Jobs at Djinni

Українська виробнича компанія шукає C/C++ Developer для розробки систем візуальної навігації та роботи з польотними даними.

Основний фокус ролі — розробка систем для запису й обробки польотних даних у реальних умовах та симуляторах, а також оцінка й імплементація алгоритмів візуальної навігації. Спеціаліст тісно співпрацюватиме з пілотами під час збору даних і польових випробувань систем автопілотування.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів роботи
• оплачувані відпустку та лікарняні
• необхідну техніку та корпоративні доступи

Місце та формат роботи: Київ, офіс + гібридний формат.

Вимоги:
• досвід розробки на C або C++
• досвід роботи з RTOS
• ROS буде плюсом
• досвід з ArduPilot та інтеграцією навігаційних рішень буде плюсом
 

Американсько-українська MilTech-компанія шукає Senior DevOps Engineer.

Команда працює над cloud та infrastructure-рішеннями для MilTech-продуктів. Фахівець буде працювати з Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів
• гнучкий графік роботи
• медичне страхування для співробітника та двох близьких
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами

Місце та формат роботи: Remote по Україні

Вимоги:
• досвід роботи на позиції DevOps Engineer
• досвід роботи з Cloud-платформами
• production-досвід з Kubernetes
• Terraform або CloudFormation
• розмовна англійська

Американсько-українська MilTech-компанія шукає Senior DevOps Engineer.

Команда працює над cloud та infrastructure-рішеннями для MilTech-продуктів. Фахівець буде працювати з Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів
• гнучкий графік роботи
• медичне страхування для співробітника та двох близьких
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами

Місце та формат роботи: Remote по Україні

Вимоги:
• досвід роботи на позиції DevOps Engineer
• досвід роботи з Cloud-платформами
• production-досвід з Kubernetes
• Terraform або CloudFormation
• розмовна англійська

ZEMITS — міжнародний бренд професійного косметологічного обладнання. Наші клієнти — косметологи, салони краси та клініки естетичної медицини.

Шукаємо Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток бренду на польському ринку: від маркетингової стратегії та запуску кампаній до генерації лідів і підтримки продажів.

Ваші задачі

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію для польського ринку в сегменті B2B.
• Планувати й координувати digital-, performance- та офлайн-кампанії.
• Аналізувати ринок, конкурентів і потреби цільової аудиторії.
• Розвивати впізнаваність і позиціонування ZEMITS у Польщі.
• Адаптувати глобальні маркетингові матеріали для польської аудиторії: контент, рекламні повідомлення та матеріали для продажів.
• Співпрацювати з відділом продажів над залученням потенційних клієнтів.
• Координувати участь компанії у профільних виставках, івентах і конференціях.

• Аналізувати ефективність маркетингових активностей, готувати звітність і пропонувати покращення.

   

Що очікуємо

• Від 2 років досвіду на позиції Marketing Manager або Senior Marketing Specialist.
• Досвід роботи з польським ринком та успішні кейси — обов’язково.
• Вільне володіння польською та українською мовами.
• Впевнені знання digital marketing, performance, social media та маркетингової аналітики.
• Вміння самостійно вести проєкти: від планування до оцінки результатів.
• Ініціативність, відповідальність і орієнтацію на результат.

Буде перевагою досвід у B2B, beauty-індустрії або медичній сфері.

Що пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток міжнародного бренду на польському ринку.
• Самостійність у веденні маркетингових проєктів і прийнятті рішень.

• Професійний розвиток у міжнародній компанії.

   

Умови роботи

• Повна зайнятість.
• Варшава: офіс або гібридний формат.
• Формат співпраці: umowa o pracę, umowa zlecenie або B2B.

Відгукуйтеся на вакансію та додайте CV і короткий опис ваших кейсів на польському ринку: задача, ваша роль і досягнуті результати.

AFFLE - медіабаїнгова команда, що працює в iGaming уже більше 3 років. Фокусуємось на результаті, аналітиці та масштабуванні прибуткових зв’язок.

Працюємо з різними джерелами трафіку, тестуємо нові підходи та масштабуємо профітні кампанії на ринках Tier 1, 2, 3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо TikTok / In-App Media Buyer, який має практичний досвід роботи з одним із цих джерел та готовий розвивати напрям разом із нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads / In-App
• Пошук і тестування нових зв’язок, креативів та підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з трекерами та аналітикою
• Генерація та перевірка нових гіпотез
• Масштабування профітних зв’язок
• Взаємодія з креативною командою для тестування нових підходів

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з TikTok від 6 місяців або In-App від 3 місяців
• Досвід у Gambling / iGaming буде перевагою
• Вміє аналізувати трафік та працювати з ключовими метриками
• Розуміє принципи оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміє знаходити та тестувати прибуткові зв’язки
• Має практичні кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Готовий працювати в CPA-моделі

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування нових креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Додаткові вихідні у державні свята
• Нетворкінг із фахівцями індустрії та обмін досвідом
• Health box -  бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай масштабувати результати разом! 🚀

JustTech — українська EdTech-компанія, яка розробляє та масштабує освітні продукти JustSchool, JustSmart та JustClass. Ми шукаємо Creative Marketing Specialist, який/яка візьме під контроль напрямок креативного продакшену, керуватиме процесом генерації варіацій та драйвитиме зростання бізнес-метрик через системне тестування гіпотез.

Основна ціль ролі - зберегти темп і стабільність випуску перформанс-креативів під час високого сезону, підхопити управління процесом виробництва, впровадити AI-інструменти для прискорення тестувань та утримувати плановий CPL за рахунок швидкої ітерації переможних концептів.

📍 Основні задачі:

• Управління пайплайном: формування чітких ТЗ для 3 дизайнерів, пріоритезація задач у Trello/Figma, надання конструктивного фідбеку та забезпечення стабільного випуску 500–600 варіацій креативів на місяць без зривів дедлайнів.
• Генерація гіпотез та сценаріїв: розробка від 10+ нових рекламних концептів на тиждень для коротких відео (Reels, TikTok, UGC) за формулою Hook – Retain – Value/CTA на основі болей, тригерів та заперечень ЦА.
• Робота з UGC-акторами: відбір, контрактування та курування 5–7 нових нативних акторів/креаторів у межах виділеного бюджету.
• Запуск та аналітика у FB Ads: самостійне тестування гіпотез на тестових бюджетах у Meta Ads Manager, відстеження когортних метрик (Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPL, ROAS) та знаходження мінімум 3–5 масштабованих зв'язок щомісяця.
• Впровадження AI-інструментів: застосування генеративного ШІ (Midjourney, Runway, Kling, Sora, ElevenLabs, HeyGen тощо) для прискорення циклу «ідея/тест» та автоматизації створення концептів.

🎯Наші очікування:

• Досвід: від 1 року на позиції Creative Marketer, Creative Producer або Performance Marketer (EdTech, Mobile Apps або E-commerce).
• Портфоліо: наявність кейсів працюючих статичних та відеокреативів з підтвердженими результатами.
• Практичний медіабайінг та аналітика: вміння самостійно запускати спліт-тести в Meta Ads Manager / TikTok Ads, читати метрики та ухвалювати рішення на основі цифр.
• Сильний копірайтинг: володіння психологією споживача, вміння будувати сценарії з високим утриманням уваги.
• AI-грамотність: практичний досвід або чітке розуміння роботи з AI-сервісами генерації візуалу, відео та голосу.

💡 Ми пропонуємо:

• Масштабні задачі: можливість працювати з великими обсягами трафіку й оцінювати безпосередній вплив креативів на P&L продукту.
• Гнучкість та швидкість: мінімум бюрократії, прозорі процеси та висока швидкість перевірки гіпотез (ідея → ТЗ → тест → аналітика).
• Зручні умови: повністю віддалена співпраця, можливість офіційного працевлаштування.
• Професійний розвиток: компенсація навчання, доступ до експертизи внутрішньої команди та корпоративні знижки на всі продукти компанії.

🌟 Етапи відбору:

1. Інтро-дзвінок із рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда з Hiring Manager 
4. Bar-raising інтерв'ю
5. Офер 🎉

Якщо ти вмієш перетворювати цифри в сильні креативні гіпотези та шукаєш позицію з високим рівнем автономії — надсилай резюме та лінк на портфоліо!

Health24 — українська продуктова IT-компанія у сфері HealthTech, яка з 2015 року розвиває хмарну медичну інформаційну систему для лікарів, медичних закладів і пацієнтів.

Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають цифровізувати медичні процеси, спрощувати щоденну роботу фахівців та робити медичні сервіси доступнішими й зручнішими для користувачів. 

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який буде працювати зі складним та корисним продуктом, впливати на його розвиток та разом із командою створювати рішення, якими щодня користуються медичні фахівці та пацієнти.

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця із зацікавленими особами з боку замовника;
• Збір побажань і вимог до продукту;
• Аналіз бізнес-потреб замовника;
• Пошук максимально ефективних рішень (самостійно або за допомогою команди сформулювати концепцію рішення);
• Оціна трудовитрат і тривалості робіт;
• Складати User Stories (оформлювати та декомпозувати задачі в Jira);
• Визначати пріоритет в Backlog;
• Деталізувати кожну вимогу у вигляді специфікацій (написання технічного завдання на рівні функціональних вимог і програмної реалізації);
• Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги);
• Працювати з вимогами на всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ;
• Консультувати розробників та тестувальників під час розробки продукту, спірні моменти обговорювати із замовником;
• Створювати первинний low fidelity wireframe (UX — прототипи користувацького інтерфейсу);
• Працювати над дизайном інтерфейсу разом із UX/UI спеціалістом;
• Створювати діаграми бізнес-процесів (BPMN diagrams);
• Створювати User flow diagrams, фіксація задач в Jira, TimeTracker;
• Проводити демо разом з командою.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Вибудовувати ефективну комунікацію з командою/зацікавленими особами з боку замовника;
• Формулювати і описувати вимоги: user story, BPMN diagrams;
• Уміння працювати в Scrum/Agile команді;
• Опрацьовувати великі об’єми інформації в стиснуті терміни;
• Успішний досвід в структуризації даних;
• Розуміння циклу розробки продукта;
• Фокус на вирішення проблем.

Буде плюсом:
• Досвід роботи в медичних інформаційних системах та з ЕСОЗ;
• Володіти аналітичним мисленням;
• Легко розбиратись в невідомій області;
• Мати відмінні комунікативні здібності;
• Бути уважним до деталей.

Ми активно розвиваємо міжнародний фінтех-напрям і шукаємо Внутрішнього аудитора, який допоможе забезпечити відповідність діяльності компанії вимогам регулятора, посилити систему внутрішнього контролю та вдосконалити бізнес-процеси.

Якщо ви маєте досвід роботи у фінансовому секторі, добре орієнтуєтесь у нормативних вимогах та прагнете впливати на розвиток ефективної системи корпоративного управління — будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, комплаєнсу або фінансового моніторингу у фінансових установах.
• Практичний досвід роботи з нормативно-правовими документами та внутрішніми політиками.
• Розуміння вимог Financial Conduct Authority (FCA) та принципів регулювання фінансових установ у Великій Британії.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з документацією та професійної комунікації.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід до роботи.
   

Основні обов'язки:

• Планування та проведення внутрішніх аудиторських перевірок відповідно до затвердженого плану.
• Оцінка ефективності системи внутрішнього контролю, процесів управління ризиками та корпоративного управління.
• Аналіз бізнес-процесів і контрольних процедур, взаємодія з підрозділами компанії щодо виявлення та мінімізації ризиків.
• Підготовка аудиторських звітів, висновків та практичних рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Контроль виконання коригувальних заходів за результатами проведених аудитів.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх політик, процедур та системи внутрішнього контролю відповідно до вимог регулятора.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній фінансовій компанії.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову ефективної системи внутрішнього контролю.
• Професійний розвиток у сфері міжнародного фінансового регулювання.
• Конкурентну винагороду та можливість працювати з командою висококваліфікованих фахівців.
• Комфортний офіс у Лондоні та сучасні умови для роботи.

Що ми очікуємо:

- досвід роботи в SEO від 2 років
- досвід роботи в iGaming (буде перевагою)
- розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google та вміння застосовувати їх на практиці
- практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP
- впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC 
- вміння працювати з пріоритезацією завдань, самостійно ставити собі завдання, визначати їх пріоритетність та гнучко керувати ними в процесі роботи
- успішні кейси, готові до презентації на співбесіді, стануть перевагою
- інтерес до галузі: ти стежиш за трендами, читаєш профільні джерела та любиш розбиратися в новому
- проактивність, прагнення до розвитку та орієнтація на результат

Що робити:

- Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти, оглядові проєкти
- Працювати за нашими існуючими напрацюваннями, що дають результат
- Формулювати гіпотези, перевіряти їх, фіксувати результат
- Працювати з семантичним ядром: збір, кластеризація, визначення пріоритетів
- Виконувати завдання On-page / Off-page / On-SERP на основі гіпотез та аналізувати результати

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Шукаємо Middle Affiliate Manager у VortexAds для розвитку Dating-напряму в Tier-1/Tier-2 GEO (US, CA, EU, LATAM).

Це роль для людини, яка вже працювала з Dating: знає, де знаходити вебмайстрів, вміє домовлятися про умови, аналізувати CR/EPC/ROI та розвивати партнерів до стабільних обсягів і profit.

Що будеш робити

• шукати та залучати вебмайстрів через Telegram, конференції, реферали та outreach;
• онбордити нових партнерів, підбирати офери під GEO та джерела трафіку;
• вести та розвивати активний пул партнерів;
• аналізувати CR / EPC / ROI, знаходити просідання та масштабувати робочі зв’язки;
• домовлятися про ставки, капи та індивідуальні умови;
• контролювати якість трафіку та fraud;
• реактивувати неактивних партнерів і працювати над збільшенням їхніх обсягів.

Що для нас важливо

• 2–4 роки досвіду в affiliate marketing, з них від 1,5 року на позиції Affiliate Manager;
• практичний досвід у Dating (mainstream та/або adult) — must have;
• розуміння CPA / CPL / RevShare, воронки та unit-економіки офера;
• досвід з Keitaro, Binom, Affise, Everflow, HasOffers або аналогами;
• розуміння джерел Dating-трафіку: push, pops, in-app, SEO, social та інших;
• досвід роботи з постбеками та партнерськими посиланнями;
• розуміння fraud-схем та вміння помічати аномалії у статистиці;
• впевнений Google Sheets / Excel;
• англійська від B1 для комунікації з партнерами.

Буде плюсом: власна база активних Dating-вебмайстрів, досвід із Tier-1 GEO (US, CA, UK, AU), adult-трафіком та участь у профільних affiliate-конференціях.

Умови

Remote, full-time. Пн–Пт, 10:00–19:00 за Києвом.

Іноді можуть виникати критичні питання від партнерів поза основним графіком. На вихідних — лише моніторинг без повноцінного робочого дня.

Випробувальний термін — 3 місяці. На цей період будуть зрозумілі KPI щодо активних партнерів, обсягів і profit.

Важливо: позиція передбачає роботу з adult-контентом у Dating-вертикалі та готовність до профільних відряджень орієнтовно 1–3 рази на рік.

Якщо ти вже працюєш із Dating, знаєш, де знаходити сильних вебмайстрів, як їх активувати та масштабувати до стабільного profit — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Marketing & Lifecycle Manager в один із бізнес-юнітів нашого холдингу, що працює в нішах anti-age і wellness. Ми створюємо продукти для краси й здоров'я та продаємо їх у ЄС, а також розвиваємо онлайн-оплати на додачу до оплати при отриманні. 

Кол-центр, логістику й закупівлі ведемо на інфраструктурі основного бізнесу, тому команда зосереджена на продукті, залученні трафіку, маркетингу й рості.

Remote / Full-time

Місія для ролі:

 Будувати офер і систему повторних покупок так, щоб середній чек зростав завдяки цінності для клієнта, а LTV перевищував вартість залучення.

Вимоги:

• Від 2 років на позиції Marketing Manager.
• Досвід написання текстів для CRM-комунікацій: SMS, e-mail, WhatsApp, push, скрипти для колл-центру.
• Досвід роботи з повторними продажами та програмами утримання клієнтів в e-commerce, бажано в COD-моделі.
• Польська мова: бажано C1, розглядаємо від сильного B2.

Знання:

• Основи маркетингової аналітики: сегментація, позиціонування, ціноутворення.
• Методи аналізу ринків, пошуку й моніторингу конкурентів.
• Принципи роботи медіабаїнгу, колл-центрів, e-commerce та логістики.
• Локальні культурні коди, цінності, поведінкові патерни і сприйняття комунікацій.
• Ключові метрики утримання: LTV, retention rate, repeat purchase rate, churn, AOV, частота покупок.
• Принципи побудови життєвого циклу клієнта (customer journey) після першої покупки.

Навички:

• Аналізувати великі масиви інформації і виділяти головне.
• Будувати портрети ЦА і формувати гіпотези щодо поведінки користувачів.
• Працювати з воронками і ретеншеном, вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом.
• Проводити дослідження і маркетингові експерименти.
• Знаходити в даних клієнтської бази точки росту LTV.
• Розробляти офери для повторних покупок: курси, бандли, знижки на повторне замовлення.

Основні обов'язки:

• Розробляти та постійно покращувати скрипти продажу, допродажу та повторних дзвінків для колл-центру під специфіку польського ринку.
• Аналізувати ринок, конкурентів, їхні оффери, механіки утримання та комунікації, шукати ідеї для впровадження.
• Розбирати дзвінки і роботу з продуктами, знаходити, що підніме апрув і середній чек.
• Шукати і тестувати нові воронки повторних продажів (upsell, cross-sell) і підбирати під них продукти.
• Будувати систему роботи з LTV: сегментувати базу, планувати ланцюжки повторних контактів, реактивувати клієнтів.
• Формувати гіпотези, запускати тести й оцінювати їхній вплив на апрув, середній чек, repeat rate і LTV.
• Разом з колл-центром, відділом продажів і аналітикою впроваджувати зміни і контролювати результат.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening
• Recruiter інтерв'ю
• Hiring Manager інтерв'ю
• Test Task
• Language test

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Про компанію
Ми - NutraLeads, команда, що з 2024 року працює на ринках LATAM (Сальвадор, Мексика, Колумбія та ін.) і Європи. Запускаємо та масштабуємо digital-проєкти у vertical Nutra. Ми створюємо унікальні проекти, задаючи нові стандарти. Не просто йдемо в ногу з часом, а й випереджаємо його! 

Обов’язки:

• Робота з ERP-системою (оновлення, перевірка та внесення даних)
• Підготовка інформації до мітингів + follow-ups
• Моніторинг змін по офферах (апруви, апдейти)
• Формування звітності по топових офферах
• Комунікація з баєрами щодо змін
• Контроль виконання задач у команді
• Виконання операційних задач від тімліда

Вимоги:

• Базовий досвід роботи з CRM/ERP
• Розуміння роботи з Google Sheets/Excel
• Швидке освоєння нових інструментів
• Уважність до деталей
• Вміння працювати в multitasking режимі
• Командність і комунікабельність

Буде плюсом:

• Розуміння affiliate-маркетингу/арбітражу трафіку
• Знання базових метрик
• Досвід у Nutra-вертикалі

Ми пропонуємо:

• Remote
• Full-time
• Графік: Пн-Пт, старт роботи можна обрати 8:00/9:00/10:00
• Ставка 500$
• Гнучкий графік 
• Чіткий онбординг і налагоджені процеси
• Підтримку команди та розвиток навичок
• Бенефіти 
• Бонуси та регулярний фідбек
• Можливість росту до Affiliate Manager за 6 місяців

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;
• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.