Jobs at Djinni

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої продуктової компанії і шукаємо Media Buyer in-app.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;
• Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

Основні обов'язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;
• Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Компанія пропонує:

• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника;
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Прозора аналітика та цифри, реальні KPI;

Кого шукаємо:

• Досвід роботи BDM у SEO-команді від 1 року
• Практичний досвід роботи з Keitaro (створення кампаній, інтеграція, прокидування тестових конверсій)
• Розуміння мов програмування: HTML / CSS / JS / PHP
• Досвід роботи з доменами та проксі
• Експертиза та ініціативність: здатність привнести нові ідеї та допомогти розвитку проєкту

Обов’язки:

• Розширення бази партнерів по роботі з SEO-джерелами
• Аналіз якості по сайтам/ключам у кабінетах партнерів, налаштування передачі параметрів
• Узгодження угод на вигідних умовах; робота з партнерами за моделлю NNCO
• Узгодження ексклюзивних угод (оплата унікальних кліків, P2D гарантії)
• Перегляд і перепогодження умов за моделями Hybrid / CPA / RS залежно від окупності трафіку
• Аналіз трафіку у Blask / Ahrefs для рекомендацій по ключах
• Двостороння звітність: Keitaro (конверсії, спліти) ↔ кабінети партнерів (умови й окупність)
• Фінансова частина: звірка з партнерами за моделями Net15 / Net30, робота з препеями разом із фінансистом

Що пропонуємо:

• Роботу в сильній команді з великим досвідом у SEO та медіабаїнгу
• Можливість впливати на розвиток проєкту та процесів
• Гнучкий графік та формат роботи (remote)
• Конкурентну заробітну плату 
• Професійний розвиток
• Дружню атмосферу та підтримку всередині команди

Динамічна компанія у сфері age management та персоналізованих рішень для здоров’я та енергії розвиває інноваційні проєкти, що допомагають людям жити більш усвідомлено, енергійно та довше. Зараз компанія шукає Project Manager, який долучиться до команди, щоб ефективно координувати процеси, розвивати проєкти та забезпечувати своєчасне та якісне виконання завдань.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 1 року
• Вміння працювати одночасно з кількома напрямами
• Сильні організаторські та комунікаційні навички
• Знання інструментів управління проєктами (Asana, Notion)
• Відповідальність, проактивність, системність

Основні задачі:

• Вести проєкти від ідеї до реалізації (планування, таймлайни, контроль)
• Координувати команду (маркетинг, продажі, сервіс, медичний напрям, івент)
• Слідкувати за дедлайнами, пріоритетами та результативністю
• Формувати звітність та презентувати результати

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням                                                 
• Стабільну ринкову заробітну плату                                                               
• Динамічний та чесний робочий клімат                                                                   
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Локація кандидата: Варшава, Польща (або інше велике місто в Польщі)

GeoBuyer — це інноваційна онлайн-платформа, яка допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції та знижки. Ми плануємо запустити першу версію нашого продукту в Польщі з амбітними планами виходу на ринки інших країн. Наш проєкт знаходиться на ключовому етапі запуску, що відкриває унікальну можливість для проактивних спеціалістів. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, готового впливати на стратегію та адаптуватися разом із бізнесом.

Про Роль:

Ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а «сейлс-розвідника» — ключову людину, яка стане нашими «очима та вухами» на ринку Польщі. Це унікальна можливість впливати на продукт та бізнес-стратегію з першого дня: ви будете не продавати готове рішення, а формувати його, перевіряючи гіпотези в прямому діалозі з ринком та залучаючи перших ключових партнерів.

Ваша головна мета — не закривати угоди за скриптом, а проводити глибоке дослідження ринку. Ви будете «прощупувати ґрунт», щоб виявити реальні потреби клієнтів і стати тим голосом ринку, який повертається з «полів» з відповіддю на питання: «Що насправді потрібно нашим партнерам для успіху?»

Ключові Завдання:

• Пошук та валідація ринкових можливостей: Провести глибоке дослідження ринку для визначення найперспективніших клієнтських сегментів та підтвердження ціннісної пропозиції продукту:

1. Незалежні рітейлери та малі мережі: Ідентифікувати больові точки малих бізнесів у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.
2. Торгово-розважальні центри (ТРЦ): Визначити потреби ТРЦ у цифрових інструментах для внутрішнього маркетингу та взаємодії з орендарями. Оцінити попит на White Label рішення для централізованого управління акціями та залучення відвідувачів.

• Проведення проблемно-орієнтованих інтерв’ю з потенційними партнерами. Ваше завдання — не просто презентувати наш продукт, а використовувати його як привід для глибокого занурення в бізнес-процеси клієнта, щоб виявити невирішені проблеми та реальні потреби.
• Формування зворотного зв’язку для продуктової команди: Систематизувати отримані з ринку інсайти та трансформувати їх у чіткі рекомендації для продуктової та маркетингової команд з метою подальшого вдосконалення продукту та стратегії виходу на ринок.
• Співпраця з маркетингом: Працювати в тісному тандемі з B2B-маркетологом. Ви будете обробляти ліди з перших рекламних кампаній та, навпаки, надавати маркетологу інформацію для їх уточнення та звуження.
• Запуск перших пілотних проектів: Досягти перших домовленостей про співпрацю, що підтверджують готовність клієнтів платити або інвестувати свій час у використання продукту, щоб валідувати бізнес-модель.

Наш Ідеальний Кандидат:

• Гібридний спеціаліст (Sales & Marketing): Ми шукаємо проактивного фахівця, що поєднує навички прямих продажів зі стратегічним мисленням B2B-маркетолога та здатний самостійно генерувати ліди, виходити на контакт і проводити первинну валідацію ринку.
• Глибоке розуміння польського ринку: Кандидат повинен проживати в Польщі, вільно володіти польською мовою та мати доведене розуміння локальної бізнес-культури та специфіки ринку ритейлу.
• Досвід у B2B: Має досвід роботи у B2B продажах або розвитку бізнесу, бажано в IT, SaaS або e-commerce.
• Проактивність та автономність: Здатний самостійно визначати канали для пошуку клієнтів, планувати свою роботу та досягати результатів в умовах невизначеності.
• Дослідницький склад розуму: Отримує задоволення від процесу дослідження, виявлення потреб клієнта та пошуку оптимальних рішень, а не тільки від закриття угод.

Що Ми Пропонуємо:

✅Ключова роль: Можливість напряму впливати на стратегію компанії та розвиток продукту.

✅Високий ступінь автономії: Свобода у виборі інструментів та підходів для досягнення цілей.

✅Конкурентна винагорода: Ставка + бонусна система, прив’язана до успішної перевірки гіпотез та перших результатів.

✅Підтримка команди: Тісна співпраця з керівництвом, продуктовою командою та маркетологом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager  того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш з мобільним застосунком Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей.

Chillio вже знайшов позитивну юніт-економіку та продовжує активно масштабуватися. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Meta та TikToк і матимеш реальний шанс впливати на продукт і його подальший розвиток, реалізовувати свої ідеї, пропозиції та активно зростати.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Social Ads (Meta/ TikTok);
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку;
• Співпраця з креативними маркетологами для створення креативів та тестування їх ефективності у рекламних кампаніях;
• Брифування креативних тестів;
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби;
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду в performance-маркетингу;
• Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
• Організованість та структурний підхід до роботи;
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати на результат;
• Критичне мислення, любов до розрахунків та бажання підкріплювати слова цифрами;
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт з доведеною юніт-економікою та амбіцією масштабуватись.
• Можливість кар'єрно зростати: ти станеш другим маркетологом у команді, що відкриває шлях до побудови власної команди.
• Реальний вплив на продукт, можливість тестувати гіпотези, реалізовувати ідеї.
• Доступ до автоматизації закупки та аналітики.
• Команду, яка підтримає твій розвиток і дасть менторство замість мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
   

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з СМО — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Фінальна співбесіда з CEO — bar raising + culture fit.
• Офер.
  
   

Якщо ти хочеш не просто навчитися закуповувати трафік, а впливати на продукт, бюджет і зростання — let’s launch the future together.

Galaxy IT шукає Linkbuilder (лінкбілдера)
 

💙 Хто ми: Galaxy IT  — веб-студія, що створює інтернет-магазини та займається їх просуванням. Ми працюємо на результат і цінуємо системність, чесність та довгострокову співпрацю.
 

💜 Кого ми шукаємо: Самостійну й ініціативну людину, яка розуміє, що таке лінкбілдинг, і готова відповідати за цей напрямок. Не потрібно чекати підказок — нам важливі ті, хто беруть завдання і доводять їх до результату.
 

👩‍💻 Твої основні завдання зараз:

• Побудова якісних посилань для просування клієнтських сайтів та внутрішніх проєктів;
• Пошук і відбір релевантних майданчиків для розміщень;
• Outreach та переговори з власниками сайтів;
• Реєстрація сайтів у каталогах та бізнес-платформах;
• Контроль якості і звітність по виконаній роботі.
   

🚀 Ми пропонуємо:

• Повну відповідальність за свій напрямок (твоя робота — твій результат);
• Реальні проєкти, на яких видно ефект твоєї роботи;
• Команду, яка цінує системність, чесність і довгострокові відносини;
• Чіткі задачі без хаосу та «зроби все і одразу»;
• Стабільність і роботу на роки вперед.

Шукаємо амбіційного контент-менеджера для створення контент-стратегій та постингу у Pinterest, X/Twitter, Threads, Reddit. Для цієї ролі ми розглядаємо кандидатів, які працювали з 1+ із зазначених мереж та мають бажання розібратись у специфіках інших.   

Залежно від ваших цілей, на цій ролі можна вирости: горизонтально (розвивати нові соц мережі за додаткову оплату) та вертикально (вирости до ролі тімліда або розвиватись у напрямку дизайну чи маркетингу).

Вимоги:

• Досвід у SMM / контент‑менеджменті, у пріоритеті - Pinterest / X / Threads / Reddit.
• Базові навички роботи з Figma, Photoshop
• Письмова англійська B2+
• Володіння АI інструментами для генерації текстів, картинок (ChatGPT, Leonardo, Midjourney)
• Креативність, організаційні здібності, бажання вчитися.

• Вміння працювати з великим масивом даних.

   

  Буде плюсом: 

• Розуміння аналітик та трендів соцмереж.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація контент‑стратегій для соцмереж  
• Створення та публікація контенту
• Адаптація готового дизайн-контенту до форматів соц мереж
• Моніторинг ефективності - аналітика (взаємодії, вподобання, охоплення)
• Пошук нових тем, аналіз цільової аудиторії та трендів.

Умови роботи:

• Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.
• Формат роботи full-time, remote або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.
• Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт, з перервою на 1 год (обід)

Рекрутмент-етапи: дзвінок-скрінінг (30 хв) - тестове завдання - фінальне інтерв'ю

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.
• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Про компанію та роль:

Allbionics - компанія, що виробляє біонічні протези рук в Україні для українців. 

Шукаємо вмотивованого SMM-менеджера (100% віддалено, але ми будемо раді зустрічі!), який допоможе нам розповідати наші історії та будувати довірливу комунікацію в соціальних мережах. Вам належить вести дві ключові сторінки: офіційну сторінку компанії та особистий бренд CEO.

Роботи буде небагато для повної занятості, тому розглядаємо фріланс та часткове залучення в проект. 

Що потрібно буде робити:

• Створювати контент-план (довгостроковий та ситуативний), затверджувати його з СЕО та працювати по ньому. 
• Створювати змістовний та емпатичний контент: розповідати історії наших пацієнтів (етично та за згодою), ділитися експертною інформацією, показувати життя команди.
• Отримувати фото-відео матеріали від команди, оптимізувати їх за потреби для соцмереж та публікувати в рамках узгодженого контент-плану. 
• Будувати теплу та підтримуючу спільноту навколо бренду.
• Делікатно та професійно комунікувати з аудиторією в коментарях та приватних повідомленнях.

• Аналізувати результати та оптимізувати стратегію.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має успішний досвід у SMM від 1 року.
• Важливо: має досвід роботи у складних або чутливих нішах (медицина, соціальні проєкти, благодійність). Ви вмієте говорити про важливе просто та з повагою.
• Володіє високим рівнем емпатії та емоційного інтелекту.
• Пише грамотно, цікаво та людяно українською мовою.
• Розуміє, як будувати особистий бренд експерта.

• Інтегрує використання AI (мовних моделей) накшталт ChatGPT, Gemini в робочі процеси для їх оптимізації.
  
  Необов'язково, але буде плюсом: знання англійської мови (для підготовки разових англомовних проектів). Наразі весь контент україномовний, і планує лишатись таким. 

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота з гнучким графіком.
• Можливість долучитися до справи, яка справді змінює життя людей на краще.
• Гідна та своєчасна оплата.
• Відкритість до ваших ідей та пряма комунікація з CEO.

Вітаю! Ми компанія — Realis, які стали успішними розробниками крипто-ігор, наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів і починаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. Якщо ти знаєш японську (або тільки починаєш вчити), то швидше пиши нам!

Побажання:

📍 знання японської;

📍 вміння працювати з таблицями, шукати інформацію;

📍 можливість спілкуватися в Discord.

Задачі:

• створювати контент для наступних розділів:

1. vocabulary;

2. speaking grammar/sentences;

3. kanji kunyomi mnemonics associations;

4. kanji onyumi mnemonics associations.

• 1000$ в місяць, парттайм
• Є маленьке тестове.

Якщо вас зацікавила пропозиція — відгукніться, будемо раді знайомству :)

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо Head of Retention для керівництва стратегічними ініціативами, спрямованими на утримання клієнтів у сфері гемблінгу. Ви будете відповідати за розробку та впровадження комплексних стратегій для збільшення лояльності користувачів, зниження відтоку та підвищення життєвого циклу клієнта.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів для збільшення LTV (Lifetime Value) та зниження відтоку користувачів.
• Керівництво командою, що займається аналізом поведінки користувачів та створенням персоналізованих кампаній для їх утримання.
• Аналіз даних, сегментація клієнтів та розробка таргетованих стратегій для кожного сегменту.
• Використання різних каналів комунікації (email-маркетинг, push-сповіщення, SMS, веб-сайти, соціальні мережі) для ефективного взаємодії з клієнтами.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху кампаній утримання, моніторинг та коригування стратегії в реальному часі.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, продукт) для узгодження стратегій утримання та оптимізації досвіду клієнтів.
• Розробка та впровадження програм лояльності та бонусних програм для підвищення взаємодії клієнтів з брендом.
• Проведення тестувань та оптимізація різних стратегій для максимізації результатів утримання.
• Вивчення ринку та конкурентів, впровадження новітніх практик у сфері утримання користувачів у гемблінговій індустрії.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді Head of Retention або в аналогічній ролі в сфері гемблінгу/ігор не менше 3-5 років.
• Глибоке розуміння стратегій утримання клієнтів, інструментів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з аналітикою та інструментами для збору і обробки даних про користувачів.
• Знання інструментів для автоматизації маркетингу та CRM-систем.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та здатність розробляти стратегії на їх основі.
• Відмінні навички комунікації та управлінські здібності, здатність до стратегічного планування.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Мрієш розпочати кар’єру в iGaming і стати частиною драйвової індустрії онлайн-казино? Ми шукаємо Junior Account Manager, готового навчатися, розвиватися та працювати з міжнародними партнерами. Це твій шанс увійти в сферу, що стрімко зростає, і отримати безцінний досвід!

🔥 Що на тебе чекає:

• Щоденний аккаунт-менеджмент у сфері онлайн-казино
• Комунікація з міжнародними постачальниками ігор (email, месенджери, дзвінки)
• Робота з таблицями, документами та внутрішніми звітами
• Підготовка презентацій і матеріалів для партнерів
• Моніторинг активності провайдерів та конкурентів

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має базове розуміння iGaming/онлайн-казино індустрії або бажання швидко навчитися
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate+
• Знає Excel/Google Sheets та офісні інструменти
• Уважний до деталей, комунікабельний і відповідальний
• Легко справляється з багатозадачністю та дедлайнами

➕ Буде плюсом:

• Досвід у iGaming, affiliate, betting або суміжних сферах
• Знання ключових метрик казино (GGR, NGR, RTP тощо)
• Навички роботи з Jira, Confluence чи іншими таск-менеджерами

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Горила кличе! Ми — ліцензійне онлайн-казино Gorilla UA. У нашій команді вже є сильні гравці, але зараз нам потрібен Head of Facebook Media Buying, який зарядить юніт новими підходами та виведе баїнг на рівень джунглів Big G.

Що потрібно від тебе:

• 5+ років досвіду у Facebook Ads
• 2+ роки управління командами через тімлідів
• Реальні кейси у вертикалі iGaming (casino/betting) з цифрами
• Робота з великими бюджетами
• Побудова чітких процесів: гіпотеза > тест > масштаб
• Інструменти: Keitaro, Tableau, predictive-моделі, дашборди, технічна закупка
• Лідерські якості: дисципліна, процеси, результат

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Контроль виконання KPI по ROI/ROAS
• Бюджети й правила доступів: максимум прозорості, мінімум “лівого заливу”
• Система аудиту та аналізу підходів та крео
• Постійні тести нових підходів, масштабування кращих зв?язок
• Системи алертів та автоматизація (ROAS, якість, комплаєнс)
• Найм, менторинг, створення єдиної культури баїнгу в Gorilla UA
• Організація інструментів ретаргетингу через канал Meta
• Інтеграція AI рішень в процесс баїнгу

Буде плюсом:

• Кейси з Meta Marketing API та Conversion API
• Досвід на регульованих ринках ( white hate accounts)
• Практики anti-fraud у внутрішньому баїнгу
• Досвід у додаткових джерелах трафіку

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Business Unit, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Якими будуть твої основні завдання:

• Опанувати функціонал платформи SoloMono на рівні, необхідному для того, щоб надавати технічну підтримку клієнтам.
• Спілкуватимешся з клієнтами через онлайн-чат (HelpCrunch), Viber, Telegram, Email, оброблятимеш їхні запити й будеш контролювати аби користування платформою було максимально комфортним.
• Будеш доповнювати і оновлювати  шаблони відповідей та базу знань (інструкції, підказки в адмінпанелі).
• Реєструватимеш звернення у ClickUp, координуватимеш їх із командою розробників, інформуватимеш клієнтів про статус.
• Проводитимеш онбординг клієнтів: навчання роботі з адмінпанеллю, базовим інтеграціям і запуску магазину.
• Супроводжуватимеш клієнтів після запуску: допомагатимеш у досягненні їхніх бізнес-цілей, даватимеш поради з оптимізації магазину, аналітики.
• Повідомлятимеш про новий функціонал та релізи, рекомендуватимеш додаткові модулі, інтеграції, функції.
• Збиратимеш фідбек від клієнтів (опитування, аналіз, передача інсайтів команді).
• Оптимізуватимеш процеси підтримки, щоб робота ставала ще ефективнішою.
  
  Чому обирають Solomono:
• Можливість віддаленої роботи 7 год\день.
• Можливість кар’єрного зростання в успішній компанії у команді однодумців;
• Ти зможеш зануритись у IT сферу без досвіду роботи в ній;
• Ти впливатимеш на розвиток українського продукту;
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати;
• Ми використовуємо підхід Scrum+Kanban;
• Маємо повністю прозору систему мотивації, тому кожен наш учасник команди може розрахувати свою зарплату;
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки;
• Маємо штатного бухгалтера, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків;
• У нас мінімальний мікроменеджмент.
  
  Ти наш кандидат, якщо:
• володієш англійською мовою на рівні, достатньому для листування;
• маєш розуміння специфіки та термінології у сфері IT та eCommerce;
• вмієш організовувати процеси, працював (-ла) з таск-трекерами, таблицями та списками;
• готовий (-а) брати на себе нові завдання, наприклад: створення скриптів автоматичних відповідей, налаштування інтеграцій з месенджерами чи впровадження AI у робочі процеси;
• маєш досвід ефективної комунікації з клієнтами, емпатійний (-а), вмієш надавати якісно допомогу;

• додатковою перевагою буде інтерес до UX/UI та прагнення вдосконалювати платформу з точки зору користувацького досвіду.