Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
 

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. За роки роботи ми виконали понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та напрямках. Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project менеджери, SMM спеціалісти, розробники та ін. Офіси компанії розташовані не тільки в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Наразі шукаємо проактивногорекрутера — помічника HR менеджера (HRG) в нашу команду :)

Наші очікування від кандидата:

• 2 роки досвіду в HR та рекрутингу з них на позиції рекрутера від 1 року (бажано — в аналогічній сфері).
• Знання сучасних інструментів сорсингу та залучення кандидатів.
• Вміння працювати з різними напрямками одночасно.
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу.
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та базових HR-процесів: рекрутинг, адаптація, комунікація з командою.
• Навички організації внутрішніх заходів та комунікацій.
• Участь у формуванні та впровадженні політик, процедур та HR-ініціатив.

• Аналітичне мислення для оцінки та вдосконалення HR-процесів.

   

Буде перевагою, але не обо’язкове:

• Англійська від Intermediate+.

   

Особисті якості:

• Відмінні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти зі співробітниками та менеджментом.
• Вміння працювати самостійно та ефективно пріоритизувати завдання в режимі багатозадачності.
• Високий рівень організованості та проактивність.
• Гнучкість та адаптивність.

• Орієнтація на результат.

   

Обов’язки

• Ведення 2-х активних вакансій одночасно (повний цикл: опис, публікація, відбір, інтерв'ю, супровід до офферу).
• Взаємодія з керівниками для уточнення вимог до кандидатів.
• Участь у проведенні онбордингу нових співробітників.
• Організація привітань колег з важливими датами (дні народження, робочі річниці).
• Базове ведення PeopleForce.
• Допомога HR-менеджеру в планових HR-ініціативах (опитування, 1:1, оцінки).
• Участь у внутрішніх і зовнішніх активностях для підтримки HR-бренду.
• Підготовка контенту (привітання, новини компанії, пости про корпоративні події).
• Підтримка побутових питань офісу (за потреби).

• Комунікація з підрядниками (канцелярія, подарунки, доставки).

   

Ми можемо запропонувати тобі:

• Гібридний формат роботи (2 дні роботи в офісі, вулиця Андрія Верхогляда, 2А, ст.м. Звіринецька);
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• Можливість професійного зростання;
• Компенсація оплати навчання для професійного розвитку;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом;

• Додатковий оплачуваний вихідний на День народження.

   

Більше інформації про нас:

• https://new.elit-web.ua/ua/about — сайт
• https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p — ми в інстаграм.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Data Analyst в продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — знаходити цінні інсайти й трансформувати їх у практичні рекомендації для росту продукту.

Чого вже досяг JustDone:

• № 1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Аналіз маркетингових і продуктових метрик, виявлення інсайтів на основі даних;
• Висування та перевірка гіпотез, постійний пошук рішень для вдосконалення продукту та маркетингових стратегій;
• Планування та оцінка A/B тестів, дизайн експериментів, їх супровід і аналіз результатів;
• Побудова звітів і дашбордів, підготовка аналітичних оглядів та візуалізація даних.

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst);
• Впевнене володіння SQL;
• Володіння BI-інструментами (Tableau / Amplitude / BigQuery);
• Досвід роботи з Python (pandas);
• Досвід побудови продуктових / бізнес метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, etc.
• Data-driven підхід;
• Здатність самостійно працювати, ставити цілі та доводити їх до результату.

Ми пропонуємо:

• Великий простір для втілення власних ідей та впливу на маркетинг і продукт;
• Великий масив даних, які збираємо, що створює широке поле для пошуку інсайтів і впровадження змін;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин);
• Інтервʼю з Analytics Team Lead (1 година);
• Тестове завдання;
• Bar-raising (1 година).

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Ми — BigMag! Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та ін. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз наша команда шукає людину на позицію Керівника напрямку Trade-in

Для нас важливо:

• Досвід на керівній посаді в КЦ / сервісному напрямі від 2 років
• Впевнене користування CRM, IP-телефонією, вміння вести команду в онлайн
• Ініціативна, відповідальна людина, яка діє, а не пояснює
• Ви поділяєте наші цінності: відкритість, відповідальність, розвиток, людяність

Ми пропонуємо:

• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Гідний рівень заробітної плати
• Дистанційна робота
• Команда, яка мотивує та допомагає рост
• Соцпакет: 14 днів оплачуваної відпустки та 5 днів оплачуваного лікарняного.
• Можливість реалізовувати свої ідеї — ми відкриті до покращень

Що потрібно робити:

• Керувати командою та підтримувати трудову дисципліну
• Контролювати ведення CRM та Google-таблиць
• Розподіляти індивідуальні плани закупівель по команді
• Навчати, мотивувати, адаптувати новачків
• Слідкувати за логістикою виїзних експертів
• Забезпечувати команду актуальною інформацією (прайси, умови, ремонтні вартості)
• Аналізувати ринок (зокрема OLX) та коригувати тактики
• Складати графіки роботи, вести табель, формувати звітність та ЗП
• Звітність — зведення результатів + зарплатна відомість до 3 числа кожного місяця

Про компанію:
Ward — українська трейдинг-платформа.
Ми шукаємо креативного спеціаліста, який допоможе вивести нашу візуальну відео комунікацію на новий рівень за допомогою штучного інтелекту. Ваше завдання — створювати унікальні AI-аватари (обличчя бренда), візуальний контент та співпрацювати з маркетинговою командою для реалізації сучасних комунікаційних рішень.
 

Що потрібно робити:

• Створення та налаштування AI-аватарів у відеоформаті (брендові персонажі, рекламні та презентаційні ролики)
   
• Генерація відео-контенту для соцмереж, рекламних кампаній та освітніх продуктів компанії
   
• Співпраця з маркетинговою командою над креативними сценаріями та концепціями
   
• Тестування нових AI-інструментів і впровадження їх у робочі процеси
   
• Контроль якості відео та оптимізація виробничих процесів
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з AI-сервісами для відео та аватарів (Runway, D-ID, Pika, Synthesia чи аналогами)
   
• Навички монтажу та базової анімації
   
• Розуміння трендів у digital-дизайні та відео комунікаціях
   
• Креативність, проактивність, уважність до деталей
   
• Бажано: досвід роботи з 3D або motion design
   

Що очікуємо від кандидата:

• Наявність резюме
   
• Портфоліо з прикладами робіт
   
• Готовність виконати тестове завдання
  
   

Умови:

• Робота в динамічній команді Ward
   
• Можливість впливати на візуальний стиль бренду у сфері трейдингу
   
• Гнучкий формат співпраці (часткова зайнятість, віддалено)
   
• Конкурентна винагорода, залежно від досвіду
  
   

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого геймдизайнера, який працюватиме над midcore-проєктом: нові фічі, мета, live-ops, метрики і все таке.

📌 Що потрібно робити?

• Розробляти та документувати нові фічі й механіки для midcore-гри.
• Планувати та реалізовувати live-ops події (івенти, сезони, челенджі).
• Працювати з метою, прогресією та системами утримання гравців.
• Аналізувати ігрові метрики, робити гіпотези та запускати A/B тести.
• Тісно співпрацювати з розробниками, аналітиками, художниками та продюсером.
• Моніторити ринок та тренди в midcore іграх.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи геймдизайнером у midcore/casual сегменті.
• Успішний досвід роботи з live-ops та розвитком ігор після релізу.
• Досвід додавання фічей, мети, економіки та роботи з retention/monetization.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з метриками (CPI, LTV, Retention, ARPU).
• Досвід роботи з Unity та Git.
• 2+ випущені ігри у App Store / Google Play.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з ігровою економікою та балансуванням.
• Знання англійської (Intermediate+).
• Широкий ігровий досвід у midcore-жанрах (RPG, Strategy, Action).
• Розуміння трендів у live-ops івентах і монетизації.

📄 ВАЖЛИВО

1. Надішліть резюме та очікування по зарплаті.
2. Дайте короткі відповіді на бліц-питання (для розуміння вашого бекграунду):

• Які тулзи ви використовуєте для аналізу ігрових метрик?
• Які live-ops івенти вважаєте найбільш ефективними в мобільних іграх?
• Назвіть приклад гри, де вдало реалізована мета-гра.
• Які ключові метрики ви аналізуєте після запуску нової фічі?
• Які midcore-ігри на ринку зараз задають тренди?
• В які 3 мобільних гри ви грали дуже багато за останній рік?

Про компанію:
Ward — українська трейдинг-платформа.
Ми активно розвиваємо напрямок маркетингу та шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе масштабувати рекламні кампанії, збільшувати ефективність і формувати позитивний імідж бренду на міжнародному ринку.
 

Що потрібно робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads та інших платформах
   
• Підбір ключових слів, створення аудиторій та рекламних креативів
   
• Контроль бюджетів та постійне підвищення ефективності кампаній
   
• Аналітика результатів, підготовка звітів і рекомендацій
   
• Тестування нових форматів, інструментів і стратегій
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads (TikTok Ads буде перевагою)
   
• Розуміння принципів performance-маркетингу та роботи з аналітикою (Google Analytics, GTM, Data Studio)
   
• Вміння працювати з KPI та великими рекламними бюджетами
   
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
   
• Бажано: досвід роботи у міжнародних проєктах
  
   

Що очікуємо від кандидата:

• Наявність резюме
   
• Портфоліо з кейсами/результатами
   
• Готовність виконати тестове завдання
  
   

Умови:

• Робота в команді Ward, що розвиває інноваційний продукт у сфері трейдингу
   
• Гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці
   
• Конкурентна компенсація + бонуси за результативність
   
• Можливість професійного розвитку та впливу на маркетингову стратегію 

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

🛠 Технології:

• Java SE 
• Swing (розробка UI для desktop-додатків)
• PostgreSQL (робота з базою даних, написання запитів, оптимізація)
• Розробка нових функцій для десктопного додатку на Java Swing
• Підтримка існуючої функціональності, рефакторинг коду

• Робота з базами даних PostgreSQL: написання SQL-запитів, оптимізація продуктивності

   

Atola Technology — продуктова компанія, що з 2008 року розробляє та випускає пристрої та програми для роботи з різними типами дисків.

Наша команда налічує 25 співробітників.

Ми віримо, що продукт має нести унікальну цінність для клієнтів, тому ми з радістю експериментуємо і регулярно створюємо інновації.

Наразі ми шукаємо Strong Junior QA спеціаліста, щоб підсилити нашу QA-команду, разом розвиватись та створювати успішні продукти. 

Познайомитися з роботою нашої QA команди можна, прочитавши статтю на  Forensic Focus (https://www.forensicfocus.com/interviews/tetiana-hrybok-head-of-quality-assurance-atola-technology/)

Твоєю зоною відповідальності буде:

• Робота з дисками, платами та приладами для тестування й відлагодження, тому ця робота передбачає повну зайнятість в офісі, де ви матимете доступ до всього необхідного обладнання.
• Виконання тестування (функціонального, exporatory, usability, load and performance, stability, endurance, stress та регресійного)
• Робота над декількома продуктами (web, desktop, embedded systems) на всіх етапах життєвого циклу розробки (software & hardware)
• Документування знайдених багів і пропозицій щодо поліпшення продукту
• Аналіз вимог, робота з тестовою документацією
• Активна взаємодія з командою
• Участь у дизайн-мітингах з розробки продуктів

І з цим усім ми тобі неодмінно будемо допомагати!)

Що ми очікуємо від тебе:

• Технічна освіта (комп’ютерна/програмна інженерія та суміжні спеціальності) або випускник/-ця професійних курсів з тестування
• Рівень англійської: Intermediate та вище
• Розуміння процесів розробки та життєвого циклу програмного забезпечення, досвід роботи з різними методами та техніками тестування
• Розуміння web технологій, клієнт-серверної архітектури
• Базові знання HTML, CSS
• Користування Windows, Linux на рівні установки ОС та налаштування мереж буде плюсом
• Готовність до активного і постійного навчання
• Уважність до деталей та здатність чітко й коректно/лаконічно формулювати свої думки.
• Вміння надавати зворотний зв’язок

Що ми пропонуємо:

• Робота в затишному офісі в центрі Києва
• Ринкова IT зарплата з переглядом раз на півроку
• Культура компанії, в якій комфортно та безпечно
• Можливість впливати на розвиток амбітних продуктів, що продаються у всьому світі
• Гнучкий графік 
• 25 робочих днів відпустки (24 + бонусний день 31 грудня)
• 4-денний робочий графік на літній період (Atola Summertime)
• Оплачувані лікарняні без необхідності брати довідку
• Компенсація консультацій психолога та занять з англійської
• Напої та снеки в офісі за рахунок компанії

Як подати заявку
 

Обов'язково надсилай своє резюме разом із супровідним листом.
 

У супровідному листі, будь ласка, опиши найскладнішу технічну проблему, яку ти вирішував/-ла: що це була за проблема, з якими труднощами ти зіткнувся/-лася та як у результаті її вдалося успішно вирішити. 

Навіть якщо у тебе ще мало досвіду — опиши будь-яку задачу, яка була для тебе складною (технічну на курсах, універі чи реальній роботі)

Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

● Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів.
● Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.

● У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban,

► Основні вимоги:
- Досвід на позиції Tech Lead.
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами.
- Досвід з Laravel/Symfony.
- Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ.
- Досвід з хмарами.
- Обов'язково досвід з highload.

► Будуть плюсом:
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch.
- Досвід в eCommerce.

Привіт!  Ми - Adwise.agency, digital-агенція повного циклу.
Ми вже 10 років у digital, реалізували понад 800 проєктів та допомагаємо бізнесам ставати ефективнішими щодня.

 

Про роль Graphic Designer
Ми шукаємо універсального графічного дизайнера, який вміє як з нуля створювати потужні візуальні концепти, так і якісно адаптувати вже готові креативи – як внутрішні агентські, так і клієнтські. 

Це роль для дизайнера, який впевнено працює з Photoshop, володіє навичками фотоманіпуляції, має досвід генерації зображень за допомогою AI та не боїться брати участь у концептуальній роботі. Робота охоплює весь цикл створення промо-матеріалів – від ідеї до підготовки фінальних макетів для digital-кампаній.

Ключові моменти:

1. Кандидати, які не мають релевантного досвіду роботи (реклама, iGaming) проходять тестове завдання.
2. Необхідний мінімальний досвід роботи в дизайні (у сфері діджитал) – 2-3 роки для Middle та 3-5 років для Senior.
3. Досвід роботи в iGaming індустрії — величезний плюс
4. Кандидат повинен впевнено володіти Photoshop та мати достатні навички роботи з фотоманіпуляціями та обробкою зображень.
5. Робота з AI для генерації зображень – must have

 Основні обов’язки

• Генерація концептів: пошук референсів, візуалізація ідей за допомогою AI/стоків, підготовка фінальних макетів.
• Розробка Key Visuals: Створення концептів для промо-кампаній (лендинги, банери, відео)
• Розробка промо-креативів: створення банерів, брендувань, лендингів — як з нуля, так і на основі концептів.
• Створення «симілярів»: розробка промо на основі існуючих концептів.
• Підготовка до анімації/верстки: забезпечення технічної готовності макетів.
• Адаптація креативу: Перенесення концептів на різні формати з урахуванням технічних вимог.
• Участь у брейнштормах: Генерація ідей для промо-кампаній, відеороликів та інших креативних матеріалів.
• Співпраця з командою: комунікація з менеджерами, технічними спеціалістами та іншими дизайнерами.
• Дотримання дедлайнів: своєчасне виконання задач та відповідність стандартам якості.

 Додаткові обов’язки

• створення зображень для соц. мереж агенції
• оформлення презентацій в стилі бренду агенції

Особисті якості

• Відповідальність: здатність самостійно вести комплексні задачі від концепту до фіналу.
• Креативність: генерування оригінальних ідей та нестандартних (релевантних) рішень.
• Ініціативність: пропозиція покращень та нових підходів у роботі.
• Командна робота: ефективна взаємодія з колегами та менеджерами.
• Гнучкість: адаптація до змін та нових вимог проектів.
• Емпатія: розуміння потреб клієнтів та колег, здатність до конструктивного діалогу.
• Стресостійкість: ефективна робота в умовах дедлайнів та багатозадачності.

Hard Skills

• Робота з композицією
• Колажування
• Ретуш (обробка) зображень
• Matte Painting
• Visual Storytelling
• Типографіка
• Макетування
• Навички адаптації дизайнів

 Deliverables (Очікувані результати роботи)

• Key Visuals
• Банери (дизайн)
• Лендінги (дизайн)
• Брендування (реклама на фоні сайту)
• Адаптації під різні формати
• Зображення для соц. мереж
• Презентації

Інструменти

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Google Web Designer, AI Tools, Adobe After Effects (буде плюсом)

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у самому центрі Києва
• Можливість працювати віддалено
• Офіційне працевлаштування
• Офіційна ЗП