Jobs at Djinni

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.
Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Support L2.

Надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обов'язково тобі відпишемо!

Вимоги

- Досвід роботи у фінтех або з платіжними системами від 1 року;
- Grafana - впевнений користувач;
- Kibana - вміння читання логів;
- Знання принципів роботи платіжних провайдерів, процесингу, антифрод-систем;
- Базове розуміння фінансових процесів (транзакції, комісії, payment flow, рекурентні платежі);
- Впевнене володіння Excel/Google Sheets (звіти, формули);
- Досвід комунікації з партнерами та внутрішніми командами;
- Технічні навички (базове розуміння API документації, логіка інтеграцій);
- Вміння швидко реагувати на проблеми та працювати в режимі багатозадачності;
- Аналітичне мислення, уважність до деталей;
- Готовність до навчання та професійного розвитку;
- Англійська рівень Intermediate

Серед щоденних завдань:
- Робота з партнерами: підключення, первинне тестування, налаштування тарифів, консультації;
- Моніторинг платіжного трафіку, контроль транзакцій (авторизації, чарджбеки, рефанди, виводи);
- Управління платіжними каналами та фінансовими розрахунками (комісії, звіти);
- Перевірка транзакцій і акаунтів на шахрайство, взаємодія з антифрод-системами;
- Технічна підтримка: виявлення помилок, тестування функцій, співпраця з відділом розробки;
- Контроль фінансових потоків, овердрафтів;
- Допомога фіндепартаменту в усуненні розбіжностей (розходження статусів, причини виникненні і їх усунення);
- Документообіг: ведення внутрішньої документації, створення інструкцій і навчальних матеріалів. Буде плюсом

Бажано вміти:
- Формування запитів в Postman.

💡Що ми пропонуємо:
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я;

 

bill_line — fintech-компанія, народжена в Україні, що підкорює світовий ринок платежів. Наш продукт — універсальне платіжне рішення для будь-якого онлайн-бізнесу: від інтернет-магазину до банків та благодійних організацій. Ми — «швейцарський ніж» у світі фінтеху, і робимо його кращим щодня.

Зараз ми у пошуку Senior Recruiter — людини, яка вдосконалює систему, автоматизує рутину та впроваджує AI у рекрутинг. Якщо ти думаєш процесами, а не лише закриваєш вакансії — ти наш кандидат.

Що ти вдосконалюватимеш:

• Оптимізація повного циклу рекрутингу — процес побудовано, твоє завдання зробити його ще кращим;
• Впровадження AI-інструментів у процеси пошуку, скрінінгу та комунікації з кандидатами;
• Автоматизація рутинних задач — щоб більше часу на стратегію та людей;
• Покращення воронки найму: метрики, аналітика, постійне вдосконалення;
• Розвиток бренду роботодавця через контент, івенти та живу культуру.

Щоденні задачі:

• Активний пошук через Boolean Search, X-Ray, LinkedIn та нестандартні канали;
• Написання сильних, чесних описів вакансій — без води;
• Скрінінг, формування шортлісту та рекомендація hiring-менеджеру
• Організація та прведення інтерв'ю, підтримка зворотного зв'язку;
• Активна участь в житті команди — івенти, тімбілдинги, конференції.

Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду в рекрутингу, бажано в tech/fintech або product-компаніях;
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter — це must;
• Досвід роботи з AI-інструментами i щире бажання їх впроваджувати;
• Досвід з Jira / Confluence — великий плюс;
• Аналітичне мислення: ти вимірюєш, аналізуєш і покращуєш;
• Сильні комунікативні навички — ти продаєш компанію так само, як закриваєш вакансію.

Що ми пропонуємо:

• Офіс у серці Києва — поруч зі станцією метро Звіринецька
• Все необхідне для ефективної роботи з першого дня — обладнання, підписки на сервіси тощо;
• Гібридний формат: понеділок, середа, п'ятниця в офісі, інші дні — за бажанням. Навіть під час відключень — стабільний Wi-Fi, резервне живлення, автономне опалення, спортзона, душ та зона відпочинку;
• Резидент Дія.Сіті - оформлення;
• 24 дні оплачуваної відпустки (невикористані дні компенсуються фінансово);
• Повністю оплачувані лікарняні;
• Корпоративні обіди від GudFood;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії психологічної підтримки — ми дбаємо про ментальне здоров'я;
• 🎁 Подарунки до дня народження та свят — бо приємні моменти важливі.

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Project Manager'а, який допоможе нам керувати внутрішніми процесами та реалізовувати круті кастомні вебсайти та мобільні додатки. 

Якщо ти обожнюєш упорядковувати хаос, знаєш, як перетворити ідею в реальний продукт, та вмієш ефективно працювати з командою та клієнтами — тоді тобі до нас!

🚀 Кого ми шукаємо?

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

✅ Маєш 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері веб- або мобільної розробки
✅ Вільно володієш англійською мовою (як усно, так і письмово)
✅ Вмієш працювати в Excel та керувати документацією
✅ Уважний(а) до деталей, наполегливий(а) та маєш бізнес-мислення
✅ Впевнено приймаєш рішення, вмієш керувати ризиками та мотивувати команду
✅ Розумієш цикли розробки веб- та мобільних проєктів
✅ Постійно навчаєшся і шукаєш можливості професійного та особистісного розвитку

💡 Бонусом буде, якщо ти:

✨ Маєш досвід роботи із передпродажами та оцінкою проєктів
✨ Вмієш керувати очікуваннями команди та клієнтів
✨ Любиш працювати з цифрами, плануванням та аналізом
✨ Хочеш розвиватися у лідерстві та прокачувати свої навички управління

📌 Що ти будеш робити?

📢 Розуміти навіть найнестандартніші ідеї клієнта та пояснювати деталі їхньої реалізації
📊 Проводити бізнес-аналіз для кастомних проєктів
📄 Створювати та вести проєктну документацію
🤝 Комунікувати з клієнтами та командою
⏳ Управляти ризиками, ресурсами та дедлайнами
🛠 Координувати роботу команд розробки, дизайну та тестування
📈 Оцінювати обсяг робіт та визначати технології, необхідні ресурси й терміни
⚖️ Ефективно розподіляти навантаження між командою, підтримуючи баланс часу/якості/ресурсів
 

💜 Що ти отримаєш у Solar Digital?

🌟 Ріст разом із компанією: можливості для навчання, менторства та кар’єрного розвитку
🚀 Роботу над цікавими кастомними проєктами, що прокачають твої скіли
📚 Постійне професійне навчання — курси, воркшопи, обмін досвідом із колегами
🤝 Команду, яка підтримує та мотивує
🏡 Гнучкий формат роботи (віддалено)

Ти готовий(а) зростати разом із нами? Чекаємо твоє резюме! 📩

P.S. Дякуємо за відгук! Ми переглядаємо твоє CV і, якщо все збігається, обов’язково зв’яжемося найближчим часом. 🚀

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.
 

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який допоможе розвивати зовнішні та внутрішні комунікації bill_line. У цій ролі ти працюватимеш разом із керівником напряму комунікацій, відповідатимеш за реалізацію окремих комунікаційних проєктів, взаємодію з медіа, підготовку контенту та підтримку репутації бренду на міжнародних ринках.

Ми очікуємо, що ти вже маєш практичний досвід у PR та комунікаціях, вмієш самостійно організовувати свою роботу, пропонувати ідеї та брати відповідальність за результат. Натомість ми пропонуємо можливість працювати з амбітним fintech-продуктом, впливати на розвиток бренду та зростати разом із сильною командою.

Вимоги:

• Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
• Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
• Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
• Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
• Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
• Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
• Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Обов’язки:

• Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
• Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
• Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
• Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
• Участь у підготовці івентів і конференцій;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
• Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Умови роботи:

Гібрид: 3 дні в офісі біля м. Звіринецька (пн-ср-пт — офісний формат, вт-чт — віддалений);

Топова техніка + підписки на сервіси;

Корпоративні обіди від GudFood;

24 дні відпустки (або компенсація);

Медстрахування + сесії з психологом;

Оплата навчання, курсів, конференцій;

Офіс з незалежним опаленням, вайфаєм під час блекаутів, спортзоною;

ще: подарунки на дні народження, річниці в компанії і іноді просто так, п’ятничні міні-паті, команда, яка підтримує одне одного. 

Готовий/а творити комунікаційну магію у фінтесі? Чекаємо твоє CV

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 300 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання. 

Що буде вашим фокусом:

• Проєктування та розробка RF-трактів у діапазонах VHF/UHF/L/S/C/X Band;
• Розрахунок та моделювання радіочастотних схем;
• Розробка та оптимізація підсилювачів потужності (PA), малошумних підсилювачів (LNA), фільтрів, змішувачів, синтезаторів частоти, антенних трактів;
• Проведення лабораторних вимірювань та налагодження прототипів;
• Робота з SDR-платформами та цифровими системами зв'язку;
• Аналіз та усунення проблем EMC/EMI;
• Підготовка технічної документації;
• Взаємодія з командами Hardware, Embedded Software та Mechanical Engineering.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки досвіду в RF розробці;
• Розуміння принципів поширення радіохвиль;
• Практичний досвід роботи з RF-схемами;
• Впевнене користування Spectrum Analyzer, Vector Network Analyzer (VNA), Signal Generator, Oscilloscope;
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами: ADS, AWR Microwave Office, CST Studio, HFSS, Keysight PathWave;
• Розуміння узгодження імпедансів та S-параметрів;
• Базове розуміння цифрового зв'язку та SDR;
• Досвід проведення сертифікаційних випробувань та EMC тестування;
• Менторинг молодших інженерів та технічне лідерство.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з FPGA;
• Досвід роботи з GNU Radio;
• Знання протоколів: LoRa, Wi-Fi, LTE/5G, MAVLink, ELRS, Custom RF protocols;
• Досвід розробки БПЛА або військових систем зв'язку;
• Досвід роботи з антенами та антенними решітками;
• Знання вимог CE/FCC/MIL-STD.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 50 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання. 

Що буде вашим фокусом:

• Супровід новачків під час адаптації та психологічна підтримка в перші місяці;
• Контроль проходження етапів 15-30-60 днів, скорочення загального часу адаптації;
• Виявлення незадоволеності в команді та моніторинг перших ознак вигорання R&D;
• Розробка та впровадження планів утримання;
• Запуск процесів Performance Review та аналіз результатів оцінювання;
• Контроль фінансової мотивації співробітників;
• Облік робочого часу, відпусток та лікарняних;
• Оформлення овертаймів та ведення графіку.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи від 1 року на позиції HR People Partner або HR Generalist;
• Сильна емпатія та розвинені навички психологічної підтримки та медіації;
• Розуміння процесів Performance Review, оцінки залученості та побудови планів утримання (Retention plans);
• Організованість у веденні HR-обліку.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з R&D командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого рекрутера R&D напряму, який хоче стати частиною нашої команди. Ваша ключова роль — знаходити фахівців, які поділяють нашу місію, вміють мислити нестандартно й швидко адаптуються до змін, разом створюючи команду, здатну рухати компанію вперед.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 60 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде Вашим фокусом:

• Пошук та відбір талановитих інженерів, розробників, менеджерів у відділ R&D;
• Використання рекрутингових CRM систем для систематизації та оптимізації процесів набору персоналу;
• Розробка та оптимізація процесів рекрутингу для забезпечення швидкого та ефективного набору персоналу;
• Проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• Взаємодія з існуючими співробітниками для визначення потреб у вакансіях та обговорення вимог до нових співробітників;
• Забезпечення позитивного досвіду взаємодії для кожного кандидата, незалежно від результату співбесіди.

Що для нас важливо:

• Досвід у сфері рекрутингу та підбору персоналу (бажано із IT / R&D вакансіями);
• Знання різних методів пошуку та відбору кандидатів;
• Досвід використання рекрутингових CRM систем для організації робочого процесу;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами;
• Спроможність ефективно працювати в динамічному середовищі та приймати рішення.

Чому саме ми?

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Технічне лідерство команди розробників UAV: постановка задач, code/design review, менторинг
• Проєктування та розробка мультикоптерних UAV підвищеної автономності — від концепції та прототипу до льотних випробувань і серійного виробництва
• Налаштування та оптимізація польотних контролерів на базі ArduPilot: автономні режими, планування місій, тюнінг ПІД-регуляторів
• 3D-моделювання конструктивних елементів: корпуси, кріплення, інтеграція payload
• Налаштування відеопотоку та обробка відеосигналу: параметри зображення, цифрова стабілізація, конфігурація кодеків
• Аналіз логів, діагностика відмов і впровадження інженерних поліпшень
• Підготовка технічної документації та інженерних специфікацій

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду у сфері UAV, включно з досвідом технічного лідерства
• Практичний досвід розробки та налаштування дронів на базі ArduPilot (Mission Planner / QGroundControl, автономні режими, конфігурація параметрів)
• Досвід 3D-моделювання в SolidWorks або аналогічному CAD-пакеті
• Досвід роботи з відеопотоком: налаштування IP-камер, кодеків, параметрів зображення (різкість, контраст, експозиція), цифрова стабілізація
• Практичний досвід збирання та льотних випробувань мультикоптерів (FPV, tactical, industrial)
• Вміння аналізувати логи та діагностувати проблеми системи
• Технічна англійська для роботи з документацією

Буде перевагою:

• Розробка мобільних або десктопних додатків (Android / Linux) для керування UAV або відображення телеметрії
• Досвід налаштування мережевих зв'язків: mesh, MAVLink over IP, RTSP-стрімінг
• Розуміння архітектури C2 та протоколів телеметрії
• Знання регуляторних вимог та стандартів у сфері UAV

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке також розвиває проєкти, орієнтовані на європейський та світовий ринки. Сукупна аудиторія наших продуктів у світі перевищила 15 мільйонів осіб і продовжує постійно зростати. Ми хочемо прискорити зростання, зокрема за рахунок якісного посилання, і тому відкриваємо вакансію Off-Page SEO Head / Linkbuilding Lead.

Ми не шукаємо «просто лінкбілдера» (хоча такий досвід на попередніх сходинках вашої кар'єрної драбини – великий плюс). Нам потрібен архітектор зовнішнього авторитету проєктів Tribuna.com. Ваше завдання — зробити так, щоб про нас говорили та на нас посилалися найавторитетніші спортивні ресурси світу, медіа та інші корисні для нас сайти. Ви відповідатимете за те, щоб наш бренд в очах Google був беззаперечно експертним.

Якщо ви втомилися від односторінкових або слабких сайтів і тепер хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за правильною адресою. В Україні ми вже конкуруємо за верхні рядки видачі за високочастотними запитами, у світі хочемо цього досягти найближчим часом. Ми шукаємо мотивованого фахівця, який вміє як давати об’єм, так і пропонувати креативні рішення для отримання посилань як у ніші спорту, так і в ніші iGaming.

Що потрібно робити:

• Розробка стратегії: Створення та реалізація Off-page-стратегії «в довгу» (не просто посилання, а побудова профілю посилань, який неможливо скопіювати).
• Управління ресурсами: Розподіл бюджету. Керування командою з побудови посилань та залучення редакційних команд, а також маркетингу та партнерств.
• Експерименти: Впровадження нестандартних механік (Digital PR, Link Baiting, створення вірусних інфоповодів).
• Аналітика: Оцінювання ефективності кожної кампанії не в «штуках», а в зростанні DR, довіри та позицій за цільовими кластерами.

Від вас:

• Кейси в конкурентних нішах: Ви знаєте, як зайти туди, куди інших не пускають. Ваші сайти — у топах Google на конкурентних світових ринках.
• Аналітичний склад розуму: Щоб чітко розуміти ціну та віддачу різних ініціатив і правильно їх пріоритезувати.
• Скіли перемовника: Ви можете домовитися про публікацію там, де немає прайсу, або збити ціну втричі завдяки особистому шарму та користі для партнера.
• Менеджерські скіли: Вам доведеться працювати як зі своєю командою, так і будувати взаємодію з іншими командами всередині проєктів «Трибуни».

Для вас:

• Робота в одній із найкращих медіа-команд України та справді амбітні завдання у провідних країнах світу. Ми готові інвестувати в якість і проривні ідеї;
• Робота з командою, здатною створювати контент, який охоче цитують. І в проєкті, на партнерство з яким готові йти не тільки в Україні;
• Можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії та в найгострішій конкуренції зі світовими лідерами;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• Безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу, що сприятиме професійному зростанню;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити й працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

У супровідному листі напишіть приклад найскладнішого або найкрутішого ресурсу, з якого вам вдалося отримати посилання, і чому ви цим пишаєтеся.

Привіт! Ми, команда рекрутингової агенції talanovyti, шукаємо Head of Marketing для нашого партнера – AI-компанії, що будує автономних цифрових співробітників для логістичного ринку (freight procurement, диспетчеризація, переговори, трекінг) і вже працює з великими enterprise-клієнтами у США, Європі та Центральній Азії.

Чому варто розглянути цю роль:

1. Маркетинг тут — одна централізована глобальна функція, а не частина окремого регіонального поду. Кожен GTM-под компанії (Україна, ЄС, США, Каспійський регіон і всі, що відкриються далі) тягне попит з одного й того ж двигуна — і керуватимеш цим двигуном саме ти.
2. Швидкість, а не бюрократія — компанія працює за принципом "ship weekly, not quarterly". Швидкість експериментів тут — це конкурентна перевага, а не побічний ефект.
3. Один рівень до топу — репортиш напряму CEO та Head of Growth, без прошарків і довгих погоджень. Тобі не будуть казать як робити — очікують, що ти сам збудуєш якісну роботу функції, як це органічно відбувається в інших відділах компанії.
4. Команда контенту вже є. Head of Content вже працює, і твоя роль – задавати стандарт бренду й наративу, фінально погоджувати все, що виходить, і володіти системою, через яку проходить весь контент.
5. ROI понад усе — скорборд простий: ROI, CPL, CAC і конверсія по каналах і ринках, і це публікується щотижня. Якщо брендову активність не можна прив'язати до одного з цих показників — її ріжуть.

Твої майбутні задачі

1. Фінальне слово по бренду й контенту — все, що виходить на будь-якому ринку, проходить через твій стандарт: чи це робить команда Head of Content, окремий под, чи агенція. Ти відповідаєш за консистентність комунікації по всій воронці — top-of-funnel бренд, mid-funnel nurture, bottom-of-funnel sales-матеріали мають звучати як одна компанія, а не як чотири поди, що імпровізують окремо.
2. Inbound lead gen — повністю на тобі: канали, воронка, сайт як конверсійний актив, paid і organic, визначення й обсяг MQL. Паралельно підтримуєш outbound — поди самі ведуть свої SDR-послідовності, а ти постачаєш їм контент під конкретний рівень акаунтів, intent-сигнали і меседжинг, який робить їхній холодний аутріч теплішим.
3. ABM і ремаркетинг — централізовані програми, з яких тягнуть поди, а не окремі імпровізації в кожному регіоні по четвертому колу. Події — так само: один календар, один бюджет, прив'язаний до конкретної цифри pipeline.
4. Аналітика — теж твоя: ROI по каналах і ринках, CPL, CAC і payback у місяцях, конверсія MQL→SQL і SQL→close, частка pipeline кожного поду, що прийшла з маркетингу. Якщо у якогось поду погана конверсія в закриття — саме ти маєш показати цифрами, це проблема якості лідів чи проблема sales-виконання.
5. Побудова команди під себе — performance-маркетолог, marketing ops/analytics, ABM/demand gen — тоді як Head of Content лишається твоїм партнером по продакшену. Плюс керування аутсорс-стеком: PPC, дизайн, PR.

Що ми шукаємо:
1. Досвід маркетингу end-to-end у B2B SaaS продуктах.
2. Вміння захистити цифри ROI, CPL і CAC по каналах у переговорах з CFO і розуміння різниці між проблемою якості лідів і проблемою sales-виконання.
3. Досвід побудови inbound lead gen, ABM і ремаркетинг як одну скоординовану систему, а не розрізнені активності.
4. Творче бачення і відчуття смаку — ти вмієш одразу відрізнити хороший візуал від поганого (сайт, оформлення статей, креативи).
5. Вміння будувати маркетинг-команди з кількох перших наймів, закриваючи ролі під потреби pipeline.

Твоєю перевагою буде:
1. Досвід у логістиці, freight або supply chain.
2. Досвід ринків DACH, Франції або Іспанії.
3. Кейси нестандартного мислення — коли вдалося досягти більшого результату з меншим ресурсом, а не за шаблоном.

А ще для нас дуже важливо:

Впевненість у прийнятті рішень. Ти сам бачиш, що канал не працює, і сам змінюєш підхід, розуміючи ширший контекст, перш ніж щось затвердити.

Що ти отримаєш:

1. Фіксована ставка + equity.
2. AI-кредити для роботи й експериментів.
3. Покриття одного навчального курсу на твій вибір
4. Офіційне оформлення.
5. 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
6. Формат роботи гібрид або повний ремоут. Офіси в Києві, Варшаві та Хʼюстоні.
7. Можливість бронювання для чоловіків.

Як виглядає процес відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з CEO компанії та командою.
3. Оплачуваний воркшоп у реальному часі разом з командою під конкретну задачу.
4. Збір рекомендацій та оффер.

Якщо читаєш і думаєш "це про мене" — надсилай своє резюме. Якщо "цікаво, але треба подумати" — теж надсилай, поговоримо :)

Шукаємо QA Embedded Engineer-a (Automation), який зможе з нуля зібрати тестові стенди, протестувати наробки по проекту та в перспективі побудувати тестову ферму й розгорнути автоматизацію процесів.  

Обов'язки 

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів. 
• Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності. 
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану. 
• Розробка автотестів для production, service, integration і regression testing. 
• Автоматизація тестових стендів на базі Raspberry Pi, мікроконтролерів, PC, побудова стендів і тестової ферми з нуля. 
• Робота з UART, USB, Ethernet, I2C, RS485, GPIO, relay boards, sensors, electronic loads, power supplies. 
• Написання Python toolіng для запуску тестів, збору логів, вимірювань і звітів. 
• Інтеграція тестів із hardware fixtures і firmware\device interfaces. 
• Розробка HIL\SIL-підходів: power cycling, fault injection, simulated inputs, protocol checks. 
• Створення dashboard\reporting: test run, device revision, firmware version, thresholds, result, logs. 
• Підтримка regression suites для відомих дефектів і release qualification. 
• Інтеграція автотестів у CI\CD, налаштування пайплайнів для розробників. 

Вимоги 

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік - у Embedded-проектах. 
• Досвід Embedded Linux & System-Level Testing, впевнене володіння CLI, розуміння архітектури ОС (Yocto-based\Ubuntu Core). 
• Робота з systemd (написання та дебаг сервісів), логами й телеметрією (journalctl, dmesg), моніторинг ресурсів під навантаженням. 
• Розуміння Power-cut Resilience: Read-Only файлові системи, overlayfs, відновлення конфігурацій після втрати живлення. 
• Практичний Python: скрипти й утиліти, робота з файлами, логами, CLI, serial\TCP з'єднаннями, обробка помилок і звітність. 
• Досвід написання автотестів або test tools, роботи з hardware interfaces (UART, SPI, I2C, USB, GPIO, RS485). 
• Знання мережевих або радіо протоколів зв'язку. 
• Розуміння процесів тестування (test plan, test case, regression testing, acceptance criteria) та вміння будувати надійні PASS\FAIL тести з чіткими критеріями. 
• Досвід проектування тестів для позитивних, негативних і граничних сценаріїв, побудови регресійних наборів. 
• Досвід із Linux, bash, Git, вміння читати технічну документацію та datasheets. 
• Навички локалізації та аналізу причин проблем через відлагоджувальні інтерфейси. 

Буде плюсом 

• pytest, Robot Framework або подібні test frameworks. 
• Raspberry Pi, ESP32, STM32, Arduino, embedded Linux. 
• Керування лабораторним обладнанням із коду: PSU, electronic load, oscilloscope, relay board, sensors. 
• Досвід HIL testing, firmware testing, production test automation. 
• Досвід із MAVLink\CRSF\RS485\UART\I2C\SPI\Ethernet. 
• Досвід CI для hardware tests або nightly regression. 
• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки. 
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів. 
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4). 
  
  Надаємо бронювання*

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Обов’язки:
 

• • Співпраця з командами SAP-розробки, функціональними консультантами та продукт-менеджерами для забезпечення якості рішень у S/4HANA.
• • Участь у підготовці релізу: планування тестування, повторне тестування дефектів, регресія ключових бізнес-процесів, підтримка після деплойменту.
• • Підготовка та надання звітів про статус тестування, валідацію бізнес-сценаріїв, покриття та результати виконання тестів.
• • Створення, актуалізація та перевірка тестової документації для SAP GUI, SAP Fiori та інтеграційних потоків.
• • Підготовка тестового середовища (клієнт/мандант), налаштування початкових умов, підготовка master data та transactional data.
• • Тестування функціоналу в SAP S/4HANA згідно з вимогами та тестовими сценаріями.
• • Аналіз, локалізація та первинне усунення проблем у взаємодії з бізнес-консультантами.
• • Збір і логування дефектів у баг-трекінговій системі з прикладами відтворення, технічними даними та артефактами.
• • Надання пропозицій щодо покращення процесів та підвищення стабільності релізів.
• • Дотримання внутрішніх політик кібербезпеки та стандартів роботи в SAP.
   

Вимоги:
 

• • Досвід роботи у сфері QA від 3 років, з яких 2+ роки на позиції Middle або еквівалентній.
• • Досвід тестування у середовищі SAP S/4HANA — суттєва перевага.
• • Розуміння SDLC/STLC, принципів quality gates у SAP-ландшафтах.
• • Практичні навички створення test cases, checklists, defect reports; робота з трасуванням дефектів.
• • Знання технік тест-дизайну та практичний досвід їх застосування (ISTQB — перевага).
• • Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps, ServiceNow).
   

Перевагою буде:
 

• • Розуміння SAP GUI специфіки (екранні поля, таблиці, навігація, повідомлення).
• • Досвід тестування Fiori/UI5 аплікацій.
• • Знання інтеграцій SAP (IDoc status flow, OData, REST API).
• • Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій.
• • Досвід у логістиці або фінансовому обліку в SAP-контексті.
   

Умови:
 

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.