS;
• Вміння працювати з VCS Git (GitLab).

Інструменти:
• VS 2022, VS Code, .Net 8+;
• SQL Server Management Studio;
• Web Interface: REST;
• SCRUM, JIRA, GitLab.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Vue.JS;
• Досвід написання Unit/API тестів;
• Досвід роботи з .Net 8+, EF;
• Досвід розробки інформаційних систем з нуля;
• Розуміння i/або досвід розробки мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з інструментами: RabbitMQ, Redis, Swagger, SignalR/WebSocket.

Пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці;
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
• Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;
• Добровільне медичне страхування працівників;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Знижки від партнерів Fozzy Group;
• Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Вітаємо, відкриваєм пошук фахівця на посаду MS SQL Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (бажано напрямок IT, фізика, математика);
• Розуміння основ реляційних баз даних;
• Розуміння принципів ООП;
• Досвід роботи з великими обсягами даних (бажано);
• Досвід розробки настільних додатків для MS Windows;
• Відповідальність, старанність, орієнтація на результат.

Знання та навички:

• MS SQL (будь-якої версії з 2008-2019), досвід розробки — не менше трьох років;
• Microsoft Visual Basic (будь-якої версії);
• Microsoft VBA (Excel);

Бажано мати досвід:

• розробки на платформі Microsoft .NET (VB / C #);
• використання WinAPI;
• використання CLR у MS SQL;
• оптимізації планів запитів MS SQL;
• розробки звітів у MS Report Services;
• розробки інтеграцій за допомогою MS Integration Services;
• використання для інтеграцій Rest API;
• використання Git,SVN.
• Знання інших мов програмування вітається.

Обов’язки:

• Розробка, тестування та впровадження нових програмних модулів (MS SQL 2012-2019,SSRS,SSIS, MS Visual Basic, Microsoft Visual C#);
• Оптимізація існуючого програмного забезпечення.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий графік, 09:00–18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• віддалений формат роботи,
• надаємо техніку для роботи.

Важливі для нас навички:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;

Впевнені знання SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси, обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);

Навички комунікації з розробниками, погодження розбіжностей між вимогами;

Досвід в описі технічної документації;

Знання СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL, HANA, Oracle);

Знання архітектури СУБД ;

ОС Linux, MS Windows Server;

Обов’язки:

Встановленя та настройка SQL серверів,

Міграція БД,

Моніторинг працеспроможності СУБД,

Планування і масштабування БД,

Управління та моніторинг вузлів та кластерів БД: планування продуктивності та ємності, підключення та безпека,

Підтримка та усунення несправностей (управління інцидентами та проблемами),

Розробка та актуалізація технічної та користувальницької документації,

Дослідження та аналіз технічних помилок, виправлення помилок,

Резервне копіювання та відновлення бази даних,

Забезпечення безперебійної роботи БД, цілісності баз даних.

Ми пропонуємо:

• працюємо віддалено,
• офіційне працевлаштування,
• пятиденний робочий графік 09:00–18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• надаємо техніку для роботи.

Про нас: Вітаємо! Наша компанія, створена професіоналами хостинг-індустрії. Разом ми побудували чесну, прозору для клієнтів компанію, працюємо відкрито та займаємося наданням shared-хостинг послуг. Наш фокус - швидкий хостинг, що ґрунтується на сучасних технологіях і на наших принципах без бюрократії. 

На даний момент, у зв’язку з розширенням команди технічної підтримки ми зацікавлені та шукаємо Support Specialist в Україні, переважно - м. Дніпро. Ми пропонуємо якісні завдання, розмірену та спокійну роботу, можливість для реалізації технічних рішень. 

Що на вас чекає:

• підтримка клієнтів віртуального хостингу з технічних питань через електронну пошту, тикет-систему та онлайн-чат;
• вирішення запитів клієнтів швидко й ефективно, створюючи позитивний досвід для кожного користувача;
• обробка Abuse-запитів.

Наші очікування:

• грамотна усна та письмова українська та англійська мови;
• англійська не нижче рівня B1-B2 для щоденної комунікації;
• бажання працювати з клієнтами та допомагати їм у вирішенні технічних питань;
• інтерес до розвитку в сфері ІТ і бажання навчатися новому.

Буде перевагою:

• технічна освіта або завершений курс з IT;
• базові знання роботи Інтернету та хостинг-сервісів;
• розуміння таких протоколів, як POP/IMAP, FTP, HTTP;
• розуміння DNS, MySQL;
• базові знання HTML, PHP або досвід створення сайтів;
• розуміння циклу життя домену.

Що ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс, обладнаний усім необхідним;
• медичне страхування;
• можливість почати з «0»;
• навчання з наставником та чіткий план професійного розвитку;
• гнучкий графік після стажування: 2/2, з 09:00 до 21:00;
• конкурентну оплата праці;
• стабільну та довгострокову роботу.

! Що важливо:

• володіння англійською мовою - Intermediate/Upper-Intermediate;
• перевага надається кандидатам, які проживають у м. Дніпро або мають можливість працювати з офісу, - для віддаленого формату важливо забезпечити стабільне електропостачання та безперебійний доступ до інтернету протягом робочого часу.

Долучайтесь до команди, де кожен має можливість розвиватись і досягти успіху. З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

🚀 Ти – наш майбутній sales-менеджер!

Якщо ти любиш працювати з клієнтами, не боїшся викликів та готовий зануритись у світ автоматизації бізнесу, тоді ми шукаємо саме тебе! У CRM Solutions ти станеш частиною команди, яка підбирає, впроваджує та навчає роботі з CRM-системами, що дійсно покращують бізнес-процеси наших клієнтів.

Хто ми?

CRM Solutions — топова компанія, яка входить у ТОП-10 інтеграторів CRM в Україні. Ми вже 7 років допомагаємо українським бізнесам ставати системнішими та ефективнішими, глибоко розбираючись у потребах кожного клієнта і впроваджуючи саме ті CRM-рішення, що принесуть результат. Працюємо з різними компаніями та цінуємо тривалі партнерські відносини з нашими клієнтами.

Що будеш робити?

- Залучати нових клієнтів та працювати з тими, хто вже з нами.

- Презентувати наші рішення, проводити переговори та укладати угоди.

- Підтримувати клієнтів на всіх етапах впровадження CRM-систем.

- Допомагати клієнтам зрозуміти, чому CRM — це не просто інструмент, а рішення для розвитку їхнього бізнесу.

- Вести документообіг, працювати в CRM і бути активною частиною нашої sales-команди.

Ми чекаємо, що ти:

- Маєш досвід у продажах (бажано у B2B) і вмієш працювати з підприємцями.

- Знаєш, що таке CRM і бажаєш вивчити все, що допоможе краще розуміти клієнтів.

- Умієш вести переговори, обробляти заперечення і впевнено закривати угоди.

- Розумієш цінність командної роботи і прагнеш кар’єрного росту.

Що отримуєш ти?

- Навчання від профі у сфері продажів та автоматизації бізнесу.

- Дружню команду, яка завжди підтримає.

- Кар’єрні можливості, віддалений формат роботи і дохід без обмежень.

- Постійний розвиток та можливість стати справжнім майстром продажів.

➡️ Хочеш приєднатися? Заповнюй анкету і давай знайомитись!

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 
Ми шукаємо менеджера, який будує партнерства та перетворює їх у прибуток 💸

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: атмосфера, в якій цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на результат та розвиток команди.

 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐  Досвід роботи Аffiliate/BizDev менеджером 2+ роки.
🔎  Досвід залучення рекламодавців.
🪙  Досвід у Crypto/iGaming/Adult вертикалі.
📊  Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі аналітики.
💬  Уміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🇺🇸  Вільне володіння англійською мовою (від В2).

 

🖍 Твої задачі

🔎  Пошук та залучення рекламодавців.
🛠️  Розробка стратегій масштабування партнерських відносин.
💬  Покращення умов співпраці з партнерами, побудова довгострокових та довірливих відносин.
📊  Аналіз ефективності по партнерам.
📰  Відстеження трендів та пошук нових каналів залучення партнерів.
✈️  Відвідування конференцій.

 

😎  Ти завжди там, де топові рекли? - Тисни «Відгукнутися»

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми шукаємо Senior Technical Writer, який(а) візьме на себе розвиток технічного письма в R&D та формування підходів, стандартів і якості документації як повноцінної частини продукту.

Твої завдання:

• проаналізувати поточні підходи до документації в R&D і суміжних командах
• налагодити взаємодію між техрайтингом, інженерами, продуктом і тестуванням — як саме команди працюють із документацією на практиці
• закласти базу для єдиного doc-ecosystem — де і як живе документація, як вона оновлюється і повʼязується з релізами
• розробити та впровадити шаблони ключових інженерних документів
• менторити техрайтерів і допомагати інженерам покращувати технічну комунікацію

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє:

• працювати зі складними технічними системами — має глибокий технічний бекграунд, розуміє software, hardware та системну інтеграцію й швидко розбирається в інженерних рішеннях, спілкуючись з R&D однією мовою

• будувати документацію системно — сприймає її як частину продукту, формує структуру й стандарти, забезпечує актуальність документації відповідно до релізів

• менторити команду — допомагає колегам тримати якість документації

• орієнтуватися на користувача і результат — створює документацію, яка реально використовується, зменшує навантаження на support, пришвидшує онбординг і спрощує інтеграцію

• працювати з високими стандартами точності та ясності — відповідає за зміст, працює з фактами, уникає «води» та ставиться до документації як до продукту

Буде додатковою перевагою:

• готовність брати участь у тестах і польових випробуваннях, зйомці тестових сценаріїв (фото / короткі відео)
• розуміння основ радіо та відповідний технічний бекграунд
• впевнена англійська від B1+ — підготовка документації та комунікація з англомовними партнерами, продактами й бізнес-девелопментом
• готовність до локальних і закордонних відряджень без підвищеного ризику
• використання сучасних AI інструментів для оптимізації роботи

Чому Moodro?

• реальний вплив на розвиток defense-технологій та безпеку країни
• можливість будувати функцію й стандарти з високим рівнем автономії
• швидкий цикл впровадження та запуску продуктів
• тісна робота з сильними інженерними командами та R&D
• мінімальна бюрократія й короткий ланцюжок прийняття рішень
• доступ до реального польового фідбеку продуктів
• робота з технологіями, які мають глобальний defense-потенціал
• стабільність defense-сектора
• бронювання з першого робочого дня

Як проходитиме відбір:

1. Ознайомимось з вашим резюме та досвідом — протягом 3–5 днів.
2. Зустрінемось онлайн, щоб познайомитися ближче — до 30 хв.
3. Запропонуємо невелике тестове завдання у зручний для вас час.
4. Організуємо розмову з безпосереднім керівником — ще 30–45 хв, протягом кількох днів після тестового.
5. Якщо все збігається — із радістю надішлемо оффер)

📩 Як подати заявку
Відчуваєш, що це про тебе?
Надішли резюме та приклад технічної документації
(PDF, фрагмент або лінк

Долучайся — створюймо разом технології, які захищають життя!

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 1 року;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і будуємо Growth-напрям, який масштабуватиметься системно

🔎 Кого шукаємо?

Сильного лідера рівня Head/VP/GM Growth, який мислить як власник бізнес-результату: вміє будувати web2web-воронки, вести юніт-економіку, системно тестувати гіпотези та створювати повторюваний процес росту

Нам важливі зрілість, прямота в комунікації, структурування хаосу і здатність пояснювати “як і чому” на рівні системи

✅ Що будемо робити?

• Будувати стратегію web2web воронок: гіпотези, пріоритети, roadmap, точки росту, прогнозування результату

• Проєктувати й оптимізувати web-воронки: лендинги/квізи/checkout, оффери, pricing, upsell/downsells, post-purchase комунікації

• Запускати експерименти та A/B тести: креативи, повідомлення, структура сторінок, trust-блоки, швидкість, флоу оплати

• Вести аналітику та економіку: CVR по кроках, CAC, LTV, окупність, маржинальність, когорти, інкрементальність

• Налаштовувати процес growth: cadence тестів, стандарти постановки гіпотез, звітність, “одна правда” по метриках

• За потреби — формувати growth pod (CRO/Perf/Design/Copy/Analytics) або керувати підрядниками

🛠️ Що очікуємо?

• 5+ років у growth/performance/CRO (і/або P&L-відповідальність)

• Досвід побудови та масштабування web-воронок з чіткими кейсами й цифрами

• Сильне розуміння CRO та експериментальної дисципліни (що тестувати, як міряти, як робити висновки)

• Уміння працювати з direct response: оффери, сенси, копірайт, позиціонування, які реально конвертять

• Data-driven підхід + здатність приймати рішення в умовах неповних даних

• Вміння структурувати процес і навчати команду мислити “через гіпотези”

🌟 Буде плюсом

• Досвід web2app / підпискових продуктів / міжнародних ринків

• Досвід з BI/дашбордами, атрибуцією, інкрементальністю, MMM (на практичному рівні)

• Досвід з побудовою growth-команд або запуском системи експериментів “з нуля”

🤝 Що пропонуємо?

Remote-first — працюй звідки зручно

Гнучкий формат: full-time / part-time / advisory — залежить від взаємного fit

Пряма взаємодія з CEO, вплив на стратегію та систему росту

Сильна продуктова команда in-house (маркетинг/дизайн/дев/аналітика)

Відкритість до довгострокової співпраці, якщо знайдемо “того самого” лідера

📩 Як проходить відбір:

Знайомство з рекрутером / короткий intro

Дискусія по кейсам + “розбір воронки” (практична частина)

Зустріч із CEO

Фінальний формат/умови (якщо є взаємний fit)

📩 Як відгукнутися (важливо)

Будь ласка, надішліть:

1. 2–3 кейси web-воронок з цифрами (було → зробили → стало)

2. Ваші топ-5 гіпотез, з яких почали б у перші 2 тижні

3. Приклад вашого weekly growth report / dashboard (можна без NDA-частин)

P.S. Для рекрутингових агентств (executive search):

Ми відкриті до співпраці з агентствами, що закривають C-level / Head/VP Growth. Надішліть, будь ласка, ваш формат роботи та приклади закриттів у performance + CRO

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 
 

Що треба робити?
Займатися розробкою модулів інтеграції CRM  системи з сторонніми продуктами, використовуючи REST API. А також, розроблювати вбудовані Плагіни в систему для вирішення бізнес потреб. 
 

Про проєкт: 
Продукт – CRM система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітектуру та використовує стек: 
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL; 
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains; 
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web та mobile (PWA), що написано на WPF та React. 

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Досвід роботи від 6 місяців.
 

Наші очікування: 

• Практика написання програмного коду на мові програмування C#; 
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID; 
• Розуміння багатопоточного проектування; 
• Знання SQL для роботи з реляційними БД; 
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;
• Рівень англійської - В1.
   

Буде плюсом: 

• WPF, XAML; 
• Знання текстового формату обмінами даних XML; 
• MVC.Core, ASP.MVC, HTML, CSS; 
• Досвід роботи з високонавантаженими системами; 
• Аналітичне мислення та навички. 
   

Умови роботи:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
• Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері;
• Графік роботи: 9:00-18:00;
• Зручний та комфортний офіс поруч зі ст. м. «Чернігівська»;
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
• Формат: віддалений / гібридний / офіс.
   

Як усе відбувається:
 - знайомство з рекрутером;
 - технічне інтерв’ю;
 - офер!

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Підтримка та розвиток сайту Progresivo Academy

Обов’язки
Підтримка та розвиток сайту на WordPress
Розробка нових функціональних модулів та інтеграцій
Оптимізація продуктивності, швидкості завантаження та SEO-структури сайту
Розробка та доопрацювання тем і плагінів
Інтеграція CRM, платіжних систем, LMS та сторонніх сервісів
Підтримка стабільності роботи сайту, виправлення багів
Оптимізація UX/UI разом з маркетинг та дизайн командою
Забезпечення безпеки сайту та захисту даних
Участь у плануванні архітектури та масштабуванні проєкту
 

Hard skills
Досвід комерційної розробки на PHP від 2 років
Впевнене знання WordPress (custom themes, plugins, hooks, REST API)
Досвід роботи з MySQL / MariaDB
HTML5, CSS3, JavaScript
Досвід адаптивної верстки
Досвід роботи з Git
Розуміння SEO-базових вимог до структури сайту
Досвід інтеграції сторонніх API
 

Буде плюсом
Досвід роботи з LMS-системами або освітніми платформами
Знання WooCommerce або платіжних інтеграцій
Досвід оптимізації продуктивності WordPress
Знання Docker або CI/CD
Досвід роботи з headless WordPress
Розуміння digital-маркетингу
 

Формат роботи
Remote
Повна зайнятість
 

Буде перевагою
Портфоліо реалізованих WordPress проєктів
Досвід роботи з маркетинговими або освітніми платформами

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку DevOps Engineer.

Для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в ролі DevOps-інженера, переважно з платформами GCP, AWS або bare metal.

— Глибокі знання Linux (системне адміністрування, мережевий стек, troubleshooting) та мережевих технологій (TCP/IP, DNS, HTTP/gRPC, load balancing, firewall).

— Практичний досвід роботи з Kubernetes та екосистемою контейнеризації: Docker/containerd, Helm, service mesh (Istio, Envoy), GitOps-інструменти (ArgoCD, Flux).

— Досвід роботи з Infrastructure as Code: Pulumi, Terraform або аналогічні інструменти. Вміння описувати, версіонувати та підтримувати інфраструктуру як код.

— Досвід побудови та супроводу систем моніторингу й observability: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki або аналогічні стеки.

— Досвід проєктування, розробки та усунення несправностей у високонавантажених розподілених системах.

— Знання хоча б однієї мови програмування (Go, Python або аналогічних) на рівні, достатньому для написання автоматизації, скриптів та внутрішніх інструментів.

— Прагнення до постійного навчання та готовність працювати з новітніми технологіями.

— Системний підхід до вирішення проблем, розвинені комунікативні навички, відповідальність та цілеспрямованість.
 

Твої ключові завдання:
— Підтримка команд розробки у повному циклі роботи із застосунками на Kubernetes: створення, розгортання, експлуатація, масштабування та забезпечення надійності.

— Проєктування та розвиток інфраструктури за підходом Infrastructure as Code (IaC) з використанням Pulumi, Terraform та інших сучасних інструментів.

— Побудова, налаштування та підтримка CI/CD-пайплайнів для забезпечення швидкого та безпечного доставлення змін у продакшен.

— Розвиток та супровід систем моніторингу й observability на базі Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, Loki та інших інструментів. Налаштування алертингу, дашбордів та аналізу логів.

— Діагностика та усунення несправностей у різних середовищах: від локальної розробки до продакшену.

— Участь у хмарних проєктах різного масштабу: проєктування архітектури, міграція, контейнеризація та модернізація існуючих рішень.

— Робота з передовим технологічним стеком та можливість впливати на технічні рішення в команді.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— тренінги, курси, відвідування конференцій;
— медичне страхування, корпоративний лікар.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Lead Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а також очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова стратегії та розвиток аналітичної функції
• Забезпечення якості, єдності та прозорості процесів маркетингової аналітики
• Контроль ROI-моделювання та прогнозування ефективності маркетингу
• Автоматизація пошуку гіпотез та інсайтів, вдосконалення поточних аналітичних процесів
• Синхронізація маркетингу, продукту та монетизації через дані

Для нас важливо:

• Досвід управління аналітичною функцією та відповідальність за її результат
• Вміння будувати сильну команду, розвивати людей, задавати стандарти та системно підвищувати планку якості
• Досвід побудови end-to-end систем аналітики з нуля або суттєвої зміни існуючих 
• Глибоке розуміння юніт-економіки та впливу на ROI, Gross Profit, ARPU, LTV, Retention
• Досвід роботи з маркетингом, монетизацією та продуктом на рівні прийняття стратегічних рішень

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Досвід автоматизації рутинних задач

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!