Jobs at Djinni

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

• Mandatory Skills Description:

  -Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
  - Досвід розробки DWH
  -Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

• Nice-to-Have Skills Description:

  -Розуміння RabbitMQ, MongoDB
  -Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Про нас. Українська продуктова команда розробляє внутрішню B2B-платформу для управління задачами та бізнес-процесами (заявки, SLA, погодження, пріоритезація, ескалації, сповіщення, історія змін, інтеграції). Бекенд — PHP + Laravel + MySQL. Веб-фронт — Laravel + Inertia.js + Vue 3 + Vite + Pinia + Tailwind. Дизайн — кастом, Figma. Працюємо під NDA.

Ваші задачі

• Розробка функціоналу на бекенді (Laravel 10/11): Eloquent, Form Requests/Policies/Gates, події/сповіщення, черги (Redis), інтеграції (REST/JSON).
• Розробка інтерфейсів на фронтенді (Vue 3 + Inertia): таблиці з фільтрами, форми з валідацією, майстер-деталі, дашборди.
• Проєктування та оптимізація MySQL (міграції, індекси, профілювання запитів).
• Тестування критичних модулів (PHPUnit/Pest, Vitest/Cypress), участь у код-рев’ю.
• Робота з дизайн-системою: Tailwind, документація компонентів, синхрон із Figma.

• Участь у технічних рішеннях: модульність, API-контракти, перформанс, безпека.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Laravel (9/10/11) та Vue 3.
• Досвід з Inertia.js або SPA-стеком (Vue Router, Pinia/Vuex).
• Уверене володіння MySQL (схема, індексація, оптимізація).
• REST API, аутентифікація (Laravel Sanctum/JWT), RBAC (Policies/Gates).
• Git-флоу, Pull Requests, CI (GitHub/GitLab Actions).
• Розуміння SOLID, Clean Code та базової веб-безпеки.

Буде плюсом

• Ionic/Capacitor (PWA/мобайл) або Quasar.
• AG Grid / TanStack Table, віртуалізація списків.
• Docker, Redis, черги/розсилки, Webhooks.
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (ЕДО/е-підпис, 1С тощо).
• Storybook/Design Tokens, e2e-тести (Cypress).

Формат та умови

• Формат: Remote/Hybrid (Україна).
• Компенсація: ФОП

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

▫️Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером + English Check → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

🙌Наші бенефіти:
• Компенсація медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивна компенсація
• Компенсація обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсація навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

🤝Для нас важливо:

• Рівень English — B2-С1
• Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов'язково)
• Вміння працювати з Google Docs
• Базові знання платіжних процесів
• Вміння працювати з великим обсягом данних
• Швидкий набір тексту, точність, увага до деталей.
• Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
• Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital

📝Твої задачі:

• Підтримка у чаті, англомовна комунікація
• Швидке та якісне надання відповідей, ескалація складних кейсів
• Дотримання внутрішніх SLA
• Моніторинг та фіксація типових скарг, зворотного зв’язку та пропозицій щодо покращення сервісу
• Крос-комунікація з іншими відділами для розв'язання різноманітних проблем

➕Буде плюсом:
• Інтерес та розуміння Blockchain ніші
• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід роботи Live-chat-платформи (Intercom, LiveChat, Telegram-боти)
• Високий емоційний інтелект

Умови роботи

• Графік позмінний, 2/2 (денні та нічні зміни по 8 годин 7.00−15.00, 15.00−23.00, 23.00−07.00)
• Оплата день 4,15$/год, ніч 6,20$/год (в середньому за місяць $700-800 + KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП)
• Стажування 1 - 2 тижні, оплата 20$ за день
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)
• Перших 2 тижні роботи з офісу м.Вінниця (компанія покриває витрати ❗️)

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Про нас. Українська продуктова команда створює внутрішню B2B-платформу для управління задачами та бізнес-процесами (заявки, SLA, погодження, пріоритезація, ескалації, сповіщення, історія змін, інтеграції). Веб-фронт: Laravel + Inertia.js + Vue 3 + Vite + Pinia + Tailwind. Дизайн — кастом, Figma. Працюємо під NDA.

Ваші задачі

• Розробка інтерфейсів у Vue 3 (Composition API) з Inertia.js: списки/гриди з фільтрами та пагінацією, форми з валідацією, детальні картки, дашборди.
• Побудова надійного стану застосунку (Pinia), керування маршрутизацією (Vue Router), інтеграція з бекенд-ендпоїнтами (Inertia/REST).
• Верстка адаптивних інтерфейсів (TailwindCSS), компонентний підхід, повторно використовувані патерни UI.
• Валідація форм (vee-validate + zod/yup), повідомлення про помилки, UX дрібниці.
• Тестування фронтенду: Vitest / Vue Testing Library (юнiт) та Cypress (e2e).
• Перформанс і якість: код-сплітинг, віртуалізація списків, Lighthouse/a11y аудит.
• Участь у дизайн-системі: Storybook/Docs, дизайн-токени, синхрон із Figma, рев’ю UI/UX.

Вимоги

• 2–3+ роки комерційного досвіду з Vue 3 (Composition API) та сучасним фронтом.
• Практика з Inertia.js або SPA-стеком (Vue Router, керування станом).
• Впевнена адаптивна верстка на TailwindCSS.
• Робота з Vite, модульною архітектурою, DTO/типами на фронті (базовий TypeScript або готовність швидко підтягнути).
• Досвід інтеграції з REST-ендпоїнтами, обробка помилок/автентифікації на клієнті.
• Git-флоу, Pull Requests, базовий CI.

Буде плюсом

• TypeScript у продакшені (типізація сторінок/стану/DTO).
• AG Grid або TanStack Table (віртуалізація, великі набори даних).
• vue-i18n, локалізація/плюралізація; доступність (a11y).
• Ionic/Capacitor або PWA-підхід (для подальшої мобільної версії).
• ESLint/Prettier/Husky, моно-репо (pnpm/Nx), досвід зі Storybook.

Формат та умови

• Формат: Remote/Hybrid (Україна).
• Компенсація: ФОП

Добрий день)

Collaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який працює на українському та міжнародних ринках.

Зараз ми активно шукаємо людину здатну посилити нашу команду, а саме який очолить роботу над німецькомовним асортиментом майданчиків нашого маркетплейсу.

Також у вас буде можливість впливати на розвиток продукту і бачити віддачу від ваших дій.

Необхідні та бажані навички:

- знання німецької мови на рівні В2;

- енергійність та ініціативність;

- системність, проактивність та вмотивованість на результат;

- вміння та бажання працювати в команді;

- здатність брати відповідальність за свою ділянку роботи.

Посадові обов’язки:

-побудова процесу залучення майданчиків;

-спілкування із власниками майданчиків;

-залучення майданчиків у систему.

Основна метрика вашої роботи — кількість залучених майданчиків.

Робота не полягає в тому, щоб постійно спілкуватися з клієнтами в чаті, а має більш широку спрямованість та дуже цікава. Приходьте на співбесіду, ми розповімо докладніше.

Що пропонуємо:

- цікаві та амбітні завдання;

- свободу дій, але прийняття відповідальності за них;

- високопрофесійний колектив;

- робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;

- віддалений формат роботи.

Чекаємо на ваші резюме)

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

Ми шукаємо мисливця на талантів, який розуміє арбітраж, гемблу і людей.

Твоя зона — ринок медіабаєрів, де швидкість, нетворк і влучні меседжі вирішують усе.

Якщо ти знаєш, як знайти топового баєра, навіть коли він “у тіні” — welcome aboard 🚀

Задачі:

• Пошук та хантинг media buyers. 
• Використання Telegram, LinkedIn, Facebook-груп, комʼюніті та нетворку для пошуку кандидатів.
• Проведення первинного скринінгу, визначення рівня кандидата.
• Формування та ведення бази кандидатів у People Force.
• Участь у формуванні HR-бренду команди у Варшаві (конференції, комʼюніті, рекомендації)

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером або хедхантером від 1 року в арбітражі / affiliate marketing. 
• Знання специфіки Gambling / Betting / FB Ads / арбітражних структур.
• Активність у Telegram, розуміння, “де живуть” потрібні кандидати.
• Системність і послідовність у роботі з базою кандидатів.
• Активність та високі комунікативні навички
• Локація — Варшава.

💼 Що ми пропонуємо:

• Повну свободу в методах пошуку — результат важливіший за процес.
• Нетворк, події, конференції, навчання — ми в самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Офіс у Варшаві з живою, швидкою атмосферою.
• Фіксована ставка на яку можна спертися та бонуси за результати 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

Наша команда шукає нових талантів, які люблять працювати зі словами, мають цікавість до ІТ і хочуть розвиватися у сфері копірайтингу. Ви станете частиною маркетингової команди, яка створює контент для міжнародної аудиторії.

Кого ми шукаємо?

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.
• Уміння писати логічні, структуровані та цікаві тексти.
• Уважність до деталей і базові аналітичні навички.
• Відповідальність і вміння планувати свій час.
• Досвід у копірайтингу буде перевагою, але не обов’язковий.
   

В чому полягає робота?

• Писати контент для блогу, гостьові пости та інші матеріали.
• Працювати разом із SEO-фахівцями, щоб ваші тексти знаходили у Google та LLM моделях
• Відстежувати актуальні тренди у сфері контенту й маркетингу.
• Перевіряти актуальність та якість вже створених матеріалів.

• Дотримуватись дедлайнів і встановлених у відділі KPI.

   

Чому Ви захочете працювати з нами?

• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Повний юридичний і фінансовий супровід.
• Соціальний пакет і дружню команду професіоналів.
• Можливості для професійного та особистісного росту.

Якщо ти відчуваєш, що це твоя можливість - надсилай резюме!

У Boosta ми не просто створюємо та просуваємо продукти — ми генеруємо ідеї, які зростають у справжні бізнеси.
Нас надихає інноваційність і фокус на користувачеві, а наша команда — це молоді, амбітні та постійно зростаючі люди, які вірять у силу розвитку. Якщо ти поділяєш наше бачення і прагнеш до високих результатів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Оперативно та професійно відповідати на вхідні звернення клієнтів через чат, електронну пошту та телефон.
• Опрацьовувати скарги, надавати ефективні рішення через всі канали комунікації та супроводжувати кейси до їх повного вирішення.
• Вирішувати питання, пов’язані з оплатами: перевірка повернень коштів, вирішення платіжних проблем, верифікація акаунтів користувачів.
• Керувати підписками користувачів та надавати актуальну інформацію щодо їхнього статусу.
• Виконувати завдання в внутрішній системі для підтримання впорядкованих і ефективних робочих процесів.

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння англійською мовою (рівень Upper-Intermediate або вище) для ефективної комунікації з клієнтами в чатах, листуванні та дзвінках.
• Природна схильність до вирішення проблем: вміння слухати, розуміти ситуацію та знаходити рішення з позитивним настроєм.
• Емпатія та відкритість — ти вмієш створити атмосферу, де клієнт відчуває себе почутим і важливим.
• Проактивність та орієнтація на результат — прагнення досягати більшого і надихати інших власним прикладом.

Якщо це про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на знайомство!

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — ми створюємо середовище для твого особистісного та професійного зростання.

• Гнучкий графік: Ти жайворонок чи нічна сова? Ми маємо зміни на будь-який ритм життя. Обирай зручний для себе варіант:
  • Ранкова: 07:00 — 15:00
  • Денна: 15:00 — 23:00
  • Серединна: 18:00 — 02:00
  • Нічна: 23:00 — 07:00
    Формуй свій робочий день так, як тобі комфортно.
• Навчання та розвиток: Немає досвіду в сапорті чи IT-сфері? Не проблема! Ми забезпечуємо повне введення в роботу, постійний менторинг і можливості для кар'єрного росту.
• Динамічний робочий день: Жодної рутини! Кожен день — нові виклики та завдання, що роблять роботу цікавою й справді корисною.
• Дружня та підтримуюча команда: Ми — не просто колеги, ми команда однодумців і друзів. Регулярні онлайн- та офлайн-івенти, тімбілдинги, вікторини та кава-паузи — усе це створює атмосферу, в якій приємно працювати.

Продуктова компанія в пошуках Senior QA Engineer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Луцьк, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. 
 

✔️ Дана компанія провідний виробник сучасного обладнання для ритейл компаній. Постачають обладнання для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.
 

✔️ Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

В компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.
 

✔️ Пропонують: офіційне працевлаштування, надають техніку, можливості для навчання та розвитку.

✔️ Вимоги: досвід Web-тестування, розмовна англійська.
Будуть плюсом: досвід тестування IoT/Hardware, знання автоматизації.
 

Шукаємо талановитого Full Stack Developer, який хоче розвиватися у напрямку AI та автоматизації бізнес-процесів. 

Основні завдання:

 • розробка нових вебпроєктів і підтримка існуючих;

 • інтеграція AI/ML API, автоматизація процесів;

 • розробка і підтримка фронтенду (React або Vue.js);

 • взаємодія з бекендом на Python (Django, FastAPI);

 • участь у плануванні архітектури та оптимізації рішень.

Технічні вимоги:

 • Backend: Python, Django, FastAPI;

 • Frontend: React або Next.js / Vue.js;

 • Web: HTML, CSS, JavaScript;

 • AI/ML: базовий досвід роботи з API або готовими моделями буде плюсом;

 • Бази даних: PostgreSQL, MySQL або інші;

 • API: REST, GraphQL (буде перевагою).

Soft skills:

 • відповідальність і уважність до деталей;

 • самоорганізація, вміння працювати у команді

 • бажання розвиватися у сфері AI та сучасних технологій

Буде плюсом:

 • досвід розробки або інтеграції AI/ML моделей;

 • розуміння принципів DevOps, CI/CD;

 • англійська — рівень Intermediate і вище.

 •Ми пропонуємо:

• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• стабільну оплату;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• уроки англійської мови та заняття з медитації;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• релокейт пакет при переїзді.

Зацікавлені? Надсилайте ваше CV + портфоліо – будемо раді познайомитись!

COMPARUS UA – центр розробки та інновацій німецької компанії Comparus GmbH. 

Вже 17 років ми спеціалізуємось на цифровій трансформації, оптимізації бізнес-процесів і створенні складних IT-рішень для фінансового сектору. 

Наша команда налічує понад 90 експертів у Дніпрі. І зараз ми в пошуку турботливого HR в нашу команду!

Що ми пропонуємо:

🌿 Команду, яка цінує відкритість і взаємну підтримку
🧠 Можливість впливати на процеси й будувати культуру "із середини"
🎯 Простір для ініціатив, розвитку та реалізації ідей
🏢 Комфортний офіс у Дніпрі

Кого ми шукаємо:

✔ Маєш 2+ роки досвіду на посаді HR / People Partner у сфері IT
✔ Добре орієнтуєшся в HR-процесах: онбординг, 1:1, офбординг, performance review
✔ Знаєш основи трудового права та кадрового адміністрування
✔ Маєш розвинені комунікативні навички, можеш бути медіатором і фасилітатором
✔ Розумієш принципи Performance Management та корпоративного навчання
✔ Володієш англійською на рівні Intermediate (B1-B2)
✔ Знаходишся в Дніпрі і можеш працювати з офісу (у нас гібридний формат)

Буде перевагою:

⭐ Досвід у продуктовій IT-компанії
⭐ Навички фасилітації, роботи з командною динамікою
⭐ Участь у розвитку HR-бренду або внутрішніх комунікацій
⭐ Навички публічних виступів та ораторської майстерності

Що ти робитимеш:

🔹 Повний супровід життєвого циклу співробітника: онбординг, випробувальний період, регулярні 1:1, PDP, офбординг та exit-інтерв’ю.
🔹 Розвиток корпоративної культури: створення здорової атмосфери, залучення та підтримка командних ініціатив.
🔹 Performance Review: участь у розробці та реалізації процесів оцінки ефективності.
🔹 Внутрішні комунікації: опитування, збір зворотного зв’язку, eNPS, та робота з результатами.
🔹 HR-супровід: консультування співробітників, відповіді на запити, роз’яснення внутрішніх процесів.
🔹 Адміністративна підтримка: підготовка документів, облік відпусток, лікарняних тощо.
🔹 Підтримка HR-бренду: участь у формуванні іміджу компанії як роботодавця.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Співбесіда з Team Lead та потенційним Onboarding Guide (60-90 хв).

    

* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have (Junior):

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

💡 Nice to have (Middle):

• 1–3 роки досвіду у фінансах
• Знання управлінського обліку, бюджетування
• Робота з ERP/обліковими системами (QuickBooks, 1С, тощо)
• Досвід/бажання автоматизації фінансових процесів

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

Senior HR Development Specialist 

📍 Київ / Hybrid | Full-time

Ми шукаємо системного HR Development спеціаліста, який хоче не просто підтримувати процеси, а будувати цілісну HR-екосистему — від методології до автоматизації та аналітики.
Це роль для того, хто розуміє, як HR впливає на бізнес, уміє мислити як аналітик, будувати як процесний архітектор і комунікувати як фасилітатор змін.

🔧 Що ти робитимеш

• Проєктуватимеш або вдосконалюватимеш HR-процеси з нуля.
• Автоматизуватимеш HRM-системи (PeopleForce, Jira, Google Workspace, BI).
• Запускатимеш performance & salary review цикли.
• Будеш фасилітувати зміни, готувати презентації, гіди, комунікаційні кампанії.

• Вестимеш HR-проєкти та співпрацюватимеш із HRBP і лідерами команд.

   

💡 Що важливо

• 5+ років у HR, з яких 2+ у HR Development / HR Ops / Process Management.
• Досвід побудови або редизайну HR-процесів.
• Реальний досвід впровадження performance & salary review систем.
• Робота з HRM-системами (PeopleForce, BambooHR, HURMA тощо).
• Системне мислення, аналітичність, автономність.

⚙️ Формат

• Hybrid, офіс у Києві (просторий, сучасний, з кавою ☕).
• HR департамент, пряме підпорядкування HR Development Lead.
• Інструменти: PeopleForce, Jira, Figma, Confluence, Looker.
• Графік: гнучкий, результат > години.

💙 Why You’ll Love Working With Us

🚀 Вплив — ти реально формуєш HR-ландшафт компанії.
💰 Гідна компенсація, що росте з твоїми досягненнями.
🌴 Оплачувана відпустка — 17 робочих днів, а також до 14 робочих днів лікарняних.
🏥 Медичне страхування.
🎓 Навчання, конференції, семінари.
🗣️ Безкоштовна англійська в компанії.
🕐 Гнучкий графік.
🏢 Офіс у центрі Києва — сучасний, затишний, з паркуванням.

Sales / Lead Generator для креативного агентства (Fashion | Web & Graphic Design)

Привіт 👋

Ми — Alex Studio, міжнародне креативне агентство, яке спеціалізується на створенні сайтів та графічного дизайну для fashion-брендів

📊 300+ задоволених клієнтів

👥 15+ членів команди

🌍 Працюємо з брендами з Європи та США

Ми шукаємо Sales / Lead Generator, який допоможе нам масштабувати продажі на Upwork та залучати нових клієнтів.

📌 Твої завдання:

• Активно знаходити та писати потенційним клієнтам на Upwork;
• Формулювати сильні та переконливі оффери;
• Виводити лідів на дзвінки та закривати угоди;

• Продавати наші послуги:

   

  • створення fashion-сайтів,
  • макапи та графічний дизайн,
  • брендинг та айдентика;

   

• Вести базу лідів та звітність по угодах.

💪 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід лідогенерації або продажів на Upwork — обов’язково;
• Володіє хорошою письмовою англійською;
• Вміє зацікавити клієнта з першого повідомлення;
• Розуміє, що таке fashion-індустрія або готова швидко зануритись у неї;
• Активна, ініціативна, орієнтована на результат.

⚡ Ми пропонуємо:

• Високий % з кожної угоди (без обмежень);
• Роботу з креативним продуктом, який легко продавати;
• Повну підтримку команди та готові скрипти;
• Можливість вирости до Head of Sales;
• Віддалену роботу з будь-якої точки світу.

📩 Як подати заявку:

Надішли коротке повідомлення про себе, свій досвід на Upwork та, якщо є, — приклади успішних кейсів або досягнень.

Affiliate Manager (Gambling)

Локація: Варшава 🇵🇱 або Кіпр 🇨🇾

Формат: офіс або гібрид (релокейт допомагаємо повністю)

Продукт: власний iGaming бренд

Про компанію:

Ми — продуктова команда з європейським корінням, яка створює та розвиває iGaming проєкти для Tier 1 і Tier 2 ринків.

Ми не працюємо “по шаблону” — ми шукаємо людей, які мислять як партнери, а не просто виконують план.

Що потрібно буде робити:

• Шукати, залучати та розвивати нових партнерів у гемблінг вертикалі
• Аналізувати трафік, метрики, конверсії, ROI
• Вести переговори, узгоджувати умови 
• Оптимізувати існуючі партнерські зв’язки та виводити їх на новий рівень
• Брати участь у конференціях, івентах, формувати репутацію бренду

Кого ми шукаємо:

• Досвід в айгеймінг продукті від 8 місяців 
• Розуміння трафіку, конверсій
• Навички ведення переговорів 
• Проактивність, аналітичне мислення, нетворкінг у крові

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + % 
• Офіс у центрі Варшави або на Кіпрі з комфортними умовами
• Сучасний продукт, прозору аналітику та сильну маркетингову підтримку
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії

Якщо ти живеш результатом, вмієш будувати win-win партнерства і хочеш працювати з продуктом, а не просто з посередниками — тоді нам по дорозі.