Jobs at Djinni

Шукаємо B2B Business Development Manager або Outbound SDR (як вам більше подобається :), який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

Але нам дуже потрібен спеціаліст, який вміє знаходити перспективні акаунти, будувати персоналізований outbound та перетворювати перший контакт на перспективні бізнес-офери.

Чим ти будеш займатися

• Будувати персоналізовані outbound-кампанії для потенційних клієнтів у США та Європі.
• Аналізувати компанії, знаходити сигнали для виходу (масштабування бізнесу, відкриті вакансії, оновлення продукту, зміни технологічного стеку, редизайн тощо) та використовувати їх для персоналізованого outreach.
• Працювати з сучасним GTM-стеком (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly/Smartlead, BuiltWith, Wappalyzer та іншими інструментами) - не просто користуватися AI-інструментами, а розуміти, як застосовувати їх для отримання конкретних бізнес-результатів.
• Аналізувати проєкти на Upwork, готувати індивідуальні пропозиції та вибудовувати довгострокову співпрацю з клієнтами.
• Проводити Discovery Calls, виявляти бізнес-потреби клієнтів та презентувати релевантні веб- і дизайн-рішення.

• Аналізувати ефективність outbound-кампаній, тестувати нові гіпотези та покращувати ключові показники воронки продажів регулярно!

   

Що ми очікуємо

• Від 2+ років досвіду в B2B Sales, Business Development або SDR (сфера IT це перевага).
• Також бажано мати досвід продажу веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або цифрових продуктів.
• Практичний досвід роботи з outbound-інструментами (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогами). Або може у вас були інші інструменти - цікаво про це буде почути! 
• Розуміння принципів account research, персоналізації outreach та сучасного B2B outbound.
• Досвід проведення Discovery Calls та кваліфікації потенційних клієнтів.
• Від Upper-Intermediate англійська для проведення переговорів із міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) для дослідження акаунтів, персоналізації комунікації та автоматизації рутинних задач.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Clay, RB2B або іншими інструментами data enrichment.
• Розуміння принципів email deliverability та роботи поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи з Clutch, GoodFirms або іншими B2B-платформами.
• Досвід продажів через Upwork - може є successful cases, якими готові поділитися? 

Ми шукаємо мотивованого Hardware engineer (ATE), який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами та зміцненням обороноздатності України. Ви долучитесь до створення тестових стендів, розробки електронних рішень і тестових сценаріїв, а також повного циклу реалізації обладнання — від ідеї до готового рішення.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка електроніки, цифрової та аналогової для стендів автоматичного тестування.
• Збірка, налаштування та введення в експлуатацію тестового обладнання.
• Взаємодія з конструкторами та суміжними командами для реалізації механічної частини обладнання.
• Підготовка повної технічної документації розробленого обладнання (схем, специфікацій, інструкцій).
• Розробка test sequences для автоматизованої перевірки продукту.
• Аналіз технічних вимог та підбір компонентів для реалізації проектів.

Ключові вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, радіотехніка, автоматизація та інші суміжні спеціальності)
• Практичний досвід розробки та аналізу електричних схем.
• Навички роботи з лабораторним обладнанням (мультиметр, осциллограф, тощо).
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD елементів.
• Розуміння принципів роботи цифрових інтерфейсів (GPIO, SPI, I2C, UART).
• Вільне розуміння технічної документації.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній та мотивованій команді.
• Комфортні умови праці та ринкову заробітну плату.
• Можливість розвитку та створення унікальних, сучасних технічних продуктів.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.

Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».|

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо Junior SEO Specialist, який любить шукати закономірності в даних, не боїться занурюватися в технічні нюанси сайтів і хоче розвиватися в SEO, перетворюючи інсайти на реальні результати для бізнесу.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Проводити SEO-аудити сайтів на предмет технічної та контентної оптимізації, аналізувати відповідність вимогам пошукових систем і фіксувати результати в презентаціях та документах за наданими шаблонами;
• Аналізувати конкурентів для проектів клієнтів;
• Виконувати планові SEO завдання: складання мета-тегів (title, description), розширення структури сайту, збір та кластеризація семантичного ядра, технічний аудит проекту та виправлення виявлених помилок, аналіз даних з Google Search Console;
• Ставити технічні завдання копірайтерам та допомагати у формуванні ТЗ для розробників, контролювати виконання робіт;
• Працювати із зовнішніми ресурсами для підвищення авторитетності сайту, включаючи: підбір майданчиків для розміщення посилань, складання анкор-листів, контроль якості отриманих зворотних посилань;
• Регулярно моніторити технічні показники сайту з використанням інструментів (Google Search Console, Screaming Frog, Chrome DevTools) та мануально моніторити сайти для виявлення можливих проблем; — Формувати звіти про виконану роботу;
• Вести завдання та проекти у CRM-системі компанії;
• Брати участь у реалізації SEO-стратегії клієнтських проєктів та досягненні поставлених KPI.

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш від 6 місяців комерційного досвіду на позиції SEO Specialist (досвід роботи в агенції буде перевагою);
• Розумієш принципи роботи пошукових систем: індексацію, сканування, ранжування та основні фактори, що впливають на SEO;
• Маєш досвід роботи з SEO-інструментами: Google Search Console, Serpstat, Screaming Frog або їх аналогами;
• Маєш базове розуміння технічного SEO: robots.txt, sitemap.xml, canonical-теги, редиректи та HTTP-статуси;
• Вмієш використовувати SEO-розширення та букмарклети для аналізу сайтів;
• Розумієш принципи зовнішньої оптимізації та побудови посилального профілю, вмієш оцінювати якість зворотних посилань;
• Впевнено працюєш з Google Sheets та використовуєш базові формули для аналізу даних;
• Маєш досвід збору, кластеризації та аналізу семантичного ядра, а також створення мета-тегів;
• Володієш аналітичним мисленням, уважністю до деталей та прагненням постійно розвиватись у сфері SEO.

Буде плюсом, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1 або вище;
• Маєш базові знання HTML та CSS;
• Маєш досвід роботи з популярними CMS (WordPress, Shopify або іншими;
• Вмієш використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Gemini, Claude та інші) для підвищення ефективності SEO-задач.

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

• Наш сайт: https://digitalart.ua/
• Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Привіт! Space Profit Team у пошуках Assistant of Head Native Media Buying 🐲

Ми шукаємо праву руку для керівника одного з наших медіабаїнг-напрямків. Це чудова можливість для людини, яка любить порядок у задачах, впевнено почувається в таблицях і хоче зануритися у світ affiliate marketing та медіабаїнгу.

Досвід на аналогічній посаді буде плюсом, але готові розглянути й кандидата без досвіду 😉

Що ти будеш робити? 👇

• Виконувати доручення керівника та допомагати в щоденній організації роботи;
• Працювати з даними, таблицями, регламентами та іншою документацією;
• Координувати задачі всередині команди та контролювати їх виконання;
• Допомагати з плануванням, пріоритезацією та тайм-менеджментом;
• Підтримувати порядок у процесах та знаходити способи зробити їх ще ефективнішими.

Що нам важливо:

• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Робота з AI-інструментами та таск-менеджерами;
• Аналітичне мислення та любов до структури;
• Відповідальність, уважність до деталей та дисциплінованість;
• Готовність швидко вчитися та брати на себе нові задачі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Розуміння сфери медіабаїнгу та affiliate marketing;
• Знання англійської мови;
• Досвід в організації заходів та координації процесів.

Що ми пропонуємо 💚

• Повну зайнятість;
• Ставку + бонуси за результати роботи;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Можливість глибоко зануритися в одну з найдинамічніших digital-сфер;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися.

Якщо тобі подобається бути людиною, яка тримає все під контролем, швидко знаходить рішення і хоче працювати поруч із сильним керівником — будемо раді знайомству! 🚀

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Motion Designer у New Venture.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації — AI Language Tutor — щоб говорити і робити помилки без страху осуду.
 

Наша мета — побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: ти станеш людиною, яка перетворює ідеї на рух. На етапі від 0 до 1 наш головний канал зростання — це performance-відео, і саме твої креативи будуть тим, що зупиняє скрол і приводить перших користувачів. Ми шукаємо моушн-дизайнера, який мислить не лише красивою анімацією, а й метриками: розуміє, що креатив існує не заради естетики, а заради CTR і конверсії. Ти власноруч закладеш систему виробництва відеоконтенту, яка дозволить нам швидко тестувати десятки гіпотез і масштабувати те, що працює.
 

Що будеш робити:

• Виробництво performance-креативів: створення моушн-відео під рекламу (з фокусом на Meta) — анімація інтерфейсів, динамічні ролики, кінетична типографіка.
• Робота за сценаріями: реалізація детальних ТЗ та сценаріїв від Creative Marketing Manager — від хука до CTA.
• Швидка ітерація: тісна співпраця з UA та Creative-командою, аналіз ефективності креативів (CTR, CR) і швидке допилювання на основі даних.
• Побудова системи: створення бібліотеки шаблонів, пресетів та асетів, що дозволить виробляти багато варіацій без втрати швидкості та якості.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ років у моушн-дизайні для цифрових продуктів (рівень Middle), із сильним портфоліо саме performance-креативів.
• Технічна експертиза: впевнене володіння Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere Pro); розуміння повного циклу виробництва відео — від раскадровки до фінального рендеру.
• AI-інструменти: практичний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео та графіки (Runway, Kling, Midjourney, Sora, Seedance тощо) для прискорення продакшену та виробництва варіацій.
• Performance-підхід: глибоке розуміння структури рекламного відео (хук, основна частина, CTA) і того, як анімація впливає на утримання уваги та конверсію.
• Швидкість: ти вмієш видавати обсяг і варіативність — десятки ітерацій під тестування гіпотез, а не один ідеальний ролик на місяць.
• Startup Mindset: тебе не лякає відсутність готових брендбуків і процесів — ти будуєш їх сам і береш відповідальність за візуальний результат.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід створення креативів для мобільних застосунків (зокрема з subscription-моделлю).
• Розуміння специфіки EdTech або AI-продуктів.

• Англійська мова: рівень B1+ або вище (для роботи з референсами та аналізу конкурентів).

  
  Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Запрошуємо до команди другого адміністратора офісу – людину, яка прагне бути корисною, розвиватися та рости разом із нами.

Основні задачі:

• Робота з внутрішньою CRM системою.
• Співпраця з підрядниками для забезпечення життєдіяльності офісу.
• Підтримка внутрішніх адміністративних процесів.
• Виконання доручень керівника компанії.
• Робота з документацією.
• Звітність.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи офіс-менеджером від півроку.
• Уважність, акуратність, відповідальність та здоровий глузд.
• Вміння знаходити спільну мову з людьми.
• Вміння розставляти пріоритети та управляти робочим часом.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та перемикатися між завданнями.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermidiate.
• Буде плюсом знання польської мови.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соцпакет.
• Робочий графік з 10:00-19:00 (робота в парі з іншим адміністратором).
• Дружній молодий колектив, лояльне керівництво.
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі.
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом.
• Комфортні умови праці: оплачувані обіди, чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом.
• Можливість зростати фінансово і професійно (у тому числі в діджитал-маркетингу).
• Заробітна плата за результатами співбесіди.

Щоб познайомитись:

наш Інстаграм: https://www.instagram.com/aweb_ua/

і ФБ: https://www.facebook.com/Aweb.ua
Більше про команду, задачі та атмосферу роботи - у відео: https://youtube.com/shorts/Y4-c-unuyEc?is=Wi47vcEOZVBthMPx

Для запрошення на співбесіду просимо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання, яке ви отримаєте у відповідь на резюме.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: забезпечення ефективної взаємодії між продуктом, клієнтами та внутрішніми командами компанії для стабільного розвитку продажів і операційних процесів, що напряму впливають на посилення оборонного потенціалу України та масштабування рішень українського MilTech на міжнародному рівні.

Основні задачі:

• Організація та управління процесом продажів у компанії;
• Участь у галузевих подіях та виставках, нетворкінг із партнерами та професіоналами ринку;
• Проведення виїзних презентацій продукту для клієнтів;
• Ведення переговорів, підготовка та підписання контрактів;
• Розвиток продажів через стратегічні ініціативи та пропозиції;
• Надання технічної підтримки клієнтам та консультацій;

• Аналіз даних і фідбеку для покращення процесів.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду на позиції Sales Manager або аналогічній керівній ролі в продажах із підтвердженими результатами виконання планів;
• Досвід у сфері інженерії, технологій, AI або робототехніки буде перевагою;
• Сильне бізнес-мислення, стратегічний підхід і здатність розвивати продажі;
• Впевнене володіння CRM-системами, сервісами Google;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння презентувати технічну інформацію;

• Вільне володіння українською мовою, англійська — не нижче B2.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з державними структурами, NGO та військовими підрозділами;

• Навички FPV-пілотування та практичний досвід.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо досвідченого інфраструктурного інженера для архітектурної розробки, впровадження та підтримки системи проактивного моніторингу на базі Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2022. Ваша головна мета — створити систему, яка попереджає про відмову сервісів ще до того, як це вплине на бізнес та користувачів.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та архітектурна підтримка SCOM 2022 (Management Servers, Gateway, DB/DW).
• Побудова моніторингу гібридної інфраструктури: Windows Server 2019+, Microsoft Exchange (On-premise) та сервісів Office 365.
• Налаштування апаратного моніторингу фізичних серверів.
• Тюнінг системи: налаштування базових ліній продуктивності (Baselining), усунення «шуму» (Alert Fatigue) та створення синтетичних транзакцій.
• Написання, створення/редагування кастомних скриптів на PowerShell

Обов’язкові знання та досвід:

• Досвід адміністрування: 3–5 років роботи з інфраструктурою Windows Server рівня Enterprise.
• Досвід моніторингу: 1–2 роки практичної роботи з системами моніторингу (ідеально — SCOM 2012 R2/2016/2019, або глибокий досвід з Zabbix/PRTG/Prometheus із розумінням enterprise-концепцій).
• Глибоке розуміння ОС Windows: WMI, Event Viewer, PerfMon, реєстр, процеси траблшутингу продуктивності (CPU, Memory, Disk I/O, Network).
• Знання Microsoft Exchange: Розуміння архітектури (DAG, бази даних, транспортні черги) для налаштування коректних метрик.
• Володіння PowerShell: На рівні впевненого створення скриптів для автоматизації та збору нестандартних метрик.
• Бази даних: Базове адміністрування MS SQL Server (розуміння роботи індексів, розміщення файлів БД, High Availability

Буде перевагою:

• Наявність старих, класичних (навіть якщо вони вже офіційно не актуальні) сертифікацій буде великим плюсом, оскільки вони підтверджують глибоке розуміння технологій: Сертифікації Microsoft: MCSA/MCSE по Windows Server (2012/2016) або сертифікації серії System Center (наприклад, MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, MCTS: System Center Configuration/Operations Manager).
• Сучасні сертифікації: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/801) або Microsoft 365 Certified: Administrator Expert ([MS-102]).
• Розуміння процесів: ITIL 4 Foundation (для розуміння логіки Event Management та Incident Management).
• Досвід з XML: Базове розуміння структури XML для тонкого налаштування Management Packs.

Ми пропонуємо:

•  Бронювання
• Можливість побудувати комплексну систему моніторингу «з нуля» за власним баченням.
• Роботу зі складним та цікавим Enterprise-середовищем.
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Product Owner.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід продуктового або проєктного управління у технічній сфері;
• працювали з R&D та виробничими командами;
• розумієте методології продуктового розвитку, зокрема GTM і Stage-Gate;
• умієте формувати та захищати ТТХ, scope і дорожню карту продукту;
• здатні системно вести кілька продуктів паралельно та контролювати строки;
• маєте досвід ведення проєктної або продуктової документації;
• володієте англійською мовою на рівні від B1;
• маєте водійське посвідчення категорії B;
• готові працювати з конфіденційною інформацією.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• технічне розуміння електроніки, авіоніки або бортових систем;
• досвід роботи в MilTech, DefTech або оборонній сфері;
• досвід супроводу технічного продукту від валідації ідеї до серійного виробництва;
• розуміння процесів розробки, випробувань, контролю якості та передачі продукту у виробництво;
• досвід роботи з Odoo або іншими системами управління проєктами й продуктами;
• уміння працювати з потребами замовників та перетворювати їх на вимоги до продукту.

Вашими задачами будуть:

• ведення продуктів напряму за методологією GTM — від валідації ідеї до серійного виробництва та подальшого супроводу;
• формування, актуалізація та захист ТТХ, scope і дорожньої карти кожного продукту;
• координація роботи R&D, QC та виробничих команд на всіх етапах розробки;
• управління проєктною документацією продуктів в Odoo;
• контроль проходження етапів GTM і GATE-переходів;
• контроль статусів, строків, залежностей, ризиків і критичних блокерів;
• пріоритизація розробок на основі потреб замовників і бойового досвіду;
• підготовка актуальної інформації щодо продуктів для керівників напрямів і C-level;
• організація системної взаємодії між розробкою, контролем якості та виробництвом;
• виконання інших завдань у межах розвитку продуктового напряму.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!
З повагою, TAF Industries.

Шукаємо Backend-розробника з досвідом від 3 до 6 років, який впевнено працює з Node.js, Nest.js, SQL та NoSQL, до нашого нового офісу в Празі. Важливо вміти писати чистий, надійний та підтримуваний код, розуміти принципи побудови високонавантажених сервісів і платіжних рішень.

Що важливо для цієї ролі:
• Node.js, Nest.js
• Вміння працювати з базами даних SQL та NoSQL
• Досвід роботи від 3 років

Буде великою перевагою:
• Досвід роботи з Go
• Досвід роботи з ClickHouse
• Досвід написання Unit та Integration тестів
• Досвід роботи з live casino, streaming або іншими real-time проєктами

Чим потрібно буде займатися:
• Розробка та підтримка мікросервісів.
• Інтеграція зовнішніх платіжних систем та ігрових агрегаторів.
• Підтримка та розвиток існуючих платіжних модулів.
• Розробка нового функціоналу продукту (категорії, бонусні системи, нові можливості).
• Проєктування схем баз даних, індексів, міграцій та оптимізація запитів.
• Робота з інфраструктурою в межах процесу розробки (Docker, Kubernetes, AWS).
• Взаємодія з backend-командою, QA та продуктовою командою.
• Участь у тестуванні, code review та менторстві.
• Підтримка поточної архітектури та участь у створенні нової.

Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу в новому офісі в Празі
• Випробувальний термін — 3 місяці
• 10 оплачуваних лікарняних днів після 1 року роботи в компанії
• 2 тижні оплачуваної відпустки на рік (нарахування по 1 тижню кожні 6 місяців)
• Графік роботи: 10:00–19:00 (GMT+1)

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager. Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.

Можливо, це саме ти?

Що буде у фокусі:

🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10): ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.

🔎 Що ми шукаємо:

- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;

- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);

- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;

- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;

- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;

- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.

🤝 Буде перевагою:

- досвід запуску трафіку на нові GEO;

- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;

- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;

- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.

Давай знайомитись? 😉

Шукаєш роботу, де кожен день — новий виклик, а не конвеєр однакових вакансій? Приєднуйся до інвестиційної групи, яка створює, запускає та масштабує бізнеси нового покоління — від технологій і фінансів до девелопменту.

Ми поєднуємо стабільність великої групи компаній зі швидкістю рішень і свободою дій стартапу. І саме зараз шукаємо рекрутера, який буде будувати команди для наших нових напрямків.

Тут буде цікаво, якщо ти любиш:

• Закривати вакансії різного калібру — від IT-спеціалістів до масового підбору, без рутини й одноманітності
• Вести повний цикл найму самостійно: від брифу з нанятором до оффера
• Активно шукати найкращих кандидатів, а не чекати відгуків на вакансію
• Проводити співбесіди й одразу бачити результат своєї роботи — нових людей у команді
• Впливати на те, як росте бізнес, а не просто "закривати позиції"

Ти нам підходиш, якщо маєш:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (IT, non-IT або масовий підбір — будь-що з цього ок)
• Вміння тримати у фокусі кілька вакансій одночасно і не губитись у пріоритетах
• Впевненість в інструментах пошуку кандидатів
• Драйв, проактивність і бажання рости швидше, ніж дозволяє типова корпорація

Що отримаєш:

• Різноманіття задач — жодного дня "копіпасти" однієї й тієї ж вакансії
• Свободу дій і швидкі рішення без зайвої бюрократії
• Реальний вплив на результат — твій найм стає частиною росту бізнесу
• Команду, яка мислить масштабно і цінує тих, хто бере відповідальність

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.
   

Для нас важливо:

• Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота — простота не вимагає пояснень.

Ми шукаємо Junior ML Data Operations Specialist для роботи з підготовкою даних, навчанням і контролем якості нейронних мереж для розпізнавання товарів на полицях (Shelf & Product Recognition). Це позиція початкового рівня, тому готові розглядати випускників технічних спеціальностей без досвіду або з мінімальним досвідом у Computer Vision, які мають базове розуміння принципів комп'ютерного зору, метрик якості моделей та прагнуть розвиватися в цьому напрямку.

Основні завдання:

• Підготовка датасетів до навчання нейронних мереж — підготовка train/validation/test вибірок, контроль балансу класів, робота з edge cases та rare SKU.
• Навчання нейронних мереж — запуск тренувань за визначеними процедурами, фіксація метрик (precision / recall / F1), порівняння версій моделей.
• Валідація та контроль якості навчених моделей — виявлення систематичних помилок розпізнавання, формування зворотного зв'язку для покращення датасету.
• Управління нейронними мережами (опційно) — управління парком нейромереж: контроль того, які моделі працюють у хмарі, а які on-device, версіонування, відповідність моделі під платформу та її обмеження (розмір, продуктивність, точність). 
   

Професійні та особистісні компетенції:

• Розуміння базових принципів computer vision та метрик якості моделей (precision, recall, mAP, confusion matrix).
• Уважність до деталей, вміння будувати та підтримувати чіткі процеси.
• Робота з великими обсягами структурованих даних, аналіз результатів, пошук і виявлення способів підвищення якості розпізнавання.
• Досвід автоматизації рутинних процесів.
• Досвід використання AI-інструментів у роботі.
• Своєчасна сигналізація про проблеми — не замовчувати ризики, піднімати їх завчасно.
• Ефективна комунікація — чітко й лаконічно доносити статус, блокери та результати.
• Дисципліна — стабільне дотримання процесів, процедур і дедлайнів.
• Фокус на результат — доведення задач до вимірюваного підсумку.
   

Буде плюсом:

• Базовий Python (скрипти для обробки датасетів, sanity checks).

Що ми пропонуємо:

• Віддалений режим роботи.
• Роботу над реальним AI-продуктом у стадії активного масштабування.
• Вплив на якість ключової функціональності продукту.
• Менторство та розвиток в напрямку computer vision.
• Офіс компанії знаходиться в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів.
• Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда.
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні.
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  __________________________________________________________________

Про проєкт:

Ми шукаємо QA спеціаліста, який стане «вартовим якості» у наших проєктах з управління даними. Наш основний продукт — мікросервісна MDM-система (Master Data Management), яка є ядром для всіх даних компанії. Також ми працюємо над складними аналітичними проєктами для маркетингу (формування портретів клієнтів).

Чим ви будете займатися:

Тестування ETL-процесів: Контроль якості вивантаження, трансформації та завантаження даних між різними системами та базами даних.

Тестування API: Робота з існуючими колекціями у Postman, їх актуалізація та створення нових для перевірки мікросервісів (Python).

Контроль Data Flow: Тестування ланцюжків передачі даних між системами через Kafka. Перевірка того, що дані коректно потрапляють з однієї бази в іншу без втрат та викривлень.

Робота з БД: Перевірка складних розрахунків у MSSQL (портрети клієнтів) та валідація даних у MongoDB.

Синхронізація середовищ: Тестування на різних етапах (Test, Pre-prod, Prod) та контроль версійності через Git.

Дзеркалювання даних: Перевірка коректності копіювання та трансформації даних між базами для подальших розсилок та маркетингових активностей.

Наші очікування від кандидата:

Досвід тестування ETL/БД: від 2 років. Розуміння того, як перевіряти дані на кожному етапі трансформації.

Strong SQL: Вміння писати складні запити для звірки даних (JOINs, агрегації, аналітичні функції).

Досвід з Postman: Робота з колекціями, оточеннями (Environments) та тестами.

Розуміння Kafka: Вміння відстежувати повідомлення в чергах та розуміти принципи подієвої архітектури.

Робота з NoSQL: Базовий досвід з MongoDB.

Знання Git: Розуміння Git-flow (гілки, мерджі, версійність).

Розуміння мікросервісів: Як працює REST API та як сервіси спілкуються між собою.

Буде перевагою:

Досвід роботи з інструментами моніторингу даних.

Базові знання Python (для читання логіки трансформацій).

Досвід автоматизації тестування БД або API.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• сучасний, комфортний офіс (безкоштовний спортзал, йога), кімната відпочинку, або віддалено 
• пятиденний робочий графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення