Jobs at Djinni

Шукаємо уважного та відповідального Account Manager — людину, яка тримає всі акаунти під контролем і знає, як зробити хаос впорядкованим. Якщо ти любиш системність, таблиці, логіку та маєш око на деталі — ця роль точно для тебе 

InOvation — ми рекрутингова агенція повного циклу, яка допомагає компаніям знаходити ідеальний метч з людьми. Ми віримо, що робота — це не лише задачі, а й гармонія між командою, розвитком і цінностями

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Сучасна команда, яка цінує ефективність та  прозорі процеси. Тут важлива відповідальність, системність і вміння працювати з великими обсягами даних. Вони шукають фахівця, який допоможе тримати під контролем усі акаунти, доступи та внутрішні системи — щоб кожен співробітник міг швидко стартувати й ефективно працювати

Які задачі будеш робити:
— створювати акаунти для нових співробітників (Telegram, пошта, соцмережі)
— вести облік доступів у внутрішній CRM
— створювати додаткові акаунти за запитом
— відновлювати або розблоковувати доступ до акаунтів 
— систематизувати та оновлювати інформацію про номери й SIM-карти

Що важливо для цієї ролі:
— уважність, структурність, вміння працювати з великим обсягом повторюваних задач
— аналітичне мислення та здатність помічати помилки
— вміння працювати в Excel та з соцмережами
— впевнений користувач ПК

 —відповідальність і стресостійкість
— вища освіта буде перевагою

Переваги роботодавця:
— стабільна команда, яка підтримує і допомагає розвиватися
  — компенсація навчання та курсів для професійного розвитку

 — benefit сafe: англійська, спорт, масаж чи психолог

 — медстраховка для спокою та безпеки

 — можливість працювати з внутрішніми CRM та їх вдосконалювати
— робота, де цінують точність і системність 

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме + кілька слів про себе 

Ми створюємо інноваційні аналітичні інструменти, які допомагають приймати важливі рішення на основі даних. Наша команда розробників працює над веб-інтерфейсами, що роблять складну інформацію доступною та зрозумілою для користувачів. Ми прагнемо до досконалості в кожному пікселі, бо знаємо, що наша робота впливає на ефективність державних процесів та якість послуг для громадян.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення та постійно вдосконалюватися. Клієнтоцентричність є ключовим принципом у нашій роботі, адже ми прагнемо зробити взаємодію з даними максимально зручною та ефективною. Ми віримо в силу кооперації та відкритості, працюючи разом над складними завданнями. Наша доброчесність забезпечує точність та надійність даних, а наполегливість допомагає долати технічні виклики та досягати найвищої якості продукту.

Ваша основна місія:
Створювати чисту, зрозумілу та адаптивну верстку для аналітичних дашбордів і звітів, яка допомагає користувачам швидко орієнтуватися в даних і приймати обґрунтовані рішення. Ваша робота безпосередньо впливатиме на якість та ефективність державних аналітичних систем, роблячи складну інформацію доступною та дієвою.

У фокусі роботи:
– верстка інтерфейсів дашбордів і звітів за готовими макетами;
– створення адаптивних сторінок для різних типів екранів;
– робота з таблицями, графіками та складними блоками даних;
– оптимізація стилів і структури сторінок для швидкої роботи;
– взаємодія з аналітиками, дизайнерами та розробниками.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в сфері веб-розробки або суміжних галузях;
– мінімум 2 роки досвіду роботи верстальником;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене знання HTML5 та CSS3;
– досвід адаптивної верстки;
– розуміння принципів UX/UI для інформаційних систем;
– акуратність у роботі з відступами, сітками та типографікою;
– вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними спеціалістами.

Буде плюсом:
– досвід верстки дашбордів, адмін-панелей або аналітичних систем в Superset;
– досвід роботи з Bootstrap, Tailwind або подібними фреймворками;
– базове знання JavaScript;
– досвід роботи з системами візуалізації даних.

Ми шукаємо талант, який:
– має око до деталей та прагне до досконалості в кожному елементі інтерфейсу;
– вміє ефективно вирішувати проблеми та знаходити креативні рішення;
– постійно вдосконалює свої навички та слідкує за новими трендами у веб-розробці;
– розуміє важливість своєї роботи для кінцевого користувача та бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:
– можливість працювати над проєктами національного масштабу, які впливають на державні процеси;
– професійний розвиток та навчання в сфері аналітичних систем та візуалізації даних;
– комфортне робоче середовище та сучасне технічне обладнання;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете створювати інтерфейси, які роблять дані зрозумілими та корисними, та хочете бути частиною команди, що змінює підхід до аналітики в державному секторі, — ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нас, щоб разом будувати майбутнє, де кожне рішення базується на чітких та доступних даних.

Українська компанія знаходиться у пошуку Content Manager (AI-Driven Approach).

Ми шукаємо інноваційного контент-менеджера, мета якого:побудувати процес, де 80% рутинної роботи виконує штучний інтелект, а людина фокусується на стратегії, фінальній якості та управлінні AI-агентами.

Обовʼязки:

• Управління AI-інфраструктурою: виступати «оркестратором» для AI-агентів, які збирають дані про конкурентів, аналізують тренди та готують перші чернетки документів.
• Створення контенту для сайту та соц мереж на основі зібраної інформації документації:
• Ведення соціальних мереж: адаптація контенту для LinkedIn, Facebook (сервіс управління соц мережами), Email-розсилок.
• Візуальний супровід: взаємодія з дизайнером або самостійна генерація зображень за допомогою ШІ для постів та статей.
• Локалізація та переклад: контроль якості автоматичних перекладів (англійська, німецька) за допомогою AI-інструментів.

• (Майбутнє) Адміністрування та SEO: базова оптимізація мета-даних (заголовки, назви компаній) та робота з адмін-панеллю (Strapi) для оновлення слайдерів та блоків.

   

Вимоги:

• AI-Native мислення: досвід роботи з інструментами на кшталт ChatGPT, Perplexity та розуміння принципу роботи AI-агентів.
• Навички Prompt Engineering: вміння ставити завдання ШІ так, щоб отримувати якісні чернетки, які потребують мінімальної корекції.
• Організованість: вміння працювати в структурованій Google-організації, підтримувати порядок у файловій базі та уникати хаосу з посиланнями.
• Розуміння маркетингових каналів: знання специфіки контенту для LinkedIn, YouTube та Email-маркетингу.
• Критичне мислення: здатність виступати «контролером» результатів ШІ, вичитувати тексти на предмет логіки та відповідності тону бренду.
• Мовні навички: вільне володіння українською/російською мовами; англійська (або німецька) - B1-B2.

Що ми пропонуємо:

• Графік приблизно 10 годин на тиждень з можливістю збільшення навантаження на етапі запуску.
• Інноваційний робочий простір: робота з передовими технологіями автоматизації, де ШІ бере на себе важку та нудну роботу.
• Структуровані процеси: чітко визначені ролі та Google-інфраструктура для зручної роботи.

📍 м. Київ | Гібридний формат
🚀 Допомагаємо з переїздом та надаємо броньювання.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації під власний продукт і формуємо сильну performance-команду.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який уміє не просто лити трафік, а системно масштабувати результат і впливати на ріст продукту.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Senior Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Senior Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).

🚀 AFFPRO Media — команда, що не просто ллє трафік, а створює силу в індустрії.

Ми — медіабай команда з фокусом на Gambling, яка вже понад 2 роки впевнено запалює ринок. І це тільки початок.

🔹 Вертикаль: Gambling
🔹 Сорси: Facebook Ads, Google UAC

💥 Чому саме ми?

🔸 Умови, які реально вищі за ринок. Ніяких шаблонів — ти такого ще не бачив.

🔸 Ми не “шукаємо зірок” — ми їх створюємо. Усі наші керівники виросли всередині команди. Якщо в тобі є потенціал — ми його прокачаємо.

🔸 Ніякого мікроменеджменту. Ти сам відповідаєш за результат, ми даємо максимум свободи і максимум підтримки.

🔸 Гнучкість — у ДНК команди. Ми не боїмось змін, бо знаємо: через зміни приходить справжній ріст.

🔸Немає жодних обмежень по бюджету і затримок

🔸 Топові рекламодавці, топові умови — і повна прозорість.

🔸 Є партнерка, яка є бонусом для нас. І чітке розуміння, що конвертить тут і зараз — без “досліджуй сам”.

🔸 Інфраструктура, яка будувалась роками, а не на словах.

Наші вимоги:
🔸Працюєш з гемблою останній рік 
🔸Досвід з FB від 1 року
🔸Працюєш з PWA, IOS, Android

🔸Спендиш від 30к щомісяця, або не боїшся спендити
🔸Є кейси за останні 2-3 місяці і можеш іх показати
 

🌱 Якщо ти шукаєш:

• не просто місце роботи, а точку росту
• не просто “процеси”, а людське ставлення
• не “в нас круто”, а реальну атмосферу та розвиток

— тоді це твоя зупинка!

🚀 AFFPRO Media — команда, що не просто ллє трафік, а створює силу в індустрії.

Ми — медіабай команда з фокусом на Gambling, яка вже понад 2 роки впевнено запалює ринок. І це тільки початок.

🔹 Вертикаль: Gambling
🔹 Сорси: Facebook Ads, Google UAC

💥 Чому саме ми?

🔸 Cітка вище ринку до 50% + індивідуальні умови

🔸 Оффери від прямих рекламодавців по СПА та спенду за високими ставками.

🔸 Є своя партнерка і ми знаємо, що конвертить тут і зараз, які ГЕО в топі

🔸 Вся інфраструктура In-house: Свій дизайн відділ, пуш менеджер, досвідчений біздев, технічка. 

🔸Немає жодних обмежень по бюджету і затримок

🔸 Віддалений формат або гібрид в офісі (центр Києва): настолки, кальяни, крута атмосфера

🔸 Подарунки на ДН, всі значимі події в компанії та співробітника, оплачувані лікарняні, відпустки, мерч, корпоративи. 

🔸 РЕАЛЬНИЙ ТА ШВИДКИЙ РІСТ до ТЛ. В нас всі менеджери росли разом з нами, рекорд - 3 місяці до ТЛ та своєї власної команди. 
 

Наші вимоги:
🔸Працюєш з гемблою + FB останній рік 

🔸Спендиш від 30к щомісяця, або не боїшся спендити
🔸Є кейси за останні 2-3 місяці
 

🌱 Якщо ти шукаєш:

• не просто місце роботи, а точку росту
• не просто “процеси”, а людське ставлення
• не “в нас круто”, а реальну атмосферу та розвиток

— тоді це твоя зупинка!

Шукаємо  — досвідченого спеціаліста з реальним досвідом заливу та менеджерським бекграундом, який зможе зібрати команду та вибудувати процеси під напрямок з нуля.
 

🎯 Зони відповідальності:

Запуск та масштабування Gambling-трафіку (In-App)

Особистий залив трафіку на старті

Формування та розвиток команди (media buyers)

Побудова процесів, KPI, внутрішньої аналітики

Контроль якості трафіку та масштабування обʼємів

Взаємодія з продуктом, аналітикою та технічною командою
 

🧩 Вимоги:

Досвід роботи з Gambling In-App

Досвід заливу обовʼязковий

Досвід на позиції Team Lead від 1 року

Розуміння масштабування, оптимізації та управління командою
 

🏗 Ми пропонуємо:

✅ Повна інфраструктура (акаунти, інструменти, трекінг, аналітика)

🤝 Повністю індивідуальні умови співпраці

💰 Ставка + особистий % + % від команди

💻 Віддалений формат

Мінімум бюрократії, максимум впливу
 

📩 Кого шукаємо:
Лідера, який хоче побудувати сильний напрямок, масштабувати команду та впливати на фінальний результат.

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder
• Письмова англійська на рівні B1–B2 (Intermediate — Upper Intermediate)
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо)

• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль інженера технічної підтримки L2/L3

Про нас 

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку  ERM систем (внутрішніх систем компанії) 
• Виконанувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати ERM систем 
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштувувати метрики моніторингу, контролювати виконання резервування системи
• Оформлювати запити на Oracle Support
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення систем
• Взаємодіяти з розробниками системи, контролювати виконання поставлених завдань розробникам
• Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід адміністрування ERP систем (від 2 років)
• Досвід роботи з SaaS рішеннями (як перевага: досвід роботи з Oracle Cloud EPM Planning)
• Глибокі навики роботи з СУБД Oracle (написання скриптів), володіння PL/SQL або іншою мовою програмування              
• Досвід роботи з ОС Linux, базові знання роботи docker
• Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій 
• Англійська мова – B1

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Аналізувати бізнес-потреби внутрішнього/зовнішнього замовника, з врахуванням можливих обмежень та розробкою архітектурних рішень
• Експертну оцінку проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгоджувати вимоги між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктувати технічні рішення та керувати їхнім життєвим циклом
• Моделювати бізнес-процеси та розробляти моделі рішень
• Планувати та організовувати тестування рішень замовником
• Підготовку технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовку наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Завдання:

• Аналізувати ніші та конкурентів;
• Постійний ресерч інформації: вивчати профільні чати та сайти — формувати гіпотези, обговорювати їх із Head of SEO;
• Розробляти стратегію просування проєктів компанії;
• Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти, рев’ю-проєкти;
• Працювати з White Hat і Black Hat підходами в SEO-просуванні;
• Працювати з PBN-дропами;
• Проводити тести на основі гіпотез (On-page, Off-page, On-SERP) та здійснювати їх подальший аналіз.
•  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері iGaming (gambling / betting) від 1 року;
• Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google;
• Практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP;
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console);
• Уміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати причинно-наслідкові зв’язки;
• Знання та досвід роботи з різними White Hat і Black Hat методами просування сайтів;
• Наявність успішних кейсів і результатів (із можливістю їх захистити);
• Уміння аналізувати інформацію та приймати зважені рішення на основі даних;
• Бажання тестувати різні гіпотези та постійно розвиватися.

Коротко про роль

Ви будуєте реальні AI-застосунки для корпоративних клієнтів — повний цикл від ідеї до продакшену. Як Full Stack Software Engineer, ви проєктуватимете, реалізовуватимете та виводитимете у продакшен якісні рішення, що вирішують реальні завдання реальних користувачів. Безпосередньо взаємодіяльність з клієнтами та командою продукту, код у продакшені впродовж кількох днів, робота в команді, яка цінує відповідальність та осмислений підхід до виконання.

Про компанію

Наш клієнт розробляє AI-платформу, що дозволяє підприємствам налаштовувати та впроваджувати можливості штучного інтелекту під власні потреби. Команда платформи відповідає за інфраструктуру, спільні компоненти та внутрішні інструменти, на яких тримається решта інженерних процесів.

Обов’язки

• Розробляти та виводити у продакшен повноцінні AI-застосунки на базі платформи

• Тісно співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для адаптації рішень

• Розширювати платформу та шар UI/UX відповідно до вимог

• Інтегрувати AI-можливості у продакшен-застосунки спільно з командами платформи та досліджень

• Писати чистий, протестований і підтримуваний код

• Брати участь у технічних обговореннях з клієнтами для збору вимог і надання рекомендацій

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки програмного забезпечення

• Підтверджений досвід самостійного виведення продуктів у продакшен - від ідеї до релізу

• Впевнене володіння JavaScript, Node.js, Vue.js / React та PostgreSQL

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure або GCP)

• Чіткі комунікативні навички та продуктове мислення

• Самостійність - вміння довести фічу від ідеї до продакшену без постійного супроводу

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI-платформами або інтеграцією LLM-рішень

• Досвід роботи з B2B або корпоративними клієнтами

• Знання CI/CD-пайплайнів та Infrastructure as Code

Привіт!

Запрошуємо приєднатися до партнерської компанії User Acquisition Manager, який відповідатиме за масштабування performance-напряму та зростання revenue через web-воронки.
Це роль з прямим впливом на фінансовий результат: ти керуєш бюджетами, приймаєш рішення та масштабуєш те, що приносить прибуток.

Impact зони:

• Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній у Meta.
• Управління бюджетами від $200,000 та їх ефективний розподіл.
• Досягнення та стабілізація цільових показників CPA / ROAS / ROI.
• Оптимізація веб-воронок з фокусом на підвищення конверсії.
• Аналіз результатів кампаній і прийняття data-driven рішень.
• Пошук точок росту та масштабування прибуткових звʼязок.
• Співпраця з маркетинговою командою для покращення креативів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 1+ рік досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Досвід роботи з веб-воронками.
• Практичний досвід управління бюджетами від $200 000.
• Розуміння ключових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
• Data-driven підхід до оптимізації кампаній.
• Англійську на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Health & Fitness або B2C-продуктах.
• Досвід масштабування кампаній на глобальних ринках.

Твій шлях:

• Інтерв'ю з Recruiter
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з CMO
• Фінальне інтерв'ю з HRD
• Збір рекомендацій
• Job Offer

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік
- Оплачувані лікарняні
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій

Що ми чекаємо від тебе:

- Досвід роботи від 3 років у сфері iGaming (gambling / betting), зокрема на позиції Lead від 1 року;
- Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google;
- Практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP-аналіз;
- Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console);
- Уміння працювати з великими обсягами даних та аналізувати причинно-наслідкові зв’язки;
- Знання та досвід роботи з різними White Hat і Black Hat методами просування сайтів;
- Наявність успішних кейсів і результатів (з можливістю їх захистити);
- Уміння аналізувати інформацію та приймати зважені рішення на основі даних;
- Бажання тестувати різні гіпотези та постійно розвиватися.

Що робити:

- Глибоко аналізувати нішу та конкурентів: досліджувати Google SERP, сайти конкурентів і знаходити точки зростання для проєктів;
- Стежити за ринком і трендами: збирати інсайти з профільних джерел і перетворювати їх на нові гіпотези;
- Розробляти та тестувати SEO-стратегії. Шукати нові способи для ефективної конкуренції в SERP;
- Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти та моноінтентні проєкти;
- Застосовувати різні підходи в просуванні: White Hat і Black Hat (залежно від проєкту та цілей);
- Проводити тести та аналіз результатів: On-page / Off-page / On-SERP → аналіз → висновки → впровадження в стратегію;
- Вести свій SEO Unit: формувати команду, ставити завдання суміжним відділам і відповідати за фінальний результат.