Jobs at Djinni

Хочеш бути частиною дружньої команди, впливати на розвиток компанії та допомагати людям рости разом із компанією? Якщо ти проактивна, відповідальна людина - тоді саме ти нам потрібна!

Обов’язки:

1. Рекрутинг (повний цикл):

• Визначення потреб у персоналі спільно з керівниками команд
• Пошук та підбір кандидатів (sourcing, проведення інтерв'ю, координація технічних етапів)
• Формування job-offer та супровід до виходу кандидата на роботу

2. Найм і адаптація:

• Підготовка документів для прийому на роботу
• Організація першого робочого дня: робоче місце, техніка, доступи, корпоративна пошта тощо
• Проведення онбордингу та супровід адаптації протягом випробувального терміну
• Контроль завершення випробувального терміну, збирання фідбеку

3. Адміністративний супровід:

• Ведення обліку та контроль відпусток, лікарняних
• Підготовка довідок, супровідної документації
• Організація та контроль відряджень співробітників (логістика, бронювання)

4. Заробітна плата та перегляди:

• Моніторинг ринку і підготовка пропозицій щодо перегляду ЗП
• Супровід процесу рев’ю та переглядів компенсацій

5. Підтримка працівників:

• Ведення регулярних 1:1 зустрічей, збір зворотного зв’язку
• Вирішення запитів працівників щодо умов праці, внутрішніх процесів
• Супровід звільнень (exit-інтерв'ю, документообіг, зворотній зв’язок)

6. Корпоративна культура та івенти:

• Організація внутрішніх заходів, тімбілдінгів, святкувань, подарунків
• Підтримка позитивної атмосфери в команді та розвиток внутрішнього HR-бренду

7. Бронювання працівників (воєнний стан в Україні):

• Контроль і ведення процесу бронювання працівників згідно з законодавством
• Підготовка пакетів документів, комунікація з відповідними органами

8. Звітністьта аналітика:

• Підготовка щомісячної HR-звітності для керівництва
• Аналіз ключових HR-показників (оновлення, плинність, адаптація, ефективність найму тощо)
• Створення презентацій для внутрішніх зустрічей

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого HR-фахівця від 2-3 років роботи на аналогічній посаді
• Людину, яка впевнено працює з платформами для пошуку талантів (LinkedIn, Djinni, job-сайти, Telegram тощо)
• Фахівця з повним циклом рекрутингу та адаптації працівників
• Впевненого користувача ПК, який швидко опановує нові інструменти
• Спеціаліста, який веде відпустки, лікарняні, відрядження та внутрішню HR-документацію
• Людину з досвідом організації івентів і підтримки командної атмосфери
• Фахівця, який орієнтується в процесах бронювання працівників у період воєнного стану (буде перевагою)

Особисті якості

• Організованість та увага до деталей
• Комунікативного, позитивного та стресостійкого професіонала
• Спеціаліста з орієнтацією на людей і бізнес-результат

Щоми пропонуємо:

• Графік: офіс, пн-пт, з 9:00 до 18:00 (можливе гнучке коригування ±1-2 години, 8-годинний робочий день)
• Затишний офіс у БЦ «Протасів», недалеко від м. Олімпійська
• Shuttle-bus від метро до офісу вранці та ввечері
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні згідно з КЗпП
• Знижки: до 50% у медичному центрі для дітей «Дитина» та у Sportlife
• Комфорт на кожен день: кава, чай, печиво і гарний настрій
• Корпоративні активності: тімбілдінги, футбол, теніс, внутрішні івенти
• Жива атмосфера: тут цінують твою думку, підтримують ініціативу та розвиток

Кайфуєш від аналізу данних? Подобається працювати з SQL і дашбордами? Хочеш відчути причетність до складних і трендових фінтех продуктів? Час поринути у процеси та показувати круті результати! Не зволікай і надсилай своє резюме.

Це ми:

mono — мультипродуктова IT компанія з України. Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, а тепер і monoмаркет. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.

Про тебе:

• маєш комерційний досвід роботи з інструментами аналізу даних (від 2-х років)
• глибокі знання та практичний досвід використання Google Analytics (обов’язково)
• шариш в інструментах візуалізації даних, таких як Tableau, Looker Studio
• вмієш працювати з базами даних ClickHouse, PostgreSQL, SQL
• маєш навички побудови архітектури аналітичних систем для збору, обробки та візуалізації даних
• прокачуєш навички аналізу та критичного мислення
• здатний самостійно вести проєкти та надавати підтримку менш досвідченим аналітикам
• бажання прокачувати свої скіли спонукає до постійного руху

Додатково зацінимо:

• досвід із BigQuery
• досвід роботи в галузі e-commerce
• досвід роботи з ClickHouse

Довіримо тобі:

• комунікацію з командою розробки та бізнес-користувачами: збір вимог і зворотного зв’язку щодо аналітичних звітів, планування покриття подіями
• аналізувати дані для виявлення тенденцій, аномалій і можливостей для оптимізації
• візуалізувати результати та проєктувати інтерактивні дашборди для забезпечення прозорої аналітики
• працювати з воронками, покращувати конверсії, ідентифікувати «вузькі місця» у процесах
• планування та проведення експериментів (зокрема A/B тестування) для перевірки й реалізації рішень
• робити вибірки та виконувати ad-hoc аналіз на запит
• використовувати Google Analytics та системами бізнес-інтелекту
• налагоджувати та удосконалювати роботу поточної системи аналітики, включаючи розробку архітектури аналітичних систем

Ця роль — не твоє, якщо:

• не любиш повністю занурюватися в процеси
• стресуєш від постійних змін
• відчуваєш дискомфорт від високої швидкості

Від себе гарантуємо:

• гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
• гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Процес:

🐾 знайомство з рекрутеркою → технічна співбесіда → знайомство з командою → пропозиція 🐾

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Твої обов’язки:

Управління зарплатними проєктами банку: від ідеї та запуску до супроводу та вдосконалення

Аналіз ринку та конкурентного середовища для визначення нових можливостей розвитку зарплатних карткових продуктів

Ініціювання та реалізація нових функціональних можливостей (додаткові сервіси, інтеграції з HR та бухгалтерськими системами тощо)

Супровід клієнтів на етапі підключення та запуску зарплатних проєктів

Підготовка презентацій, комерційних пропозицій та навчальних матеріалів

Збір та аналіз бізнес-вимог від корпоративних клієнтів та внутрішніх підрозділів банку

Формування та захист бізнес-кейсів для впровадження нових сервісів

Моніторинг показників ефективності продукту (KPI, P&L, кількість зарплатних клієнтів, активність карт)

Підготовка технічних завдань для IT/розробки та контроль реалізації

Взаємодія з юридичним департаментом, ризиками, комплаєнсом та маркетингом

Координація запуску рекламних кампаній та акцій для клієнтів зарплатних проєктів

Оптимізація процесів обслуговування зарплатних проєктів (відкриття карт, зарахування зарплати, підтримка користувачів)

Управління бюджетом продукту та контроль витрат

Вимоги

Вища освіта (економіка, фінанси, банківська справа, менеджмент чи суміжні напрямки)

Знання банківських продуктів, зокрема карткових зарплатних проєктів, корпоративних продуктів та платіжних сервісів

Розуміння принципів роботи платіжних систем (Visa, Mastercard, НПС )

Базові знання бухгалтерського та податкового обліку при виплаті зарплат через банк будуть перевагою

Досвід роботи на посаді продакт-менеджера, бізнес-аналітика або керівника продукту від 3 років (бажано у банківській сфері чи фінтехі)

Практика запуску, супроводу та розвитку зарплатних проєктів.

Досвід взаємодії з корпоративними клієнтами (HR, фінансові відділи компаній)

Вміння збирати та формалізувати бізнес-вимоги, готувати технічні завдання

Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, вміння робити висновки для розвитку продукту

Управління життєвим циклом продукту: від ідеї до релізу

Розуміння UI/UX принципів у частині клієнтських кабінетів/додатків

Навички переговорів, презентацій, підготовки комерційних пропозицій

Вільне володіння Excel, PowerPoint, Jira/Confluence чи аналогами

Добре мати

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях
 

Що ми пропонуємо

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Для нашого клієнта шукаємо Product Manager

Зони відповідальності

• Пошук і впровадження рішень та технологій для продуктів компанії (автоелектроніка, ТВ-техніка). 
• Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків і виробництва. 
• Створення продукту з нуля: розробка технічної документації, участь у проектуванні плат, корпусів, замовлення аутсорс-розробки прошивок і ПЗ. 
• Дослідження ринку та технологій: аналіз рішень конкурентів, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень. 
• Розробка архітектури продукту: визначення принципових схем, вибір протоколів та інтерфейсів. 
• Тестування та налагодження прототипів: проведення лабораторних і польових випробувань, робота з діагностичним і вимірювальним обладнанням. 
• Супровід виробництва: створення всієї технічної та користувацької документації (мануали, схеми), передача продукту у виробництво, контроль якості серійних зразків. 
• Координація підрядників (розробників ПЗ, PCB-дизайнерів, 3д дизайнерів), пряма взаємодія з виробництвом. 
• Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз проблем, що надходять з ринку/сервісів, участь у вдосконаленні продуктів.

🛠️ Вимоги до кандидата

• Досвід роботи продакт-менеджером / продакт-оунером  (від 2–3 років).
• Розуміння повного життєвого циклу hardware‑продукту.
• Досвід роботи з інженерними командами (PCB, embedded, industrial design) буде плюс.
• Знання компонентної бази, основ електроніки та типових інтерфейсів (I2C, SPI, UART, BLE тощо) буде плюсом.
• Навички написання документації: PRD, технічні специфікації, BOM.
• Знання процесу виробництва, сертифікації, тестування продукції.
• Англійська мова на рівні, достатньому для ведення документації та комунікації з підрядниками/виробниками.

💡 Буде перевагою

• Досвід виводу продукту на контрактне виробництво (EMS / ODM).
• Досвід у сферах: IoT, носима електроніка, автоелектроніка, аудіо/відео пристрої.
• Досвід роботи за Agile / Scrum / Hardware Sprint.
• Профільна технічна освіта (інженерна, радіоелектроніка, мехатроніка тощо).

👥 Що пропонуємо

• Роботу над реальними фізичними продуктами, що виходять на ринок і використовуються клієнтами.
• Сильну команду розробників, інженерів та виробничих спеціалістів.
• Повну залученість до всіх етапів створення продукту.
• Конкурентну оплату, гнучкі умови та можливість професійного росту.

Наша компанія активно розвивається та зміцнює безпекові підходи. У зв’язку з цим ми шукаємо Senior Information Security Engineer, який допоможе нам забезпечити високий рівень інформаційної безпеки, впровадити передові рішення та мінімізувати кіберризики.

📍 Локація: Київ, сучасний офіс у центрі

💼 Формат роботи: лише офіс, повна зайнятість

💰 Заробітна плата: конкурентна, обговорюється індивідуально

📌 Основні обов’язки:

- Розробка та впровадження стандартів інформаційної безпеки для захисту даних компанії та клієнтів

- (Адаптація стандартів до нашої реальності)

- Адміністрування та налаштування систем безпеки: SIEM, IDS/IPS, DLP, MDM, аналітика логів (Wazuh, Suricata тощо)

- Управління кіберризиками: аналіз, виявлення та усунення вразливостей

- Впровадження сучасних криптографічних рішень та протоколів шифрування

- Організація та проведення регулярних penetration tests

- Створення політики IT-безпеки та контроль її дотримання

- Проведення навчальних сесій для персоналу з основ інформаційної безпеки

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

- Вища технічна освіта або спеціалізовані курси в галузі інформаційної безпеки

- 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки

- Практичний досвід у проектуванні та впровадженні Industrial Cyber Security Solutions

- Глибоке розуміння фреймворків і стандартів безпеки: ISO 27001, NIST, COBIT, CIT

- Досвід роботи з інструментами: SIEM, VPN, Firewall, антивірусами, DLP, IDM, FIM, PAM, IPS/IDS

- Впевнені знання у сфері управління активами СУІБ (asset management) та MDM-системами

- Сертифікації CISSP, CISA, CISM, CEH, CHFI – будуть перевагою

💎 Що ми пропонуємо:

- Роботу над масштабними та цікавими проектами у сфері інформаційної безпеки

- Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та навичкам

- Кар’єрний розвиток та можливість впроваджувати передові технології

- Сучасний офіс з усіма умовами для комфортної роботи

- Професійне середовище, де ваші знання і досвід будуть оцінені належним чином

Якщо ви готові приєднатися до команди професіоналів та розвивати інформаційну безпеку на новому рівні – будемо раді знайомству!

👨‍💻 Чекаємо на ваше резюме!

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
 

• 140+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.
   

Для нас важливо:
 

• Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота — простота не вимагає пояснень.
   

Основні завдання:
- Налаштування IT-системи згідно з чітко поставленими задачами у excel шаблонах;
- Робота з довідниками: товари, торгові точки, маршрути, користувачі і т.д.;
- Визначення координат торгових точок;
- Приведення поданої зі сторони клієнта інформації до шаблонного виду;
- Валідація поданої зі сторони клієнта інформації;
- Ведення зовнішньої та внутрішньої документації по продукту.

Професійні та особистісні компетенції:
- Знання Excel: ВПР, текстові функції, робота зі зведеними таблицями;
- Скурпульозність, вміння працювати в режимі багатозадачності, увага до деталей, аналітичне мислення, самоорганізованність, відповідальність, вміння ефективно комунікувати з командою та зацікавленими сторонами;
- Вміння структоровано описувати статті бази знань, чек-листи, тощо.

Буде плюсом:
- Знання SQL;
- Знання англійської мови.


Умови роботи:
- Віддалений режим роботи, також є можливість при бажанні працювати в офісі;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.


____________________________________________________________________________

Legends - команда фахівців у performance-маркетингу, що працює з міжнародними ринками та масштабними рекламними кампаніями.

Ми шукаємо уважного до деталей та проактивного Аналітика рекламних кампаній, який допоможе команді медіабайєрів приймати рішення на основі даних та збільшувати ефективність вкладень у рекламу.

Задачі:

- Збір та аналіз даних по рекламних кампаніях (Facebook);

- Побудова та аналіз воронок (кліки → ліди → депозити/покупки → ROI);

- Оцінка ефективності креативів, плейсментів, офферів та джерел трафіку;

- Налаштування та підтримка трекінгових систем (Keitaro);

- Підготовка регулярних звітів та дашбордів (Excel, Google Sheets, Power BI, Looker Studio тощо);

- Моніторинг аномалій у показниках (CTR, CR, ROI тощо);

- Формування гіпотез для A/B-тестів, аналіз результатів;

- Взаємодія з медіабайерами, тімлідами, дизайнерами, розробниками та бізнес-девелопментом.

Вимоги:

- Досвід роботи аналітиком у digital/affiliate/performance-маркетингу від 1 року;

- Відмінні навички роботи з Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, візуалізація даних);

- Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Looker Studio, Tableau - буде плюсом);

- Знання та практичний досвід роботи з трекінговими системами (Keitaro або аналогічними);

- Базове розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI, LTV);

- Уважність до деталей, вміння знаходити закономірності в даних.

Ми пропонуємо:

- Роботу в динамічній і сильній команді з міжнародними проектами;

- Вплив на стратегію закупівель і зростання ефективності рекламних кампаній;

- Доступ до сучасних інструментів і даних;

- Можливості для професійного розвитку (навчання, обмін досвідом, воркшопи);

- Конкурентну систему винагороди;

- Гнучкий і віддалений формат роботи;

- Лояльну корпоративну культуру (мінімум бюрократії, максимум результату).


Залишай свій відгук та рекрутер звʼяжеться з тобою найближчним часом!

Backend / Fullstack Developer (Go) у Masons Group

Masons Group запускає новий проект Ми шукаємо розробника, який вміє будувати складні системи, любить чистий код і не боїться роботи із сучасним стеком.

Що у нас під капотом

- Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
- Backend: Go
- База даних: PostgreSQL
- Оркестратор Workflow: Temporal
- Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
- Аутентифікація та безпека: Keycloak
- Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
- Моніторинг та аналітика: Grafana, Metabase

Твої задачі

- Розробка та підтримка backend-сервісів на Go.
- Інтеграції з платіжними системами та зовнішніми сервісами.
- Участь у проектуванні архітектури (мікросервіси, безпека, масштабування).
- Якщо є досвід – підключення до frontend (Vue.js+TS).
- Робота у зв'язці з DevOps та продуктовою командою.

Ми чекаємо

- 4+ років комерційного досвіду у розробці.
- Впевнений досвід роботи з Go.
- Досвід з PostgreSQL та розуміння транзакційної логіки.
- Розуміння CI/CD, контейнеризації та Kubernetes.
- Буде плюсом: досвід з Vue.js/TypeScript (fullstack), а також робота у сфері банківських систем або онлайн-платежів.

Що даємо

- Новий проект у рамках екосистеми Masons Group.
- Робота із сучасним стеком (Go, Temporal, Kubernetes, GCP).
- свобода у прийнятті технічних рішень.
- Конкурентна компенсація.
- Команда, де цінують експертизу та дають простір для зростання.

Якщо тобі цікаво – пиши в личку.

В один із наших бізнесів - Dressly - ми шукаємо Creative Producer, який розвиватиме креативний напрям і матиме простір для реалізації ідей у бізнесі з великими амбіціями та темпами росту.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн – однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі.
• Увійти в нішу, коли фешн продовжує зазнавати значної зміни патерну покупок: зростає частка покупок через інфлюенсерів і креаторів (понад 35% на рік).
• Безпосередньо взаємодіяти зі світом інфлюенсерів і креаторів – як у промотуванні продукту, так і з точки зору створення контенту.

• Запускати спільні проекти з Tier-1 та Tier-2 фешн брендами, модними журналами, платформами.

   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка та вдосконалення креативної стратегії — пошук інсайтів, формування гіпотез та впровадження їх у різні рекламні канали (Meta, TikTok, Google та інші).
• Створення та тестування креативних концепцій — генерація ідей, підготовка бріфів, організація процесу від задуму до реалізації.
• Аналіз ефективності креативів — відстеження показників, виявлення найсильніших рішень, запуск нових гіпотез для покращення результатів.
• Робота з ринковими інсайтами та трендами — постійний аналіз конкурентів і ніш, трансформація даних у практичні рішення, релевантні для цільової аудиторії.
• Координація роботи з дизайнерами та іншими членами команди — формування чітких завдань, відслідковування виконання, оптимізація робочих процесів.

• Експерименти та масштабування форматів — тестування нових підходів, методологій і форматів для виявлення оптимальних стратегій та масштабування найуспішніших рішень.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у ролі Creative Producer, Creative Marketing Manager чи подібних позиціях у сфері перформанс-маркетингу.
• Успішний досвід створення креативів для Meta, TikTok, Google Ads та розуміння специфіки різних форматів і плейсментів.
• Знання ключових метрик performance marketing (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння покращувати їх за допомогою креативів.
• Досвід роботи з UGC та сторітелінговим контентом, уміння писати бріфи й тексти, що мотивують користувачів діяти.
• Аналітичне мислення — здатність проводити конкурентний та ринковий аналіз, перетворювати інсайти у практичні рішення.
• Сильні навички управління проєктами: організація процесу від ідеї до реалізації, тайм-менеджмент, пріоритизація.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище для роботи з міжнародними ринками.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із швидкозростаючими digital-продуктами (особливо в моделі підписки).
• Розуміння специфіки Reels / TikTok / Shorts та трендів відеоконтенту.
• Навички використання AI-інструментів (Midjourney, ChatGPT та ін.) для генерації та оптимізації креативів.
• Вміння проводити глибинні маркетингові дослідження та шукати нові комунікаційні кути.
   

Ми — міжнародна продуктова компанія що вже більше 5 років працює у сфері цифрового маркетингу. 
Наша мета — створювати безпечне та чесне середовище для мільйонів користувачів.
Зараз шукаємо Risk Manager, який стане ключовою ланкою у захисті компанії від фінансових втрат, шахрайства та будь-яких ризиків.

🚀 Ваші завдання:

• Постійний моніторинг активності користувачів для виявлення ризиків, шахрайських схем та зловживань;
• Аналіз транзакцій: депозити, виплати, поведінкові патерни, виявлення аномалій і мультиакаунтів;
• Розробка та впровадження стратегій запобігання фінансовим втратам (fraud, chargeback, abuse, бот-активність);
• Взаємодія з внутрішніми командами (Compliance, Payments, Customer Support, Legal, Operations) щодо інцидентів і процедур;
• Підготовка аналітичних звітів та дашбордів з пропозиціями щодо зниження ризиків;
• Участь у розробці та перевірці процедур AML/KYC та верифікації користувачів;
• Підтримка та покращення систем автоматичного виявлення шахрайства й алертів;
• Перевірка промо-активностей та бонусів на предмет потенційних зловживань.

💡 Наші очікування:

• 2+ роки досвіду на позиції Risk Manager або на анологічній посаді;
• Досвід роботи з fraud detection, investigations, chargebacks, bonus abuse;
• Сильні аналітичні навички: робота з великими масивами даних, побудова звітів, виявлення патернів і трендів;
• Володіння інструментами Excel / SQL / BigQuery / PowerBI / Looker або аналогами;
• Знання процедур AML, KYC, ліцензування;
• Вміння швидко приймати рішення в умовах неповної інформації;
• Вільне володіння українською/російською, буде плюсом знання англійської чи турецької.

🎯 Ми пропонуємо:

• Оплату $  або крипта з можливістю перегляду за результами вашой работи;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Віддалений формат роботи в динамічній міжнародній команді;
• Стабільні виплати та прозорі процеси;
• Можливість професійного зростання та участь у розвитку масштабного продукту.
  
  📩 Приєднуйтеся до команди, де ваш досвід та аналітичний підхід допоможуть створювати безпечне та прозоре середовище для користувачів!

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Саме зараз ми в пошуках Farmerʼa, який/яка стане частиною нашої сильної та драйвової команди.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з обліковими записами соцмереж (Facebook/Meta) — мінімум 6 місяців;
• Розумієш механіки верифікації акаунтів (email, телефон, 2FA);
• Працював(-ла) з інструментами типу Dolphin або CRM/таблиці для завантаження акаунтів;
• Маєш базове знання роботи проксі, cookie, user-agent, fingerprint (як мінімум теоретично);
• Впевнено використовуєш Excel/Google Sheets (фільтри, валідація, формули);
• Вмієш формувати звіти за результатами роботи (Word/Google Docs, PDF).

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Закупівля Facebook-акаунтів відповідно до внутрішніх вимог (джерела, бюджети, ризики) та перевірка їх працездатності;
• Профармінг акаунтів: налаштування профілю, зв’язків, мов й іншого необхідного контенту;
• Додавання акаунтів у Dolphin та заповнення релевантних полів/метаданих;
• Ведення детальних звітів по покупках (ціна, джерело, стан, ризики) та регулярних звітів для менеджера;
• Виявлення і пом’якшення ризиків бот-детекції та банів; застосування рекомендованих процедур безпеки (проксі, user-agent, cookie);
• Підтримка та оновлення внутрішніх процедур роботи з акаунтами;
• Створення Facebook/Meta акаунтів та їх фармінг.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і англійську - піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги - нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки - щоб відпочити й перезарядитися.

📍 Робота full-time, віддалений формат.
📍 Графік Пн-Пт 10:00 - 19:00.

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Talent Sourcer, щоб разом закривати критично важливі ролі.


Який досвід та вміння важливі?
 

• 2+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами
   

Якими скілами важливо володіти?:
 

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами
   

Твої майбутні обов'язки:
 

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:
 

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

Шукаємо Senior DevOps / System Administrator для налаштування середовища збірки, та ведення CI/CD.

Обов’язки:

• Налаштування проєктів C++ для Windows
• Налаштування крос-компіляції C++ з AMD64 на Linux ARM64
• Налаштування CI/CD
• Налаштування системи формування збірок і релізів
• Адміністрування IT-інфраструктури компанії (Google Workspace, GCP, домен, мережа, інтернет, безпека, управління доступами)
• Моніторинг та оптимізація роботи систем
• Супровід корпоративних сервісів

Вимоги:

• Досвід налаштування проєктів C++ для Windows
• Досвід налаштування крос-компіляції C++ з AMD64 на Linux ARM64
• Володіння Docker/Podman
• Досвід CI/CD
• Досвід з Google Apps Script

Буде плюсом:

• Досвід з Conan/vcpkg/Meson/тощо
• Досвід інтеграції з GitHub (зокрема з Actions)

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ.
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18.
• 24 дні відпустки на рік.
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах.
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси.
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink.
• Розвозка до метро.
• Можливість бронювання.

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 45хв.
2. Технічна співбесіда — 1,5год.
3. Фінальна співбесіда в офісі.

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить.

Recruiting Team шукає Recruiting Team Lead, який приєднається до нашої команди та допоможе залучати найкращих спеціалістів. Ви будете відігравати ключову роль в управлінні та наставництві рекрутингової команди, побудові міцних відносин з кандидатами та укріпленні нашого бренду роботодавця!

Принцип роботи Recruiting team:

• у центрі уваги кандидат, який здобуває найкращий досвід спілкування з компанією;
• залучення найкращих талантів;
• гнучкість у роботі та спілкуванні;

• відстеження трендів у пошуку кандидатiв.

   

Вимоги на позиції:

• 5+ років у Talent Acquisition/Recruiting (з них щонайменше 2 роки в управлінській ролі);
• аудит рекрутинг процесів, впровадження покращень та оптимізації;
• сильні аналітичні та комунікативні навички;
• data-driven підхід до рекрутингу;
• практика побудови прозорої комунікації з наймаючими керівниками та менеджментом;
• досвід ведення рекрутингової документації, звітів та метрик; 

• English — Intermediate і вище.

   

Завдання

Управління процесом рекрутингу:

• пошук та впровадження нових підходів до залучення кандидатів;
• стабільне зростання показників / ключових метрик найму;
• підвищення прозорості та ефективності процесу найму;
• покращення внутрішніх процесів (автоматизація, впровадження АІ-рішень і т.д.);
• аналіз даних та прийняття data-driven рішень;
• підтримка актуальності аналітики ринку праці по ключових ЦА компанії;
• підтримка  EVP компанії та відповідності до основних конкурентів за кандидатів.

Управління командою:

• розвиток команди рекрутингу задля зниження time to fill та cost per hire та  досягнення планів найму;
• забезпечення оптимального співвідношення кількості команди рекрутингу до кількості вакансій;

• онбординг та адаптація нових співробітників.

   

Умови:

• гібридний формат роботи — Харків, Київ;
• графік роботи: пн-пт, з 10:30 до 19:00;
• заробітна плата: орієнтуємось на побажання, досвід, складається зі ставки та бонусу за виконання KPI .

Ну як, готовий приєднатися?

Про нас

Ми запускаємо нову QA-команду.

Шукаємо студентів та початківців, які хочуть стартувати кар’єру в тестуванні. Ти станеш другим QA у команді та працюватимеш поруч із досвідченим спеціалістом (8+ років досвіду), який буде допомагати й навчати.

Вимоги:

Бажання почати кар’єру в QA (можна студенту 🎓)

Базові знання з тестування

Вміння писати баг-репорти

Англійська від B1+

Процес відбору:

1. Тестове завдання
2. Інтерв’ю з HR
3. Інтерв’ю з QA

Умови:

Повна зайнятість (8 год/день)

Випробувальний термін — 3 місяці

Після випробувального — відкриття ФОП

Чому це класна можливість?

Ти не залишишся сам — поруч буде ментор, який підкаже та допоможе розібратися.

Буде цікаво: працюватимеш одразу з різними продуктами — і веб, і мобайл 🚀

Це твій шанс отримати перший реальний досвід у комерційних проєктах.