Jobs at Djinni

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди Security Services ми шукаємо Security IT Auditor. Ця роль сфокусована на проведенні оцінок інформаційної безпеки, підготовці якісних assessment reports, розвитку стандартів і шаблонів аудиту та підтримці клієнтів у досягненні вимог міжнародних стандартів безпеки.

Основні обов'язки 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки відповідності вимогам стандартів: ISO 27001; PCI DSS та ін. 
• Виявлення ризиків, невідповідностей та прогалин у сфері інформаційної безпеки 
• Супровід клієнтів під час підготовки до сертифікаційних та комплаєнс-аудитів. 
• Розробка та актуалізація політик, процедур і документації з інформаційної безпеки. 
• Взаємодія з технічними командами щодо впровадження рекомендацій та перевірка їх виконання. 
• Підготовка аудиторських звітів і надання рекомендацій щодо покращення рівня інформаційної безпеки. 

Основні вимоги 

• Від 3 років досвіду у сфері інформаційної безпеки, IT-аудиту або GRC (Governance, Risk & Compliance). 
• Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки або оцінки відповідності вимогам стандартів. 
• Розуміння принципів управління ризиками та інформаційною безпекою. 
• Досвід розробки політик, процедур та іншої документації з інформаційної безпеки. 
• Вміння взаємодіяти з технічними командами та презентувати результати аудитів. 
• Рівень англійської мови — від Intermediate (B1). 

Технічні знання: 

Інформаційна безпека 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки 
• Оцінка відповідності вимогам стандартів (Compliance) 
• Управління ризиками 
• Захист та зміцнення ІТ-інфраструктури (System Hardening) 
• Базове розуміння хмарної та інфраструктурної безпеки 

Стандарти: ISO 27001; PCI DSS; NIST CSF; CIS Controls 

Буде перевагою 

• Сертифікації ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP або аналогічні. 
• Досвід підготовки компаній до зовнішніх сертифікаційних аудитів. 
• Технічний бекграунд (System Administrator, Infrastructure Engineer, Security Engineer, Network Engineer або DevOps) з подальшим переходом у напрямок Information Security Audit або Compliance. 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для AI Remodel — флагманського AI-driven B2C продукту компанії у сфері візуалізації дизайну інтер'єру.

AI Remodel уже став одним зі світових лідерів своєї ніші: застосунок підкорив App Store у США та Канаді в категорії Graphics & Design, а кількість користувачів перевищила 7,5 мільйона.

Ти працюватимеш із уже масштабними Search та UAC-кампаніями для iOS і Android, запускатимеш нові рекламні формати (Demand Gen, Performance Max тощо), а також братимеш участь у розвитку нових web-продуктів юніту.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у Spurs Unit із можливістю надалі вирости до Lead. У нас мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальна відповідальність за результат

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Управління та масштабування Search і UAC кампаній для iOS та Android.
• Запуск та оптимізація нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: застосування найкращих ринкових практик, тестування нових рекламних продуктів та використання внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук успішних ринкових практик, їх адаптація та впровадження.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння досягати поставлених цілей.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати над масштабуванням одного з найуспішніших AI-продуктів у світі, керувати багатомільйонними рекламними бюджетами, тестувати нові рекламні можливості Google та напряму впливати на зростання продукту, яким уже користуються мільйони людей по всьому світу — let's launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Middle User Acquisition Manager (Google Ads), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Middle User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за розвиток напряму закупівлі трафіку через Google Ads для продукту Lynsify — AI-driven B2C застосунку у швидкозростаючій ніші AI-редагування фотографій.

Продукт уже знайшов unit-економіку на ключових рекламних каналах із шестизначними місячними бюджетами. Наступний етап — масштабування існуючих кампаній, запуск нових типів кампаній та розвиток нових продуктів юніту.

Ти працюватимеш із Search-кампаніями, запускатимеш нові формати (Demand Gen, Performance Max тощо), тісно співпрацюватимеш із продуктовою та аналітичною командами, а також безпосередньо взаємодіятимеш із Google для впровадження найкращих ринкових практик.

Це роль першого Google User Acquisition Manager у юніті з можливістю надалі вирости до Lead.

Твої задачі:

• Оптимізація поточних рекламних кампаній у Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Запуск та масштабування нових типів рекламних кампаній (Demand Gen, Performance Max та інших).
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими маркетинговими та продуктовими метриками.
• Пошук нових стратегій масштабування закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу маркетингових активностей на продуктові метрики.
• Генерація нових ідей та гіпотез для розвитку продукту й тестування нових підходів.
• Взаємодія з командою Google: використання best practices, тестування нових рекламних продуктів та застосування внутрішніх досліджень Google.
• Аналіз конкурентів, пошук ефективних ринкових практик та їх адаптація для наших продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads.
• Обов'язковий досвід роботи з Search-кампаніями.
• Досвід роботи з Tableau.
• Досвід роботи з AppsFlyer або іншими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Досвід роботи з Amplitude або іншими продуктовими аналітичними системами.
• Сильне розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та критичне мислення.
• Орієнтація на результат та вміння самостійно знаходити рішення.
• Ініціативність, автономність та готовність брати ownership за напрям.
• Висока енергійність, бажання швидко навчатися та розвиватися.
• Амбітність і прагнення масштабувати власний вплив разом із продуктом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації із зовнішніми партнерами та командою Google.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш працювати з одним із найбільших рекламних бюджетів у Google Ads, масштабувати AI-продукти на глобальних ринках, безпосередньо співпрацювати з командою Google та впливати на розвиток маркетингової стратегії, а не просто запускати кампанії — let's launch the future together.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.
 

Саме тому вони зараз у пошуку SMM Manager, який/яка долучиться до розвитку Marketing напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Які задачі чекають на тебе:

• розробка та реалізація SMM-стратегії для кількох напрямів компанії;
• побудова та розвиток органічної присутності бренду в соціальних мережах;
• планування й запуск рекламних кампаній у межах виділеного бюджету;
• генерація нових форматів, рубрик, спецпроєктів та комунікаційних кампаній;
• аналіз ефективності контенту, тестування гіпотез і швидке масштабування того, що працює;
• постійний моніторинг трендів, інфоприводів та можливостей для посилення бренду;
• координація роботи з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами;
• побудова системного процесу розвитку соціальних мереж із довгостроковою стратегією.
   

Що важливо:

• має 5+ років досвіду в SMM та вже будувала успішні стратегії для брендів;
• може показати реальні кейси зі зростання аудиторії, охоплень, тощо;
• не потребує постійного менеджменту та комфортно працює автономно;
• самостійно визначає пріоритети, бачить можливості й пропонує рішення;
• має стратегічне мислення та вміє поєднувати креатив із бізнес-цілями;
• швидко орієнтується в інформаційному полі та приймає рішення;
• добре розуміє сучасні соціальні мережі, алгоритми та інструменти просування;
• вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.

Що на вас чекає:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Project manager, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Іспанська — B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Привіт! Ми шукаємо BAS Developer до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо BAS Developer, який відповідатиме за розвиток та підтримку внутрішньої BAS-системи компанії, автоматизацію бізнес-процесів і впровадження нового функціоналу для фінансового та операційного напрямів.
У цій ролі ти працюватимеш над розвитком управлінської системи компанії, інтеграціями із зовнішніми сервісами, оптимізацією внутрішніх процесів та взаємодіятимеш із фінансовою командою, бухгалтерією, системними адміністраторами й кінцевими користувачами.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід розробки на платформі 1С:Підприємство 8 / BAS.
• Маєш досвід роботи з конфігураціями УТП, УНФ, УПП або аналогічними обліковими системами.
• Впевнено володієш мовою запитів 1С.
• Маєш досвід роботи із СКД (Системою компоновки даних).
• Розумієш принципи клієнт-серверної архітектури.
• Вмієш розбиратися у чужому коді та працювати з доопрацьованими конфігураціями.
• Самостійний(а), відповідальний(а) та вмієш знаходити оптимальні технічні рішення.

Буде плюсом:

• Розуміння бухгалтерського обліку.

Твої майбутні задачі:

• Розробка нового функціоналу на платформі BAS.
• Підтримка та розвиток існуючої конфігурації УТП.
• Оптимізація внутрішніх бізнес-процесів.
• Інтеграція BAS із зовнішніми сервісами та API.
• Аналіз, пошук та виправлення помилок.
• Робота із запитами користувачів та технічними задачами.
• Доопрацювання існуючого функціоналу та підтримка модифікованих конфігурацій.
• Участь у проєктуванні нових механізмів автоматизації.

Ми пропонуємо:
🏠 Можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі.
​ 🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству 💙


 

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш від 6 місяців досвіду в SEO (досвід в агенції буде перевагою);
• добре розумієш, як працюють пошукові системи та що впливає на ранжування сайтів;
• знаєш, як працює Google і чому сайти потрапляють у ТОП;
• вмієш проводити SEO-аудити: технічні, контентні та usability-аудити;
• працюєш з інструментами Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, GTM;
• вмієш збирати та кластеризувати семантику, оптимізовувати структуру сайту й працювати з лінкбілдингом;
• маєш досвід підготовки ТЗ для копірайтерів та розробників;
• аналізуєш конкурентів, працюєш з аналітикою та шукаєш точки росту для органічного трафіку й конверсій;
• маєш реальні кейси або результати, пов’язані зі зростанням органічного трафіку;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

 

Що ти робитимеш:

• Повний SEO-супровід проєктів (від аудиту до результату);
• Розробка та реалізація стратегій просування;
• Постійний аналіз, оптимізація, звіти, робота з командою;
• Складання чіткої специфікації: що робимо разово, щомісяця і для досягнення цілей.
   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з HR → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль
Ти працюватимеш із найціннішим ресурсом компанії — людьми. Ми шукаємо People Partner, який бачить за процесами людей та їхній потенціал, допомагає будувати сильні команди, розвивати здорову культуру й створювати середовище, у якому співробітники можуть зростати та досягати результатів. Для нас це роль про вплив, партнерство та відповідальність: людину, яка поєднує турботу про людей із розумінням бізнес-цілей і стає надійним партнером для менеджерів та команд.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• 3+ роки досвіду роботи у ролях HRBP / People Partner / HR-експертних функціях у продуктових або технологічних компаніях;
• Досвід прямої роботи з менеджерами та командами: проведення one-on-one, консультації, підтримка у вирішенні комплексних people-ситуацій та розвитку командної динаміки;
• Маєш практичний досвід ведення повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, performance, wellbeing, retention, offboarding) у кількох департаментах одночасно.
• Береш участь у кросфункціональних HR-ініціативах та у створенні рішень у межах CoE (аналітика, адаптація, wellbeing тощо), які масштабуються на рівень компанії.
• Знаєш базові навички HR-аналітики: уміння читати та інтерпретувати дані з опитувань (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик плинності та ефективності, готувати інсайти для менеджерів.
• Можеш впроваджувати та оптимізовувати процеси employee experience (онбординг, розвиток, wellbeing, утримання, офбординг) та подальшого аналізу їх ефективності за метриками.
• Базовий досвід участі в проєктах автоматизації HR-процесів (workflow, self-service, інтеграції HRIS) або готовність швидко опанувати такі рішення.

Що буде входити у твої обов’язки:
 

• Працювати як People Partner з керівниками та командами визначених департаментів: IT, Product, Analytics, Design.
• Надавати щоденну підтримку менеджерам і співробітникам у people-викликах: консультувати з people-policy, модерувати вирішення проблем і конфліктних ситуацій.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між керівниками та HR-напрямком для оперативного вирішення завдань.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
  
   

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! 

Ми — NETRONIC, міжнародна технологічна компанія з українським корінням, яка вже понад 20 років створює інноваційні рішення у сфері активного дозвілля. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, VR-атракціонів та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті і в наших соцмережах:

• https://netronic.net/ua
• https://linktr.ee/netronic.ukraine
• https://linktr.ee/netronic.global

Шукаємо Technical Writer, який допоможе зробити нашу технічну документацію зрозумілою, структурованою та зручною для клієнтів і співробітників. Якщо тобі подобається працювати з технічною інформацією, систематизувати знання та створювати якісний контент — будемо раді бачити у нашій команді.

Обов'язки:

• Розробляти та підтримувати в актуальному стані технічну документацію: інструкції, керівництва користувача, технічні описи, паспорти виробів, технічні умови.
• Оновлювати документацію відповідно до змін у продуктах.
• Перевіряти та редагувати документацію, створену іншими співробітниками.
• Організовувати зберігання технічної документації в електронному архіві.
• Проводити фотозйомку продукції та створювати ілюстрації, схеми й графічні матеріали для документації.
• Організовувати підготовку відеоінструкцій щодо використання продукції.
• Перекладати технічну документацію або координувати процес перекладу з підрядниками.
• Взаємодіяти з конструкторами, виробництвом, сервісною службою та іншими командами для отримання необхідної технічної інформації.

Наші вимоги:

• Маєте досвід роботи Technical Writer або на аналогічній посаді від 1 року.
• Впевнено працюєте з MS Office, Google Docs/Sheets, PDF-редакторами.
• Володієте Adobe Photoshop або іншим графічним редактором.
• Вмієте читати та розуміти технічну документацію, креслення та специфікації.
• Маєте високий рівень грамотності та уважності до деталей.
• Швидко працюєте з текстом і вмієте логічно структурувати інформацію.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із системами управління задачами та обліку часу.
• Досвід створення технічної документації англійською мовою.
• Розуміння процесів розробки технічної продукції.
• Досвід підготовки фото-, відеоматеріалів та технічних ілюстрацій.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям в м. Київ.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку.
• Додаткові оплачувані вихідні до дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотеку професійної літератури та підтримку наставника.
• Дружню команду та комфортну адаптацію.

Якщо тобі цікаво створювати документацію, яка допомагає людям швидко розуміти складні технічні продукти, надсилай своє резюме.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група).

 Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми у пошуку Junior QA інженера, який готовий до нових викликів та нестандартного підходу до тестування. Нам потрібна людина, яка стане частиною команди відеонагляду і займатиметься тестуванням ШІ. Шукаємо людину з аналітичним і нестандартним мисленням, яка готова щодня пізнавати щось нове, занурюватися з головою в невідоме та грамотно оцінювати отриману інформацію.

Необхідні знання та навички:

• Знання теорії тестування;
• Знання Unix/Linux OS та базових команд;
• Базові знання мережевих технологій;
• English - Pre-intermediate(A2)+ ;
• Уважність до деталей, аналітичні здібності, критичне мислення; 
• Комунікативність, командний гравець, тайм-менеджмент, клієнтоорієнтованість;
• Вміння адаптуватися, бажання навчатися, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Базове розуміння основ ШІ;
• Робота з Jira, Confluence, Testrail;
• Базові знання Python.

Завдання:

• Брати участь у підготовці моделей ШІ до релізів;
• Заглиблюватися у проблеми продукту на кожному етапі його розробки;
• Генерувати незвичайні ідеї сценаріїв, які можна буде використати у тестуванні ШІ;
• Співпрацювати з усією командою відео для релізу найкращих продуктів.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми в пошуках амбітного CTO, який очолить процес створення та розгортання уніфікованого технологічного базису для нашого сімейства розвідувальних безпілотників літакового типу. Ваша головна мета — подолати «архітектурний розброд» і вибудувати стандартизовану модульну екосистему. Це дозволить оптимізувати масштабування серійного випуску, синхронізувати вузли та суттєво скоротити терміни релізу нових версій на ринку.

Портрет ідеального кандидата:

• Професійний бекграунд: Глибоке розуміння системної інженерії та досвід розробки складних матричних архітектур. Ви здатні виявляти закономірності й універсальні елементи в розрізнених системах.
• Глобальне бачення: Вміння проектувати універсальні рішення для літальних апаратів із різною злітною вагою та альтернативними силовими установками (ДВС / електродвигуни).
• Контроль регламентів: Наявність практичного досвіду у формуванні баз типових інженерних рішень та стандартів, обов'язкових для виконання всіма розробниками.
• Технічний кругозір: Чітке розуміння сучасних стеків зв'язку, навігаційних систем, комплексів автопілотування та методологій інтеграції софту.
• Дипломатія та лідерство: Здатність аргументовано доносити цінність єдиної платформи до керівників окремих продуктів і координувати їхню роботу.

Що входитиме до ваших обов'язків:

• Проектування базової архітектури: Створення спільного технологічного ядра для лінійки БпЛА зі стандартизованими модулями зв'язку, польотними контролерами та форматами передачі даних.
• Глибока уніфікація: Забезпечення взаємозамінності елементів (керуючих плат, рушіїв, периферичного обладнання) на рівні не менше 80% між різними моделями.
• Прискорення R&D процесів: Скорочення тайм-ту-маркет для нових конфігурацій з пів року-року до 8 тижнів завдяки комбінуванню вже готових інженерних блоків.
• Уніфікація програмного забезпечення: Перехід на єдину програмну архітектуру для всіх моделей, що дозволить синхронно оновлювати ПЗ на всій лінійці техніки.
• Менеджмент конфігурацій: Контроль за тим, щоб локальні доопрацювання конкретного виробу не руйнували цілісність та сумісність загальної екосистеми.
• Підвищення рентабельності: Суттєве зменшення витрат на виробництво завдяки масовому випуску однакових вузлів та економії робочого часу інженерів.

Що ми пропонуємо натомість:

• Професійні виклики: Шанс стати драйвером масштабної технологічної перебудови підприємства, безпосередньо впливати на стратегічний курс та зміцнювати оборонний сектор.
• Захищеність та гарантії: Оформлення офіційного бронювання від мобілізації з перших днів працевлаштування.
• Соціальний пакет: Легальне працевлаштування з усіма передбаченими законом гарантіями, оплачуваним часом для відпочинку та лікарняними.
• Фінансові умови: Гідний рівень оплати праці з прив'язкою та регулярним перерахунком відповідно до коливань курсу євро.
• Правова допомога: Повний юридичний супровід та консультування з питань військового обліку.
• Комфортні умови: Продумана програма адаптації, підтримка наставників, безкоштовні обіди та сучасне безпечне укриття безпосередньо в офісі.
• Зручна логістика: Офіс розташований у пішій доступності — всього 10 хвилин від станції метрополітену.
• Бонусна система: Можливість отримувати грошові премії за рекомендацію успішних фахівців у команду.

Якщо ви прагнете створювати системний фундамент для вітчизняної безпілотної авіації та вмієте наводити лад у складних інженерних процесах — ми чекаємо на ваше резюме!

Вагомі рішення. Реальний результат. Проєкти майбутнього.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Закриття угод: ведення лідів від демо до підписання договору та оплати; активний дотиск клієнтів і доведення угод до результату.
• Повна відповідальність за статуси угод, наступні кроки, дедлайни та виконання комерційних домовленостей.
• Аналіз потреб і рішень: глибоке визначення бізнес-потреб клієнта, больові точки, бюджет, процес прийняття рішень та фактори прийняття рішення.
• Ефектні демо та переговори: проведення демо та переговорів з фокусом на цінність, ROI та бізнес-результат для клієнта.
• Подолання заперечень & прискорення закриття угод: робота із запереченнями, сумнівами та затягуванням рішень; прискорення циклу угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій: підготовка чітких, аргументованих комерційних пропозицій, погодження умов та супровід до підписання.
• Follow-ups: системна робота з follow-ups, контроль відповідей клієнта, фіксація домовленостей.
• Дисципліна в CRM: точне ведення CRM, фіксація комунікацій, прогнозування закриття угод та звітність по воронці.
• Співпраця з предпродажем / маркетингом. 

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

• маєш досвід у продажах послуг та сервісів;
• можеш презентувати продукт (демо) і успішно закриваєш угоди;
• не лякаєшся веденння комунікації з представниками великих компаній;
• стабільно виконуєш план продажів.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• розуміння діджитал маркетингу.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт;
• комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом;
• можливість працювати віддалено або гібридний графік;
• відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята;
• часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси;
• круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik 🚀

📍 Варшава | офіс
 

Fellows шукає Junior Linkbuilder, який хоче розпочати кар'єру в SEO. Якщо ти цікавишся цим напрямом, любиш розбиратися в новому та готовий вчитися — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно:

• базове розуміння SEO буде плюсом;
• базові навички роботи з WordPress;
• вміння ефективно використовувати ChatGPT та AI-інструменти;
• базове розуміння HTML/CSS або готовність трохи працювати з кодом;
• уважність, відповідальність та бажання розвиватися.
   

Що будеш робити:

• шукати та аналізувати майданчики для розміщення посилань;
• комунікувати з партнерами та домовлятися про розміщення;
• працювати з WordPress і публікувати контент;
• виконувати базові SEO-задачі;
• вести звітність та працювати в команді.
   

Ми пропонуємо:

• навчання з нуля та підтримку ментора;
• реальну практику на міжнародних проєктах;
• можливість швидко вирости до Middle SEO Specialist;
• комфортний офіс у Варшаві;
• дружню команду та можливості для професійного розвитку.
   

💬 Досвід не обов'язковий — для нас важливіші мотивація, допитливість та бажання будувати кар'єру в SEO.
 

📩 Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися!

Мета посади

Залучення нових корпоративних клієнтів на послуги з оцінки персоналу компанії Sofia HR.

Основні обов’язки

• Самостійний пошук потенційних клієнтів.
• Формування бази компаній для розвитку співпраці.
• Встановлення контактів із власниками бізнесу, CEO, HRD та керівниками підрозділів.
• Призначення зустрічей та проведення презентацій послуг компанії.
• Виявлення потреб клієнтів у підборі, оцінці та розвитку персоналу.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів та супровід клієнтів до моменту укладення договору.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Представлення компанії на профільних заходах та розширення мережі професійних контактів.
• Виконання плану щодо залучення нових клієнтів і досягнення цільових показників виручки.

Вимоги

• Досвід роботи в HR від 3 років.
• Бажаний досвід у рекрутингу, на посаді HR Business Partner (HRBP), HR Director (HRD) або в HR-консалтингу.
• Досвід продажу B2B-послуг буде перевагою.
• Навички проведення переговорів та презентацій.
• Розуміння процесів підбору, оцінки та розвитку персоналу.
• Високий рівень самостійності та орієнтація на результат.

KPI

• Кількість нових компаній у воронці продажів.
• Кількість проведених зустрічей.
• Кількість підготовлених комерційних пропозицій.
• Кількість укладених договорів.
• Виручка від нових клієнтів.