Jobs at Djinni

        Ми довго працювали в тіні і розробляли стратегії розвитку, умови, масштабування, аби бути конкурентними на ринку та нарощувати якісно об'єми.
    🔝 Ми працюємо з топовими офферами та прямими рекламодавцями, що дає нам перевагу в швидкості, ставках і стабільності.
    Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили, вже виходять за межі наших фізичних можливостей. 🔥

       Що ми очікуємо від тебе?
- Обов’язковий досвід у gambling від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
- Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
- Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
- Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
- Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
- Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.

       Що тебе чекає?

✅ фікс + бонусна система.
✅ Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
✅ Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
✅ Сильний BizDev-відділ — завжди якісні оффери з найкращими умовами.
✅ Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
✅ Надійна техпідтримка 24/7 — будь-яке питання вирішується миттєво.
✅ Повний remote — працюй там, де зручно.

Надсилайте резюме katefrbs

Чим належить займатися:
- Розробляти нові і підтримувати існуючі веб-додатки в сфері гемблинга.
- Реалізовувати функціональність як на стороні фронтенду, так і на серверній частині.
- Оптимізувати продуктивність програми та бази даних.
- Інтегрувати сторонні сервіси і працювати з rest/gRPC API.
- Вирішувати складні технічні завдання, пов'язані з обробкою великих обсягів даних.

Що чекаємо від кандидата:
- Досвід роботи на позиції Full Stack Developer від 2 років..
- Знання Node.js, NestJS та PostgreSQL для серверної розробки.
- Впевнене володіння TypeScript і React на фронтенді
- Досвід роботи з системами обміну повідомленнями, такими як Kafka (бажано).
- Знання принципів роботи аналітичних баз даних, наприклад, ClickHouse (буде плюсом).
- Навички роботи з MobX, Styled-components і gRPC.

Умови роботи:
- Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
- Можливість виплат зп в крипті, валюті або з прив'язкою до курсу;

Ми — HairLabs — компанія, що створює науково обґрунтовані рішення для здоров’я та довголіття волосся. Поєднуючи біотехнології, нутрицевтику та штучний інтелект, ми розробляємо продукти, що не маскують проблему, а працюють із її причинами — на клітинному рівні. Зараз ми готуємося до скорого запуску нашого флагманського продукту Anti Grey 1.0, створеного на основі 20-річних досліджень. Це перший у світі нутрицевтик, який науково підходить до проблеми посивіння — активуючи сигнальні шляхи стовбурових клітин у волосяних фолікулах. Ми стартуємо з Великобританії — і робимо це вже зовсім скоро.Паралельно розвиваємо ще кілька проєктів: Ruliad, Prosocial Media, Education Studios, Circle — ініціативи на перетині освіти, соціального впливу та штучного інтелекту.Шукаємо ініціативного digital-маркетолога, який зможе не лише запускати рекламу, а й мислити стратегічно. Це роль для того, хто хоче бачити прямий вплив своїх рішень на результат — без бюрократії, довгих погоджень і шаблонного мислення. Що ти робитимеш:

• Плануватимеш, запускатимеш і масштабуватимеш рекламу в Meta Ads та Google Ads
• Формуватимеш меседжі, ставитимеш чіткі ТЗ для креативів, тестуватимеш гіпотези
• Аналізуватимеш ефективність кампаній — GA4, ROAS, CTR, LTV, CAC
• Основний фокус — бренд HairLabs (Anti Grey 1.0). Поступово можуть зʼявлятись задачі для інших брендів, але не одночасно
• Взаємодіятимеш із дизайнером, копірайтером, проджект-менеджером
• Генеруватимеш ідеї для зростання — як у перформансі, так і в брендовій комунікації

Кого ми шукаємо:

• Креативного стратега, який бачить продукт у контексті ринку, а не в ізоляції
• Проактивного виконавця, який сам знаходить точки росту й пропонує рішення
• Командного гравця, який вміє синхронізуватися з іншими й бути лідером у своєму напрямку
• Цифрового аналітика, якому цифри говорять більше, ніж здогадки

Твої ключові навички:

• Просунута робота з Meta Ads і Google Ads: від запуску до масштабування
• A/B-тестування, ремаркетинг, сегментація аудиторій
• Аналітика: GA4, Meta Reporting, дашборди, регулярна звітність
• Уміння ставити сильні ТЗ для креативних команд, розуміння, які меседжі працюють
• Самоорганізація, адаптивність, вміння тримати фокус при багатозадачності

Що буде викликом:

• Продукт складний і науковий — потрібно вміти пояснювати складне простою мовою
• Кілька брендів, аудиторій і каналів — але з чіткими пріоритетами й поетапним фокусом
• Стартап-середовище: швидкий темп, зміни, нові задачі — і багато можливостей для росту

Під час відбору звернемо увагу на:

• Приклади твоїх кампаній (Meta / Google)
• Зразки ТЗ або ідей креативів
• Те, як ти мислиш: performance + бренд
• Як працюєш із цифрами: аналітика, висновки, адаптації

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Прямий вплив на глобальні продукти (ринок UK / US)
• Команду, яка поважає час одне одного й дійсно горить своєю справою
• Простір для реалізації ідей і професійного зростання
• Конкурентну оплату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Можливість працювати з класними проєктами, що мають реальну цінність

Впізнав себе в цьому описі? Пиши нам. Розпочнемо розмову.
У нас багато викликів, ще більше амбіцій — і місце для того, хто хоче рости швидко й змістовно.

Middle Frontend Engineer (React, Tailwind, shadcn/ui)
 

📍 Віддалено 
💰 Зарплата: $1000/місяць (нетто, B2B)
🕘 Гнучкий графік | Повна зайнятість
 

🧩 Про компанію

Ми — продуктова команда, яка створює сучасні масштабовані B2B веб-застосунки. Наш продукт спрощує внутрішні процеси клієнтів по всій Європі. Шукаємо Middle Frontend розробника, який допоможе у створенні адаптивних та інтерактивних адмін-панелей з використанням найсучасніших технологій.

Якщо тобі подобається чистий код, продуманий UI та командна робота — тобі до нас!
 

🚀 Обов’язки

• Розробка адаптивного SPA веб-застосунку (та частково SSR)
• Впровадження нових функцій для внутрішньої адмін-панелі
• Співпраця з продакт-менеджерами, дизайнерами та бекенд-розробниками
• Декомпозиція та оцінка завдань
• Оптимізація продуктивності, поліпшення UX та підтримка кодової бази
   

🛠 Вимоги

• 6+ років досвіду у frontend-розробці (але позиція — рівня Middle)
• Впевнене володіння JavaScript та TypeScript
• Досвід роботи з React, бібліотеками Tanstack (Jotai/Zustand)
• Практичний досвід з Tailwind, Radix-UI, shadcn/ui
• Досвід у CI/CD, тестуванні та контролі якості коду
• Розуміння принципів створення UI/UX
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в мультикультурній команді
• Досвід проектування масштабованої frontend-архітектури
   

⭐️ Бажано

• Досвід розробки B2B продуктів
• Знання Node.js
• Робота з Remix
   

💙 Чому ми?

• Віддалена робота 
• Гнучкий графік
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Жодної співпраці з країною-агресором
• Компенсація за конференції/відрядження
• Вітання з Днем народження
• Командні тімбілдинги (онлайн та офлайн)
• Дружня та підтримуюча команда, готова ділитись досвідом

📌 Кого ми шукаємо? Ми в пошуках фінансового спеціаліста, який стане надійною опорою для всієї компанії у фінансових процесах.

Якщо вам близька робота з аналітикою, плануванням, звірками, й ви звикли тримати фінансову систему компанії в порядку — тоді вам до нас.

Обов’язки:

• Контроль руху коштів на рахунках компанії.
• Виставлення інвойсів та облік платежів.
• Оплата витрат і зобов’язань компанії.
• Організація та контроль виплат співробітникам і інвесторам.
• Адміністрування податкових та бухгалтерських процесів.
• Ведення та звірка фінансової звітності.
• Планування бюджету та фінансового потоку.
• Підготовка фінансових звітів і аналітики.
• Участь у внутрішній комунікації щодо фінансових питань.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Володіння інструментами фінансового обліку та планування.
• Практичний досвід у плануванні витрат на місяць і квартал.
• Розуміння та вміння працювати з P&L, Cash Flow, бюджетуванням.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, таблиці, звірки).
• Знання принципів управлінського обліку.
• Уважність до деталей, відповідальність та системність.
• Вміння організовувати свою роботу в умовах багатозадачності.
• Досвід у віддаленій роботі та самостійне прийняття рішень — буде перевагою.
• Знання англійської мови на рівні читання фінансових документів — бажано.

Умови роботи:

• 💻 Віддалений формат роботи — повна свобода у виборі локації;
• 🕒 Гнучкий графік — 8 годин на день, орієнтація на результат;
• 🌴 Оплачувану відпустку — 18 робочих (24 календарні) дні на рік;
• 🏥 Лікарняні та 4 офіційні вихідні;
• 🧭 Прозоре керівництво та чіткі очікування;
• 🌍 Роботу в команді професіоналів з високими стандартами;
• 🤝 Атмосферу співпраці та взаємоповаги.

Шукаємо Креативного Маркетинг-Менеджера для посилення бренду, який готовий генерувати та втілювати ефективні ідеї. Ви будете тісно співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми командами, щоб вивести впізнаваність нашого бренду та залученість аудиторії на новий рівень.

Ваші ключові завдання:

• Координація створення контенту: Організація співпраці із зовнішніми креаторами та фрілансерами для виробництва UGC (User-Generated Content). Це дозволить розширити різноманітність нашого контенту, залучити нову експертизу та збільшити обсяг якісних рекламних матеріалів.
• Розробка креативних концепцій: Створення та реалізація оригінальних концепцій для рекламних кампаній та комунікаційних стратегій бренду.
• Залучення аудиторії в соціальних мережах: Активна робота в Instagram, Facebook, TikTok, Telegram та інших релевантних каналах для підвищення впізнаваності бренду та взаємодії з аудиторією.
• Реалізація креативних кампаній: Планування, створення та впровадження ефективних маркетингових кампаній, спрямованих на формування чіткого та позитивного уявлення про наш продукт.
• Міжнародна співпраця: Синхронізація роботи та обмін досвідом з нашими офісами у Латинській Америці (Мексика, Бразилія).

Ви будете активно взаємодіяти з командами продуктового маркетингу, EdTech маркетингу, перформанс-маркетингу та дизайну для розробки та реалізації комплексних маркетингових стратегій.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи в маркетингу або SMM від 3 років.
• Підтверджений досвід успішної співпраці з інфлюенсерами та креаторами.
• Глибоке розуміння digital-трендів, готовність тестувати нові інструменти та підходи.
• Бездоганне володіння українською мовою (усно та письмово), вміння створювати цікаві та грамотні тексти, що легко читаються.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище (позиція передбачає роботу з англомовним контентом).
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, автоматизації завдань та створення контенту буде значною перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в креативній та дружній команді міжнародного проєкту.
• Можливість постійного професійного розвитку та навчання новим digital-інструментам.
• Використання інноваційних AI-технологій у щоденній роботі.
• Конкурентну зарплату та соціальні гарантії.
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Чернігові.
• Покриття податків та супровід бухгалтера.
• 20 робочих днів відпустки та необмежений лікарняний.
• 8-ми годинний плаваючий графік.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100%.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Консультації корпоративного юриста.
• Якісний мерч.
• Можливість робити світ краще і брати участь у благодійних та волонтерських проектах компанії.

І, звісно, спільний відпочинок і корпоративи після Перемоги!

Чекаємо на ваші CV 📩

Шукаєш місце, де код — це більше, ніж просто робота?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні. Робимо це чесно, відкрито та з реальною пристрастю до того, що створюємо.

Для нас технології — це не просто інструмент. Це шлях до інновацій, якими ми щодня дивуємо наших користувачів.

Зараз ми шукаємо Senior Flutter / React Native Developer — розробника, якому цікаво будувати мобільні продукти з нуля, приймати технічні рішення, і який хоче працювати в середовищі, де поважають твою експертизу.
 

Що з тебе :

• 5+ років комерційного досвіду у розробці мобільних застосунків на Flutter або React Native.
• Можливість гібридно відвідувати офіс м.Київ 
• Досвід створення , масштабування і підтримування мобільних застосунків з нуля.
• Глибоке розуміння архітектурних патернів (BLoC, Redux, MVVM, Clean Architecture тощо).
• Досвід роботи в iGaming, FinTech або інших високонавантажених доменах — буде великим плюсом.
• Впевнені знання в інтеграції з REST API, WebSocket, OAuth.
• Навички профілювання та оптимізації продуктивності мобільних застосунків.
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions).
• Розуміння кращих практик мобільної безпеки (захист API, шифрування, безпечне зберігання даних на пристрої).
• Досвід з push-сповіщеннями, локалізацією та deep linking.
• Знання інструментів для дебагу та моніторингу (Crashlytics, Firebase, Sentry )
   

Що робити:

• Розробка мобільного застосунку з нуля за допомогою Flutter або React Native на основі вже існуючого веб-продукту в сфері iGaming.
• Проєктування та реалізація архітектури застосунку з фокусом на масштабованість, зручність підтримки та чистоту коду.
• Інтеграція з наявними бекенд-сервісами (REST, gRPC, WebSocket).
• Забезпечення високої продуктивності, безпеки та відмінного user experience.
• Налаштування CI/CD пайплайнів для мобільних застосунків (автоматизовані збірки, тести, деплой).
• Участь у виборі технологій, архітектурних рішеннях та плануванні задач.
• Співпраця з дизайнерами, бекенд-розробниками та продакт-менеджерами.
   

Буде плюсом:

• Досвід міграції або перенесення веб-продуктів на мобільні платформи.
• Досвід публікації застосунків у App Store / Google Play.
• Знання автоматизованого тестування (unit, integration, e2e).
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах.
   

Що з нас:

• Ми любимо двіж, тому чекай запрошення на тусовки, тімбілдінги й корпорати;
• Ми любимо офіс, тому з нього працюємо — але в радість, бо створюємо чільну атмосферу з можливістю ремоуту;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;
• Ми любимо відпочивати, тому в нас безлімітна відпустка.
   

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

 

Ми в пошуках Рекрутера 🧡 Це одна з найважливіших позиції, так як ти будеш робити ідеальний метч між кандидатом і компанією. Якщо ти щиро любиш свою професію, легко знаходиш спільну мову і не боїшся нових викликів - читай мою пропозицію!

Що від тебе очікую:

- Маєш досвід роботи рекрутером від 1 року в ІТ (буде плюсом попередній досвід в арбітражних командах);

- Розумієш сферу Affiliate маркетингу на базовому рівні;

- Знання особливостей ринку праці;

- Впевнене володіння інструментами пошуку кандидатів;

- Вміння "відчувати" людей та оцінювати софт скіли.

Твої обовʼязки:

- Складання опису до вакансій;

- Розміщення їх на різних job-сайтах;

- Скринінг резюме;

- Проведення інтервʼю;

- Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів.

Що для тебе:

- Детальний гайд до навчання рекрутингу в сфері афілейт маркетингу. Тут не буде cntrl+C, cntrl+V з чату GPT, весь матеріал розроблений мною виходячи з попереднього досвіду. Буду ділитись з тобою найціннішим😉

- Повністю віддалений формат;

- Фулл тайм (готова розглянути парт тайм, фріланс);

- Ставка + привабливі бонуси за закриття вакансії.

Шукаю ту саму людину, з якою будемо підкорювати найвищі вершини!

Обов'язки:    
- Участь у розробці маркетингової та рекламної стратегій, просуванні бренду
- Підготовка та написання контенту та упаковка необхідних для компанії презентацій (збір матеріалів, упаковка)
- Організація та контроль процесу продакшн - розробка внутрішніх та зовнішніх матеріалів за необхідністю: презентації, сайти, лендинги, гайди, тощо.
- Контроль всех дизайнерских материалов
- Ведение учета всех задач и материалов (Реестры и отчеты)
- Участие в подготовке, анализе и консолидации отчетности (по задачам и расходам/доходам)
- Контроль усіх дизайнерських матеріалів
- Ведення обліку всіх завдань та матеріалів (Реєстри та звіти)
- Участь у підготовці, аналізі та консолідації звітності (за завданнями та витратами/доходами)
- Участь у створенні та покращенні контентних вирв у компанії (при необхідності, під запит)
- Аналітичні завдання – аналіз ринку та ніші, відстеження сучасних тенденцій, трендів медіаіндустрії, моніторинг проектів конкурентів
- Виконання додаткових доручень керівника

Вимоги до досвіду та навичок:

Досвід написання контенту на підготовки презентацій обовʼязково

Досвід роботи у відділі маркетингу від 3 років мінімум; 

Управлінський досвід (прямих/функціональних підлеглих-підрядників або керівником проекту) від 2 років; (ТЗ, крос-функціональна взаємодія як із підрядниками, так і всередині компанії)
Досвід участі у побудові та впровадженні стратегії маркетингу,
Успішний досвід збільшення показників;
Знання поточних трендів та практичний досвід їх впровадження.
Немає забобонів щодо роботи «руками»

Умови:

конкурентоспроможна зп, кар'єрний зріст та робота в дружній команді.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого керівника фарм-відділу, який володіє глибокими знаннями у сфері створення, управління та масштабування акаунтів для крипто- або форекс-напрямку. Людину, яка не лише має hands-on досвід, а й здатна будувати системи, навчати команду та вирішувати складні технічні задачі.
 

Обов’язки:

• Створення MCC акаунтів
  Розуміння та практичний досвід з Multi-Client Center акаунтами (Google Ads, Facebook Business тощо), з урахуванням вимог до рекламних кампаній у крипто/форекс нішах.
• Робота з акаунтами різного рівня складності
  Вміння підбирати, налаштовувати та запускати акаунти під специфічні потреби: від простих до складних зв'язок (white/gray/black-hat схеми).
• Запуск та менеджмент фарм-відділів
  Створення процесів, набору та управління командами фармерів, оптимізація їхньої роботи, впровадження KPI та SOP.
• Навчання нових фармерів
  Проведення тренінгів, створення навчальних матеріалів, менторство, розвиток командних компетенцій.
• Розв’язання технічних проблем
  Пошук і усунення багів/проблем, пов’язаних із акаунтами, браузерами, проксі, антидетектами, трастом тощо.
• Досвід саме у Crypto (обов’язково)
  Знання специфіки рекламних мереж, лімітів, банів, обходів та вимог до акаунтів у крипто-сфері.

 Буде перевагою:

• Наявність бази постачальників акаунтів
• Досвід роботи в агентстві, яке продає акаунти
   

 Ми пропонуємо:

• Висока ставка
  Конкурентна зарплата з регулярним переглядом за результатами.
• Готова команда
  Ви заходите в структуру з уже сформованою командою, яку потрібно очолити й оптимізувати.
• Можливість розвитку власного проєкту
  Підтримка запуску окремого напряму (наприклад, власного сервісу з продажу акаунтів).
• Навчання та розвиток
  Доступ до внутрішніх курсів, можливість відвідувати зовнішні івенти, навчання від партнерів.

Обов'язки:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі.
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти німецькою мовою.
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів.
• Оптимізовувати контент для покращення пошукових позицій.
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів.
• Реалізовувати ідеї для покращення контенту як текстового, так і візуального.
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SEO контент-менеджера, SEO копірайтера або суміжній від 1 року.
• Вільне володіння німецькою мовою - не нижче рівня С1.
• Розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Самоорганізованість, уважність до деталей та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:

• Досвід в ніші iGaming.
• Базові знання HTML та WordPress.
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, perplexity) та сервісами Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Surferseo, Antiplagiarism тощо.
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop).
• Знання інших іноземних мов. 

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом;
• Можливість розпочати кар'єру без досвіду.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо спеціаліста, який повністю візьме на себе роботу з PBN: від відновлення сайтів до проставлення лінків і побудови зрозумілого, робочого обліку.

Нам цікаво поспілкуватись з людиною, яка:

• Має досвід побудови та підтримки PBN-сіток (100+ сайтів) і розуміє, як з ними працювати та що з них можна витиснути в реальних умовах.
• Глибоко розбирається в Archivarix (вміє обрати дату, зачистити зайве, пофіксити верстку тощо).
• Не розгубиться, якщо з вебархіву немає що відновити (зможе швидко зібрати сайт на WordPress).
• Має досвід роботи з Cloudflare, хостингами та реєстраторами в різних гео.
• Володіє Google Sheets на просунутому рівні і може збудувати облік усієї PBN-сітки, який зручно використовувати.
• Впевнено користується AI-інструментами для вирішення поточних задач.
• Вміє автоматизувати частини процесу від створення до ведення та звітності.

Буде плюсом якщо:

• Маєш досвід у пошуку/підборі доменів (дроп лісти, аукціони) та розумієш, як оцінити їх якість і реальну вартість.
• Маєш досвід дропкетчу в будь-яких гео. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;

• Свободу дій при виконанні задач;

   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. 

  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Наразі ми шукаємо крутого SMM-спеціаліста, який розуміє, як маркетинг впливає на бренди.
 

- SMM-спеціаліст з 2-річним досвідом роботи
- Досвід управління та розвитку спільнот у Fb/Inst/TikTok
- Знання алгоритмів просування та роботи з контентом
- Досвід роботи з рекламним акаунтом Meta та TikTok Ads буде перевагою
- Навички написання текстів, сторітеллінгу та створення розігрівок є перевагою в кармі
 

Обов'язки:
- Створення та впровадження SMM-стратегії
- Ведення контент-плану, історій, Reels/TikTok
- Аналітика, звітність, A/B-тестування
- Робота в команді з дизайнером та таргетологом
 

Вимагається:
- Вміння писати «захопливі» тексти
- Розуміння метрик залученості та як на них впливати
- Досвід планування та автоматизації публікацій
- Вміння працювати з цільовою аудиторією: парсинг, сегментація, залученість
- знання української, англійської мов
 

Пропонуємо:
- комфортні умови роботи - графік 5/2 з 10:00 до 18:30
. - офіс у центрі Варшави
- ​​офіційне працевлаштування
- зростаюча зарплата (ставка залежить від результатів співбесіди)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.
Зараз компанія в пошуку досвідченого HR  People Partner.

Основні вимоги:
 

• Досвід роботи: досвід у галузі HR, з перевагою на аналогічних позиціях;
• Знання і навички: управління талантами, знання/розуміння HR процесів, знання/розуміння життєвого циклу співробітника, досвід у проведенні 1-1 зустрічей;
• Комунікації і лідерство: Високі комунікаційні навички, здатність керувати процесами змін і спроможність працювати в команді;
• Лідерські якості: Здатність приймати відповідальність і працювати в умовах високого темпу роботи.

Чим доведеться займатись:
 

• Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії;
• 1:1 зустрічі зі співробітниками;
• Робота над корпоративною культурою;
• Брати участь в HR проектах департаменту.

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісний формат роботи в м.Києві на час випробувального терміну, з можливістю гібридного графіка після випробувального терміну, бронь від мобілізації.

🚀 Ми шукаємо Frontend розробника (React/Next.js)

Маєш досвід роботи з TypeScript та хочеш створювати сучасні веб- та мобільні застосунки? Приєднуйся до нашої команди - шукаємо амбітного фронтенд розробника, який не боїться викликів і прагне працювати з актуальними технологіями.

🛠️ Наш стек:

• TypeScript

• React / React Native

• Next.js

• Apollo GraphQL

• Zustand

👀 Ми шукаємо тебе, якщо:

• маєш від 2 років досвіду у frontend-розробці;

• вмієш працювати самостійно та відповідально ставишся до дедлайнів;

• цікавишся створенням якісного UI/UX;

• хочеш зростати разом із проєктами, а не просто “писати код”.

🧩 Що ти будеш робити:

• Розробляти веб та мобільні додатки з нуля;

• Удосконалювати існуючі продукти та брати участь у створенні нових.

💼 Що ми пропонуємо:

• Щомісячну оплату;

• Роботу з досвідченим менеджером, який допоможе тримати фокус на головному;

• Проєкти з чіткими цілями, адекватною постановкою задач і можливістю впливати на результат.

Хочеш створювати сучасні продукти разом із нами? Надсилай резюме - будемо раді познайомитись 🙌