Jobs at Djinni

Compassway — IT-компанія, яка розробляє програмні рішення для фінансового сектору: онлайн-кредитування, платіжні системи, системи управління фінансовими компаніями та інструменти для запобігання шахрайству.

Шукаємо B2B Sales Manager для розвитку продажів наших продуктів на міжнародних ринках.

Ваші задачі

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Робота з холодними лідами та outbound-продажами.
• Проведення переговорів і презентацій продукту.
• Виявлення потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Супровід клієнта на всіх етапах продажу.
• Ведення CRM та звітності.

• Взаємодія з технічною командою під час реалізації проєктів.

   

Наші очікування

• Досвід B2B-продажів IT-рішень від 1 року.
• Досвід роботи з холодними лідами.
• Навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Розуміння IT-продуктів або готовність швидко зануритися в технічну специфіку.
• Досвід роботи з CRM.
• Високий рівень самоорганізації та орієнтація на результат.

• Англійська на рівні С1+

   

Ми пропонуємо

фіксована ставка + 5–15% від продажів або 25–40% від продажів без фіксованої ставки.

Додатково:

• Повністю віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Навчання продукту та підтримка технічної команди.
• Стартова база потенційних клієнтів.

• Можливість працювати з контрактами від $25 000.

   

Якщо вам цікаві міжнародні продажі у сфері FinTech та робота з продуктами для фінансового сектору — будемо раді познайомитися.

Компанія запускає новий напрям White Search Arbitrage і шукає Media Buyer, який має практичний досвід роботи з Facebook Ads → Search Arbitrage → Feeds.

На старті фахівець самостійно відповідатиме за запуск і розвиток напряму: від побудови робочої зв'язки та запуску перших кампаній до масштабування прибуткових кампаній і формування стабільного процесу закупівлі трафіку.

У перспективі — розвиток до Team Lead та формування власної команди Media Buyers.
 

Основні завдання:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads на Search Feeds.
• Самостійно тестувати та знаходити прибуткові зв'язки: GEO, фіди, лендинги, креативи та підходи до закупівлі трафіку.
• Аналізувати ключові показники кампаній та приймати рішення щодо оптимізації й масштабування.
• Працювати з фід-провайдерами та контролювати якість монетизації трафіку.
• Проводити A/B-тести креативів, лендингів, фідів та інших елементів зв'язки.
• Виявляти причини просідання показників і оперативно знаходити рішення для стабілізації кампаній.
• Вести звітність за витратами, доходами, ROI та іншими ключовими показниками.
• Оптимізувати процеси закупівлі та поступово вибудовувати систему роботи напряму.
• У перспективі — брати участь у формуванні та управлінні командою байєрів.
   

Що важливо:

• Від 1 року практичного досвіду саме в Search Arbitrage / FB → Feed.
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $30K+/місяць.
• Розуміння економіки Search Arbitrage та ключових метрик прибутковості.
• Досвід роботи з Feed Providers.
• Практичне розуміння роботи з лендингами, трекерами, spy-сервісами та аналітикою рекламного трафіку.
• Досвід масштабування прибуткових кампаній та роботи з нестабільністю Facebook Ads.
• Наявність реальних кейсів із результатами.
• Сильна аналітика та здатність самостійно знаходити точки росту.
• Висока автономність: готовність будувати процеси без готового playbook.
• Бізнес-мислення та орієнтація на фінальний результат.
   

Що пропонуємо:

• Ставка $1000-1200 + % від профіту (залежно від досвіду та рівня експертизи).
• Готова інфраструктура для роботи з Search Arbitrage.
• Необмежені бюджети для масштабування прибуткових зв'язок.
• Доступ до необхідних трекерів, автоматизації, API та технічних рішень.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Можливість фактично побудувати напрям з нуля, а не просто працювати в готовій системі.
• Гнучкий графік.
  
  Надсилай резюме!

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Шукаємо сильного Media Buyer (Telegram Ads / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!

Ми пропонуємо:
 

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки;
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI;
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки;
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі.

Основні обов'язки::

• Запуск кампаній у Telegram Ads для вертикалі Gambling;
• Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
• A/B тестування креативів та підходів;
• Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

Що ми очікуємо від кандидата: 

• Реальний досвід запуску Telegram Ads у вертикалі Gambling за останні 12 місяців;
• Розуміння форматів реклами в Telegram (карусель, банер, текст) та їхніх особливостей;
• Вміння обходити модерацію;
• Уміння запускати, масштабувати та аналізувати кампанії повністю самостійно.

Буде перевагою:  

• Досвід роботи з Telegram-ботами, схемами white-page

Привіт!

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Шукаємо Senior Business Development Manager, який візьме на себе розвиток ключових партнерств в iGaming-напрямку, покращення комерційних умов та збільшення прибутковості співпраці з партнерами.

Це роль для досвідченого BD, який вміє самостійно вести переговори, працювати з великими обсягами трафіку, знаходити точки зростання та перетворювати домовленості на конкретний фінансовий результат.

Можливо, це саме ти?

🔹 Що буде у фокусі:

• Ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10): покращення ставок, збільшення капів, узгодження ексклюзивних умов та додаткових можливостей.
• Розвиток поточної партнерської бази, пошук нових можливостей для масштабування та збільшення прибутковості.
• Пошук і залучення нових рекламодавців та партнерських мереж, розширення пулу доступних офферів.
• Аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики) для оптимізації умов співпраці.
• Актуалізація бази офферів, контроль конкурентоспроможності ставок та доступності капів.
• Ведення партнерської CRM, підтримка актуальності інформації та участь в автоматизації робочих процесів.
• Контроль дебіторської заборгованості спільно з фінансовим відділом.
• Контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку.
• Участь у запуску нових GEO та пошуку перспективних напрямків для масштабування трафіку.
• Ініціювання покращень внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.

🔎 Що ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів.
• Досвід самостійного ведення ключових партнерів, переговорів із рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Успішні кейси покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету).
• Впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold.
• Розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами.
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
• Вміння аналізувати ефективність партнерств, знаходити точки зростання та аргументовано пропонувати нові комерційні умови.
• Самостійність у прийнятті рішень, проактивність та орієнтація на результат.

🤝 Буде перевагою:

• Досвід запуску трафіку на нові GEO.
• Власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах.
• Досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів.
• Розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.

Давай знайомитись? 😉

Українська miltech компанія запрошує в команду спеціаліста на позицію Tech Lead
 

Мета позиції:
Забезпечувати технічну цілісність продукту — від архітектури та інтеграції до випробувань, масштабування й серійного виробництва.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Tech Lead, Lead Engineer або System Engineer у проектах зі створення БпЛА, роботизованих систем, електроніки або складних hardware/software продуктів.
• Досвід проектування та інтеграції комплексних технічних систем, що включають електроніку, програмне забезпечення, системи зв’язку та механічні компоненти.
• Глибоке розуміння принципів роботи електроніки, радіозв’язку, навігаційних систем, оптики та систем живлення.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, Ardupilot або іншими системами автопілотування.
• Розуміння Linux-систем, мережевих технологій та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з LTE, Starlink, Wi-Fi, LoRa, MAVLink та іншими каналами передачі даних.
• Розуміння процесів розробки продукту від прототипу до серійного виробництва.
• Досвід планування, організації та аналізу результатів льотних випробувань.
• Досвід проведення технічної оцінки рішень та прийняття архітектурних рішень на основі даних і результатів тестувань.
• Навички управління технічними ризиками та координації міждисциплінарних інженерних команд.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.

Обов’язки:

Архітектура

• Визначення ключових технічних характеристик продукту (аеродинаміка, стабілізація, навігація, системи живлення, зв’язок, корисне навантаження) та формування системної архітектури.
• Прийняття технічних рішень щодо архітектури, технологій, компонентів та підходів до розробки.
• Забезпечення технічної цілісності продукту та узгодженості рішень між усіма підсистемами.

Системна інтеграція

• Координація інтеграції механічних, електронних та програмних компонентів у єдину систему.
• Вибір та впровадження технічних рішень на основі результатів досліджень, випробувань та аналізу ефективності.
• Контроль сумісності підсистем та усунення технічних обмежень на рівні системної архітектури.

Контроль якості та випробування

• Організація та проведення тестувань прототипів, включаючи лабораторні, стендові, польові та льотні випробування.
• Аналіз результатів тестувань, визначення причин відмов та формування планів покращення продукту.
• Забезпечення досягнення цільових показників надійності, стабільності та ефективності роботи БпЛА.

Розвиток продукту

• Збір та аналіз зворотного зв’язку від операторів, QA, виробництва, випробувачів та замовників.
• Формування технічного беклогу та пріоритизація покращень продукту.
• Ініціювання та впровадження покращень конструкції, компонентної бази, захисту від зовнішніх впливів, технологічності виробництва та експлуатаційних характеристик.

Технічний менеджмент

• Постановка технічних задач, контроль їх виконання та управління технічними ризиками.
• Координація роботи інженерної команди (конструктори, електронщики, embedded-розробники, інтегратори, QA, пілоти та інші спеціалісти).
• Участь у плануванні розробки продукту спільно з Project Manager.
• Менторство інженерів, розвиток технічної експертизи команди та формування інженерної культури.
• Забезпечення готовності продукту до передачі у серійне виробництво та подальшого масштабування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи. Ми розвиваємо напрями SEO, Web Development, UI/UX Design, Digital Marketing та активно використовуємо AI-інструменти в роботі.

Зараз ми шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який/яка допоможе нам розвивати outbound-напрям, працювати з пошуком потенційних клієнтів та формуванням якісної бази лідів.

Це роль для людини, яка хоче розвиватися в B2B lead generation, не боїться монотонної, але важливої роботи, вміє уважно працювати з інформацією та готова вчитися.

о потрібно буде робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та оновлювати базу лідів;
• перевіряти релевантність компаній і контактів;
• допомагати з підготовкою personalized outreach-повідомлень;
• тестувати різні канали пошуку лідів: LinkedIn, Upwork, Clutch, професійні спільноти, каталоги компаній та інші джерела;
• шукати релевантні IT-івенти, конференції та бізнес-події;
• допомагати команді з підготовкою до участі в IT-івентах: збирати інформацію про компанії, учасників і потенційних клієнтів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• взаємодіяти з sales-командою щодо якості лідів.

Що для нас важливо

• базове розуміння Lead Generation / B2B Sales / Outbound;
• бажання розвиватися в напрямі Lead Generation / Sales / Business Development;
• уважність до деталей і вміння працювати з інформацією;
• хороші навички пошуку та структурування даних;
• грамотна письмова комунікація;

Що ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time зайнятість;
• гнучкий графік за погодженням;
• роботу з міжнародним ринком;
• підтримку на старті та навчання всередині команди;
• можливість тестувати різні канали пошуку лідів і бачити результат своєї роботи;
• адекватну комунікацію, простір для ініціативи та команду, яка готова допомагати.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо junior-спеціаліста, який хоче розвиватися в lead generation, вміє уважно працювати з інформацією та готовий поступово брати на себе більше задач.

Якщо Вам цікавий B2B Lead Generation, міжнародний ринок, outbound-комунікація та розвиток у digital-середовищі — будемо раді познайомитися.

Mettevo — українська digital-компанія, яка працює з клієнтами зі США та Європи у напрямках SEO, web development та digital solutions.

Зараз шукаємо Junior Project Manager у SEO-відділ.

Розглядаємо як кандидатів із першим досвідом у Project Management, так і тих, хто тільки починає свій шлях у цій сфері. Якщо комерційного досвіду ще немає, передбачене 2-тижневе стажування, під час якого можна буде познайомитися з процесами компанії та специфікою SEO-проєктів.

Що потрібно буде робити

• координувати роботу по SEO-проєктах;
• комунікувати з клієнтами та командою;
• контролювати виконання задач, дедлайни та пріоритети;
• проводити статус-мітинги та фіксувати домовленості;
• вести проєктну документацію;
• допомагати в плануванні завантаження команди;
• відстежувати ризики та блокери;
• своєчасно комунікувати про зміни та наступні кроки по проєктах.

Що для нас важливо

• англійська від B2, оскільки потрібно буде спілкуватися з клієнтами;
• хороші комунікаційні навички;
• системність та уважність до деталей;
• відповідальність і вміння доводити задачі до результату;
• проактивність;
• здатність працювати з кількома задачами одночасно;
• бажання розвиватися у Project Management та SEO-напрямку.

Буде плюсом

• досвід роботи Project Manager / Project Coordinator;
• базове розуміння того, що таке SEO і як працює SEO-просування;
• досвід роботи з таск-менеджерами на кшталт Worksection, Jira, ClickUp, Notion або аналогами.

Глибокі знання SEO не є обов'язковими. Нам важливо, щоб людина розуміла базову логіку напрямку або була готова швидко в ній розібратися.

Якщо у вас ще немає комерційного досвіду

Ми готові розглядати мотивованих кандидатів без досвіду. У такому випадку першим етапом співпраці буде 2-тижневе стажування, під час якого ви зможете зануритися в робочі процеси, SEO-проєкти та формат взаємодії з командою.

Ми пропонуємо

• повністю віддалену роботу;
• роботу з міжнародними клієнтами;
• реальні SEO-проєкти;
• підтримку команди на старті;
• можливість професійного та кар'єрного росту.

Якщо вам цікаво розвиватися в Project Management і працювати з SEO-проєктами, будемо раді познайомитися 🙂

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди SMM (контент дизайнера), який буде готовий працювати з цікавими проектами та цікавими завданнями, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи.

Шукаємо спеціаліста, на проект, про який детальніше зможе розказати рекрутер на співбесіді. 

Робота на повну зайнятість (в офіс).

Вимоги:

• Досвід роботи з Photoshop, Figma, Canva, Lightroom;
• Досвід роботи з АІ сервісами по генерації фото: ChatGPT, Gemini, Freepik, etc.;
• Створення зображень для соціальних мереж та створення рекламних креативів;
• Вміння працювати з обробкою та ретушуванням фотографій;
• Досвід роботи з Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIN, You-Tube;
• Буде перевагою досвід роботи з декількома проєктами одночасно.
   

Обов’язки:

• Створення статичних і відео креативів для публікації в соціальних мережах;
• Розробка та створення Instagram Stories\Reels;
• Створення рекламних креативів;
• Підготовка візуальних концепцій до публікації;
• Обробка та ретушування фотографій;
• Використання AI-інструментів для створення та оптимізації візуального контенту;

• Робота з Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIN, You-Tube.

   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату;
• графік роботи 8:00 - 17:00; 9:00 - 18:00; 10:00 - 19:00.
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• уроки англійської мови та заняття з медитації.

Якщо у вас відмінні навички письма та розвинене почуття стилю — мерщій відправляйте нам резюме, щоб долучитись до дружньої команди однодумців!

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Братислава
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 14:00-00:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Вакансія: Product / UI-UX Designer (3 роки досвіду і більше), проєктна погодинна співпраця

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо дизайнера для роботи над проєктами наших клієнтів та внутрішніми продуктами компанії. Робитимеш дизайн мобільних застосунків (iOS/Android), веб-застосунків і сайтів, а також кастомні дизайн-задачі під запит: презентації, лендінги, банери, брендові матеріали. Працюватимеш у команді з розробниками, QA та проджект-менеджером — від перших вайрфреймів до передачі макетів у розробку та авторського нагляду.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у продуктовому/UI-UX дизайні від 3 років
• Маєш портфоліо з реальними мобільними та веб-проєктами (не тільки концепти)
• Впевнено працюєш у Figma: компоненти, auto layout, змінні, дизайн-системи
• Розумієш гайдлайни iOS (HIG) та Android (Material), знаєш різницю в патернах платформ
• Вмієш робити адаптивний/респонсивний дизайн під різні breakpoints
• Готуєш макети до передачі в розробку: специфікації, стани, edge cases, ассети
• Розумієш базові обмеження фронтенду і вмієш домовлятися з розробниками
• Знаєш англійську на рівні intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації в команді)
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді
• Маєш запасне живлення інтернету і комп'ютеру від 8 годин на випадок emergency
•  

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях та зі змінними вимогами клієнтів
✨ Досвід побудови дизайн-систем з нуля
✨ Базова графіка/брендинг: іконки, ілюстрації, презентації, маркетингові матеріали
✨ Навички прототипування та мікроанімацій (Figma prototype, Rive, Lottie, After Effects)
✨ Досвід роботи з аналітикою, A/B тестами або user research
✨ Розуміння accessibility (контраст, розміри тач-таргетів, читабельність)
✨ Вміння самостійно презентувати рішення клієнту англійською

❓ Формат співпраці

Проєктна погодинна співпраця (project-based, per hour) над проєктами для наших клієнтів та внутрішніми задачами компанії. Оплата — 5$ to 8$ per hour, облік за фактично відпрацьованими годинами. Обсяг годин залежить від активних проєктів і обговорюється наперед.

❓ Графік роботи

За домовленістю, з урахуванням перетину з робочим часом клієнтів у Північній Америці; команда з України працює від 17:00 до 23:00.

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію — переглядаємо резюме та портфоліо (обов'язково прикріпи посилання)
2. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Фінальне інтерв'ю за потреби

Офер і ласкаво просимо до команди!

Завдання для нашого нового колеги: 
Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів; 
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці; 
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами; 
Вирішення технічних проблем, що виникають; 
Спостереження за загальним станом системи; 
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми; 
Робота у команді із суміжними відділами; 
Бути функціональним і відповідальним. 

Що для нас важливе: 
Розуміння специфіки affiliate-маркетингу; 
Уміння вести переговори; 
Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках; 
Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей; 
Досвід з трекінг системами та TDS; 
Бажання розвиватися; 
Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.); 
Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися. 

Що ми пропонуємо: 
Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу; 
Згуртована команда та цікаве оточення; 
Цікаві завдання та приємна винагорода; 
Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи; 
Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні; 
100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП

Українська miltech компанія запрошує в команду Project Manager. 

Мета позиції:
Забезпечити реалізацію технічних проєктів від концепції до серійного виробництва, координуючи команди, строки, ресурси та ключові етапи розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі Project Manager від 3-х років у розробці складних технічних продуктів.
• Досвід управління проектами зі створення hardware або hardware/software
• Досвід розробки продуктів від етапу концепції та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу проекту та продукту.
• Навички планування, пріоритизації, управління залежностями та ризиками.
• Досвід координації міжфункціональних команд (механіка, електроніка, embedded software, виробництво, тестування).
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та управління проектами в умовах високої невизначеності.
• Вміння працювати з технічними вимогами та технічною документацією
• Розуміння процесів розробки, випробувань та підготовки продукту до серійного виробництва.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.
• Проактивність, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Управління повним циклом реалізації проектів — від формування вимог та розробки MVP до запуску в серійне виробництво та подальшого вдосконалення продукту.
• Планування проектів, визначення пріоритетів, ресурсів, контроль строків виконання та управління ризиками.
• Координація роботи engineering-команд та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками проекту.
• Організація та контроль проходження ключових етапів розробки: проектування, виготовлення прототипів, лабораторних та польових випробувань, підготовки до серійного виробництва.
• Управління змінами в проекті на основі результатів тестувань, випробувань та зворотного зв’язку від користувачів.
• Забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами щодо статусу проекту, ризиків та ключових рішень.
• Проведення робочих зустрічей, презентацій, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
• Формування та підтримка актуальної RoadMap продукту спільно з технічними лідерами та ключовими стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java / Database and Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка Java-backend сервісів
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (включаючи AWS Redshift)
• Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
• Оптимізація запитів та обробки даних
• Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
• Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL, PostgreSQL) та оптимізації складних запитів
• Досвід роботи з NoSQL (MongoDB)
• Досвід обробки та аналізу великих обсягів даних
• Знання принципів backend-розробки, REST API та багатошарової архітектури
• Вміння розбиратися в складній бізнес-логіці та алгоритмах
• Вміння читати, підтримувати та рефакторити існуючий код
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Знання та досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.