Jobs at Djinni

Portraithy.com — міжнародна e-commerce компанія, яка створює індивідуальні картини олією за фотографіями для клієнтів з усього світу. Наші роботи — це більше, ніж продукт, це емоції, спогади та історії.
 

Ми шукаємо Head of Business Development , який допоможе масштабувати продажі, вибудувати системну команду та стане рушійною силою розвитку компанії.
 

Основні обов’язки:

▪️Розробка та впровадження стратегії зростання компанії через маркетинг і продажі.

▪️Управління каналами трафіку (маркетплейси, соцмережі, дзвінки), тестування нових джерел, оптимізація.

▪️Тісна співпраця з директором з маркетингу для створення цілісної стратегії залучення й утримання клієнтів.

▪️Побудова інтегрованих воронок продажів спільно з маркетингом.

▪️Систематизація роботи команди сейлзів та акаунтів: планування графіків, постановка KPI, контроль результатів.

▪️Робота в AMO CRM: аналітика, дашборди, контроль ефективності.

▪️A/B тестування маркетингових меседжів і скриптів продажів.

▪️Особистий внесок у процес продажів (як джерело практичних інсайтів).

▪️Ресурсне планування з урахуванням сезонності та пікових періодів.
 

Вимоги:

▪️Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head of Sales, Head of Business Project чи Business Development.

▪️Досвід в e-commerce.

▪️Практичний досвід роботи з каналами трафіку й генерацією лідів.

▪️Практика побудови процесів продажів і управління командою.

▪️Досвід роботи з CRM і аналітичними інструментами.

▪️Англійська: розмовна — С1, письмова — Advanced.

▪️Аналітичне мислення, стратегічний підхід.

▪️Кросфункціональність: вміння поєднувати маркетинг, сейлз і менеджмент.
 

Чудово, якщо ви:

▪️Системний лідер — будує порядок і процеси.

▪️Аналітик — ухвалює рішення, спираючись на дані.

▪️Комунікатор — поєднує продажі з маркетингом і виробництвом.

▪️Орієнтований на результат — вміє масштабувати та досягати стабільних KPI.
 

Ми пропонуємо:

▪️Конкурентну зарплату та бонуси, прив’язані до результатів.

▪️Повністю віддалений формат.

▪️Оплачувані відпустки й лікарняні.

▪️Можливості для професійного зростання й навчання.

▪️Роботу в амбітній міжнародній компанії, яка має мету стати № 1 у світі з продажу кастомних картин.
 

Якщо ви готові масштабувати відділ продажів і показати результати, які бачать у цифрах, ми чекаємо саме на вас!

Хто ми?
COAX Software займається створенням продуктів у сферах e-commerce, fintech, real estate, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн на аутсорс та аутстаф основі. Працюємо тільки над крутими та справді актуальними проєктами, які роблять наше життя кращим!

Чим можемо бути цікаві:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне — бути присутнім на дзвінках і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;
відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— медичне страхування, соц. пакет;
— англійська, забезпечення apple технікою — усі ці звичні речі та набагато більше)

Що потрібно знати/мати:
— рівень розмовної англійської — В2;
— від двох років комерційного досвіду з Python та FastAPI;
— впевнені комунікаційні навички та вміння ефективно спілкуватися з клієнтом;
— досвід роботи з Celery та Airflow;
— розуміння AWS сервісів;
— знання сучасних AI-інструментів, таких як Cursor, Claude
— досвід роботи в dockerized-середовищі;
— впевнені знання з Redis;
— досвід з Postgres DB;
— навички модульного тестування та налагодження за допомогою pytest або інших інструментів;
— знання принципів SOLID, DRY, EDD та TDD;
— розуміння мережевих протоколів;
— досвід із нереляційними базами даних;
— розуміння багатопотоковості, мультипроцесингу та асинхронної архітектури.
— із софт скілів, звичайно, відповідальність, проактивність, уважність до деталей та бажання розвиватись.

Буде плюсом робота з Elasticsearch, Flask та знання SQLAlchemy, SQLModel або Tortoise ORM.

Що треба робити:
— писати чистий, ефективний та підтримуваний код на Python для різних клієнтських проєктів;
— проводити рев’ю коду тіммейтів для забезпечення якості, дотримання найкращих практик та оптимізації існуючих кодових баз;
— перетворювати вимоги клієнтів у функціональні та масштабовані фічі, виконувати модульне й інтеграційне тестування;
— тісно співпрацювати з клієнтами, фронтенд-розробниками, дизайнерами та менеджерами проєктів для створення комплексних рішень;
— виявляти, діагностувати та вчасно усувати програмні помилки й інші технічні проблеми;
— створювати та підтримувати технічну документацію для кодових баз, API та процесів розробки;
— постійно вивчати нові технології та впроваджувати найкращі практики для покращення процесів і результатів розробки.

 

P.S. при віддаленому типі співпраці вакансія передбачає локаційне знаходження в Україні та регулярні відрядження в Івано-Франківськ до команди.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Наш ідеальний рекрутер – це людина, яка розуміє, що за кожним CV стоїть унікальна історія, вміє "прочитати" кандидата між рядків, створює такий досвід співбесід, що навіть відмовлені кандидати залишаються фанами компанії, і перетворює процес підбору на точну науку з елементами мистецтва.

Основні задачі:
• Повне ведення процесу підбору персоналу: від публікації вакансії до адаптації кандидата
• Активний пошук досвідчених кандидатів на різних платформах, включаючи job-сайти та соцмережі
• Проведення структурованих інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів
• Спілкування з кандидатами, консультування з організаційних питань
• Робота з tech та non-tech вакансіями різного рівня складності
• Ведення кандидатської бази та аналітики по вакансіям
• Співпраця з hiring managers для розуміння потреб позицій

 Що пропонує компанія:
• Конкурентну заробітну плату, залежну від результатів
• Роботу в молодій, динамічній команді з підтримкою та менторством
• Постійні можливості розвитку hard і soft skills
 

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Розробка нового і підтримання старого функціоналу мобільних додатків компанії для платформи Android;
• Участь у проєктуванні архітектури нового функціоналу;
• Проведення демо для інших учасників компанії по реалізованому функціоналу;
• Взаємодія з іншими командами під час роботи над функціоналом, у якому беруть участь кілька команд;
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст;
• Участь і генерація нових ідей для розвитку продукту.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• 3+ роки досвіду в розробці мобільних додатків для платформи Android;
• Знання Java Core;
• Глибоке розуміння Android SDK;
• Практичний досвід розробки на Kotlin (основна мова програмування, на якій ведемо розробку);
• Знання принципів обʼєктно орієнтованого програмування та шаблонів проєктування, включаючи SOLID, Clean Architecture, MVVM;
• Високий рівень зацікавленості до сучасних тенденцій і трендів у розробці програмного забезпечення;
• Вміння писати високоякісний, чистий код, який можна тестувати (TDD, BDD);
• Знання і практичний досвід у механізмах зберігання даних (SQLite);
• Досвід роботи з Dagger2, RxJava, Kotlin Coroutines & Flows;
• Досвід розробки нестандартного інтерфейсу користувача;
• Практичний досвід роботи з популярними бібліотеками і фреймворками (Jetpack Components такі як Room/Navigation/Lifecycle/Work, Retrofit, OkHttp, Moshi, Mockito, Firebase).
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Знання і практичний досвід з шаблоном проєктування Redux;
• Знання і практичний досвід з Jetpack Compose.

Крім вищевказаних технічних навичок від майбутнього колеги ми очікуємо бути гарним командним гравцем. 🤜🏾🤛🏾
 

Що допоможе тобі в роботі?

• Гнучкість у прийнятті рішень і відчуття, коли справа доходить до компромісу між власним рішенням і навпаки;
• Вміння працювати в команді на спільну мету та робити власний внесок у різні процеси компанії;
• Вміння ділитись власним досвідом та переймати досвід колег;
• Почуття гумору, щоб підтримувати настрій в команді. 🙃
   

Чим ти будеш займатись перші 3 місяці?

• Знайомство з проєктами;
• Освоєння архітектури проєктів;
• Адаптація до наявних підходів проєктування і розробки нового функціоналу;
• Участь в розробці нового функціоналу;
• Оптимізація роботи наявних частин коду.
   

Наша місія “creating happiness within” – ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Це стало можливо завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎
 

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Ми шукаємо Рекрутера, який стане важливою частиною нашої команди і допоможе не лише знаходити сильних людей, а й створювати для них комфортні умови з першого контакту. Це роль, де поєднується рекрутинг та HR, а від вашої роботи залежатиме атмосфера в компанії та розвиток культури.

Що будете робити:

• Повний цикл рекрутингу (від вакансії до оферу).
• Активний пошук кандидатів у LinkedIn, Djinni, соцмережах.
• Скринінг та інтерв’ю з кандидатами, підтримка candidate experience.
• Співпраця з менеджерами команд для точного розуміння потреб.

• Адаптація нових співробітників, участь у розвитку HR-процесів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу (бажано в IT).
• Досвід закриття Middle/Senior позицій.
• Знання інструментів пошуку (LinkedIn Recruiter, Djinni, GitHub тощо).
• Гарні комунікаційні навички, проактивність.

• Розуміння HR-процесів (онбординг, культура, 1-2-1).

   

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у розвитку команди.
• Можливість впливати на HR-процеси та атмосферу.
• Гнучкий графік, remote-friendly.
• Конкурентну компенсацію та ріст.
• Команду, де цінують комфорт і відкриту комунікацію.

Ми шукаємо Junior Python-розробника, який прагне розвиватися в проєктах фінансового сектору. Якщо ти добре знаєш Python, працював з FastAPI, асинхронністю та чергами — будемо раді познайомитись!

🔧 Необхідні навички:

• Впевнене володіння Python

• Досвід роботи з PostgreSQL

• Вміння писати тести за допомогою pytest

• Розуміння роботи черг, досвід з Celery і Redis

• Досвід роботи з FastAPI, Asyncio, Pydantic

• Розуміння принципів ORM, досвід з SQLAlchemy або SQLModel

• Знання uv, ruff

• Розуміння роботи з Airflow

• Знайомство з dlt (data load tool), dbt (data build tool) 

• Практика роботи з Git / GitHub

• Робота з Docker / Docker Compose

🧠 Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, що працює над реальними фінансовими продуктами

• Наставництво від досвідчених Python-розробників

• Можливість впливати на технічні рішення

• Гнучкий графік, віддалений або гібридний формат

• Конкурентну компенсацію та професійний ріст

Наша команда шукає Recruiter до центрального офісу!
Ти вмієш знаходити таланти там, де інші навіть не починають шукати?
Любиш працювати з людьми та формувати сильні команди?
Якщо «так» — тоді ця можливість саме для тебе!
Хто ми?
Ми продуктова компанія, яка є частиною міжнародної освітньої мережі, яка понад 25 років допомагає людям відкривати майбутнє в IT та EdTech.

Сьогодні ми шукаємо енергійного Recruiter, який підсилить нашу команду і допоможе зростати ще швидше.

Твої завдання:
🔹 Пошук і залучення талантів у сфері IT та EdTech

✅ Знання таких термінів як: фільтри у LinkedIn Recruiter; Recruiter Search; InMail квота; Boolean-пошук та X-ray; talent pipeline тощо 
🔹 Використання сучасних інструментів рекрутингу + тестування нових підходів
🔹 Проведення інтерв’ю та підтримка кандидатів на всіх етапах
🔹 Співпраця з керівництвом для розуміння потреб бізнесу
🔹 Робота в автоматизованій системі рекрутингу хештег#Sintegrum
🔹 Участь у HR-процесах та розвитку people experience

Ми очікуємо:
✅ Досвід від 1 року у рекрутингу (IT/EdTech — великий плюс)
✅ Знання та вміння користуватись рекрутинг-плагінами (Recruit CRM Sourcing Extension, hireEZ, Boomerang, Crystal)
✅ Досвід роботи з LinkedIn Recruiter Lite 
✅ Комунікаційні навички + вміння знаходити спільну мову з кандидатами
✅ Бажання рости та експериментувати

Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату (ставка + бонуси)
🌍 Міжнародний досвід та можливості розвитку
🏡 Повністю remote-формат
🤝 Атмосферу підтримки та спільних перемог
📩 Якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість —    daryahunt
Приєднуйся до команди і допоможи нам формувати майбутнє в технологіях!
#fulltime

Опис вакансії: 

LinksClerk - це лінкбілдинг агенція, яка спеціалізується на On-page та Off-page SEO. 

Ми будуємо партнерства з компаніями по всьому світу, створюючи посилальні стратегії, які приносять реальні результати.

І зараз ми в пошуку аккаунт менеджера, який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими клієнтами. Якщо ви вмієте поєднувати комунікаційні навички з увагою до деталей і маєте інтерес до SEO та digital-маркетингу — ця позиція для вас.

Обов’язки:

• Комунікація з клієнтами на різних майданчиках (Telegram, Fiver);
• Консультування клієнтів щодо наших послуг;
• Розвиток довгострокових відносин з клієнтами;
• Передача інформації в інші відділи компанії;
• Ведення звітності.

Необхідні навички:

• Рівень англійської — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами);
• Розвинені навички комунікації та переговорів;
• Базове розуміння SEO та інтернет-маркетингу;
• Досвід роботи на позиції Account Manager, Project Manager або Customer Success Manager (буде перевагою досвід у digital/SEO).

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Роботу в дружній та професійній команді;
• Можливість навчатися та зростати в сфері SEO;
• Конкурентну оплату праці;
• Графік роботи пн-пт з 10:00 до 19:00 (перерва на обід 1год. + 3 перерви по 15хв).

Надсилайте своє резюме та ставайте частиною нашої SEO-команди!

🧩 Обов’язки

• Пошук кандидатів через різні джерела (job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо)
• Проведення первинних інтерв’ю та презентація компанії кандидатам
• Ведення бази кандидатів і робота з CRM
• Підготовка базової документації для онбордингу співробітників
• Щоденна звітність та взаємодія з командою

• Постійний пошук нових ідей і каналів для залучення кандидатів

   

💡 Вимоги

• Досвід роботи рекрутером в агентстві або у масовому підборі від 1 року
• Відмінні комунікативні навички: уміння зацікавити кандидата та «продати» компанію
• Проактивність, креативність, упевненість у собі
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері IT/iGaming рекрутингу

• Досвід роботи з CRM і ведення звітності буде перевагою

   

📍 Умови

• Офіс у Варшаві
• Графік роботи: 10:00–18:00 (обід 14:00–14:45)
• Повністю оплачуємо всі підписки, job-сайти та інструменти для роботи
• Фіксована ставка + бонусна система

• Наставництво та можливість швидкого зростання до Middle

   

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у рекрутингу та будувати кар’єру в міжнародній компанії — надсилай резюме!

SAYLESS — динамічна ІТ-компанія, яка швидко зростає. Зараз ми шукаємо фінансового менеджера, який не просто «веде цифри», а допомагає бізнесу приймати стратегічні рішення та розвиватися. Якщо ти уважний до деталей, вмієш працювати з цифрами й хочеш впливати на фінансову стабільність бізнесу — будемо раді познайомитися!

Обов’язки:

• Оцінка ефективності витрат і доходів, аналіз рентабельності та фінансових ризиків.
• Підготовка й контроль фінансової звітності для керівництва (Cash Flow, P&L)
• Планування та контроль місячних і квартальних бюджетів, прогнозування грошових потоків.
• Формування та контроль інвойсів, своєчасне отримання оплат.
• Організація та контроль виплат зарплат, бонусів та комісій співробітникам і підрядникам.
• Ведення та узгодження договорів, координація підписання (КЕП/Дія.Підпис).

• Оптимізація фінансових процесів і впровадження сучасних інструментів управлінського обліку.

   

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи на схожій позиції від 1 року.
• Вища фінансова/економічна освіта.
• Знання та розуміння фінансової звітності.
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати фінансові показники.
• Високий рівень володіння програмами Google Sheets / Excel та базове розуміння М.E.Doc/СОТА, 1С/БAS або інших облікових систем.
• Розуміння юридичних аспектів договорів.

• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.

   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду.
• Оплачувані відпустки та sick days.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії та пропонувати власні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

Необхідні навички:
досвід тестування веб-додатків від 2 років;
досвід створення тестової документації (checklists, test cases);
досвід роботи з Jira (чи аналоги) та TestLink (чи аналоги);
досвід роботи з Scrum;
знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
володіння Postman\Fiddler;
знання Chrome DevTools;
базові знання HTML/CSS, JavaScript;
знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
уважність до деталей та критичне мислення;
робота з JIRA bug-tracking system.

Буде плюсом:
досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL;
комерційний досвід тестування

Основні задачі:
Функціональне, нефункціональне тестування (frontend, backend);
Дизайн тестів (опис нових сценаріїв і підтримка тестової документації);
Виконувати тести, аналізувати результати, повідомляти про дефекти;
Створювати баг репорти.

Привіт!
Шукаємо проактивного та амбітного Software Engineer`а, який/яка підсилить технічну команду бізнесу GuruApps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Visify, які завантажили понад 100 млн користувачів у 186 країнах світу, а їх середня оцінка в App Store — 4,6.

Більшість наших застосунків стабільно входить у ТОП-5 своїй ніші, а власний R&D центр дозволяє нам швидко масштабуватись та запускати нові рішення для бізнесу. 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Прокачувати технічну експертизу. Ти працюватимеш з високонавантаженою архітектурою та сучасним стеком (Golang, Node.js, Kubernetes, AWS, Prometheus, OTEL), впроваджуючи передові підходи у бекенд-розробці.
• Мати вплив на продукт. Ми цінуємо інженерні інсайти та технічні пропозиції — ти бачитимеш реальний результат своєї роботи у продуктах з мільйонною аудиторією.
• Працювати в амбітній комадні однодумців. Наша команда — скілові спецiалiсти, які не просто пишуть код, а створюють рішення, які працюють і масштабуються. Також ми тісно взаємодіємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, ділимося інсайтами та best practice, щоб спільно знаходити найсильніші рішення.

Стек технологій: 

• Programming language: Golang, NodeJS, (Typescript)
• Cloud: AWS
• Logging/Monitoring: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana(Loki, Tempo), OTEL
• Databases: PostgreSQL, AWS DynamoDB, MongoDB.
• Message Brokers: SQS, NATS
• Unit testing: Jest, Testify
• Transports: REST, GRPC, NATS

Твої майбутні задачі:

• Розвивати та вдосконалювати backend наших продуктів та внутрішніх сервісів.
• Створювати backend нових додатків з нуля — від архітектури до продакшн-запуску.
• Запроваджувати автоматизацію процесів, тим самим підвищуючи швидкість розробки.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і безпеку рішень, впливаючи на ключові технічні рішення.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• від 2 років досвіду роботи в ролі Golang Engineer
• Глибоке розуміння OTEL / Prometheus та AWS cloud
• Тобі близька проактивність, хочеш бачити результат своєї роботи та маєш лідерські якості, аби досягати з командою спільної мети.

Буде перевагою, якщо у тебе є:

• досвід роботи з Node.js, TypeScript, Nest.js 
• досвід роботи з GCP Cloud 
• досвід роботи з BullMQ, RabbitMQ

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

RocketMoney — фінтех-проєкт
Ми створюємо рішення, що роблять фінансові послуги доступними, швидкими та прозорими. Використовуємо сучасні технології для автоматизації кредитування, обробки платежів та управління фінансами.

Наші цінності:
 ✅ Клієнтоорієнтованість — простота, швидкість, зручність
 ✅ Інноваційність — новітні IT-рішення та цифрові продукти
 ✅ Прозорість і відповідальність — чесність та відкритість у роботі

Наразі ми у пошуку DevOps-інженера для нашого проєкту.

Вимоги:
-Досвід роботи з CI/CD від 2х років.
-Досвід роботи з хмарною платформою GCP та Hetzner.
-Досвід роботи з highload-проєктами.
-Навички налагодження мереж (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
-Досвід налаштування та забезпечення безпеки мереж, включаючи firewall, VPN та інші рішення.
-Налаштування та адміністрування серверних ОС Linux.
-Експертиза та адміністрування GitHub, Jira.
-Досвід роботи з контейнеризацією (Kubernetes onPREM, Docker, Helm, Istio).
-Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis.
-Досвід роботи з системами обміну повідомленнями та брокерами (наприклад, для організації черг і потоків даних).
-Досвід розгортання та діагностики застосунків на Node.js і Python , .Net Core.
-Досвід налаштування централізованого логування (наприклад, через ELK Stack, Graylog або аналогічні рішення).

Обов'язки:
-Впровадження повного CI/CD процесу: пакування та розпакування, тестування, аналіз health & bugs, автооновлення та авторозгортання застосунків. 
-Налаштування серверів для автоматичного розгортання застосунків проєкту та їх автооновлення.
-Усунення несправностей, контроль продуктивності та оптимізація інфраструктури.
-Впровадження систем централізованого логування для збору, аналізу та моніторингу логів.
-Забезпечення безпеки мережевої інфраструктури, включаючи контроль доступу, моніторинг та усунення потенційних загроз.

 

Культура та переваги SIG:
-Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).

-Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.

-Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.

-Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.

-Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.

-Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.

-12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.

-24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Приватне акціонерне товариство «Вінницький молочний завод «Рошен» є одним із провідних підприємств України в галузі виробництва молочних продуктів. Продукція заводу експортується більше ніж у 60 країн світу, знаходячи свого споживача в найпрестижніших роздрібних мережах України та за її межами. Ми шукаємо 1С Розробника, який допоможе нам створювати та підтримувати облікові системи компанії.

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та формування вимог бізнесу щодо автоматизації облікових та управлінських процесів;
• Розробка та тестування програмного забезпечення (конфігурацій, модулів, звітів, обробок);
• Модифікація типових та нетипових конфігурацій відповідно до потреб користувачів;
• Аналіз помилок конфігурації та їх усунення;
• Адміністрування інформаційних баз даних 1С (управління доступом, створення та відновлення резервних копій, моніторинг продуктивності); 

• Консультування та підтримка кінцевих користувачів;

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.
• Досвід роботи з керованими та некерованими формами та з нетиповими конфігураціями 1С. 
• Досвід інтеграції із зовнішніми системами.
• Знання системи компоновки даних для написання звітів.

• Досвід роботи з конфігурацією Управління виробничим підприємством для України 1.3;

Особисті якості:

• Комунікабельність, відповідальність
• Здатність швидко навчатись
 

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Компенсацію обідів
• Корпоративний трансфер
• Бронювання.

Позиція: Team Lead Facebook Media Buying

Формат: віддалено / офіс / гібрид

Завдання:

• Управління командою баєрів, а також біздева та дизайнера;
• Контроль та масштабування заливів команди;
• Допомога у тестуванні креативів та/або нових підходів;
• Розробка стратегії залучення високоякісного трафіку;
• Співпраця з технічною, HR та операційною командами для досягнення максимальних результатів по кадрах та внутрішніх процесах;
• Проведення онбордингу для новачків у своїй команді;
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Бюджети: Необмежені!

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції тімліда від 1 року або амбіційного сильного Senior Media Buyer;
• Досвід роботи з Gambling від 2 років;
• Успішні кейси роботи з Tier 1, Tier 2;
• Досвід роботи з Keitaro та іншим софтом;
• Позитивне ставлення до AI;
• Свіжий досвід заливів.

Умови:

• Зарплата: фікс + бонус від профіту (найвигідніші умови оплати праці на ринку).
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.
• Готова інфраструктура — акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, боти тощо.
• Необмежений бюджет для заливів.
• Фокус на управлінні командою.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Оплачувані закордонні та українські конференції для нетворкінгу та масштабування партнерської мережі.