Jobs at Djinni

Запрошуємо до команди Senior Data Engineer (PostgreSQL) , який долучиться до розвитку аналітичної платформи та проєктування сучасних рішень для роботи з даними.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з PostgreSQL від 4 років.
• Впевнене знання SQL та PL/pgSQL.
• Досвід розробки stored procedures, functions, triggers, views.
• Досвід проєктування баз даних.
• Розуміння ETL/ELT-процесів.
• Досвід роботи з Apache NiFi або готовність швидко його опанувати.
• Практичний досвід оптимізації PostgreSQL (індекси, execution plans, partitioning, vacuum/analyze).
• Досвід адміністрування PostgreSQL (моніторинг, performance tuning, backup/restore, керування доступами).
• Розуміння реплікації PostgreSQL, роботи STAGE/PROD середовищ та міграцій БД.
• Бажано: досвід роботи з BI-платформами (Power BI, Tableau, Superset, Looker) та великими обсягами даних.
   

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка рішень на PostgreSQL для аналітичних і BI-систем.
• Написання та оптимізація SQL-запитів, процедур, функцій, views і тригерів.
• Побудова та супровід ETL/ELT-процесів.
• Підтримка інтеграційних потоків даних в Apache NiFi.
• Аналіз та оптимізація продуктивності PostgreSQL.
• Підготовка датасетів і вітрин даних для BI.
• Участь у міграціях, релізах та проєктуванні архітектури даних.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів та забезпечення надійності й безпеки даних.
   

Ми пропонуємо роботу над масштабними проєктами, цікаві технічні виклики, можливість впливати на архітектурні рішення та професійний розвиток у команді сильних фахівців.

Запрошуємо до команди Low-Code Developer (Liquio), який долучиться до розвитку цифрових сервісів, проєктування та автоматизації бізнес-процесів на платформі Liquio.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати цифрові сервіси на платформі Liquio.
• Налаштовувати бізнес-процеси, маршрути погодження та сервісні сценарії.
• Створювати й доопрацьовувати форми, процеси та компоненти платформи.
• Реалізовувати інтеграції із зовнішніми системами через REST API.
• Працювати з JSON-специфікаціями та конфігураціями.
• Аналізувати бізнес-вимоги та реалізовувати їх засобами Liquio.
• Тестувати, оптимізувати та супроводжувати реалізовані рішення.
• Взаємодіяти з бізнес-аналітиками, архітекторами та командами розробки.
   

Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи з платформою Liquio.
• Досвід розробки або налаштування бізнес-процесів у Liquio.
• Впевнене знання JavaScript.
• Досвід роботи з REST API.
• Розуміння структури JSON та практичний досвід роботи з ним.
• Навички роботи з HTML та CSS.
• Розуміння принципів побудови та автоматизації бізнес-процесів.
   

Буде перевагою

• Досвід реалізації державних або корпоративних сервісів на платформі Liquio.
• Знання BPMN.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з Git/GitHub.
• Розуміння SDLC.
• Досвід роботи з Jira або ClickUp.
   

Ми пропонуємо

• Участь в аутсорс-проєкті.
• Конкурентну винагороду.
• Гнучкий формат співпраці.
• Роботу в професійній команді та можливість брати участь у розвитку сучасних цифрових рішень.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.
 

Зараз ми в пошуку Head of Engineering, який очолить технічний напрям одного з наших AI-продуктів.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати engineering-напрям.

Тому Head of Engineering для нас — це людина, яка зможе драйвити технічну стратегію, розвивати інженерну команду, будувати зрілі delivery-процеси та допомагати продукту швидко рухатись без втрати якості, стабільності й архітектурної гнучкості.

Технічний стек:

• Backend: API, Admin Panel, Marketing Automations, PHP 8.2 (Laravel 10/11), MySQL, ClickHouse.
• Frontend: Application, Landing pages, Typescript, Vue3, Nuxt3, Pinia.
• CI/CD: Kubernetes, Cloudflare, Digital Ocean, GitLab.

Що чекає на тебе:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку продукту.
• Управління та координація роботи технічної команди (backend/frontend розробники, DevOps, QA).
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді.
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
• Співпраця зі стейкхолдерами.
• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• 2+ роки досвіду у менеджменті.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів.
• Досвід розробки від 4-х років на PHP версія 7+, та фреймворком Laravel від 2-х років;
• Досвід роботи з MySQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch;
• Навички роботи з мікросервісами (комунікація, архітектур, шаблони, процес розробки);
• Досвід оптимізації highload-сервісів;
• Рівень володіння англійською на рівні Pre-Intermediate+;
• Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Досвід у стартапах/продуктових компаніях зі швидким масштабуванням.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: вертикальний (ріст у межах ролі), горизонтальний (перехід на новий функціонал), кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів).
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

COMFY — провідний омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні, понад 100 магазинів, топ-3 e-commerce платформа країни. Зараз формуємо central data team під CDO — щоб ML, AI та аналітика давали вимірюваний бізнес-ефект у клієнтському досвіді, комерційних рішеннях і ключових операційних процесах.

Контекст ролі

Шукаємо hands-on Lead Data Scientist, який особисто запустить перший ML-продукт компанії і поступово побудує навколо нього системну Data Science функцію. Перший фокус — Personalization Platform: CVM decisioning, персональні пропозиції, рекомендації та керовані експерименти. Ти відповідаєш за постановку ML-задачі, model logic, якість експериментів, evaluation, business effect і поведінку моделі після запуску; Data Engineering — за feature pipelines, serving, monitoring і retraining. Роль працює у central data team і в матриці з продуктовими та бізнес-доменами. У міру росту команди фокус розшириться на demand forecasting, replenishment optimization, workforce planning і Marketplace scoring.

Що робить цю роль особливою

• Перший ML-продукт компанії — ти ведеш його від business problem до контрольованого запуску, а не приєднуєшся до готового конвеєра.
• Пряма співпраця з CDO, Data Architect і Lead Data Engineer з першого дня.
• Висока автономія в model design, experimentation і формуванні ML roadmap.
• Ти закладаєш стандарти model review, reproducibility, drift control — команда, яка прийде після, працюватиме за твоїми правилами.
• Портфель наступних ML-продуктів (forecasting, replenishment, workforce planning) вже окреслений — є куди рости після першого запуску.

Задачі

• Особисто вести перший ML-продукт: від постановки задачі до MVP, експерименту і production acceptance.
• Формувати ML roadmap разом із CDO, Product Owners, Data Architect і Data Engineering.
• Будувати й перевіряти моделі для personalization, recommendations, propensity та uplift use cases.
• Визначати success metrics, baseline, offline/online evaluation і дизайн експериментів (A/B, MAB).
• Задавати стандарти model review, reproducibility, model cards, drift control і оцінювання бізнес-ефекту.
• Узгоджувати з Data Engineering feature contracts, serving path, monitoring і retraining requirements.
• Брати участь у наймі, менторити Data Scientists, проводити technical/design reviews.

Вимоги

Обов’язково: - Досвід особистого запуску ML-моделей або контрольованих MVP з вимірюваним бізнес-ефектом. - Сильні знання статистики, experimentation, model validation і причинно-наслідкового мислення. - Практичний досвід з Python, SQL, класичним ML і gradient boosting. - Глибока експертиза хоча б в одному напрямку: recommender systems, uplift/propensity modeling або time-series forecasting. - Розуміння production ML lifecycle і досвід співпраці з Data/ML Engineering. - Здатність працювати hands-on, приймати технічні рішення, менторити колег і пояснювати ML-рішення бізнесу.

Буде плюсом: - Google Cloud, BigQuery, Vertex AI, MLflow, Feast або аналогічний MLOps stack. - Causal inference, experimentation platform або multi-armed bandits. - Досвід у e-commerce, marketplace або high-volume consumer products. - Досвід формування Data Science практики або найму команди.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати ML-функцію з нуля, починаючи з реального продукту, а не зі стандартів і презентацій.
• Work-life balance і віддалений формат роботи; офіс у Дніпрі — за бажанням.
• Високу автономію у model design, experimentation та формуванні ML roadmap.
• Великі e-commerce data scenarios і розвиток платформи на Google Cloud.
• Співпрацю з central data team, CDO, Data Architect, Lead Data Engineer та продуктовими доменами.
• Винагороду обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

Шукаємо Senior DevOps (Azure) для SaaS компанії з США, долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільна компанія, адекватний менеджмент.

Що потрібно робити

• Ви маєте дуже добре знати Azure, контейнерізацію, де краще використовувати native services, а де робити свої контейнери
• Оптимізація вже існуючої інфраструктури з метою оптимізації костів і продуктивності
• Робота з дев командою по зміні архітектури, де це потрібно (ви кажете, що треба змінити в коді, наприклад, якщо треба перейти з native функціональності на VM або навпаки)
• Підтримка безвідмовної роботи інфраструктури
• Максимальне використання АІ вітається, тули-токени надаємо
• Ріпортінг напряму VP of Engineering

Буде плюсом

• Досвід роботи в SaaS компаніях
• Досвід роботи самостійно

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Наша команда переймає розробку великої healthcare ERP-платформи від попереднього підрядника (клієнт із США). Шукаємо Senior Manual/Automation QA з елементами BA (ERP, Healthcare), долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільний Healthcare-домен, адекватний нетоксичний замовник, дуже хочемо зібрати невелику, але сінйорну і ефективну команду. Команда невелика до 5 людей.

Хороша можливість для людей, хто хоче також себе попробувати частково в ролі Business Analyst (BA)

Тех стек: ASP.NET, SQL Server, Angular

Що потрібно робити

• (BA частина) Комунікація з бізнесом по вимогам, юзер-сторі, acceptance criterias, написання юзер-сторі, комунікація з тех лідом і девелоперами
• (Manual QA частина) Ефективно і швидко розробляти тест-кейси, робити ручне тестування критичної функціональності і все інше, що робить Manual QA, з максимальним використанням AI.
• (Automation QA частина) Вміти, або не боятися розібратися з автоматичним тестуванням (можна і треба з допомогою AI).  Тестовий фреймворк вже розроблений, треба в ньому розібратися і далі доповнювати тестами. 
• Вміти напряму комунікувати з іноземною продуктовою і бізнес командою (Product manager, бізнес-стейкхолдери)

Буде плюсом

• Досвід в Healthcare-домені: робота з Patient Health Information, HIPAA
• Angular/TypeScript, SQL Server – величезний плюс
• Досвід з Azure

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Ми - міжнародний iGaming-стартап, який активно масштабується та будує сильну команду професіоналів.

Шукаємо Telegram Acquisition Manager, який допоможе розвивати один із ключових каналів залучення користувачів на CIS ринку. Ви отримаєте можливість впливати на стратегію розвитку, тестувати власні гіпотези, швидко запускати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Обов'язки:

• Розвиток та ведення Telegram-каналу проєкту.
• Закупівля реклами в Telegram-каналах.
• Пошук і розвиток партнерств із власниками Telegram-каналів.
• Пошук нових джерел трафіку та масштабування залучення користувачів.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація ключових показників.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламою в Telegram.
• Розуміння специфіки Telegram-ринку на CIS  напрямку.
• Досвід ведення Telegram-каналів.
• Досвід залучення трафіку та аналізу рекламних кампаній.
• Досвід у iGaming / Betting / Affiliate Marketing буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному iGaming-стартапі.
• Повністю віддалений формат.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на результат.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
  
  У нас немає зайвої бюрократії - рішення приймаються швидко, а кожен член команди реально впливає на розвиток продукту та бізнесу.
  ✨ Якщо вам цікаво будувати, масштабувати та досягати результату, а не просто виконувати поставлені задачі - будемо раді познайомитися.

Вакансія: Business Analyst (Odoo) 

Формат: full-time, remote. 

Локація: Україна або країни Європи. Досвід: від 2 років.

Обов'язкові вимоги (must-have):

• Досвід оптимізації бізнес-процесів за допомогою будь-якої ERP-системи (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С/BAS, NetSuite, ERPNext тощо)
• Практичний досвід роботи з бізнес-процесами: логістика, управління складами, виробництво, продажі
• Досвід проєктів у різних галузях + здатність швидко занурюватися в нову предметну сферу
• Системне мислення, вміння пропонувати готові рішення засобами ERP
• Англійська B1+ (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Українська — Native

Буде плюсом (nice-to-have):

• Досвід саме з Odoo + розуміння стандартних модулів (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM)
• Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації ERP / постановки задач на доопрацювання
• Міжнародні проєкти / іноземні замовники
• Підготовка користувацької документації

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

MediCall — R&D-проєкт у сфері медтех/AI, що фінансується грантом. 

Шукаємо PM, який координуватиме проєкт від R&D-етапу до клієнтських інтеграцій із клініками та партнерами.

Чим потрібно займатись

• Координувати команду MediCall (ML, engineering, design): планування, спринти, синки, ризик-менеджмент
• Взаємодіяти з клієнтами, клініками та партнерами: збір вимог, демо, контракти, документація
• Вести грантову звітність і контролювати відповідність формальним і регуляторним вимогам
• Контролювати бюджет проєкту та дотримання roadmap

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду PM в IT / R&D / медтех
• Розуміння research-driven процесу розробки (це відрізняється від класичного product-менеджменту)
• Досвід роботи з грантовою звітністю або проєктним менеджментом у фінансованих проєктах
• Англійська upper-intermediate і вище
• Високий рівень самостійності та ownership — без необхідності постійного контролю
• Сильні координаційні навички — вмієте бути "мостом" між командою, клієнтами та партнерами

Буде плюсом

• Досвід у Healthcare
• Знання регуляторних вимог до медичних даних (GDPR, HIPAA-подібні)
• Досвід роботи з європейськими грантами (Horizon Europe, EIC тощо)

Важливо розуміти про роль

Це координаційно-управлінська позиція, не продуктово-стратегічна — за напрямок і стратегію продукту відповідає Tech/ML Lead і керівництво компанії. Ваша зона — забезпечити, що команда рухається за планом, вимоги клієнтів зібрані, а грантові дедлайни дотримані.

Ми пропонуємо

• Ставка (за результатами співбесіди)
• Віддалений формат роботи

• Роботу на перетині медтех і AI — реальний R&D-проєкт, не типовий product-менеджмент

   

Шукаємо відповідального та енергійного Marketing Specialist (Junior) у відділ інтернет-маркетингу продуктової ІТ-компанії.

Від кандидата очікуємо:

• володіння базовими знаннями Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації, уважність при роботі з даними та налаштуваннями;
• відповідальність та системність у роботі;
• проактивність у вирішенні задач, стресостійкість та структурність;
• комунікабельність та вміння працювати в команді.

Обов’язки на цій посаді:

• комунікація зі спеціалістами з запуску реклами та забезпечення їх усіма необхідними матеріалами для безперервної роботи (додатки, PWA, лендінги, лінки);
• супровід та технічна підтримка повного циклу продуктів: підготовка, тестування, оновлення та оперативне вирішення технічних проблем;
• налаштування та перевірка коректної роботи зв’язки: лінки, редіректи, трекінг, постбеки;
• контроль якості та стабільності продуктів, моніторинг їх працездатності та своєчасна заміна у разі збоїв;
• формування та ведення звітності, підтримка актуальності внутрішніх баз і таблиць (Google Sheets / Excel).

Буде перевагою:

• базове розуміння digital marketing та рекламних запусків;
• базові технічні навички роботи з лінками, трекінгом та веб-продуктами;
• досвід роботи з Keitaro / трекерами.

Компанія пропонує:

• можливість кар'єрного та фінансового зростання;
• комфортний офіс у Києві, де є все для ефективної роботи та відпочинку;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися саме у маркетингу — надсилайте Ваше резюме та будемо спілкуватись!

Coding House Studio- сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення високого класу. Ми підтримуємо високий технічний рівень наших працівників, саме тому маємо змогу надавати IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам по всьому світу. Work hours 15:00 - 23:00 Mon - Fri

❤️ Про роль 

-Ідентифікація осіб, що приймають рішення (Decision Makers), згідно з критеріями Ideal Customer Profile (ICP) на міжнародних ринках.
робота з LinkedIn Sales Navigator, Clutch, LinkedIn, email

-Мануальну управління розсилками через LinkedIn, управління даними CRM, Snov IO, etc.

-Моніторинг та покращення показників Social Selling Index (SSI) для сейлз-акаунтів компанії а також розвиток і створення нових LinkedIn аккаунтів. Досвід управління 3+ аккаунтами одначасно

-Оперативне опрацювання вхідних запитів  LInkedIn, Email, первинна комунікація з партнерами в корпоративному email, доведення лідів до дзвінку (ключовий KPI)
-Робота в CRM.

-Написання ланцюжків меседжів
-Створення контенту постів в Linkedin

-Соціальна активність в LinkedIn - лайки коментарі

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

-Маєте досвід на схожій позиції не менше року
-Вже маєш досвід роботи з /Sales Navigator/Snov.io/
- досвід роботи з CRM Zoho, маєте успішні показники по каналу LinkedIn
-Навички глибокого пошуку та аналізу інформації про компанії та партнерів, Clay, Sales Navigator, etc
-Знаєш англійську на рівні intermediate+ та вище (вакансія не передбачає спілкування з іноземними замовниками на дзвінку, але якщо хочеш зростати то англійська знадобиться в майбутньому)
-Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та маєш гарні навички в роботі з командою

Дуже круто, якщо у тебе: ✨
-Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях або бажання знати все в цій сфері також є плюсом для виняткового кандидата без достатнього досвіду

❓ Як проходить відбір:

    Відгук на вакансію - ми переглянемо резюме

1. Онлайн-зустріч для першого інтервю
2. Тестове завдання

3. Фінальне інтервью по необхідності

   Офер  і ласкаво просимо до команди!

Ми шукаємо досвідченого консультанта з росту, який допоможе вибудувати стратегію залучення користувачів у дейтинг-застосунок, з основним фокусом на ринки Tier 2 і Tier 3.
 

Нам потрібна людина з сильним практичним досвідом саме в дейтингу, яка добре розуміє, які канали та підходи працюють на emerging markets, і може давати конкретні рекомендації.
 

Що від тебе очікується:

- Консультувати зі стратегії залучення трафіку в дейтинг-застосунок
- Підказувати, які канали та формати найкраще працюють на ринках Tier 2-3
- Давати рекомендації щодо пріоритетів і послідовності запуску каналів
- Ділитися корисними контактами (медіабаєри, інфлюенсери, партнери тощо)
- Допомагати уникати типових помилок і оптимізувати бюджет
- Періодично брати участь в обговореннях і давати зворотний зв’язок щодо поточних активностей

Важливо:
Це консультаційна роль, а не hands-on робота. Нам не потрібно, щоб людина самостійно налаштовувала рекламу чи вела кампанії.

 Головна цінність - експертиза, стратегія та практичні інсайти.
 

Вимоги:

- Реальний досвід залучення трафіку саме в дейтинг-застосунках (Web2 або Web3)
- Добре розуміння ринків Tier 2-3
- Досвід роботи на рівні Head of Growth / CMO або сильний практик з результатами
- Вміння давати чіткі та застосовні рекомендації
- Бажано наявність корисних контактів у сфері
 

Ми пропонуємо:

- Формат part-time консультацій (приблизно 8–15 годин на тиждень)
- Гнучкий графік
- Можливість довгострокової співпраці
- Оплату за результат і цінність, а не за відпрацьовані години
 

Тип проєкту: Консультації / Part-time
 

Якщо у вас є релевантний досвід у залученні трафіку для дейтинг-застосунків на ринках Tier 2-3 і ви можете допомагати стратегією та контактами - будемо раді обговорити деталі.
 

При відгуку вкажіть:
- Ваш досвід у дейтингу (які проєкти та результати)
- На яких ринках працювали
- Очікувану ставку

Ми у ModiTech активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів.
 

Ми шукаємо не просто SEO-спеціаліста, який “веде сайти”, а людину, яка вміє працювати з конкурентними нішами, тестувати гіпотези, швидко приймати рішення та доводити проєкти до реального результату.
 

Якщо тобі цікаві десятки експериментів, швидке впровадження ідей, ownership над сайтами та результат — нам точно варто поспілкуватися.

Головна мета – виводити сайти в топ та досягати FD.

До завдань входитиме:

• аналіз конкурентів, ніш, SERP та ключових слів
• генерація, перевірка та впровадження SEO-гіпотез
• технічний аудит та оптимізація сайтів
• підготовка зрозумілих ТЗ для копірайтерів, розробників та лінкбілдерів
• контроль якості виконаних завдань
• пошук нових точок зростання
• автоматизація рутинних процесів у своїй роботі
• постійна робота над зростанням позицій, трафіку та конверсій.
   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен SEO-фахівець, який вже працював із iGaming та розуміє специфіку цієї ніші. Нам потрібна людина, яка не чекає інструкцій на кожен крок, а сама бачить можливості, пропонує рішення й доводить їх до результату.

У SEO немає універсальної “формули успіху” — є системна робота, багато спроб, аналіз, тести та постійне покращення. Саме такий підхід нам близький.

Нам важливо, щоб спеціаліст був готовий працювати виключно з нашою компанією та присвячувати робочий час нашим задачам. Також важлива швидка комунікація в робочий час — ми цінуємо залученість, відповідальність і прямий діалог.
 

Що для нас важливо

• досвід у iGaming SEO від 2 років
• розуміння, як просувати сайти в конкурентних GEO та нішах
• сильна база у технічному SEO
• практичний досвід виведення сайтів у топові позиції, зокрема top-1.
• вміння працювати з гіпотезами: вигадав → перевірив → зробив висновок → впровадив
• досвід автоматизації своєї роботи
• вміння писати якісні ТЗ для команди
• англійська на рівні, достатньому для аналізу ніш, конкурентів та контенту
• висока працездатність, проактивність та самостійність.
   

Що ми пропонуємо

• ставку від $1000 до $2000 залежно від досвіду + бонусну систему
• можливість заробляти більше за рахунок результату
• повністю віддалену роботу
• виплати у USD
• дружню команду без зайвої бюрократії
• інхаус-ресурси: розробники, копірайтери та лінкбілдери
• швидке впровадження ідей
• ownership над своїми сайтами та прямий вплив на результат.
   

Етапи:

1. Коротке знайомство з HR.
2. Тестове завдання.
3. Фінальна співбесіда.
4. Оффер.
    

Якщо ти хочеш працювати в iGaming SEO, тестувати багато гіпотез, швидко впроваджувати ідеї та напряму впливати на результат — будемо раді познайомитися з тобою!

Ми шукаємо 

Payment Operations Manager до продуктової компанії, яка розвиває власну B2B-платформу для iGaming-операторів.

Це роль для людини, яка хоче розвиватися у напрямку платежів, працювати з платіжними методами та провайдерами, контролювати стабільність їхньої роботи й оперативно вирішувати запити, що виникають у процесі.

Що потрібно буде робити

• налаштовувати та конфігурувати платіжні методи;
• підтримувати регулярну комунікацію з платіжними провайдерами;
• моніторити стабільність роботи існуючих платіжних методів;
• опрацьовувати запити та інциденти, пов'язані з роботою платежів;
• визначати пріоритетність запитів та контролювати їх вирішення;
• взаємодіяти з внутрішніми командами для вирішення операційних питань;
• працювати із задачами та внутрішньою документацією в Jira та Confluence;
• використовувати Browser DevTools для базової діагностики проблем;
• працювати відповідно до внутрішніх інструкцій та встановлених процесів.

Що для нас важливо

• базове розуміння роботи ПК та web-застосунків;
• базові навички troubleshooting;
• вміння працювати з внутрішніми інструкціями та дотримуватися встановлених workflow;
• хороші комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
• здатність працювати в режимі багатозадачності;
• вміння правильно визначати пріоритетність інцидентів та запитів;
• уважність до деталей та системний підхід до роботи;
• здатність зберігати концентрацію та ефективність у періоди високого навантаження;
• англійська мова на рівні A1–A2 або вище.

Буде перевагою попередній досвід у payments operations, customer support або service desk.

Досвід роботи з платіжними системами, а також у iGaming, betting або fintech буде додатковим плюсом.

Формат

Повністю віддалена співпраця.

Бажано мати можливість автономної роботи до 3 годин у разі відключення електроенергії.

У роботі використовуються Jira, Confluence та Browser DevTools.

Payments Team складатиметься з трьох Payments Managers та керівника напряму. У кожного буде основний напрям відповідальності, але команда працюватиме спільно та зможе підхоплювати задачі одне одного.