Jobs at Djinni

Сучасний контент-проєкт, орієнтований на ринок США. Ми працюємо за subscription-моделлю, забезпечуючи користувачам постійний доступ до нових історій, авторських ілюстрацій та інтерактивного контенту.

Зараз шукаємо Email Marketing Specialist (Part-time), який допоможе розвивати email-канал, підвищувати залученість користувачів і працювати над утриманням аудиторії.

Обовʼязки:

• Побудова та оптимізація email-маркетингу для готового продукту.
• Розробка email-стратегій для активації, утримання (retention) та монетизації користувачів.
• Налаштування welcome-flow, email verification flow, reactivation, upsell та winback кампаній.
• Підвищення рівня підтвердження email після реєстрації.
• Аналіз ефективності розсилок (CR, LTV тощо) та постійна оптимізація.
• Робота з сегментацією аудиторії та поведінковими тригерами.

Вимоги:

• Практичний досвід у email-маркетингу (retention / lifecycle).
• Розуміння customer journey та поведінкових воронок.
• Досвід роботи з email-платформами (Klaviyo, SendGrid, Mailchimp, Customer.io або аналогами).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками.
• Знання deliverability та anti-spam практик.
• Досвід у subscription / content / adult-friendly продуктах буде великим плюсом.

Soft skills:

• Проактивність та орієнтація на результат.
• Системність і уважність до деталей.
• Аналітичність у поєднанні з креативним підходом.
• Самостійність у прийнятті рішень.

Від нас:

• Роботу в динамічній та професійній команді.
• Віддалена part-time зайнятість із гнучким графіком.
• Досвід в конкурентному ГЕО.
• Конкурентну оплату — відповідно до досвіду та очікувань.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на стиль серій.
• Випробувальний термін з менторською підтримкою

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Інтерес до IT-сфери та бажання розвиватися в напрямку продажів IT-рішень;
• Технічний бекграунд або базова обізнаність в IT-технологіях буде перевагою, але не є обов’язковими - ми готові навчати та допомагати зануритися в специфіку продуктів і рішень;
• Досвід у продажах у B2B, проактивність та бажання будувати кар’єру в IT sales;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтованість та вміння досягати результатів і поставлених цілей;
• Готовність до повної зайнятості.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Наш клієнт – це професійна партнерська екосистема, створена для стабільного, прогнозованого та прибуткового зростання вебів та команд. Ми надаємо партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику та експертний сапорт на кожному етапі.

"Це більше, ніж просто мережа. Наша in-house команда медіабаїнгу активно працює у ніші iGaming із 2020 року, тому ми даємо партнерам реальний практичний досвід, а не суху теорію. Ми створюємо прозоре середовище, щоб підвищувати стандарти в аффілейт-маркетингу."

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів та арбітражних команд, вибудовування з ними довгострокових відносин та системне збільшення обсягів якісного трафіку на наші iGaming продукти.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, виведення їх на стабільно високі обсяги.
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate-менеджером у iGaming вертикалі від 1.5–2 років (суворо у партнерських мережах чи медіабаїнгових командах).
• Наявність власної активної та живої бази вебмайстрів та баінгових команд (контакти, які ви можете завести до мережі в перший місяць).
• Чітке розуміння специфіки основних джерел трафіку (FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.
• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна сітка KPI, яка безпосередньо залежить від обсягів залученого вами трафіку (FTD/депозитів).
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий, але з розумінням того, що веби можуть писати в різний час.

Ми - ESKA, українська компанія у сфері кібербезпеки, яка з 2014 року допомагає бізнесу будувати надійний захист інформаційних систем. Ми працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном, реалізуємо комплексні проєкти з кібербезпеки та впроваджуємо сучасні рішення для захисту бізнесу.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer, який стане стратегічним партнером бізнесу та відповідатиме за розвиток маркетингової функції компанії, побудову сильного бренду, системне зростання кількості якісних лідів і збільшення внеску маркетингу у розвиток компанії.

Якщо ти вмієш поєднувати стратегічне бачення, аналітичний підхід, сильне лідерство та готовий(а) будувати маркетинг, який безпосередньо впливає на бізнес-результат, - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на посаді CMO, Head of Marketing або Marketing Director від 3 років у B2B-компаніях. Також готові розглянути сильних кандидатів без досвіду керівництва маркетинговою функцією, але з підтвердженим досвідом у B2B-маркетингу, високим рівнем експертизи та бажанням розвиватися до ролі CMO.
• Успішний досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії, орієнтованої на досягнення бізнес-цілей.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу: SEO, PPC, контент-маркетинг, email-маркетинг, social media, web-аналітика.
• Досвід розвитку бренду, управління маркетинговими комунікаціями та позиціонування компанії.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими показниками: CAC, CPL, ROI, конверсії, воронки продажів.
• Досвід управління маркетинговою командою, побудови процесів та розвитку співробітників.
• Навички планування та управління маркетинговим бюджетом, оптимізації витрат і підвищення ефективності маркетингових інвестицій.
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища та пошуку нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Стратегічне мислення, високий рівень відповідальності, лідерські якості та орієнтація на результат.

• Досвід роботи в ІТ або суміжних сферах буде перевагою.

   

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до цілей компанії.
• Будувати ефективну систему генерації якісних лідів і забезпечувати розвиток маркетингових каналів.
• Управляти брендом компанії, його позиціонуванням та впізнаваністю на ринку.
• Керувати маркетинговою командою, визначати пріоритети, розвивати компетенції та забезпечувати досягнення поставлених цілей.
• Планувати та контролювати маркетинговий бюджет, забезпечуючи ефективне використання ресурсів.
• Аналізувати результати маркетингових активностей, визначати KPI та впроваджувати покращення на основі даних.
• Досліджувати ринок, конкурентів і потреби клієнтів для пошуку нових можливостей розвитку.
• Розвивати продуктовий маркетинг та підтримувати запуск нових продуктів і сервісів.
• Працювати у тісній взаємодії з відділом продажів для підвищення конверсії, якості лідів та зростання продажів.

• Формувати довгострокову маркетингову стратегію, спрямовану на масштабування бізнесу та посилення позицій бренду.

   

Яким ми бачимо результат роботи на цій посаді?

Ми шукаємо CMO, який побудує ефективну маркетингову систему з вимірюваними бізнес-результатами. Для нас успіх на цій посаді - це:

• стабільне зростання кількості та якості лідів;
• оптимізація вартості залучення клієнтів (CAC/CPL);
• підвищення конверсії на всіх етапах маркетингової воронки;
• зростання впізнаваності бренду та кількості брендових запитів;
• системне збільшення продажів завдяки ефективному маркетингу;

• ефективне використання маркетингового бюджету та посилення конкурентних позицій компанії.

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість формувати маркетингову стратегію компанії та безпосередньо впливати на її розвиток.
• Простір для реалізації власних ідей, ініціатив та побудови ефективної маркетингової системи.
• Роботу напряму з керівництвом компанії та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей та змін.
• Підтримку професійного розвитку, навчання та обмін експертизою.
• Зручний гібридний формат роботи( по’єднання роботи в офісі та віддалено) , та гнучкий початок робочого дня та сучасні інструменти для комфортної роботи.

• Оплачувану відпустку - 24 календарні дні, лікарняні, державні свята, корпоративну техніку та насичене корпоративне життя.

   

Якщо ти хочеш будувати маркетинг, який реально впливає на розвиток бізнесу, приймати стратегічні рішення та реалізовувати амбітні ідеї - надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися! 

🔥  Junior Media buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
- Ти маєш досвід заливу google 
- Ти знайомий з арбітражем, розумієш, що таке крипто вертикаль, вмієш будувати воронки 
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік, начатися робити воронки  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  

Що ми пропонуємо :
-Роботу в комфортному офісі і центрі Києва 
- Графік пн-пт 10.30-18.00
- Ставку + сітку від профіту 
- Роботу із топоими байєрами
- Зростання в команді
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

Привіт! Ми — потужна медіабай- компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto. У нас відкрита вакансія media buyer  !

💵Вертикаль — Crypto

📍Локація — Київ

💻Формат роботи — Офіс

⭐️Джерелo —  Google  

Вимоги:

🔹досвід роботи з джерелом Google , вертикаль крипто
🔹бажання зростати та навчатися новому, розвиватися в крипто вертикалі
🔹готовність проявляти максимум креативу та нестандартного підходу до роботи

Задачі:

🔸робота з трафіком;
🔸налаштування та запуск рекламних кампаній;
🔸оптимізація та масштабування РК
🔸пошук нових зв’язок;
🔸постановка задач на створення креативів;

Ми пропонуємо:

✅ Високий стабільний дохід
✅ Робота в комфортному офісі в Києві
✅ Автоматизація всіх тех. процесів, цілодобова підтримка
✅ Безлім акаунти та акаунти маркетингових агенцій
✅ Немає обмежень щодо кап CPA/CPL
✅ Анлім бюджети

Я вже чекаю на тебе в нашій команді!)

Не гай час, а терміново пиши мені або надсилай резюме!

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Графік 10:30-18:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀
 

CheekyCheeseIT — компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає послуги повного циклу створення цифрових продуктів. Ми співпрацюємо зі стартапами та продуктовими компаніями, допомагаючи розробляти й масштабувати рішення у сферах AI, EdTech та E-Commerce.

Зараз шукаємо Senior Java Developer для роботи над FinTech-проєктом. Команда створює сучасну фінансову платформу, працює з високонавантаженими сервісами, мікросервісною архітектурою та інтеграцією платіжних рішень.
 

Обов'язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Java.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури.
• Розробка та підтримка REST API.
• Інтеграція з платіжними сервісами та внутрішніми системами.
• Робота з PostgreSQL, Redis та Apache Kafka.
• Оптимізація продуктивності, надійності та масштабованості сервісів.
• Участь у code review, технічному плануванні та проєктуванні архітектури.
• Співпраця з командами розробки, DevOps, QA та менеджерами продукту.
   

Вимоги

• Від 5 років комерційного досвіду розробки на Java.
• Впевнений досвід роботи з Java 17+.
• Досвід роботи зі Spring Boot та Spring Framework.
• Практичний досвід роботи зі Spring Data JPA (Hibernate).
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Практичний досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід побудови мікросервісної архітектури.
• Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з AWS.
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
• Досвід роботи з Maven або Gradle.
• Досвід написання тестів (JUnit 5, Mockito).
• Досвід роботи з Git.
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з FinTech або платіжними системами.
• Досвід роботи зі Spring Cloud.
• Досвід роботи з RabbitMQ.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або Jenkins).
• Досвід роботи з Elasticsearch або OpenSearch.
• Розуміння принципів безпеки фінансових систем.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Роботу над сучасним FinTech-продуктом із високим навантаженням.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Дружню команду та сильну інженерну культуру.
• Професійний розвиток, обмін досвідом і цікаві технічні виклики.
• Довгострокову співпрацю в міжнародному середовищі.

Middle Laravel / Filament Developer (Part-time, Remote)

SushiBang — це мережа доставки азійської кухни, яка поєднує автентичні смаки з безкомпромісною якістю. Ми активно розвиваємося та розширюємо присутність у найбільших містах Польщі: Poznań, Wrocław, Katowice.

Наша місія: Приносити радість та задоволення вам та вашим близьким, доставляти свіжі та смачні страви з найкращих інгредієнтів прямо до ваших дверей. Кожен прийом їжі з нами — це особлива емоційна пригода, яка об'єднує і створює незабутні моменти.

Зараз ми шукаємо в команду Middle Laravel Developer, який допоможе нам створити та підтримувати кастомну внутрішню CRM-систему для автоматизації всіх процесів доставки.

 Формат роботи та умови

• Зайнятість: Part-time (погодинна оплата, оклади в межах ринку, готові до діалогу).
• Локація: Remote (віддалено).
• Старт: серпень 2026

Чим належить займатися

Спеціаліст буде залучений до розробки кастомної CRM-системи для доставки суші (прийом, опрацювання та реалізація замовлень, модулі автоматизації та безпеки проведення змін працівниками) та її подальшої підтримки.

Основні задачі:

• Етап активної розробки: Проектування архітектури бази даних, розробка модулів прийому/обробки замовлень, клієнтської бази, звітності та автоматизації робочих змін.
• Етап підтримки та розвитку: Оптимізація продуктивності, рефакторинг, виправлення багів, розробка нового функціоналу за запитом бізнесу.
• Інтеграція внутрішніх систем через REST API та Webhooks.

🛠 Наш технічний стек та очікування

Основний стек:

• PHP / Laravel: v12 (впевнене володіння).
• Filament: v5 (глибоке розуміння механіки форм і таблиць, багатокрокових візардів, залежних полів та кастомізації за межами пресетів).
• Livewire: Глибоке розуміння життєвого циклу компонентів, реактивних властивостей, подій та управління станом.

Бази даних та оптимізація:

• PostgreSQL: Досвід проектування БД (чисті міграції, індекси, дотримання транзакційної безпеки).
• Оптимізація SQL / Eloquent: Розуміння складних зв’язків та кастомних скоупів (scopes).

Буде плюсом (додатковий стек):

• Досвід роботи з Redis.
• Frontend: Alpine.js, Livewire, SASS, Tailwind CSS.

Інструменти та CI/CD:

• Досвід роботи з Git.

 Процеси та команда

•  Ви працюватимете в команді з ще одним розробником, дизайнером та PM.
• Управління задачами: Jira (постановники задач — Технічний лід та PM).
• Комунікація: Щоденні дейлі-мітинги, додаткові созводи з керівництвом за потреби.

Що для нас важливо (Soft Skills )

• Soft Skills: Автономність, висока відповідальність, уміння реалістично оцінювати терміни виконання задач, ініціативність у пропонуванні ефективних технічних рішень.
• Мова: Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації та комунікації.  Польська  (буде перевагою), українська).

 Етапи відбору

1. Скринінг з HR (знайомство та первинне обговорення досвіду).
2. Технічна співбесіда (обговорення вашого досвіду з Laravel/Filament).
3. Розмова з PM.
4. Коротка фінальна розмова з власником.
5. Оффер! 

Готові приєднатися до створення крутого продукту в SushiBang?Насилайте своє резюме або лінк на GitHub/LinkedIn із зазначенням бажаної погодинної ставки! 

ЛУН — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи й Азії. Робимо інновації у сфері нерухомості з 2008 року. Об'єднуємо бренди ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Marketing Team ЛУН розповідає історію наших продуктів зовнішньому світу. Ми працюємо з брендом, комунікаціями, контентом і рекламою, багато експериментуємо, тестуємо нові підходи та масштабуємо те, що приносить результат.
 

Зараз ми розширюємо перформанс-напрямок і шукаємо Junior+ User Acquisition Specialist. У цій ролі ти працюватимеш із рекламними кампаніями наших продуктів в Україні та на міжнародних ринках, розшириш свій досвід роботи з рекламними інструментами й побачиш, як performance-маркетинг допомагає розвивати різні продукти ЛУН. 

На старті поруч буде наша Senior PPC Specialist, яка допоможе розібратися в процесах, поступово передасть частину своїх напрямів і ділитиметься досвідом. Кілька слів від майбутньої менторки:
 

“ЛУН я люблю за те, що можна прийти з думкою «а якщо спробувати інакше?» - і справді перевірити це. Ми не сприймаємо маркетинг, як просту закупівлю трафіку: для нас це спосіб краще зрозуміти користувача, знайти нові можливості для росту й допомогти продуктам розвиватися. Тут ідеї не залишаються просто ідеями - вони можуть перетворитися на зміни й реальний результат.
 

У нас багато різних напрямів і продуктів, тому робота не зводиться до одного каналу чи однакових задач. Можна пробувати нові інструменти, розвивати експертизу й поступово брати більше відповідальності. Я буду рада людині, якій цікаво не просто запускати рекламу, а розуміти, чому вона працює саме так, знаходити точки для покращення, пропонувати свої ідеї й разом із командою впливати на розвиток продуктів.”  

 — Іра, Senior PPC Specialist у ЛУН.
 

За що ти відповідатимеш:

• запускатимеш, оптимізовуватимеш і масштабуватимеш рекламні кампанії в Meta Ads та Google Ads (Engagement, Sales,Search, Display);
• аналізуватимеш ефективність кампаній, працюватимеш із GA4, GTM та готуватимеш звітність, щоб знаходити причини змін у показниках і пропонувати ідеї для покращення;
• працюватимеш із різними типами кампаній — від лідогенерації для забудовників до брендових кампаній;
• поступово долучишся до YouTube-, App- та TikTok Ads — допоможемо освоїти ці інструменти на практиці;
• разом із менторкою тестуватимеш нові гіпотези, шукатимеш точки росту й покращуватимеш результати рекламних кампаній.

Перші місяці ти працюватимеш із Search та YouTube-кампаніями для ЛУН. Це допоможе глибоко зануритися в процеси й поступово перейти до інших продуктів та інструментів.
 

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш від 1 року реального досвіду роботи в кабінетах Meta Ads і Google Ads;
• знайомий_а з GA4 і розумієш базові принципи GTM;
• уважний_а до деталей і відповідально ставишся до роботи з рекламними бюджетами;
• не губишся, коли щось іде не за планом, а прагнеш зрозуміти причину й знайти рішення;
• допитливий_а: любиш експериментувати, тестувати гіпотези й розбиратися, як насправді працюють інструменти.
• любиш самостійно розбиратися в задачах: перед тим як поставити питання, намагаєшся дослідити проблему, перевірити дані й сформувати власне припущення.
   

Буде плюсом, якщо ти:

• працював_ла з Looker Studio чи іншими BI-системами;
• маєш досвід роботи з AppsFlyer або рекламними кампаніями мобільних застосунків;
• запускав_ла кампанії в TikTok Ads;
• працював_ла з рекламою в нерухомості чи для девелоперських компаній.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• кожен лун-мейт має вплив на свій напрям без зайвої бюрократії;
• цінуємо чесність: з командою, партнерами, клієнтами й користувачами;
• автоматизовуємо повторювані процеси, щоб лишати більше простору для складних і цікавих задач;
• підтримуємо розвиток: у нас можна брати нові задачі, змінювати зони відповідальності й поступово формувати свій особливий шлях;
• кожні півроку проводимо performance review, щороку — salary review.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані безлімітні лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил;
• оплачувані корпоративні підписки на ШІ-інструменти;
• необхідна техніка для роботи;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні 3 роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• тімбілдінги з командою;
• корпоративна бібліотека;
• 1:1 з People&Business Partner.
   

Якщо тобі хочеться рости в performance-маркетингу, працювати з різними продуктами, експериментувати й бачити, як твої рішення впливають на результат, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися :)

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Product Manager на продукт у ніші Microlearning. Тут є простір для того, щоб побудувати історію успіху у швидкозростаючій сфері та мати повний вплив на продукт.
 

Що ти будеш робити:

• Зводитити юніт-економіку продукту та працювати з P&L, LTV, MRR/ARR, I2P, ARPU, ROI
• Формувати roadmap, пріоритизувати гіпотези, складати спринти та керувати беклогом
• Шукати Product Market Fit та розробляти веб-воронки
• Розробляти контент-стратегію та механізми залучення й утримання користувачів
• Оцінювати ефективність фіч, проводити A/B тести та шукати точки росту
• Керувати кросфункціональною командою (дизайнери, маркетологи, розробники), ставити задачі та впливати на UX/UI рішення
• Аналізувати конкурентів, трекати тренди і шукати ніші для нових продуктів

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в розвитку продуктів, з кейсами масштабування
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) та глибоке розуміння юніт-економіки
• Досвід формування roadmap та пріоритизації гіпотез
• Досвід проведення A/B тестів
• Розуміння принципів UI/UX дизайну
• Розуміння роботи маркетингової команди на рівні взаємодії: UA, ASO, SEO

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech або контентних продуктах
• Досвід роботи з веб-продуктами/воронками 

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за портфоліо продуктів у ніші Utilities, включно з актуальними AI-напрямками на ринки Tier 1. 

Чому це цікаво?

• Продукти на різних стадіях розробки: від стабільних продуктів-мільйонників до MVP
• Відкритість до нових гіпотез і стартап-ідей
• Вплив на стратегічні рішення, зростання разом із продуктом і командою, швидкі експерименти і креативна свобода

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Запускати продуктовий discovery, аналізувати ринок, конкурентів і тренди, шукати growth-hacks та валідувати гіпотези
• Генерувати беклог, будувати і захищати roadmap для кожного продукту — балансуючи між швидкими перемогами та стратегічними ставками
• Відстежувати і оптимізувати ключові продуктові та ризик-метрики, працювати з Amplitude та Tableau
• Координувати і керувати командами продактів, розробки, дизайну, маркетингу та аналітики
• Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг, зміцнювати культуру фідбеку й обміну знаннями

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід менторства або піпл-менеджменту
• Розуміння монетизаційних моделей: рекламна, підписочна, in-app
• Досвід роботи з рекламними кабінетами та маркетинговою аналітикою

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер.

Ми зростаємо та шукаємо Performance Marketing Manager, який(а) вміє перетворювати бюджети на якісних лідів й реальний прибуток для бізнесу.

Якщо ти легко орієнтуєшся в даних, маєш досвід hands-on налаштування кампаній, орієнтуєшся на бізнес-показники та прагнеш розвивати MarTech-інструменти, ми чекаємо на твоє резюме!

 

Наш ідеальний кандидат має:

— 2+ роки hands-on досвіду в performance-маркетингу / PPC
— Підтверджені кейси з цифрами (ніша, бюджет, ліди, CPL/CAC, вплив на продажі)
— Досвід лідогенерації для B2B або продуктів із довгим циклом угоди
— Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та бажано LinkedIn Ads
— Впевнене володіння GA4, GTM, UTM-розміткою, Conversions API та наскрізною аналітикою
— Практичний досвід роботи з CRM-системами, HubSpot — перевага
— Розуміння метрик CPL, CPA, CAC, ROMI/ROAS, LTV та B2B unit-економіки
— Досвід самостійного управління рекламними бюджетами та проведення A/B-тестів
— Навички аналізу воронки, якості лідів і взаємодії з відділом продажів
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
— Самостійність у роботі — від стратегії до реалізації
— Вільне володіння українською мовою
 

Майбутні задачі:

— Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads
— Тестування додаткових каналів: YouTube, TikTok, programmatic
— Управління рекламним бюджетом та відповідальність за KPI: кількість і якість лідів, CPL, CAC, ROMI
— Побудова та підтримка наскрізної аналітики: GA4, GTM, UTM, Conversions API, інтеграція з CRM
— Формування та тестування гіпотез щодо аудиторій, креативів, оферів і посадкових сторінок
— Ведення беклогу експериментів та оцінка їх результатів
— Аналіз повної воронки продажів і якості лідів разом із sales-командою
— Аналіз конкурентів та підготовка рекомендацій щодо сайту, оферів і воронки
— Пошук і тестування нових каналів залучення та ринків
— Регулярна звітність за ключовими метриками та підтримка дашбордів
 

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів та здійснювати і залучення нових.
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;

  
   

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.