Jobs at Djinni

🎬 Ми — United Studios, AI-native entertainment студія, яка створює вертикальні drama series для власної платформи (аналог ReelShort / MyDrama).

Наша ціль — не просто генерувати AI-відео, а будувати новий формат storytelling, де AI стає повноцінним інструментом кіновиробництва. Ми створюємо власний production pipeline та збираємо сильну команду людей, які хочуть бути серед тих, хто формуватиме індустрію найближчих років.

Ми працюємо у форматі 60–90 епізодів по 60–90 секунд, створюючи серіали з наскрізною драматургією, сильними персонажами та емоційною історією. Зараз основний фокус — dark drama, thriller, fantasy та grounded realism, а в перспективі плануємо розширюватися у напрямку action, sci-fi та інших жанрів.

📌 Що робитиме AI Creator

Це не роль "людини, яка просто генерує відео".

Ви працюватимете разом зі сценаристами, режисером, креативним продюсером та sound designer'ом, відповідаючи за візуальне втілення історії. Основне завдання — знаходити найкращі художні рішення, працювати з атмосферою, ритмом, емоціями кадру та якістю AI-генерації.

Ми повністю забезпечуємо доступ до необхідних AI-інструментів та кредитів.

🤖 Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• досвід роботи з сучасними AI video tools;
• сильне візуальне мислення та відчуття композиції;
• розуміння драматургії, кіномови та того, як утримувати увагу глядача;

• досвід у режисурі, операторській роботі, монтажі, сценаристиці чи VFX буде великою перевагою.

   

📍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто AI Creator'ів.

Ми шукаємо людей, яким цікаво перейти від окремих AI-роликів до створення повноцінних художніх історій. Людей, які хочуть експериментувати, швидко тестувати нові підходи, впливати на пайплайн та разом будувати AI-first production практично з нуля.

На цьому етапі ми ще активно формуємо процеси, тому KPI та обсяги роботи будуть визначатися разом із командою. Орієнтир — створення близько 2 хвилин фінального контенту на день у рамках стандартного full-time графіка.

Що пропонуємо

• контракт із нашою кіпрською компанією;
• оплачений доступ до всіх необхідних AI-сервісів;
• можливість працювати поруч із сильною командою режисерів, сценаристів та AI Creator'ів;

• можливість швидко професійно зростати разом із розвитком студії.

   

Наша довгострокова ціль — стати одним із лідерів AI-native entertainment: від vertical drama перейти до виробництва повнометражних AI-фільмів та серіалів.

Етапи найму

1. Portfolio review / profile confirmation Creative Producer.
2. HR Intro Meeting.
3. Test Task (за потреби надаємо корпоративний доступ до інструментів).
4. Meeting with Founder.

Будемо раді подивитися ваше портфоліо та роботи.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

#16663416

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країнах, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Наша команда допомагає провідним фінансовим установам Польщі та інших країн вирішувати складні бізнес-завдання у сфері управління ризиками, аналітики даних та сучасних технологій.

Ми працюємо над проєктами у сферах кредитного та ринкового ризику, IFRS 9, стрес-тестування, ICAAP, розробки та валідації моделей, регуляторного комплаєнсу та цифрової трансформації функцій ризик-менеджменту.

Ми шукаємо студентів та випускників, які хочуть розпочати кар'єру у сфері кількісного аналізу, фінансового моделювання та Data Science.

Ваші майбутні завдання:

• підтримка проєктних команд у розробці аналітичних та кількісних рішень для банків і фінансових установ;
• участь у проєктах з кредитного ризику (IRB), IFRS 9, стрес-тестування, ICAAP, валідації моделей та трансформації ризик-менеджменту;
• аналіз та обробка великих масивів даних;
• вивчення процесів розробки, тестування, впровадження та моніторингу моделей;
• застосування статистичних методів та алгоритмів машинного навчання для вирішення бізнес-завдань;
• підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій для клієнтів;
• робота з Python, R, SQL, SAS, Git та хмарними технологіями;
• знайомство з AI та GenAI-рішеннями, які використовуються у фінансовому секторі;
• розуміння того, як математичні моделі та регуляторні вимоги застосовуються на практиці в банківській сфері.

Вимоги:

• студент або випускник напряму: математика; статистика; економетрика; фізика; Data Science; фінансова математика; комп’ютерні науки та суміжні спеціальності;
• англійська мова на рівні B2 або вище;
• інтерес до фінансових ризиків, аналітики даних та кількісного моделювання;
• базові знання статистики, теорії ймовірностей, економетрики, математичного моделювання або машинного навчання;
• знання хоча б однієї з мов програмування: Python, R, SQL або SAS;
• зацікавленість у застосуванні AI та GenAI у фінансовому секторі;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та навички вирішення проблем;

Чому саме PwC?

Це твій шанс не просто працювати, а вести команду й зростати разом із нею. Ми створюємо середовище, де твоя експертиза та лідерський потенціал справді важливі.

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме і приєднуйся до команди, яка формує майбутнє!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Middle (Senior) C/C++ Developer, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем.

Вимоги:

• Досвід розробки на С/С++ від 4 років.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32.
• Досвід реалізації та налагодження інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Знання принципів роботи вбудованих систем: переривання, DMA, FPU, багатозадачність.
• Досвід роботи з cmake.
• Знання англійської B1+.
   

Буде перевагою:

• Базові знання протоколів Ethernet/WiFi.
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry, Jetson інші) або Ardupilot, INAV, Mavlink.
• Досвід роботи з JSBSIM, написання кастомних симуляцій.
   

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення та вбудованих рішень відповідно до технічних вимог.
• Налаштування та запуск апаратних прототипів (тестування мікроконтролерів, датчиків, периферії).
• Виявлення та усунення помилок на рівні програмного коду та апаратного забезпечення.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-СБ.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кав’ярні.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.
   

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

MK-Consulting розробляє державні реєстри, портали та інформаційні системи, будує інтеграції між сервісами й автоматизує складні процеси роботи з даними — від discovery та проєктування до запуску й підтримки в production.

Шукаємо спеціаліста(ку) на роль Project Manager. 
 

У проєктах наших клієнтів не завжди є готове ТЗ, а рішення мають враховувати потреби користувачів, законодавчі вимоги та інтереси різних стейкхолдерів. Тому важливо вміти визначати, що саме потрібно створити, і організовувати реалізацію.

Основні завдання

• Брати участь у pre-sale: аналізувати запит, уточнювати scope, залучати команду до оцінювання та фіксувати ризики.
• Разом із замовником і Head of Delivery формувати бачення продукту та визначати пріоритети.
• Спільно з бізнес-аналітиком планувати й проводити discovery, якщо наявної інформації недостатньо.
• Пріоритизувати backlog і контролювати його готовність до розробки.
• Планувати етапи та спринти, координувати кросфункціональну команду.
• Контролювати строки, бюджет, залежності, ризики та якість результату.
• Презентувати рішення, узгоджувати зміни, керувати очікуваннями та аргументовано коригувати scope.
• За потреби брати участь у формальних процедурах публічного сектору: підготовці протоколів, звітів, актів і погоджень.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду як Product Owner, Product Manager або Project Manager у складних цифрових проєктах.
• Уміння структурувати нечіткі запити, визначати бізнес-потреби та оцінювати якість вимог.
• Продуктове мислення: визначення цінності, формування MVP, перевірка припущень і пріоритизація backlog.
• Практичний досвід планування та управління прогресом, ризиками, залежностями й змінами.
• Розуміння проєктної економіки та впливу зміни scope на ресурси, строки й бюджет.
• Досвід фасилітації, переговорів, узгодження очікувань і своєчасної ескалації.
• Розуміння повного SDLC і досвід роботи за Agile або в гібридній моделі Agile + Waterfall.
• Технічна грамотність для обговорення архітектурних обмежень, API та інтеграцій.

Буде перевагою

• Досвід у GovTech, B2G або проєктах із державними замовниками чи донорськими організаціями.
• Робота з low-code/no-code рішеннями або внутрішніми платформами.
• Практика користувацьких інтерв’ю, польових досліджень і прототипування.
• Використання Figma та AI-інструментів для швидкої перевірки й візуалізації рішень.

Що ми пропонуємо:

• Участь у цифрових проєктах, які змінюють державні сервіси та мають значний суспільний вплив.
• Роботу з досвідченою крос-функціональною командою та прямий вплив на продукт.
• Віддалений формат і демократичну робочу атмосферу.
• 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних лікарняних на рік.
• Медичне страхування.
• Мотиваційну програму для підтримки фізичного, ментального, соціального та професійного розвитку.

Ця роль не підійде, якщо

• Тобі комфортно працювати лише з готовим ТЗ і визначеним рішенням.
• Ти хочеш займатися виключно product discovery або адмініструванням delivery.
  
  Якщо вищенаписане викликає в тебе бажання долучитися до формування цифрової держави і покращення рівня державного сервісу, то ми з нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser'ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов'язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету 
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов'язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 16:00/17:00 до 00:00/01:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 – $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно 
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар'єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Шукаємо Team Lead TikTok Media Buyer, який очолить напрямок TikTok Ads в iGaming: від побудови стратегії та управління командою до масштабування прибуткових зв'язок і впливу на бізнес-результат.
 

Обов'язки

• Управління напрямком TikTok Ads в iGaming.
• Координація, розвиток і менторинг команди Media Buyers.
• Розробка стратегії закупівлі та масштабування трафіку.
• Контроль ключових показників ефективності: ROI, ROMI та інших KPI.
• Аналіз воронок і постійна оптимізація performance-кампаній.
• Генерація, тестування та впровадження нових гіпотез.
• Робота з GEO Tier 1 та Tier 2.
• Взаємодія з командами креативу, аналітики та розробки.
• Участь у розподілі рекламних бюджетів і прийнятті стратегічних рішень.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду у Media Buying або Affiliate Marketing.
• Обов'язковий досвід роботи з TikTok Ads у сфері iGaming.
• Досвід управління командою (Team Lead / Senior / Head of Buying).
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $10 000 на день.
• Уміння масштабувати прибуткові рекламні кампанії.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CPA, CPM, CTR, EPC, FTD, ROMI.
• Практичний досвід роботи з PWA та WebView-воронками.
• Стратегічне мислення та готовність працювати hands-on.

Ми пропонуємо

• Рекламні бюджети від $10 000 до $50 000+ на день.
• Потужні iGaming-офери з обсягом 1000+ FTD щомісяця.
• Повністю укомплектований операційний стек: креативна команда, аналітика та технічна підтримка.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Конкурентну систему винагороди: фіксована ставка + бонуси (до 50%).
• Цілодобову підтримку команди та процесів.
• Реальний вплив на стратегію розвитку напряму та можливість масштабувати бізнес разом із компанією.

Шукаємо AI Product Manager для мобільного додатку

Розробляємо кросплатформний мобільний застосунок у медичній сфері (medtech). Шукаємо людину, яка визначає продуктову стратегію та бачення продукту за допомогою ШІ, а не просто виконує технічні завдання. Деталі продукту — на співбесіді.

Чим будете займатись: 

— Аналізувати конкурентів у сфері medtech, формувати бізнес-модель (freemium-монетизація) 

— Визначати продуктову стратегію, бачення та цінність для користувачів

 — Генерувати архітектуру продукту, UX-мапи, опис функцій за допомогою ШІ 

— Будувати автономні AI-агенти для аналітичних процесів 

— Аналізувати дані ринку (medtech-звіти, конкуренти, регуляторні вимоги GDPR) через Claude/ChatGPT Advanced Data Analysis

Обов’язкові вимоги:

 — Досвід від 2 років у продакт-менеджменті / продакт-білдингу

 — Мінімум 3 реальні проекти в портфоліо, створені особисто за допомогою ШІ (бажано хоч 1 мобільний додаток) 

— Впевнене володіння AI Agent інструментами: Make.com, Zapier, Langflow, CrewAI або OpenAI Assistants API

 — Досвід у FinTech або маркетплейсах: розуміння двосторонніх ринків, Escrow, краудфандингу 

— Data-driven підхід: аналіз великих масивів даних через ШІ 

— Плюсом буде розуміння специфіки medtech/healthcare-продуктів (GDPR, чутливі дані користувачів)

Замість резюме: Надішліть Portfolio of AI-Built Products — 3+ проекти, які особисто зібрали й запустили за допомогою нейромереж, з коротким описом: що зробив ШІ, а що ви.

Ми будуємо цифрові сервіси, якими щодня користуються мільйони українців — і робимо це швидко, злагоджено та з фокусом на якість. Наша delivery-команда — це міст між бізнесом, продуктом, розробкою та партнерами, що перетворює амбітні ідеї на реальний функціонал у застосунку Дія.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Delivery Manager у команді Дія — це людина, яка забезпечує своєчасну та якісну доставку функціоналу від старту проєкту до виходу в продакшн. Ви координуєте внутрішні та зовнішні команди розробки, усуваєте блокери та тримаєте під контролем усі залежності між стейкхолдерами. Ваша робота безпосередньо впливає на те, скільки якісних сервісів отримають мільйони громадян України у своєму смартфоні.

У фокусі роботи:
– планування та координація реалізації партнерських і внутрішніх сервісів від старту до продакшну;
– управління кількома проєктами одночасно з контролем термінів, залежностей і домовленостей між командами;
– організація та супровід онбордингу зовнішніх команд, контроль готовності середовищ, доступів і технічної документації;
– менеджмент проходження функціоналу через етапи Sandbox – Code Review – Stage – Production;
– виявлення блокерів та організація їх оперативного усунення;
– проведення регулярних статус-зустрічей із партнерами та підготовка звітності для внутрішніх стейкхолдерів;
– координація релізного процесу та контроль готовності до релізів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– 3+ роки досвіду в Project Management або Delivery Management в ІТ;
– готовність працювати в офісі протягом випробувального терміну з подальшим гібридним форматом;
– досвід управління ІТ-проєктами за Agile-підходами та розуміння SDLC;
– досвід координації роботи кількох команд одночасно та взаємодії з великою кількістю стейкхолдерів;
– розуміння процесів мобільної розробки (iOS, Android) та базове розуміння архітектури сучасних веб- і мобільних систем;
– впевнена робота з Jira та Confluence;
– розвинені навички ризик-менеджменту, планування та вирішення конфліктів.

Буде плюсом:
– досвід роботи з mobile-продуктами у продуктових компаніях;
– сертифікації PMP, PSM, CSM, AgilePM або аналогічні;
– знання англійської мови на рівні B2+ і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– діє проактивно — шукає рішення і залучає експертів, а не просто ескалює проблему далі;
– вміє працювати з конфліктами в команді, а не уникати їх, знаходячи конструктивний вихід;
– сміливо визнає власні помилки, робить ретроспективу і виправляє курс — без перекладання відповідальності на команду;
– тримає в голові десятки залежностей і стейкхолдерів, не втрачаючи фокусу на кінцевому результаті. 

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на продукт, яким користуються мільйони українців щодня;
– роботу на стику бізнесу, продукту, дизайну та розробки в одній з найбільших цифрових екосистем країни;
– динамічне середовище з реальною відповідальністю та простором для самостійних рішень;
– команду професіоналів, де цінують проактивність, відкритість і здатність вчитися на помилках;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера процесів — ми шукаємо людину, яка бере на себе відповідальність за результат і не зупиняється перед складними викликами. Якщо ви готові доставляти якісні продукти для мільйонів українців і будувати цифрову державу разом з нами — чекаємо на вас у команді "Дія".

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка архітектурних політик та Framework;
• Забезпечення контролю архітектурних рішень прийнятих у банківських системах;
• Участь у загально банківських проектах з розвитку експлуатації інформаційних систем;
• Контроль поставок компаній розробників програмного забезпечення для банку на достатність, цілісність та відповідність внутрішнім вимогам по архітектурі та принципам розробки;
• Аналіз існуючого програмного забезпечення для виявлення та впровадження оптимізаційних та модернізаційних кроків;
• Ініціація, вибір технологій та  впровадження  кроків до оптимізації та модернізації банківських систем;
• Розробка стратегій придбання або розвитку програмного забезпечення на підставі аналізу існуючих архітектурних та технологічних рішень;
• Участь у впровадженні новітніх банківських ІТ-технологій.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Глибоке розуміння архітектурних патернів: Microservices, Event-driven, SOA, Monolith;
• Практичний досвід роботи з мікросервісами та безсерверною архітектурою;
• Вміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх у ефективні технічні рішення;
• Навички проєктування, документації та передачі архітектурних компонентів у корпоративному середовищі;
• Практичний досвід створення масштабованих і безпечних систем із використанням передових технологій, а також успішний досвід реалізації архітектурних рішень;
• Глибоке розуміння архітектурних стилів, методів розробки рішень і шаблонів програмування;
• Знання принципів контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes;
• Розуміння принципів DevOps культури та підходів до автоматизації;
• Знання концепцій High Availability (HA), Fault Tolerance, Load Balancing для побудови масштабованих систем.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проектний менеджер. Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Вимоги:

• Досвід в IT Management від 2 років.
• Навички крос-функціональної комунікації (бізнес ↔ IT).
• Досвід управління проектами, ресурсами та пріоритетами.
• Знання IT-безпеки та комплаєнсу (контроль доступів та політик).
• Досвід проведення аудитів та оцінки якості сервісів.
• Вміння розробляти регламенти та процесну документацію — буде перевагою.
• Системне мислення для виявлення ризиків і перевантажень.
• Високий рівень організованості

Обов’язки:

• Координація взаємодії між ІТ та підрозділами (R&D, виробництво, фінанси, HR тощо)
• Узгодження потреб у сервісах, доступах, змінах інфраструктури
• Встановлення та контроль термінів виконання задач
• Контроль дотримання ІТ-політик, процедур доступу та регламентів безпеки
• Проведення внутрішніх аудитів виконання політик
• Організація та проведення опитувань щодо якості ІТ-сервісів та взаємодії
• Документування процесів та підтримка актуальності регламентів
• Моніторинг завантаженості ІТ-команди
• Виявлення перевантажень, конфлікту пріоритетів та системних ризиків
• Забезпечення прозорості статусів задач для всіх залучених підрозділів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в організаціях з високим рівнем вимог щодо безпеки.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ 

Скільки ще однакових левелів під ферми ти готовий(-а) намалювати?

Рівень у типовому мобільному проєкті живе кілька хвилин. Гравець проходить і забуває. Рівні, які ти проєктуєш тут, тренують пілотів. Помилка в дизайні локації чи механіки коштує пілоту втраченим рефлексом під вогнем.

Чому ми

• Твої карти й механіки стають полігоном. Пілот напрацьовує на них навички до того, як опиниться в полі.
• Фідбек приходить від бійців, які щойно повернулися із завдання, а не з фокус-груп.
• PMF знайдено. Підрозділи просять більше, ніж ми встигаємо робити.
• Великі відкриті простори, реалістичний рельєф, фізика польоту і щільний HUD вимагають інженерної голови поруч з художнім і ігровим чуттям.

Місія ролі

Ти створюєш ігрові локації та проєктуєш механіки, керування й UX-флоу симулятора. Пілот має напрацьовувати навички, що переносяться в реальний політ, а не боротися з інтерфейсом, кривою геометрією чи незрозумілими механіками. Ти вибудовуєш ігровий цикл, прогресію та сценарії місій, які утримують гравців і дають продукту фінансову окупність для масштабування.
 

Результати за перші 6–12 місяців

• Ти спроєктував(-ла) і випустив(-ла) тренувальні сценарії. Кожен пройшов польову перевірку інструкторами.
• Нові локації тримають цільовий FPS на референсному залізі.
• Ти побудував(-ла) і задокументував(-ла) процес збору фідбеку від пілотів та інструкторів і регулярно змінюєш карти й механіки на основі реальних даних.
• Ти спроєктував(-ла) систему онбордингу для новачків і провів(-ла) її через плейтести.
• Ти побудував(-ла) систему прогресії, яка балансує криву навчання з мотивацією грати далі.
• Ти визначив(-ла) ключові бізнес-метрики (retention, LTV, conversion) і регулярно звітуєш команді про вплив дизайн-рішень.
• Ти вибудував(-ла) криву складності місій та тренувань на основі спостережень за реальними користувачами.
   

Наш ідеальний кандидат

• 2–3+ роки досвіду в левел-дизайні та/або геймдизайні (Unity/Unreal). Фокус на механіках, UX і game feel, не на економіці чи монетизації.
• Розумієшся на geometry blockout, читабельності простору, балансі складності, керуванні, відгуку системи та читабельності інтерфейсу в динамічному геймплеї.
• Розумієш, як обмеження рендерингу впливають на дизайн-рішення, і проєктуєш з їх урахуванням.
• Готовий(-а) працювати з реальними референсними даними і швидко ітерувати за фідбеком з поля.
• Стежиш за подіями в країні і хочеш, щоб твоя робота мала значення поза екраном.
• Ветеран.
   

Як зайти в команду

Надішли портфоліо з 2–3 картами та/або механіками, де видно логіку рішень: не тільки скріншоти, а й план, blockout чи схеми. Розкажи, яку одну роботу вважаєш найкращою і чому.

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 7 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Шукаємо Manual QA (quality assurance) в команду

Ваші основні задачі на цій посаді:

• Проведення мануального тестування веб-платформи (UI+API);
• Перевірка функціоналу відповідно до вимог, дизайну та специфікацій;
• Тестування REST API та інтеграційних сценаріїв;
• Виявлення, аналіз та документування дефектів (логи, мережеві запити, поведінка системи);
• Формування зрозумілих баг-репортів, які допомагають команді швидко знаходити та виявляти проблеми;
• Підтримка тестової документації в актуальному стані;
• Участь у плануванні тестування, оцінці ризиків та покращенні QA процесів;
• Співпраця з командою (відділ розробки, ВА) для досягнення високої якості продукту;

• Регресійне тестування перед релізами та перевірка виправлень (re-testing).

   

Вимоги:

• Досвід мануального тестування веб-проектів від 2 років;
• Досвід тестування як front-end частини, так і back-end/API;
• Розуміння ролі QA для забезпечення якості на всіх етапах SDLC;
• Практика роботи в Agile/Scrum середовищі та взаємодії з кросфункціональною командою;
• Впевнене використання Postman для перевірки REST API (створення запитів, аналіз відповідей) або ідентичних інструментів;
• Знання основ HTTP/HTTPS, WebSocket, принципів client-server взаємодії;
• Хороші навички роботи з DevTools у браузері (Network, Console, Application);
• Досвід аналізу логів, пошуку причин помилок та відтворення багів;
• Вміння писати чіткі баг-репорти з описом кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату;
• Навички створення та підтримки тестової документації: тест-кейси, чек-листи, тест-плани;

• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальний підхід до якості продукту.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи зі стеком Laravel / Vue;
• Базові знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних;
• Досвід використання інструментів для перехоплення трафіку та дебагу (Charles Proxy, Telescope, NightWatch);
• Розуміння основ автоматизованого тестування буде додатковою перевагою;

• Досвід роботи з Jira, Confluence або іншими системами трекінгу задач.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну офіційну заробітну плату (за результатами співбесіди);
• Офіційне працевлаштування, всі гарантїї відповідно до КЗпП України;
• Цікаву роботу в великій стабільній компанії;
• Комфортні умови праці;

• Професійний розвиток та кар'єрне зростання.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• Ми будуємо роботу на шести ключових цінностях: стабільність, доступність, клієнтоорієнтованість, надійність, професіоналізм, зручність. Вони визначають наш підхід до співпраці з клієнтами, партнерами та командою;
• Ми вже понад 20 років на ринку та є однією з 10 найбільших страхових компаній в Україні;
• У нас відкрита корпоративна культура, можливості для навчання та кар'єрного зростання;

• Ви станете частиною команди експертів, об'єднаних спільною метою — забезпечити найкращий страховий сервіс в Україні.

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Senior SEO, який(а) очолить розвиток масштабованих SEO-стратегій. У цій ролі ви будете будувати та розвивати SEO-команду, відповідати за ключові traffic та business metrics, впроваджувати automation-рішення та координувати роботу між різними напрямками.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Побудова та управління командою SEO (Junior/Middle/Senior SEO, контент, PM).
• Розробка та реалізація SEO-стратегії на сотні мікросайтів.
• Контроль ключових показників: трафік, позиції, FTD, лінки, витрати.
• Формування структури SEO-напрямку: процеси, звітність, метрики.
• Робота з великими об’ємами сайтів, доменів, контенту.
• Впровадження автоматизації та інструментів для SEO-аналітики.
• Комунікація з іншими напрямами: продакшн, контент, лінкбілдинг, біздев.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• 3+ роки досвіду у SEO.
• Практичні кейси у висококонкурентних нішах (iGaming, finance, crypto, betting, тощо).
• Досвід розробки SEO-стратегії з нуля і доведення проєктів до результату.
• Досвід управління командою SEO або інших спеціалістів.
• Вміння працювати з великими масивами даних: Google Sheets, SQL або інше.
• Вільне користування інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog.
• Розуміння технічної SEO-оптимізації.
• Практика роботи з самописними CMS та WordPress.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід масового запуску сайтів (PBN, сітки, автоматизовані системи, генерація).
• Знання інструментів з автоматизації: Zennoposter, A-Parser, AI боти, використання API.
• Побудова власної лінкбілдинг-стратегії з різними типами посилань.
• Робота з массовою генерацією контенту під різні цілі, різними методами.
• Налаштування та контроль TDS-систем та інструментів аналітики (GSC, GA).
   

Які етапи?
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.