Jobs at Djinni

Шукаємо консультанта з фінтех/бухгалтерських систем, який допоможе спроєктувати double-entry архітектуру для продукту з нуля. 

Формат співпраці - part-time, оплата погодинно.

Про продукт

Це SaaS для real-time видимості всіх грошових потоків компанії та автоматизації рутинних процесів фінансового обліку. Проблема, яку вирішуємо: у більшості бізнесів немає актуальної картини cash position “тут і зараз”, бо дані розкидані між банками, QuickBooks, Stripe, crypto та Excel.

Що планується в першому релізі

• Єдиний real-time дашборд по всіх рахунках: інтеграції з банківськими та крипто-акаунтами + ручний трекінг транзакцій.
• AI-воркфлоу для автоматизації: категоризація транзакцій, AI-enrichment атрибутів фіноперацій (проєкт, підрядник тощо), автоматизація репортів та алертів.
• Кастомні звіти + набір стандартних фінансових звітів.
• Швидкий, простий UI у стилі Linear / Attio.

На чому фокус

Операційний фінансовий контроль і автоматизація повторюваних процесів з правильним, аудитопридатним “ядром” на основі double-entry.

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Робота з клієнтами select form — це спілкування з відомими українськими та міжнародними компаніями, такими як Ajax, MacPaw, FRACTAL, Fire Point, Rewish, SQUAD, PeopleForce та інші.

Шукаємо Керівника відділу продажів, який (а) візьме на себе стратегічне управління продажами, лідогенерацією та аналітикою.

Це роль для людини, яка не лише закриває угоди, а й будує систему: формує стратегію продажів, працює з бізнес-метриками, впроваджує CRM та поступово масштабує команду.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід у B2B продажах від 3-х років.
2. Знання технік ведення переговорів.
3. Досвід побудови або трансформації стратегії продажів.
4. Розуміння маркетингового підходу до продажів: лідогенерація, канали, воронка.
5. Досвід або участь у впровадженні CRM-систем.
6. Навички проведення онлайн та офлайн зустрічей.

Soft skills:

1. Комунікабельність. Ти легко будуєш довірливі робочі стосунки з клієнтами, командою та стейкхолдерами. Вмієш вести діалог на різних рівнях — від операційних деталей до стратегічних обговорень.
2. Робота з запереченнями. Ти тонко відчуваєш контекст і емоційний стан співрозмовника, спокійно працюєш із запереченнями та невизначеністю, переводячи складні ситуації в конструктивні рішення.
3. Відповідальність за результат. Ти працюєш автономно, самостійно пріоритезуєш задачі та несеш відповідальність не лише за процес, а й за фінальний бізнес-результат.
4. Навички переговорів і продажів. Ти впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію, вмієш доносити цінність продукту та знаходити win-win рішення для бізнесу і клієнта.
5. Системне мислення. Ти вмієш впорядковувати інформацію, будувати логіку процесів і пояснювати складні речі простою та зрозумілою мовою — як команді, так і клієнтам.
6. Маркетинг-орієнтоване мислення та генерація ідей. Ти дивишся на продажі через призму маркетингу: мислиш воронкою, каналами та гіпотезами, пропонуєш і тестуєш ідеї для лідогенерації та масштабування.
7. Організованість і увага до деталей. Ти підтримуєш порядок у документах, таблицях і даних, слідкуєш за якістю процесів та прозорістю звітності.

Обов’язки:

1. Стратегія продажів та лідогенерації.

• Побудова та реалізація стратегії продажів і лідогенерації.
• Аналіз поточних каналів залучення лідів і пошук нових.
• Прийняття тактичних рішень на основі даних і бізнес-метрик.
• Реалізація маркетингового підходу до продажів (у т.ч. нові ринки / напрями).

2. Операційні продажі

• Обробка частини вхідних запитів (особливо складних і пріоритетних).
• Участь у підготовці та фінальному погодженні комерційних пропозицій.
• Контроль процесу закриття угод та передачі клієнтів PM-команді.

3. Аналітика та фінанси

• Ведення та аналіз аналітики по продажах, фінансах і конверсіях.
• Формування та контроль KPI продажів на квартал.
• Участь у формуванні та перегляді цінової політики компанії.

4. CRM та процеси

• Вибір, впровадження та інтеграція CRM-системи.
• Побудова прозорих і зрозумілих процесів продажів.
• Контроль якості ведення даних і звітності.

5. Лідерство та масштабування

• Участь у формуванні та розвитку команди продажів у майбутньому.
• Передача знань, структуризація процесів і підходів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи — можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішнікорпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Робота з клієнтами select form — це спілкування з відомими українськими та міжнародними компаніями, такими як Ajax, MacPaw, FRACTAL, Fire Point, Rewish, SQUAD, PeopleForce та інші.

Шукаємо Sales & Marketing Lead, який (а) візьме на себе стратегічне управління продажами, лідогенерацією та аналітикою.

Це роль для людини, яка не лише закриває угоди, а й будує систему: формує стратегію продажів, працює з бізнес-метриками, впроваджує CRM та поступово масштабує команду.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід у B2B продажах від 3-х років.
2. Знання технік ведення переговорів.
3. Досвід побудови або трансформації стратегії продажів.
4. Розуміння маркетингового підходу до продажів: лідогенерація, канали, воронка.
5. Досвід або участь у впровадженні CRM-систем.
6. Навички проведення онлайн та офлайн зустрічей.

Soft skills:

1. Комунікабельність. Ти легко будуєш довірливі робочі стосунки з клієнтами, командою та стейкхолдерами. Вмієш вести діалог на різних рівнях — від операційних деталей до стратегічних обговорень.
2. Робота з запереченнями. Ти тонко відчуваєш контекст і емоційний стан співрозмовника, спокійно працюєш із запереченнями та невизначеністю, переводячи складні ситуації в конструктивні рішення.
3. Відповідальність за результат. Ти працюєш автономно, самостійно пріоритезуєш задачі та несеш відповідальність не лише за процес, а й за фінальний бізнес-результат.
4. Навички переговорів і продажів. Ти впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію, вмієш доносити цінність продукту та знаходити win-win рішення для бізнесу і клієнта.
5. Системне мислення. Ти вмієш впорядковувати інформацію, будувати логіку процесів і пояснювати складні речі простою та зрозумілою мовою — як команді, так і клієнтам.
6. Маркетинг-орієнтоване мислення та генерація ідей. Ти дивишся на продажі через призму маркетингу: мислиш воронкою, каналами та гіпотезами, пропонуєш і тестуєш ідеї для лідогенерації та масштабування.
7. Організованість і увага до деталей. Ти підтримуєш порядок у документах, таблицях і даних, слідкуєш за якістю процесів та прозорістю звітності.

Обов’язки:

1. Стратегія продажів та лідогенерації.

• Побудова та реалізація стратегії продажів і лідогенерації.
• Аналіз поточних каналів залучення лідів і пошук нових.
• Прийняття тактичних рішень на основі даних і бізнес-метрик.
• Реалізація маркетингового підходу до продажів (у т.ч. нові ринки / напрями).

2. Операційні продажі

• Обробка частини вхідних запитів (особливо складних і пріоритетних).
• Участь у підготовці та фінальному погодженні комерційних пропозицій.
• Контроль процесу закриття угод та передачі клієнтів PM-команді.

3. Аналітика та фінанси

• Ведення та аналіз аналітики по продажах, фінансах і конверсіях.
• Формування та контроль KPI продажів на квартал.
• Участь у формуванні та перегляді цінової політики компанії.

4. CRM та процеси

• Вибір, впровадження та інтеграція CRM-системи.
• Побудова прозорих і зрозумілих процесів продажів.
• Контроль якості ведення даних і звітності.

5. Лідерство та масштабування

• Участь у формуванні та розвитку команди продажів у майбутньому.
• Передача знань, структуризація процесів і підходів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи — можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішнікорпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Український хмарний провайдер відкриває позицію Head of Cloud. Це роль для фахівця з глибоким cloud-native бекграундом та амбіцією не лише проєктувати архітектуру, а й створити PaaS-продукт з нуля для Enterprise-замовників та критичної інфраструктури України.

Планується запуск нової платформи на базі OpenShift або альтернативного рішення.
 

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та інші великі бізнеси й державні структури.
 

Зона відповідальності:

• Формування product vision та roadmap з нуля;
• Побудова та розвиток власної команди;
• Вибір, запуск і масштабування платформи з урахуванням комерційної доцільності;
• Участь у pre-sales процесах;
• Управління R&D backlog, пріоритизація та приймання результатів.

Очікування від кандидата:

• Досвід на позиціях DevOps / Platform Engineering;
• Практичний production-досвід з Kubernetes та побудови cloud-native архітектури;
• Досвід роботи з PaaS-платформами гіперскейлерів;
• Досвід роботи в Enterprise-середовищі;
• Розмовна англійська.

Буде перевагою досвід роботи з OpenShift.
 

Формат роботи:

• Офіс у Києві.

Компанія пропонує:

• Бронювання;
• Річний бонус;
• Компенсацію сертифікацій;
• Оплачувані лікарняні та відпустки.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. 

У звʼязка з розширенням команди Dev Department шукаємо Python Developer/Engineer.

Вимоги: 

• Досвід роботи від 5 років на суміжній позиції;
• Глибокі знання об’єктно-орієнтованого програмування та патернів проектування;
• Знайомство з RESTful API та веб-службами;
• Досвід роботи з FastAPI, Celery, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS (ECS, EKS, Lambda, Cloudwatch);
• Вміння проектувати програмну архітектуру, опираючись на переваги хмари;
• Вміння працювати в командному середовищі;
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури;
• Буде плюсом: Знання DevOps.

Що треба робити: 

• Розробка RESTful API;
• Розробка бекенд-логіки за допомогою Python (FastAPI);
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• Ведення документації;
• Тестування та налагодження програмного забезпечення.

Що ми пропонуємо:

• Робота в команді SEO, контент та DevOps спеціалістів.
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Чекаємо на твоє резюме :)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми шукаємо Strong Junior / Middle C++ Server Developer, який долучиться до розвитку та підтримки серверної частини наших ігрових продуктів.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 2 років;
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння шаблонів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Розуміння принципів автоматизації;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Boost-бібліотекою;
• Досвід роботи з ASIO (розуміння принципів think-async);
• Розуміння принципів SDLC  (Software Development Life Cycle) і Scrum.

Основні обов’язки:

• Написання коду гри на стороні сервера за допомогою C++: нові ігри або нові функції гри;
• Написання модульних тестів для існуючих і нових ігор;
• Реалізація підтримки нових ігор і можливостей додатка зі статистикою ігор C++;
• Реалізація підтримки нових ігор у проксі-додатку C++ гри;
• Аналіз стабільності ігрового сервера через клієнтський додаток консольної гри;
• Участь у зустрічах та обговоренні архітектури серверної частини.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Agile Transformation Lead , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:

• Формування та розвиток governance-моделі Agile-трансформації
• Розробка принципів, стандартів та правил функціонування гнучкої моделі управління
• Побудова системи вимірювання ефективності трансформації (метрики, maturity-модель, KPI)
• Підготовка аналітичних матеріалів для Правління та Стейкхолдерів
• Розробка та впровадження моделі компетенцій для Agile-ролей
• Формування рекомендацій щодо навчання, розвитку та сертифікації персоналу
• Проведення та фасилітація івентів - воркшопів, тренінгів, командостворючих активностей
• Консультаційна підтримка керівників підрозділів у частині масштабування гнучких підходів
• Контроль дотримання принципів Agile-моделі в організації.

Основні вимоги: 

• Вища освіта 
• 5+ років досвіду роботи у проектному менеджменті великих вертикально інтегрованих компаніях або міжнародному консалтингу (Management Consulting, Banking, FMCG, Retail, виробництво).
• Практичний досвід роботи агентом трансформації або керівником змін.
• Досвід побудови системи Agile governance.
• Досвід проведення maturity-assessment та формування планів розвитку.
• Досвід розробки матриць компетенцій та моделей розвитку ролей.
• Розуміння організаційного дизайну, change-management та корпоративного управління
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом (С-level)
• Розуміння роботи фреймворків (Agile, Scrum, SAFE, PDLC)
• Англійська (Upper-Intermediate)
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей Assistant Project Manager, який допомагатиме Project Manager та Product Manager у щоденній роботі, а також стане важливою частиною формування та впровадження процесів інформаційної безпеки в компанії.

Ця роль ідеально підійде молодому спеціалісту, який хоче розвиватися на перетині project management, digital products та information security, брати участь у створенні нових підходів, політик і внутрішніх стандартів з нуля. 

Ви будете багато взаємодіяти з керівниками напрямів, навчальним центром та командою підтримки, допомагаючи компанії вибудовувати зрілі та безпечні процеси.

Основні обов’язки:
Project & Product Support
-Допомога Project Manager та Product Manager у дослідженнях, плануванні, документації та координації задач
-Підтримка комунікації між командами та стейкхолдерами
-Організація та контроль невеликих внутрішніх процесів, фоллоуап задач
Support & Operations
-Участь у support-процесах (внутр та зовнішн): комунікація з клієнтами, обробка запитів
-Ведення структурованих звітів
-Контроль сервісних підписок, своєчасних оплат та витрат ресурсів команди, планування, бюджетування, звіти
-Підтримка та регулярне оновлення внутрішньої Knowledge Base
Information Security
-Участь у розробці підходів до інформаційної безпеки, внутрішніх політик та процедур
-Допомога у впровадженні політик з інформаційної безпеки в операційні та продуктові процеси
-Участь в ідентифікації ризикових зон (процеси, доступи, дані, взаємодія з підрядниками)
-Документування вимог, правил та стандартів з ІБ (policies, guidelines, checklists)
-Взаємодія з керівниками команд для узгодження та впровадження security-практик
-Співпраця з навчальним центром

-допомога у створенні навчальних матеріалів з інформаційної безпеки
-участь у впровадженні програм для співробітників

Вимоги:
-Вища освіта (пріоритет — інформаційна безпека, кібербезпека, ІТ, системний аналіз; також можливі бізнес/економіка за наявності досвіду в ІБ)
-Досвід роботи в напрямі інформаційної безпеки від 1 року (GRC, security operations, compliance, internal policies, risk management тощо) — у пріоритеті
-Розуміння базових принципів інформаційної безпеки, ризик-менеджменту та внутрішніх контролів
-Англійська мова — Intermediate (письмова та усна)
-Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, структурований трекінг)
-Висока уважність до деталей, системність та організованість
-Аналітичне мислення та вміння працювати з кількома задачами паралельно
-Інтерес до digital-продуктів та процесного підходу
-Готовність працювати з AI-інструментами та впроваджувати нові підходи

Буде перевагою:
-Досвід роботи з Miro або подібними колабораційними інструментами
-Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Trello, Asana)
-Розуміння стандартів або фреймворків (ISO 27001, SOC 2, NIST — навіть на базовому рівні)

Ми пропонуємо:
-Участь у формуванні нових процесів інформаційної безпеки в компанії
-Реальний вплив на продуктові та операційні процеси
-Тісну взаємодію з керівниками, навчальним центром та різними командами
-Практичний досвід роботи з міжнародними продуктами та клієнтами
-Кар’єрний ріст у напрямі Project / Product / Information Security Management

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над двома продуктами у фінтех домені. Основний фокус — Node.js/NestJS, з частковим залученням до PHP/Symfony проекту.

Основний проект: Marketing API Platform (Node.js/NestJS)

Мультитенантна e-commerce платформа для B2B клієнтів:

• Підтримка багатьох брендів-клієнтів з окремими налаштуваннями
• Інтеграція з платіжними системами
• Dual-application архітектура: Client API + Admin API
• REST API

Технології: NestJS 10, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, JWT

Додатковий проект: Crypto Processing Platform (PHP/Symfony)

Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

• Автоматизація створення та управління криптогаманцями
• Створення та відстеження платежів
• Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією

Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки

• Розробка та впровадження backend-функціональностей (80% Node.js, 20% PHP)
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Впевнене володіння Node.js/TypeScript та NestJS
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики
• Unit/Integration тестування (Jest)

Буде перевагою:

• Досвід з TypeORM
• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Знання Keycloak
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Ключові обов’язки:

• Дослідження та аналіз регіонів/локацій щодо існуючої специфіки для можливості роботи в необхідній вертикалі, визначення популярності платіжних методів з видачею висновку.
• Проведення комплексного рев’ю роботи каси та методів на проектах компанії (Оформлення та постановка завдань на суміжні відділи)
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, визначення оптимального.
• Проведення точкових інвістигейтів, з перевіркою гепотиз, аналітикою та локальним тестуванням
• Ведення актуальної бази даних, за матеріалами отриманими під часресьорчів/інвістигейтів/ревью
• Участь у процесі інтеграції нових платіжних рішень: аналіз завдань, що надходять на інтеграцію для визначення: бізнес цінності, ризиків, необхідності інтеграції.
• Проектування варіанта додавання на прод, тестування на продє локал тестерами.
• Тестування існуючих та нових платіжних систем із залученням віддалених тестувальників для проведення тестів у різних ГЕО.
• Пошук локал-тестерів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах.
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку.
• Ведення звітності щодо витрачених ресурсів на локал-тестування.
• Оптимізація поточних процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року
• Розуміння механизмів роботи платіжних систем і онлайн-платежів
• Досвід роботи з електронними платіжними системами
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей
• Бажання навчатися новому та ставити запитання

Буде перевагою:

• Досвід роботи в індустрії iGaming
• Вміння працювати з таск-трекером Jira
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Ми - команда технічних експертів, яка забезпечує надійність та безпеку критично важливої мережевої інфраструктури. Наша місія - створювати та підтримувати стабільну, захищену та високопродуктивну мережу, що є основою для цифрової трансформації держави та надання якісних послуг мільйонам українців.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити інноваційні рішення для складних технічних викликів. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні безперебійної роботи мережі для всіх користувачів. Ми віримо в кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з іншими технічними командами. Доброчесність та наполегливість - це ключові якості, які допомагають нам підтримувати високі стандарти безпеки та продуктивності нашої мережевої інфраструктури.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійне, безпечне та ефективне функціонування мережевої інфраструктури, що є критично важливою для роботи державних цифрових сервісів. Ви будете ключовою ланкою у підтримці та розвитку технологічної екосистеми, яка обслуговує мільйони користувачів щодня, гарантуючи високу доступність та продуктивність мережі.

У фокусі роботи:
– проектування, налаштування та управління складною мережевою інфраструктурою;
– налаштування та підтримка комутаторів, маршрутизаторів та файерволів від різних вендорів;
– проактивний моніторинг стану мережі, швидке виявлення та усунення несправностей;
– забезпечення безпеки мережі, впровадження передових практик захисту від кіберзагроз;
– взаємодія з іншими технічними відділами для оптимізації роботи мережевої та серверної інфраструктури;
– автоматизація рутинних процесів для підвищення ефективності роботи NOC.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 3+ роки досвіду в сфері мережевого та системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– глибоке розуміння стека протоколів TCP/IP та еталонної моделі OSI;
– експертні знання протоколів OSPF, BGP, VRRP, IPsec, GRE, VLAN, VPN, NAT;
– досвід адміністрування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Mikrotik;
– практичний досвід роботи з VMware NSX;
– впевнене володіння Linux та навички автоматизації процесів (shell scripting, perl, python).

Буде плюсом:
– знання RIPE та досвід роботи з адресним простором;
– наявність сертифікатів CCNA, CCIE або еквівалентних.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє швидко аналізувати складні мережеві проблеми;
– проактивний у виявленні потенційних вразливостей та оптимізації мережевої інфраструктури;
– постійно вдосконалює свої знання та навички в галузі мережевих технологій;
– ефективно комунікує технічні питання як з колегами, так і з нетехнічними стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:
– роботу з передовими технологіями та можливість впливати на розвиток критичної інфраструктури держави;
– професійне зростання та навчання в динамічному середовищі;
– можливість реалізовувати масштабні проекти з реальним впливом на мільйони користувачів;
– команду висококласних фахівців та культуру постійного обміну знаннями;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовим гравцем у команді, що забезпечує надійність та безпеку критичної мережевої інфраструктури держави, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нас, щоб разом будувати майбутнє цифрової України.

Product компанія у сфері defence-tech шукає Embedded Engineer  для роботи з реальними hardware-продуктами. 

У зоні відповідальності — розробка та налагодження прошивки на C/C++ (bare-metal, RTOS, Linux), інтеграція з периферією та бездротовими модулями, робота з UART/SPI/I2C/USB, участь у прототипуванні, тестуванні й оптимізації стабільності пристроїв, взаємодія з hardware-командою та участь у code review.

Компанія створює технологічні продукти з повним циклом розробки — від ідеї до виробництва, з фокусом на практичний результат і швидке впровадження.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: 
- Досвід в embedded-розробці.
- Глибокі знання C/C++.
- Досвід розробки під bare-metal, RTOS.
- Досвід повного циклу розробки пристрою — від прототипу до серійного виробництва.

- Буде плюсом: участь у проєктах у сфері камер, сенсорів або безпілотників.

Fast Corporation LTD — ізраїльська технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові продукти для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.

Наша команда підтримки працює з Києва — і зараз ми активно масштабуємося!

Ми шукаємо Customer Support Representative, який(а) допомагатиме покращувати досвід користувачів нашого продукту — PC App Store.

Що ти будеш робити:

• Консультувати англомовних користувачів через email, чати та дзвінки.
• Допомагати з інсталяцією програм, функціоналом додатків і використанням продукту.
• Працювати з платіжними запитами:
  • Обробка рефандів.
  • Підготовка документів для чарджбеків.
  • Управління підписками (скасування, оновлення, продовження).
• Фіксувати баги, надсилати запити на нові функції, передавати зворотний зв’язок команді продукту.
• Створювати та оновлювати статті бази знань, внутрішні гіди та FAQ.

• Аналізувати повторювані звернення користувачів і допомагати покращувати підтримку через CRM та технічні запити.

   

Що для нас важливо:

• Вільна англійська (розмовна та письмова) на рівні B2+ — обов’язково.
• Вільне володіння українською мовою.
• Грамотна вимова та впевнене спілкування телефоном.
• Знання ОС Windows.
• Комунікабельність, стресостійкість, уважність до деталей та щире бажання допомагати людям.

Що ми тобі пропонуємо:

• Графік: позмінний, 24/7 (7:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–7:00).
  Зміни узгоджуються командно, графік формуємо щомісяця.
  У середньому 20–21 зміна на місяць (160–168 годин).
• Перші 5 днів — офлайн-онбординг у нашому офісі в БЦ «Хвиля» (м. Печерська). Надалі — віддалена робота.
• Оплата на ФОП - усі податки компенсує компанія.
• 14 оплачуваних днів відпустки на рік, 15 лікарняних днів на рік.
• Повне забезпечення технікою.
• Дружня атмосфера, де підтримка — не просто слово.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Analyst ERP.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• BPMN-моделювання процесів As Is / To Be;
• сильний аналіз: причинно-наслідкові зв’язки, першопричини, реальні потреби бізнесу;
• вміння знаходити рішення, алгоритмізувати та декомпозувати задачі;
• оцінка якості вимог (повнота, однозначність, тестованість);
• досвід ручного функціонального тестування (сценарії, дефекти, ретест);
• аналіз впливу змін на процеси/системи/користувачів;
• розуміння BAS (архітектура, конфігурації);
• досвід зі Sparta або платформами лояльності/CRM/CDP.
   

Що входитиме в твої обов’язки :

• описувати та оптимізувати бізнес-процеси (As Is / To Be) у BPMN, погоджувати їх із замовниками;
• збирати запити від бізнесу, виявляти першопричини проблем та формувати рішення, що закривають реальну потребу;
• формувати та деталізувати вимоги: декомпозиція, сценарії, правила, винятки, залежності;
• перевіряти якість вимог і забезпечувати їх узгодженість перед розробкою;
• спільно з командою розробки/впровадження алгоритмізувати процеси та готувати постановки для реалізації в BAS/loyalty-сервісах;
• проводити ручне функціональне тестування змін, фіксувати результати та контролювати виправлення;
• оцінювати вплив змін (процеси, інтеграції, користувачі), готувати рекомендації та супровідну документацію;
• брати участь у розвитку та підтримці рішень на базі BAS і сервісів лояльності (Sparta або аналоги).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!