Jobs at Djinni

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.
   

 Ми команда у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

Офіс у Варшаві/Remote.


 Ми вже маємо:

- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
 Твої завдання:
 
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

 Що важливо для нас:

- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
 Що ми даємо:
 
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + wellcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Надсилай свій видгук,мершій починати разом новий етап.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Бонус: знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Пілот-випробувач FPV у R&D-команду.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Компанію заснувала у 2023 році екскоманда Petcube (той самий виробник pet-камер, які купили понад 1+ млн разів у США). А сьогодні вони — міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

У 2025 році уклали партнерство з Terma Group — одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також розпочали роботу над Камерною Фабрикою, здатною потроїти виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: досвід керування FPV, розуміння принципів роботи FPV-систем, базові знання електроніки та RC-компонентів, готовність працювати в польових умовах, водійське посвідчення.

Буде плюсом: досвід роботи з Ardupilot, військовий/mil-tech досвід, досвід польотів з використанням тепловізійної камери.

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);
  • одночасне ведення кількох проектів;
  • брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;
  • управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;
  • забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;
  • керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;
  • керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;
  • проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;
  • приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

• Mandatory Skills Description:

  • від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;
  • знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);
  • практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);
  • практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;
  • сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

• Nice-to-Have Skills Description:

  • знання мережевої інфраструктури;
  • технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;
  • практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);
  • практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;
  • практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Підтримка eCommerce проєкту (part-time)

Проєкт: thetea.ua  
Decoupled архітектура: Drupal 10 (backend) + Vue / Nuxt (frontend)

Шукаємо розробника (або 2 окремо: backend / frontend) для підтримки та розвитку проєкту.

Що потрібно:

Backend (Drupal):
- досвід роботи з Drupal 5+ років
- PHP, OOP, MySQL
- досвід роботи з REST API
- досвід decoupled архітектури
- Git, Docker, CI/CD
- досвід eCommerce проєктів

Frontend (Vue / Nuxt):
- Vue / Nuxt 2/3
- досвід від 4 років
- впевнена верстка (pixel perfect)
- робота з REST API
- TypeScript буде плюсом

Формат роботи:
- part-time
- довгострокова співпраця
- робота з існуючим проєктом

У відповіді напишіть:
- досвід з Drupal / Vue
- чи працювали з decoupled проєктами
- приклади робіт

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior WordPress Developer-a.

Вимоги:

• Знання Wordpress;
• Вміння швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Знання HTML, CSS, JavaScript;
• Навички самостійної роботи в команді, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Досвід створення сайтів з нуля;
• Базові знання PHP;
• Знання Jquery.

Обов’язки:

• Створення лендингів на базі WordPress;
• Створення мікросайтів на основі WordPress;
• Технічна підтримка сайтів;
• Інтеграція шаблонів у CMS;
• Обслуговування існуючих веб-сайтів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Performance marketing agency масштабує напрямки search arbitrage та lead generation і шукає Senior Recruiter/HR з глибоким розумінням affiliate-ринку.

Що ти будеш робити:

• Повний цикл підбору media buyers (Search Arbitrage TT/Meta, Leadgen).
• Активний сорсинг та хантинг (Telegram, LinkedIn, профільних чатах і комʼюніті).
• Участь у профільних конференціях та мітапах.
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку).
• Формування кадрового резерву під масштабування команд.
• Аналітика воронки найму та оптимізація строків закриття.
• Онбординг нових співробітників.
• Участь у performance review.
• Підтримка системи мотивації.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду рекрутингу в search arbitrage / performance-сфері.
• 1 рік досвіду в HR.
• Обов’язковий досвід підбору media buyers.
• Глибоке розуміння search arbitrage та leadgen.
• Досвід активного сорсингу в Telegram.
• Власний нетворк у media buying буде великою перевагою.
• Системність та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• $1500–2000 ставка + бонуси за найм.
• Remote формат.
• Oплачувані відпустка та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.

• Конференції, навчання, курси.

   

Надсилай скоріше резюме :) 

Ми шукаємо SEO-спеціаліста, який не просто знає теорію, а реально вміє виводити сайти в ТОП і приносити трафік.

Ця роль під зростання до тімліда.

Що ти будеш робити:

- Запуск SEO-проєктів з нуля.

- Робота з дроп-доменами (пошук, аналіз, запуск).

- Побудова та масштабування PBN / сіток сайтів.

- Розробка та реалізація SEO-стратегій під різні GEO.

- On-Page / Off-Page оптимізація.

- Робота з Black Linkbuilding.

- Аналіз конкурентів та пошук точок росту.

- Виведення сайтів у ТОП Google та генерація трафіку.

Вимоги:

- Досвід в SEO від 2 років - обовʼязково gambling.

- Практичний досвід (кейси / результати).

- Розуміння: дроп-доменів, PBN, black/grey SEO.

- Вміння працювати самостійно без мікроменеджменту.

- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

- Всі необхідні інструменти.

- Реальне зростання до Team Lead та підбір команди під себе.

- Гнучкий графік, ремоут формат.

- Класні бюджети.

Скоріше відправляй резюме :)

Business development manager

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Business development manager

Основні завдання:

• оцінка тенденцій ринку та виявлення перспективних напрямів розвитку IT-послуг;
• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку IT-послуг та профільних компетенцій компанії;
• участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• просування ІТ-послуг компанії та розширення бази клієнтів;
• підвищення ефективності та координація комунікацій між відділом маркетингу, департаментом продажів та технічним департаментом.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в системній інтеграції в ролі BDM від 3−5 років — бажано;
• розуміння тенденцій ринку IT-послуг, потреб бізнесу та як команда може задовільнити ці потреби;
• доведений досвід роботи побудови відносин з партнерами та B2B клієнтами рівня Enterprise.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

   

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду менеджера з продажів IT-послуг. 

Основні завдання: 

• ведення повного циклу продажів ІТ-послуг: консалтинг, проєктування, впровадження та технічна підтримка ІТ-інфраструктурних рішень та сервісів; 
• активний пошук нових клієнтів та підтримка довгострокових відносин із наявними замовниками; 
• формування воронки продажів та виконання плану продажів; 
• співпраця з presales-фахівцями для розробки оптимальних рішень під бізнесові й технічні потреби клієнтів; 
• супроводження клієнтів та контроль процесу виконання угод до завершення проєкту; 
• ведення звітності в CRM. 

Від кандидата ми очікуємо: 

• успішний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G) від 2 років; 
• досвід роботи з холодними лідами; знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг — бажано; 
• уміння виявляти потреби, пропонувати рішення та вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом. 

Софт скіли: 

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент; 
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами; 
• мати цілі і бути цілісним. 

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/ 

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.