Jobs at Djinni

Шукаємо енергійного Lead Generation Manager для роботи з Upwork, який розуміє специфіку Amazon-агенцій та вміє знаходити там правильних клієнтів. Ваша головна мета — знаходити продавців, які прагнуть масштабування, та відкривати для них двері до нашої експертизи.

Наші очікування (Must-have):

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року в сервісних агенціях
• Досвід в Outreach: Ви вмієте знаходити вихід на Amazon-бренди через LinkedIn, Facebook та інші канали холодних продажів.
• Володіння англійською мовою: рівень B2–C1 (вільне професійне листування).

Буде плюсом:

• Досвід у ніші Amazon: Ви розумієте, хто такі Amazon-продавці, їхні бізнес-моделі та «болі» (PPC, аналітика, юніт-економіка).
• Експертиза на Upwork: Доведений досвід пошуку релевантних проектів, написання «чіпких» (hook) супровідних листів та виграшу контрактів.
• Навички роботи з Sales Navigator, Snov.io, Lemlist та іншими інструментами автоматизації.
• Розуміння специфіки роботи TikTok Shop.
• Базові навички копірайтингу для outreach-кампаній та підготовки кейсів.

Ключові обов'язки:

• Лідогенерація (Upwork & Outbound): Пошук потенційних клієнтів (Amazon/TikTok Shop) через Upwork, LinkedIn, email, соцмережі та Telegram.
• Комунікація та кваліфікація: Персоналізоване outreach-листування, виявлення потреб клієнтів та оцінка їх готовності до співпраці.
• Призначення зустрічей: Організація вступних дзвінків між клієнтами та sales-командою.
• Експертний підхід: Створення персоналізованих пропозицій та коротких аудитів (Loom) для брендів (навчаємо)
• CRM та звітність: Ведення бази лідів, виконання KPI та підготовка регулярних звітів щодо результативності каналів.

Що ми пропонуємо:

• Формат: 100% віддалена робота.
• Графік: 8 годин на день (пн–пт).
• Команда: професійне середовище з високими стандартами якості.
• Відпочинок: 18 робочих днів відпустки + 5 оплачуваних лікарняних та 4 державних свята на рік.

Ми шукаємо Middle+/Senior C# Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці.

У цій ролі ви працюватимете над розробкою desktop-застосунку для керування безпілотними системами (наземна станція керування). Це включає інтерфейси для планування місій, управління зв’язком, перегляду телеметрії, відеопотоків і геоданих.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Розробка і написання нового функціоналу НСК (наземна станція керування).
• Деббагінг і тестування змін.
• Юніт- та інтеграційне тестування нових функцій.
• Підтримка існуючого програмного забезпечення.
• Розробка і підтримка клієнт-серверного застосунку.
• Інтеграція протоколів зв’язку MAVLink, TCP/UDP/SerialPort.
• Робота з мапами та геопросторовими даними.
• Робота з відеопотоками та корисним навантаженням.
• Інтеграція з зовнішніми API.
• Розробка та модернізація інструментів для планування польотів.

• Участь у проєктуванні VSM (Vehicle Specific Module) для адаптації під вимоги STANAG.

   

Очікуванні навички:

• Практичний досвід розробки на C# від 3 років.
• Знання принципів ООП, SOLID, основних архітектурних патернів.
• Досвід створення desktop-застосунків.
• Робота з багатопотоковістю, асинхронними задачами.
• Написання юніт-тестів та участь в інтеграційному тестуванні.
• Досвід з розробки UI — WinForms, WPF.
• Інтеграція з зовнішніми API, використання TCP/UDP, SerialPort; досвід з MAVLink буде перевагою.

• Англійська — на рівні читання технічної документації.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопотоками та обробкою зображень.

• Знання бібліотек або фреймворків для роботи з картами та геопросторовими даними (наприклад, gmap.core).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Шукаємо QA інженера автоматизації, який вміє писати автотести та інструменти для перевірки hardware/embedded-систем. 

Основні задачі:

• Розробка автотестів для production, service, integration і regression testing.
• Автоматизація тестових стендів на базі Raspberry Pi / microcontrollers / PC.
• Робота з UART, USB, Ethernet, I2C, RS485, GPIO, relay boards, sensors, electronic loads, power supplies.
• Написання Python tooling для запуску тестів, збору логів, вимірювань і звітів.
• Інтеграція тестів із hardware fixtures і firmware/device interfaces.
• Розробка HIL/SIL-підходів: power cycling, fault injection, simulated inputs, protocol checks.
• Створення dashboard/reporting: test run, device revision, firmware version, thresholds, result, logs.
• Підтримка regression suites для відомих дефектів і release qualification.

Must have:

• Практичний досвід Python: написання структурованих скриптів і утиліт, робота з файлами, логами, CLI-аргументами, serial/TCP  з’єднаннями, обробкою помилок, таймаутами та формуванням звітів.
• Досвід написання автотестів або test tools.
• Досвід роботи з hardware interfaces: serial/UART, USB, TCP/IP, GPIO або подібне.
• Розуміння, як будувати надійний PASS/FAIL тест із логами та вимірюваними критеріями.
• Розуміння процесів тестування: test plan, test scenario, test case, regression testing, acceptance criteria, test report.
• Вміння перетворювати ручні тестові сценарії на автоматизовані перевірки з чіткими Pass/Fail критеріями.
• Досвід проєктування тестів для позитивних, негативних, граничних і нестабільних сценаріїв.
• Вміння будувати регресійні набори тестів для відомих дефектів і критичних функцій.
• Розуміння принципів трасування вимог до тестів і результатів перевірки.
• Досвід із Linux, bash, Git.
• Вміння читати технічну документацію, протоколи, datasheets.
• Здатність розбиратися в нестабільних hardware/firmware сценаріях.

Nice to have:

• pytest, Robot Framework або подібні test frameworks.
• Raspberry Pi, ESP32, STM32, Arduino, embedded Linux.
• Керування лабораторним обладнанням із коду: PSU, electronic load, oscilloscope, relay board, sensors.
• Досвід HIL testing, firmware testing, production test automation.
• Досвід із MAVLink/CRSF/RS485/UART/I2C/SPI/Ethernet.
• Досвід CI для hardware tests або nightly regression.
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв на рівні, достатньому для тестування, підключення, перевірки живлення та первинної діагностики несправностей.

Шукаємо AI Creator / AI Artist, який(-а) відповідатиме за швидке створення якісного статичного та динамічного AI-контенту для різних плейсментів одного з продуктів 6037.

Переваги позиції:

• Швидкий ріст та набуття унікальної AI-експертизи — ринок тільки формується, і ти будеш серед перших, хто будує системний підхід до AI-продакшену.
• Можливість побудувати та масштабувати власний AI workflow з нуля — без бюрократії та мікроменеджменту.
• Живий продукт із реальною аудиторією — ти одразу бачиш результат своєї роботи у вигляді реакції користувачів і метрик.

• Міжнародний e-commerce продукт (iOS + web), де твій візуал напряму впливає на продажі.

   

Твої майбутні виклики:

• Генерувати статичний та динамічний контент для різних стрімів продукту в межах визначених дедлайнів: in-app контент, social media, воронки, web та iOS.
• Мінімізувати AI-артефакти та зберігати реалістичність зображень і відео — якість має залишатись високою навіть при великому обсязі генерацій.
• Аналізувати та тестувати нові AI-інструменти й фічі, впроваджувати їх у робочий процес для скорочення часу на генерацію.
• Документувати та масштабувати успішні підходи всередині команди.

• Дотримуватись бренд-гайдлайнів і забезпечувати візуальну консистентність між форматами.

   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду роботи з AI-генерацією зображень та відео + наявний досвід як графічний дизайнер.
• Досвід роботи графічним дизайнером або розуміння основ графічного дизайну, адже ця роль передбачає відповідальність за естетичну якість і візуальне оформлення креативів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для зображень: Ideogram, Freepik, ComfyUI або аналоги.
• Досвід роботи з AI-інструментами для відео: Higgsfield, Runway, Kling, Pika, Sora або аналоги.
• Розуміння принципів керування увагою: де має «падати» погляд глядача і чому.
• Вміння складати точні та ефективні промпти для отримання потрібного результату з мінімальною кількістю ітерацій.
• Розуміння особливостей контенту для iOS: формати, пропорції, щільність елементів.

• Вміння тримати високу якість навіть при великому обсязі генерацій та жорстких дедлайнах.

   

Буде перевагою:

• Власний відпрацьований AI workflow з конкретними кейсами: скільки зображень/відео генеруєш за день, яка кількість проходить QA з першої спроби.
• Системне мислення: ти не просто виконуєш таски, а помічаєш патерни і пропонуєш покращення процесу.
• Базові принципи моушн-дизайну для створення переконливого відеоконтенту.

• Вміння витримувати консистентність персонажів і стилю між кадрами.

   

Процес найму:

Портфоліо скринінг → тестове завдання → технічне + soft інтервʼю з hiring manager → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії. 

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити можливості для оптимізації, автоматизовувати рутинні процеси за допомогою сучасних AI-інструментів і впроваджувати технології, що справді змінюють щоденну роботу на краще. 

Що ти будеш робити:

• Працювати з ключовими напрямками компанії, виявляючи точки для покращення та автоматизації;
• Аналізувати внутрішні процеси і будувати ефективні AI-рішення для зменшення ручної роботи;
• Впроваджувати системи автоматизації — від ідеї до запуску та навчання команди;
• Використовувати сучасні AI- та no-code-інструменти (GPT, Claude, n8n, Make, Zapier тощо — не проблема, якщо щось із цього для тебе нове — навчимо!);
• Пропонувати ідеї, швидко тестувати гіпотези та реалізовувати рішення разом із командою;
• Робити складне простим: створювати зрозумілі інструкції та допомагати колегам легко адаптуватися до нових інструментів;
• Ділитися своїми знаннями, знахідками та фішками, щоб робота всієї команди ставала ще ефективнішою;
• Слідкувати за трендами, тестувати нові інструменти та впроваджувати найкраще.

Кого ми шукаємо:

• Практичний досвід впровадження AI- або no-code-автоматизацій у реальні бізнес-процеси
• Навчав (-ла) будь яку модель на власних даних
• LLM, SD, Checkpoints, Lora — не нові слова для тебе
• Того, хто захоплюється технологіями, любить розбиратися в новому і хоче розвиватися в сфері AI-автоматизації;
• Досвід роботи з REST API, WebSocket, GraphQL
• Досвід розробки парсерів та скраперів
• Досвід роботи з AI-агентами, MCP
• Відповідального виконавця, який цінує дедлайни і тримає слово;
• Комунікабельного і відкритого до співпраці з різними командами;
• Того, хто чітко формулює технічні завдання і не боїться ставити запитання чи пропонувати покращення;
• Самостійного, ініціативного і гнучкого — того, хто вміє працювати у змінному середовищі;
• З англійською на рівні, достатньому для комфортної роботи з інтерфейсами, документацією та інструкціями.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Ми — українська інженерна military tech компанія, яка розробляє та виготовляє сучасні безпілотні системи. Працюємо над продуктами, що мають реальне значення для оборони країни, і зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе нам розвивати напрям автопілота для безпілотних літаків.

Шукаємо ArduPilot / UAV Autopilot Engineer — людину, яка має практичний досвід роботи з автопілотами, польотними контролерами та розуміє логіку польоту fixed-wing БПЛА.

Що буде у ваших задачах

Налаштування та інтеграція ArduPilot у безпілотні літаки.

Робота з польотними контролерами Pixhawk / Cube / Matek або аналогічними.

Підключення та налаштування GPS, компаса, телеметрії, сервоприводів, ESC, датчиків.

Налаштування режимів польоту, маршрутів, автозльоту/посадки, повернення додому.

Робота з failsafe-сценаріями: втрата зв’язку, GPS, низький заряд, помилки датчиків.

Аналіз польотних логів, виявлення причин нестабільної поведінки літака.

Участь у наземних та льотних тестуваннях.

Співпраця з інженерами, конструкторами, електронниками та командою випробувань.

Ми очікуємо від вас

Практичний досвід роботи з ArduPilot.

Розуміння принципів роботи автопілота для fixed-wing UAV / БПЛА літакового типу.

Досвід роботи з Mission Planner та/або QGroundControl.

Розуміння роботи польотних контролерів, сенсорів, GPS, телеметрії, сервоприводів.

Вміння читати та аналізувати flight logs.

Розуміння PID tuning, стабілізації, режимів польоту та failsafe-логіки.

Бажання працювати з реальним продуктом, тестами та практичними інженерними задачами.

Буде перевагою

Досвід роботи з Pixhawk / Cube / Matek.

Знання MAVLink.

Досвід льотних випробувань БПЛА.

Досвід роботи саме з літаками, а не тільки з коптерами.

Базове розуміння електроніки, схем підключення та інтеграції обладнання.

Досвід внесення змін у код ArduPilot або робота з open-source автопілотами.

Ми пропонуємо

Роботу над технологічним продуктом, який має реальне значення.

Офіційне працевлаштування або інший зручний формат співпраці.

Стабільну оплату праці.

Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників.

Команду сильних інженерів та швидке прийняття рішень.

Сучасне виробниче середовище та цікаві технічні задачі.

Участь у створенні продуктів, які працюють у реальних умовах.

Локація: бажано Дніпро або готовність періодично бути присутнім на тестуваннях.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Розробника Odoo ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років розробки саме на Odoo;
• здатність вести задачу від етапу аналізу технічного завдання до деплою та тестування, без постійного контролю з боку Архітектора;
• вміння адекватно оцінювати час, необхідний для виконання завдань, розуміти потенційні ризики та дотримуватись дедлайнів;
• маєтеглибокі технічні знання (Back-end та Бази даних):

Python та Odoo ORM: впевнене володіння Python. Глибоке розуміння Odoo ORM (методи search, read, write, create, unlink, name_get тощо);

PostgreSQL: досвід роботи з реляційними базами даних. Розуміння того, як Odoo формує SQL-запити «під капотом», вміння писати «сирі» SQL-запити за необхідності та оптимізувати роботу з базою даних.

Міграція даних: досвід написання міграційних скриптів для оновлення баз даних при зміні структури моделей у нових версіях модулів.

• Знання архітектури Odoo та бізнес-логіки:стандартні модулі, права доступу (Security)

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Розробка та кастомізація (Development & Customization):

• Створення кастомних модулів;
• Модифікація існуючих додатків;
• Back-end розробка;
• Front-end розробка.

Інтеграція та робота з даними:

• API Інтеграції;
• міграція даних;
• керування базами даних.

Тестування, підтримка та оптимізація:

• пошук та усунення помилок (Debugging);
• оптимізація продуктивності;
• адміністрування серверів (базово).

Взаємодія з командою та бізнесом:

• оцінка задач;
• документування.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо PMO Lead, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Обовʼязки:

• Побудова PMO з нуля
• Управління портфелем проєктів
• Стандартизувати та уніфікувати процеси ведення проєктів
• Матричне управління командою ПМ-ів (People Management) та формування своєї команди за потреби
• Розробка, впровадження та підтримка єдиних фреймворків управління проєктами.
• Адміністрування та налаштування корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence, Asana, MS Project).
• Управління ресурсами та планування завантаження команд, вирішення ресурсних конфліктів між проєктами.
• Ризик-менеджмент та ескалації: Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації. Вирішення критичних проблем та ескалацій від клієнтів.
• Звітність: Підготовка регулярної звітності (дашбордів) для C-level щодо ефективності роботи PM офісу.

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід побудови PMO з нуля до етапу вимірюваних результатів (від 2-3 років на позиції PMO/Head of PMO) в ІТ-секторі.
• Практичний досвід матричного управління: вміє впливати, домовлятися та драйвити команди без використання адміністративного важеля та наказів.
• Глибоке практичне розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban) та традиційних методологій (Waterfall).
• Вміння перетворювати хаос на зрозумілий, працюючий процес.
• Високий рівень емоційного інтелекту, навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.

Буде перевагою:

• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP системи (зокрема SAP).
• Експертиза або досвід роботи з логістичними процесами (Supply Chain).

Що ми пропонуємо:

• Унікальний масштаб впливу: ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість та якість забезпечення Збройних Сил України. Це можливість зробити свій внесок.
• Культуру здорового глузду та партнерства: ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми цінуємо час, працюємо через MVP і одразу впроваджуємо рішення у військо.
• Графік роботи: Пн-Пт, business hours (проте ми в структурі відомства, де в разі екстрених ситуацій можливі точкові залучення у вихідні дні та в позаробочі години). Робота з офісу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Бізнес аналітика.

Обов’язки

• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів і клієнтів.
• Аналіз запитів на новий функціонал, виявлення реальних потреб користувачів і трансформація їх у детальні технічні вимоги для команди розробки.
• Підготовка та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria.
• Візуалізація вимог за допомогою діаграм, схем і wireframes.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами для забезпечення правильного розуміння та реалізації бізнес-вимог.
• Супровід команди розробки на етапі реалізації функціоналу.

Вимоги

Обов’язкові навички:

• Досвід роботи Business Analyst або System Analyst від 3 років у продуктових компаніях.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Розвинене аналітичне мислення.
• Практичний досвід збору, аналізу та деталізації бізнес-вимог.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria у структурованому й зрозумілому форматі.
• Досвід створення технічної документації, діаграм, wireframes і прототипів.
• Уміння збирати, аналізувати та інтерпретувати дані, розуміти взаємозв’язки між бізнес-процесами та системами.
• Розуміння базових принципів UI/UX.
• Базові знання архітектури програмного забезпечення та мікросервісної архітектури.
• Базове розуміння принципів проєктування REST API, інтеграційних протоколів і форматів обміну даними.
• Розуміння процесів розробки вебзастосунків.
• Самоорганізованість, проактивність, відповідальність, здатність ефективно фасилітувати обговорення та пропонувати нові рішення.

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Atlassian Stack (Jira, Confluence) та Figma або аналогічними інструментами.
• Розуміння суміжних напрямів: Product Management, Engineering, UX/UI, Customer Support, Marketing.
• Досвід роботи у сфері MilTech або з hardware-продуктами.
• Досвід роботи з радіоелектронними пристроями або системами радіозв’язку.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

ЮРіЯ-ФАРМ — українська фармацевтична група компаній із найбільшими виробничими потужностями в Україні. Ми працюємо у понад 50 країнах світу та продовжуємо розвивати бізнес навіть в умовах війни, забезпечуючи лікарськими засобами цивільне населення та ЗСУ.

Зараз ми шукаємо Junior System Administrator / IT Support Engineer, спеціаліста, який хоче розвиватися в напрямку IT-інфраструктури та системного адміністрування.

Ця роль добре підійде кандидату з досвідом технічної підтримки або базового адміністрування, який хоче отримати практичний досвід роботи з корпоративною інфраструктурою, мережами та серверами.

Місце роботи — Київ, вул. С.Хороброго, 19. Формат — гібрид.

Що буде у роботі:

• Технічна підтримка користувачів та вирішення інцидентів
• Підтримка робочих станцій, периферійного обладнання та спеціалізованого ПЗ
• Встановлення та налаштування програмного забезпечення
• Робота із Service Desk системою
• Адміністрування облікових записів та доступів користувачів
• Участь у підтримці локальної мережі та IT-інфраструктури
• Базова підтримка серверів і сервісів
• Участь у підтримці систем резервного копіювання

• Підготовка технічної документації та інструкцій

   

Що для нас важливо:

• Базове розуміння ОС Windows та роботи ПК
• Досвід технічної підтримки користувачів або Service Desk
• Вміння діагностувати та вирішувати технічні проблеми
• Розуміння принципів роботи користувацьких облікових записів та доступів
• Досвід встановлення та налаштування ПЗ

• Готовність навчатися та розвиватися в інфраструктурному напрямку

   

Буде плюсом:

• Базове розуміння мереж (OSI, TCP/IP)
• Досвід роботи з мережевим обладнанням
• Базові знання Windows Server
• Інтерес до системного адміністрування та IT-інфраструктури

Ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку команди
• Можливість вирости в напрямку системного адміністрування та інфраструктури
• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці
• 30 календарних днів відпустки
• Безкоштовні обіди
• Сучасну техніку та все необхідне для роботи
• Комфортний офіс і сильну команду

Зверніть увагу, стандартний процес відбору в «Юрія-Фарм» займає до 7 робочих днів від моменту подачі заявки. Ми зв’яжемося з кандидатам, чий досвід та компетенції найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти Marketing Manager, який хоче впливати не лише на маркетингові кампанії, а й на розвиток бізнесу.

Це не класична роль, де потрібно просто запускати рекламу чи писати контент-план. Тут маркетинг — це інструмент росту компаній.

Наш партнер працює з бізнесами, які масштабуються, допомагаючи їм знаходити точки росту, будувати маркетингові стратегії та приймати рішення на основі даних.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії.
• Побудова та оновлення ICP.
• Формування маркетингових гіпотез.
• Розробка маркетингових стратегій разом із командою.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей.
• Робота з ключовими бізнес-метриками.
• Координація роботи підрядників та окремих спеціалістів.

• Участь у розвитку клієнтських проєктів і пошуку нових точок росту.

   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

• маєш від 3 років досвіду у маркетингу;
• працював(ла) з різними нішами або в агенції;
• добре розумієш performance-маркетинг;
• вмієш аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;
• розумієш, як маркетинг впливає на бізнес-показники;

• любиш самостійність і не чекаєш детальних інструкцій для кожного кроку.

   

Що пропонує команда

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Роботу без мікроменеджменту.
• Реальний вплив на стратегію розвитку проєктів.
• Роботу з різними бізнесами та цікавими задачами.
• Команду, яка дивиться на маркетинг через призму бізнесу, а не окремих інструментів.

• Можливість професійно вирости до рівня Head of Marketing або CMO.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Якщо тобі вже тісно в ролі людини, яка просто запускає рекламні кампанії, і хочеться розуміти, чому бізнес росте або не росте, ця позиція дає можливість працювати саме з такими задачами.

Тут цінують людей, які ставлять питання, аналізують, пропонують рішення і хочуть бачити вплив своєї роботи на результат бізнесу.

Шукаємо Tech Lead Backend Engineer для нашого партнера - продуктового IT бізнесу в iGaming-домені, який розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень.

Це роль для сильного інженера, який хоче впливати не лише на окремі задачі, а на технічний напрямок розвитку всього продукту.

Команда працює над складною distributed system архітектурою з високим навантаженням, real-time процесами, фінансовими транзакціями, великою кількістю інтеграцій та сервісів, де якість технічних рішень безпосередньо впливає на стабільність і масштабованість платформи.

У цій ролі важливо не просто добре писати код.

Набагато важливіше - вміти бачити систему цілком, розуміти архітектурні компроміси, оцінювати ефективність рішень і приймати технічні рішення, які будуть працювати не лише зараз, а й у довгостроковій перспективі.

Що буде у фокусі

— Прийняття ключових технічних рішень щодо розвитку backend architecture.

— Визначення підходів, інструментів та технологій для нових сервісів і продуктів.

— Аналіз поточної архітектури та пошук можливостей зробити систему ефективнішою.

— Робота зі складною distributed architecture та high-load environment.

— Оцінка scalability, performance bottlenecks та reliability системи.

— Робота з event-driven architecture, asynchronous processing та взаємодією між великою кількістю сервісів.

— Архітектурний review існуючих рішень та покращення engineering quality across projects.

— Участь у складних технічних дискусіях і визначенні engineering direction для продукту.

Що для нас важливо

— Сильний комерційний досвід Backend Development на Java.

— Глибоке розуміння Java ecosystem та Spring Boot.

— Досвід роботи зі складною distributed systems architecture.

— Практичний досвід роботи з Kafka або іншими message brokers.

— Сильне розуміння microservices architecture.

— Розуміння concurrency, multithreading та asynchronous processing.

— Впевнена робота з PostgreSQL або іншими relational databases.

— Розуміння Kubernetes, containers та deployment architecture.

— Хороше розуміння network fundamentals: HTTP, TCP/IP, DNS, TLS, APIs.

— Розуміння system design, scalability, reliability та performance engineering.

Ми шукаємо людину, яка

— Любить розбиратися, як система працює на всіх рівнях, а не лише в межах власного сервісу.

— Вміє критично оцінювати існуючі технічні рішення та бачити, де систему можна побудувати краще.

— Комфортно приймає складні технічні рішення та бере відповідальність за їх наслідки.

— Вміє знаходити баланс між технічно ідеальним рішенням та реальними потребами бізнесу.

— Не боїться аргументовано відстоювати свою технічну позицію.

— Дивиться на продукт через призму довгострокової стабільності, а не лише швидкої реалізації задач.

Буде великим плюсом

— AWS Lambda / DynamoDB.

— Experience with Kubernetes.

— Event-driven architecture.

— High-load distributed systems.

— Fintech, Payments, iGaming або інші transaction-heavy продукти.

Що пропонує компанія

— Full remote формат роботи.

— Високий рівень технічної автономності та впливу на продукт.

— Можливість визначати engineering direction, а не лише реалізовувати готові рішення.

— Роботу над складною масштабованою платформою з реально складними технічними викликами.

— Команду, яка цінує сильне інженерне мислення, самостійність та відповідальність за результат.

Якщо тобі цікаво не просто розробляти окремі сервіси, а приймати рішення, які визначають, як буде розвиватися вся система - будемо раді знайомству.

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Account Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Ми — команда, яка розробляє та вдосконалює сучасні безпілотні системи для defense-tech напрямку. Шукаємо Пілота-тестувальника БпЛА, який буде відповідати за тестові польоти, перевірку працездатності дронів та взаємодію з інженерною командою для покращення якості й стабільності виробів.

Якщо Вам цікава сфера БпЛА, Ви маєте практичний досвід пілотування та хочете працювати з сучасними технологіями — будемо раді бачити Вас у команді. 

Ми шукаємо спеціаліста, який:

• маєте досвід керування БпЛА (FPV / літакового типу / мультироторні системи);
• розумієте базові принципи роботи безпілотних систем та електроніки;
• впевнено виконуєте зліт, посадку та стабільний політ у ручному або напівавтоматичному режимі;
• уважні до деталей та відповідально ставитесь до безпеки польотів;
• готові працювати як самостійно, так і у взаємодії з інженерами та операторами;
• досвід роботи від 1 року буде перевагою;
• буде плюсом досвід роботи у defense-tech або бойового застосування БпЛА. 

Що входитиме у Ваші обов’язки:

Підготовка БпЛА до тестування

• перевірка технічного стану БпЛА перед польотами;
• тестування систем зв’язку, відеопередачі, GPS, акумуляторів та телеметрії;
• налаштування польотних параметрів і підготовка чеклистів перед запуском.

Проведення тестових польотів

• виконання тестових запусків FPV-дронів;
• перевірка стабільності польоту та коректної роботи систем;
• контроль поведінки БпЛА під час випробувань і виявлення можливих відхилень.

Аналіз результатів та вдосконалення систем

• фіксація результатів тестувань та ведення базової звітності;
• виявлення технічних несправностей і передача фідбеку інженерній команді;
• участь у вдосконаленні конструкцій, компонентів і процесів тестування.

Взаємодія з командою

• співпраця з командами R&D, інженерами та виробництвом;
• участь у польових випробуваннях та внутрішніх тестуваннях;
• допомога у впровадженні нових технічних рішень і протоколів тестування

Ми пропонуємо:

• роботу в сучасній defense-tech компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку у сфері БпЛА;
• роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;
• дружню команду та відкриту комунікацію;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• бронювання працівників (за наявності умов компанії).

Ми — команда, яка займається розробкою та виробництвом сучасних безпілотних систем для defense-tech напрямку. Шукаємо Інженера-збиральника FPV, який допомагатиме у складанні, налаштуванні та підготовці дронів до тестувань і роботи.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом, так і без нього — для нас важливі уважність, бажання навчатися та інтерес до сфери БпЛА. 

Що для нас важливо:

• інтерес до сфери FPV-дронів та безпілотних систем;
• базове розуміння електроніки буде перевагою;
• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи;
• готовність навчатися та працювати руками;
• акуратність у роботі з компонентами та інструментами;
• досвід пайки або збірки електроніки буде плюсом, але не є обов’язковим;

Чим Ви будете займатися:

Збірка та підготовка FPV-дронів

• складання FPV-дронів та комплектуючих;
• монтаж електронних компонентів та базова пайка;
• встановлення камер, антен, моторів, FC, ESC та інших модулів;
• перевірка якості зібраних систем перед тестуванням.

Налаштування та тестування

• базове налаштування дронів і перевірка працездатності систем;
• тестування відеосигналу, живлення та роботи компонентів;
• підготовка БпЛА до внутрішніх тестувань;
• допомога у виявленні та усуненні технічних несправностей.

Робота з командою

• взаємодія з інженерами, тестувальниками та виробничою командою;
• участь у вдосконаленні процесів збірки;
• підтримання порядку на робочому місці та дотримання технічних інструкцій;
• допомога у підготовці дронів до польових випробувань. 

Ми пропонуємо:

• навчання та підтримку команди на етапі адаптації;
• можливість розвитку у сфері FPV та defense-tech;
• роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• комфортні умови роботи та професійну команду;