Jobs at Djinni

Око Камера — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві передових тепловізійних модулів для роботизованих систем. 

Ми працюємо у швидкому та технологічно насиченому середовищі, об’єднуючи найсучасніші рішення для зміцнення обороноздатності України. Наша команда не боїться викликів і постійно розвивається, щоб забезпечити передові технології для майбутнього.
Зараз ми шукаємо інженера FPGA, який приєднається до нашої команди та допоможе втілювати наші амбітні проєкти в життя.

Вимоги:

- Інженерно-технічна освіта
- Розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
- Досвід реалізації Ethernet або подібних протоколів

Буде перевагою:

- Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
- Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
- Досвід використання систем контролю версій
- Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
- Досвід роботи з IDE Quartus

Задачі:
- Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
- Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
- Участь в розробці схемотехніки
- Підготовка технічної документації
- Нести відповідальність за написаний код
- Прискіпливо вивчати поточний код, щоб стати його “власником”

Ми пропонуємо:
Оплачувану відпустку 18 днів на рік та лікарняні
Складні технічні задачі
Участь в розвитку оборонних технологій і високих технологій в Україні
Необхідне лабораторне і комп’ютерне устаткування
Офіційне працевлаштування з укладенням гіг-контракту (Дія.City)
Опціон за результатами випробувального періоду

Health24 — медична інформаційна система для державних і приватних закладів охорони здоров’я. Наша система допомагає пришвидшити пошук лікаря, клініки чи послуги та автоматизувати і полегшити роботу лікарів.

Запрошуємо на роботу Technical Support (Support L3 Manager)

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи у сфері IT від 2-х років (бажано в ролі QA або Support L2/L3); 
- Вміння швидко засвоювати нові інструменти;
- Розуміння SDLC;
- Базове володіння SQL;
- Розуміння мікросервісної архітектури (базовий рівень); 
- Досвід роботи з системами логування;
- Базові навички мануального тестування;
- Клієнтоорієнтованість;
- Стресостійкість.

Основні обов'язки:

- Збір та систематизація запитів від технічної підтримки (L2);
- Обробка запитів, самостійне вирішення частини з них;
- Вміння відтворити кейс запиту для його підтвердження і локалізації потенційної проблеми; 
- Комунікація з Dev, QA, ВА для оперативного розв’язання запитів технічної підтримки (L2);
- Комунікації з РМ в частині планування виконання задач;
- Формулювання задач для розробників;
- Контроль вчасного отримання результату (вирішення запитів);
- Дотримання і поліпшення процесів обробки звернень;
- Ведення статистики, виявлення проблемних місць.

Ми пропонуємо:

- Комфортний офіс в  центрі міста;
- Можливість віддаленої роботи;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.

Реорганізація структури холдингу

У зв’язку з реорганізацією необхідно впровадити контроль доступів, організувати стандартні процедури та процеси, інтегрувавши загальні для компанії продукти та рішення (переважно GSuite + Atlassian stack).

Завдання:

• Створення, налаштування та кастомізація проєктів у Jira.

• Створення облікових записів, контроль доступів, ведення журналів наданих доступів.

• Проведення аудитів доступів.

• Перенесення додатків у типову інфраструктуру.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи: 2+ роки комерційного досвіду роботи з Jira (налаштування та кастомізація).

Інструменти:

• Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Crowd, GSuite.

Технічні навички:

• Англійська: рівень Intermediate+.

Формат роботи:

• Можлива віддалена робота або часткова віддалена зайнятість.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках Financial specialist. 
Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (математична/економічна);
• Аналітичний склад розуму;
• Володіння Excel на високому рівні;
• Вміння працювати з великим обсягом даних;
• Знання англійської буде перевагою.

Обов’язки:

• Моніторинг ключових показників відділу;
• Аналіз відхилень, пошук оптимізацій;
• Аналіз діючих процесів обліку;
• Контроль коректного відображення руху коштів в управлінській базі;
• Контроль виконання фінансових умов договорів з контрагентами.

Пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.
   

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках Financial Analyst!
Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі.

Вимоги:

• Вища освіта (фінанси або точні науки);
• Просунутий користувач Excel;
• Розуміння P&L, BS, CF;
• Розуміння бухгалтерських проводок;
• Досвід роботи із платіжними системами.

Обов’язки:

• Контроль руху коштів за платіжними системами, контроль залишків;
• Комунікація з провайдерами з фінансових питань;
• Аналіз витрат, курсових різниць, оптимізація витрат;
• Звітність, баланси, PL, Cash Flow.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Обов'язки:

• Збір та аналіз бізнес-вимог замовника
• Організація та проведення зустрічей з замовниками для уточнення вимог
• Створення і погодження функціональних вимог, технічних завдань в рамках впровадження бізнес-рішень
• Ведення проєктної технічної документації протягом проєкту. Підтримка документації в актуальному стані
• Підготовка інструкцій для кінцевих користувачів та інших супровідних документів проєкту разом з техрайтером
• Взаємодія з командою розробки для забезпечення якісного впровадження рішень
• Проведення презентацій виконаних робіт для замовника

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в ІТ-проєктах
• Досвід проведення аналізу процесів та бізнес вимог
• Досвід створення User Stories, Use Cases
• Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN) та візуалізації блок схем
• Розуміння гнучких методологій розробки ПО (Scrum, Kanban)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Навички роботи з інструментами для моделювання бізнес-процесів (Visio, Miro, тощо)
• Досвід роботи з інструментами для управління проєктами (Jira, ClickUP)

Місія ролі: Забезпечити стабільну та безперебійну роботу контакт-центру шляхом оперативної технічної підтримки операторів, адміністрування корпоративних сервісів і контролю технічної готовності нових співробітників.

Локація: Вінниця

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи в технічній підтримці (L1/L2) або helpdesk від 1 року.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Досвід підтримки користувачів віддалено (remote support).
• Досвід адміністрування SaaS-сервісів.
• Бажано досвід у контакт-центрах або VoIP-середовищі.
• Принципи роботи комп’ютерних мереж (LAN / WAN / Wi-Fi).
• Основи VoIP, SIP, причини поганої якості звʼязку.
• Знання ОС Windows / macOS / Linux (user-level troubleshooting).
• Знання принципів роботи VPN.
• Знання основ інформаційної безпеки (доступи, 2FA, паролі).
• Робота з корпоративними акаунтами та ролями доступу.
• Основи хмарних сервісів.
• Документування рішень та інструкцій.
• Компетенції: відповідальність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, системність, стресостійкість, самостійність.

Основні обов’язки: 

• Технічна підтримка операторів контакт-центру.
• Обробка тікетів щодо якості звʼязку та технічних проблем.
• Діагностика проблем з інтернетом, VoIP, гарнітурами, ПЗ.
• Проведення технічних перевірок кандидатів перед наймом.
• Проведення онбордингів та офбордингів співробітників.
• Адміністрування корпоративних сервісів (Google Workspace, VPN, LMS, месенджери тощо).
• Управління доступами та ролями користувачів.
• Ведення технічної документації та інструкцій.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Привіт!
AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Наша місія полягає в тому, щоб сприяти інфлюенсерам у максимізації доходів від їхнього контенту та формуванні впливового особистого бренду.

Наразі ми шукаємо амбітного та цілеспрямованого Business Development Manager’a, який готовий взяти на себе ключову роль у стратегічному розвитку нашого бізнесу.

Що ви будете робити?

• Будувати та розвивати партнерські відносини, знаходити нових клієнтів.
• Укладати угоди, створювати креативні концепції для залучення партнерів і забезпечувати успішне виконання KPI.
• Відвідувати міжнародні конференції, знайомитися з новими трендами та працювати з передовими інструментами.
• Брати участь у розробці дорожньої карти для масштабування бізнесу.

Кого ми шукаємо?

• Енергійного професіонала з досвідом роботи в dating/adult вертикалі (Affiliate, Account або Business Development Manager).
• Експерта у веденні переговорів, аналізі ринку й презентації ідей.
• Людину з рівнем англійської Upper Intermediate, яка не боїться відповідальності та працює на результат.

Чому варто обрати нас:

• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Ми фінансуємо участь у міжнародних конференціях, тимбілдингах і корпоративних навчаннях;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.

Фінансові умови:
На цій посаді передбачено фіксовану ставку + відсоток від кожної успішної угоди, що напряму відображає ваш внесок у розвиток компанії. Тобто, ваш дохід буде рости разом з вашими результатами.
 

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Мрієш працювати у сфері SEO, але не маєш досвіду? Це не проблема! 
Ми шукаємо активних та цілеспрямованих людей, готових до нових викликів.

Що ми пропонуємо:

• Робота тільки в офісі (Запоріжжя).
• Навчання за рахунок компанії з підтримкою досвідчених колег.
• Стабільну роботу в дружньому колективі.
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 (перерва з 13:00 до 14:00).
• Конкурентну оплату праці з перспективою підвищення.
• Комфортний офіс із кавою, чаєм та приємною атмосферою.

Вимоги до кандидата:

• Бажання навчатися і працювати в команді.
• Мінімальні навички роботи з ПК (Google Docs, Excel).
• Готовність виконувати поставлені задачі.
• Базові знання англійської мови (буде перевагою).
   

Що потрібно буде робити:

• Навчатися SEO-інструментів та методів оптимізації (семантика, контент, посилання).
• Працювати з технічними завданнями.
• Аналізувати сайти та шукати шляхи для їх покращення.
• Допомагати в просуванні проєктів.

Ця вакансія підходить як для початківців, так і для тих, хто хоче поглибити свої знання у SEO.
 

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Розглядаєш кар'єру у сфері HR та прагнеш розвиватися в професійному середовищі? Talent Hunters Hub запрошує приєднатися до нашої команди, щоб працювати з вакансіями в одній із найдинамічніших галузей — digital marketing та media buying!

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння або інтерес сферою digital marketing / media buying;
• Досвід у рекрутингу від 6 місяців (буде перевагою);
• Знання основ рекрутингу: активний пошук, проведення співбесід, оцінка кандидатів;
• Готовність працювати з ATS-системами (навчимо, якщо досвіду немає);
• Сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з різними людьми;

• Відповідальність, проактивність та бажання розвиватися у сфері HR.

   

Обов’язки на цій посаді будуть різноплановими та захопливими:

• Проведення повного циклу роботи з кандидатами: від активного пошуку талантів до їх адаптації в компанії та супроводу на всіх етапах кар'єрного шляху;
• Активний пошук талантів: через джоб-сайти (в тому числі LinkedIn), соціальні мережі, рекомендації та інші канали;
• Співпраця із керівниками команд: допомога у визначенні потреб у наймі;
• Оцінка кандидатів: як професійних, так і особистісних якостей, щоб знайти ідеальне співпадіння;
• Створення привабливих вакансій: ми віримо, що опис вакансії — це перший крок до успіху;

• Підтримка кандидатів на всіх етапах: від першого контакту до адаптації.

   

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• Сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);

• Безкоштовні курси англійської мови, корпоративні заходи, щотижневі team bulding.

   

Ми — команда, яка працює на результат, але цінує процес. Ми віримо, що хороші спеціалісти — це серце компанії, тому створюємо умови, в яких ти зможеш розкрити свій потенціал.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Знання основних SEO трендів;
• Досвід роботи із сервісами: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;

• Знання WordPress, HTML та CSS на базовому рівні.

   

Обов’язки:

• Виконання базових регулярних SEO задач: робота з Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Підготовка ТЗ із написання текстів;
• Формування шаблонних/ручних тегів (title, h1) та мета-тегів (description);
• Перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та внесення правок за необхідності.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Про компанію: 116'Aff — це динамічна медіа-баїнг компанія, що розвиває проекти в галузі партнерського-маркетингу. Ми — команда професіоналів, яка поєднує креативний підхід із прагненням досягати найвищих результатів. Постійно працюємо над пошуком нових можливостей для розвитку та успіху.

Що ми пропонуємо:

• Зручний офіс з можливістю гнучкого графіку;
• Можливість кар'єрного росту, у тому числі до тім-ліда, і реалізацію власних амбіцій;
• Дружня атмосфера в колективі, корпоративні заходи;
• Навчання та підтримка наставників для розвитку твоїх професійних навичок;
• Досвідчений технічний відділ — безпека працівників, постійне покращення срм, автоматизація написання коментарів на пости тощо;
• Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати (ставка + до 30%);
• Співпрацюємо з ТОПовими рекламодавцями на ринку;
• Можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, і заробляти відповідно до власних досягнень!

Основні обов’язки:

• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• Розробка, тестування та масштабування рекламних стратегій;
• Аналіз результатів рекламних кампаній і оптимізація для максимізації ROI;
• Тестування креативів, аудиторій та підходів;
• Співпраця з командою дизайнерів для створення ефективних рекламних матеріалів;
• Контроль виконання ключових показників (KPI).
  
  Що потрібно для успіху:
• Обов’язковий досвід роботи з вертикаллю Sweepstakes від 0,5 року;
• Аналітичний склад розуму та знання CPA метрик;
• Досвід роботи у сфері медіабаїнгу від 1 року;
• Вміння працювати з рекламними бюджетами від $15,000/місяць.
• АБО
• досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року, й попередній досвід роботи із рекламними бюджетами від $30,000/місяць;

Якщо ти готовий прийняти виклик? То ми чекаємо на:

• Твоє резюме;
• Готовність працювати в офісі у Києві;
• Посилання на твій телеграм.

Ставай частиною нашої команди! Разом до нових вершин!