Jobs at Djinni

Support manager: Твій старт у світ Tech & Service
 

Ми не просто «підтримка», ми — голос і душа повністю незалежного продукту. Ми самі його створюємо, самі просуваємо і самі диктуємо правила гри на ринку.
 

Чому ми — це твій Perfect Match? 
Ми — справжній симбіоз ресурсів: від розробки та маркетингу до аналітики. Це дає нам повну автономність і швидкість: якщо клієнту потрібна фіча — ми йдемо до розробників у сусідній відділ і обговорюємо її.
 

Твоїми основними обовʼязками будуть:
• Бути сапортом для клієнта в чатах, пошті та месенджерах.
• Стати гуру нашого продукту та допомагати користувачам полюбити його.
• Фіксувати фідбек у CRM (лаконічно та структурно).
• Впливати на розвиток сервісу через проактивність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
• Вмієш пояснити складні речі простими словами (пишеш чітко і грамотно).
• Маєш високий рівень емпатії (відчуваєш настрій клієнта через екран).
• Уважний до деталей — для тебе немає дрібниць.
• Досвід? Класно, якщо є, але якщо немає — ми всього навчимо!

Що на тебе чекає:
• Support-тренер & Ментор: Ти не залишишся сам на сам із чатами. Ми даємо особистого наставника, який навчить усім тонкощам і підтримає на старті.
• Кар'єрний ліфт: Ми не шукаємо Team Lead на ринку — ми вирощуємо їх всередині.
 

Умови, які драйвлять:
💰 ЗП: Конкурентна ставка + зрозумілі бонуси за твої KPI.
🗓 Графік: 2/2 (з нічними змінами) — ідеально для тих, хто любить вільні будні.
📍 Локація: Гібрид або повний Remote.
🎸 Корпоративна культура: Від фізичних активностей до незабутніх івентів.
 

Готовий(а) будувати майбутнє разом? ⚡️
Не відкладай на завтра те, що може стати твоїм найкращим кар'єрним рішенням сьогодні.

👉 Надсилай своє резюме прямо зараз!

Шукаємо практикуючого Graphic Designer, який хоче ділитися своїм досвідом та працювати з початківцями як ментор.

Вимоги

• 2+ роки досвіду як Graphic Designer
• Впевнене володіння Photoshop / Illustrator / Figma
• Розуміння композиції, типографіки, кольору
• Вміння пояснювати складні речі просто
• Практичний досвід у комерційних проєктах
• Досвід менторства або навчання
• Сильне портфоліо реальних проєктів

Формат роботи

• Part-time

• Київ / гібрид

   

Умови

• Погодинна оплата (обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Часткова зайнятість
• Гнучкий формат роботи
• Підготовлена програма та підтримка

Маєш досвід надання клієнтського сервісу і хочеш знайти стабільне місце, де тебе всьому навчать? Відгукуйся!
 

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід: ставка 35 000 грн + бонуси за виконання кількісних та якісних показників (загалом дохід від 55 000 до 65 000 грн);
• Кар’єрне зростання: за 4–6 місяців можна перейти у вищий відділ з доходом 70 000–100 000 грн;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір.
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс в 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська.
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% компенсація відвідування спортзалу. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 
   

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів із актуальними подіями/акціями на сайті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 
• Грамотна українська мова — must have;
   

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Етапи відбору:

1. Спілкуйся з HR

2. Проходь інтерв'ю з керівником команди - і ти вже в нашій команді

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 
 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Traffіс.оne Academy - академія, яка будує одну з найсильніших освітніх платформ у сфері affiliate-маркетингу та digital-професій.
 

www.instagram.com/traffic.one.academy

www.youtube.com/@Traffic1academy

Ми масштабуємо проєкт та шукаємо Head of Marketing (Educational Product), який візьме на себе повне стратегічне та операційне управління освітнім напрямком.

Нам потрібен не адміністратор процесів, а лідер!
Людина з досвідом запусків, системним мисленням та амбіцією будувати продукт № 1 у своїй ніші.

Вимоги
• Досвід у запуску освітніх або digital-продуктів
• Досвід управління командою
• Системне та стратегічне мислення
• Розуміння digital-маркетингу та принципів лідогенерації
• Навички роботи з аналітикою та метриками (ROI, CPL, конверсії)
• Вміння брати відповідальність за результат
• Високий рівень самоорганізації
• Бажання масштабувати продукт та рости разом з компанією

Обов’язки
• Повне стратегічне та операційне управління академією
• Побудова та масштабування освітніх продуктів (курси, міні-курси, марафони, тощо)
• Контроль запусків: планування, реалізація, фінальний аналіз результатів
• Комунікація з підрядниками та внутрішньою командою
• Управління освітньою командою
• Планування та виконання фінансових показників академії (ROI, дохід, маржинальність)
• Побудова системи аналітики та прийняття рішень на основі даних
• Робота з бюджетами запусків
• Оптимізація воронок продажу освітніх продуктів

Буде плюсом
• Досвід у сфері affiliate-маркетингу / iGaming
• Досвід в інфобізі
• Досвід управління онлайн-школою
• Досвід роботи з великими бюджетами запусків
• Досвід побудови проєкту з нуля
• Досвід побудови команди з нуля
• Робота з фінансовим плануванням

Умови роботи
• Повна зайнятість
• Віддалений формат
• Графік: 10:00–19:00
• Фіксована ставка + % від запусків
• Бонусна система
• Можливість постійного професійного та фінансового росту

Якщо Ви відчуваєте, що готові очолити освітній напрямок і побудувати один із найсильніших продуктів у сфері affiliate-маркетингу - будемо раді познайомитися!

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

Manoris шукає талановитого та мотивованого Node.js розробника для посилення core команди та розвитку нашого продукту.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу. Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Команда Manoris складається з 40 кваліфікованих спеціалістів, у тому числі з розробників Backend та Frontend, QA інженерів, DevOps, Team Lead та Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer, та CTO.

Які виклики тебе очікують:
🔸Участь у повному циклі розробки фіч:
— аналіз бізнес-запиту разом з PO.
— технічне дослідження (R&D / investigation),
— проєктування рішення,
— декомпозиція задач,
— підготовка технічної документації,
— реалізація та подальша підтримка.

🔸Підтримка та розвиток існуючих сервісів:
— оптимізація,
— рефакторинг,
— усунення багів,
— впровадження нових рішень у поточну архітектуру.

🔸Активна комунікація з членами команди та суміжними ролями (PO, інші інженери, QA).

Які навички тобі знадобляться:

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід з NestJS.
• Вміння працювати з ORM (переважно TypeORM).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL (основна для нових сервісів), MongoDB, MySQL (є легасі-сервіси з великим обсягом даних).
• Вміння використовувати Redis.
• Розуміння REST API та побудови HTTP-сервісів.
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Розуміння асинхронної взаємодії між сервісами (через брокери повідомлень, зокрема RabbitMQ).
• Досвід роботи в розподілених системах / мікросервісній архітектурі.
  
  Буде перевагою:
  — Досвід роботи з GCP, BigQuery, Google Pub/Sub.
  — Робота з Elasticsearch.
  — Знання PHP (для підтримки легасі-сервісів).
  — Досвід у фінтех / high-load системах.
  — SSL/TLS, веб-криптографія, веб-безпека.
   

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:
🔸 24 дні оплачуваної відпустки.
🔸 Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків).
🔸 Компенсація корпоративного харчування.
🔸 Компенсація паркування.
🔸 Круті Smartass-фітнес тренування.
🔸 Корпоративні вечірки + тімбілдинги та стильний мерч.
🔸 Соціальна компенсація.
🔸 Корпоративний футбол.

Benefits café:
🔸 Компенсація курсів англійської.
🔸 Компенсація занять спортом.
🔸 Компенсація навчання та конференцій.
🔸 Медичне страхування преміум-класу.
 

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та брати участь у розвитку прогресивного продукту та бути частиною сильної та амбітної команди, залишай своє резюме 🙌🏼

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Фінансовий старт: Ставка $700−800 (залежно від твого досвіду) + прогресивна сітка бонусів, яка реально мотивує.
• Повний ресурс: Безлімітні бюджети, перевірена технічна інфраструктура та високі ексклюзивні ставки від прямих рекламодавців.
• Кар'єрний ліфт: Ти будеш першим у ТікТок відділі. Це твій шанс очолити напрямок і самостійно формувати майбутню команду.
• Експертиза: Ми знаємо про Нутру все і надаємо всі необхідні ресурси для комфортної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Мінімум 1 рік успішного заливу на TikTok (Nutra буде перевагою).
• Робота з розхідниками: Ти чітко знаєш, які акаунти «живуть», де їх брати та як правильно сетапити.
• Креативність: Вмієш сам створювати (або ТЗ-шити та дотискати) креативи, які пробивають модерацію та дають високий CTR.
• Самостійність: Ти готовий працювати в режимі «startup» всередині стабільної компанії — приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з клієнтського досвіду мережі, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що буде у твоїх обов’язках:

• розробка та реалізація стратегії клієнтського досвіду у всіх каналах взаємодії;
• управління роботою команди підтримки клієнтів (онлайн/офлайн);
• створення стандартів комунікації та контроль їх дотримання;
• впровадження цифрових рішень для покращення сервісу (AI, чат-боти, CRM);
• моніторинг показників задоволеності клієнтів і розробка ініціатив для їх покращення;
• аналіз зворотного зв’язку, формування рекомендацій для суміжних відділів;
• участь у розробці програм лояльності та утримання клієнтів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних посадах або в сфері клієнтського сервісу від 1 року.
• Освіта — середня спеціальна або вище.
• Відповідальність, організованість та вміння мотивувати команду.
• Ініціативність, орієнтація на клієнта та результат.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з даними.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого HR бізнес-партнера (HRBP), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Партнерство з керівниками у всіх HR-питаннях, щоденна HR-підтримка.
• Аналіз потреб команд у розвитку, структурі та компетенціях.
• Участь у проєктах підвищення ефективності персоналу (оцінка, KPI, продуктивність).
• Робота з плинністю кадрів, проведення exit-інтерв'ю та розробка планів утримання.
• Супровід змін у підрозділах, підтримка керівників у комунікаціях.
• Робота з кліматом і культурою команд, врегулювання конфліктів.
• Участь у плануванні розвитку талантів та кадрового резерву.
• Збір та аналіз HR-даних, підготовка звітів для управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2−3 років (бажано в ролі HRBP або суміжних напрямках).
• Розуміння HR-процесів: оцінка ефективності, управління талантами, утримання персоналу.
• Навички збору та аналізу HR-даних, підготовки управлінських звітів.
• Вміння працювати з конфліктами та підтримувати зміни в командах.
• Розвинені комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність та гнучкість у роботі з керівниками.
• Вища освіта (психологія, управління персоналом, економіка або суміжні напрями).

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Ми у Zeely шукаємо CRM & Retention Lead — експерта, що візьме на себе повну відповідальність за розвиток CRM-напряму: від формування стратегії до її щоденної реалізації.
Це роль із реальним впливом на продукт, у якій ти визначатимеш, як CRM працює над активацією, утриманням та зростанням бізнесу.
 

Zeely AI — це AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у соціальні мережі — без агентств, складних налаштувань і довгих продакшн-циклів.
 

Сьогодні Zeely користуються понад 1 мільйон бізнесів у США та на Tier-1 ринках, а сам продукт входить до топ-3 у своїй категорії на ринку США. Платформа демонструє стабільне річне зростання й розвивається командою з понад 150 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth та маркетингу.
 

Основні напрями роботи:

• Повна відповідальність за CRM-lifecycle — від реєстрації та першого платежу до активації, утримання й повернення користувачів. Ти проєктуватимеш end-to-end користувацькі сценарії в email, mobile push, in-app та інших CRM-каналах.
• Робота з активацією користувачів і early value: допомога користувачам швидше доходити до ключових дій, скорочення часу до першого корисного результату та зростання використання основних можливостей продукту через продуманий онбординг і послідовні сценарії взаємодії.
• Розвиток і масштабування роботи з retention & win-back strategies: створення сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів і кампаній, які допомагають утримувати інтерес до продукту та підвищувати залученість.
• Робота над CRM-ініціативами, які напряму впливають на дохід: допомога користувачам частіше переходити до оплати, зростання цінності кожного користувача та внеску CRM у фінансові результати продукту.
• Розвиток сегментації, персоналізації та експериментів: поступовий перехід від масових повідомлень до сценаріїв, які враховують дії користувачів у продукті, та проведення A/B-тестування — від формування гіпотез до ухвалення рішень.
• Ефективна колаборація з Product, Analytics, Engineering та Growth.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 6+ років досвіду у CRM, lifecycle-, retention- або product-led маркетингу в продуктових або SaaS-компаніях.
• Практичний досвід побудови та масштабування повного CRM-лайфциклу з вимірюваним впливом на активацію, утримання користувачів і дохід.
• Сильний аналітичний фундамент та впевнена робота з даними: когортний аналіз, воронки, оцінка результатів експериментів і прийняття рішень на їх основі.
• Практичний досвід з A/B-тестуванням та експериментами — від формування гіпотез і побудови контрольних груп до коректної інтерпретації результатів.
• Глибоке розуміння механік активації, утримання та монетизації у підпискових або usage-based продуктах.
• Досвід роботи з великими продуктовими аудиторіями (100k+ MAU) та управління масштабними CRM-комунікаціями.
• Розвинені навички сегментації та персоналізації з практичним досвідом переходу від масових кампаній до поведінкових і подієвих CRM-сценаріїв.
• Уміння ефективно співпрацювати з командами Product, Analytics та Engineering, перекладаючи бізнес-цілі у чіткі та реалізовані CRM-стратегії.
• Високий рівень відповідальності та автономності, комфортна робота в середовищі з динамічними процесами та постійними змінами.
• Готовність працювати hands-on за потреби, водночас вибудовуючи масштабовані системи та процеси з прицілом на довгостроковий розвиток.
   

Чому з нами цікаво працювати:

• Робота з продуктом реального масштабу: понад мільйон користувачів на Tier-1 ринках. CRM у Zeely — це не експеримент, а критично важливий драйвер зростання.
• Сильна команда рівня A: досвідчені фахівці, які тримають високу планку якості та постійно мотивують одне одного ставати кращими.
• Remote-first формат роботи: можливість працювати з будь-якої точки світу з доступом до офісів у Варшаві та Києві.
• Ми дбаємо про базові речі: оплачувані вихідні та лікарняні, а також фінансова підтримка у питаннях приватного підприємництва.
• Регулярні performance-ревʼю: прозорий фідбек і зрозумілий звʼязок між твоїм внеском, розвитком і винагородою.
   

Процес рекрутингу:
Інтервʼю з рекрутером → Тестове завдання → Інтервʼю з хайринг-менеджером і CCO → Референс-чек → Джоб-офер.
 

Надсилай своє резюме — із задоволенням поспілкуємося!

Шукаємо універсального IT-спеціаліста, який не прив’язаний до однієї вузької ролі, а вміє закривати різні технічні задачі. Це позиція для тих, хто швидко адаптується, розуміє «як працює система в цілому» і готовий підключатися там, де це потрібно: від налаштування техніки до базової підтримки внутрішніх сервісів.

Вимоги:

• Впевнена робота з офісними інструментами (документи, таблиці, презентації);
• Встановлення, налаштування та оновлення програм на Windows;
• Перевстановлення операційної системи, базова діагностика та усунення несправностей;
• Розуміння основ мереж (IP, локальні мережі, роутери);
• Базові знання роботи з базами даних;
• Початкові навички скриптування (PowerShell, Python або інше);
• Загальне розуміння IT-інфраструктури;
• Уміння самостійно розібратись із задачею;
• Розумна ініціатива, та готовність запропонувати рішення;
• Дотримання порядку у задачах і доведення справ до кінця;
• Дисциплінованість і надійність.

Обов’язки:

• Участь у розробці, впровадженні та підтримці програмного забезпечення;
• Адміністрування внутрішніх систем і сервісів;
• Автоматизація рутинних процесів (скрипти, прості рішення для оптимізації роботи);
• Технічна підтримка користувачів: швидке реагування та допомога без «айтішного снобізму».

Умови роботи:

• Повне матеріальне забезпечення (техніка, обладнання, усе необхідне для роботи);
• Забезпечення формою та майном;
• Безоплатна медична допомога;
• Повний пакет соціальних гарантій;
• Грошове забезпечення: базова ставка — від 25 000 грн +30 000 / +50 000 грн; додатково (залежно від умов проходження служби);
• Можливість розвивати практичний досвід у різних IT-напрямах;
• Можливість професійного зростання за рахунок різнопланових задач;
• Команда, де важливий результат, а не формальності.

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який візьме на себе відповідальність за стабільність, безпеку та продуктивність критично важливих баз даних MS SQL та PostgreSQL.
Ваша робота безпосередньо впливатиме на ефективність цифрових систем Міністерства та підтримку аналітичних підрозділів.

Задачі:
• встановлення, конфігурація, налаштування та регулярне оновлення
• постійний моніторинг продуктивності баз даних, виявлення «вузьких місць» та мінімізація часу простою.
• налагодження рівнів доступу, захист від несанкціонованого втручання та суворе дотримання політик безпеки.
• розробка та контроль процедур резервного копіювання та оперативного відновлення даних.
• вирішення технічних інцидентів, підтримка розробників

Вимоги:
• досвід встановлення, конфігурації та адміністрування MS SQL Server у високонавантажених системах.
• розуміння внутрішньої архітектури SQL Server (Memory management, Storage engine, Query processing).
• високий рівень написання та оптимізації складних T-SQL запитів.
• здатність швидко приймати рішення та усувати критичні помилки в стресових умовах.
• досвід роботи з технологіями високої доступності (Always On, Failover Cluster) з хмарними провайдерами Azure, AWS.

Буде перевагою досвід адміністрування СКБД PostgreSQL:
• досвід адміністрування PostgreSQL у середовищах Linux 
• розуміння архітектури PostgreSQL (процеси, пам’ять, MVCC, транзакційні логи WAL)

• вміння писати складні запити, аналізувати плани виконання (EXPLAIN ANALYZE) та оптимізувати їх
• досвід роботи з інструментами моніторингу (Zabbix, Prometheus, Grafana).
• здатність працювати з критичними інцидентами та забезпечувати працездатність систем 24/7
 

Шукаємо CRM Support Manager в офіс із можливістю росту до Affiliate Manager. Робота в офісному форматі.
 

Обов’язки:

• Робота з CRM-системою (обробка лідів, контроль статусів)
• Перевірка якості трафіку та коректності даних
• Комунікація з affiliate-менеджерами та іншими відділами
• Підтримка актуальності інформації в системі
• Допомога у щоденних операційних задачах
   

Вимоги:

• Базове розуміння affiliate-маркетингу (буде плюсом)
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Впевнене користування ПК (Google Sheets / Excel)
• Англійська на рівні мінімум A2–B1
• Готовність працювати в офісі
   

Ми пропонуємо:

• Ставка
• Навчання з нуля (якщо без досвіду)
• Комфортний офіс
• Сильна команда та менторство
• Кар’єрний ріст до Affiliate Manager (афіліат-менеджера)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM
• Досвід у support / back office

Можливість для вас долучитися до компанії, де дані мають вагу, рішення — глобальний вплив, а команда — світовий рівень!

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.

• Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.

• Що варто знати про компанію:
  - 1+ тис.+ спеціалістів
  - головний офіс у Лондоні
  - клієнти у 140+ країнах
  - дотримання норм IOSCO

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.

Необхідний досвід розробки АІ агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM системи з MCP-сервером, розмовна англійська.