Jobs at Djinni

Шукаємо Technical Integration Specialist, який добре розуміється на мобільній атрибуції, трекінгу та технічних інтеграціях у сфері affiliate marketing / iGaming.

Особливо цікавий досвід роботи з мобільними застосунками, інтеграціями з MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust, Tenjin), трекерами та TDS. Великим плюсом буде досвід у командах або сервісах, пов'язаних з орендою та технічною підтримкою мобільних застосунків.

What You Will Do

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції мобільних застосунків з AppsFlyer, Adjust, Tenjin та іншими MMP-платформами.
• Працювати з трекінгом, postback, attribution links, events та передачею даних між системами.
• Забезпечувати L1/L2 технічну підтримку користувачів та партнерів.
• Діагностувати та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з інтеграціями, трекінгом та передачею даних.
• Працювати з Binom, Keitaro або іншими TDS / tracking solutions.
• Комунікувати із замовниками та внутрішніми командами для оперативного вирішення технічних запитів.
• Виконувати завдання відповідно до встановлених SLA.
• Брати участь у розвитку, автоматизації та оптимізації існуючих інтеграцій та ІТ-інфраструктури.

Expertise Required

• Практичний досвід роботи з mobile attribution / MMP: AppsFlyer, Adjust, Tenjin або аналогами.
• Розуміння принципів роботи мобільної атрибуції, tracking links, postback та event tracking.
• Досвід роботи з Binom, Keitaro або іншими TDS / трекерами.
• Досвід у affiliate marketing, iGaming або суміжних performance marketing напрямах.
• Базове або впевнене знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Розуміння принципів роботи API, web services, HTTP/HTTPS, redirects та передачі даних між системами.
• Вміння самостійно знаходити причину технічної проблеми та доводити її до вирішення.
• Хороші комунікаційні навички та вміння пояснювати технічні речі зрозумілою мовою.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи безпосередньо з mobile apps.
• Досвід інтеграції SDK/MMP у мобільні застосунки.
• Досвід роботи в сервісах оренди мобільних застосунків або подібних командах (ZM Apps, TD Apps, VV Apps тощо).
• Розуміння специфіки mobile traffic та iGaming acquisition.

Що пропонуємо

• Повністю remote формат роботи.
• Роботу з реальними high-load інтеграціями та mobile traffic infrastructure.
• Мінімум бюрократії та можливість напряму впливати на технічні процеси.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Scientist (Business Analytics) який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності та має бажання працювати з Computer Vision.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Побудова математичних і статистичних моделей із використанням Low-code/No-code AI/ML платформ, інструментів аналітики та технологій Business Intelligence (BI)
- Повний супровід проєкту: збір вимог, підготовка та обробка даних, тестування моделей і графічна інтерпретація результатів
- Проведення А/Б тестувань з оцінкою статистичних метрик для аналізу ефективності активностей із бізнес-клієнтами Банку
- Перевірка гіпотез із застосуванням статистичних методів і ML-моделей для дослідження патернів поведінки та життєвого циклу клієнтів (LTV, Churn тощо)
- Сегментація та кластеризація клієнтської бази для підвищення економічної ефективності діючих програм і оптимізації комунікацій із бізнес-клієнтами
- Пошук та аналіз аномалій у поведінкових патернах і транзакційних даних для виявлення ризиків чи нестандартної клієнтської активності
- Ініціювання та реалізація нових проєктів із розробки моделей і аналітичних досліджень для впровадження передових практик та вдосконалення існуючих бізнес-процесів

Основні вимоги:

- Вища освіта (Економічна кібернетика, Інформаційні технології, Математична статистика, Математика)

- 1 + роки досвіду роботи за фахом у банківській або ІТ галузі (має перевагу область Data Science)

- Практичний досвід в побудові комерційних моделей, проведенні клієнтського та продуктового аналізу.

- Досвід використання BI інструментів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Наш клієнт міжнародна fintech-компанія, яка розробляє власні платіжні продукти та технологічні рішення. Розширюємо R&D-команду й шукаємо фахівця, який уміє досліджувати мобільні та web-застосунки, розбиратися в їхній внутрішній логіці й перетворювати результати досліджень на робочі інструменти та рішення.

У центрі цієї ролі — reverse engineering. Нам важливо зрозуміти, як реалізовані платіжні сценарії, авторизація, обмін даними та захисні механізми в застосунках і сервісах. Дослідження проводяться в узгоджених і дозволених межах.

Ваші задачі

• Проводити reverse engineering мобільних застосунків, аналізувати їхню логіку, мережеву взаємодію та інтеграції з API.
• Виконувати статичний, динамічний і black-box аналіз Android та/або iOS-застосунків, а також web-сервісів.
• Досліджувати платіжні сценарії, авторизацію, передавання й підтвердження даних.
• Виявляти технічні обмеження, помилки та вразливості, формулювати й перевіряти гіпотези.
• Створювати PoC, скрипти та внутрішні інструменти для автоматизації досліджень.
• Документувати висновки так, щоб продуктова й інженерна команди могли використати їх у власних рішеннях.

Що ми очікуємо

• Практичний досвід reverse engineering мобільних застосунків і приклади досліджень, які ви виконували особисто.
• Упевнене розуміння HTTP/HTTPS, REST API, JSON, мережевого трафіку та клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід статичного й динамічного аналізу, роботи з інструментами на кшталт Frida, Objection, JADX, apktool, ADB або їхніми аналогами.
• Навички аналізу трафіку за допомогою Burp Suite, Charles Proxy, Proxyman, Fiddler чи подібних інструментів.
• Уміння писати код для дослідницьких задач і автоматизації — на Python, JavaScript/Node.js або іншій мові.
• Здатність самостійно пройти шлях від питання чи гіпотези до перевіреного висновку, PoC або робочого інструмента.

Буде перевагою: досвід у fintech або платіжних продуктах, дослідження безпеки web/mobile-застосунків, робота з емуляторами й тестовими пристроями, знання SQL, Linux і Git.

Що плануємо разом зробити

За перші 3 місяці: ви познайомитеся з продуктами та підходами R&D-команди, візьмете в роботу перші дослідницькі задачі, проведете самостійний аналіз застосунку або платіжного сценарію та представите перевірені висновки чи PoC.

До 6 місяців: зможете самостійно вести дослідження від постановки задачі до практичного результату, створите або вдосконалите інструменти для повторюваних досліджень і допоможете інженерній команді застосувати отримані висновки.

До 12 місяців: сформуєте стійкий напрям досліджень у своїй зоні експертизи, розвинете набір внутрішніх інструментів і братимете участь у пошуку технічних підходів для нових можливостей наших платіжних продуктів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Винагороду, яку обговоримо індивідуально.
• Складні практичні задачі на перетині reverse engineering, security, automation і fintech.
• Можливість створювати власні інструменти та бачити, як результати досліджень застосовуються в продукті.

Якщо у вас є досвід дослідження застосунків, яким ви пишаєтеся, будемо раді почути про вашу задачу, підхід і практичний результат.

Привіт, майбутній колега чи коліжанка. Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістві на посаду Media Buyer які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Що потрібно, щоб відбувся match 👇

Тисни "відгукнутись" якщо є співпадіння по досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

Якщо тобі відгукується цей опис, та/або, ти хочеш дізнатись деталі, welcome to discussion 🤗 Ми відповімо на всі твої запитання.

BDM (Resell/iGaming)

Буде плюсом — досвід від 1 року в реселл-партнерці.
 

Ми — новий проєкт у ніші iGaming, що активно масштабується. Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо BDM (Middle/ Senior), який готовий не просто виконувати задачі, а впливати на результати та зростати разом з нами.

Ця позиція для людини, яка готова приєднатися до проєкту на ранньому етапі, побудувати успішні партнерства з нуля та впливати на стратегічні рішення.

Основні обовʼязки:

• Активний пошук, залучення та розвиток партнерської мережі (вебмайстрів);

• аналіз ефективності джерел трафіку та переговори щодо умов співпраці.

• супровід партнерів на всіх етапах.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи на аналогічній позиції від 1,5 року;

• має власну базу активних вебів – це критично важливо для швидкого старту;

• досвід роботи в реселл-партнерці;

• проактивний(а) та має бажання розвиватись;

• має сильні навички переговорів та вміє будувати довгострокові відносини з партнерами.

Чому варто обрати нас:

• У вас буде повна свобода дій та можливість працювати з необмеженою кількістю байєрів;

• ми будуємо структуру, де ви можете вирости до Team Lead або Head of Affiliate;

• повністю віддалений формат роботи із гнучким стартом (9,10 год);

• конкурентна ставка + % від результатів, що дозволяє впливати на свій дохід.

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами зі США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого BizDev / Sales Manager, який уже вміє продавати digital / IT-послуги, працювати з англомовними клієнтами та самостійно вести угоду від першого контакту до закриття.

У нас 200+ вхідних лідів на місяць і сильна команда, чию експертизу потрібно переконливо презентувати. Також очікуємо активного BizDev: пошуку нових клієнтів, ініціювання контактів і розвитку цих можливостей до угод.

Кого ми шукаємо

• Досвід великих угод. За плечима є угоди на сотні тисяч доларів, які ти особисто довів до закриття. Працював із планом продажів і відповідав за його виконання.
• Fluent англійська. Провів безліч дзвінків з англомовними клієнтами. Ти говориш без акценту або майже без нього, легко формулюєш думки й дуже впевнено ведеш розмову.
• Сильна логіка. Розумієш digital, умієш декомпозувати задачу, бачити причинно-наслідкові зв’язки та послідовно аргументувати свої висновки.
• Сторітелінг як основа комунікації. У своїй практиці ти прийшов до того, щоб будувати розмову навколо релевантних кейсів та прикладів. Через них показуєш експертизу й допомагаєш клієнту повірити в успіх його проєкту з нами.
• Відпрацьований sales-арсенал. Скрипти, заготовки та аргументи для роботи із запереченнями — звична частина твоєї роботи. Ти вже перевіряв їх у переговорах і розумієш, коли та як вони спрацьовують.

Твої задачі:

• Вибудовувати стратегію кожної угоди: розбиратися в бізнесі клієнта, розуміти, що впливає на його рішення, та вести переговори до підписання.
• Переконливо продавати експертизу Halo Lab: через кейси й аргументи показувати цінність нашої роботи, обґрунтовувати бюджет і домовлятися про умови.
• Залучати нових клієнтів: знаходити перспективні бізнеси, ініціювати контакт і перетворювати знайомства на комерційні можливості.
• Відповідати за свій план продажів: керувати потоком угод, визначати пріоритети та доводити перспективні можливості до результату.

Ми пропонуємо:

• Ставка $3000+ на місяць залежно від результатів продажів
• Необмежений % від продажів
• Готовий потік із лідів
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• Нормальну робочу атмосферу без мікроменеджменту

Впізнаєш у цьому описі свій досвід? Надсилай резюме — познайомимося.

Наш клієнт — компанія з роздрібним та e-commerce бізнесом, яка перебуває на етапі операційної й фінансової трансформації.

Шукаємо сильного практичного антикризового керівника, який проведе комплексний аудит бізнесу, стабілізує фінансово-операційну модель та забезпечить вихід компанії на рівень окупності.

Це проєктна роль на 4–6 місяців із прямим підпорядкуванням власникам. За результатами проєкту можливий перехід на позицію CEO та довгострокова співпраця.

Основні завдання

• Провести комплексний фінансово-операційний аудит бізнесу.
• Побудувати прозору систему управлінського P&L, Cash Flow та ключових фінансових показників.
• Проаналізувати unit economics e-commerce та кожної фізичної точки.
• Визначити точки беззбитковості та запропонувати рішення щодо збиткових магазинів і напрямів.
• Сформувати прогноз Cash Flow і сценарії розвитку бізнесу на 6–12 місяців.
• Оптимізувати запаси, закупівлі, оборотний капітал і кредиторську заборгованість.
• Провести переговори з ключовими постачальниками щодо умов співпраці та розрахунків.
• Оцінити ефективність маркетингових та операційних витрат.
• Перебудувати організаційну структуру, зони відповідальності та систему KPI.
• Оцінити управлінську команду та надати власникам практичні рекомендації.
• Сформувати антикризовий план і забезпечити його реалізацію.

Очікування від кандидата

• Від 7 років досвіду в операційному управлінні.
• Досвід на позиції COO, CEO, CRO, Transformation Director або Managing Director.
• Практичний досвід у retail, e-commerce чи омніканальному бізнесі.
• Досвід управління мережею фізичних торгових точок.
• Реальні кейси стабілізації збиткового або кризового бізнесу.
• Особиста відповідальність за P&L і Cash Flow.
• Досвід подолання касових розривів та оптимізації оборотного капіталу.
• Розуміння unit economics, закупівель, запасів і кредиторської заборгованості.
• Досвід переговорів із ключовими постачальниками.
• Досвід трансформації організаційної структури та управлінської команди.
• Готовність не лише консультувати, а особисто впроваджувати зміни та відповідати за результат.

Буде перевагою

• Попередній досвід на позиції CFO, фінансового директора або фінансового менеджера.
• Успішний перехід із фінансового управління в операційне.
• Реалізовані проєкти з виходу бізнесу на беззбитковість.
• Досвід закриття або перезапуску нерентабельних торгових точок.
• Досвід роботи безпосередньо з власниками бізнесу.

Формат співпраці

• Проєктна співпраця на 4–6 місяців.
• Пряме підпорядкування власникам.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес.
• Фінансові умови обговорюються індивідуально.
• За успішними результатами — можливість переходу на позицію CEO.

Ми шукаємо Recruitment Manager, який допоможе нам будувати сильну команду, зможе самостійно закривати вакансії та швидко включитися в роботу.

Що буде входити в твою зону відповідальності:

• повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до виходу кандидата;
• пошук кандидатів через Djinni, LinkedIn, Telegram та інші канали;
• проведення первинних скринінгів та співбесід;
• ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу;
• організація та координація наступних етапів відбору;
• робота з вакансіями: аналіз профілю, формування вимог, розміщення та актуалізація;
• ведення кандидатів у системі та контроль етапів;
• регулярна комунікація з hiring managers щодо статусів вакансій;
• робота з воронкою та контроль термінів закриття вакансій;
• участь у покращенні рекрутингових процесів.

Кого ми шукаємо:

• рекрутера, який вже наймав людей на позиції, близькі до наших, зокрема Account Manager, Customer / Client Support, Support Manager, Sales / Business Development, Operations та інші суміжні позиції.
• Досвід найму саме в IT / digital / tech / affiliate буде великим плюсом.
• сильні комунікативні та організаційні навички;
• проактивність та орієнтація на результат;
• вміння знаходити контакт із різними людьми;

• системність та уважність до деталей;

   

Що ми пропонуємо

• Remote · Full-time;
• графік: 09:00–18:00;
• стабільний потік вакансій та можливість працювати з різними профілями;
• команда, де рекрутер відповідає саме за рекрутинг, без розмиття ролі на HR-функції.
• роботу в міжнародному digital-середовищі;
• команду, з якою можна реалізовувати власні ідеї;

• професійний розвиток разом із компанією.

   

Твоя роль — не просто наймати людей.

Ти допомагатимеш нам знаходити сильних спеціалістів, розвивати команду та створювати середовище, у якому хочеться працювати й рости.

Надсилай CV — будемо знайомитися.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Digital Marketing Specialist, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі(Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію

Ми — компанія у сфері товарного e-commerce, яка активно масштабується та працює з великими обсягами фінансових операцій.

Шукаємо Керівника фінансового відділу, який візьме під повний контроль фінансові процеси компанії, систематизує облік, побудує прозору систему управління грошовими потоками та забезпечить фінансову стабільність бізнесу.

Це роль для людини, яка не просто контролює цифри, а розуміє економіку товарного бізнесу та вміє вибудовувати фінансову систему.

 

Що потрібно буде робити

• Керувати роботою фінансового відділу: розподіляти задачі, встановлювати регламенти та контролювати їх виконання.
• Вести та контролювати платіжний календар.
• Планувати Cash Flow та завчасно виявляти ризики касових розривів.
• Щоденно контролювати залишки коштів на рахунках, ФОП, у касах та гаманцях
• Забезпечувати відповідність облікових та фактичних залишків.
• Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
• Формувати управлінську звітність: Cash Flow, план/факт, прогнози руху коштів.
• Аналізувати витрати та оптимізувати комісії, конвертації й перекази.
• Вести переговори з банками, платіжними сервісами та обмінними сервісами щодо покращення фінансових умов.
• Систематизувати та автоматизувати фінансові процеси й регулярні звірки.
• Виявляти фінансові ризики та пропонувати рішення для їх мінімізації.
• Брати участь у розвитку та масштабуванні фінансової системи компанії.
  
   

Наш кандидат

Ми шукаємо управлінця з практичним досвідом у фінансах, який:

• має від 2 років досвіду управління фінансовим відділом або казначейством;
• має досвід роботи у товарному e-commerce;
• добре розуміє рух коштів у товарному бізнесі: закупівля → товар → продаж → доставка → післяплата;
• вміє працювати з платіжними календарями та Cash Flow;
• розуміє такі показники, як оборотність товару та заморожений капітал;
• уважний до деталей і звик працювати з великими обсягами фінансової інформації;
• має сильні переговорні навички;
• вміє самостійно приймати рішення та відповідати за результат.
  
   

Професійні знання

Excel / Google Sheets — просунутий рівень:
зведені таблиці, аналіз даних, фінансове моделювання.

Буде важливо мати досвід роботи з:

• 1С / BAS;
• клієнт-банками;
• платіжними сервісами;
• криптогаманцями;
• фінансовими системами та інструментами обліку.

Буде перевагою: досвід побудови та автоматизації фінансового обліку з нуля.

 

Що ми пропонуємо

• Київ, гібридний формат роботи.
• Автономію у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності.
• Можливість безпосередньо впливати на фінансові процеси та розвиток компанії.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Підтримку керівництва у впровадженні нових рішень та ініціатив.
   

Чекаємо на ваш відгук! Будемо раді познайомитися!

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Наступний крок - щоб продуктові рішення спиралися на дані, а не на припущення. Саме для цього нам потрібен перший Product Analyst у команді.

Це можливість збудувати аналітику з нуля за власним баченням: обрати підхід, налаштувати інфраструктуру та задати те, як компанія працює з даними далі. Основний трафік продукту приходить з органіки, тож перший великий виклик - наскрізна аналітика: звʼязати шлях користувача від першого дотику через активацію та оплату до утримання в єдину картину.

Надалі плануємо розвивати аналітику в окремий напрям і наймати спеціалістів у цю команду, тож роль передбачає зростання до позиції Lead.

 

На тебе чекають такі задачі:

• будувати наскрізну аналітику: звʼязувати органічну acquisition-воронку, поведінку в продукті та монетизацію в один шлях користувача
• проєктувати систему трекінгу подій з нуля: tracking plan, таксономію подій і контроль якості даних
• зводити дані з різних джерел - product analytics, web-аналітики, платіжних і підписних систем - в єдине сховище
• розвивати аналітичну інфраструктуру: дашборди, регулярну звітність і моніторинг ключових метрик у PostHog
• формувати, запускати та інтерпретувати A/B-тести
• підкріплювати розрахунками продуктову пріоритизацію та оцінку гіпотез
• аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки зростання продукту
• будувати предиктивні моделі: прогнозування retention, churn і LTV

• формувати підхід до аналітики в компанії, а з ростом — зібрати та очолити команду

   

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці
• впевнене володіння SQL
• досвід побудови наскрізної аналітики: від першого дотику користувача через активацію до оплати й утримання
• досвід організації трекінгу з нуля: дизайн подій, tracking plan і контроль якості даних
• розуміння web-аналітики та органічних каналів: метрики органічного трафіку, базова робота з GA4 і Google Search Console
• знання статистики, достатнє для коректного дизайну експериментів та інтерпретації результатів
• впевнене володіння продуктовими метриками: retention, churn, LTV, conversion funnels
• досвід побудови дашбордів і звітності для продуктових команд
• вміння перетворювати цифри на висновки та рекомендації, а не просто показувати їх

• самостійність і бажання будувати процес, а не заходити в готовий

   

Буде перевагою:

• Python для роботи з даними та побудови моделей
• досвід зі сховищем даних (BigQuery або аналог) та обʼєднанням даних із різних джерел
• dbt або інші ETL-інструменти
• досвід побудови предиктивних моделей
• досвід роботи з product analytics tools, зокрема PostHog
• глибокий досвід роботи з органічним трафіком і SEO-аналітикою

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. У Львові працюємо в гібридному форматі - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем. З інших міст і країн можна працювати повністю віддалено.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Свобода впливати на продукт. Тут не потрібно бути керівником, щоб впливати на продукт: кожен бачить картину цілком і може запропонувати зміну в будь-якій його частині. Ми швидко ростемо, тому й рішення ухвалюємо швидко - гарна ідея не чекає наступного кварталу, щоб бути перевіреною.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.
 

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч із COO та CEO → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу?
Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Наша компанія шукає Virtual Assisstant для роботи з міжнародним клієнтом.

Ми шукаємо відповідальну, комунікабельну та стресостійку людину з хорошим рівнем англійської, яка готова швидко занурюватися в робочі процеси, навчатися новому та допомагати клієнту в операційних питаннях.

Що для нас важливо:
Англійська -  від B1+
Готовність працювати в динамічному середовищі
Високий рівень відповідальності та самоорганізації
Комунікабельність і стресостійкість
Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових задач

Формат роботи:
Часткова зайнятість - 3–4 години на день, щодня. 
Робоче навантаження може змінюватися залежно від поточних задач клієнта
За наявності додаткових задач можемо поступово формувати full-time завантаження
Є можливість поєднувати цю позицію з іншими внутрішніми напрямками компанії, зокрема:
Lead Generation
QA

Ми пропонуємо:
Роботу з міжнародним клієнтом
Гнучкий формат та навантаження
Можливість отримати практичний досвід
Перспективи професійного розвитку та переходу до інших напрямків компанії

Необхідні навички:
User Experience
Управлінський облік
Вирішення конфліктних ситуацій
Комунікація з клієнтами

PADO — платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми розвиваємо падел-спільноту, створюємо партнерства та масштабуємо падел-індустрію в Україні та Європі.
Зараз шукаємо SMM Specialist, який повністю візьме на себе social media напрям PADO та допоможе розвивати бренд одразу на трьох ринках — українському, польському та англомовному.
Нам потрібна людина, яка не просто публікує контент за готовим планом, а самостійно шукає ідеї, створює контент, відстежує тренди, тестує формати та відповідає за результат соціальних мереж.

Основні обов'язки:

• Повністю вести три сторінки PADO: українськомовну, польськомовну та англомовну.
• Формувати та реалізовувати SMM-стратегію бренду.
• Створювати контент-план на місяць та контролювати його виконання.
• Адаптувати контент під кожен ринок та аудиторію, а не просто перекладати готові матеріали.
• Писати тексти для постів, Reels, Stories та Threads.
• Самостійно створювати креативи та прості візуали відповідно до стилістики бренду або ставити задачі дизайнеру.
• Монтувати відео та адаптувати short-form content під Instagram та інші платформи.
• Відстежувати тренди, актуальні формати, референси та механіки залучення аудиторії.
• Тестувати нові формати контенту та гіпотези щодо розвитку social media.
• Вести Threads: створювати дописи, коментарі та підтримувати регулярну активність.
• Комунікувати з аудиторією: відповідати на Direct, коментарі та модерувати сторінки.
• Організовувати та координувати фото- та відеозйомки.
• Готувати ТЗ для відеооператорів, фотографів, монтажерів, дизайнерів та інших підрядників.
• За необхідності — виїжджати на локації для створення контенту та участі у зйомках.
• Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, текстів, візуалів, відео та оптимізації контенту.
• Аналізувати результати SMM та готувати щотижневі й щомісячні звіти: виконана робота, ключові показники, результати та наступні кроки.

• Самостійно контролювати дедлайни та доводити контентні ініціативи до результату.

   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду роботи SMM Specialist / Social Media Manager.
• Досвід самостійного ведення social media під ключ.
• Практичний досвід створення креативів та монтажу відео.
• Впевнене розуміння Instagram, Reels, Stories, Threads та актуальних форматів контенту.
• Досвід роботи зі спортивними проєктами.
• Вміння самостійно генерувати контентні ідеї та перетворювати їх на конкретні публікації й формати.
• Розуміння принципів адаптації контенту під різні аудиторії та країни.
• Досвід роботи з контент-продакшеном та підрядниками.
• Вміння працювати в режимі hands-on, без постійного контролю та детальних інструкцій.
• Висока відповідальність за дедлайни та регулярність публікацій.
• Кандидат має грати в падел та розуміти культуру й контекст цього виду спорту.

• Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі.

   

Перевагою буде:

• Досвід ведення англомовних сторінок.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід адаптації SMM-стратегії під різні країни та аудиторії.
• Досвід роботи з брендами у сфері sports / fitness / lifestyle / communities.
• Власна активна присутність у social media та розуміння сучасної культури short-form content.

• Досвід організації професійних фото- та відеозйомок.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який розвиває падел-індустрію в Україні та Європі.
• Високий рівень автономії та можливість самостійно впливати на розвиток social media.
• Роботу одразу з кількома міжнародними ринками.
• Віддалений формат роботи.
• Робочий графік: 10:00–18:00.
• Якщо ви знаходитесь у Києві або Варшаві, за необхідності можливі виїзди на зйомки.
• Під час важливих подій, запусків або зйомок може знадобитися гнучкість у графіку, включно з вихідними.
• Ведення Direct та комунікація з аудиторією у вихідні — за необхідності.
• Можливість тестувати нові формати, креативи та підходи без зайвої бюрократії.
• Можливість професійного розвитку разом із брендом, що масштабується.
• Віддалений формат роботи та гнучкість у межах необхідного графіка.

Production Manager / Executive Producer for AI Vertical Drama United Studios of America — AI-native студія, що виробляє vertical series для глобального ринку.

Формуємо European production unit — команду для AI vertical drama проєктів.

Vertical drama — один із найшвидше зростаючих форматів в entertainment. Наступна хвиля — AI-native production: швидше, масштабованіше, дешевше та з новою якістю виробництва.

Шукаємо Production Manager / Executive Producer — людину, яка буде тримати виробничий процес, команду, дедлайни, задачі, комунікацію, бюджети, договори і доведення проєктів до результату.

Нам потрібна людина, яка вміє організувати процес так, щоб сценаристи, AI artists, монтажери, sound team і креативний продюсер рухалися в одному темпі й видавали готовий продукт.

Задачі

• вести production-процес по AI vertical drama від задачі до готового результату;
• ставити задачі сценаристам, AI artists, монтажерам, sound team та іншим учасникам команди;
• контролювати дедлайни, статуси, версії матеріалів і передачу файлів між етапами;
• тримати базовий контроль бюджетів, оплат, договорів і домовленостей з підрядниками;
• організовувати роботу в Google Drive / Notion / Miro / Frame.io або інших production tools;
• готувати короткі щоденні / тижневі статуси по проєктах;
• бачити bottlenecks і швидко прибирати затримки;
• допомагати з рекрутингом, онбордингом і тестовими завданнями для нових членів команди;

• тримати порядок у документах, брифах, сценаріях, референсах, дедлайнах і результатах.

   

Що важливо

• досвід project management / production management / executive production від 4 років;
• сильна організованість і вміння доводити задачі до фіналу;
• вміння працювати з креативними командами;
• здатність щодня тримати команду в робочому ритмі й не давати задачам зависати;
• швидкість, самостійність, уважність до деталей;
• здатність не губитися в хаосі, а будувати систему;
• вміння нормально комунікувати з різними типами людей: сценаристи, художники, монтажери, продюсери;

• англійська — бажано від B1: достатня для роботи з tools, references і простої письмової комунікації.

   

Великий плюс

• досвід у film / TV / digital production / vertical drama / short-form content;
• розуміння AI production або інтерес швидко в нього зануритися;
• досвід роботи з remote-командами;
• навички рекрутингу й пошуку креативних спеціалістів;
• вміння працювати з бюджетами, таблицями, календарями й production schedules;

• досвід у стартапах або швидких production-командах.

   

Формат і умови

• remote;
• для ключових членів команди можлива релокація за рахунок компанії;
• за потреби можлива допомога у питаннях легалізації в ЄС;
• можливість росту до Head of Production / Executive Producer;
• робота над AI-native vertical drama для глобального ринку.