Jobs at Djinni

До команди інноваційної клініки — першої в Україні у своєму форматі, що працює на перетині омолодження, регенеративної медицини та косметології, шукаємо IT Systems Architect.

Це роль лідера напрямку, який визначатиме архітектуру та розвиток IT-систем, керуватиме усім технологічним напрямом і сформує команду під себе.

 

Що передбачає роль:

1. Архітектура та технологічна стратегія

• Формувати та розвивати цільову IT-архітектуру клініки з урахуванням медичних, операційних і бізнес-процесів.
• Визначати необхідні системи та технологічні рішення, принципи їхньої інтеграції та взаємодії.

• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку архітектури.

   

2. Дані та інтеграції

• Проєктувати інтеграції та взаємодію між МІС, ЕСОЗ/eHealth, CRM, HR, СКУД, BI/DWH та іншими системами.

• Визначати принципи зберігання, синхронізації, якості, доступності та захисту медичних, фінансових і операційних даних.

   

3. Вибір рішень і робота з підрядниками

• Формувати технічні вимоги до систем, обладнання та послуг.
• Проводити технічну оцінку постачальників, підрядників та інтеграторів.
• Брати участь у виборі МІС, СКУД, СУБД, DWH, BI та інших компонентів IT-ландшафту.
• Координувати впровадження систем і роботу зовнішніх підрядників.

• Контролювати відповідність реалізованих рішень затвердженій архітектурі.

   

4. Надійність і безпека

• Визначати підходи до управління доступами, резервного копіювання, моніторингу та реагування на інциденти.
• Формувати план відновлення роботи систем у разі технічних збоїв, втрати або компрометації даних.
• Забезпечувати стабільність, безпеку та доступність критичних систем клініки.
• Брати участь у формуванні підходів до кібербезпеки та захисту чутливих медичних даних.

У нас буде метч, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду в healthcare / у сфері медичних технологій.
• Досвід роботи з українськими МІС/ВІС та ЕСОЗ/eHealth.
• Досвід системної архітектури, інтеграцій та побудови комплексних IT-систем.
• Розуміння ERP / CRM / HR / BI / DWH та принципів їх інтеграції.
• SQL + досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server або аналогами.
• Маєте досвід проєктування систем (працювали не лише з готовою інфраструктурою).
• Досвід управління або побудови IT-команди.
• Досвід роботи з підрядниками та постачальниками.
• Готові самостійно приймати технічні рішення та нести відповідальність за весь IT-напрям.

Що цікавого:

Ви працюватимете безпосередньо з директором клініки, матимете можливість сформувати IT-команду під себе та впливати на ключові технологічні рішення проєкту.

• Full-time.
• Клініка у місті Чернівці, але готові пропонувати гібрид або повністю віддалену роботу. 
• Офіційне оформлення за КЗпП України
• Етапи найму: технічне інтерв'ю, поліграф, фінальне інтерв'ю
  
   

Це не позиція виконавця, який працює за готовими інструкціями. Це роль фахівця, відповідального за якість, безпеку та життєздатність технічних рішень. 
 

Якщо ви готові створити надійний, безпечний і масштабований технологічний фундамент клініки - будемо раді познайомитися!

Шукаємо Marketing & Lifecycle Manager в один із бізнес-юнітів нашого холдингу, що працює в нішах anti-age і wellness. Ми створюємо продукти для краси й здоров'я та продаємо їх у ЄС, а також розвиваємо онлайн-оплати на додачу до оплати при отриманні. 

Кол-центр, логістику й закупівлі ведемо на інфраструктурі основного бізнесу, тому команда зосереджена на продукті, залученні трафіку, маркетингу й рості.

Remote / Full-time

Місія для ролі:

 Будувати офер і систему повторних покупок так, щоб середній чек зростав завдяки цінності для клієнта, а LTV перевищував вартість залучення.

Вимоги:

• Від 2 років на позиції Marketing Manager.
• Досвід написання текстів для CRM-комунікацій: SMS, e-mail, WhatsApp, push, скрипти для колл-центру.
• Досвід роботи з повторними продажами та програмами утримання клієнтів в e-commerce, бажано в COD-моделі.
• Польська мова: бажано C1, розглядаємо від сильного B2.

Знання:

• Основи маркетингової аналітики: сегментація, позиціонування, ціноутворення.
• Методи аналізу ринків, пошуку й моніторингу конкурентів.
• Принципи роботи медіабаїнгу, колл-центрів, e-commerce та логістики.
• Локальні культурні коди, цінності, поведінкові патерни і сприйняття комунікацій.
• Ключові метрики утримання: LTV, retention rate, repeat purchase rate, churn, AOV, частота покупок.
• Принципи побудови життєвого циклу клієнта (customer journey) після першої покупки.

Навички:

• Аналізувати великі масиви інформації і виділяти головне.
• Будувати портрети ЦА і формувати гіпотези щодо поведінки користувачів.
• Працювати з воронками і ретеншеном, вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом.
• Проводити дослідження і маркетингові експерименти.
• Знаходити в даних клієнтської бази точки росту LTV.
• Розробляти офери для повторних покупок: курси, бандли, знижки на повторне замовлення.

Основні обов'язки:

• Розробляти та постійно покращувати скрипти продажу, допродажу та повторних дзвінків для колл-центру під специфіку польського ринку.
• Аналізувати ринок, конкурентів, їхні оффери, механіки утримання та комунікації, шукати ідеї для впровадження.
• Розбирати дзвінки і роботу з продуктами, знаходити, що підніме апрув і середній чек.
• Шукати і тестувати нові воронки повторних продажів (upsell, cross-sell) і підбирати під них продукти.
• Будувати систему роботи з LTV: сегментувати базу, планувати ланцюжки повторних контактів, реактивувати клієнтів.
• Формувати гіпотези, запускати тести й оцінювати їхній вплив на апрув, середній чек, repeat rate і LTV.
• Разом з колл-центром, відділом продажів і аналітикою впроваджувати зміни і контролювати результат.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening
• Recruiter інтерв'ю
• Hiring Manager інтерв'ю
• Test Task
• Language test

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

🚀 Шукаємо SEO Specialist, який знає, як просувати проєкти в Adult-ніші та хоче працювати з цікавими міжнародними проєктами.

У тебе вже є досвід у SEO, розуміння специфіки Adult і бажання не просто виконувати задачі, а тестувати гіпотези та знаходити точки для росту? Тоді будемо раді познайомитися!

Що ти будеш робити:

• Аналіз SERP та конкурентів у різних GEO.
• Збір семантики, кластеризація та побудова структури сайтів.
• Розробка та реалізація SEO-стратегії.
• On-page та технічна оптимізація.
• Аналіз та розвиток посилального профілю.
• Пошук і тестування SEO-гіпотез.
• Аналіз позицій, трафіку та результатів впроваджень.
• Постановка технічних завдань розробникам.

Що для нас важливо:

• Досвід у SEO від 3 років.
• Практичний досвід просування Adult-проєктів.
• Кейси зростання органічного трафіку та позицій.
• Сильне розуміння Technical SEO, On-page та Off-page.
• Досвід роботи з великими сайтами та значною кількістю сторінок.
• Розуміння індексації, crawl budget та внутрішньої перелінковки.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Вміння аналізувати SERP, самостійно знаходити точки зростання та формувати гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід із висококонкурентними Adult GEO.
• Programmatic SEO.
• Робота з дроп-доменами.
• Досвід нестандартного link building.
• Автоматизація SEO-процесів.

Що ти отримаєш:

• Full-time, віддалено.
• Усі необхідні SEO-інструменти.
• Можливість самостійно запускати та тестувати гіпотези.
• Зарплатні умови обговорюємо індивідуально, орієнтуючись на ваш досвід, навички та очікування.

Під час відгуку просимо додати 2–3 кейси просування Adult-проєктів із результатами за позиціями або органічним трафіком.

AI Consumer Product Designer| AMA Invest

Формат: Remote, full-time
Стадія продукту: MVP - Product-Market Fit
Географія: Європа / Азія, співпраця з командами в Україні та Таїланді

Про AMA Invest

AMA Invest - міжнародна інвестиційна та операційна група, яка створює, розвиває та масштабує бізнеси й технологічні продукти.

Один із наших нових напрямів - продукти на перетині AI, behavioral science та digital health, які використовують персоналізацію та штучний інтелект для вирішення реальних проблем людини.

Ми працюємо як підприємці та інвестори: тестуємо гіпотези, перевіряємо їх на реальних користувачах і розвиваємо продукти, які демонструють реальну цінність та потенціал масштабування.

Про продукт

Ми створюємо AI State Agent - персонального AI-агента, який допомагає людині перейти від її поточного стану до того, як вона хоче себе почувати або функціонувати.

Основна логіка продукту: Поточний стан → Бажаний стан → Наступна найкраща дія → Результат → Навчання та адаптація.

Агент враховує контекст, історію та поведінку людини, пропонує персоналізовані дії або just-in-time interventions, отримує зворотний зв’язок і поступово адаптується до того, що працює саме для цього користувача. Це не трекер настрою, бібліотека контенту чи набір окремих функцій. Основна цінність продукту - допомагати людині реально змінювати свій стан.

Продукт знаходиться на стадії MVP → Product-Market Fit. Частина технологічної основи вже створена, але UX, модель взаємодії та ключові продуктові гіпотези ще формуються та перевіряються на реальних користувачах.

Команда: у команді вже є Product Manager, CTO, розробник, медичні радники та консультанти.

Про роль

Ми шукаємо сильного Product Designer / UX/UI Designer, який допоможе визначити, як саме людина має взаємодіяти з AI-агентом. Це не роль, де дизайнер отримує готове ТЗ і просто переводить його в макети.  Нам потрібен Designer з підтвердженим досвідом 0→1, який може працювати автономно та впливати не лише на дизайн, а й на продуктові рішення.

Один із ключових викликів - створити досвід, який не виглядає як статичний набір екранів і функцій. Інтерфейс має адаптуватися до стану, контексту, історії та цілей конкретної людини, а AI-агент - не лише відповідати на запити, а й розуміти, коли та як варто взаємодіяти з користувачем проактивно.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати end-to-end користувацькі сценарії та модель взаємодії з AI State Agent.
• Перетворювати складну AI-логіку на простий та інтуїтивний користувацький досвід.
• Створювати user flows, wireframes, прототипи та фінальний UI.
• Проєктувати conversational та proactive AI interactions.
• Продумувати, як користувач визначає свій поточний та бажаний стан.
• Проєктувати персоналізовані рекомендації, дії та just-in-time interventions.
• Створювати механіку зворотного зв’язку, яка допомагає агенту розуміти, що працює для конкретного користувача.
• Проєктувати mobile-first досвід - від onboarding до регулярного використання продукту.
• Розвивати візуальну мову та дизайн-систему продукту.
• Проводити user research та usability testing.
• Швидко створювати й перевіряти дизайн-гіпотези.
• Працювати разом із Product та Engineering від гіпотези до реалізації.
• Використовувати якісний і кількісний фідбек для покращення UX.

• Брати участь у формуванні довгострокового бачення користувацького досвіду.

   

Важливо:

• Досвід створення та запуску consumer mobile products.
• Досвід роботи з продуктами на ранній стадії — від гіпотези до реальних користувачів.
• Сильне продуктове мислення: здатність починати з проблеми користувача, а не з екрана.
• Сильні UX/UI та interaction design skills.
• Глибоке розуміння user flows, information architecture та поведінкових моделей.
• Впевнене володіння Figma та прототипуванням.
• Досвід роботи з дизайн-системами та компонентними бібліотеками.
• Досвід user research та тестування продуктових гіпотез.
• Здатність швидко проходити шлях гіпотеза → прототип → перевірка.
• Комфортна робота в умовах високої невизначеності.
• Системне мислення та сильний візуальний смак.
• Здатність аргументувати дизайн-рішення через поведінку користувача та продуктовий результат.

• Англійська B2+.

   

Буде великим плюсом

• Досвід створення AI-native продуктів або AI-агентів.
• Conversational UX та interaction design для AI.
• Персоналізація або recommendation systems.
• Context-aware та adaptive interfaces.
• Proactive AI experiences.
• Digital health, wellness, behavioral products або consumer AI.
• Продукти з високою частотою використання та фокусом на retention.
• Motion design та micro-interactions.

• Data-informed product design.

   

Як ми будемо оцінювати результат

На ранній стадії успіх - не кількість створених екранів. Важливо, чи знайшли ми модель взаємодії, яка створює реальну цінність для користувача:

• зрозумілий та engaging перший досвід;
• користувач швидко розуміє цінність AI-агента;
• природна взаємодія людини з AI;
• персоналізація, яку користувач реально відчуває;
• зростання activation, engagement та repeat usage;
• UX-гіпотези підтверджуються реальною поведінкою користувачів;
• створена масштабована дизайн-основа для наступного етапу розвитку продукту.

Що ми пропонуємо

• Можливість створювати AI-native consumer product з ранньої стадії.
• Реальний вплив на продукт та користувацький досвід.
• Високий рівень автономії та прямий доступ до людей, які приймають продуктові рішення.
• Тісну співпрацю з Product, AI та Engineering командами.
• Можливість швидко тестувати власні ідеї на реальних користувачах.
• Можливість сформувати дизайн-мову та принципи взаємодії продукту на самому початку його розвитку.
• Потенціал у майбутньому побудувати та очолити дизайн-функцію.
• Повністю віддалену full-time роботу в міжнародній команді.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Strong Middle/Senior Technical Project Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечити наскрізну реалізацію проєктів портфеля Data & AI з AI-складовою — від discovery та валідації гіпотез до production і вимірювання ефекту. Самостійно вести 2–4 паралельні проєкти середньої та високої складності, виступаючи драйвером прогресу: керувати невизначеністю, знімати блокери з готовими варіантами рішень, управляти ризиками AI/ML-специфіки (готовність і якість даних, якість моделі, безпека, compliance) та вирівнювати очікування стейкхолдерів рівня власників процесів і керівників напрямів без потреби в постійному контролі.

Про проєкти: роль передбачає ведення різних типів ініціатив у портфелі Data & AI:

• AI / ML-рішення;
• cloud та platform initiatives;
• data та integration projects;
• бізнесові проєкти зі складною технічною складовою;
• проєкти із залученням зовнішніх постачальників;
• ініціативи, що проходять шлях від ідеї та discovery через PoC / MVP до промислового впровадження.

Проєкти можуть мати високий рівень невизначеності, залежати від кількох команд і змінюватися в процесі реалізації. Тому важливо не лише управляти власним планом, а й бачити ширший портфельний контекст: залежності з іншими проєктами, ресурси, ризики, суміжні рішення та вплив на інші команди.

Основні обов'язки:

• Керування кількома паралельними проєктами портфеля Data & AI з опрацюванням планування, контролем виконання та супроводом ризиків із залежностями
• Організація етапу discovery та валідація ключових припущень щодо бізнес-цінності, якості даних, технічної реалізованості, ресурсів і безпеки
• Формування рамки проєкту із визначенням команди, термінів, критеріїв успіху та підготовкою рішення щодо переходу у промислову експлуатацію 
• Координація крос-функціональних команд за участю представників бізнесу, аналітиків, дата та ML інженерів, розробки, архітектури й безпеки
• Взаємодія з іншими Project та Program Managers для синхронізації крос-проєктних планів, ресурсів, середовищ і ключових дат
• Виявлення технічних блокерів та спільна робота з архітекторами і Tech Leads для оцінки їхнього впливу на строки, scope та готовність рішення 
• Взаємодія зі стейкхолдерами на рівні власників процесів та керівників напрямів 
• Ведення проєктної документації, статус-репортів та дашбордів у Jira, Confluence, Big Picture та Tempo

• Забезпечення високої прозорості статусів та підтримання проактивної комунікації між учасниками

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (IT/менеджмент)
• 3+ роки досвіду в ролі IT Project Manager, Technical Project Manager у технологічно складних проєктах
• Досвід роботи з Jira, Confluence 
• Знання PM-методології (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid) та управління ризиками, залежностями, scope
• Технічне розуміння рішень: дані, інтеграції, архітектурні компоненти та залежності, ризики безпеки, вартість інфраструктури
• Розуміння життєвого циклу AI/ML-проєктів (discovery, PoC, MVP, production) та його ризиків
• Самостійність і проактивність, вміння рухати проєкт без постійного контролю, вміння ескалювати з готовими варіантами рішень
• Вміння працювати з невизначеністю та неповними вхідними даними

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою:

• Досвід у procurement, contracting, SLA та acceptance management
• Досвід роботи з технічними специфікаціями, SRS, API Specs, User Stories, acceptance criteria
• Досвід побудови delivery-процесів або впровадження методологічних покращень у команді
• Розуміння LLM, RAG, MLOps, data platforms або cloud migration на прикладному рівні

• Сертифікації PMP, PSM, SAFe, AWS, GCP або інші релевантні сертифікації

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Шукаємо frontend-розробника для підтримки та вдосконалення вебсайтів, які представляють кліматичні, гідрологічні та інші дані про довкілля. Ви працюватимете в парі з backend-розробником над інтерфейсами вебзастосунків.

Фактичне навантаження 20-40 годин на місяць.
ЗП на руки 6600 гривень/місяць, з можливістю подальшого підвищення.
Бронюємо від мобілізації (в такому випадку фактичне навантаження буде більше).
Працевлаштування за трудовим договором (не ФОП).
Гібридний формат роботи, з можливістю перейти на повністю дистанційний з часом.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати й оновлювати інтерфейси на Vue 3.
• Підключати компоненти до API та відображати дані.
• Покращувати верстку, виправляти помилки й підтримувати наявний код.
• Працювати з інтерфейсами, що містять карти, графіки та фільтри.
• Верстати за макетами у Figma.

Базові вимоги

• Базові знання JavaScript, HTML і CSS.
• Знання основ Vue 3: компоненти, props, події та реактивність.
• Розуміння адаптивної верстки.
• Уміння отримувати дані з API та працювати з JSON.
• Базові навички роботи з Git та інструментами розробника в браузері.
• Готовність навчатися і комунікувати.
• Англійська на рівні читання й розуміння документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з інтерактивними картами, наприклад Leaflet або MapLibre.
• досвід роботи з GIS.
• Досвід роботи з графіками, наприклад Chart.js.
• Знайомство з TypeScript, Pinia або Vue Router.
• Навички роботи з Figma.
• Розмовна англійська.

Досвід роботи не обов'язковий, але буде перевагою.
 

Подальші кроки:

Надішліть коротке повідомлення про себе та, посилання на проєкт, над яким працювали (GitHub або хостинг вашого сайту). Навчальні, університетські та власні проєкти вітаються. Розкажіть, що саме ви зробили та чого навчилися.
В разі позитивного висновку ми вам надішлемо коротке тестове завдання. 
 

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми шукаємо QA Operations Lead, який відповідатиме за якість наших продуктів від першої вимоги до аналізу після виробництва. Ви будете будувати QA-процеси, визначати стратегію тестування та розвивати культуру відповідальності за якість (Quality Ownership) у всій продуктовій організації.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 100 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Побудова та вдосконалення QA-процесів, STLC та QMS: від вимоги до релізу;
• Створення та підтримка метрик якості;
• Розвиток культури відповідальності за якість (Quality Ownership) у всій продуктовій організації;
• Визначення та контроль стратегії тестування: на стенді, на симуляторі, з реальними користувачами та в польових умовах;
• Розвиток автоматизації тестування та керування технічним боргом;
• Керування операційною діяльністю з якості: Release Readiness Control, Regression Planning, Bug Triage, Risk Management;
• Керування командою: оцінка ефективності, наставництво, розподіл завдань і планування кар’єрного розвитку.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід на посаді QA Lead у продуктовій компанії;
• Глибоке знання ISTQB (сілабус та глосарій);
• Досвід побудови або суттєвого перепрацювання QA-процесів та STLC/QMS;
• Досвід впровадження та масштабування автоматизації тестування;
• Розуміння типів тестування апаратного та програмного забезпечення;
• Досвід побудови метрик якості;
• Аналітичне мислення та досвід управління ризиками.

Буде перевагою:

• Досвід у defense tech, hardware або іншій регульованій галузі (IoT чи embedded-продукти);
• Досвід побудови QA/QC/automation відділу як єдиної кросфункціональної команди;
• Досвід управління командою: найм, оцінка ефективності, наставництво;
• Робота з галузевими стандартами (ISO/IEC/ДСТУ).

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми шукаємо мотивованого Manual QA Engineer, який прагне працювати над інноваційними автономними та вбудованими (embedded) системами. Це чудова можливість для спеціаліста приєднатися до інженерної команди у сфері вбудованих систем та реальних автономних пристроїв.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка та підтримка тестової документації (тест-плани, тест-листи, звіти);
• Участь у грумінгу та уточненні вимог;
• Ручне тестування в кількох проєктах: виявлення проблем, створення детальних баг-репортів та повторне тестування;
• Тестування спряження пристрою з мобільним застосунком: підключення, стабільність з’єднання, передача команд і телеметрії;
• Польові тести пристрою разом із застосунком керування.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років комерційного досвіду в QA;
• Досвід тестування мобільних застосунків;
• Впевнений користувацький досвід керування квадрокоптером типу DJI;
• Досвід тестування продукту в зв’язці з застосунком керування (пілотний пристрій + мобільний застосунок);
• Базові знання методологій тестування (ISTQB);
• Досвід роботи з багтрекерами (наприклад, JIRA);
• Базове розуміння GIT;
• Розуміння цифрових та аналогових інтерфейсів;
• Розуміння типів тестування (unit, інтеграційне, end-to-end) та RESTful API.

Буде перевагою:

• Розуміння BLE (Bluetooth Low Energy) та досвід тестування вбудованих систем;
• Знайомство з периферією (сенсори, актуатори);
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням: генератор сигналів, осцилограф, лабораторний блок живлення, UART;
• Знання процесів CI/CD;
• Базові навички програмування.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 120 000грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.


Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
   

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації
   

Буде перевагою:

• Знання FEA / базових розрахунків міцності
   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

ХТО МИ

Ми розвиваємо CRM-систему, якою користується команда для роботи з даними та внутрішніми процесами.

Проєкт масштабується: збільшується кількість користувачів, даних і задач, які потрібно виконувати в системі.

Тому ми шукаємо людину, яка допоможе підтримувати CRM у робочому стані та поступово стане самостійним технічним спеціалістом.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Молодшого технічного спеціаліста CRM.

Це позиція для людини, якій комфортно працювати з таблицями, даними, налаштуваннями та обліковими системами, але яка хоче розвиватися далі в технічному напрямі.

Попереднього досвіду саме з CRM не вимагаємо.

У вас буде людина, яка вже добре знає систему і буде безпосередньо навчати вас роботі з нею. Ми не очікуємо, що в перший день ви будете знати, де що натискати.

НАВІЩО ПОТРІБНА ЦЯ ПОСАДА

CRM росте разом із проєктом.

Більше користувачів означає більше облікових записів, ролей, доступів, налаштувань, звернень і даних.

Зараз цією роботою займається один спеціаліст. Ми розширюємо команду, щоб розподілити навантаження та мати можливість масштабувати систему далі.

Ваше завдання на старті — навчитися працювати з CRM і поступово взяти на себе частину технічних задач.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ

Користувачі та доступи

• створювати облікові записи користувачів;
• налаштовувати та передавати акаунти користувачам;
• деактивувати облікові записи;
• налаштовувати ролі та права доступу.

Налаштування CRM

• налаштовувати робочі місця відповідно до ролей користувачів;
• додавати, видаляти та впорядковувати розділи;
• налаштовувати відображення розділів;
• працювати з колонками;
• створювати та налаштовувати швидкі фільтри;
• налаштовувати групи фільтрів.

Користувачі та підтримка

• допомагати користувачам розібратися з роботою в CRM;
• проводити навчання та пояснювати функціонал системи;
• приймати та опрацьовувати звернення щодо роботи CRM;
• знаходити та виправляти помилки в системі;

• передавати складніші технічні питання досвідченому спеціалісту.

   

КОГО МИ ШУКАЄМО

Вам буде простіше стартувати, якщо ви:

• вже працювали з програмами обліку;
• впевнено користуєтеся таблицями;
• вмієте працювати з даними;
• розумієте логіку структурованої інформації;
• не боїтеся розбиратися в нових програмах;
• уважні до деталей;
• готові багато навчатися на старті.

Досвід роботи саме з CRM не є обов’язковим.

Набагато важливіше — здатність розібратися в системі та бажання розвиватися.

ЯК ВИ БУДЕТЕ НАВЧАТИСЯ

Це одна з ключових особливостей вакансії.

Вас не кидають самостійно розбиратися із CRM.

Навчання проводитиме спеціаліст, який зараз відповідає за систему. Він передасть вам необхідні знання, покаже логіку налаштувань і поступово передаватиме задачі.

Тому на старті від вас не очікується експертиза.

Очікується готовність вчитися, ставити запитання та поступово ставати самостійним.

ЯКИМ БУДЕ ВАШ РОБОЧИЙ ДЕНЬ

Частина роботи буде системною та повторюваною: акаунти, доступи, налаштування, таблиці, дані.

Частина — комунікаційною: користувачі звертатимуться із запитаннями або проблемами, і потрібно буде допомогти їм розібратися.

Тому ця роль добре підійде людині, яка любить порядок у даних і системах, уважна до деталей і не проти спокійної зосередженої роботи, але водночас готова взаємодіяти з користувачами.

БЕЗ ПРИКРАС

Це junior-позиція.

На старті вам доведеться багато слухати, повторювати за досвідченим спеціалістом, ставити запитання й поступово набивати руку. Водночас це військова служба, тому потрібно бути готовим до військової дисципліни та специфіки роботи військового підрозділу.

Ми шукаємо людину, яку можна навчити системі та яка з часом зможе самостійно відповідати за дедалі більшу частину її роботи.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук на вакансію не означає автоматичного погодження на службу. Спочатку ми поговоримо і зрозуміємо, чи підходить вам ця посада.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.
•  

КОМУ ЦЯ ПОСАДА ПІДІЙДЕ

Ця вакансія для вас, якщо ви:

• любите порядок у таблицях і даних;
• можете довго та уважно працювати з інформацією;
• не боїтеся нових програм;
• хочете розвиватися в CRM, автоматизації або системному адмініструванні;
• готові почати з базових задач і поступово переходити до складніших;
• цінуєте можливість навчатися безпосередньо у досвідченого спеціаліста.

Якщо вам подобається розбиратися, як влаштована система, і наводити в ній порядок — ця роль може вам підійти.

ПЕРШИЙ КРОК

Надішліть резюме або зв’яжіться з нами.

На першій розмові нам важливіше зрозуміти як ви працюєте з інформацією, чи готові навчатися та чи цікаво вам розвиватися в технічному напрямі, ніж побачити великий список CRM-систем у вашому резюме.

Ми шукаємо досвідченого Senior+/Tech Lead Full-Stack WordPress Developer / Code Architect (7+ років досвіду) для проєктування та розробки високонавантажених e-commerce рішень, складних інтеграцій та сучасних Web/AI-архітектур.

Основні вимоги :

• Досвід: від 5–7 років комерційної розробки, з них мінімум 3 роки на WordPress/WooCommerce у високонавантажених проєктах.
• WordPress (Core):
  • Глибоке розуміння ядра: hooks, actions/filters, WP_Query, WP REST API, WP-CLI, WP-Cron, transients, Options API.
  • Розробка кастомних тем з нуля без білдерів, child themes, CPT, taxonomies, meta boxes.
  • Розробка ООП-плагінів з нуля (а не набором функцій у functions.php).
  • Gutenberg (кастомні блоки на React, block patterns, FSE, theme.json).
  • ACF Pro / Meta Box, багатомовність (WPML, Polylang), Multisite.
  • Робота з легасі-кодом і безпечна міграція старих проєктів.
• WooCommerce:
  • Хуки, перевизначення шаблонів, кастомні поля товарів та замовлень.
  • Власні payment gateways та shipping methods.
  • HPOS (High-Performance Order Storage), міграція зі старої схеми замовлень.
  • Оптимізація каталогів 10k+ SKU (фасетні фільтри, індексація, оптимізація запитів).
  • Товарні фіди (Google Merchant, Rozetka, Prom, Facebook), синхронізація з ERP/CRM, автоматичний парсинг & моніторинг цін через API.
  • Subscriptions, мультивалютність, складна логіка знижок і промо.
• Backend PHP 8.1+ & DB:
  • ООП, SOLID, DI, namespaces, PSR-стандарти, Composer.
  • MySQL / MariaDB (складні JOIN, індекси, EXPLAIN, міграції), Redis / Memcached, черги задач і фонові процеси.
  • Тестування: PHPUnit, PHPStan/Psalm (рівень 6+), статичний аналіз у CI.
• Frontend:
  • JS ES6+, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS, Tailwind. Збірка: Vite, Webpack, npm/yarn.
  • React / Next.js (SSR/SSG/ISR, App Router, Zustand, Redux Toolkit, TanStack Query).
  • Headless WordPress (WPGraphQL, REST-інтеграція, гібридні архітектури).
  • Оптимізація Core Web Vitals, accessibility, адаптивність, кросбраузерність.
• Python (Automation & Services):
  • Скрипти автоматизації, ETL, обробка великих масивів даних.
  • Парсинг: Playwright, Selenium, BeautifulSoup, обхід антибот-захисту.
  • FastAPI / Flask для внутрішніх сервісів і мікросервісів, pandas, планувальники задач.
• DevOps & Інфраструктура:
  • Адміністрування VPS на Ubuntu/Debian (SSH, sudo, Nginx, тюнінг PHP-FPM, memory_limit, opcache).
  • SSL (Certbot, Let’s Encrypt), DNS, Cloudflare, CDN, безпека сервера (ufw/iptables, fail2ban).
  • Docker & docker-compose, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
  • Git (feature branches, rebase, code review), моніторинг (New Relic, Grafana, логи, алерти).
• ШІ — Просунутий рівень (AI Integration):
  • Досвід роботи з LLM API (Anthropic, OpenAI): tool use, structured outputs, streaming.
  • Промпт-інжиніринг, AI-асистенти в щоденному циклі (Claude Code, Cursor, Copilot).
  • RAG, embeddings, векторні бази (pgvector, Pinecone, Qdrant), MCP, агентні воркфлоу.
  • Впровадження AI-фіч у продукт (рекомендації, персоналізація, автогенерація описів товарів, чат-боти).
• Роль Архітектора:
  • Проєктування архітектури з нуля, техдокументація (ADR, схеми даних).
  • Code review з поясненнями, декомпозиція задач, стандарти команди, менторство.
  • Комунікація з бізнесом: переклад вимог у технічні рішення та навпаки.

➕ Буде плюсом (Bonus Skills):

• Laravel або Symfony, Node.js, GraphQL, Elasticsearch, Kubernetes, Shopify, інтеграції з маркетплейсами, досвід у e-commerce.

Софт-скіли & Англійська:

• Самостійність, висока відповідальність за результат,ініціативність, вміння аргументовано заперечити.

• Англійська: від B2 (Upper-Intermediate)

   

  Обов'язки:

• Розробка та підтримка e-commerce рішень (WordPress/WooCommerce).
• Створення та розвиток кастомних дашбордів на React/Next.js.
• Повне адміністрування серверної частини та мережевих налаштувань (DNS/Cloudflare).
• Технічне проєктування взаємодії (API) між різними частинами системи.
  
   Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Стек:

• Frontend: TypeScript, React, RTK Query, Tailwind-variants, Zod, i18n.
• Backend: Laravel 12 CQRS pattern.
• Інші проекти: C#, ASP.NET Core.

(Вам не обов'язково знати все на ідеальному рівні. Очікуємо знання TypeScript/React та розуміння ООП).

Що потрібно буде робити:

1. Design-First розробка: Коротше - краще. Можеш описати за 2 речення - гуд. Перед написанням коду ти складатимеш короткий Tech Doc українською, який відповідатиме на питання "Як я буду це реалізовувати" (опис API контрактів, стейту та куди піде яка логіка). 
2. Розробка: Писати фічі на React та бекенді.
3. Робота з llm-gate: Виправляти свій код за зауваженнями LLM-бота до того, як його перевірятиме Lead.

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Впевнене володіння TypeScript та React.
• Добре розуміння патернів проектування, REST API, роботи реляційних БД (PostgreSQL).
• Вміння читати чужий код та документацію англійською мовою.
• Дисципліна: готовність працювати в рамках лінтерів, строгих типів та дизайн-документів. 
• Не писати спагеті код, не бути генератором тех долгу.

Умови працевлаштування:

• Невелика команда (3-4 людини).
• Повністю віддалена робота.
• 8 годинний день
• процес керується виключно через GitLab, Trello і 4 дейлі-мітинги на тиждень.
• На мітингах завжди з камерою. Один раз на тиждень у сорочці 👔.

Важливо для відгуку:
обов'язково додай посилання на свій код (бажано на C#, React, або Laravel). Посилання НА файл! Де, на твою думку, найцікавіша реалізація.
Нам неважливо, чи допомагав тобі LLM його писати, але ви маєте розуміти кожен рядок. На співбесіді ми будемо розбирати цей код, і потрібно буде аргументувати свої архітектурні рішення... або їх відсутність.

Якщо з вами було обговорено час співбесіди, тоді буде обов'язеове питання на тему tailwind-variants. Якщо ви не будете знати про що йдеться мова, на цьому інтервю буде завершено.
 

На співбесіді не буде жодних теоретичних питань на тему алгоритмів чи "data structures" які ми не використвуємо кожний день - ми говоримо лише про реальну архітектуру, ваш код та tailwind variants.

Під NDA? Виділіть 5 хвилин, щоб винести будь-яку знеособлену утиліту, компонент або функцію з пет-проекту в окремий GitHub Gist і надішліть посилання на нього.

Якщо ви бекендер - напишіть `BACKEND`, або будьте готові до питань тільки по фронту.

Corsar Group (PGA) розвиває affiliate та performance-напрями: PPC, media buying, affiliate management, business development та analytics.

Шукаємо сильного Senior Media Buyer (Twitter/X), який здатен самостійно будувати та підтримувати сетапи, ефективно освоювати бюджети, будувати конвертячі воронки та масштабувати Gambling-кампанії.

Що потрібно робити:

• Масштабування & Запуск: систематичний запуск і масштабування Gambling-кампаній у Twitter (X) з фокусом на високий Profit та ROI.
• Робота з воронками: побудова та тестування різних підходів, які можуть покращити результат.
• Креативний продакшн: створення та адаптація вірусних концепцій під різні GEO
• Аналітика & Гіпотези: глибока оптимізація кампаній на основі ROI, CPA, LTV, NGR та юніт-економіки; швидкий пошук і тест нових зв'язок.

Наші очікування:

• Досвід: від 1 року стабільного та прибуткового заливу Gambling через Twitter (X).
• Експертиза в X: глибоке розуміння алгоритмів платформи, методів обходу модерації та системної боротьби з Shadowban.
• Інфраструктура: досвід побудови стабільних сетапів, впевнена робота з мультиакаунтингом, антидетект-браузерами, проксі та сервісами клоакінгу.
• Автономність & Ownership: аналітичний склад розуму, вміння працювати з великими обсягами акаунтів та приймати рішення на основі даних без мікроменеджменту.

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації та генерації контенту/тредів у Twitter.
• Власні кейси та розроблені підходи під складні GEO.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси: готова внутрішня інфраструктура, технічний сетап, прямі офери та необмежені оборотні кошти під тести й масштабування.
• Винагорода: конкурентний фікс + прозорий % від Net Profit.
• Формат: 100% remote, гнучкий графік, повна автономія та відсутність бюрократії.

Хочеш приєднатись до команди та показувати крутий результат? Залишай відгук на вакансію і ми обовʼязково зв’яжемось з тобою