Jobs at Djinni

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера з розробки технічної документації.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування / електроніка / радіоелектроніка / приладобудування / телекомунікації).
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, буде перевагою — у сфері радіоелектроніки.
• Практичний досвід розробки та погодження ТУ.
• Досвід роботи з конструкторською, технологічною та нормативною документацією.
• Знання ЄСКД, ДСТУ, ISO (бажано AQAP).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту у сфері радіоелектроніки та процесу його виведення у виробництво.

• Навички роботи з великими структурованими документами (таблиці, схеми, специфікації).

   

Обовʼязки:

• Розробка та актуалізація технічної документації на вироби (ТУ, програми та методики випробувань, інструкції, паспорти, експлуатаційна документація).
• Забезпечення відповідності документації фактичній конструкції виробу та її оновлення при інженерних змінах.
• Участь у процесі виведення нових виробів у виробництво (NPI): підтримка етапів прототипування, валідації та підготовки до серійного виготовлення.
• Узгодження технічних документів із внутрішніми підрозділами (R&D, Quality, метрологія, виробництво) та представниками замовника, державних структу.
• Підготовка документації до випробувань і приймання, участь у типових та періодичних випробуваннях, оформлення актів та протоколів за результатами.
• Супровід процесу кодифікації виробів ОВТ.
• Робота з нормативною базою (ЄСКД, ДСТУ, ISO, ВСТ): підбір і застосування вимог до конкретного виробу або процесу.
• Контроль версійності, актуальності та систематизованого зберігання технічної документації.
• Моніторинг змін у нормативних вимогах та ініціювання оновлення документації відповідно до них.

• Забезпечення трасованості «вимоги > реалізація > випробування > результат» у межах комплекту документації.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

Strans шукає Back-end Developer (ASP.NET) для розвитку серверної логіки та забезпечення стабільної роботи веб-проєктів.

Вимоги:

• досвід роботи з ASP.NET / ASP.NET Core;
• робота з базами даних;
• розробка та підтримка API для фронтенду;
• оптимізація backend-логіки та запитів до БД;
• забезпечення стабільності, безпеки та продуктивності;
• досвід інтеграції з frontend (Angular).

Зона відповідальності:

• серверна логіка сайту;
• робота з даними та БД;
• безпека та продуктивність;
• API для frontend-частини;
• стабільність роботи системи.

Пропонуємо:

• довгострокові внутрішні проєкти;
• конкурентну ЗП (обговорюється);
• повністю дистанційна зайнятість;
• графік пн–пт, 09:00–18:00.

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a для нашої команди.
 

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;
   

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior UX/UI Designer-а.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в ролі UX/UI designer;
• Високий рівень володіння Figma (компоненти, варіанти, змінні, дизайн-системи);
• Актуальний візуал у портфоліо, розуміння трендів ринку;
• Вміння формувати макети згідно з best practices для коректної передачі у розробку;
• Розуміння принципів usability та UX методологій;
• Досвід створення responsive/adaptive design;
• Аналітичне та креативне мислення;
• Досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• Уважність до деталей та перфекціонізм у підході до роботи;
• Проактивність — нам важливо, щоб ти не лише виконував завдання, а й пропонував покращення;
   

Обов’язки:

• Проектування екранів інтерфейсу та їх інтерактивних прототипів;
• Проектування структури та навігації, опис принципів роботи інтерфейсу та патернів;
• Тісне співробітництво з розробниками;
• Доносити ідеї та рішення багатофункціональним командам розробників і стейкхолдерам;
• Регулярний аудит лінійки продуктів компанії для покращення UI/UX.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 (only office);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Знання основних SEO трендів;
• Досвід роботи із сервісами: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;

• Знання WordPress, HTML та CSS на базовому рівні.

   

Обов’язки:

• Виконання базових регулярних SEO задач: робота з Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Підготовка ТЗ із написання текстів;
• Формування шаблонних/ручних тегів (title, h1) та мета-тегів (description);
• Перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та внесення правок за необхідності.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Strans розширює in-house IT-команду та шукає Front-end Developer (Angular), який відповідатиме за швидкий, зручний і SEO-дружній інтерфейс сайтів компанії.

Вимоги:

• адаптивна верстка (mobile / tablet / desktop);
• оптимізація швидкості завантаження сторінок;
• робота з Core Web Vitals;
• впровадження SEO-блоків (FAQ, Schema, structured data);
• досвід роботи з Angular / AngularJS;
• розуміння UX та впливу фронтенду на SEO.

Зона відповідальності:

• клієнтська частина сайту;
• швидкість роботи сторінок;
• зручність для користувача;
• SEO-розмітка та оптимізація на frontend-рівні;
• взаємодія з backend-розробниками.

Пропонуємо:

• стабільну in-house команду;
• конкурентну ЗП (обговорюється індивідуально);
• повний онлайн;
• графік пн–пт, 09:00–18:00.

Ми шукаємо  BI Developer, який має глибоку експертизу в Power BI, добре розуміє бізнес-процеси та вміє будувати масштабовані, продуктивні аналітичні рішення. Роль передбачає високу самостійність, участь у архітектурних рішеннях та тісну співпрацю з бізнесом.

✅ Вимоги

• 5+ років досвіду в BI / Data Analytics
• Глибокі знання Qlick View + Power BI
• Впевнені знання SQL
• Знання Python - додаткова перевага
• Сильна експертиза в DAX та оптимізації моделей
• Розуміння CRM-систем і бізнес-процесів
• Високий рівень самостійності та відповідальності

• Орієнтація на якість та бізнес-результат

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід міграції з QlikView у Power BI
• Досвід побудови enterprise BI-архітектур
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure / AWS)
• Практичний досвід UX-аналітики

🧠 Основні обов’язки

BI & Data Development

• Проєктування, розробка та підтримка BI-рішень у QlikView та Power BI
• Розробка складних моделей даних
• Написання та оптимізація DAX
• Підготовка та трансформація даних у Power Query
• Робота з великими обсягами даних та оптимізація performance
• Робота з CRM-логікою та CRM бізнес-процесами

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком роботи (повний робочий день або за контрактом) – ви також можете обрати роботу в офісі або в гібридному форматі, якщо бажаєте
• Роботу у великій продуктовій компанії з широким спектром власних розроблених рішень, багато з яких є лідерами ринку понад 15 років
• Конкурентний компенсаційний пакет, що відображає ваш досвід та навички

Ми працюємо у сфері автозапчастин, інструменту, автохімії та товарів для вантажного транспорту. Офіційно співпрацюємо з Bosch, Karcher, Mahle, Banner, Mannesmann та іншими.

Ми розширюємо in-house IT-команду та шукаємо Junior Qlik Developer / BI Analyst (Qlik Sense) для для побудови зрозумілої та ефективної бізнес-аналітики на основі реальних даних компанії з нашої CRM.

Обов’язки:

• розробка, підтримка та оптимізація інтерактивних дашбордів у Qlik Sense;
• створення аналітичних звітів під бізнес-запити;
• підключення до різних джерел даних (SQL, Excel, API тощо);
• побудова та оптимізація моделей даних;
• оптимізація продуктивності запитів і Qlik-додатків;
• аналіз бізнес-вимог і трансформація їх у зрозумілі звіти;
• тестування, документування та підтримка рішень.

Технології:

• впевнене знання SQL;
• розуміння принципів побудови моделей даних;
• досвід роботи з великими обсягами даних;

• аналітичне мислення та вміння працювати з бізнес-запитами.

   

Ми очікуємо:

• знання SQL;
• Qlik Script (готовність швидко його освоїти — він дуже близький до SQL);
• базові знання HTML, CSS.

Пропонуємо:

• стабільну in-house компанію;
• конкурентну ЗП від 700$;
• графік пн–пт, 09:00–18:00;
• гібридний графік.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  
Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Ми у пошуках талановитого Intern Marketing Specialist’а (ASO), який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
   
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
   
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
  
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 

 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

DEVILS — це понад 1000 професіоналів, власні IT-рішення та 15+ масштабних проєктів. Ми створюємо інфраструктуру, яка дозволяє нам системно утримувати лідерські позиції в affiliate-маркетингу.

У зв’язку з розширенням Revenue Department та збільшенням обсягів, шукаємо уважного та відповідального Junior фахівця, який підсилить фінансовий контроль нашої екосистеми.

Твоя зона впливу:

• Збір інформації по доходу в кабінетах партнерів.
• Регулярне оновлення фінансових таблиць та підтримка їх актуальності.
• Проведення звірок доходів із партнерами та синхронізація фінальних сум.
• Оперативна обробка запитів від вебмайстрів щодо перевірки нарахованого доходу.
• Перевірка коректності інформації та забезпечення точності кожної цифри у звітності.

Наші очікування від кандидата:

• Впевнена робота з Google Sheets (знання формул та досвід побудови таблиць).
• Критично високий рівень уважності до дрібниць — ти бачиш помилку там, де її не бачать інші.
• Обробка запитів по перевірці доходу від вебмайстрів.
• Готовність брати на себе відповідальність за точність фінансових даних.

Умови та графік:

• Salary: фіксована ставка.
• Work Schedule: пн-вт, пт-нд (з 10:00 до 19:00).
• Weekend: стабільні вихідні дні — середа та четвер.
• Flexibility: готовність до можливих перепрацювань у вечірній час або виконання термінових запитів від баєрів.
• Location: повна віддалена робота (твоя локація не має значення).

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх рішень.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу в майбутньому.
• Повний доступ до ліцензійного софту, необхідних інструментів та комплексний юридичний і фінансовий супровід операцій.
• Навчання всередині холдингу, обмін досвідом із ТОП-експертами ринку та підтримка на етапі адаптації.
• Wellbeing & Culture: підтримка ментального здоров’я (Rozmova), health-бокси та драйвове середовище з легендарними івентами.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме! Наша команда Talent Acquisition зв’яжеться з тобою протягом 3 робочих днів

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

У зв’язку з розширенням PPC-напрямку шукаємо спеціаліста рівня Junior.

 Що потрібно буде робити:

• Створювати, запускати та вести кампанії в Google Ads (Search, Display, ремаркетинг, перформанс-стратегії)
• Підбирати ключові слова, будувати структуру акаунтів, писати оголошення, створювати розширення
• Оптимізовувати кампанії: ставки, бюджет, таргетинг, A/B тестування
• Аналізувати результативність у Google Analytics / GA4
• Виявляти точки зростання через аналіз конкурентів і ніш
• Готувати зрозумілі та інформативні звіти
• Спілкуватись з клієнтами, презентувати результати, давати рекомендації
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google Ads від 6 місяців (досвід роботи в агенції буде великою перевагою)
• Запускав(-ла) та оптимізував(-ла) пошукові й медійні кампанії з помітними результатами
• Впевнено користуєшся Google Analytics / GA4, вмієш налаштовувати конверсії та ремаркетинг
• Умієш створювати унікальні й конверсійні оголошення
• Працював(-ла) з Google Ads Editor, GTM, Merchant Center — буде перевагою
• Грамотно пишеш українською мовою
• Знаєш англійську на рівні B1+
• Відповідальний(-а), ініціативний(-а) та орієнтований(-а) на результат
• Маєш щире бажання розвиватися у сфері digital — must!

 Що ми пропонуємо:

• Задачі з викликом та клієнти, з якими дійсно цікаво працювати
• Підтримку тімліда та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
  
   

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Також готові розглянути повністю дистанційний формат співпраці. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Про проєкт

Ми працюємо над міжнародною платформою, що активно розвивається з 2019 року. Продукт уже працює в продакшені, але попереду багато нових функцій, покращень продуктивності та технічної модернізації.

Ми шукаємо розробника, який допоможе розвивати платформу, працювати з існуючою логікою та брати участь в оптимізації системи під навантаження.

Роль має backend-фокус, але передбачає регулярну роботу з frontend-частиною на Angular.

Чим ти будеш займатися

• Розробка та розвиток функціоналу платформи (нові сторінки, шаблони, бізнес-логіка)
• Робота з існуючим кодом і покращення архітектури
• Участь в оптимізації продуктивності та масштабованості
• Робота з API, інтеграціями та внутрішніми сервісами
• Взаємодія з невеликою крос-функціональною командою (розробники, DevOps, QA, замовник)

• Робота з Angular: підтримка існуючого frontend-коду, участь в оновленнях та розуміння архітектури

   

Що для нас важливо

Технічні навички

• Сильний PHP та OOP
• Досвід роботи з фреймворками (Laravel буде плюсом, але не обов’язковий)
• Практичний досвід роботи з Angular у продакшені або готовність активно працювати з ним
• Розуміння frontend-архітектури та готовність швидко вивчати оновлення фреймворку
• Досвід роботи з MySQL та оптимізації запитів
• Робота з Git
• Досвід роботи з API та інтеграціями (AI-інструменти — плюс)

Англійська

Достатньо для читання документації та участі в робочих дзвінках.

Технології

Backend: PHP 8.2 (Laravel 12 - частково)
Frontend: Angular 18 (оновлюється до актуальної версії)
Database: MySQL  8.3
Інфраструктура: DevOps-підтримка, CI/CD