Jobs at Djinni

Опис вакансії

Про продукт

Visita — це marketplace-платформа для запису клієнтів до бізнесів у сфері послуг, а також B2B-кабінет для самих бізнесів.

З одного боку, продукт має B2C-частину, де клієнти можуть знаходити бізнеси, обирати послуги, майстрів і записуватися онлайн. З іншого боку, є B2B-кабінет, через який бізнес керує своєю роботою: записами, клієнтами, послугами, співробітниками, розкладом, налаштуваннями, аналітикою та сповіщеннями.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Strong Middle / Senior Mobile UI/UX Designer з досвідом роботи над складними digital-продуктами: marketplace, SaaS, B2B-платформами, CRM, адмін-панелями, кабінетами користувачів або dashboard-інтерфейсами.

Основне завдання — адаптувати фіналізовану desktop web-версію B2B-кабінету під mobile та tablet web-формати.

Нам потрібен дизайнер, який зможе не просто перенести desktop-інтерфейс на менші екрани, а грамотно переосмислити UX-логіку для mobile/tablet: навігацію, таблиці, календар, форми, фільтри, картки, модальні вікна, стани та складні сценарії управління.

Основне завдання

Підготувати адаптацію B2B-кабінету Visita під два ключові формати:

• mobile web;
• tablet web.

Це не розробка двох окремих продуктів з нуля, а адаптація існуючої desktop-логіки та дизайн-системи під відповідні breakpoint’и.

При цьому важливо зберегти продуктову логіку, зручність роботи та зрозумілу структуру інтерфейсу для власників бізнесу, адміністраторів і операторів.

Що потрібно буде робити

• Вивчити поточну desktop web-версію B2B-кабінету та UX-специфікацію.
• Розібратися в логіці продукту: marketplace + B2B-кабінет.
• Зрозуміти, як B2B-налаштування впливають на B2C-частину продукту.
• Адаптувати ключові екрани під mobile та tablet breakpoint’и.
• Продумати mobile та tablet-навігацію замість desktop sidebar.
• Адаптувати складні інтерфейси:
  • календар записів;
  • створення та управління записами;
  • список і профіль клієнтів;
  • послуги;
  • команда співробітників;
  • розклади;
  • налаштування бізнесу;
  • аналітика;
  • сповіщення.
• Переосмислити роботу таблиць, фільтрів, карток, форм, dropdown'ів, right-side panels і modal-вікон на малих екранах.
• Підготувати стани інтерфейсів: loading, empty state, validation, error, disabled, active, selected, conflict та інші.
• Працювати з існуючою компонентною базою / design system.
• За потреби пропонувати покращення UX-логіки, якщо desktop-патерн погано переноситься на mobile/tablet.
• Підготувати акуратні Figma-макети для передачі в розробку.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командою.

Що вже є

• Фіналізована desktop web-версія B2B-кабінету.
• UX-специфікація продукту.
• Описані сценарії, стани та структура екранів.
• Існуюча компонентна база / design system.
• Розуміння ключової логіки продукту та основних користувацьких сценаріїв.

Що потрібно отримати в результаті

• Адаптовані mobile web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Адаптовані tablet web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Компоненти та стани, підготовлені під mobile/tablet.
• Зручну навігацію та структуру інтерфейсу для роботи з телефона і планшета.
• Зрозумілу логіку відображення складних елементів: календарів, таблиць, фільтрів, карток і форм.
• Макети у Figma, готові для передачі розробникам.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи з mobile UI/UX.
• Досвід адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet.
• Досвід роботи зі складними B2B, SaaS, marketplace, CRM, dashboard або admin-panel продуктами.
• Розуміння responsive/adaptive design.
• Уміння працювати зі складною продуктовою логікою, а не тільки з візуальною частиною.
• Досвід проєктування інтерфейсів із таблицями, календарями, фільтрами, формами, статусами та великою кількістю станів.
• Впевнена робота у Figma.
• Уміння працювати з існуючою дизайн-системою та компонентною базою.
• Уважність до деталей.
• Уміння аргументувати UX-рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з booking-системами, CRM або scheduling-платформами.
• Досвід проєктування календарів, розкладів, drag-and-drop сценаріїв.
• Досвід роботи з marketplace-продуктами, де є B2C і B2B-сторони.
• Розуміння логіки SaaS-продуктів для бізнесу.
• Досвід адаптації складних desktop-інтерфейсів без втрати функціональності.
• Досвід підготовки компонентів для розробки.

Формат роботи

• Проєктна робота.
• Віддалений формат.
• Робота у Figma.
• Взаємодія з продуктовою та технічною командою.
• Старт роботи — з аналізу UX-специфікації, desktop-версії та існуючої компонентної бази.

Як відгукнутися

У відгуку, будь ласка, надішліть:

• портфоліо;
• приклади mobile/tablet інтерфейсів;
• приклади SaaS, marketplace, B2B, CRM, dashboard або admin-panel проєктів;
• короткий опис досвіду адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet;
• вашу ставку;
• орієнтовну доступність за строками.

Київстар ТБ запрошує на роботу досвідченого Senior DevOps / SysOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, масштабування та стабільну роботу інфраструктури, а також за оптимізацію високонавантажених систем у гібридному середовищі on-prem + AWS. 

Основні обов’язки:

• Побудова масштабованих, високодоступних, відмовостійких bare-metal та гібридних (on-prem + cloud) програмних платформ;
• Налаштування, підтримка та аудит Linux-серверів, мережі, сховищ і обчислювальних ресурсів — включно з переглядом наявних конфігурацій на предмет неефективності та технічного боргу;
• Адміністрування та оптимізація інфраструктури віртуалізації/кластеризації (live migration, resource overcommit та Proxmox HA (fencing/quorum)) — включно з критичною оцінкою поточного вибору інструментів та пропозицією альтернатив за потреби;
• Систематичне проектування та впровадження повністю автоматизованих CI/CD pipeline'ів (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions);
• Автоматизація деплойменту та конфігурації через IaC (Terraform, Ansible);
• Налаштування, аудит та оптимізація моніторингу, алертингу та observability (Prometheus, Grafana, ELK/Logstash, Zabbix) — усунення зайвих конфігурацій, виявлення та виправлення проблемних місць;
• Забезпечення бекапів, disaster recovery та high availability для сервісу, що працює 24/7 без можливості зупинки;
• Проектування, підтримка та усунення несправностей мережевої зв’язності та DNS між on-prem дата-центром та AWS;
• Налаштування та підтримка firewall-інфраструктури (Fortinet або аналоги), сегментації мережі та VPN-з'єднань;
• Проектування та підтримка балансування навантаження та маршрутизації трафіку (зокрема NGINX), включно з підтримкою власного (self-built) CDN;
• Підтримка та обслуговування інфраструктури стрімінгу на базі HLS (сегментація, управління playlist, доставка контенту);
• Адміністрування та підтримка баз даних (ClickHouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB та інших) включно з роботою над їх оптимізацією;
• Проектування та підтримка стратегій кешування на різних рівнях інфраструктури (CDN/edge, reverse proxy, застосунки, бази даних, кеш-шар (Varnish)) та в міжсервісній взаємодії;
• Проведення аналізу інцидентів та «post-mortem», тюнінг продуктивності систем;
• Забезпечення безпеки інфраструктури (IAM, Security Groups, WAF, hardening, управління секретами);
• Забезпечення захисту інфраструктури від потенційних загроз, включно з проактивним моніторингом аномальної активності та швидким реагуванням на security-інциденти;
• Інтеграція інфраструктури з Java-додатками, базами даних та подієво-орієнтованими сервісами AWS (SQS/SNS), що використовуються для передачі аналітичних даних;
• Пошук та впровадження рішень, що оптимізують витрати на інфраструктуру (ресурси, ліцензії, cloud-сервіси), без шкоди для надійності та продуктивності платформи;
• Контроль продуктивності та стану систем, підвищення надійності платформи;
   

Ідеальний кандидат:

• 5+ років практичного досвіду роботи як Senior DevOps або SysOps Engineer у великомасштабних, high-load production середовищах, з підтвердженим досвідом самостійного (або разом з командою) ведення інфраструктури «від і до» з мінімальним наглядом та обов’язковим практичним і актуальним (свіжим) досвідом роботи з гібридною інфраструктурою (on-prem та AWS);
• Глибокі знання Linux-систем (RHEL/Ubuntu), мережевої інфраструктури (networking, storage, systemd);
• Глибокий практичний досвід роботи з платформами віртуалізації/кластеризації (Proxmox, VMware, KVM або аналоги);
• Практичний досвід роботи з AWS, в тому числі міграції інфраструктури як з «заліза» в «хмару», так і навпаки;
• Сильний практичний досвід роботи з мережевою зв’язністю та DNS — як в межах дата-центру, так і на стику on-prem та хмари (AWS);
• Практичний досвід роботи з firewall-рішеннями (Fortinet або аналоги) — правила, сегментація, VPN;
• Сильний досвід у балансуванні навантаження/маршрутизації трафіку, включно з практичним досвідом роботи з NGINX;
• Практичний досвід та базове розуміння систем контейнеризації (LXC, Docker, Nomad);
• Ґрунтовне розуміння принципів High Availability, Backup & Recovery та Disaster Recovery;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse, включно з моніторингом, діагностикою та оптимізацією продуктивності;
• Практичний досвід адміністрування та підтримки Redis (фізична інфраструктура та логічна конфігурація — persistence, replication, clustering, memory management);
• Практичний досвід проектування та налаштування кешування на різних рівнях (CDN, reverse proxy/NGINX, application-level, Redis, Varnish) та розуміння його впливу на продуктивність і консистентність даних при взаємодії між сервісами;
• Досвід роботи з інструментами конфігураційного менеджменту/IaC (Ansible, Terraform тощо);
• Ґрунтовне розуміння CI/CD-процесів, практичний досвід побудови та підтримки pipeline'ів (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Практичний досвід розгортання та підтримки інструментів моніторингу та управління логами (ELK, зокрема Logstash, + Grafana — обов’язково), включно з аудитом та оптимізацією наявних observability-рішень;
• Практичний досвід роботи з AWS SQS/SNS або подібними подієво-орієнтованими/messaging сервісами;
• Розуміння протоколів стрімінгу (HLS) та принципів доставки контенту;
• Практичний досвід забезпечення інформаційної безпеки інфраструктури, включно з реагуванням на security-інциденти та відновленням систем після збоїв;
• Розуміння принципів cost-efficient інфраструктури — здатність балансувати між продуктивністю/надійністю та витратами, пропонувати оптимізації без втрати якості результату;
• Ґрунтовні знання мережевих протоколів, розуміння принципів тестування систем;
• Досвід самостійного виявлення проблем та оцінки їх критичності для реального production-середовища, зокрема під тиском;
• Технічна англійська, достатня для роботи з документацією та сервісами; розмовна англійська — перевага.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід програмування (Bash, Python, тощо);
• Підтримка інших NoSQL/SQL баз даних (MongoDB, Solr тощо);
• Розуміння Kubernetes (EKS); практичний досвід — перевага;
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ/SQS;
• Досвід міграції з on-premise у хмару та гібридні середовища;
• Ґрунтовні знання практичного застосування мережевого стеку та GitOps-процесів;
• Досвід роботи з Java-додатками (розуміння JVM, тюнінг пам’яті, логи);
• Досвід підтримки High Availability (HA) Java-based додатків та сервісів;
• Практичний досвід побудови або експлуатації власного (self-built/custom) CDN.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• Роботу з реальними highload-системами;
• Вплив на архітектуру, а не тільки підтримку;
• Продуктову команду, що цінує інфраструктуру;
• Гнучкий формат і конкурентну винагороду;
• Можливості пропонувати ініціативи та впроваджувати ідеї в продукт;
• Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• Дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• Безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• Піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• Електронний університет і можливості для навчання;
• Відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• Комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Про Kyivstar TV

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

Вимоги

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки (бажано - гемблінг, але не обовʼязково).
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.
• Маєш успішні кейси просування.

Обов'язки

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Умови роботи

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00).
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Фахівця з сервісної підтримки Service Desk!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Що треба робити?

• обробляти та виконувати запити користувачів через ServiceDesk систему;
• встановлювати та налаштовувати програмне забезпечення на робочих станціях;
• адмініструвати облікові записи користувачів (домен, мережа, доступи);
• здійснювати технічний аналіз інцидентів, діагностику та усунення несправностей;
• супроводжувати заявки до повного вирішення або ескалювати їх за потреби;
• взаємодіяти з іншими ІТ-командами для вирішення складних кейсів;
• оновлювати та підтримувати корпоративну базу знань;
• виконувати налаштування та обслуговування апаратного забезпечення (ПК, периферія).

Що ми очікуємо?

• від 3 років досвіду в ІТ (технічна підтримка / системне адміністрування);
• досвід роботи з ServiceDesk / HelpDesk системами;
• базове адміністрування MS Windows (Windows 11) та Linux;
• досвід роботи з MS Office, Azure, PowerShell, GPO;
• навички налаштування ПК та периферії;
• досвід роботи з 1С / ERP — буде плюсом;
• орієнтація на результат та хороші комунікаційні навички.

Умови роботи:

• позмінний графік роботи;
• робота в команді та взаємодія з різними ІТ-підрозділами;
• можливість впливати на якість сервісу та вдосконалювати процеси підтримки.

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

ШукаємоBusiness Analyst!

Приєднуйся, бо ми:

• Офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня.
• Не затримуємо зарплату.
• Оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний.
• Забезпечуємо безкоштовне медичне страхуваннядля кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.).
• Підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• Комунікувати зі стейкхолдерами та Product Managers: уточнювати вимоги й узгоджувати пріоритети;
• описувати задачі та їх реалізацію, формувати вимоги для команди розробки: specs, user stories, acceptance criteria;
• перекладати бізнес-ідеї в конкретні технічні задачі та формалізувати потреби бізнесу в артефакти, зрозумілі команді розробки.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи Business Analyst від 1 року;
• розуміння типології вимог: Business, Functional та Non-Functional Requirements;
• практичний досвід роботи з User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння концепції traceability matrix та зв’язку вимог, задач і тест-кейсів;
• знання стандартів технічної документації: specs, SRS, changelog, release notes;
• досвід збору вимог через інтерв'ю, воркшопи та опитування стейкхолдерів;
• досвід написання вимог усіх трьох типів: BRD/FRD/NFR;
• навички створення User Stories / Use Cases із чіткими критеріями прийняття;
• досвід побудови та підтримки traceability matrix;
• досвід підготовки та ведення технічної документації;
• сильне аналітичне мислення та вміння структурувати неоднозначні вимоги у формалізовані артефакти.

Готова/ий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо HR Business Partner в нашу команду!

Вимоги:
 

• Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
• Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
• Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами.
• Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel.
• Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін.
   

Обов'язки:
 

• Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
• Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
• Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
• Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
• Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.
• Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma).
• Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками.
• Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників.
• Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів.
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.

• Вихідні на держ.свята.

   

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Бізнес — аналітика (системи документообігу)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• Підтримувати користувачів, розвивати та супроводжувати ІТ систему документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу;
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• Попередній досвід  мінімально  рік в сфері ІТ  чи роботи з документами;  
• Участь у впровадженні ІТ систем буде перевагою;
• розуміння бізнес-процесів документообігу;
• рівень англійської мови — Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес — вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Middle Project Manager!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Ми шукаємо Middle Project Manager, який очолить супровід і розвиток одного з ключових продуктів компанії на стику Retail та FinTech. Це зрілий продукт, який щодня забезпечує критично важливі для бізнесу процеси та має безпосередній вплив на клієнтський досвід і бізнес-показники компанії.

На цій посаді ти відповідатимеш за ефективну delivery продукту, координуватимеш роботу команди підтримки та розвитку, забезпечуватимеш якісну взаємодію між бізнесом і технічною командою, а також допомагатимеш формувати пріоритети подальшого розвитку продукту.

У твоєму підпорядкуванні буде крос-функціональна команда експертів, до складу якої входять Back-end Developers, Front-end Developers, QA Engineers, Business Analysts та DevOps Engineers.

Що потрібно робити:

• планувати, координувати та супроводжувати ІТ-проєкти на всіх етапах їх реалізації;
• організовувати роботу команди відповідно до Agile/Scrum-практик;
• формувати пріоритети, планувати спринти та контролювати виконання задач;
• забезпечувати ефективну взаємодію між командою розробки, бізнесом та іншими стейкхолдерами;
• координувати процеси розробки, контролювати дотримання термінів, якості та обсягу робіт;
• виявляти ризики, пропонувати шляхи їх мінімізації та оперативно вирішувати проблемні питання;
• вести проєктну документацію та забезпечувати прозору комунікацію щодо статусу проєктів;
• підтримувати атмосферу співпраці, взаємної довіри та ефективної командної роботи.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager в ІТ від 4 років;
• глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння SDLC та базових технічних аспектів розробки (API, інтеграції тощо);
• вміння ефективно керувати пріоритетами, працювати в умовах змін та дотримуватися дедлайнів;
• відмінні комунікаційні, організаційні та координаційні навички;
• досвід взаємодії з кросфункціональними командами та різними стейкхолдерами;
• проактивність, відповідальність та орієнтація на результат;
• досвід роботи у RetailTech або FinTech буде перевагою;
• наявність сертифікацій Scrum Master, PMP або аналогічних буде перевагою.

У R&D відділ відкрита вакансія — Junior Hardware/Electronics Engineer.
Проекти над якими спеціаліст буде працювати — БпАК.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи в Altium Designer або альтернативних програмах для розробки друкованих плат (PCB);
• досвід розробки електронних пристроїв на мікроконтролерах STM32;
• знання та практичний досвід роботи з цифровою та аналоговою схемотехнікою;
• досвід налагодження та тестування електронних пристроїв;
• вища технічна освіта.

Ключові задачі:

• розробка електронних пристроїв від схемотехніки до готового прототипу;
• розробка принципових схем та друкованих плат (PCB) в Altium Designer;
• вибір електронних компонентів та розробка пристроїв на базі STM32;
• складання, запуск та налагодження перших зразків власних розробок;
• проведення вимірювань і тестування прототипів, пошук та усунення апаратних проблем;
• доопрацювання схемотехнічних рішень і PCB за результатами тестування та підготовка розробок до виробництва;
• взаємодія з інженерами-конструкторами (механіками), операторами-тестувальниками БПЛА, виробництвом та іншими командами.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіційна ЗП (обговорюємо при первинному дзвінку);
• бронювання військовозобов’язаних;
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00–18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце (ПК, ліцензовані програми, паяльна станція, мультиметр, осцилограф, ЛБЖ тощо).

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

У NeverEnding ми створюємо продукти, де критична кожна мілісекунда та транзакція. 
Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який допомагатиме нам розвивати поточну платформу та розробляти її нову версію практично з нуля.

Ми шукаємо лідера для невеликої технічної команди (2–3 розробники), який поєднуватиме архітектурні завдання та менторство з активною розробкою (близько 60–70% часу — це безпосереднє написання коду).
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати архітектуру та активно писати код (близько 60–70% часу — розробка платформи ігрового провайдера).
• Працювати із системами, де критичні кожна мілісекунда та транзакція.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Менторити та координувати команду з 2–3 розробників, проводити code review та допомагати їм рости технічно.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування й обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити технічні bottlenecks (вузькі місця) та пропонувати рішення для їх усунення.
• Прямий репорт та взаємодія безпосередньо з СТО для синхронізації технічного бачення.
   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці з використанням Golang або Node.js.
• Обов'язково досвід технічного лідерства: менторинг колег, побудова процесів або керування невеликою командою (2-3 людини).
• Сильна експертиза в роботі з високонавантаженими та розподіленими системами.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з AWS (Amazon Web Services).
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння принципів побудови CI/CD-процесів.
• Рівень англійської мови: B1+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Готова брати відповідальність за стабільність і продуктивність платформи.
• Щиро любить складні технічні виклики.
• Проактивна та комфортно почувається в динамічному середовищі стартапу.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатами.
   

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з брокерами повідомлень (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід із ClickHouse.
• Досвід налаштування Grafana.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив: ти визначаєш архітектуру та технічні стандарти нової версії платформи.
• Складний тех-стек: робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Культура: прямий репорт СТО, взаємодія з фаундерами, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Перспектива: ми стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid (Barcelona, Warsaw)

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється за результатами співбесіди

У R&D відділ відкрита вакансія — Middle Hardware/Electronics Engineer.
Проекти над якими спеціаліст буде працювати — БпАК.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи в Altium Designer або альтернативних програмах для розробки друкованих плат (PCB);
• досвід розробки електронних пристроїв на мікроконтролерах STM32 (від 4-ох років);
• знання та практичний досвід роботи з цифровою та аналоговою схемотехнікою;
• досвід налагодження та тестування електронних пристроїв;
• вища технічна освіта.

Ключові задачі:

• розробка електронних пристроїв від схемотехніки до готового прототипу;
• розробка принципових схем та друкованих плат (PCB) в Altium Designer;
• вибір електронних компонентів та розробка пристроїв на базі STM32;
• складання, запуск та налагодження перших зразків власних розробок;
• проведення вимірювань і тестування прототипів, пошук та усунення апаратних проблем;
• доопрацювання схемотехнічних рішень і PCB за результатами тестування та підготовка розробок до виробництва;
• взаємодія з інженерами-конструкторами (механіками), операторами-тестувальниками БПЛА, виробництвом та іншими командами.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіційна ЗП (обговорюємо при первинному дзвінку);
• бронювання військовозобов’язаних;
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00–18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце (ПК, ліцензовані програми, паяльна станція, мультиметр, осцилограф, ЛБЖ тощо).

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

Привіт!

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвест спільноти України — УкрІнвестКлуб (700 500+ підписників) — Growth Marketing Manager (Content, Funnels & EdTech), людину, яка допоможе побудувати системний освітній напрямок та перетворити експертизу клубу на працюючі воронки продажів, освітні продукти та прогнозований дохід.

УкрІнвестКлуб — провідне інвест-медіа України та найбільша спільнота приватних інвесторів, що поєднує знання та перспективні інвестиційні пропозиції в єдину екосистему. 

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $300+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 750 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвест пропозицій
• «Найкращий YouTube-канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwards
• «Найкращий YouTube-канал про інвестиції», 2025 FinBlogger Award

З ким ти працюватимеш:

1. Твоя пряма керівниця — Олександра Малінка, CMO УкрІнвестКлубу. Саме вона сьогодні будує маркетингову систему компанії та запускає нові напрямки розвитку продуктів. На старті ти працюватимеш із Олександрою дуже щільно, а надалі поступово забиратимеш все більше відповідальності на себе.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з різними спеціалістами:

• Копірайтер — допомагатиме створювати контент для прогрівів, розсилок, Telegram, соціальних мереж та запусків. Ти формуватимеш сенси, структуру та ТЗ, а також контролюватимеш якість і відповідність Tone of Voice.
• Project-manager B2B напрямку — допомагатиме координувати партнерські інтеграції, рекламні розміщення та спільні проєкти, щоб вони органічно вбудовувалися у контентну та продуктову екосистему.
• Технічний спеціаліст — працюватиме разом із тобою над реалізацією чат-ботів, автоматизацій, логіки воронок та технічною частиною запусків.
• Монтажери — створюватимуть відеоконтент для YouTube, Reels, Shorts та інших платформ. Від тебе очікується постановка чітких ТЗ, тестування нових форматів та пошук найефективніших підходів до контенту.
• Випускаючий редактор — допомагатиме інтегрувати освітні продукти та маркетингові активності в YouTube-контент контролювати вихід контенту, дотримання контент-плану та якість матеріалів на всіх етапах публікації.
• Таргет-агенція — взаємодія з ними буде важливою для залучення нової аудиторії у воронки, тестування оферів, запуску освітніх продуктів та масштабування результатів через платний трафік.
• PR & Event Manager — співпрацюватиме з тобою щодо висвітлення івентів, виступів Дмитра, партнерських активностей та інтеграції освітніх продуктів у зовнішні комунікації бренду.

І, звісно, з усією командою УкрІнвестКлубу, яка створює контент про інвестиції, бізнес та фінанси на основі реальної експертизи та практичного досвіду.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль класичного контент-маркетолога чи людини, яка просто запускає курси. Ти станеш людиною, яка відповідатиме за розвиток освітнього напряму, побудову продуктових лінійок, автоматизованих воронок продажів та системи прогрівів, які працюють навіть без постійної участі фаундерів. 

Фактично ця роль знаходиться на перетині EdTech, Growth Marketing, Content Marketing та Product Marketing.

Основні задачі (важливість 10/10):

1. Побудова EdTech-напряму та продуктових лінійок. Ти допомагатимеш створювати та розвивати освітні продукти, проєктувати шлях клієнта між продуктами та будувати систему монетизації через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші механіки продуктової екосистеми.
2. Побудова автоматизованих воронок продажів. Створення та оптимізація email-ланцюжків, чат-ботів, прогрівів, автоворонок та інших механік, які ведуть клієнта до покупки освітніх продуктів.
3. Launch-менеджмент освітніх продуктів. Повний цикл запуску освітніх програм: від формування оферу та структури лендінгу до аналізу конверсій і фінального результату.
4. Контент-маркетинг та управління увагою. Побудова контентної логіки прогрівів, контроль якості текстів, постановка ТЗ копірайтерам, робота із сенсами та адаптація експертного контенту під маркетингові задачі.
5. A/B тестування та пошук точок росту. Постійне тестування заголовків, хуків, оферів, форматів контенту та гіпотез для покращення конверсій і залучення аудиторії.
6. Аналітика та оптимізація. Робота з маркетинговими метриками, аудит існуючих воронок, пошук вузьких місць та системне покращення результатів.
7. Робота з клієнтською базою та Retention. Побудова механік повторних продажів, прогрівів та підвищення LTV освітніх продуктів.

Також на початку важливо буде:

1. Провести аудит існуючих освітніх продуктів та контентних воронок, і перейняти ведення та запуску.
2. Розробити оновлений контент-план прогрівів та інтеграції по активним соцмережам для поточних продуктів для поповнення бази.
3. Підготувати нові рубрики, формати та контент-план для розсилок по базі інвесторів.
4. Провести мінімум один повноцінний цикл запуску освітнього продукту.
5. Розробити від 2 воронок для поповнення бази на релевантні інвестиційні пропозиції спільноти. 
6. Сформувати продуктову лінійку екосистеми та розробити стратегію запусків. 

Кого ми шукаємо:

Must have:

1. Досвід роботи в EdTech та онлайн-освіті — ти розумієш специфіку освітніх продуктів, особливості їх продажу та побудови шляху користувача від першого контакту до покупки. 
2. Досвід побудови продуктових лінійок — вмієш проєктувати систему продуктів через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші інструменти монетизації аудиторії.
3. Досвід запуску та масштабування Evergreen-моделей продажів — розумієш, як побудувати систему, яка стабільно генерує продажі без постійних запусків.
4. Досвід побудови автоматизованих воронок продажів — можеш самостійно спроєктувати та запустити чат-бот-вворонку, прогрів або іншу автоматизовану систему продажів.
5. Досвід роботи з холодною та теплою аудиторією — розумієш різницю підходів, можеш працювати як із залученням нових клієнтів, так і з існуючою базою.
6. Сильна експертиза в контент-маркетингу — вмієш працювати із сенсами, знаходити сильні меседжі та перетворювати експертний контент на інструмент продажів.
7. Навички роботи з копірайтерами та контент-командою — можеш сформувати якісне ТЗ, відредагувати текст та проконтролювати відповідність матеріалів Tone of Voice бренду.
8. Досвід роботи з аналітикою та маркетинговими метриками — приймаєш рішення на основі цифр, працюєш із конверсіями, ROI, ROMI, CAC, CPL та іншими показниками ефективності.
9. Досвід управління рекламними бюджетами від від $10к — розумієш економіку маркетингу та вмієш оцінювати окупність вкладень.
10. Наявність кейсів із вимірюваними результатами — можеш показати конкретні приклади запусків, воронок або продуктів із цифрами та досягнутими результатами.

Soft Skills:

1. Системне мислення — бачиш не окремі задачі, а повну картину продукту, воронок та шляху користувача.
2. Висока автономність — можеш самостійно організувати свою роботу, приймати рішення та рухати задачі без постійного контролю.
3. Проактивність та ініціативність — не чекаєш готових рішень, а пропонуєш нові підходи, гіпотези та можливості для росту.
4. Орієнтація на результат — мислиш не контентом заради контенту, а бізнес-результатами та впливом на показники.
5. Аналітичне мислення — працюєш із цифрами, знаходиш закономірності та використовуєш дані для прийняття рішень.
6. Вміння працювати з гіпотезами — готовий(-а) постійно тестувати нові формати, офери, підходи та масштабувати те, що працює.
7. Сильна письмова комунікація — можеш чітко доносити думки, працювати з текстами та формулювати сильні меседжі.
8. Швидке занурення в нові тематики — готовий(-а) розібратися в інвестиціях, фінансових продуктах та специфіці аудиторії УкрІнвестКлубу.
9. Готовність працювати з великою кількістю експертного контенту — вмієш витягувати сенси, структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілі маркетингові механіки.

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 750000+ інвесторів.
2. Можливість створювати продукти та воронки, які напряму впливають на бізнес-результат.
3. Контент зі змістом: реальні бізнес-кейси та інвестиційні розбори.
4. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами та експертами.
5. Сильний продуктовий контекст, де маркетинг напряму пов'язаний з бізнес-цілями.
6. Простір для росту: нові освітні продукти, нові канали, нові формати.
7. Довгострокова співпраця з фокусом на розвиток та масштабування ролі.
8. Remote-формат роботи та гнучкий графік.

Процес відбору дуже простий:

1. Прескрин та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство та співбесіда з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Оплачуване тестове завдання.
4. Фінальна зустріч з Дмитром та Олександром — кофаундерами УкрІнвестКлубу, Олександрою та презентація тестового завдання.
5. Збір рекомендацій та формування оферу.

І ось офер уже в тебе в кишені 

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом працювати над продуктами інвестспільноти України 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до QA підрозділу на позицію Embedded/Hardware Engineer, який однаково впевнено почувається у розробці електроніки та embedded software. Команда автоматизує тестування фізичних пристроїв Ajax Systems, розробляючи електронні тестові стенди, що забезпечують швидку та якісну перевірку продукції.

Якщо вам цікаво проєктувати архітектуру пристроїв з нуля, працювати з аналоговими й цифровими схемами, розробляти PCB та писати firmware без зайвих абстракцій — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат має:

• від 2 років комерційного досвіду розробки PCB в Altium Designer;
• впевнені знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• досвід роботи зі інтерфейсами передачі даних;
• знання сучасної елементної бази;
• глибоке розуміння архітектури STM32, ARM Cortex-M та практичний досвід роботи з CMSIS;
• відмінне знання C (C++ буде перевагою);
• впевнене володіння Git;
• вміння самостійно проєктувати технічні рішення — від вимог до готового виробу.

Основними задачами будуть:

• проєктування архітектури пристроїв за технічним завданням;
• підбір компонентів та схемотехнічних рішень;
• розробка і моделювання аналогових та цифрових схем (LTSpice, Tina TI або інші);
• розробка PCB в Altium Designer (2–4 шари), налаштування проєктів під вимоги виробництва, робота зі швидкісними інтерфейсами та імпеданс-контрольованими лініями (50/100 Ом);
• розробка firmware для STM32 на CMSIS без використання HAL як основного фреймворку;
• робота з Git (репозиторії, merge, права доступу, Git LFS, gitignore).

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 
 

Що потрібно знати і уміти:

• проектувати схемотехніку пристроїв: розрахунок елементів схеми, проведення симуляцій роботи пристрою;
• проектувати друковані плати у Altium Designer;
• проектувати пристрої з урахуванням сертифікаційних вимог (LVD, EMC);
• проектувати пристрої з урахуванням вимог масового виробництва;
• проектувати низькоспоживаючі пристрої;
• проектувати мережні пристроїв (230 VAC);
• оптимізовувати вартість пристроїв (уніфікація елементної бази, пошук альтернативних компонентів);
• відлагоджувати прототипи, пошук і усунення проблем у пристроях;
• підготовувати документацію для виробництва друкованих плат та їх збірок;
• працювати з системами контролю версій (git);
• знати англійську на рівні читання супроводжувальної документації.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з supply chain на великих об'ємах виробництва (10000+/місяць);
• досвід створення вбудованого ПЗ сучасних платформ (STM32, тощо), достатній для відлагодження власної розробки;
• розуміння принципів signal integrity / power integrity у проектуванні пристроїв, а також досвід моделювання/характеризації топологій (S-parameters, PDN impedance).
   

Що потрібно буде робити:

• розробляти схемотехнічні рішення та друковані плати для нових пристроїв Ajax;
• працювати над покращенням існуючих пристроїв Ajax;
• підбирати заміни компонентів, з описом необхідних для цього тестів;
• робити первинну перевірку і відлагодження прототипів (bring up);
• доводити проекти до масового виробництва (10000+/місяць).

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Вони мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Наразі шукаємо Python Developer, який долучиться до розробки внутрішніх інструментів для тестування OS Малевич. Це не про ручне чи автоматизоване тестування самої OS. Роль передбачає створення та підтримку внутрішнього продукту, який використовується для забезпечення якості та оптимізації процесів тестування.
 

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з Python3 від 2 років;
• знання asyncio;
• ґрунтовне розуміння OOП, патернів проєктування та кращих практик програмування;
• досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання docker та контейнеризованих середовищ;
• відмінні навички розв’язання задач та аналітичне мислення з високою увагою до деталей.
   

Буде плюсом:

• розуміння фреймворків для тестування (наприклад, Pytest, Unittest);
• знання OC Unix/Linux базово;
• знання multiprocessing та sockets;
• хороше знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (наприклад, postgresql, sqlite);
• досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins, bitbucket тощо);
• досвід роботи з хмарними платформами, такими як aws;
• досвід backend-розробки на Python для web-рішень (sockets, web-протоколи, zmq);
• знання бінарної серіалізації (messagepack, protobuf тощо);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
   

Які будуть задачі:

• розробляти та впроваджувати автоматизоване тестування за допомогою Python;
• підтримувати та покращувати уже реалізовану бази end-to-end автотестів;
• працювати з інфраструктурою CI на базі Jenkins;
• шукати та аналізувати невідповідності поведінки системи згідно з технічним завданням.
   

Ми пропонуємо:

•  можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.