Jobs at Djinni

Affiliate Manager (Resell/iGaming)

обов'язково досвід від 1 року в реселл-партнерці

 

Ми — новий проєкт у ніші iGaming, що активно масштабується. Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Affiliate Manager (Senior), який готовий не просто виконувати задачі, а впливати на результати та зростати разом з нами.

Ця позиція для людини, яка готова приєднатися до проєкту на ранньому етапі, побудувати успішні партнерства з нуля та впливати на стратегічні рішення.

Основні обовʼязки:

• Активний пошук, залучення та розвиток партнерської мережі (вебмайстрів);

• аналіз ефективності джерел трафіку та переговори щодо умов співпраці.

• супровід партнерів на всіх етапах.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи на аналогічній позиції від 1,5 року;

• має власну базу активних вебів – це критично важливо для швидкого старту;

• досвід роботи в реселл-партнерці;

• проактивний(а) та має бажання розвиватись;

• має сильні навички переговорів та вміє будувати довгострокові відносини з партнерами.

Чому варто обрати нас:

• У вас буде повна свобода дій та можливість працювати з необмеженою кількістю байєрів;

• ми будуємо структуру, де ви можете вирости до Team Lead або Head of Affiliate;

• повністю віддалений формат роботи із гнучким стартом (9,10 год);

• конкурентна ставка + % від результатів, що дозволяє впливати на свій дохід.

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

Ми компанія STV group — національний дистриб’ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України, де працює більше 4000 співробітників.

Запрошуємо до команди Програміста 1С, який допоможе розвивати та вдосконалювати внутрішні системи компанії, автоматизувати процеси та впроваджувати нові рішення.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та мотиваційну заробітну плату;
• Підтримку та супровід під час адаптації;
• Індивідуальний план розвитку та професійне навчання;
• Офіційне працевлаштування;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу в стабільній компанії — одному з лідерів FMCG-ринку України.

Чим Ви будете займатись:

• Підтримка діючого та нового впровадженого функціоналу логістичного напрямку в різних БД;
• Проведення аналітичної роботи при вирішенні звернень;
• Проведення комунікацій з замовниками звернень при їх вирішенні;
• Інтеграція 1С з іншими системами;
• Розробка нових функціональних документів, звітів, обробок.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (1С 8.2–8.3, УТП);
• Навички програмування 1С та вміння шукати логічні помилки програмного коду;
• Розуміння роботи суміжних систем для логістики (Мурашина логістика, UPS, WMS бажано);
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Готовність працювати в команді та націленість на позитивний результат.

Графік роботи: з 09:00 до 18:00, понеділок-п'ятниця.

ВіРИМО В ПЕРЕМОГУ ТА РОБИМО ВАЖЛИВІ СПРАВИ РАЗОМ!

Надсилайте резюме та ставайте частиною команди STV group.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Наразі ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google) для роботи у вертикалі  Dating та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи 1+ рік в арбітражі трафіку
• Досвід у вертикалі гемблінгу та Google - від 6 міс
• Досвід  з бюджетами від 300$ дейлі
• Впевнені навички підбору семантики та аналізу конкурентів
• Досвід роботи з фарм-акаунтами Google: прогрів, верифікація, оскарження та відновлення після блокувань
• Розуміння причин блокувань у Google Ads та способів їх запобігання.
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  кампаніями у Google
• Адаптація кампаній під політики Google і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + бонуси
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки
• Можливість вирости до Team Lead

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Microsoft Azure. Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи. Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Microsoft Azure для забезпечення потреб організації.

 Обов’язки

·       загальне адміністрування Azure як хмарної платформи організації та її розвиток

·       консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів Azure для реалізації бізнес-потреб

·       управління ресурсами Azure: створення груп управління (Management Groups), підписок Azure, ресурсних груп, та налаштування доступів до них

·       моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів

·       підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта

·       забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами

·      робота з політиками в Azure

·       операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів Azure

·       робота з Entra ID: ролі, групи, RBAC, conditional access

·       розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури

·       керування Enterprise Applications на рівні платформи, інтеграції, SSO.

·       налаштування політик керування привілейованими ролями (Privileged Identity Management).

·       забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі

·       участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.

·       впровадження нових сервісів Azure для забезпечення потреб організації

·       документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

·       практичний досвід роботи з Microsoft Azure від 2 років

·       сертифікації: AZ-900, AZ-104 - бажано

·       розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.

·       досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів Azure

·       знання та досвід використання PowerShell або Azure CLI

·       досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/Bicep

·       розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі

·       розуміння Azure DevOps / GitHub Actions.

·       знання і застосування принципів Zero Trust

·       вміння брати відповідальність та забезпечувати результат

·       вміння працювати як в команді, так і самостійно

·       здатність до самоорганізації

·       проактивність

·       увага до деталей

·       схильність до самонавчання та саморозвитку

·       стресостійкість

 Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

·       адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, GCP або платформ, де надається тільки IaaS

• ·       розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps, знання/досвід побудови або підтримки Microsoft Cloud for Sovereignty
  
  Умови:
  Офіційне працевлаштування
  Можливість бронювання
  Офісний формат роботи, Київ, Центр

🎬 Ми — United Studios, AI-native entertainment студія, яка створює вертикальні drama series для власної платформи (аналог ReelShort / MyDrama).

Наша ціль — не просто генерувати AI-відео, а будувати новий формат storytelling, де AI стає повноцінним інструментом кіновиробництва. Ми створюємо власний production pipeline та збираємо сильну команду людей, які хочуть бути серед тих, хто формуватиме індустрію найближчих років.

Ми працюємо у форматі 60–90 епізодів по 60–90 секунд, створюючи серіали з наскрізною драматургією, сильними персонажами та емоційною історією. Зараз основний фокус — dark drama, thriller, fantasy та grounded realism, а в перспективі плануємо розширюватися у напрямку action, sci-fi та інших жанрів.

📌 Що робитиме AI Creator

Це не роль "людини, яка просто генерує відео".

Ви працюватимете разом зі сценаристами, режисером, креативним продюсером та sound designer'ом, відповідаючи за візуальне втілення історії. Основне завдання — знаходити найкращі художні рішення, працювати з атмосферою, ритмом, емоціями кадру та якістю AI-генерації.

Ми повністю забезпечуємо доступ до необхідних AI-інструментів та кредитів.

🤖 Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• досвід роботи з сучасними AI video tools;
• сильне візуальне мислення та відчуття композиції;
• розуміння драматургії, кіномови та того, як утримувати увагу глядача;

• досвід у режисурі, операторській роботі, монтажі, сценаристиці чи VFX буде великою перевагою.

   

📍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто AI Creator'ів.

Ми шукаємо людей, яким цікаво перейти від окремих AI-роликів до створення повноцінних художніх історій. Людей, які хочуть експериментувати, швидко тестувати нові підходи, впливати на пайплайн та разом будувати AI-first production практично з нуля.

На цьому етапі ми ще активно формуємо процеси, тому KPI та обсяги роботи будуть визначатися разом із командою. Орієнтир — створення близько 2 хвилин фінального контенту на день у рамках стандартного full-time графіка.

Що пропонуємо

• контракт із нашою кіпрською компанією;
• оплачений доступ до всіх необхідних AI-сервісів;
• можливість працювати поруч із сильною командою режисерів, сценаристів та AI Creator'ів;

• можливість швидко професійно зростати разом із розвитком студії.

   

Наша довгострокова ціль — стати одним із лідерів AI-native entertainment: від vertical drama перейти до виробництва повнометражних AI-фільмів та серіалів.

Етапи найму

1. Portfolio review / profile confirmation Creative Producer.
2. HR Intro Meeting.
3. Test Task (за потреби надаємо корпоративний доступ до інструментів).
4. Meeting with Founder.

Будемо раді подивитися ваше портфоліо та роботи.

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

Production Manager / Executive Producer for AI Vertical Drama United Studios of America — AI-native студія, що виробляє vertical series для глобального ринку.

Формуємо European production unit — команду для AI vertical drama проєктів.

Vertical drama — один із найшвидше зростаючих форматів в entertainment. Наступна хвиля — AI-native production: швидше, масштабованіше, дешевше та з новою якістю виробництва.

Шукаємо Production Manager / Executive Producer — людину, яка буде тримати виробничий процес, команду, дедлайни, задачі, комунікацію, бюджети, договори і доведення проєктів до результату.

Нам потрібна людина, яка вміє організувати процес так, щоб сценаристи, AI artists, монтажери, sound team і креативний продюсер рухалися в одному темпі й видавали готовий продукт.

Задачі

• вести production-процес по AI vertical drama від задачі до готового результату;
• ставити задачі сценаристам, AI artists, монтажерам, sound team та іншим учасникам команди;
• контролювати дедлайни, статуси, версії матеріалів і передачу файлів між етапами;
• тримати базовий контроль бюджетів, оплат, договорів і домовленостей з підрядниками;
• організовувати роботу в Google Drive / Notion / Miro / Frame.io або інших production tools;
• готувати короткі щоденні / тижневі статуси по проєктах;
• бачити bottlenecks і швидко прибирати затримки;
• допомагати з рекрутингом, онбордингом і тестовими завданнями для нових членів команди;

• тримати порядок у документах, брифах, сценаріях, референсах, дедлайнах і результатах.

   

Що важливо

• досвід project management / production management / executive production від 2 років;
• сильна організованість і вміння доводити задачі до фіналу;
• вміння працювати з креативними командами;
• здатність щодня тримати команду в робочому ритмі й не давати задачам зависати;
• швидкість, самостійність, уважність до деталей;
• здатність не губитися в хаосі, а будувати систему;
• вміння нормально комунікувати з різними типами людей: сценаристи, художники, монтажери, продюсери;

• англійська — бажано від B1: достатня для роботи з tools, references і простої письмової комунікації.

   

Великий плюс

• досвід у film / TV / digital production / vertical drama / short-form content;
• розуміння AI production або інтерес швидко в нього зануритися;
• досвід роботи з remote-командами;
• навички рекрутингу й пошуку креативних спеціалістів;
• вміння працювати з бюджетами, таблицями, календарями й production schedules;

• досвід у стартапах або швидких production-командах.

   

Формат і умови

• remote;
• для ключових членів команди можлива релокація за рахунок компанії;
• за потреби можлива допомога у питаннях легалізації в ЄС;
• ставка від $1500/month + performance bonuses;
• можливість росту до Head of Production / Executive Producer;
• робота над AI-native vertical drama для глобального ринку.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Що пропонуємо

• Конкурентна зарплата
• Бонуси за вплив на результат
• Можливість будувати продукт з нуля
• Комфортний офіс у центрі Братислави 
• Full-time.
• Обов'язкова релокація до Братислави після випробувального терміну.
• Оплачувані інструменти та інфраструктура
• Швидке прийняття рішень без корпоративної бюрократії
• Сильна команда без токсичності :) 

• Відпустка та вихідні

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись!

Бюро продажів — найкраща консалтингова компанія України.

Але ми не просто консалтингова компанія. Ми - команда, яка щодня доводить: правильні люди + правильна система = результати, про які інші тільки мріють.

Ми будуємо відділи продажів, які працюють як годинник. Ми навчаємо людей продавати так, щоб клієнти поверталися знову і знову. Ми знаходимо тих, хто хоче не просто "ходити на роботу", а рости разом із нами.

І якщо чесно - у нас справді найсильніша команда, яку тільки можна зібрати. Люди, які горять своєю справою, підтримують одне одного і разом йдуть до цілей, які здаються неможливими... поки ми їх не досягаємо.
 

Якщо відчуваєш, що готовий бути частиною чогось більшого - читай далі👇

Чим займаємось: консалтинг, рекрутинг, аналітика, автоматизація бізнесів, навчання. Простими словами - ми допомагаємо бізнесу рости, а людям - заробляти й розкривати свій потенціал на максимум.

Наша географія: Україна, Кіпр, Польща, Італія, Казахстан, Індонезія, Чорногорія, ОАЕ (Дубай) та інші країни. Ми не обмежуємось однією країною - і ти теж не будеш обмежений у можливостях.

Наші клієнти - це бренди, якими можна пишатися: Мрія, Finmap, Sereda, Projector, SOLID ENGLISH SCHOOL, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, SAGA, CHOICE 31, w8, Bluff та багато інших.

Кого ми шукаємо?

Найкращого менеджера з продажів. Того, хто прагне не просто "виконувати план", а будувати справжню кар'єру в комерції та працювати з бізнесом на топовому рівні.
 

Чому саме ми?

• Ми не бездушний механізм - у нас є місія, філософія і команда, яка щиро в них вірить;
• Всі внутрішні курси - безкоштовно, бо ми інвестуємо в тебе так само, як у результат;
• Регулярні корпоративні навчання, які реально прокачують;
• Тут кожен впливає на результат - ти не гвинтик, ти рушій прогресу;
• Можливість працювати з ТОП-бізнесами і наповнювати своє CV кейсами, якими хочеться хвалитися;
• Молода, амбітна команда, яка надихає й підтримує - тут не буває самотньо;
• Корпоративний психолог з платформи Pleso;
• Безкоштовний доступ до Ukrainian Sales Club - топової спільноти комерсантів країни. Нетворкінг та розвиток без меж;
• Корпоративна англійська мова.
   

Умови, які ми пропонуємо

• Ставка + % від продажів. Середній дохід: 40 000 - 50 000 грн. А рекордна ЗП у команді - 2500$, і це далеко не стеля;
• Формат: віддалено або гібрид (м. Київ, БЦ «АSTARTA»);
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00;
• 18 днів відпустки + можливість брати day off;
• Нематеріальна мотивація за круті результати.
   

Ти — наш кандидат, якщо:

• маєш досвід у телефонних продажах в B2B: консалтингові, маркетингові, діджитал послуги;
• легко знаходиш спільну мову з підприємцями, власниками, ТОП-менеджментом;
• впевнено працюєш з CRM та телефонією;
• знаєш етапи продажів і вмієш чітко виявити потребу клієнта;
• вмієш бути наполегливим і йти до мети, не здаючись;
• любиш продажі. Це для нас ключове. Якщо це не твоє - краще не витрачай свій час.
   

Що будеш робити?

• Працювати з гарячим трафіком - наш маркетинг стабільно дає якісні ліди;
• Проводити дзвінки та зустрічі з клієнтами (телефонія + Zoom);
• Презентувати послуги компанії та закривати угоди;
• Досягати результатів - з нашими інструментами і командою це більш ніж реально.
   

📩 Якщо все написане вище відгукується - не думай довго, надсилай резюме. 
Можливо, саме ти станеш тим, хто підніме нашу команду ще на рівень вище.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Будуйте майбутнє штучного інтелекту разом із MODUS X

У MODUS X ми не просто впроваджуємо технології — ми допомагаємо бізнесу переосмислювати майбутнє. Наша команда з 800+ фахівців вже понад 20 років створює цифрові продукти, ІТ-рішення та сервіси, які трансформують один із найбільших бізнесів України — ДТЕК. Сьогодні ми активно розвиваємо напрям штучного інтелекту та формуємо AI Center of Excellence — команду, яка визначатиме підходи до використання AI в масштабах усієї компанії.

ШІ змінює правила гри. Ми шукаємо того, хто подбає, щоб ця гра залишалася безпечною.

Приєднуйтесь до AI Center of Excellence та допоможіть будувати AI-рішення, яким можна довіряти. На позиції AI Security Expert ви станете ключовим експертом із безпеки штучного інтелекту — від управління ризиками та захисту даних до впровадження найкращих практик AI Governance.

Ваші ключові виклики:

• Проєктування та розвиток архітектури безпеки AI-рішень і платформ компанії
• Розробка та впровадження політик, стандартів і контролів безпечного використання AI
• Захист AI-рішень від специфічних загроз, зокрема prompt injection, витоків даних, несанкціонованого доступу та зловживань AI-системами
• Інтеграція безпекових контролів у процеси MLOps та LLMOps
• Проведення AI security assessment, threat modeling та оцінки ризиків AI-рішень
• Виконання AI red teaming, тестування моделей і агентів на вразливості та потенційні сценарії зловживань
• Формування та підтримка реєстру ризиків AI-рішень, моніторинг заходів із їх мінімізації
• Забезпечення відповідності AI-рішень вимогам GDPR, EU AI Act та внутрішнім політикам компанії
• Моніторинг використання AI-сервісів та реагування на інциденти інформаційної безпеки
• Взаємодія з командами кібербезпеки, архітектури, розробки та AI CoE щодо впровадження безпечних AI-рішень

Експертиза, яку ми шукаємо:

• Досвід від 5 років у сфері інформаційної або кібербезпеки
• Розуміння принципів побудови AI/ML-рішень та основних AI-специфічних загроз
• Практичний досвід проведення risk assessment, threat modeling та впровадження безпекових контролів
• Знання сучасних підходів до cloud security (Azure як пріоритет, також AWS або GCP)
• Досвід роботи з рішеннями DLP, IAM, SASE та іншими інструментами захисту корпоративних середовищ
• Практичний досвід роботи з Microsoft Security Stack (Defender, Purview, Entra ID) буде перевагою
• Розуміння вимог GDPR, EU AI Act та інших нормативних документів у сфері захисту даних і AI
• Досвід проведення penetration testing або red teaming буде перевагою
• Розуміння принципів безпеки MLOps та LLMOps буде перевагою
• Аналітичне мислення, проактивність та здатність пояснювати ризики зрозумілою для бізнесу мовою

Що чекає на вас у MODUS X:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Якщо вас драйвлять інновації, складні виклики та можливість впливати на розвиток AI в масштабах великого бізнесу — будемо раді бачити вас у команді MODUS X.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.
 

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Masons Group — міжнародна digital-команда з понад 7-річним досвідом у сфері performance-маркетингу та iGaming.

Спеціаліст з обліку та видачі SIM-карт (фарм-відділ)

Локація: Україна (віддалено)

Обов'язки:

• Видача та облік SIM-карт для співробітників фарм-відділу.
• Ведення бази/реєстру виданих SIM-карт (номер, дата видачі, відповідальна особа).
• Контроль повернення та списання SIM-карт.
• Оперативна комунікація зі співробітниками відділу з питань видачі протягом робочого дня.
• Взаємодія з керівником відділу щодо поточних потреб у SIM-картах.
• Своєчасне інформування про нестачу або поповнення запасу SIM-карт.

Вимоги:

• Відповідальність та уважність до деталей.
• Готовність бути на зв'язку протягом усього робочого дня (10:30–19:30).
• Досвід роботи з таблицями Excel або Google Sheets.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Графік роботи: 5/2, з 10:30 до 19:30.