Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Backend-end розробника для реалізації системи планування ресурсів підприємства. Локація Рівне/Львів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI (async)/Flask/aiohttp;
• Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL в пріорітеті)
• Досвід використання SQLAlchemy;
• Досвід написання unit тестів;
• Базові знання Docker, робота з CI/CD, Git;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
• Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

Привіт!

Ми - KOFAX Agency, performance-маркетингове агентство повного циклу. За 5 років ми зробили 200+ проєктів для клієнтів з України, США, Європи та Латинської Америки: Google Ads, Meta, TikTok, SEO і розробка сайтів на Webflow. Ми сертифікований Google Partner і активно ростемо, тому шукаємо активного Project Manager, який вестиме рекламні клієнтські проєкти від старту до результату, триматиме команду у фокусі цілей і зростатиме дохід через утримання й апсели клієнтів.

Кого шукаємо

Дуже активну людину-трекера з високим особистим темпом: ти рухаєш проєкти й людей вперед, тримаєш фокус на цілях, доводиш кожну домовленість до зробленого. Вмієш вести багато проєктів паралельно, спокійно працюєш під тиском дедлайнів, сам розв'язуєш блокери, утримуєш клієнтів і пропонуєш їм апсели, коли бачиш цінність. Комунікуєш з клієнтами, зокрема англійською.

Вимоги:

• 2-4 роки досвіду на позиції PM в digital-агенції чи IT-компанії.
• Досвід одночасного ведення багатьох проєктів із дотриманням дедлайнів та увагою до деталей.
• Англійська B2+ для ефективної комунікації з міжнародними клієнтами.
• Високий рівень організованості, відповідальності та проактивності.
• Досвід утримання клієнтів і розвитку співпраці (upsell/cross-sell) буде перевагою.
• Впевнена робота з таск-трекерами (Worksection або аналогічними) та навички систематизації робочих процесів.

Буде плюсом

• Досвід у маркетинговому агентстві.
• Загальне розуміння метрик реклами (CPL, ROAS, конверсії) на рівні координації.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.

Умови роботи:

• Віддалено, повна зайнятість, гнучко щодо часового поясу (важлива доступність у пікові моменти).
• Ставка $250 + 5% від доходу ведених проєктів + 10% від кожного апселу (перший чек) + 2% бонус за перехід проєкту в новий ранг.
• Випробувальний термін 1 місяць.
• Перспектива росту до Head of Client Success.
• Команда, що росте, і адекватне керівництво без мікроменеджменту.

Обов'язки:

• Вести рекламні клієнтські проєкти (Google Ads, Meta, TikTok) від брифу до результату.
• Планувати роботу у Worksection, ставити задачі команді й контролювати виконання у високому темпі.
• Комунікувати з клієнтами українською та англійською мовами (разом з ads team lead), готувати й надсилати звіти.
• Слідкувати за оплатами й проактивно йти по них до клієнтів.
• Призначати мітинг-підсумок місяця, вести опитувальники клієнтів.
• Створювати брифи та оформлювати КП
• Контактувати з one-time клієнтами й проактивно пропонувати апсели.
• Ловити ризики й зриви заздалегідь, сам перерозподіляти навантаження, тримати дедлайни та якість.
• Тримати прозорий статус кожного проєкту.

Як проходитиме процес найму?

1. Відгук на вакансію

Надішліть резюме та дайте відповіді на 4 короткі запитання.

2. Співбесіда з рекрутером (до 45 хвилин)

Познайомимося, обговоримо ваш досвід, очікування та деталі вакансії.

3. Фінальна співбесіда з CEO

Поговоримо про ваш підхід до роботи, досвід і майбутню співпрацю.

4. Job Offer

Якщо ми бачимо взаємний match, надсилаємо офер і розпочинаємо співпрацю з 1-місячного випробувального періоду.

Ми цінуємо відкриту комунікацію, тому надаємо зворотний зв'язок після кожного етапу та не затягуємо процес прийняття рішення.

 Для нашої компанії-партнера нового  ліцензованого українського  iGaming-проекту, який активно розвивається та маштабує команду ми шукаємо Middle Full-Cycle Recruiter, який допоможе знаходити та залучати сильних фахівців і буде вести рекрутинг-процес повного циклу.

🎯 Що на тебе чекає

-Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки та формування профілю кандидата до оферу та виходу на роботу.

-Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, job boards, професійні спільноти та власну базу.

-Закриття Middle/Senior-позицій у різних напрямках.

-Проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійних і soft skills кандидатів.

-Взаємодія з hiring managers на всіх етапах підбору.

-Формування та реалізація ефективної стратегії пошуку під кожну вакансію.

-Ведення кандидатів у ATS та підтримка якісного Candidate Experience.

-Моніторинг ринку праці та актуальних тенденцій в iGaming, Affiliate та Crypto.

-Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

💼 Що важливо

-Досвід роботи в рекрутингу від 4 років.

-Практичний досвід у iGaming, Affiliate та/або Crypto — обов’язково.

-Досвід роботи саме у full-cycle recruitment.

-Досвід самостійного закриття Middle та Senior-позицій.

-Впевнені навички sourcing та headhunting.

-Розуміння специфіки iGaming/Affiliate/Crypto-ринку та його кандидатів.

-Сильні комунікаційні й переговорні навички.

-Самостійність, системність та орієнтація на результат.

-Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ буде перевагою.

🚀 Ми пропонуємо

-Роботу та можливість долучитися до розвитку сучасного українського iGaming-проєкту.

-Динамічне середовище та цікаві вакансії у сфері iGaming, Affiliate та Crypto.

-Можливість працювати з сильними фахівцями українського та міжнародного ринку.

-Вплив на формування та масштабування команди.

-Професійний розвиток і можливість кар’єрного зростання.

-Роботу в команді професіоналів та сучасну корпоративну культуру.

Формат роботи: офіс.

Локація: Київ, метро Либідська.

Якщо ти добре розумієш специфіку iGaming-рекрутингу, вмієш самостійно знаходити сильних кандидатів і закривати вакансії повного циклу -  будемо раді познайомитися! 🚀

Ми — міжнародна компанія, яка з 2024 року динамічно підкорює ринки Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія тощо) та Європи (Іспанія, Німеччина, Чехія, Італія та ін.). Ми створюємо унікальні проєкти у сфері digital-маркетингу та задаємо нові стандарти!


Шукаємо відповідального та ініціативного Support Manager, який прагне розвиватися в affiliate-маркетингу та розвиватись з командою 

💡Що потрібно буде робити:

Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads (оновлення, заповнення та перевірка даних)
Обробляти вхідні заявки від потенційних вебмайстрів
Супроводжувати активних вебмайстрів та реактивовувати сплячих вебмайстрів 
Збирати інформацію для мітингів, готувати follow-up
Трекати виконання задач всередині команди та виконувати операційні таски від Team Lead

🧠 Для нас важливо:

Мінімальний досвід роботи з CRM-системами
Впевнене володіння Google Таблицями/Excel
Технічна грамотність (здатність швидко розібратися в нових сервісах)
Високий рівень уважності, комунікабельності та вміння працювати в команді
Мультизадачність — вміння тримати декілька процесів одночасно
Відповідальність та самостійність — це must-have!
Буде вагомим плюсом:

Розуміння принципів арбітражу трафіку та базових метрик
Орієнтація у вертикалі Nutra

💼 Що ми пропонуємо:

ЗП: Ставка 500$ + KPI (із перспективою фінансового зростання)
Графік: Full-time, 5/2 (гнучкий початок: 8/9/10 — 17/18/19 за Києвом). Бажано бути на зв'язку у вихідні для відповідей вебмайстрам
Кар'єрний трек: Можливість вирости до Affiliate Manager вже через 6 місяців (із підвищенням ставки та переглядом KPI)
Відпочинок: Лікарняні, відпустки та day off
Різні бенефіти та круті конференції


Якщо ти у пошуку себе та тобі цікава ніша арбітражу - чекаєм на твій відгук 👽💚

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Керівника команди продажів.

Основні обов’язки:

• Визначати стратегічні напрями розвитку продажів у сегменті великих корпоративних клієнтів;
• Формувати сильну команду менеджерів із продажу, розвивати їхні компетенції й підтримувати культуру результативності;
• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, створювати для них додану цінність через комплексні рішення й сервіс високого рівня;
• Забезпечувати виконання цілей по команді, ефективне планування й оптимальне використання ресурсів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, ініціювати/брати участь у вдосконаленні комерційної стратегії, процесів і цінової політики;
• Підсилювати взаємодію з іншими командами та колегами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Основні вимоги:

• Вища освіта: економіка, фінанси, менеджмент;
• Досвід керівництва у продажах не менше 2 років – команда від 5 людей;
• Досвід залучення та утримання великих корпоративних клієнтів;
• Вміння налаштовувати системи та процеси, що підтримують масштабні продажі;
• Рівень англійської – не нижче B1;
• Аналітичний розум і прагнення до розвитку.

Необхідні компетенції:

• Проведення зустрічей, презентацій;
• Лідерські якості;
• Ініціативність та проактивна позиція;
• Навички вирішення конфліктних ситуацій;
• Організаторські навички;
• Готовність брати відповідальність;
• Навички об’єднати, організовувати команду;
• Здатність мотивувати команду;
• Орієнтація на досягнення бізнес цілей;
• Стійкість до змін;
• Системність в роботі.

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Медичне страхування;
• Спортивний зал;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися!

Продуктова компанія у пошуку Python Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить американській корпорації (входить до списку Fortune 500).
 

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Передбачаються два етапи спілкування — технічна та менеджерська співбесіди.
 

✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.

Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
 

Вимоги: досвід з Python gRPC.

Буде плюсом: досвід розробки AI-інтеграцій.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Ми розвиваємо веб-додатки для автоматизації логістичних процесів: планування маршрутів, управління рейсами, моніторингу транспорту в реальному часі та взаємодії з водіями автотранспорту.
Наші продукти охоплюють як внутрішні операційні веб-системи з формами, довідниками, аналітичними та диспетчерськими екранами, так і backend-сервіси, інтеграції між системами, API та асинхронну обробку даних.
 

Шукаємо Middle Business Analyst, який допомагатиме перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі вимоги до продуктів: досліджувати поточні процеси, уточнювати потреби користувачів, описувати бізнес-логіку, моделювати процеси та взаємодію систем, готувати задачі для команди розробки та супроводжувати їх до реалізації.
Роль передбачає тісну взаємодію з користувачами та бізнес-замовниками, розробниками, QA та іншими аналітиками, а також поступове занурення у логістичний домен.
 

Технологічний контекст продуктів: веб-додатки, PHP, MySQL, JavaScript, Ext JS, Vue.js, REST/jsonRPC API, Google Cloud, Google Cloud Pub/Sub, інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами.

Що робитимеш як Middle  Business Analyst:
 

• Вести аналіз задач і змін від бізнес-потреби до готовності до розробки.
• Досліджувати поточні бізнес-процеси, функціональність систем та потреби користувачів.
• Формувати й узгоджувати бізнес-, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати необхідну для команди документацію: сценарії, бізнес-правила, User Story, Use Case, Acceptance Criteria, моделі процесів і взаємодій.
• Аналізувати користувацькі сценарії, взаємодію систем та обмін даними в межах задачі.
• Виявляти залежності, винятки, граничні сценарії та вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Забезпечувати взаємодію та узгодженість між суміжними командами в межах задач і спільних змін.
• Брати участь у декомпозиції, refinement, оцінці та плануванні задач разом із командою.
• Супроводжувати вимоги під час розробки та тестування, оперативно уточнювати деталі й погоджувати необхідні зміни.
• Брати участь у демонстрації та прийманні реалізованої функціональності.
• Підтримувати актуальність документації щодо ключових процесів, інтеграцій та бізнес-логіки.
• Поглиблювати розуміння продукту та логістичного домену.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Business Analyst або System/Business Analyst.
• Розуміння процесів збору, аналізу, уточнення та документування бізнес- і функціональних вимог.
• Вміння перетворювати бізнес-потребу на структурований опис функціональності, достатній для розробки та тестування.
• Досвід опису бізнес-процесів, бізнес-правил, сценаріїв використання та поведінки системи.
• Вміння працювати з User Story, Use Case, Acceptance Criteria та іншими форматами опису вимог.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі бізнес-аналітика на різних його етапах.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та взаємодії компонентів веб-систем.
• Практичне розуміння REST API, HTTP, JSON, структури request/response, статусів та помилок.
• Досвід роботи зі Swagger/OpenAPI, Postman або аналогічними інструментами для аналізу та перевірки API.
• Базове знання SQL та здатність самостійно отримати або перевірити необхідні дані.
• Досвід моделювання процесів і взаємодій за допомогою BPMN, UML, flowchart, sequence diagram або аналогічних нотацій.
• Вміння аналізувати існуючу функціональність, залежності та можливий вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи в Scrum, Kanban або змішаних Agile-процесах.
• Системне мислення.
• Вміння ставити уточнювальні питання, знаходити суперечності, прогалини та неявні припущення у вимогах.
• Здатність самостійно вести аналіз задачі від початкової потреби до узгоджених вимог.
• Вміння аргументувати запропоновані рішення та домовлятися зі стейкхолдерами й командою.
• Здатність зрозуміло комунікувати складну інформацію як технічним, так і бізнес-учасникам.
• Уважність до деталей без втрати розуміння загальної бізнес-мети.
• Відповідальність за результат у межах своєї зони та готовність своєчасно комунікувати ризики й невизначеності.

Nice to have:
 

• Досвід роботи зі складними інтеграційними або розподіленими системами.
• Розуміння асинхронної взаємодії, message broker або event-driven підходів.
• Досвід аналізу логів та локалізації проблем у взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Figma та участі у проєктуванні користувацьких інтерфейсів.
• Досвід роботи з великими обсягами даних і системами зі складною бізнес-логікою.
• Досвід у логістичних, транспортних, GPS-моніторингових, TMS/WMS/YMS, ERP або інших складних доменних системах.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
  

RoBeauty — D2C-бренд догляду з власним виробництвом (R&D Київ, виробництво Одеса) і 200 000+ покупательниць в Україні та ЄС. Ми ллємо платний трафік самі, на об'ємі, у білу — і шукаємо того, хто забере його весь.

Що в тебе на руках після онбордингу:

• Кабінети Meta / Google / TikTok зі спендом $123–195k/міс — вже живі, вже ллються.
• Мандат власника на весь платний трафік бренду. Не під агенцією, пряма підзвітність.
• Фізичний товар із реальною собівартістю і викупом — стійкість проти банів, а не арбітражна рулетка.

• Бюджет на тестування і вихід на ЄС (Польща, Чехія).

   

Чим будеш рулити:

• Будуєш систему тестування з тижневою нормою випуску креативів і письмовим логом.
• Розводиш сегментацію нові/старі, збираєш стабільні зв'язки з виміряним ROAS.
• Масштабуєш — 10–15 нових кампаній/міс і письмове правило, коли тиснути газ.

• Керуєш командою: баєри + креатив. Наймаєш, ставиш норму, знімаєш неробочі зв'язки.

   

Підійде, якщо:

• Керував(ла) ≥$200k/міс у Meta особисто (не агенція), ≥12 міс поспіль.
• Товарний e-commerce із собівартістю і викупом. Hands-on зараз, а не «три роки тому».
• Будував(ла) конвеєр креативу і керував(ла) людьми у функції ≥2 роки.
• Говориш числами без підготовки — GP, ROAS, DRR за вчора, без гуглення.
• Не гемблінг, не арбітраж. Ми будуємо бренд, а не фармимо акаунти.

Що ми пропонуємо:

• Фікс $4 500–5 500 + бонус 
• Мандат власника на весь платний трафік бренду — пряма підзвітність, без агенції-прокладки між тобою і кабінетом.
• Спенд $150k+/міс і фізичний товар із власним виробництвом: ти не залежиш від банів так, як арбітраж.
• Вихід на ЄС (Польща, Чехія) під тобою — роль росте разом із ринком, а не впирається в стелю.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ми доручимо:

• Стратегія та запуск: Розробка, впровадження та комплексна реалізація digital-стратегій для підтримки продажів та кратного зростання платних підписок.
• Повний цикл кампаній: Генерація ідей, запуск та ведення рекламних активностей від етапу брифу й налаштування кабінетів (особливо Meta) — до фінальної аналітики ефективності.
• Воронки та гіпотези: Проєктування та оптимізація маркетингових воронок, регулярне тестування нових аудиторій та аналіз поведінкових патернів.
• Data-driven підхід: Глибокий аналіз даних у GA4 та Looker Studio, формування висновків та пропозицій щодо покращення конверсій.
• Спецпроєкти та колаборації: Організація масштабних партнерств та креативних спецпроєктів з провідними українськими бізнесами.
• Синергія команд: Тісна взаємодія з retention, performance та контент-командами задля того, щоб маркетинг холдингу функціонував як єдина, злагоджена система.
• Автоматизація: Допомога в автоматизації внутрішніх процесів та синхронізація діджитал-маркетингу з CRM.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: 3–5 років успішного досвіду в діджитал-маркетингу (досвід у медіа або з subscription-продуктами буде вагомою перевагою).
• Аналітичне мислення: Впевнена робота з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets), досвід роботи з GA4 та Looker Studio (побудова дашбордів).
• Управління процесами: Розуміння повного життєвого циклу рекламної кампанії, навички координації та чіткої постановки ТЗ дизайнерам і копірайтерам.
• Мовні навички: Англійська мова на рівні від B2 (Intermediate / Upper-Intermediate).
• Особисті якості: Структурність, висока креативність, ініціативність та вміння ефективно приймати рішення у швидкому середовищі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Спілкуєтесь англійською мовою на рівні достатньому для робочої комунікації (В1+)
• Обовʼязкове знання однієї з європейських мов на рівні В2+.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50000−70000грн./міс (фіксована ставка 30 000 + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь англійською та італійською мовою на рівні вільного спілкування з носіями.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або німецька.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка 30 000грн. + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь іспанською мовою на рівні В2+ та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, німецька або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь німецькою мовою на рівні вільного спілкування з носіями та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь польською на рівні вільного спілкування з носіями та англійською на рівні В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: німецька, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ) або Варшаві, повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.