Jobs at Djinni

🔹 Основні вимоги:

1. Досвід роботи в ролі Tech Lead або Team Lead від 2 років.
2. 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення.
3. Обов’язковий досвід участі в адапт-проєктах або у сферах з підвищеним рівнем ризику (high-risk) / AI-проєктах.
4. Досвід побудови та супроводу високонавантажених систем.
5. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, CI/CD, контейнеризацією (Docker, Kubernetes).
6. Впевнене знання SQL та NoSQL баз даних, оптимізація запитів.
7. Розуміння принципів SOLID, DDD, патернів проєктування.
8. Навички code review та менторингу.
9. Англійська мова — рівень Upper-Intermediate+.

🔹 Основний функціонал:

1. Формування та розвиток технічної стратегії продукту.
2. Прийняття архітектурних рішень, вибір технологій.
3. Управління командою розробників (планування, пріоритизація, постановка задач).
4. Контроль якості коду, проведення code review.
5. Взаємодія з продуктовими, аналітичними та менеджмент-командами.
6. Забезпечення дотримання дедлайнів, best practices та стандартів розробки.
7. Впровадження нових рішень і покращення існуючих процесів.
8. Підтримка розвитку команди, менторинг молодших спеціалістів.

🔹 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, можливість remote;
• Професійний розвиток і участь у стратегічних рішеннях продукту;
• Команду, яка цінує якість і прозору комунікацію;
• Конкурентну компенсацію, обговорювану на співбесіді.

LBK Agency відкриває позицію PR Specialist.

Ми шукаємо досвідченого і проактивного pr-спеціаліста для роботи з особистим брендом відомого блогера.

Про нас

LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.
Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.

Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:
Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

Задачі, які тебе очікують:

- створення детального PR-плану для особистого бренду на пів року з подальшою регулярною адаптацією та доповненням
- забезпечення чіткого виконання затвердженої PR-стратегії
- перевірка та контроль усього публічного контенту блогера (сторіз, пости, рілси, публічна сторінка) на відповідність tone of voice та стратегії
- відстеження та відсіювання рекламних пропозицій, які не відповідають цінностям та іміджу бренду
- пошук та організація участі у соціальних, благодійних проєктах та подіях
- своєчасна перевірка питань та підготовка відповідей для публічних виступів та записів

Що ми очікуємо:

- успішний досвід у сфері PR, зокрема просування особистих брендів блогерів, лідерів думок або публічних осіб
- розвинені комунікативні навички
- уважність до деталей та організованість
- проактивність та самостійність у пошуку інформації

Що ми пропонуємо:

- конкурентна фінансова винагорода
- гібридний графік 
- можливість працювати з топовими медіа та брати участь у масштабних проєктах
- унікальний досвід та вплив

Локація: Київ 
Наявність авто буде перевагою

Як подати заявку:
Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом.

Ми - Corefy, продуктова PayTech IT-компанія, заснована в 2016 році в Україні. Наша SaaS-платформа - це технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів.
Нам довіряють Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та десятки інших провайдерів і партнерів. Наші клієнти - у всьому світі, а ми вже реалізували понад 500 методів оплати.

Зараз шукаємо Front-end Developer’a, який приєднається до команди проєкту PayAtlas. 
Ми в PayAtlas допомагаємо бізнесам у всьому світі обирати найкращих платіжних провайдерів. Наша платформа — це міст між компаніями і PSP, банками, еквайрами з будь-якого куточка планети.
Посилання - https://payatlas.com/
 
Стек проєкту: HTML/CSS/SASS/JS (Vanilla), PHP (Laravel), Statamic CMS, Blade templates.
 
Технології та досвід, які нам важливі:
- Від 1 року комерційного досвіду у ролі Front-end Developer;
- Впевнене знання HTML, CSS, JavaScript;
- Практичний досвід роботи з шаблонізатором Blade (або Twig) та базові знання PHP буде плюсом;
- Навички роботи з SCSS/SASS;
- Досвід у створенні адаптивної, кросбраузерної верстки;
- Навички оптимізації інтерфейсів, створення анімацій для UI;
- Знання основ SEO для фронтенду;
- Досвід командної роботи у зв’язці з дизайнером, бекенд-розробником;
- Досвід роботи з Git, Webpack, Figma, Linux, Docker/docker-compose;
- Знання Agile/Scrum підходів до розробки;
- Наявність портфоліо реалізованих адаптивних проєктів.
 
Що ти будеш робити:
- Розробляти інтерфейси на HTML/CSS/JS у зв’язці з Blade та Laravel;
- Працювати з дизайн-макетами у Figma;
- Адаптувати верстку під різні пристрої та браузери;
- Налаштовувати автоматизацію збірки проєкту (Webpack/Gulp);
- Оптимізовувати швидкість завантаження сторінок та загальний performance UI;
- Працювати пліч-о-пліч з дизайнером і бекенд-розробником над удосконаленням продукту;
- Проводити код ревью.
 
Наші процеси хайрингу: HR співбесіда →Технічна співбесіда → Фінальна співбесіда з СЕО.
 
Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:
- Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;
- Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.
Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
- Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
- Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.
 
Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

Product Designer у WEB Сільпо E-commerce 

Шукаємо Senior Product Designer у Сільпо. У цьому продукті багато експериментів, побудови нових підходів у проєктуванні UI та колаборації із дизайнерами, продуктовою командою і маркетингом. 

Наш ідеальний кандидат має такі навички: 

• має досвід від 5 років, із кейсами покращеннями продуктів; 
• сильні UI-навички – проєктує естетичні візуально флоу, зрозумілі функціонально і відповідні до потреб користувача та бізнесу; 
• вміє проєктувати динамічні інтерфейси із застосуванням принципів мікровзаємодій (Material Transitions); 
• розуміє принципи A/B тестування та роботи з гіпотезами; 
• володіє навичками презентації та сторітелінгу; 
• розуміє принципи і має досвід проведення якісних досліджень; 
• може організувати і провести дизайн kick-off; 
• здатний декомпозувати дизайн задачу і побудувати дизайн процес; 
• вміє гнучко налаштовувати адаптивні сітки у дизайн проєкті; 
• проактивний у дизайн колаборації, вміє надавати і сприймати фідбек; 
• дбає про організацію Figma, components & auto layouts. 

Основні обов’язки: 

• Вибудовування знань про ціннісні пропозиції та сервіси Сільпо через інтерфейс сайту; 
• Діскавері та проєктування інтерфейсів у колаборації із Product Owner, Business Analyst та Design Lead; 
• Ревью дизайну суміжних продуктів, менторство молодших за рівнем колег; 
• Тісна колаборація з інженерами, задля розуміння і пошуку найкращих рішень у реалізації фічі; 
• Проведення usability testing із CX дослідниками; 
• Ведення та оновлення UI kits; 
• Колаборація з UX writers; 
• Розвиток дизайн експертизи та взаємодія із design-forum. 

Ми пропонуємо: 

• Великий і дружній design forum із 18 продуктових та UX/UI дизайнерів; 
• Постійний розвиток і менторство; 
• Регулярний перегляд заробітної плати; 
• Медичне страхування та ведення ФОП, за бажання; 
• Програма знижок на продукцію та сервіси холдингу; 
• Віддалений режим роботи або затишний коворкінг у БЦ SilverBreeze на Березняках. 

Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 різних методів оплати.
Зараз у пошуку амбітного та талановитого Junior/Middle PHP Developer (Symfony), що разом з нами буде реалізовувати цікаві та складні рішення.
Технології, які використовуємо: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE — PhpStorm.

Досвід та навички важливі для нас, якщо ти:

• Маєш 2-3+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3 та вище;
• 1+ рік досвіду розробки на Symfony (версії 5/6);
• 1+ рік досвіду з PostgreSQL/MySQL;
• Розроблював веб-сервіси REST (HTTP) та працював з API;
• Писав Unit тести, за допомогою PHPunit;
• Маєш досвід з Docker;
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Розумієш глибоко OOP, принципи SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знаєш методології розробки (Agile/Scrum/Kanban);
• Здатний до глибокого аналізу та виявляєш причинно-наслідкові зв’язки;

• Проактивний, прагнеш до постійного розвитку та кооперації з командою.

   

Буде плюсом досвід:

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;

• у Fintech проектах.

   

Твої майбутні виклики:

• Розробка якісного коду та постійне вдосконалення кодової бази;
• Активна участь у створенні, аналізі та підтримці інтеграцій з різними провайдерами, включаючи апдейти та баг-фіксинг;
• Оптимізація коду та написання інструментів для розробки;
• Написання документації;
• Робота з технічним боргом;
• Проведення рев’ю коду;

• Менторство колег, підтримка професійного розвитку та обміну знаннями в команді.

   

Наші процеси хайрингу: Hr співбесіда → Технічна співбесіда → System design interview → Фінальна співбесіда.

Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:

• Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
• Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
• Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;

• Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання

   

Сприятливі умови праці:

• 8 годинний робочий день in-house або remote, 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
• Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
• Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

В наш відділ SEO шукаємо LinkBuilder Specialist.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції LinkBuilder від 1,5 року (в сірих нішах).
• Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
• Досвід самостійного ведення лінк плану одного або декількох сайтів.
• Вміння оцінювати якість донорів під різні типи посилань.
• Вміння пошуку донорів для формування власної бази.
• Досвід роботи зі створенням та редагуванням контенту. 
• Досвід роботи з підрядниками. 
• Рівень англійської (B1-B2). 
• Базові знання SEO, HTML та факторів ранжування Google.
• Самостійність в реалізації місячного лінк-плану.
• Досвід роботи з GSС, Seranking, Ahrefs, Link Checker і сервісами масової розсилки.
• Впевнений користувач Google Docs/Sheets.

Буде плюсом:

• Наявність своєї напрацьованої бази та підрядників.
• Досвід роботи з ChatGPT.
• Досвід створення PBN.
• Досвід в iGaming буде перевагою.
   

Ваша роль:

• Пошук та аналіз донорів для розміщення посилань. Оцінка якості та релевантності донорських сайтів для проєктів за допомогою Ahrefs, Majestic, Moz та інших інструментів. 
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Розробка стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проєктів у пошукових системах.
• Створення та відправка пропозицій для розміщення посилань на зовнішніх ресурсах.
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.

• Відстеження останніх тенденцій у галузі лінкбілдінгу та SEO.

   

Ми пропонуємо:

• Гідна оплата праці з  реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер оффлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт https://www.instagram.com/playduck_charity/ активно займається  підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні. Від самого початку своєї діяльності ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.
 

Ми E-Com — команда закоханих у Foodtech

🧭Шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який готовий взяти під своє крило частину великої CRM-системи — і зробити її такою, щоб не лише користувачам, а й розробникам хотілося з нею працювати 😎

Якщо ти вмієш мислити системно, любиш порядок у компонентах, маєш око до логіки таблиць і дашбордів — тоді це саме твоя історія.

💼 Твої основні обовʼязки:

• співпраця з продакт-менеджером і повна відповідальність за дизайн частини CRM-системи (від ідеї до покращень після релізу);
• участь у всіх етапах роботи над фічами — від дослідження і підготовки до розробки до аналізу після запуску;
• взаємодія з аналітиками та розробниками, щоб продукт розвивався узгоджено і логічно;
• комунікація і взаємодія з іншими дизайнерами, щоб уся CRM залишалась єдиною системою;
• робота з компонентами дизайн-системи: створення, оновлення, документування та опис поведінки.

🧩 Кого шукаємо:

• досвід від 3 років у створенні інтерфейсів;
• впевнене розуміння гайдлайнів для вебу (знання гайдлайнів мобільних застосунків буде плюсом);
• досвід роботи з CRM-системами;
• знання принципів побудови таблиць, фільтрів, дашбордів і всього, що робить складний інтерфейс зрозумілим;
• досвід роботи з компонентами у Figma та розуміння, як будуються дизайн-системи;
• проактивність і здоровий скепсис — не просто «зроблю макет», а «а що, якщо зробити краще?»;
• гарні комунікативні навички — бо дизайн у нас командна гра;
• вміння пропонувати кілька варіантів вирішення задачі і аргументувати, чому саме цей підхід найкращий.

🚀 Що отримаєш:

• команду однодумців і колаборацію із талановити дизайнерами, рісьорчерами і копірайтерами. Для нас  дизайн — не «декорація», а частина логіки продукту;
• простір для ініціативи й підтримку, якщо хочеш покращувати процеси;
• розвиток і менторство;
• регулярний перегляд заробітної плати;
• медичне страхування та допомога у веденні ФОП;
• програма знижок на продукцію та сервіси холдингу;
• віддалений режим роботи або затишний коворкінг в БЦ «SilverBreeze» на Березняках.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо NLP Engineer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі  — розвиток власних NLP рішень та впровадження RAG експертизи.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Розробка власних end-to-end NLP рішень;
• Побудова та оптимізація RAG-пайплайнів: векторизація, ретривал, генерація, оцінка результатів;
• Інтеграція open-source моделей у наявну архітектуру продукту;
• Підвищення точності, швидкодії та стабільності NLP-модулів;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2-х років досвіду роботи з розробкою та оптимізацією NLP/LLM систем;
• Практичний досвід побудови RAG-пайплайнів та розуміння принципів їх оптимізації;
• Розуміння циклу розробки NLP моделей;
• Розуміння та практичний досвід роботи з Deep Learning;
• Вміння ефективно інтегрувати NLP моделі в інфраструктуру;
• Знання SOTA моделей і розуміння їхніх архітектурних особливостей;
• Здатність знаходити оптимальні та нестандартні рішення.

Буде плюсом:

• Знання MLOps-підходів;
• Деплой розроблених рішень на хмарні сервіси;
• Досвід побудови або налаштування multi-agent систем.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з інноваційними NLP технологіями;
• Можливість працювати на старті розробки власного рішення та впливати на рішення;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з NLP Lead;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee PHP Developer (Laravel)!

 Якщо ви прагнете розпочати свою кар’єру в IT, маєте базові знання PHP та Laravel і бажаєте працювати в команді, яка створює інноваційні рішення, ця вакансія саме для вас! Ми пропонуємо роботу в сучасній компанії, де цінується ініціатива, підтримуються інновації, а кожен співробітник має можливість розвиватися разом із командою. Ласкаво просимо до LeaSoft!

Важливо!
Прикріпіть, будь ласка, у супровідному листі лінк на гітхаб, з власними проектами.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

 LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

Чому ми це робимо?

 Наш проєкт допомагає тисячам людей навчатися та розвиватися щодня завдяки нашій освітній платформі. Ми прагнемо зробити навчання доступним і зручним, створюючи середовище, яке мотивує до вдосконалення та професійного зростання.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.

• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)

   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

 Це унікальна освітня платформа, яка щодня навчає 1000 людей у живому форматі з досвідченими наставниками. Ми створюємо простір для якісного навчання, використовуючи сучасні технології, живе спілкування, штучний інтелект і підтримку реальних людей.

Цей проект — це місце, де технології та людяність йдуть рука об руку, допомагаючи людям розвиватися кожного дня.

Платформі 4 роки, і вона вже встигла зайняти своє місце серед найкращих освітніх рішень. Приєднуйтесь до нас і ставайте частиною захопливого шляху інноваційного навчання та розвитку!

Що робити у проєкті?

• Розробка та вдосконалення функціоналу освітньої платформи
  Ви будете допомагати створювати нові можливості для навчання та підтримувати існуючі функції на платформі.
• Робота з API
  Ви будете взаємодіяти з різними API, створюючи інтеграції з іншими сервісами.
• Розробка за допомогою PHP та Laravel
  Створення серверної логіки та прості завдання з роботи з базами даних, а також підтримка роботи платформи.
• Використання Docker
  Навчитеся працювати з Docker для налаштування середовища для розробки та тестування.
• Робота з Git
  Використовуватимете Git для контролю версій, співпрацюючи з командою через гілки та пулл-реквести.
• Розробка фронтенду
  Основні завдання з HTML, CSS та JavaScript для інтеграції інтерфейсів у проєкт.

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід роботи з PHP та Laravel.
• Знання Git, HTML, CSS.
• Основи розуміння JavaScript.
• Розуміння, що таке API та як працюють сайти/додатки.
• Знання основ баз даних.
• Аналітичне мислення. Здатність розв'язувати технічні задачі та ефективно працювати з помилками.
• Відмінні навички комунікації. Уміння чітко та ефективно спілкуватися з командою для досягнення спільних цілей.
• Англійська мова: рівень Pre-Intermediate. Здатність працювати з технічною документацією англійською мовою та спілкуватися з командою.

Будуть перевагою:

• Знання принципів DRY, KISS, YAGNI.
• Знання REST.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Postman.
• Знання SQL.

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки для розвитку:

Trainee PHP Developer → Junior PHP Developer → Middle PHP Developer → Senior PHP Developer → Tech Lead / PHP Architect.

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, наразі на час війни робота повністю віддалена. Однак ми віддаємо перевагу кандидатам із Харкова, оскільки після завершення війни планується формат роботи з офісу: 3 робочі дні в офісі та 2 дні віддалено. Під час великих проектів частота зустрічей може тимчасово збільшуватись. Всі умови налаштовуються для максимальної зручності та безпеки команди.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400-500 євро, в залежності від результатів роботи. 😊

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди

Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
Аргументовані дискусії - частина культури.
Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками
Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

Які технології ми використовуємо?

Photoshop
Spine
Internal No Code AI Frontend Framework

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

Які професійні навички нам важливі?
Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
Англійська Intermediate
 

Чи потрібна англійська?

Так 
Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

Позитивне мислення
Проактивність
Прагнення розвитку
Відкритість до нового
Автономність
Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

Розмір та структура команди

Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи

Де приймаються технічні рішення?

Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

За умовами:

Бюджет: $500/міс 
Випробувальний термін: 1 місяць
Овертайми: не практикуються і не плануються
Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
Релокейт: наразі не передбачено
Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди

Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
Аргументовані дискусії - частина культури.
Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
 

Які технології ми використовуємо?

Photoshop
Spine
Internal No Code AI Frontend Framework
 

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
Впевнена робота в Photoshop
Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
Базові знання пайплайнів 2D-ігор
Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення

Чи потрібна англійська?

Так 
Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

Позитивне мислення
Відкритість до нового
Проактивність
Прагнення розвитку
Автономність
Допитливість
Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій.

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Lead Tech Artist
 

Розмір та структура команди

Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:
6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev
Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.

Де приймаються технічні рішення?

Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
 

За умовами:

Випробувальний термін: 1 місяць
Овертайми: не практикуються та не плануються
Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
Релокейт: наразі не передбачено
Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо  який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:
– Мінімум 1.5 роки досвіду тестування веб-застосунків (буде плюсом досвід тестування CRM);

– Глибока експертиза у тестових процесах, методологіях та стандартах;

– Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та методологій Agile (Scrum);

– Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури, вміння тестувати API за допомогою інструментів Postman та Swagger;

– Здатність швидко адаптуватися до змін та пріоритизувати задачі;

– Досвід проведення функціонального, регресійного, інтеграційного тестування, тестування вимог та тестування безпеки. 

Буде плюсом:
– Досвід у автоматизації тестування веб-застосунків;

– Розуміння галузі Media Buying;

– Досвід роботи з системами управління трафіком;

– Навички тестування Telegram-ботів;

– Робота з Elasticsearch;

– Досвід проведення стрес-тестів (JMeter) та тестування стабільності.

Твої майбутні задачі:
– Проведення мануального тестування власної CRM системи (з поступовим переходом у автотести);

– Тестування API за допомогою Postman;

– Написання та ведення тестової документації;

– Аналіз бізнес-вимог;

– Перевірка клієнт-серверної взаємодії;

– Виявлення, опис та трекінг дефектів у системі;

– Тестування телеграм ботів;

– Робота зі звітами систем управління трафіком.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Шукаємо досвідченого Head of Sales для побудови B2B продажів з нуля в компанії, що поєднує три продуктові лінії: HRM-систему, рекрутингові та івент-послуги. Ваша ключова мета — створити єдиний процес продажів, об'єднати бази клієнтів та запустити ефективну cross-selling стратегію.

Хто нам потрібен?

Обов'язково:

1. 5+ років досвіду в B2B продажах, з них мінімум 2 роки на керівних позиціях.
2. Досвід побудови sales процесів з нуля.
3. Знання CRM систем та sales automation tools.
4. Досвід роботи з enterprise клієнтами та довгими sales cycles.
5. Досвід cross-selling та account-based selling.
6. Аналітичне мислення та data-driven підхід.
7. Відмінні комунікаційні навички та лідерські якості.
8. Українська та англійська мови (мінімум Intermediate).

Буде плюсом:

1. Досвід в IT/SaaS індустрії.
2. Знання HR/рекрутингового/івент ринку.
3. Сертифікації з продажів.
4. Досвід роботи з тендерами та RFP процесами.

Що треба робити? 

Побудова B2B процесу продажу з нуля:

1. Створити unified sales funnel для всіх трьох продуктів (HRM система, рекрутингова агенція, івент агенція).
2. Розробити стандартизовані етапи B2B продажу з урахуванням довгих циклів прийняття рішень.
3. Створити templates для презентацій, RFP responses, business cases.
4. Впровадити процеси кваліфікації лідів та управління B2B pipeline.

Консолідація та управління клієнтською базою:

1. Провести аудит та об'єднати існуючі бази корпоративних клієнтів з трьох продуктових ліній.
2. Створити єдину CRM систему з account-based структурою.
3. Виконати дедуплікацію та створити 360° профілів компаній-клієнтів.
4. Сегментувати клієнтів за розміром, індустрією та потенціалом.

Налаштування cross-selling системи:

1. Розробити стратегію cross-selling між HRM системою, рекрутинговими та івент послугами.
2. Створити bundled offerings та enterprise packages.
3. Налаштувати автоматичне виявлення cross-selling opportunities в CRM.
4. Розробити internal referral процеси між продуктовими командами.

Управління командою та процесами:

1. Наймати та розвивати sales team.
2. Створювати compensation схеми з мотивацією cross-selling.
3. Розробити навчальні програми з усіх трьох продуктів.
4. Впровадити KPI та звітність для відстеження ефективності.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі.
Ми шукаємо Golang Developer, що підсилить технічну команду.

Твої майбутні задачі:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів та мікросервісів на Go (Golang).
• Проектування та реалізація API
• Забезпечення високої доступності, масштабованості та надійності систем.
• Активна участь у технічних дискусіях, оглядах коду та покращенні архітектури.
• Підтримка та оптимізація існуючих систем.

Що тобі для цього знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на Go (Golang) від 3 років, досвід у FinTech — must have
• Знання та практичний досвід роботи з Redis, Kafka, PostgreSQL.
• Досвід розробки та використання gRPC, REST API, WebSockets
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Здатність працювати як у команді, так і самостійно.
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем.
   

Буде Перевагою:

• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, ELK Stack).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Шукаємо 🙋‍♂️ Middle SEO Specialist (WordPress / HTML, просування під high-reg GEO).

Необхідні вимоги:

• Від 2 років досвіду у SEO.
• Впевнене володіння Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та іншими інструментами.
• Розуміння on-page / off-page / technical SEO.
• Уміння працювати з WP / HTML без залучення розробників.
   

Буде плюсом:

• Досвід у гемблінгу / медицині / фінтех / crypto.
  Розуміння повного циклу SEO — від аналізу ніші до отримання трафіку.
• Навички планування стратегії, а не лише виконання завдань.
   

Ваша роль:

• Розгортання та первинна оптимізація сайтів на WordPress і чистому HTML.
• Підбір та кластеризація семантики, робота зі структурою сайту.
• Оптимізація контенту за допомогою ШІ.
• Технічний аудит і впровадження правок.
• Розробка лінкбілдинг-стратегії та контроль її виконання.
• Аналітика: моніторинг позицій, поведінкових метрик, видимості та конверсій.

Що пропонуємо ми:

• Гідна оплата праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт https://www.instagram.com/playduck_charity/ активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.