Jobs at Djinni

Опис вакансії:

Ми працюємо над проєктом у банківському домені — розвиток та підтримка поштової інфраструктури одного з провідних банків України. Фокус — побудова та оптимізація локальних і гібридних рішень на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365, із високими вимогами до надійності, безпеки та масштабованості.

Обов’язки:

• Проєктування, розгортання та підтримка поштової інфраструктури (Exchange, Microsoft 365)
• Адміністрування поштових шлюзів і систем захисту (Cisco IronPort, Symantec, Defender for Office 365)
• Участь у міграціях і інтеграціях із хмарними сервісами
• Автоматизація процесів за допомогою PowerShell
• Підготовка технічної документації
• Участь у модернізації та розвитку інфраструктури

Обов’язкові вимоги:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та Microsoft 365 (гібридні сценарії)
• Досвід побудови high-availability рішень (DAG, балансування, DR)
• Розуміння та впровадження поштової безпеки (SPF, DKIM, DMARC, transport rules)
• Практичний досвід автоматизації через PowerShell
• Досвід адміністрування поштових шлюзів і систем фільтрації
• Знання IAM для поштових систем
• Досвід міграцій у Exchange Online

Буде плюсом:

• Досвід із System Center (SCCM, SCOM, Orchestrator)
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS)

Мова:

• Українська — високий рівень (C1+)

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager/ BDM на обраний Вами канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Upwork, Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn

Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Partnership Manager.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля або розвиток існуючого каналу продажу у комапнії, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система (бонус % від ревеню: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Chief Risk Officer.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування. 
 

Задачі:
1.Побудова та підтримка інтегрованої системи управління
ризиками, системи прийняття кредитних рішень. Визначення risk appetite та
risk tolerance.
Забезпечення
відповідності бізнес-стратегії ризик-
апетиту.
2. Управління ключовими видами ризиків:
Кредитний ризик, Ринковий ризик,
Ліквідності, Операційний ризик,Комплаєнс-ризик (у взаємодії з
Compliance), Моделювання та стрес-тестування.
3. Розробка та впровадження risk-
політик, контроль їх дотримання, побудова та підтримка системи лімітів.
4.Організація процесів управління ризиками компанії, підготовка звітності для
регулятора.
5. Побудова системи ризик-аналітики;регулярна звітність для менеджменту і акціонерів. 
6. Розробка сценаріїв: оцінка впливу на капітал і ліквідність, інтеграція.

Вимоги до кандидату:
Обовʼязкові знання та навички:
Enterprise Risk Management
Basel framework (Basel |I/III)
Risk modeling
Фінансовий аналіз
НБУ регулювання
Базовий рівень SQL буде перевагою.

Шукаємо Payment Manager у PSP-відділ, який буде відповідати за стабільну роботу платіжних процесів і комунікацію з провайдерами.

Це роль для уважної людини з аналітичним мисленням, яка комфортно працює з даними та не губиться в багатозадачності.

Що потрібно робити:

• Контролювати конверсію та прохідність депозитів
• Відслідковувати обробку виплат платіжними провайдерами
• Взаємодіяти з платіжними системами
• Обробляти апеляції та вирішувати спірні ситуації (разом із саппортом і VIP-менеджерами)

Що важливо:

• Досвід у iGaming / payments / antifraud — буде плюсом
• Розуміння, як працюють депозити та виплати
• Вміння працювати з даними та робити висновки
• Досвід з Google Sheets або Excel
• Досвід роботи з адмінками або бек-офісами
• Комунікабельність і уважність до деталей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними провайдерами
• Розуміння платіжної інфраструктури
• Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях

Умови:

• Віддалена робота
• Змінний графік (8 годин): 07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00
• Стабільна ставка + бонуси за KPI
• ~22 зміни на місяць
• Своєчасні виплати
• Можливість росту всередині команди

Про вакансію:

Kernel — один з найбільших агропромислових холдингів України. Ми автоматизуємо складні облікові процеси на BAS ERP і шукаємо розробника, який вміє читати бізнес-вимоги та перекладати їх у робочий код, а не просто виконувати ТЗ.

🖥️Стек і предметна область

• Платформа: Підприємство 8.2 / 8.3, BAS ERP
• Конфігурації: Бухгалтерія, ТОіР (Управління ремонтами та обслуговуванням обладнання)
• Інтеграції: API, XML, JSON, веб-сервіси
• Звітність: СКД — складні аналітичні звіти
• Бази даних: великі обсяги, досвід оптимізації запитів
• Предметна область: бухгалтерський та управлінський облік

🧚‍♂️Що потрібно робити

• Розробляти та тестувати конфігурації за ТЗ
• Збирати й аналізувати вимоги бізнесу, пропонувати рішення
• Проєктувати та впроваджувати інтеграції з зовнішніми системами
• Оптимізувати наявні алгоритми та усувати вузькі місця
• Розбирати інциденти та баги в production

❤️Очікуємо від вас

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Підприємство 8.2/8.3
• Впевнене знання мови запитів
• Досвід доопрацювання суттєво модифікованих конфігурацій та їх оновлення
• Вміння читати й розбиратися в чужому коді
• Досвід інтеграції через API, XML, JSON, веб-сервіси
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку на рівні, достатньому для обговорення з фінансистами
• Досвід роботи зі сховищем конфігурацій
• Вища освіта (технічна або економічна)

👌Буде плюсом

• Знання конфігурації ТОіР
• Досвід роботи у великих компаніях з розгалуженою ERP-інфраструктурою

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та будуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання 💙

Про роль

Ми шукаємо Senior Recruiter, який не просто закриває вакансії, а впливає на якість найму, оптимізує процеси та виступає партнером для бізнесу.

Це роль для людини, яка вміє працювати з різними типами вакансій (від масового підбору до складних точкових ролей), мислить системно та готова брати відповідальність за результат.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від intake meeting до виходу кандидата
• Ведення складних та бізнес-критичних вакансій (sales, tech, operations)
• Побудова ефективної стратегії пошуку під кожну роль
• Активний сорсинг (LinkedIn, job-платформи, альтернативні канали)
• Проведення глибинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами як партнер (а не “виконавець”)
• Формування та покращення портрета кандидата
• Оптимізація рекрутингових процесів і воронки найму
• Аналіз метрик (time-to-hire, conversion rates, source effectiveness)
• Ведення CRM (NetHunt) та контроль pipeline
• Менторинг або підтримка менш досвідчених рекрутерів (за потреби)

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 4+ років
• Досвід закриття складних / вузькопрофільних вакансій
• Сильні навички сорсингу та роботи з різними каналами пошуку
• Досвід роботи з метриками та аналітикою підбору
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring-менеджерами
• Високий рівень комунікації та інтерв’ювання
• Системне мислення та орієнтація на результат
• Досвід роботи з CRM/ATS системами

Буде перевагою:

• Досвід у ролі Team Lead / Lead Recruiter
• Досвід управління або менторингу команди
• Досвід у IT / Telecom / VoIP
• Досвід побудови або оптимізації рекрутингових процесів
• Англійська від B1+

Ми пропонуємо:

• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00 (GMT+3)
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Доступ до корпоративного психолога
• Корпоративні курси англійської
• Оплачувану відпустку
• Кар’єрне зростання до Lead / Head of Recruitment
• Участь у побудові міжнародної команди та процесів
• Активне корпоративне життя

Нетворк із 100% репутацією та реффами шукає Affiliate Manager для cпільного розвитку та масштабування!

📍Формат роботи - офіс у Києві або гібрид/віддалено

📌Що ми шукаємо:

- Досвід у affiliate від 2 років;

- Сильна особиста база контактів (баїнг-команди, соло-баєри, партнери)

- Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, CR, ROI;

- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;

- Самостійність, структурність, проактивність;

- Досвід роботи з GEO Tier-1 / Tier-2 (інші GEO — плюс)

- Англійська мова від B2.

📎Основні задачі:

- Закупка трафіку під affiliate network

- Пошук та підключення нових джерел трафіку

- Робота з великими баїнг-командами та соло-баєрами

- Пошук унікальних / нестандартних джерел трафіку

- Взаємодія з партнерами

🎁Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата, що відповідає вашому рівню та досвіду + %

- Повну інфраструктуру для комфортної роботи

- Можливості розвитку: конференції, навчання, прокачка hard та soft skills

Ми шукаємо Affiliate Manager/Account Manager для роботи з in-app трафіком (mobile apps, SDK networks, DSP, direct publishers). Фокус — масштабування партнерських каналів, робота з великими бюджетами та досягнення стабільного ROI.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів у mobile/in-app вертикалі
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами
• Запуск, оптимізація та масштабування in-app кампаній
• Робота з CPI / CPA / RevShare моделями
• Аналіз показників: CR, ARPU, LTV, retention, ROI
• Взаємодія з трекінг-платформами (AppsFlyer / Adjust )
• Контроль якості трафіку, антифрод
• Узгодження кап, ставок, ексклюзивів
• Виконання KPI по об’єму та прибутковості трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager у mobile / in-app від 1 року
• Розуміння mobile performance маркетингу
• Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust)
• Розуміння атрибуції, postback, pids, deep links
• Навички ведення переговорів
• Англійська — для комунікації з партнерами

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Вплив на стратегію розвитку напрямку
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість масштабувати власну команду

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у сфері iGaming, який працював з великими рекламними бюджетами у Facebook Ads та вміє стабільно масштабувати прибуткові кампанії.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Запуск, тестування та масштабування зв’язок
• Створення та тестування креативів, аудиторій та воронок
• Аналіз показників (ROI, CPA, LTV, CR, CTR тощо)
• Робота з великими бюджетами (від $50 000+ на місяць)
• Впровадження нових стратегій та підходів до закупівлі трафіку
• Контроль якості трафіку та відповідності вимогам платформи

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у ніші iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads із бюджетами вiд 50к$
• Розуміння воронок, трекінгу та аналітики
• Досвід роботи з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями
• Навички роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Розуміння CPA-моделі
• Орієнтація на результат та прибутковість
• Наявність кейсів із зазначенням результатів (бюджети, GEO, ROI).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та роботу з великими бюджетами
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і масштабування
• Доступ до необхідних інструментів та аналітики
• Прозору систему KPI

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

ЮРіЯ-ФАРМ — це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.

Сьогодні, в умовах воєнного стану, не зупинившись ні на день, ми продовжуємо забезпечувати життєво необхідними лікарськими засобами та виробами медичного призначення як мирне населення, так і ЗСУ.

Запрошуємо в команду System Administrator (Azure / M365 / Infrastructure). Місце роботи - Київ, вул. С.Хороброго, 19. Формат - офіс.

Шукаємо спеціаліста, який підсилить нашу ІТ-інфраструктуру: забезпечить стабільність, безпеку та розвиток хмарних і гібридних рішень.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування прозора оплата праці, бронювання.
• 30 календарних днів відпустки (а не стандартні 24).
• Смачні безкоштовні обіди в офісі.
• Сучасна техніка, мобільний зв’язок і все необхідне для роботи.
• Комфортний офіс і дружню атмосферу.

• Можливості для професійного зростання, як вертикального, так і горизонтального.

   

Що буде входити у задачі:

• налаштовувати та розгортати сервіси в Microsoft Azure і Microsoft 365
• будувати та підтримувати інтеграції (хмара гібрид)
• автоматизувати процеси обслуговування ІТ-інфраструктури
• працювати з впровадженням AI-рішень у безпечному середовищі
• мігрувати сервіси в хмару
• забезпечувати відповідність вимогам інформаційної безпеки
• підтримувати та розвивати мережеву інфраструктуру
• контролювати доступність сервісів (SLA ≥ 99.95%)
• масштабувати інфраструктуру під потреби бізнесу

• працювати з інцидентами та знижувати ризики простоїв

   

Що для нас важливо:

• досвід від 2 років як системний або мережевий адміністратор
• впевнена робота з Azure та Microsoft 365 (тенанти, політики безпеки, інтеграції)
• досвід автоматизації ІТ-процесів
• розуміння принципів інформаційної безпеки та роботи з інцидентами
• знання мереж (OSI, TCP/IP, тунелювання)
• досвід роботи з мережевим обладнанням (Fortinet, MikroTik, Ubiquiti або аналоги)
• адміністрування AD (включно з NPS / Radius)
• досвід з Windows Server та віртуалізацією (Hyper-V)
• досвід налаштування моніторингу

Буде плюсом: сертифікації або навчання по Azure / Microsoft / мережах / ІБ / AI

Це роль не про «підтримувати як є», а про розвивати, оптимізувати і будувати. Якщо вам ближче вплив на архітектуру і рішення, ви точно наш кандидат. :-) Якщо відгукується, надсилайте резюме зі вказаним бажаним рівнем винагороди.

Kubricon шукає AI Designer / Creative Video Producer, який буде створювати короткі відео для соціальних мереж за допомогою AI-інструментів.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто “генерувати красиві кадри”, а збирати з цього рекламні та контентні відео, які хочеться дивитися, зберігати та шерити.
Основний фокус: short-form video content для Instagram, TikTok, Meta Ads.

Що потрібно буде робити

• Створювати короткі відео для соцмереж на базі AI-інструментів
• Генерувати візуали, сцени, сторіборди, персонажів, фони та креативні концепти
• Збирати рекламні ролики, органічні відео та промо-контент під різні формати
• Працювати з AI video / image tools для production-ready результату
• Робити кілька варіантів одного креативу під різні hooks, angles та аудиторії
• Працювати разом із founder / marketing team над ідеями, тестами та новими підходами
• Допрацьовувати AI-generated матеріали вручну, якщо потрібно для кращого результату
• Шукати та пропонувати нові підходи, референси, стилі та формати

• Готувати контент під вертикальні формати для Instagram Reels, TikTok, ads creatives

   

Що для нас важливо

• Досвід у дизайні / motion / video production / content production
• Вміння створювати динамічний short-form контент
• Хороше відчуття композиції, ритму, кадру, монтажу та візуального стилю
• Практичний досвід з AI-інструментами для генерації зображень та відео
• Розуміння, як виглядає контент, який працює в соцмережах
• Вміння брати задачу і доводити її до готового результату без мікроменеджменту
• Самостійність, швидкість та адекватне ставлення до ітерацій і тестів

• Сильний смак у візуалі та увага до деталей

   

Буде плюсом

• Досвід створення performance creatives для Meta / TikTok
• Розуміння direct response підходу
• Досвід з UGC-style creatives
• Навички монтажу в Premiere Pro / CapCut / After Effects / DaVinci
• Досвід роботи з Midjourney, Runway, Kling, LTX, Veo, Flux, GPT Image або іншими AI tools
• Вміння працювати зі звуком, voiceover, subtitles, pacing

• Портфоліо з short-form ads / social videos / AI creatives

   

Формат роботи

• Віддалено
• Part-time або full-time
• Гнучкий формат співпраці
• Швидкий темп, багато тестів та ітерацій

• Робота напряму з founder

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на візуальний стиль і креативну подачу продукту
• Можливість багато працювати з новими AI video / image tools
• Велику свободу в ідеях та підходах
• Швидкий цикл: від ідеї до публікації без довгих погоджень
• Продукт у сильній AI-ніші з міжнародною аудиторією

HolyMoly — performance buying команда, що будує системний підхід до закупівлі трафіку через власну інфраструктуру та партнерські моделі.

Ми масштабуємо buying-напрямок і шукаємо Team Lead, який готовий поєднувати операційний досвід з управлінням командою та впливати на результат на рівні стратегії.
 

Що ти будеш робити

• керувати командою media buyers
• відповідати за performance, KPI та масштабування
• запускати і контролювати Facebook кампанії
• розподіляти бюджети і визначати точки росту
• тестувати нові підходи і канали
• будувати процеси всередині команди
• працювати разом з технічною, аналітичною та креативною функціями
   

Що для нас важливо

• 3+ роки в media buying
• обов’язковий досвід в iGaming
• сильний практичний досвід Facebook performance
• досвід управління командою байєрів
• робота з великими бюджетами
• розуміння ROI / CPA / CR / LTV / unit-економіки
• готовність поєднувати hands-on buying і management
   

Що ми пропонуємо

• фікс + % від особистого результату + % від результату команди
• масштабні бюджети і можливість впливати на рішення
• власна технологічна база та централізована аналітика
• можливість формувати свою команду
• вплив на розвиток buying-напрямку
• швидке прийняття рішень без бюрократії
• середовище, де байєр — ключова цінність бізнесу
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• core-канал: Facebook
• mixed buying model (in-house + external partnerships)
• активне масштабування і запуск нових напрямків
• гео: Tier 1–2 міжнародні ринки
   

Якщо ти хочеш керувати масштабом, а не лише процесом — давай знайомитись.

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати Facebook кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з Facebook Ads (test / optimize / scale)
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом

Буде плюсом: базове розуміння postback / apps / технічної частини.
 

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основний канал: Facebook
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 8 років ми виготовили понад 64 000 портретів, і попит лише зростає!

Зараз ми шукаємо менеджера по закупівлі реклами в Telegram-каналах у нашу маркетингову команду.

Обов’язки:
— Пошук та аналіз Telegram-каналів для реклами
— Закупка рекламних розміщень
— Комунікація з адміністраторами каналів
— Контроль виходу реклами та аналіз результатів, ключових метрик
— Оптимізація рекламного бюджету
— Тестування нових гіпотез, текстів, креативів
— Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
— Відповідальність та системність
— Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами
— Комунікабельність та ініціативність
— Бажання розвиватися у сфері маркетингу
— Досвід у закупці реклами або media buying буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат, графік: Пн-Пт, 10:00—19:00 (час, коли потрібно бути на зв'язку)
• Своєчасні щотижневі виплати
• Конкурента ставка + бонус (дохід на цій позиції залежить від профіту)
• Професійний розвиток всередині молодої команди
• Корпоративна бібліотека («Маркетингові війни», «Обніми своїх клієнтів», «Нова поведінкова економіка»)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Якщо зацікавила вакансія, надсилайте відгук з резюме/портфоліо!