Jobs at Djinni

BusMarket Group— дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Digital-маркетолог:

Ціль посади: забезпечення ефективності комунікації та досягнення маркетингових цілей через аналітику, моніторинг ринку та впровадження сучасних інструментів обробки даних.

Обов`язки:

• Проведення регулярного моніторингу рекламної активності та комунікацій конкурентів на джіджитал-площадках (сайти, соцмережі, додатки).
• Аналіз ринку, цільових аудиторій і тенденцій розвитку галузі.
• Підготовка аналітичних звітів із висновками та рекомендаціями.
• Виявлення нових трендів, інструментів і підходів у сфері діджитал-маркетингу.
• Участь у загальних брейнштормах сектору комунікацій та маркетингового відділу: готовність пропонувати та впроваджувати нові ідеї, формати, канали просування тощо.
• Адміністрування корпоративного сайту (оновлення та розміщення інформації).
• SEO-оптимізація та GEO-оптимізація.
• Ведення маркетингової аналітики (ефективність каналів, інструментів кампаній, трафіку).
• Супровід операційних процесів: робота з рахунками, контроль оплат (Meta Ads, Google Ads, платні застосунки).
• Ціль посади: забезпечення ефективності комунікації та досягнення маркетингових цілей через аналітику, моніторинг ринку та впровадження сучасних інструментів обробки даних.

Побажання до кандидата:

• Вища освіта (PR, комунікації, журналістика, маркетинг, філологія).
• Досвід роботи у сфері діджитал-маркетингу від 3-х років.
• Практичний досвід аналізу ринку та конкурентного середовища.
• Досвід роботи з діджитал-інструментами.
• Досвід участі у розробці та реалізації маркетингових активностей.
• Буде перевагою: досвід роботи у B2B-сегменті; практичне використання AI-інструментів у роботі.
• Самоорганізованість, проактивність.

Формат роботи: офісний 

Графік: Пн-пт 9:00 — 18:00. Сб — Нд — вихідні.

Локація: м. Луцьк, вул. Ранкова, 14

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Вітаємо!

Шукаємо Senior Product Manager (Acquiring) до команди нашої фінансової компанії.

Основні обов'язки:

• Формування та реалізація стратегії розвитку еквайрингу.
• Управління портфелем проєктів із запуску нових платіжних методів та вдосконалення існуючих сервісів.
• Розробка концепцій продуктів, бізнес-вимог та координація їх реалізації з внутрішніми командами.
• Взаємодія з Visa, Mastercard, банками-еквайрами, процесинговими центрами та іншими партнерами.
• Забезпечення виконання мандатних вимог міжнародних платіжних систем та регуляторних вимог.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових платіжних технологій.
• Оцінка ефективності впроваджених рішень, розробка KPI та рекомендацій щодо подальшого розвитку.
• Участь у формуванні тарифної політики та бізнес-моделей еквайрингових продуктів.
• Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів і процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 3 років у банку, фінтех-компанії, PSP або процесинговому центрі.
• Практичний досвід у сфері торгового та/або інтернет-еквайрингу.
• Досвід управління проєктами із впровадження платіжних продуктів та сервісів.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, функціональних специфікацій або технічних завдань.
• Розуміння архітектури платіжних рішень, e-commerce та карткових платежів.
• Знання нормативної бази НБУ, правил Visa та Mastercard.
• Досвід взаємодії з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

Ми цінуємо:

• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Вміння приймати рішення на основі даних.
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички.
• Досвід ведення переговорів із партнерами.
• Орієнтацію на результат та розвиток продуктів.

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових платіжних методів для e-commerce.
• Розуміння pricing-моделей у сфері еквайрингу.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ або вище.
• Наявність досвіду роботи у продуктових або фінтех-командах.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком сучасних платіжних сервісів, впроваджувати інноваційні рішення та співпрацювати з ключовими учасниками платіжного ринку — будемо раді познайомитися з вами.

Business Analyst / Organizational Design (Kyiv, Hybrid)

Шукаємо Business Analyst / Organizational Design, який хоче не просто описувати процеси, а будувати операційну систему бізнесу та впроваджувати реальні зміни.

Якщо для вас BPMN, RACI, Target Operating Model, Organizational Design та Governance — це щоденні робочі інструменти, а не просто знайомі терміни, будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

✔ аналізувати організаційну структуру компанії та знаходити вузькі місця;
✔ проєктувати Target Operating Model, ролі та зони відповідальності;
✔ описувати й оптимізувати бізнес-процеси в BPMN;
✔ будувати RACI / RAPID / DACI моделі;
✔ впроваджувати нові процеси та супроводжувати організаційні зміни;
✔ працювати напряму з CEO, COO та керівниками напрямів;
✔ проводити фасилітаційні сесії та допомагати командам адаптувати зміни;
✔ розробляти внутрішні операційні стандарти.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду у Business Analysis / Organizational Design;
• обов'язковий практичний досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;
• досвід побудови RACI / Governance-моделей;
• досвід оптимізації бізнес-процесів та впровадження змін;
• сильні аналітичні навички;
• досвід взаємодії з топменеджментом;
• уміння фасилітувати зустрічі та вести зміни до результату.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний або офісний формат роботи (Київ);
✅ конкурентну компенсацію (ставка + бонус);
✅ можливість працювати напряму з топменеджментом;
✅ реальний вплив на побудову бізнес-процесів та організаційної структури;
✅ професійний розвиток у великій компанії, що активно масштабує бізнес в Україні та на міжнародних ринках.

Якщо вам цікаво створювати не документи "для полиці", а процеси, які реально працюють, — буду рада розповісти деталі в особистих повідомленнях.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Analyst BAS ERP.

Серед щоденних завдань:

• аналіз облікових бізнес-процесів компанії;
• ознайомлення з поточними процесами, пошук шляхів оптимізації, реорганізації та автоматизації;
• збір вимог від замовників;
•  проведення інтерв'ю з користувачами, систематизація та документування вимог;
• участь в узгодженні планованих змін в конфігурацію
• ідготовка ТЗ, постановка задач у Jira;
• координація розробки;
• тестування рішень;
• супроводження запуску рішень в промислову експлуатаціюl;
• навчання та підтримка користувачів;
• підтримка користувачів, створення інструкцій у Confluence;
• документування бізнес-процесів;
• побудова схем, регламентів, технічного опису;
• пошук та виправлення помилок в існуючій обліковій системі.

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід БА від 3 років
• досвід роботи з продуктами платформи 1С та (або) BAF
• базові знання управлінського обліку

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні та підкорює світ платежів. Ми створюємо гнучкі фінансові рішення для онлайн-бізнесів у всьому світі, допомагаючи клієнтам спрощувати складні платіжні процеси та масштабувати свій бізнес.
Наш продукт — це не просто платіжна платформа, а комплексне рішення, яке адаптується під потреби кожного мерчанта. Ми супроводжуємо клієнтів на всіх етапах співпраці: від інтеграції до розвитку їхнього бізнесу та масштабування платіжних потоків.
Зараз ми шукаємо Key Account Manager, який стане надійним партнером для наших мерчантів та допоможе їм отримувати максимум цінності від продукту.

Що ми очікуємо:
— Від 2 років досвіду в Account Management, Customer Success або Business Development, бажано у сфері fintech, crypto або payments;
— Розуміння принципів роботи процесингу платежів, еквайрингу та крипто-інфраструктури (PSP, payment gateways, settlements);
— Досвід роботи з B2B-клієнтами та міжнародними ринками;
— Відмінні комунікативні навички та здатність пояснювати технічні речі простою і зрозумілою мовою;
— Високу проактивність, самостійність та орієнтацію на результат;
— Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Основні цілі ролі:
— Забезпечити успішний запуск усіх мерчантів після інтеграції та довести їх до активного використання продукту;
— Збільшувати оборот клієнтів через розвиток акаунтів, підключення нових платіжних рішень та мультичейн-інтеграцій;
— Реактивувати неактивних мерчантів, виявляти причини відтоку та повертати їх до активного процесингу.

Що ти будеш робити:
— Супроводжувати мерчантів на всіх етапах співпраці: онбординг, щоденна підтримка та стратегічний розвиток акаунтів;
— Бути основною точкою контакту для портфеля клієнтів та консультувати з питань інтеграції, розрахунків, комісій і функціоналу продукту;
— Моніторити активність мерчантів і проактивно реагувати на ризики, проблеми та можливості для розвитку;
— Виявляти можливості для upsell та cross-sell, співпрацювати з Business Development командою для їх реалізації;
— Працювати над утриманням клієнтів, глибоко розуміти їхній бізнес і пропонувати рішення під їхні потреби;
— Готувати регулярні огляди акаунтів та звітність щодо ефективності співпраці;
— Збирати та передавати продуктовій команді зворотний зв’язок від клієнтів, представляючи інтереси мерчантів всередині компанії;
— Відстежувати тренди у сфері крипто-платежів та процесингу.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з крипто-процесинговими платформами або стейблкоїн-платежами;
— Досвід роботи з великими або enterprise-клієнтами;
— Розуміння blockchain-екосистеми та сучасних платіжних трендів.

Ми пропонуємо:
— Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до retention і зростання доходу;
— Гібридний формат роботи з офісами у Києві, Варшаві та Барселоні;
— Роботу в одному з найбільш динамічних напрямків фінтеху — крипто-платежах;
— Можливість впливати на розвиток продукту та бачити прямий результат своєї роботи;
— Професійну свободу, швидкість прийняття рішень і команду, яка будує міжнародний fintech-продукт із глобальними амбіціями.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який посилить комунікаційну команду bill_line та допоможе розвивати бренд компанії на українському й міжнародних ринках.

На цій позиції спеціаліст працюватиме у взаємодії з керівником напряму комунікацій, братиме участь у реалізації зовнішніх і внутрішніх комунікаційних проєктів, розвитку відносин із медіа, підготовці контенту та посиленні репутації бренду.

Ця роль буде цікавою для фахівців, які вже мають практичний досвід у PR та комунікаціях, здатні самостійно вести окремі задачі й проєкти, пропонувати нові ідеї та працювати на результат. Натомість компанія пропонує можливість розвиватися в міжнародному fintech-середовищі, працювати з амбітним продуктом і впливати на розвиток комунікаційної функції разом із сильною командою.

Вимоги:
- Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
- Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
- Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
- Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
- Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
- Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Що потрібно робити:
- Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
- Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
- Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
- Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
- Участь у підготовці івентів і конференцій;
- Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
- Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Буде плюсом

- Досвіт роботи у фінтех та крипто сфері

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Ми — продуктова B2C-компанія, що розвиває міжнародну підписну платформу цифрового контенту (web + mobile). Працюємо через групу компаній у кількох юрисдикціях (Кіпр, США) та активно масштабуємось. Шукаємо Legal & Compliance Manager, який(-а) візьме на себе повний юридичний контур бізнесу — від корпоративної структури до відповідності політикам рекламних платформ.

Досвід роботи з контентом 18+ або high-risk вертикалями (iGaming, dating, adult) буде значною перевагою.

Обов’язки
Корпоративна структура та юрисдикції

• Супровід юридичних осіб групи (Кіпр, США): корпоративні документи, взаємодія з реєстраторами, банками, EMI, аудиторами та бухгалтерами;
• Участь у виборі та оптимізації юридичної структури групи, включно з податковим плануванням між юрисдикціями;
• Юридична підготовка до виходу на нові ринки: аналіз регуляторних вимог і ризиків, план мітигації.

Договірна робота

• Розробка та ревʼю договорів: підрядники (у т.ч. gig-контракти), сервісні та партнерські угоди, ліцензування контенту, NDA/NCA;
• Ведення бази шаблонів і чеклістів для пришвидшення договірної роботи;
• Супровід розрахунків із міжнародними підрядниками, включно з альтернативними методами оплати.

Політики та документи платформи

• Розробка, підтримка та регулярна актуалізація публічних документів платформи: Terms of Use, Privacy Policy, Refund/Cancellation Policy, Content Policy, Cookie Policy тощо — для web і mobile;
• Забезпечення відповідності платформи вимогам щодо контенту 18+ у країнах продажу: вікова верифікація (age verification / age gating), маркування контенту, обмеження за юрисдикціями, вимоги локального законодавства (у т.ч. UK Online Safety Act, DSA в ЄС, закони окремих штатів США);
• Оцінка регуляторних ризиків 18+ вертикалі перед запуском продажів у нових країнах та формування рекомендацій бізнесу (продавати / обмежити / адаптувати продукт).

Privacy та регуляторний комплаєнс

• Забезпечення відповідності GDPR/CCPA: обробка персональних даних у продукті та в HR-процесах;
• KYC/KYB/AML-процедури для взаємодії з платіжними провайдерами та банками;
• Моніторинг змін законодавства у релевантних юрисдикціях і своєчасне інформування бізнесу.

Комплаєнс із політиками платформ-партнерів

• Перевірка та затвердження маркетингових матеріалів, контенту в мобільних застосунках і на веб-сайтах на відповідність політикам рекламних платформ і сторів (Meta, Google, Apple App Store, Google Play, TikTok тощо);
• Моніторинг оновлень політик партнерів, оцінка впливу на бізнес, комунікація з платформами з питань комплаєнсу, апеляцій та відновлення доступів;
• Вибудова внутрішніх процесів погодження креативів і контенту з урахуванням специфіки 18+ вертикалі.

Платіжний комплаєнс

• Відповідність вимогам платіжних систем (VISA/Mastercard) для підписної білінг-моделі: правила rebill, chargeback-менеджмент, вимоги до чекаутів і комунікацій;
• Взаємодія з платіжними провайдерами з питань комплаєнс-перевірок та онбордингу.

Вимоги

• 4+ роки юридичного досвіду, з них 2+ роки у продуктових/IT-компаніях або high-risk вертикалях (iGaming, dating, adult, subscription-продукти);
• Практичний досвід супроводу юридичних осіб у кількох юрисдикціях (ЄС обовʼязково; США — перевага);
• Досвід розробки та впровадження KYC/KYB/AML і privacy-політик;
• Впевнене знання GDPR; розуміння логіки CCPA та інших privacy-режимів;
• Досвід договірної роботи повного циклу англійською мовою;
• Розуміння політик рекламних платформ і сторів (Meta, Google, Apple) або готовність швидко в них зануритись;
• Розуміння регуляторних вимог до контенту 18+ / age-restricted продуктів у різних юрисдикціях (age verification, обмеження контенту, локальні заборони) або досвід роботи з аналогічним регулюванням у high-risk вертикалі;
• Сильні аналітичні навички: вміння оцінити ризик, запропонувати рішення та пояснити його бізнесу простою мовою;
• Англійська — B2+ (робоче листування та комунікація з партнерами і регуляторами);
• Самостійність: ця роль передбачає побудову і володіння юридичною функцією end-to-end.

Буде перевагою

• Досвід проходження аудитів і комплаєнс-перевірок (банки, платіжні провайдери, Diia City тощо);
• Досвід податкового планування для міжнародних груп компаній;
• Досвід комунікації з Meta/Google з питань обмежених вертикалей, апеляцій і відновлення акаунтів;
• Досвід роботи з інтелектуальною власністю та ліцензуванням цифрового контенту

Від нас:

• Можливість розвитку.
• Реальний вплив на процеси.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані відпустка, лікарняні та дні офф.
• Бенефіти (англійська чи медична страховка).

GoITeens — онлайн-академія, де діти та підлітки вчаться IT, дизайну, створюють власні проєкти та вірять у свої сили. Наша місія — допомогти дітям створити свою історію успіху ✨

Кого шукаємо?

Викладача на онлайн-курс «GameDev».

Наш ідеальний кандидат:

• має практичний досвід з С#, Unity, Visual Scripting
• має ноутбук/ПК з камерою;
• доброзичливий, терплячий і готовий надихати дітей;
• хоче розвивати себе та ділитися досвідом.

Як проходять заняття?

До основних обовʼязків викладача входить: проведення занять , перевірка домашніх завдань, комунікація з дітьми у чаті та заповнення невеликої звітності після заняття.

🕒 У 1 групи в тиждень проходить 2 уроки тривалістю 1,5 год

🗓 Заняття — у будні найчастіше після 17:00 чи у вихідні вдень.

📚 Всі матеріали ми надаємо

🗣 Мова викладання — українська

📈 Курс триває 1 рік

📲 Цікавить? Швидше відгукуйся!

Recruiter / Talent Acquisition Specialist  

SI Group — багатопрофільний холдинг, який об’єднує компанії у сферах фінансів, лізингу, будівництва, сервісу та технологій. Ми активно масштабуємо бізнеси групи та будуємо сильні команди для запуску й розвитку нових напрямків.

Зараз ми шукаємо Recruiter / Talent Acquisition Specialist, який(а) вміє працювати в динаміці, швидко закривати вакансії та ефективно вести масовий підбір персоналу.

Що буде у задачах:

• Повний цикл підбору персоналу для масових та лінійних вакансій
• Одночасне ведення великої кількості вакансій
• Активний пошук кандидатів через job-платформи, соцмережі та альтернативні канали
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Організація потоку кандидатів і контроль етапів найму
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
• Формування кадрового резерву
• Ведення бази кандидатів та аналітики по найму
• Робота над скороченням термінів закриття вакансій та покращенням якості найму

Для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу або mass hiring від 1 року
• Вміння працювати у швидкому темпі та з великим обсягом задач
• Сильні комунікаційні навички
• Організованість та системність
• Орієнтація на результат
• Досвід роботи з CRM/ATS буде перевагою
• Досвід у підборі для мереж, сервісних компаній, call-центрів, логістики або retail — плюс

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому холдингу з можливістю професійного росту
• Вплив на побудову процесів найму
• Команду, де цінують ініціативність та швидкість
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість реалізовувати власні ідеї та покращення
• Офіс у Києві / гібридний формат роботи
• Стабільність та масштабні проєкти

Буде плюсом:

• Досвід побудови воронок масового найму
• Розуміння HR-аналітики та KPI рекрутингу
• Навички роботи з AI-інструментами для сорсингу та рекрутингу

Кого шукаємо
Шукаємо креативника для affiliate / performance marketing, який вміє не просто робити банери чи монтувати відео, а придумувати креативи, що можуть давати CTR, ліди та продажі.
Це не класичний бренд-дизайнер і не просто монтажер. Нам потрібна людина, яка розуміє рекламу в соцмережах: Meta, TikTok, Snapchat, Google, Native тощо.
Основна задача
Придумувати й робити performance-креативи, які продають.
Не підхід:
“Дайте референс — я перероблю”.
А підхід:
“Ось біль аудиторії, ось хук, ось angle, ось чому це має зачепити людину й дати клік / лід”.
Кандидат має розуміти, що в соцмережах перші 1–2 секунди вирішують майже все. Нам не потрібні довгі вступи, брендові презентації або вилизаний stock-style. Нам потрібні catchy hooks, які одразу зупиняють скрол.
Якщо креатив швидко захоплює увагу, росте CTR. Вищий CTR допомагає рекламі краще проходити аукціон і потрапляти в якісніші кластери аудиторії. Тому креатив напряму впливає на CPC, CPL, CR і фінальний результат.
 

Що важливо
 

• Розуміння affiliate marketing / leadgen / direct response реклами.
• Вміння придумувати hooks, angles і сценарії з нуля.
• Розуміння, що увагу треба ловити одразу, без довгого вступу.
• Вміння працювати з болями аудиторії: страх, втрата грошей, проблема в домі, сором, urgency, “це може статися зі мною”.
• Фокус не на “гарно”, а на “це може продати”.
• Розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPL, CR, ROAS.
• Вміння швидко робити багато варіацій для тестів.
• Вміння аналізувати референси: не копіювати, а розуміти, чому вони працюють.
• Базове розуміння US-аудиторії, бо креативи робимо під США.

Hard skills
Кандидат має вміти сам або з мінімальною допомогою робити:
 

• static banners;
• short video ads;
• UGC-style creatives;
• before / after creatives;
• problem / solution creatives;
• native-looking ads;
• AI-generated creatives.

Інструменти: Figma, Photoshop, Canva, CapCut, Premiere Pro, After Effects або аналоги.
Великий плюс — AI tools: ChatGPT, Midjourney, Runway, HeyGen, ElevenLabs, Canva AI, CapCut AI тощо.
 

Ідеальний кандидат
Людина отримує короткий опис вертикалі, наприклад Flooring, Walk-In Shower, Pest Control або Life Insurance, і може сама запропонувати:
 

• 5–10 різних angles;
• hooks англійською;
• короткі сценарії для відео;
• ідеї для банерів;
• пояснення, на який біль або тригер ми тиснемо;
• чому це може дати CTR / lead / conversion.

Приклад мислення, яке нам потрібно
Не просто:
“Зробимо красиву рекламу заміни підлоги”.
А:
“Старий пол може робити будинок дешевшим на вигляд”.
“Пошкоджена підлога може приховувати вологу або плісняву”.
“Ігнорування проблеми зараз може коштувати дорожче потім”.
“Homeowners можуть не знати, що заміна підлоги доступніша, ніж вони думають”.
Тобто людина має знаходити емоційний тригер і перетворювати його в рекламну ідею.
 

Must-have

• Досвід або сильне розуміння performance / affiliate creatives.
• Вміння самостійно придумувати ідеї, а не тільки виконувати ТЗ.
• Розуміння hooks і важливості перших секунд.
• Вміння створювати креативи під CTR і conversion.
• Навички роботи зі static і video creatives.
• Швидкість і готовність робити багато варіацій.
• Нормальна комунікація українською або російською.
• Англійська на рівні, достатньому для простих рекламних hooks під US market.

Nice-to-have

• Досвід в affiliate marketing.
• Досвід у lead generation.
• Досвід з verticals: Home Services, Insurance, Finance, Nutra, Health, E-commerce.
• Досвід з Meta / TikTok / Snapchat / Google / Native.
• Вміння писати UGC-style scripts.
• Вміння активно використовувати AI tools.

Буде перевагою

• Досвід написання UGC-сценаріїв.
• Активне використання AI у процесі створення креативів.
• Досвід створення креативів для вертикалей:
  • Casino;

  • Dating.

     

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в межах Європи.
• 17 днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 3 додаткові вихідні дні від компанії.
• 10 державних свят.
• Курси англійської мови.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Участь у програмі визнання співробітників (Employee Recognition Program).

• Роботу в міжнародній команді, яка цінує інновації, співпрацю та безперервне вдосконалення.

   

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з Hiring Managers.
4. Фінальне інтерв'ю (за потреби).
5. Job Offer.

🚀 Вакансія: Sales Manager (Freelance Platforms | Part-time)

Ми — IT-команда, що займається веб-розробкою, автоматизацією бізнесу та створенням digital-рішень. Шукаємо результативного Sales Manager для роботи з міжнародними фриланс-платформами.

🌍 Платформи для роботи:

Freelancehunt

Fiverr

🎯 Основні задачі:

Щоденний моніторинг релевантних проєктів

Підготовка персоналізованих та стратегічних proposal

Ведення переговорів із замовниками

Закриття угод

Передача проєкту в продакшн команді

Контроль старту співпраці

Формування щотижневої звітності

📊 KPI (орієнтовні):

5–15 якісних proposal на день

5–8 активних діалогів щотижня

1–3 закриті угоди на місяць

Виконання плану по revenue

💰 Умови:

Part-time (2–4 години на день)

Повністю віддалена робота

Формат оплати: % від закритих угод

Можливість швидкого росту до Head of Sales

Шукаємо Embedded Engineer, який буде працювати з мікроконтролерами та low-level розробкою. Якщо тобі цікаво писати код, який взаємодіє із «залізом», працювати з real-time системами та дебажити на рівні сигналів — ця роль для тебе.

🔹 Що ти будеш робити

• Розробляти програмне забезпечення для embedded-систем
• Працювати з мікроконтролерами (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні)
• Реалізовувати low-level взаємодію з периферією
• Розробляти рішення для real-time задач
• Проводити дебаг та тестування з використанням інженерних інструментів
• Взаємодіяти з hardware та firmware командами

🔹 Наші очікування

• 2+ років комерційного досвіду в embedded-розробці
• Впевнені знання C/C++ для MCU
• Розуміння low-level протоколів: UART, SPI, I2C, PWM, DMA, таймери
• Досвід роботи з real-time системами
• Практичний досвід роботи з осцилографом / логічним аналізатором / дебаг-інструментами
• Досвід роботи з Git

🔹 Буде плюсом

• Досвід розробки модулів для автопілотів (NuttX, ChibiOS)
• Досвід у робототехніці
• Вміння читати схеми (Altium / KiCad)
• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем

🔹 Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
• Повний соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні)
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних
• Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
• Медичне страхування
• Додаткові бонуси: знижки на пальне, спорт та партнерські програми
• Кар’єрне зростання та професійний розвиток

🔹 Формат роботи

• Повна зайнятість пн.-пт. 8.00-17.00 або 9.00-18.00
• Формат роботи: робота в офісі.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до команди Продакт-аналітика.

Основні обов’язки:

Аналізувати потреби користувачів, вивчати конкурентів та бізнес-вимоги.

Формувати стратегії та пропозиції для розвитку продукту.

Формалізувати вимоги у вигляді затвердженому на проєкті.

Оцінювати вплив змін на функціонал продукту, готувати аналітичні звіти й рекомендації.

Збирати, інтерпретувати та візуалізувати дані про використання продукту.

Брати участь у тестуванні нових функцій (UAT) та перевірці реалізації вимог.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком (бізнес- або продакт-аналітик) від 1 року.

Розуміння принципів розробки продукту.

Практичний досвід написання вимог,  моделювання процесів.

Вміння працювати з Jira/Confluence.

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність системно мислити.

Хороші комунікаційні навички, вміння працювати в команді розробки.

Переваги вакансії:

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!