Jobs at Djinni

Responsibilities:

• Implement new functionality within the existing project.
• Maintain and refactor the current codebase.
• Analyze architectural solutions and suggest improvements.
• Conduct code reviews and mentor team members.

Required Skills and Experience:

• 4+ years of commercial development experience.
• Strong knowledge of modern PHP, with at least 2 years of recent hands-on experience.
• Solid understanding of OOP, SOLID, GRASP, and Clean Code principles.
• Practical experience with design patterns and their application.
• Hands-on experience with Symfony or another modern PHP framework.
• Understanding of client-server architecture and REST API principles.
• Strong SQL skills, ability to optimize queries, experience with PostgreSQL.
• Experience working with message queues (RabbitMQ, SQS, Kafka, etc.).
• Strong knowledge of TypeScript, with at least 2 years of practical experience.
• Confident in HTML, CSS (SCSS), ability to implement layouts from Figma designs.
• Solid experience with Angular 2+, understanding of component-based architecture.
• Proficient with RxJS.
• Experience using linters and static code analyzers (e.g., psalm, eslint).
• Good understanding of Unix systems, terminal usage, and basic bash scripting.
• Experience with Docker (configuration, setup, deployment).
• Skilled in writing unit and integration tests.
• Proficient with Git and branching strategies.
• Ability to debug complex issues, analyze logs, and detect memory leaks.
• Experience conducting code reviews.
• Strong ability to justify technical decisions and clearly document implementation.
• Excellent self-management, learning agility, and problem-solving skills.

Nice to Have:

• Understanding of DDD and CQRS principles.
• Experience with other programming languages (e.g., Go, Node.js, Python).
• Experience with AWS.
• Knowledge of CI/CD processes and the ability to write pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI).
• Understanding of security best practices (OAuth2, CSRF, XSS, JWT).

• Competitive salary
• Opportunity to manage international deployments (e.g., Brazil, Romania, Mexico).
• Flexible schedule and remote work options.

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів. 

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Project Manager який(а) відповідатиме за організацію креативного процесу: розробку креативних гіпотез, постановку задач, аналіз результатів та впровадження нових ідей у performance-рекламі. Якщо ти вмієш створювати сильні рекламні креативи, любиш аналітику і хочеш координувати креативний процес - ця роль для тебе.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Експериментувати. Ми революціонували сферу догляду за рослинами, створивши найбільше у світі комʼюніті любителів рослин. Для подальшого стрімкого розвитку нам потрібні круті ідеї і сміливі рішення

• Вдосконалювати процеси, а не тільки виконувати поточні завдання. Стануть в нагоді аналітичний розум і творчий підхід

• Отримувати професійний фідбек. Пряма комунікація з фаундерами продукту

• Професійно розвиватися. PlantIn — проєкт, що швидко зростає. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий вдосконалюватися як самостійно, так і разом з продуктом
  
  

Що ти будеш робити?

• Аналіз ринку перформанс реклами, пошук болей та мотивацій цільової аудиторії

• Формулювання креативних гіпотез на основі рісьорчів

• Постановка технічних завдань для motion та graphic дизайнерів

• Аналіз результатів тестування креативів за ключовими показниками

• Відстеження нових трендів у performance-маркетингу та їх імплементація в креативи. 

• Планування задач креативної команди в рамках продукту
  
  

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ роки досвіду на позиції маркетолога у сфері перформанс маркетингу/діджитал рекламі

• Вміння розробляти креативні концепти для рекламних матеріалів

• Розуміння основ візуального сторітелінгу та композиції

• Гарне розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та факторів, які на них впливають

• Вміння ставити чіткі технічні завдання для продакшн-команди

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту (ChatGPT, Sora, MidJourney, Runway, Veo тощо) буде плюсом

Що ми пропонуємо?

• Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok

• Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день

• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи

• Можливість працювати гібридно в Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем

• Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем

• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ти зможеш підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis

• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи

Надсилай своє CV та долучайся до команди PlantIn, ми з нетерпінням чекаємо на тебе!

• Займетесь делівері задач від продуктової команди;
• Напишете та будете підтримувати текстову документацію;
• Оціните та аналізуватимете якість делівері;
• Налагодите процес доставки задач; 
• Оптимізуєте  роботу технічної команди;
• Дасте рекомендації з покращення процесів делівері по інших продуктах;
• Будете менеджити команду розробки;
• Аналізуватимете  ефективність процесів та команди;
• Співпрацюватимете з іншими членами команди в рамках проєкту;
• Надаватимете звітність по роботі команди розробки.

• Ви маєте 2+ роки досвіду на позиції Delivery Manager;
• Маєте глибокі знання різних методологій розробки (Agile, Waterfall, Lean, Scrum, Kanban);
• Вмієте аналізувати ефективність роботи команди та пропозиції щодо покращень;
• Маєте досвід керування декількома командами та проєктами одночасно;
• Маєте досвід з командами поділеними на Streams;
• Маєте досвід з Jira (звітність, автоматизація, плагіни);
• Вмієте формувати технічні завдання та задачі;
• Вмієте планувати та пріоритезувати задачі;
• Маєте здатність ефективно взаємодіяти з підлеглими, лінійними колегами та керівництвом.

• Здатність ідентифікувати потенційні ризики проекту; 
• Вміння оцінювати фінансові витрати на виконання робіт;
• Маєте досвід у бюджетуванні проектів;
• Маєте досвід роботи зі ScriptRunner;
• У вас є професійні сертифікації:
  • PMI (Project Management Institute);
  • PMP (Project Management Professional);
  • PSM (Professional Scrum Master).

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

What you’ll do:

• Conduct research for new openings: find relevant candidate profiles, analyze the market, and identify hiring trends and challenges.
• Search for candidates for open roles via LinkedIn and other relevant platforms.
• Communicate with candidates: write personalized messages, answer questions, and build trust.
• Support candidates through the entire hiring process (if they move forward): update statuses, send reminders, stay in touch.
• Schedule interviews with the recruiter and coordinate next steps when needed.
• Provide written feedback to candidates after interview stages.
• Collaborate closely with the HR team: discuss profiles, improve sourcing strategies, and experiment with new approaches.

Requirements:

• Basic understanding of the recruitment process and the IT industry.
• Strong written and verbal communication skills.
• Result-oriented mindset.
• Genuine interest in growing within the IT and recruitment field.

Nice to have:

• English level — Intermediate+ or higher.
• Experience working with Google Sheets, ATS, or other candidate management tools.
• Previous sourcing experience (even during studies, courses, or independently).
• Curiosity about the job market, interest in analytics and research.

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Привіт! 🙌
Ми infocus — українська група компаній, що працює на 16 ринках Європи та Азії. Розвиваємо продукти, які надають щоденну підтримку та заощаджують ресурси бізнесів в напрямках клієнтського сервісу, IT та маркетингу. Серед наших партнерів — Visa та топ-банки України, Молдови, Казахстану тощо, але ми масштабуємося, створюємо продукти і виходимо на нові ринки.
Шукаємо неймовірногу людину на посаду Freelance Motion Designer, який(-а) стане важливою частиною команди відділу маркетингу.

💼 Що ми пропонуємо:
Ми пропонуємо гідну погодинну або попроєктну оплату — залежно від формату співпраці та складності завдань;
Гнучкий фриланс-формат із можливістю працювати з будь-звідки — але важливо бути на зв’язку у будні з 10:00 до 18:00 (GMT+3) і підхоплювати задачі по мірі появи;
Цікаві проєкти з топовими локальними та міжнародними брендами;
Дружню та підтримуючу атмосферу в команді, де цінують відкритість і здорову комунікацію.

👩‍🎨 Що треба робити?
Створювати моушн-графіку та анімації різної складності для івентів, промокампаній тощо;
Монтувати анімовані відео та займатись відеомонтажем;
Взаємодіяти з креативними менеджерами та штатними дизайнерами;
Виконувати завдання в установлені терміни та дотримуватись дедлайнів.

💫 Ти — наш суперкандидат(-ка), якщо:
Маєш щонайменше 4 роки досвіду у моушн-дизайні;
Впевнено володієш Adobe Creative Cloud, з особливим акцентом на After Effects;
Розумієшся на 3D (Blender, Cinema 4D) — буде великим плюсом;
Вмієш працювати з AI-інструментами та інтегрувати їх у робочий процес;
Готовий(-а) швидко включатися в роботу та оперативно вносити правки;
Вмієш працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів навіть у стислі терміни.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай і надсилай своє CV та портфоліо!

We are currently looking for an experienced Senior Software Engineer to join our team and contribute to the evolution of our Music Recognition stack!

Your responsibilities will include:

• Collaborating with a lead software engineer to update and enhance the existing Music Recognition stack;

• Performing architectural modifications to accommodate new business requirements such as API integrations;

• Actively contributing to backlog items (mix of dev & devops work) with efficient turnaround;

• Working across development and some devops tasks to ensure smooth delivery and avoid team silos.

What we expect from you:

• 10+ years of experience in software development;

• Strong proficiency in:
  ● C++ and multi-threaded programming;
  ● Backend development;
  ● Linux systems;
  ● Python, SQL, Bash, Jenkins;

• Experience with cloud infrastructure and CI/CD workflows is a bonus;

• Ability to work independently and collaboratively on fast-paced teams;

We offer:

● A collaborative and experienced engineering team;
● Tech-driven environment with impactful projects in music recognition;
● Opportunities to work across both dev and infrastructure tasks;
● Flexible, no-silos approach to engineering responsibilities;
● Involvement in architectural decisions and long-term system evolution.

We’re looking for a Marketing Coordinator 

This is a hands-on, coordination-focused role for someone who enjoys connecting dots, streamlining communication between internal stakeholders and contractors, and implementing AI tools in marketing workflows.

You’ll be the one ensuring that the external service providers deliver according to plan, while also supervising key in-house directions such as LinkedIn, Facebook, AI integration, and our Knowledge base.

Key Responsibilities

🤝 Coordination (with external contractors)

• Act as Marketing Coordinator from the company side

• Monitor execution of tasks according to the service providers agreements

• Provide contractors with input and context when needed

• Let the leadership team know if there are any problems or delays, so they can decide what to do

• Maintain and update the internal knowledge base

📣 SMM Oversight (in-house)

• Full ownership of LinkedIn and Facebook marketing tasks

• Clarify and structure remaining tasks in these channels

⚙️ Operational Process Building

• Set up effective communication flows between agencies and stakeholders

• Suggest AI tools that can be used in marketing, and create an implementation plan

• Build documentation and workflows around AI-enhanced processes

Ideal Candidate Profile

• 2+ years of experience in marketing coordination, digital project management, or related roles

• Basic understanding of AI tools, how IT Marketing works (no need to be an expert, but curiosity is a must)

• SMM knowledge, strong communication and organizational skills

 Nice to Have

• Experience working with marketing agencies or freelancers

• Interest in employer branding or talent marketing

• Past exposure to tools like ChatGPT, Midjourney, Notion AI, or other AI platforms

💬 Sound like your kind of challenge?

If you're ready to take the wheel on marketing coordination and love working where process meets creativity — let’s talk.
*DARE TO CONNECT with us.

• Мінімум 4 роки досвіду розробки на Node.js з TypeScript та досвід роботи з Fastify
• Глибокі знання MongoDB, PostgreSQL та Redis
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень
• Розуміння архітектурних шаблонів та досвід створення масштабованих backend-систем (HTTP, WebSocket, потоки)
• Досвід тестування коду та використання відповідних інструментів для забезпечення його якості
• Знання CI/CD процесів, Docker, Kubernetes
• Відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді
• Здатність швидко адаптуватися до змін та вирішувати складні проблеми

• Розробка та оптимізація складних функціональних модулів
• Формування технічної архітектури продукту та стратегії роботи з великими даними
• Оптимізація продуктивності системи та баз даних
• Впровадження найкращих практик кодування, проведення код-рев’ю та допомога молодшим розробникам через менторство
• Забезпечення надійності, якості та безпеки коду
• Написання та оновлення технічної документації
• Співпраця з продуктовими менеджерами та стейкхолдерами для досягнення бізнес-цілей

• Маєш глибокий технічний досвід і добре розумієш технології, з якими працював
• Розумієш домен Sportsbook або маєш досвід розробки подібних продуктів
• Проактивний та готовий брати ініціативу у вирішенні складних завдань
• Вважаєш розробку не просто роботою, а стилем життя.

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Запускати повний цикл CRM-кампаній (email, SMS, push) через CRM-платформу;
• Сегментувати користувачів за поведінкою та активністю для персоналізованих пропозицій;
• Аналізувати основні метрики (open rate, CTR, churn rate, LTV) і готувати звіти для оптимізації кампаній;
• Створювати стратегії утримання користувачів та знижувати рівень відтоку;
• Проводити A/B тестування повідомлень, бонусів і каналів для підвищення ефективності;
• Налаштовувати автоматизовані флоу, тригери та user journeys;
• Координувати комунікацію з внутрішніми командами, залученими до створення та запуску кампаній;
• Проявляти ініціативу та впливати на стратегічні рішення в межах CRM-напрямку.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Від 2+ років досвіду у CRM у сфері iGaming (у напрямку казино або спорту);
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння юзер-флоу в digital-продуктах;
• Навички сегментації, таргетування та налаштування автоматизацій;
• Розуміння ключових метрик: OR, CTR, LTV, Churn;
• Аналітичне мислення, самостійність у прийнятті рішень;
• Впевнене володіння Google Sheets, Slides;
• Вміння працювати з HTML (редагування шаблонів листів);
• Бажано: досвід з Tableau, Jira, Slack, Confluence;
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоденна комунікація з міжнародними командами).
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей;
• Відповідальність та самостійність у виконанні задач;
• Здатність до командної взаємодії та відкритої комунікації;
• Аналітичне мислення та розуміння логіки процесів;
• Ініціативність і вміння діяти проактивно;
• Швидку адаптацію до змін та гнучкість у роботі;
• Креативність, уяву та здатність до генерації ідей.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Launch full-cycle CRM campaigns (email, SMS, push);
• Segment users based on behavior and activity to deliver personalized offers;
• Analyze core metrics (open rate, CTR, churn rate, LTV) and prepare reports to optimize campaigns;
• Build retention strategies and reduce user churn;
• Conduct A/B testing on messages, bonuses, and channels to improve performance;
• Set up automated flows, triggers, and user journeys;
• Coordinate communication with internal teams involved in campaign execution;
• Take initiative and contribute to strategic decisions within the CRM direction.
   

Experience you’ll need to bring:

• Have 2+ years of experience in CRM within the iGaming industry (casino or sportsbook);
• Work with CRM systems and understand user flows in digital products;
• Apply segmentation, targeting, and automation setup skills;
• Understand key metrics such as OR, CTR, LTV, and churn;
• Demonstrate analytical thinking and the ability to make independent decisions;
• Use Google Sheets and Slides confidently;
• Edit email templates using basic HTML;
• Work with Tableau, Jira, Slack, Confluence (nice to have) ;
• Communicate in English at Intermediate+ level (daily use with international teams).
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail;
• Responsibility and independence in task execution;
• Ability to collaborate with a team and communicate openly;
• Analytical thinking and understanding of logical processes;
• Initiative and proactive mindset;
• Flexibility and ability to adapt to change quickly;
• Creativity, imagination, and idea generation skills.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Are you a proactive and experienced recruiter who can manage the full recruitment process independently? We are looking for someone like you!

We are searching for a Talent Acquisition Manager who is ready to take full ownership of our hiring process. You will work closely with hiring managers, lead interviews, improve recruiting processes, and bring great talent to our team.

• Fully remote work;
• Flexible working hours to adapt to your work-life ratio;
• Paid days off and sick leaves;
• Growth to leading role;
• A great chance to build something meaningful.

• 2+ years of experience as a full-cycle recruiter
• Experience working with international markets (LATAM, EMEA)
• Good knowledge of ATS systems
• English level B2
• Experience using different interview techniques

• Manage the full recruitment cycle - from understanding the job requirements to pre-onboarding candidates;
• Conduct interviews using various methods and techniques;
• Work closely with hiring managers to understand team needs;
• Track and improve recruitment metrics and analytics;
• Keep all recruitment data organized in the ATS system (PeopleForce);
• Help improve and optimize hiring processes.

Getting the Job:

• HR/Technical Interview;
• Culture fit interview;
• Pre-offer stage + reference check;
• Offer.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужний виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Tech writer.

Обов'язки:

• Побудова системного підходу до документування API-функціоналу: гайдлайни, шаблони, глосарії, правила оформлення.
• Створення та підтримка технічної документації (API reference, інструкції, гіди, FAQ).
• Робота з REST API — опис методів, параметрів, прикладів запитів та відповідей.
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиками, QA та PO для уточнення логіки роботи та змін.
• Актуалізація документації при оновленні функціоналу або версій API.
• Структурування документації для публікації на внутрішньому та зовнішньому порталi (наприклад, Swagger, Redoc, Confluence, GitHub Pages).
• Підтримка актуальності документації на всіх етапах життєвого циклу API.

• Досвід роботи технічним письменником від 2 років (бажано в ІТ-компаніях або в API-проєктах).
• Вміння писати зрозумілою англійською для технічної аудиторії (Upper-Intermediate).
• Досвід документування RESTful API (Swagger/OpenAPI, Postman).
• Навички роботи з Git, Markdown, Confluence або аналогічними інструментами.
• Знання SDLC та розуміння процесу розробки ПЗ.

• Розуміння логістичних процесів: трекінг, відправлення, кур'єрська доставка тощо.
• Уміння працювати з багатофункціональною командою: BA, Dev, QA, PM.
• Досвід налаштування порталу з документацією
• Досвід тестування API через Postman чи інші інструменти.
• Досвід з OpenAPI Specification.

• Офіційне працевлаштування
• Віддалена робота
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

About YouScan

About the role

What makes this role unique/Challenges

• Balancing Client Expectations with Technical Realities. Clients often want a lot—and fast. Your challenge is to set realistic expectations, negotiate priorities, and help both sides (client and dev team) stay aligned
• Managing Ambiguity Client needs might be vague or evolving. You’ll need to translate unclear feedback into actionable insights without derailing timelines
• End-to-End Visibility You’ll oversee the entire product lifecycle—from gathering initial feedback to ensuring smooth, bug-free releases. Your role directly impacts the client experience and product quality
• Tight Feedback Loops This is not a slow-moving corporate setup. You’ll be part of a nimble team where decisions are made fast, iterations are frequent, and your input is valued from day one.

What you’ll be doing

• Act as the main point of contact between clients/stakeholders and the development team
• Collect, evaluate, and clearly communicate client feedback and requirements
• Plan and manage the entire development cycle—from a ready MVP to a full release and further product support
• Ensure timely, high-quality, and bug-free releases
• Set clear deadlines and communicate realistic timelines to clients
• Align internal and external expectations to avoid surprises and delays
• Participate in both client-facing and internal team meetings

What we’re looking for

• Experience as a Project Manager in a fast-moving product company for 4+ years.
• Excellent communication and stakeholder management skills — both inside and outside the team.
• Fluency in English — all interviews and client-facing communication are in English.
• Ability to explain complex ideas simply and clearly — especially to non-technical audiences.
• Confident, calm presence under pressure — you bring order, not noise.
• Strong facilitation skills — you lead with structure, not authority.
• A proactive mindset — you see problems before they grow and solve them collaboratively.
• Based in Ukraine.

• Experience working with international SaaS teams or B2B tech products.

How the recruitment process goes:

1. Interview with Head of TA
2. Interview with Customer Success Lead and Head of AI ~1 hour
3. Test task
4. Final interview with the team ~1-1,5 hour
5. Recommendation check

What we offer

• The dream team of passionate people and strong internal culture
• Opportunity to work on a cutting-edge product used by global brands
• Professional growth in a collaborative and innovative environment full of professionals
• Competitive compensation and benefits package
• We will pay for your professional development ─ conferences, courses, books, etc.
• Flexible schedule
• Medical insurance
• 4-day workweek during summer
• Unlimited vacations (yes, really)