Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого SMM Betting Design Team Lead!

 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш портфоліо, яке демонструє повний цикл роботи із 3D - якісні матеріали, текстури, світло та фінальні рендери. Нам важливо побачити вміння створювати завершені сцени та key visuals, де 3D-об’єкти органічно інтегровані у фінальний дизайн;
• Впевнено володієш Blender 3D або як альтернатива Cinema 4D - must have;
• Вмієш налаштовувати ефективну крос-командну взаємодію (інші дизайн команди, маркетинг, PR, PM, тощо);
• Маєш досвід роботи із фідбеками, проведенням рев’ю робіт та контролем якості дизайну;
• Твої навички декомпозиції задач, оцінки складності та планування ресурсів команди є високими;
• За твій комерційний досвід тобі вже довелось попрацювати із 3D задачами більше 3-х років, а загальний досвід у дизайні - від 4-х років;
• Ти маєш гарні знання production-pipeline створення 3D-контенту для маркетингу та digital-контенту;
• Вмієш ефективно презентувати 3D-об’єкт (збалансоване освітлення, вдало підібрані ракурси, матеріали та текстури);

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи у сферах Betting/ E-sports/Gambling/iGaming;
  
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення high/low-poly моделей спортивних і кіберспортивних предметів, а також ігрових об’єктів;
• Моделювання 3D-об’єктів для подальшого використання у 2D-макетах та анімації для контенту соціальних мереж;
• Текстурування і робота з матеріалами для створення деталізованих і реалістичних 3D-моделей;
• Розробка 3D-сцен та об’єктів для рекламних кампаній і маркетингових проєктів на тематику спорту та кіберспорту;
• Використання та адаптація 3D-моделей відповідно до фірмового стилю бренду для різних форматів контенту;
• Робота в межах брендбуку, який розвивається;
• Менеджерська та менторська робота всередині своєї команди (зокрема, формувати візуальний напрямок, генерувати ідеї, слідкувати за трендами дизайну і 3D, задавати та визначати стандарт у якості для інших членів команди)
  
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Пре-скрінинг бесіда із рекрутером.
• HR & Technical Interview (1,5 години).
• Test Task.
• Security check.
  
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 

🧡 Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 - 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Наша компанія виходить на новий етап розвитку. Багато років ми працювали як частина великого холдингу, але сьогодні запускаємо власний бренд і починаємо будувати окрему публічну історію — зі своїм позиціонуванням, цілями та цінностями.

У нас уже є сильна команда, досвід і результати, але в публічному просторі про нас поки що знають недостатньо. Саме тому ми шукаємо PR та Communications Manager в HR команду, який допоможе швидко і системно вивести бренд компанії на ринок та зробити його цікавим для кандидата.

Основна мета цієї ролі — сформувати впізнаваний бренд роботодавця та репутацію компанії як сильного бізнесу. Для цього потрібно реалізувати зовнішню PR-кампанію: роботу з медіа, присутність у LinkedIn, PR-активності, партнерські проєкти та публічні виступи команди.

Це роль для спеціаліста, який не боїться старту “з нуля”: коли бренду ще немає в медіаполі, але є стратегічна ціль — зробити його впізнаваним, сильним і репутаційно стійким. Ми шукаємо не просто виконавця, а самостійного драйвера напрямку, який здатен сформувати PR-стратегію, запустити її та масштабувати.

Що буде входити у ваші обов’язки:

Стратегія та позиціонування

• розробка та реалізація PR- та комунікаційної стратегії бренду відповідно до бізнес-цілей;
• робота з ключовими меседжами, tone of voice та позиціонуванням компанії на зовні;
• створення квартальних і місячних планів та визначення KPI.

Зовнішні комунікації та медіа

• побудова та підтримка відносин із редакторами, медіа, лідерами думок та партнерами;
• підготовка коментарів, статей, колонок, інтерв’ю та експертних матеріалів;
• організація медіаактивностей, публікацій, виступів та участі спікерів у подіях;
• ініціювання партнерств із бізнесами, івентами та професійними спільнотами.

Соціальні мережі та контент

• управління присутністю бренду в соціальних мережах;
• формування контент-планів та контроль якості всіх комунікаційних матеріалів;
• постановка задач контент спеціалістам, дизайнерам та іншим залученим спеціалістам;
• аналітика ефективності комунікацій та розвиток каналів.

Події та бренд-представлення

• комунікаційний супровід участі компанії у зовнішніх заходах;
• координація підготовки виступів, медіаматеріалів і презентацій;
• співпраця з Event Project Manager у реалізації власних подій та спеціальних проєктів.

Ми шукаємо того/ту, хто:

• має досвід у PR та комунікаціях від 2-3 років;
• глибоко розуміє специфіку iGaming індустрії та IT-ринку України;
• має досвід запуску або масштабування бренду;
• володіє сильною письмовою комунікацією та стратегічним мисленням;
• має налагоджені контакти в медіасередовищі та розуміє, як швидко виходити на потрібні майданчики;
• готовий(а) працювати самостійно, брати відповідальність за напрям і діяти без детального покрокового плану;
• вміє поєднувати стратегічний підхід із практичною реалізацією.

Буде перевагою:

• Досвід співпраці зі стрімерами, інфлюенсерами та ключовими лідерами думок в iGaming.
• Досвід роботи з репутаційним менеджментом: моніторинг згадок про бренд, робота з публічними відгуками та підготовка коментарів у чутливих ситуаціях.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми — технологічна SEO компанія. Будуємо й масштабуємо власні сайти у висококонкурентних нішах; SEO — наш інструмент росту продуктів. Поєднуємо драйв стартапу та системність зрілого бізнесу. Працюємо швидко, нестандартно й по-чесному, без токсичного менеджменту та зайвої бюрократії.

Кого шукаємо

Шукаємо Team Lead Content, який/яка мислить як архітектор процесів, а не класичний керівник копірайтерів. Тобі не доведеться інтегрувати все власноруч або писати код — для технічної реалізації будуть окремі AI-спеціалісти. Твоя задача — глибоко розуміти можливості LLM, проєктувати кастомні пайплайни та керувати командою, щоб замінити рутину технологіями. У нас не «сидять осторонь» — ти керуєш стратегією та відповідаєш за масовий випуск контенту.

Що ти робитимеш

• Проєктувати інфраструктуру: розробляти архітектуру та логіку власної системи (ферми) масової генерації контенту, ставити чіткі задачі AI-спеціалістам на інтеграцію.
• Керувати R&D процесом: драйвити тестування нових LLM-моделей, знаходити робочі зв’язки та контролювати їх впровадження у продакшн.
• Управляти якістю та SEO-вимогами: вибудовувати процеси так, щоб машинний контент відповідав суворим стандартам SEO (швидкість та якість).
• Керувати переходом: на старті працювати у зв'язці з поточним відділом копірайтингу, але стратегічно — масштабувати автоматизацію так, щоб потреба в ручній генерації текстів зникла.

Це метч, якщо в тебе є

• Експертне розуміння сучасних AI-інструментів (LLM) та того, як вони працюють під капотом (щоб говорити з інженерами однією мовою).
• Вміння проєктувати алгоритми, кастомні пайплайни та архітектуру автоматизації під SEO-задачі.
• Досвід управління командою та вибудовування процесів. Досвід у складних нішах (iGaming, crypto тощо) буде плюсом.
• Лідерський підхід: здатність драйвити команду та кратно збільшувати обсяги контенту за рахунок оптимізації процесів та AI-інструментів.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес найму: 

• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда
• Фільна з Head of SEO

🚀 «Гранд Автотранс» — один із лідерів у сфері реалізації нафтопродуктів. Працюємо на ринку з 2014 року й за цей час зарекомендували себе як стабільний та надійний постачальник.

Також ми займаємося продажем будівельних матеріалів від провідних українських виробників та імпортерів. Наша компанія активно розширюється та розвивається, у зв’язку з цим ми шукаємо енергійного менеджера з продажу.

📍 Локація: вул. Центральна, 21 (5 хв. від ст. м. Славутич)

🔥 Чому варто обрати нас:

• Зручний графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).
• Навчання та адаптація: якщо у вас немає досвіду — ми допоможемо стати професіоналом.
• Кар'єрне зростання та можливості розвитку.
• Фінансова стабільність: вчасна виплата заробітної плати (ставка 25000 грн + % від продажів + бонуси за ваші успіхи).
• Сучасний офіс: комфортне робоче місце з усім необхідним для продуктивності.
• Дружня атмосфера, безкоштовні чай, кава та смаколики 💚

📝 Ваші обов’язки:

• Активний пошук нових клієнтів
• Допомога клієнтам у виборі найкращих рішень.
• Ведення переговорів і укладення договорів.
• Виконання плану щодо залучення та утримання клієнтів.
• Підтримка клієнтів на кожному етапі співпраці.

📈 Ми очікуємо від вас:

• Вміння знаходити підхід до різних людей.
• Бажання навчатися й працювати у сфері продажів.
• Відмінні комунікативні навички.

⚡️ Приєднуйтесь до нас, якщо ви готові стати частиною компанії, яка цінує ваші зусилля та створює умови для вашого успіху!

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, таких як casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти доступне за адресою: https://creaty.me.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager (User Acquisition Manager), який допоможе нам масштабувати наші додатки та залучати нових користувачів.

Ти займатимешся:

• Плануванням, запуском та веденням рекламних кампаній для мобільних додатків;
• Залученням нових користувачів через різні рекламні платформи та джерела трафіку;
• Оптимізацією рекламних кампаній для покращення ключових метрик (CPI, ROAS, LTV);
• Аналізом ефективності рекламних кампаній та маркетингових показників;
• Тестуванням нових креативів, аудиторій та рекламних гіпотез;
• Роботою з аналітичними інструментами для відстеження результатів;
• Дослідженням ринку, конкурентів та нових можливостей для масштабування трафіку.

Від тебе очікуємо:

• 2+ роки досвіду у user acquisition / mobile marketing / performance marketing;
• Досвід просування мобільних додатків або мобільних ігор;
• Практичний досвід роботи з рекламними платформами: Google Ads / Facebook Ads;
• TikTok Ads / Unity Ads / AppLovin або іншими рекламними мережами (буде плюсом)
• Розуміння принципів залучення та масштабування трафіку;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Google Analytics, AppsFlyer або аналогами);
• Навички аналізу рекламних кампаній та оптимізації за ключовими метриками (CPI, ROAS, LTV);
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Інтерес до мобільних додатків та ігрової індустрії.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати у комфортному офісі у місті Луцьк;
• оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);
• skills review і salary review кожні пів року;
• можливість реалізовувати свої ідеї та ініціативи у творчій і динамічній команді;

• офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.

   

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

Ми створюємо digital-рішення для бізнесів: поєднуємо стратегічний консалтинг, розробку платформ та креативні напрямки (дизайн/аналітика/інші суміжні функції).

Що буде у фокусі ролі

Ви підсилите дизайн напрям і будете перетворювати задачі маркетингу, внутрішніх комунікацій та бренду на зрозумілі, якісні  візуальні матеріали.

 Зони відповідальності

• Підготовка рекламних креативів (банери для промо, івентів та внутрішніх ініціатив).
• Генерація та доопрацювання візуалів через MidJourney та інші AI-інструменти.
• Робота з якістю зображення: композиція, колір, світло/тінь, відблиски (lighting, shadows, reflections).
• Створення/адаптація графічних елементів: іконки, логотипи, допоміжна графіка.
• Експорт та підготовка файлів під різні канали/платформи: WebP, JPEG, PNG, PDF.
• Ітерації на основі фідбеку: швидко правити, тримати дедлайни, не губити бізнес-ціль.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в ролі Graphic Designer (digital-first або продуктове середовище).
• Впевнена робота з Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Орієнтація на результат: важливо не лише “красиво”, а й під задачу та метрики.
• Adobe After Effects (motion / анімовані креативи).
• Самостійність: вміння планувати роботу, керувати пріоритетами, вкладатися в строки.
• Нормальна, конструктивна комунікація та адекватне ставлення до фідбеку.

Буде перевагою

• Базові навички Blender 3D або інших 3D-інструментів.
• Практичний досвід з AI-generated візуалами та prompt-based підходом.
• Розуміння, як дизайн підтримує маркетинг і конверсійні цілі.

Команда та процес

• Команда дизайну: 11 спеціалістів.
• Робота спринтами по 2 тижні.

Етапи найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з Lead Designer
3. Job offer

Основні вимоги:

Обов’язково:

• досвід роботи від одного року
• розуміння принципів роботи служби Service Desk
• відмінне знання ПК, розуміння принципів роботи та налаштування стандартного ПО та техніки
• досвід роботи з системами: Active Directory, Microsoft 365, Jira, Confluence, Postman, будь-яке касове ПО
• досвід роботи з підрядниками. 
• англійська - на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

• знання систем Service Desk
• наявність досвіду написання технічної документації, інструкцій.

Функціональні обов’язки:

• дистанційна підтримкою користувачів (1-й лінія підтримки)
• маршрутизація заявок між різними робочими групами
• взаємодія з 2-ю та 3-ю лініями підтримки (внутрішні підрозділи та підрядники)
• контроль за дотриманням SLA ІТ-підрядниками, підготовка звітності
• координація взаємодії підрядників і внутрішніх підрозділів
• ведення бази знань.

Запрошуємо до команди РРС-спеціаліста для створення ефективних рекламних кампаній, їх контролю та аналізу. Команда з маркетингу - це 70+ спеціалістів з профільними напрямками: PPC, SEO, SMM, E-mail.

Робота на повну зайнятість, віддалений формат співпраці.

Твої hard skills:

- маєш досвід роботи з Google Ads від 1го року;

- вмієш аналізувати ефективність кампаній Google Analytics;

- працював (-ла) з Google Tag Manager;

- оптимізовував (-ла) рекламні кампанії;

- проводив (-ла) А/В тестування креативів та сторінок сайту.

Що потрібно робити:

- запускати рекламні кампанії в Google Ads;

- оптимізовувати рекламні активності;

- контролювати виконання КРІ;

- генерувати ідеї та досягати поставлених цілей;

- розробляти ТЗ для дизайнерів;

- надавати щомісячну звітность по проектах.

Умови співпраці:

- гнучкий графік роботи: пн-пт, 08:00-17:00, 09:00-18:00 або 10:00-19:00;

- можливість працювати на міжнародних проектах з великими бюджетами;

- гідна винагорода за свою роботу та бонуси за успішне ведення проектів;

- дружня команда фахівців, можливість обміну досвідом, професійного та особистого розвитку;

- доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по різним напрямкам Маркетингу, IT, HR, Management інші;

- оплачувана відпустка, лікарняні та 1 day-off на місяць.

Чекаємо на твоє резюме!

Глобальна рекламна мережа, що спеціалізується на монетизації веб-трафіку за моделями CPM/CPC з фокусом на преміальні джерела та programmatic advertising шукає Junior Account Manager.
Компанія працює як in-house AdTech-рішення з власною технологічною платформою, аналітичними інструментами та інтерфейсом для запуску рекламних кампаній, що вигідно вирізняє її серед інших гравців ринку.

Очікування від тебе:

• Цікавишся сферою Ad Network або маєш досвід роботи в ній;
• Володієш англійською мовою на рівні B1 і вище;
• Маєш розвинуті комунікативні навички, досвід побудови партнерських відносин та закриття угод;
• Володієш критичним та аналітичним мисленням, вмієш працювати з великими обсягами даних, пріоритизувати задачі та фокусуватися на головному.

Коротко про те, чим будеш займатись:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Підтримка зв’язку та контроль обсягів трафіку активних і нових клієнтів;
• Проведення аналізу трафіку залучених клієнтів та оптимізацій;
• Аналіз ринку.

Ось що компанія має для тебе:

• Розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів — воркшопи, різноманітні навчальні програми та можливості для професійного зростання;
• Доступ до платних курсів та об'ємної бібліотеки — обирай те, що цікаво саме тобі;
• Покращуй англійську — компанія фінансово підтримає твоє навчання;
• Комплексне медичне страхування з можливістю оформити поліс для родичів зі знижкою — подбай про здоров'я своїх близьких;
• Підтримка ментального здоров'я — доступ до послуг психологів, коучів та участь у програмі Well-being;
• Компенсація спорту та фізичної активності — підтримуємо твій здоровий спосіб життя;
• Корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та інші важливі події у твоєму житті;
• Оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка та багато інших приємних бонусів.

Основні обов’язки:Формування списку брендів

• Збір повного списку релевантних брендів у GEO
• Аналіз частотності брендових запитів
• Оцінка SEO-потенціалу кожного бренду
• Пріоритизація для запуску

Збір та кластеризація семантики по брендах та іграх

• Збір семантики за напрямками:
  • Brand
  • Bonus
  • Slots
  • Best/Top
  • Informational
• Очищення та фільтрація нерелевантних запитів
• Кластеризація за інтентом
• Формування логічних груп під структуру сайту

Побудова структури сайту

• Розробка SEO-структури на основі семантики та аналізу ТОП
• Формування:
  • категорій
  • бренд-сторінок
  • бонусних розділів
  • слот-напрямків
  • інформаційного блоку
• Пропрацювання URL-логіки
• Підготовка структури в Google Sheets

Підготовка SEO-ТЗ

• Створення структурованих ТЗ для копірайтерів
• Формування H1-H3 структури
• Визначення обов’язкових блоків
• Формування ключових груп

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 1 року
• Бажано досвід в iGaming або affiliate-проектах
• Розуміння пошукового інтенту та структури аффіліатних сайтів
• Досвід роботи з:
  • Ahrefs / Semrush / Serpstat
  • Screaming Frog
  • Google Search Console
• Впевнене володіння Google Sheets
• Аналітичне мислення
• Вміння працювати самостійно

Буде плюсом:

• Досвід аналізу різних GEO
• Досвід побудови структури сайтів з нуля
• Базові знання HTML
• Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

• Роботу над власними iGaming-проектами
• Глибоку SEO-аналітику, а не рутинний супровід
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату

Шукаємо Affiliate Manager-а для ведення прямих переговорів з продуктами та оптимізація монетизації трафіку.

Ми — компанія-паблішер, створюємо сайти, залучаємо органічний SEO-трафік та співпрацюємо з продуктами і партнерками щодо продажу цього трафіку.

На стороні афіліатної SEO-компанії працюється значно приємніше, тому що продукти\партнерки самі нас шукають, звертаються і цінують SEO трафік. Наша задача — оптимізувати роботу з оферами таким чином, щоб заробляти найбільш ефективним шляхом і віддавати відсоток від доходу команді.

Обов’язкові базові вимоги:
 

- Досвід в ніші iGaming

- Обов’язковий досвід продажу трафіку рекламодавцям

- Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує

- Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку

- Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик 
- Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести

- Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови

- Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

- Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів

- Аналізувати трафік та керувати потоками

- Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації

- Контроль і реалізація виплат

Умови роботи:

- Дистанційна робота

- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

- У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Зараз у відділі є один афф менеджер. Плануємо розширювати відділ за рахунок біздева, аналітика та інтегратора.

Можливо, це твоя угода року? Якщо ти готовий продавати трафік, масштабувати прибуток і закривати вигідні угоди — залишай контакт у Telegram, і давай поговоримо!

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Voice Administrator.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Адміністрування та підтримка корпоративних голосових систем (VoIP, SIP, PBX, Asterisk и т.д.).
2. Моніторинг и оптимізація якості голосових сервісів (QoS, latency, jitter).
3. Налаштування маршрутизації дзвінків.
4. Адміністрування серверної інфраструктури телефонії та звітності.
5. Інтеграція голосової інфраструктури з іншими корпоративними сервісами.
6. Керування користувачами і номерами, забезпечення безпечності голосових комунікацій.
7. Обробка інцидентів, troubleshooting (аналіз логів, SIP traces, CDR).
8. Розробка допоміжних скриптів та утіліт автоматизації (на Python, PHP, AGI).
9. Розробка документації та участь в проектах по модернизації голосової инфраструктури.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід адміністрування однієї або кількох платформ: Asterisk, FreePBX, розуміння роботи WebRTC.
• Знання SIP, RTP, QoS, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP.
• Розуміння принципів маршрутизації та NAT у контексті VoIP.
• Навички діагностики та аналізу голосового трафіку (Wireshark, RTMT, Syslog).
• Навички адміністрування Linux та Windows Server.
• Досвід роботи з віртуалізацією на Microsoft Hyper-V
• Навички написання та читання конфігураційних скриптів (bash, PowerShell — плюс, AGI).
• Навички адміністрування MySQL та MSSQL, вміння скласти та оптимізувати SQL-запити
• Досвід розробки на PHP, Python.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Senior recruiter (Production, Engineering).

Вимоги:

• Досвід закриття інженерних та виробничих вакансій.
• Ініціативність та стресостійкість.

Обовʼязки:

• Повний цикл пошуку персоналу на виробництво. Прийняття заявки, вибір методів і каналів пошуку, публікація оголошень, проведення співбесід, звітність.
• Онбординг нових працівників різних категорій.
• Заповнення з новими працівниками кадрових документів.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс, гібрид.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.