Jobs at Djinni

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку.

Хочеш зростати разом із нами та впливати на результат? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Пропонуємо:

• Сильну інфраструктуру (власні відділи Design, BizDev, Technical).
• Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову.
• Великий вибір акаунтів.
• Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
• Робота з топовими оферами на ринку
• Бюджети без обмежень
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії.

Ми шукаємо:

• Працюєш з FB gambling 
• Вмієш працювати з бюджетами від $1000 дейлі 
• Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

🚀 Шукаємо Middle+ Media Buyer у новий бізнес-юніт

Запускаємо новий бізнес-юніт і шукаємо сильного Middle+ Media Buyer, який хоче зайти на старті, працювати з external offers та отримати хороші умови для росту.

Що на тебе чекає:

🔹 External Offers — працюємо із зовнішніми оферами, зокрема через Extendy та аналогічні платформи.
🔹 Автономність — самостійно плануєш тести, аналізуєш результати та масштабуєш робочі зв’язки.
🔹 Без мікроменеджменту — довіряємо байерам і даємо свободу в прийнятті рішень.
🔹 Фокус на результат — важлива не кількість запущених кампаній, а стабільна економіка та прибутковість.
🔹 Можливість масштабування — якщо знаходиш робочу зв’язку, даємо ресурси та бюджети для її розвитку.

🔥 Новий юніт — можливість зайти на старті

Юніт запускається зараз, тому можна зайти на хороших умовах, впливати на процеси та рости разом із напрямком.

Вже є необхідна інфраструктура:

🛠️ Tech
🎨 Creative
🤝 Affiliate
💰 Finance

Тобі не потрібно витрачати час на операційку — можна сфокусуватися на buying, тестах і результаті.

Кого шукаємо:

✔️ Middle+ Media Buyer
✔️ Досвід роботи з Facebook
✔️ Досвід із external offers
✔️ Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати
✔️ Розуміння основних performance-метрик
✔️ Системний підхід до роботи з GEO, оферами та креативами
✔️ Готовність повністю відповідати за власний результат

Не шукаємо байера, якому потрібно щодня ставити задачі.

Шукаємо людину, якій можна дати офер + бюджет, а далі вона сама розуміє, що тестувати, як оптимізувати та коли масштабувати.

Що пропонуємо:

💰 Хороші фінансові умови + прозора мотивація
♾️ Можливість масштабувати прибуткові кампанії
💸 Без жорстких лімітів по бюджетах
🛠️ Готова інфраструктура
🌍 100% remote
🚀 Реальна можливість вирости до Team Lead — за умови стабільного результату можна поступово брати на себе більше відповідальності, формувати власну команду та розвивати юніт.

Якщо хочеш зайти в новий юніт на старті, працювати з external offers, мати хороші умови та перспективу стати Team Lead — будемо раді познайомитися. 📩

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Це не класичний sales і не account management. Це роль для людини, яка хоче будувати сильну партнерську екосистему компанії, знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та безпосередньо впливати на його зростання. 

Про нас

VALMAX - агенція, яка допомагає бізнесам створювати бренди, сайти та digital-рішення для клієнтів з усього світу. Зараз ми будуємо партнерський напрямок практично з нуля та  шукаємо людину, яка зробить його системним, масштабованим та одним із ключових каналів розвитку компанії.

 Якщо вам подобається знайомитися з новими людьми, будувати довгострокові відносини, знаходити можливості для співпраці та бачити, як партнерства перетворюються на реальні проєкти - будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити

• Шукати нових партнерів (digital-агенції, маркетингові компанії, software-компанії, web-студії, консультантів та інші суміжні бізнеси).
• Проводити знайомства, презентації та онлайн-зустрічі з потенційними партнерами.
• Будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.
• Регулярно комунікувати з чинними партнерами, розвивати співпрацю та підтримувати активність.
• Організовувати обмін лідами, проєктами та можливостями для спільної роботи.
• Збирати інсайти про ринок та партнерське середовище, щоб допомагати компанії знаходити нові можливості для розвитку. 
• Вести та постійно оновлювати партнерську базу, фіксувати історію комунікації та домовленостей.
• Будувати зрозумілі процеси, які дозволять масштабувати партнерський напрямок.
• Працювати над тим, щоб партнерський канал стабільно приносив нові можливості для компанії.

Наші очікування

• Досвід роботи від 1 року на позиції Partnership Manager, Business Development Manager, Account Manager, Project Manager, Sales Manager або Customer Success Manager.
• Досвід B2B-комунікації та проведення онлайн-зустрічей.
• Розуміння digital-послуг компанії: веброзробки, UI/UX дизайну, брендингу та маркетингу. 
• Досвід побудови та розвитку партнерського напряму, запуску нових партнерств або створення системної роботи з партнерами. 
• Гарні комунікативні та презентаційні навички.
• Сильна системність та любов до порядку в процесах.
• Вміння будувати довгострокові відносини, а не лише "закривати" швидкі угоди.
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.
• Англійська B2 або вище (велика частина комунікації - міжнародні партнери, переважно США).

Буде перевагою

• Досвід роботи в digital-агенції або IT-аутсорсі.
• Наявний професійний нетворк серед агенцій або IT-компаній.

Ми пропонуємо

• Full-time.
• Гнучкий графік: базово 10:00 – 19:00, але якщо є вечірні дзвінки з партнерами зі США, можна відповідно зміщувати початок наступного робочого дня.
• Конкурентну ставку + бонусну систему (KPI + % від успішних партнерських продажів).
• Вплив на побудову нового напрямку та можливість у майбутньому розвивати власну команду.
• Роботу без зайвої бюрократії, де ваші ідеї реально впроваджуються.
• Віддалену роботу.
• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність та відкриту комунікацію.

Привіт!

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі клієнта, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

Важливо: ми шукаємо не стратега «про бренд заради бренду». Більшість наших клієнтів - B2B компанії. Тому нам потрібен той, хто думає категоріями бізнесу: ринок, продажі, цілі клієнта. Бренд тут інструмент, а не самоціль.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Strategist.

Буде match, якщо є:

• Комерційний досвід у brand strategy / positioning / messaging від 3 років.
• Досвід у B2B: tech, SaaS, manufacturing та industrial, security, services або інші complex business niches.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Англійська C1. Messaging, tone of voice і приклади формулювань пишуться англійською, тому потрібне відчуття регістру. Усна англійська — щоб самостійно вести комунікацію.
• Мислиш бізнес-контекстом, а не лише ідеями: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation. Можеш пояснити, що саме зміниться у клієнта після роботи над брендом.
• Сильна аналітика: працюєш із кількісними даними клієнта, зводиш суперечливі інтерв'ю стейкхолдерів в одну несуперечливу позицію, швидко будуєш карту незнайомого ринку.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім працює дизайн-команда, копірайтери та сам клієнт.
• Мислиш системно й пояснюєш складні речі просто.
• Вмієш презентувати рішення клієнту, аргументувати їх і за потреби сказати «ні».

Буде плюсом:

• Досвід створення go-to-market стратегій: пріоритезація каналів, партнерська й дистрибуційна модель, план виходу на новий ринок.
• Досвід співпраці з design / digital agencies.
• Робота з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Досвід у brand narrative та copy strategy.
• Досвід тестування гіпотез
• Досвід міграції наявної клієнтської бази на новий бренд при ребрендингу.
• Досвід у неймінгу та розуміння процесу попереднього скринінгу торгових марок.

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Працювати з архітектурою бренду та продуктового портфеля, коли цього вимагає проєкт.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях і в digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам і копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях, зокрема на етапі pre-sale.
• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

Що пропонуємо:

• Проєктна співпраця у white-label форматі.
• Типовий обсяг одного проєкту: 100–200 годин протягом 7–11 тижнів.
• Оплата за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Довгострокова співпраця для релевантного спеціаліста.
• Команда без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не «для галочки», а реальне стратегічне мислення.

   

Привіт 👋

Вакансія опублікована від VALMAX, тому що ми запускаємо нову окрему агенцію, сфокусовану на e-commerce та Shopify-проєктах.

Це новий бізнес, який ми будуємо з нуля. У нас вже є команда, кейси та сайт на етапі запуску. Тепер шукаємо Marketing Manager, який допоможе запустити маркетинг агентства та системно його розвивати.

Буде "match", якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в IT / digital / web / design / marketing agency або близькому B2B-середовищі.
• Створював(-ла) та реалізовував(-ла) маркетингові стратегії.
• Вмієш аналізувати ринок, конкурентів та ЦА.
• Маєш досвід запуску та розвитку різних каналів залучення клієнтів.
• Розумієш основи SEO, аналітики та performance marketing.
• Вмієш ставити задачі дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.

• Можеш самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати та запускати їх.

   

Буде плюсом:

• Запускав(-ла) маркетинг або новий напрям з нуля.
• Працював(-ла) з e-commerce / Shopify.
• Маєш досвід з Upwork, Clutch, DesignRush та іншими каталогами.
• Працював(-ла) з GA4, Hotjar, Semrush/Serpstat, Sales Navigator.
• Знаєш WordPress / Shopify admin та базово Figma.
• Використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Англійська на рівні B2+.

Що потрібно буде робити:

• Разом із фаундерами сформувати та запустити маркетингову стратегію нового агентства.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потенційні канали залучення.
• Запускати та тестувати growth-гіпотези.
• Розвивати сайт, кейси, контент і присутність на зовнішніх платформах.
• Визначати, запускати та тестувати канали залучення клієнтів.
• Координувати дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
• Аналізувати результати та поступово будувати маркетинг як систему.

Чому це цікаво:

Це не підтримка вже готового маркетингу - ти фактично запускаєш його з нуля разом із новим бізнесом.

Можна буде напряму впливати на те, як агентство виходить на ринок, які канали тестує та як будує своє просування.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00–19:00 (Пн–Пт).
• Можливість з нуля побудувати маркетинг нового агентства та напряму впливати на його розвиток - простору для ідей та експериментів буде багато.
• Пряма комунікація з фаундерами та мінімум бюрократії.
• Команда дизайнерів та інших спеціалістів для реалізації маркетингових задач.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди з виплатами 2 рази на місяць.
• Performance Review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка - 15 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні та overtime.

   

Привіт 👋

VALMAX - digital-агенція, що створює брендинг, UI/UX дизайн, кастомні сайти та e-commerce рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз шукаємо PMO, який допоможе систематизувати роботу PM-команди, контролювати портфель проєктів, ресурси та якість delivery.
 

Буде match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в Project Management та досвід Senior PM / Lead PM / Delivery Manager / PMO.
• Працював(-ла) з портфелем проєктів та координував(-ла) роботу декількох PM.
• Вмієш контролювати строки, бюджети, scope, ризики та якість delivery.
• Маєш досвід resource planning та розподілу навантаження команди.
• Вмієш будувати, стандартизувати та покращувати PM-процеси.
• Маєш досвід менторингу та розвитку Project Managers.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або аналогами.
• Англійська — B2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід у digital/design agency, web production або IT-аутсорсі.
• Розуміння процесів брендингу, UI/UX та розробки сайтів.
• Досвід із WordPress, Shopify або Webflow.
• Досвід побудови PMO / delivery-процесів з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Контролювати портфель активних проєктів та роботу PM-команди.
• Слідкувати за строками, бюджетами, ризиками та якістю delivery.
• Планувати та контролювати завантаження команди.
• Допомагати PM-ам у складних проєктах і клієнтських ситуаціях.
• Проводити регулярні project reviews та виявляти проблеми до того, як вони стануть критичними.
• Стандартизувати й оптимізувати процеси, документацію та роботу в ClickUp.
• Розвивати PM-команду: onboarding, mentoring та performance.
• Разом із CEO та лідами покращувати й масштабувати delivery-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Графік 10:00–19:00, Пн–Пт.
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Можливість напряму впливати на PM-процеси та розвиток delivery-напряму.
• Зарплату за результатами співбесіди, виплати 2 рази на місяць.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та overtime.
• Performance Review раз на рік.
• Команду без зайвої бюрократії та різноманітні міжнародні проєкти.

P.S. У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Шукаємо не просто Project Manager — шукаємо людину, яка хоче впливати на розвиток Retention-напрямку, систематизувати процеси та разом із командою створювати сильні проєкти, що впливають на результат бізнесу.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, вмієш тримати в голові багато задач одночасно та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:

• планувати та супроводжувати проєкти Retention-відділу від старту до результату;
• координувати роботу Retention з іншими напрямками - Product, Marketing, Design, Analytics;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у конкретні задачі;
• контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети проєктів;
• координувати запуск retention-кампаній, механік, промо та інших ініціатив;
• допомагати команді систематизувати та покращувати внутрішні процеси;
• контролювати виконання задач та своєчасно підсвічувати блокери;
• аналізувати ефективність процесів і пропонувати практичні рішення для їх оптимізації;
• працювати з даними та звітністю разом із командою Analytics;
• занурюватися в продукт, поведінку користувачів та retention-механіки, щоб краще розуміти вплив проєктів на бізнес-результат;
• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення в процеси Retention.

Наші очікування:

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager / Operations Manager / Project Coordinator;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• вміння структурувати інформацію, вести документацію та контролювати задачі;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту та процесів у Marketing / CRM / Retention;
• буде плюсом досвід у iGaming / Gambling / E-commerce / CRM / Product;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• самостійність і відповідальність за результат;
• проактивність та орієнтація на рішення;
• системність і сильні організаційні навички;
• вміння працювати з великою кількістю паралельних задач;
• гнучкість у роботі з пріоритетами;
• сильні комунікаційні навички;
• уважність до деталей;
• вміння не просто фіксувати проблеми, а знаходити та пропонувати рішення.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість реально впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з цікавими продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість впроваджувати нові процеси, автоматизацію та AI;

• професійне зростання в сильній команді.

   

Якщо тобі цікаво не просто координувати задачі, а допомагати будувати та розвивати Retention-напрямок — будемо раді познайомитися. 🚀

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо спеціаліста до Prod Automation Departament  на позицію Project Manager

Prod Automation Departament забезпечує стабільність масового виробництва та запуск нових виробничих локацій. Команда розробляє уніфіковані і модульні рішення, оптимізує ефективність ліній та працює над зниженням собівартості процесів без втрати якості продукту.

Необхідні знання та навички:

• 2+ роки досвіду на позиціях PM/PO або Team Lead
• Технічна освіта
• Досвід успішного запуску hardware/IoT та інших технічних проєктів
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв і базових виробничих процесів
• Практичний досвід роботи з Agile-підходами
• Сильні навички лідерства, самоорганізації та прийняття рішень
• Вміння ефективно комунікувати, швидко вирішувати проблеми та перемикатися між задачами
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище

Буде плюсом:

• Досвід керівництва сервісними командами
• Досвід у hardware, IoT або автоматизації виробництва
• Практика застосування принципів Servant Leadership

Завдання:

Управління задачами:

• Довготривале і короткотривале планування з використанням інструментів Jira i BigPicture для забезпечення прогнозованої доставки командою, узгодженої з бізнес цілями компанії. Участь у SAFe активностях.
• Усунення блокерів для команди для досягнення поставлених цілей.
• Побудова і покращення процесів внутрішньокомандної, міжкомандної і міждепартаментної взаємодії для прозорості і підвищення продуктивності.
• Проведення регулярних статусних зустрічей, планувань, ретро тощо.
• Забезпечення прозорості і спрощення оцінки і планування нових задач.
• Регулярне щотижневе звітування по статусу виконання задач командрою.
• Забезпечення регулярних релізів функціоналу (наразі щодва тижні).
• Визначення, погодження і відслідковування метрик роботи команди (KPI) з відповідними корегуючими діями і комунікацією.

People management:

• Забезпечення продуктивної взаємодії спеціалістів на 2 локаціях (Київ і Львів).
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі спеціалістами і Tech Lead з відповідним опрацюванням зворотного звʼязку.
• Забезпечення можливостей для розвитку конкретних працівників і команди загалом разом з Tech Lead Embedded team
• Участь в наймі нових спеціалістів в команду.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів.Зараз ми шукаємо Outreach фахівця,який розуміє,що лінкбілдинг - це не про кількість, а про контроль якості донорів, релевантність і вплив на органічне зростання,щоб разом це працювало на SEO-результат,а не на звіт.

🎯 Основні обов’язки:

• Пошук релевантних донорів (гостьові пости, каталоги, партнерські майданчики)
• Перевірка сайтів за ключовими метриками (DR/DA, трафік, тематика)
• Ведення переговорів щодо умов розміщення (ціна, анкор, атрибути, строки)
• Контроль виконання домовленостей
• Фіксація розміщень та ведення внутрішніх трекерів / звітності

📌 Необхідні навички:

• Досвід роботи від 2 років в Outreach
• Вміння швидко оцінювати якість сайту або домену
• Досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Majestic / Moz
• Розуміння принципів вибору тематичних дропів під конкретні ніші
• Досвід ведення outreach-переговорів
• Базове розуміння SEO (анкори, dofollow / nofollow, релевантність донора)
• Робота з ExpiredDomains, DropCatch, NameJet, GoDaddy Auctions або аналогами
• Базові знання DNS, CMS, HTML
• Ведення звітності в Google Sheets / Excel
• Англійська: письмова В1+

👤 Наш ідеальний кандидат:

• Педантичний та уважний до деталей
• Спокійно працює з рутинними задачами
• Любить аналітичну частину роботи та процес пошуку
• Готовий іноді підлаштовувати робочий час під аукціони дропів

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Гнучкий графік та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо  Operations Coordinator to Head of Staff, який допоможе розвантажити Head of Staff від операційних процесів і забезпечить стабільну роботу внутрішніх процесів компанії. Це роль для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, швидко розбирається в нових задачах та вміє доводити їх до результату.
 

 Основні завдання:

• Організація логістики (США, Європа, Україна, Канада та інші GEO)
• Допомога із заповненням задач у Jira
• Ведення внутрішньої документації та планувань
• Виконання невеликих операційних платежів
• Підтримка актуальності бази договорів, документів, доступів та важливої інформації
• Підготовка коротких підсумків після зустрічей
• Комунікація зі співробітниками щодо організаційних питань
• Базова перевірка договорів і документів на помилки
• Виконання операційних задач, що виникають протягом дня
   

Після успішної адаптації зона відповідальності може розширюватися:

• Допомога у веденні Finmap
• Збір бухгалтерських документів (інвойси тощо)
• Оновлення зарплатних трекерів
• Участь у побудові та покращенні внутрішніх процесів компанії
   

 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Executive Assistant, Personal Assistant, Operations Assistant або аналогічній
• Впевнене володіння Google Workspace
• Досвід роботи з Notion та Jira
• Практичний досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для підвищення ефективності роботи
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Відмінна уважність до деталей
• Уміння працювати з великою кількістю інформації та правильно розставляти пріоритети
• Здатність самостійно доводити задачі до результату
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістикою
• Розуміння фінансових процесів
• Досвід роботи з Finmap
• Базові знання Power BI або інших BI-систем
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Реальний вплив на внутрішні процеси компанії
• Роботу напряму з Head of Staff
• Можливість розширювати зону відповідальності та професійно зростати
• Команду, яка цінує системність, ініціативність та відповідальність

Шукаємо контент-менеджера для роботи з інтернет-магазинами на Shopify. Робота part-time, переважно з міжнародними e-commerce проєктами.
 

Основні завдання

• Додавання та редагування товарів у Shopify.
• Робота з товарами, варіантами, колекціями, тегами та метаполями.
• Завантаження та оптимізація зображень і відео.
• Наповнення інформаційних сторінок, блогів та інших розділів сайту.
• Форматування та перевірка контенту перед публікацією.
• Імпорт та оновлення товарів через CSV.
• Робота з перекладами та мультимовним контентом.
• Перевірка коректності відображення контенту на desktop та mobile.
• Виконання контентних задач за ТЗ від Project Manager.

Що для нас важливо

• Практичний досвід роботи з Shopify Admin.
• Розуміння структури Shopify: Products, Collections, Pages, Navigation, Metafields.
• Уважність до деталей та здатність працювати з великим обсягом однотипної інформації без помилок.
• Вміння чітко працювати за ТЗ та чеклістами.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовним контентом.
• Самостійність та відповідальність за результат.

Буде плюсом

• Базове знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з AI-інструментами для підготовки та обробки контенту.

Формат роботи

• Part-time / погодинна зайнятість.
• Віддалена робота.
• Гнучке навантаження залежно від кількості поточних проєктів.
• Робота з Shopify-магазинами клієнтів з різних країн.
• Постановка та контроль задач через систему управління проєктами.

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо фахівця, який поєднає технічну оптимізацію сайту з новітніми підходами просування в генеративних пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Google AI Overviews). 

Твоя мета — зробити так, щоб наш бренд був першою відповіддю та рекомендацією AI-моделей у нашій ніші, а технічна база сайту була ідеально підготовлена до зчитування алгоритмами.
 

Основні обов'язки:

• Моніторинг та аналітика Share of Voice (SoV):

  Постійний аналіз згадувань бренду у відповідях ключових LLM (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude).

  Вимірювання та відстеження динаміки Share of Voice (частки голосу) у ніші, регулярний моніторинг реакції AI-систем на наші оновлення.
   

• Технічна оптимізація сайту під GEO & AEO:

  Контроль і покращення технічного стану сайту (Page Speed, Core Web Vitals).

  Впровадження та підтримка розширеної мікророзмітки (Schema.org: FAQ, Article, Product, HowTo тощо).

  Оптимізація структури сторінок (FAQ-блоки, чітки списки, таблиці) для безперешкодного парсингу та індексації AI-краулерами.
   

• Експерименти та тестування гіпотез:

  Пошук, тестування та впровадження нових механік, які прямо впливають на генерацію відповідей у LLM.

  Робота із зовнішніми джерелами даних (Knowledge Graphs, профільні майданчики, Reddit/Quora) для зміцнення цифрового следу бренду.
   

• Постановка ТЗ для контент-команди:

  Формування чітких ТЗ для GEO/LLM-райтерів з урахуванням RAG-архітектури (використання принципу BLUF, висока щільність сутностей/Entities, фактологічність).

  Контроль відповідності готових текстів вимогам генеративного пошуку.
   

Вимоги:

• Практичний досвід технічної оптимізації продуктів (PageSpeed, Schema.org).
• Розуміння того, як працюють RAG-системи, векторний пошук та як мовні моделі збирають факти з мережі.
• Досвід формування аналітичних звітів по Share of Voice / згадуванням у LLM.

• Навички формування технічних завдань для райтерів під складні формати контенту.
  
  Що ми пропонуємо: 
  Можливість побудувати GEO / AEO-напрям у міжнародному продукті та безпосередньо впливати на його стратегію.
  Свободу тестувати нові підходи та гіпотези без багаторівневих погоджень і зайвої бюрократії.
  Пряму взаємодію з маркетингом, продуктом, розробкою та керівництвом компанії.

  Віддалений формат роботи та гнучкий робочий графік.
  Конкурентну заробітню плату.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement app, для людей які хочуть стати найкращою версією себе.

Наш ed-tech продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось (круто провели цей Q5 і виросли в 5 разів за минулий рік)
• 200 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• 60+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Для цього ми шукаємо Software Engineer (Golang), який буде разом з нами розвивати backend нашого продукту і допомагати перетворювати всі наші амбітні цілі у реальні досягнення. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля 
• Мінімум бюрократії та максимальну швидкість запуску. Невелика команда, орієнтована на результат і швидкий time-to-market.
• Швидкий фідбек loop — твої рішення одразу працюватимуть у production та впливатимуть на сотні тисяч користувачів.
• Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності
• Pure Tech: cучасний актуальний стек та Zero Legacy

Наш стек: Golang, Kubernetes, GCP, GraphQL

Що для нас важливо: 

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з Golang   
• Відділяєш головне від другорядного та вмієш визначати пріоритети
• Надаєш перевагу ітеративному підходу
• Ти не фреймворк девелопер – тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш та зрозуміти, як вони працюють. 
• Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів
• Умієш аргументовано відстоювати технічну позицію, приймати зважені рішення та брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми  маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо CRM-маркетолога, який відповідатиме не просто за розсилки, а за всю систему комунікації з користувачами.
 

Наша мета — зробити так, щоб кожен лист, повідомлення в Discord чи інша взаємодія були своєчасними, корисними та підвищували залученість користувачів.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Проєктувати, запускати та постійно вдосконалювати тригерні ланцюжки в eSputnik.
• Планувати та реалізовувати промокампанії.
• Сегментувати аудиторію та будувати персоналізовані сценарії комунікації.
• Створювати контент для email-розсилок: тексти, структури листів, теми та CTA.
• Формувати сильні пропозиції для різних сегментів користувачів на основі їхньої поведінки.
• Розвивати комунікацію через Discord-бота та брати участь у побудові повноцінної мультиканальної CRM-системи: Email, Discord та інші канали.
• Аналізувати результати кампаній, знаходити точки зростання та регулярно покращувати показники відкриття листів, клікабельності, конверсії, утримання й реактивації користувачів.
• Спільно з продуктовою командою запускати комунікації для нових функцій, акцій та оновлень.
• Пропонувати нові тригери, сценарії та гіпотези, які допоможуть користувачам частіше повертатися до продукту.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції CRM або Email Marketing Specialist від 2 років.
• Практичний досвід створення тригерних ланцюжків.
• Відмінне знання eSputnik.
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Розуміння життєвого циклу користувача та принципів CRM-маркетингу.
• Досвід сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Уміння аналізувати ефективність розсилок і приймати рішення на основі даних.
• Інтерес до ігрової індустрії.
• Хороше розуміння екосистеми Minecraft та інтересів її аудиторії.
• Розуміння принципів роботи Discord та особливостей ігрових спільнот.
   

Для нас особливо важливо:

• Ми шукаємо людину, яка не обмежується лише налаштуванням розсилок.
• Потрібно глибоко занурюватися в продукт, розуміти, як користувачі взаємодіють із ним, стежити за продуктовими змінами, вивчати ігрові тренди та самостійно знаходити нові можливості для комунікації.
   

Ми очікуємо, що ви зможете запропонувати:

• який тригер варто додати;
• яку аудиторію можна виділити в окремий сегмент;
• яка пропозиція буде найбільш релевантною для конкретних користувачів;
• які механіки використовують ігрові проєкти та як їх можна адаптувати для нашого продукту;
• які події в ігровій індустрії можна використовувати для підвищення залученості.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід побудови мультиканальних CRM-комунікацій.
• Досвід проведення A/B-тестів.
• Розуміння продуктової аналітики.
• Досвід роботи з Discord API, ботами або ігровими спільнотами.
• Досвід роботи в ігровій індустрії, хостингу або SaaS.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати CRM-маркетинг практично з нуля та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Велику свободу в ухваленні рішень і реалізації власних ідей.
• Команду, яка швидко тестує гіпотези та впроваджує зміни.
• Реальний вплив на ключові продуктові метрики: утримання, активацію, реактивацію та LTV користувачів.
• Конкурентну заробітну плату, професійне зростання та мінімум бюрократії.