Jobs at Djinni

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Локація: Львів, офісний формат  

Про компанію: 
Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу.

Компанія вже має активні представництва у понад 10 країнах (LATAM, Азія, GCC, ЄС) і продовжує масштабуватися, розширюючи географію та портфель рішень для клієнтів.

Про роль:

Ми шукаємо Chief Strategic Planning Officer , для організації ефективної роботи відділу стратегічного планування та забезпечення стабільного фінансового результату.
 

Основні обов’язки:

• Визначення стратегії роботи відділу, аналіз рентабельності діючих послуг 
• Координація роботи віддалених офісів (ОАЕ, Латинська Америка, Балкани та інші) 
• Визначення ключових послуг та напрямків роботи
• Пошук нових послуг на ринку, на якому працює компанія
• Забезпечення потоку клієнтів по діючих програмах 
• Побудова партнерських відносин  
• Співпраця з кросфункціональними відділами діджитал маркетингу та ІТ розробки 
• Бюджетування та прогноз доходів проєктів  
• Підготовка регулярної звітності для керівництва

Вимоги:

• Управлінський досвід від 3 років
• Системне мислення, аналітика, вміння приймати рішення
• Досвід управління командами, делегування та контролю
• Розуміння проєктного управління і фінансів
• Вища освіта (право / бізнес / міжнародні відносини - перевага)
• Плюс: досвід у туризмі

Очікування до кандидата в термін адаптації:

• Адаптація в компанії та на посаді
• Знайомство з командою та задачами 
• Навчання по послугах та проектах 
• Ознайомлення з внутрішньою нормативною документацією  
• Перерозподіл функціоналу команд та визначення пріоритетів
• Розробка покрокового плану дій для досягнення мети 

Ми пропонуємо:

• Ключову управлінську роль у розвитку стратегічних проєктів Компанії 
• Повноваження на формування і реалізацію стратегії  
• Вплив на результати бізнесу і можливість запуску нових напрямків  
• Компенсацію: 4000 - 5000$ + бонуси
• Якісну адаптацію
• Корпоративні навчання та продуктивну атмосферу роботи

Готові впливати на розвиток великого міжнародного проєкту? 

Надсилайте резюме – ми чекаємо саме на вас!

Платформа, яка об’єднує авторів з різних країн у форматі живої взаємодії, дозволяючи їм розвивати власні спільноти та отримувати дохід від контенту.

Для користувачів — це безперервний потік live-досвіду, для інженерів — високонавантажений продукт із масштабною distributed-архітектурою та глобальною аудиторією.

Команда вже багато років працює у сфері реального відеоспілкування, постійно еволюціонуючи від ранніх форматів live-комунікації до однієї з найбільших платформ у своєму сегменті, що щодня обробляє значні обсяги трафіку та подій у реальному часі.
 

✅ Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.
 

✅ Вимоги:
- досвід роботи на позиції data analyst/product analyst/game analyst
- досвід роботи з SQL
- досвід роботи з хмарою (не конкретною, а будь-якою хмарою загалом)
- досвід роботи з B2C
- мобільна аналітика
 

Основні вимоги

• Досвід: від 2 років на аналогічній посаді BA/SA у сферах IT, фінтеху, банківського сектору або аудиту
• Методологія аналізу: Глибоке знання SDLC, BABOK (зокрема моделі BACCM), Agile-методологій
• Проєктування та Моделювання: Досвід опису FR/NFR, формування Roadmap та MVP. Експертне володіння інструментами візуалізації бізнес-процесів (UML, BPMN діаграми)
• Системний аналіз: Вміння проводити комплексний аналіз процесів, будувати гіпотези, визначати ключові ознаки в даних та формувати висновки для постійного вдосконалення системи
• Технічна база: Досвід формування ТЗ для впровадження доробок. Знання SQL (бажано практичний досвід роботи з базами даних)
• Стек протоколів: Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та мережевих протоколів (HTTP/HTTPS: структура URI, методи запитів, коди стану, черги, базові принципи RESTful API)
• Комунікації та Документація: Досвід підготовки звітів та презентацій результатів аналізу. Успішний досвід ведення переговорів на рівні власників бізнесу (Stakeholders) та осіб, що приймають рішення
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та документальним супроводом проєктів

Буде плюсом

• Знання нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності
• Розуміння вимог законодавства щодо фінансового моніторингу та протидії легалізації доходів (AML/KYC)

Основні обов’язки

• Проєктування процесів: Розробка бізнес-процесів для запуску кредитних продуктів та супровід поточних процесів ризик-менеджменту
• Методологія: Розробка, актуалізація та затвердження методик прийняття рішень та інструкцій для Кредитного центру
• Робота з даними: Системний аналіз, опрацювання гіпотез щодо впливу непрямих показників, формування даних для аналізу
• Product Ownership (частково): Участь у формуванні беклогу проєкту та версій патчів
• Оптимізація: Моніторинг процесів, виявлення «вузьких місць» та розробка пропозицій щодо їх вдосконалення
• Compliance: Підготовка інформації для звернень регулятора та внутрішнього аудиту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Зміст роботи:

• Взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками та проектними менеджерами в рамках реалізації змін.
• Аналіз бізнес-процесів з метою визначення бізнес- та системних вимог до інформаційних систем.
• Супровід проєктів розробки та впровадження рішень на інформаційних системах.
• Погодження вимог щодо доробки та розвитку функціональності.
• Участь у прийнятті архітектурних рішень у межах платформи IT-Enterprise.
• Створення та підтримка документації, що відображає архітектуру, вимоги та характеристики системи.
• Доробка, конфігурування та налаштування процесів у системі IT-Enterprise.
• Підготовка сценаріїв тестування, участь у приймальному тестуванні та введенні рішень у промислову експлуатацію.

• Надання консультацій внутрішнім користувачам щодо функціональності системи.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з системою IT-Enterprise (аналітик / консультант / програміст / адміністратор).
• Розуміння життєвого циклу програмного забезпечення, процесів розробки та тестування.
• Досвід участі у проєктах інтеграції та впровадження інформаційних систем (REST API, обмін даними).
• Навички аналізу систем і бізнес-процесів, збору та формалізації вимог.
• Досвід підготовки проектної документації (функціональні вимоги, ТЗ, SRS).
• Розуміння основ архітектури інформаційних систем, протоколів та інтерфейсів взаємодії.
• Вища освіта.

• Досвід роботи від 3 років.

   

Професійні компетенції (обов’язкові):

• Розуміння гнучких методологій розробки ПЗ (Scrum, Kanban).
• Навички роботи з User Stories та Use Cases.
• Знання нотації BPMN.
• Впевнені знання SQL.
• Впевнені знання продукту IT-Enterprise.
• Знання формату JSON.

• Розуміння принципів REST API.

   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (запис у трудову книжку).
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні — субота, неділя.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість користування корпоративним таксі в робочих цілях.

• Бонуси: Sweet Fridays, спортзал та інші корпоративні бонуси.

   

Заходи безпеки:

• Бомбосховище в будівлі, обладнане робочими місцями.

• Безперебійне забезпечення офісу електроенергією та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

   

Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% необхідних професійних компетенцій.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Привіт! 

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Окрім надійних продуктів, це також вимагає чітких процесів та якісного документообігу, тому ми шукаємо Middle Python Backend розробника (Odoo 19 Enterprise та автоматизація процесів), який розбудує ERP-систему та пришвидшить її впровадження. Це дозволить нам  швидше інтегрувати рішення, які підтримують критичні бізнес-процеси компанії, і працювати ще ефективніше.

Ви будете:

• розвивати Odoo-локалізацію: допрацюєте наявні та створите нові модулі з урахуванням українського законодавства (зокрема, податкових форми, Cash-flow, інтеграції з M.E.Doc тощо);
• розробляти модулі для автоматизації виробництва, логістики (сервіси доставки) та внутрішніх HR-процесів (бази кандидатів);
• створювати автономні сервіси на Python (або інших мовах, якщо ви обґрунтуєте їхню перевагу), які стануть частиною нашої ERP-інфраструктури;
• будувати надійну взаємодію між Odoo та сторонніми сервісами через API.

Ми очікуємо від вас:

• досвід комерційної розробки на Python (від 1 року);
• розуміння, як працюють реляційні бази даних та як будувати архітектуру сервісів;
• вміння оцінити задачу з погляду бізнес-цінності та запропонувати оптимальне рішення;
• бажання навчатися, бо якщо ви навіть не працювали з Odoo раніше, ми навчимо. Тут головне - міцний фундамент у Python;
• вміння аргументувати свою технічну позицію та готовність до активної комунікації з командами;
• буде перевагою, якщо маєте досвід роботи з ERP-системами або бізнес-логікою (бухгалтерія, склад, виробництво), досвід побудови складних інтеграцій та роботи з API, впевнене володіння SQL та досвід роботи з PostgreSQL.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Обов’язки:

• Реінжиніринг та автоматизація існуючих і нових бізнес-процесів компанії.
• Участь у проєктах з доопрацювання діючих інформаційних систем та впровадження нових рішень.
• Збір, аналіз і формалізація бізнес- та функціональних вимог від зацікавлених сторін.
• Моделювання бізнес-процесів та опис цільових рішень.
• Ведення проєктної, внутрішньої та зовнішньої документації.
• Приймання реалізованої функціональності від внутрішніх і зовнішніх розробників та підрядників.

• Підготовка користувацьких інструкцій і участь у навчанні кінцевих користувачів.

   

Вимоги до кандидата:

• Розуміння процесного підходу до управління організацією.
• Розуміння гнучких методологій розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban).
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Досвід аналізу бізнес-процесів і бізнес-вимог.
• Навички підготовки User Stories та Use Cases.
• Навички моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Досвід роботи з інформаційними системами класу CRM / ERP (Creatio або IT-Enterprise).
• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.

• Буде перевагою: знання інструментів аналізу даних (SQL, Power BI).

   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (запис у трудову книжку).
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні — субота, неділя.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість користування корпоративним таксі в робочих цілях.

• Бонуси: Sweet Fridays, спортзал та інші корпоративні бонуси.

   

Заходи безпеки:

• Бомбосховище в будівлі, обладнане робочими місцями.

• Безперебійне забезпечення офісу електроенергією та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

   

Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% необхідних професійних компетенцій.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Ми молода українська мережа магазинів одягу, взуття та товарів для дому, яка впевнено зростає й розвивається.

Шукаємо Спеціаліста по талантам, який допоможе сформувати круту команду ТОП-керівництва.

Що треба буде робити:

• Проводити якісний підбір та адаптацію керівних позицій.
• Співпрацювати з наймаючими менеджерами;
• Розвивати систему найму персоналу;
• Координувати етапи від пошуку до виходу співробітника;
• Актуалізація та ведення бази кандидатів;
• Розвиток бренду-роботодавця.

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід підбору C-level позицій;
• Володіє інструментами пошуку нестандартних талантів;
• Має знання Excel/Google Таблиць;
• Має досвід у сфері рітейл (буде перевагою).

Що ми пропонуємо:

• Участь у розвитку великого проєкту з чудовою командою;
• Навчання за рахунок компанії;
• Можливість обговорення рівня заробітної плати згідно вашого запиту;
• Медичне страхування;
• Зручний графік: Пн-Пт з 9:00 до 17:00/з 10:00 до 18:00;
• Каву, печиво, фрукти й теплу атмосферу щодня;
• Спільні заходи та культурні активності.

Побачив (-ла) у описі себе?

Залишай своє резюме ;)

Ми — український fashion-бренд, що активно зростає та масштабує e-commerce-напрям.

Запрошуємо E-commerce Product / Operations Manager, який поєднує продуктовий підхід із сильною операційною логікою та вміє доводити ідеї до стабільного результату.

Тобі з нами по дорозі, якщо ти:

• Маєш глибоке розуміння end-to-end e-commerce процесів у межах усього CJM.
• Добре орієнтуєшся у функціоналі e-commerce платформ та ролях команд.
• Розумієш принципи омніканалу та взаємодії онлайн і офлайн.
• Працюєш з беклогом, user stories та acceptance criteria.
• Маєш досвід інтеграцій з ERP, WMS, POS, OMS, PIM/DAM.
• Розумієш принципи передачі даних: API, webhooks, XML/JSON.
• Вмієш бачити процеси системно та зменшувати операційні втрати.
• Впевнено працюєш з GA4, Power BI, OLAP.
• Аналізуєш поведінку користувачів, сегментацію та воронку продажів.
• Приймаєш рішення на основі даних.
• Маєш досвід роботи з CRM.
• Вмієш вибудовувати та масштабувати процеси.
• Працюєш над підвищенням ефективності внутрішнього продакшну та команд.

Твої ключові завдання:

• Формувати та вести product roadmap e-commerce, керувати беклогом і пріоритетами.
• Будувати й оптимізувати операційні процеси онлайн-продажів та омніканальні сценарії (ship-from-store, click&collect, резервування).
• Проєктувати та запускати сайт і мобільний застосунок: інтеграції, тестування, контроль якості даних.
• Координувати кросфункціональні команди (IT, маркетинг, магазини, логістика, фінанси)та управляти зовнішніми підрядниками.

Ми пропонуємо:

• роботу над масштабним fashion-проєктом разом з сильною командою;
• навчання
• можливість обговорення комфортного рівню заробітної плати;
• зручний графік: Пн-Пт, з 9:00/10:00 до 17:00/18:00;
• командні івенти, затишну атмосферу й щоденну турботу.

Побачив (-ла) себе у цьому описі? 

Залишай своє резюме ;)

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride – дистриб’юторська компанія, яка вже більше 14 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб'ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods - офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell – український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо Рекрутера.

Що ти будеш робити?

• Вести повний цикл підбору персоналу (від заявки до виходу кандидата в команду);
• Співпрацювати з керівниками підрозділів;
• Формувати якісну базу кандидатів.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 1 року на позиції рекрутера;
• вмієш створювати та розміщати вакансії на сайтах пошуку роботи;
• володієш навичками ввічливого та коректного спілкування з кандидатами;
• маєш бажання вчитися та розвиватися.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми шукаємо Junior+/Middle Fullstack developer (React, NextJS) для роботи з проєктами на базі JavaScript стеку та Strapi Headless CMS.

🔍 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Google і Meta, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📍Віддалено | Full-time

Що входитиме до твоїх обов’язків:
• Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
• Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
• Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
• Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
• Робота з GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
• Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
• Налаштування управління контентом та розробка кастомних плагінів у Strapi CMS.
• Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
• Робота з беклогом у співпраці з Project Manager.
• Дотримання Scrum/Kanban методологій

🔍 Вимоги:
• Досвід роботи з React.js, Next.js.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
• Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
• Досвід інтеграції зі сторонніми системами.
• Сильні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).

🏆З нами ти отримаєш:
• Досвід роботи з різними нішами: від e-commerce до крупних SaaS проєктів.
• Підтримку команди — менторство без мікроменеджменту
• Можливість впливати на процеси та брати відповідальність за результат
• Базу курсів (яка постійно поновлюється) для покращення навичок
• Реалізацію лідерських якосттей, можливість керувати  окремим юнітом і отримати бонусі від прибутку

🔗 Наш сайт - https://virno.consulting/

NLTDev — українська ІТ-аутсорс компанія, що працює з 2021 року та спеціалізується на автоматизації бізнес-процесів середнього та великого бізнесу. Ми створюємо мобільні застосунки та веб-рішення для: рітейлу / дистрибуції / логістики / виробництва / навчання персоналу.

Серед наших клієнтів — АТБ-Маркет, Pizza Day, UDK, Modulex, Zoolux та інші.

Також ми розвиваємо власний продукт One Platform® — першу в Україні корпоративну систему навчання у мобільному додатку. 
У зв’язку з ростом і запуском нових модулів цієї платформи ми розширюємо команду та шукаємо QA Engineer. 
Формат: віддалено / частково офіс (за бажанням) 

На цій посаді ви будете:

• Брати участь у перевірці веб та мобільних застосунків.
• Писати та виконувати тест-кейси.
• Здійснювати ручне функціональне та регресійне тестування.
• Допомагати у відтворенні та документуванні багів.
• Тісно співпрацювати з командою розробки та аналітиками.

Очікуємо від кандидата:

• Мінімум 2 роки комерційного досвіду в QA.
• Розуміння основ тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
• Вміння писати тест-кейси та працювати з баг-трекінговими системами (Jira).
• Вміння чітко формулювати баг-репорти.
• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви хочете розвивати кар’єру у сфері QA та працювати над реальними проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Надішліть своє резюме та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів 🚀

Argentics - IT-компанія, що працює з цікавими проєктами у сфері gamedev та технологій, і наразі перебуваємо в пошуку креативної та відповідальної людини на роль Social Media Manager.
Нам важливо знайти спеціаліста, який відчуває бренд, вміє працювати з аудиторією та створювати контент, що залучає й підсилює присутність компанії в соціальних мережах.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Створення та ведення контент-плану для соціальних мереж англійською мовою.
• Написання та публікація контенту для соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Instagram, Facebook, ArtStation, Behance, Reddit тощо.
• Адаптація контенту під різні платформи та формати (пости, треди, кейси, анонси, візуальний контент).
• Підготовка коротких описів продуктів, сервісів і кейсів компанії для соціальних мереж.
• Community management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, підтримка активності спільноти.
• Аналіз ефективності SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії, підготовка регулярних звітів.
• Співпраця з дизайнерами, маркетингом та іншими командами для створення якісного контенту.
• Координація та контроль роботи зовнішніх підрядників (за потреби).

Додатково буде плюсом:

• Участь у розробці digital-кампаній.
• Розуміння аналітики соцмереж і вміння коригувати стратегію на основі даних.
• Участь у маркетингових активностях компанії (онлайн/офлайн івенти, подкасти, інтерв’ю).
• Досвід роботи з брендами в gamedev або IT.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SMM / Social Media Manager (gamedev або IT).
• Вільне володіння англійською мовою (письмова та усна).
• Розуміння принципів digital-маркетингу та роботи соціальних мереж.
• Досвід створення залучаючого контенту та розвитку бренду в соцмережах.
• Вміння працювати з контент-планами, аналітикою та метриками ефективності.
• Відчуття тону бренду та продуктове мислення.
• Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж (пости, кейси, результати).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат та комфортну взаємодію з командою.
• Цікаві та різноманітні проєкти у сфері gamedev та IT з міжнародними клієнтами.
• Можливість впливати на розвиток бренду та SMM-стратегії компанії.
• Відкриту атмосферу та підтримку з боку команди.

ELΞMΞNTS — преміальний Health & Wellness бренд, що базується на науковому підході та високій естетиці. Компанія відмовляється від агресивного маркетингу на користь абсолютної прозорості, довіри та «кінематографічної» якості візуального контенту, створеного за допомогою ШІ.

Компанія шукає SMM Specialist, який візьме на себе повний цикл операційного управління соціальними мережами. Основна мета ролі — забезпечити безперебійну публікацію контенту, підтримувати високу гігієну взаємодії з аудиторією та звільнити стратегічний ресурс керівників відділу.

Requirements:

• Вільна англійська мова (письмова та розмовна).
• Практичний досвід управління процесами публікації в соціальних мережах.
• Впевнене володіння цифровими інструментами та готовність працювати з AI-генерованим контентом.
• Виняткова увага до деталей та здатність дотримуватися тональності бренду.

Will be a plus:

• Досвід роботи в стартапах або з брендами в категоріях wellness/health.
• Розуміння специфіки UGC та досвід координації з креаторами.
• Базові знання метрик ефективності короткоформатного відео.

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда 893❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку FARMER Google.

Від тебе:
⚡️Досвід роботи фармером акаунтів GOOGLE від 2-3 місяців;
⚡️Вміння працювати з антидетект браузерами, проксі тощо;
⚡️Ведення акаунтів від реєстрації, до передачі в роботу баєру;
⚡️Досвід запуску білої реклами(бажано, але не обов'язково);
⚡️Ведення звітності у Гугл таблицях.

Що ми пропонуємо:
-Лікарняні та вихідні;

- Забезпечуємо доступами та програмами для роботи;
-Ставка згідно KPI + бонуси:
По умовам оплати на 1й місяць:ставка 500$, 
але вона повністю залежить від виданих валідних акаунтів за тиждень.
Час фарму: 5 днів
1 тиждень - 30 акаунтів
2 тиждень - 35  акаунтів
3 тиждень - 40  акаунтів
4 тиждень - 50  акаунтів

Потрібно видати за місяць:
155 акаунтів - 10% рахується, що можуть відлетіти в бан.
140 акаунтів має бути вадано мінімально.
 

Умови наступного місяця змінюються.
Можна обрати період фарму: 3, 5, 10 днів.
Умови роботи та оплати.

Місяць містить 22 робочі дні.
Норма: 50 акаунтів у день (повний робочий день ≈ 8.3–8.5 годин).

Є три варіанти темпу фарму:

1. Фарм 3 дні на один акаунт
За місяць можна зробити приблизно 365 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 1.5 долара.
 

2. Фарм 5 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 220 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 2.3 долара.

3. Фарм 10 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 110 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 4.5 долара.

Додатково: KPI за якість

Допустимий рівень браку: не більше 10%.
Брак менше 5% дає додатковий бонус.

Для виконання KPI потрібно:

• Фарм 3 дні — не менше 325 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 5 днів — не менше 200 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 10 днів — не менше 100 валідних акаунтів на місяць

Якщо KPI виконано — додатково +100 доларів.
Якщо рівень браку менше 5% — ще +100 доларів бонусу.
Тобто загалом можна отримувати до 700 доларів на місяць.

Якщо KPI не виконано — оплата здійснюється поштучно, тільки за валідні акаунти відповідно до встановлених тарифів.

Ми з нетерпінням чекаємо на тебе🫶