Jobs at Djinni

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Core & ETL Developer (MS SQL) Engineer:

• Проєктування та розробка Data Warehouse (DWH) на базі Microsoft SQL Server
• Розробка, оптимізація та підтримка ETL-процесів (SSIS / T-SQL)
• Підтримка та розвиток внутрішнього Core Engine компанії
• Написання та рефакторинг functions, stored procedures, triggers, views, CTEs, calculations, постійна оптимізація коду
• Аналіз та оптимізація execution plans для досягнення максимальної продуктивності
• Проєктування інтеграційної взаємодії систем, розробка сервісів інтеграції та обміну даними з іншими ІС
• Тісна співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для впровадження рішень на основі даних
• 
  

• 6+ років досвіду з Microsoft SQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) у ролі розробника
• 3+ роки досвіду у проектуванні та побудові сховищ даних (DWH)
• Глибоке розуміння реляційних БД, сховищ даних, ETL-методологій
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів, аналізу Query Execution Plan
• Практичний досвід роботи з великими та високонавантаженими базами даних (5–10+ ТБ)

• Досвід розробки на Python (Airflow, Flask, автоматизація, обробка даних, інтеграції)
• Навички адміністрування MS SQL Server (налаштування, моніторинг, безпека)

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

• Partner closely with team leads and managers to deeply understand business priorities, organizational challenges, and team dynamics.
• Act as a strategic advisor and hands-on partner to managers, providing coaching, consulting, and leadership development.
• Identify early signs of burnout or low performance, implement processes to detect issues, and guide their resolution.
• Apply a data-driven approach to design and implement effective HR solutions.
• Embed company culture and values into all processes, interactions, and decision-making.
• Initiate and drive both quick wins and long-term projects aimed at enhancing People & Business processes.

• A proven track record of successfully strengthening and supporting core teams.
• Solid experience working in IT companies.
• Ability to align HR strategy with company business goals.
• Strong structured thinking and decision-making based on data.
• Excellent relationship-building, communication, and management skills.
• Flexibility, results orientation, and the ability to propose solutions that meet business needs.
• English - Upper-Intermediate (fluent conversational).
• In-depth understanding of HR processes and roles throughout the entire HR lifecycle.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Junior System Administrator:

• Виконувати адміністрування корпоративної операційної системи на базі GNU/Linux.
• Автоматизовувати процеси адміністрування операційної системи за допомогою системних та серверних рішень.
• Приймати участь заходах щодо підвищення ефективності роботи серверного та системного програмного забезпечення на базі GNU/Linux.
• Приймати участь розробці та/або інтеграцію користувацького та серверного програмного забезпечення для GNU/Linux у корпоративне середовище.
• Здійснювати технічну підтримку третього рівня.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Базове знання архітектури настільних ОС GNU/Linux (Debian, Ubuntu, Linux Mint).
• Вміння використовувати консоль для адміністрування ОС GNU/Linux (Debian, Ubuntu, Linux Mint).
• Базові навички автоматизації адміністративних дій за допомогою bash.
• Базові знання принципів роботи мереж.
• Базові знання Python (або будь яка інша мова програмування).
• Навички використання Git.
• Вміння читати технічну документацію англійською.

Nice-to-have:

• Базові знання SQL.
• Розуміння принципів роботи веб (HTML, CSS, SSL).
• Навички написання простих bash-скриптів.
• Навички з Ansible або іншими інструментами автоматизації конфігурування.
• Навички створення GUI/TUI додатків для ОС GNU/Linux.
• Навички проведення діагностики роботи мережі в ОС GNU/Linux.
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix або Prometheus).
  
  

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень.

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.

• Тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Turbo Games - builds some of the fastest and most engaging crash games in the iGaming industry, offering 40+ Provably Fair titles enjoyed by players worldwide. As we continue to grow our high-load, real-time game ecosystem, we’re looking for a Junior Account Manager to strengthen our brand voice, craft compelling multi-platform content, and showcase the uniqueness of our products to partners and players alike 🚀

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
В пошуках ​крутого Financial Manager, який доповнить ​та підсилить нашу команду.

Вимоги

• Microsoft Office (Excel (просунутий рівень, формули, макроси),  Word тощо), PowerBI, англійська мова (вільне володіння) Google Sheets, Google Drive. 1C, QuickBooks, JiRa
• Аналітичні здібності.
• Багатозадачність.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Хороші комунікативні навички.
• Ефективна робота в команді.

• Робота з партнерами, письмове та усне спілкування в т.ч. англійською мовою (wise, paysera, PrivatBank, paxum,Payoneer, PayPal, holvi тощо).
• KYC
• Здійснення щотижневих та щомісячних масових платежів (Україна, ЄС, Казахстан, Центральна та Північна Америка).
• Робота з фінансовими та платіжними сервісами (fondy, liqpay, quaderno, stripe, solidgate, przelewy24, тощо).
• Контроль та поповнення балансів бізнес-послуг (SMS, телефон, реклама тощо).
• Брати участь у підготовці щомісячних, щоквартальних та річних фінансових звітів (баланси, P&L, грошові потоки, управлінські звіти)• 
• Забезпечення оптимізації операційних процесів у фінансовому відділі та поза ним. 
• Брати активну участь в оптимізації бізнес-процедур (пов'язаних з фінансами).
• Виставлення рахунків (Україна та ЄС)
• Контроль фінансової та юридичної діяльності на панелі адміністратора веб-сайту
• Звірка залишків на рахунках які буде супроводжувати фінансовий менеджер
• Управління багато валютними платіжними потоками (USD, EUR) з використанням різних методів оплати та PSP
• Співпраця з банками, платіжними системами та постачальниками цифрових активів
• Контроль лімітів, балансів та ліквідності партнерів
• Вирішення розбіжностей у платежах та спорів щодо розрахунків
• Прогнозував обсяги платежів, розрахунки та операційні витрати
• Співпрацював з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами в дистанційному середовищі

• Мати досвід в погодженні фінансових питань  в договорах  (наприклад чи коректно курси вказано, чи підходить форма актів, реєстрів в договорі і тд.)
• Мати досвід в прогнозувані обсягів витрат, доходів.

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Привіт! 
Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування, а також: Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів.

Щоб не зупинятись на досягнутому, ми шукаємо експертного SEO Specialist, з яким разом забустимо органіку на продукті! Ти будеш першим SEO фахівцем у команді, і точно зіграєш важливу роль у покращенні нашої видачі та скейлу експертизи в Honeytech!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Senior Business Process Manager, який стане owner-ом процесної системи компанії: відповідатиме за стратегічне управління процесами, їх опис, актуальність, контроль змін та прозору взаємодію з C-level та керівниками функцій.

Роль поєднує стратегічний та операційний рівні:

• формування та контроль процесної моделі компанії;

• опис і доопис процесів та політик (у т.ч. тих, що не були завершені);

• управління змінами, ownership і метриками по кожному процесу.

Співпраця  напряму з Chief-рівнем, Accountable процесів, HR, L&D, Finance та іншими функціями.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду у ролях Business Process Manager / Senior Process Manager / Process Consultant.

• Досвід роботи у сфері iGaming.

• Досвід ownership процесів та управління процесною моделлю.

• Практичний досвід роботи з уже існуючими бізнес-процесами (audit, governance, підтримка).

• Розуміння process governance та моделей ownership.

• Досвід роботи з Confluence.

• Вміння структурувати складну інформацію та працювати з фідбеком від різних стейкхолдерів.

• Досвід передачі функцій від зовнішніх консультантів у in-house команду.
• Досвід роботи з SLA та внутрішніми політиками.
• Досвід участі у створенні або розвитку Process / BPM Office.

Ключові обовʼязки:

Управління процесами та ownership:

• Повний аудит бізнес-процесів і SLA, які раніше супроводжувалися зовнішніми консультантами.

• Виступати owner’ом процесної системи: відповідати за цілісність, логіку та розвиток процесів.

• Формування, доопис та актуалізація бізнес-процесів і політик, включно з тими, що не були завершені або не встигли бути описані.

• Управління життєвим циклом процесів: опис → затвердження → публікація → оновлення.

• Формування та підтримка RACI-матриць з погодженням відповідальностей з Accountable.

• Ведення змін у процесах та контроль їх актуальності.

Стратегічний контроль і метрики:

• Визначення персональних метрик / KPI для процесів та функцій (актуальність, статус, ownership, покриття навчанням тощо).

• Моніторинг змін у процесах і впливу на суміжні функції.

• Забезпечення прозорості відповідальностей і процесної дисципліни на рівні компанії.

Презентація та комунікація:

• Підготовка та проведення мітингів із презентації процесів для залучених команд.

• Збір фідбеку, доопрацювання процесів та супровід повторних затверджень.

• Регулярна взаємодія з C-level та керівниками департаментів щодо процесних змін.

Передача процесів у навчання (у співпраці з L&D):

• Передача затверджених процесів Talent Development Lead для розроблення навчальних курсів.

• Контроль відповідності навчальних матеріалів затвердженим процесам.

• Участь в узгодженні процесного контенту навчання (без розробки LMS-курсів).

SLA та стандарти:

• Надання та розвиток шаблонів SLA.

• Методологічна підтримка департаментів у заповненні SLA.

• Публікація SLA у Confluence.

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашої компанії;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 24 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Requirements:
- 2+ years of experience in slot game animation
- Strong proficiency in Spine (2D skeletal animation, clean hierarchy, proper timing, and easing)
- Solid understanding of animation principles: timing, spacing, weight, and rhythm
- Understanding of slot mechanics and win cycle logic
- Ability to work within technical and mobile constraints
- Strong attention to detail and ownership of final quality
- Comfortable working in a remote team environment

Responsibilities:
- Create high-quality 2D animations for slot games, including symbols, characters, backgrounds, and UI elements
- Implement animations in Spine using tweening techniques to ensure smooth integration and stable performance
- Develop symbol animations (win, idle, landing, anticipation, bonus, etc.), as well as win effects and UI animations
- Collaborate with game designers, artists, and developers to ensure animations align with the game’s style and mechanics
- Optimize animations for mobile devices while considering technical limitations
- Deliver clean and well-structured JSON files for integration
- Maintain consistent animation quality and stylistic cohesion across projects (from classic casino themes to more creative concepts)

Would be a plus:
- Experience with After Effects (FX, promo materials, additional visual polish)
- Understanding of VFX principles for slot games
- Experience using AI tools to optimize parts of the animation workflow
- Basic understanding of 3D animation pipelines

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розвивати та підтримувати партнерські відносини з платіжними провайдерами (PSP), агрегаторами та альтернативними платіжними провайдерами.;
• Підтримувати онбординг нових платіжних партнерів, координуючи комерційні, юридичні та технічні процеси;
• Бути основною контактною особою для закріплених платіжних провайдерів та вести щоденну операційну комунікацію;
• Координувати налаштування MID, масштабування обсягів та failover-рішення;
• Брати участь у переговорах щодо комісій, лімітів, умов розрахунків та операційних параметрів;
• Моніторити ефективність платіжних провайдерів (approval rate, відхилення, аптайм, обсяги);
• Співпрацювати з командами ризиків і комплаєнсу щодо чарджбеків, кіберскарг, блокувань або відновлення MID;
• Тісно взаємодіяти з продуктовими, технічними та операційними командами під час інтеграцій, тестування, запуску та постзапускової оптимізації.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–4 роки професійного досвіду у сфері платежів, фінтеху або iGaming;
• Практичний досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP);
• Розуміння карткових платежів (VISA / MasterCard) та альтернативних платіжних методів;
• Знання логіки high-risk платіжного процесингу;
• Досвід моніторингу показників ефективності платіжних провайдерів (approval rate, declines, uptime, volumes);
• Досвід кросфункціональної взаємодії з технічними, продуктовими, ризиковими або комплаєнс-командами;
• Базовий досвід або розуміння комерційних переговорів (комісії, ліміти, умови розрахунків) буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички та впевнений рівень письмової й усної англійської мови;
• Здатність одночасно керувати кількома партнерами;
• Аналітичне мислення та бізнес-орієнтований підхід;
• Проактивність, готовність брати на себе відповідальність та володіння процесами;

• Швидку адаптацію до змін та операційну гнучкість у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the

Perfect for those who aim to:

• Build and maintain relationships with PSPs, aggregators, and alternative payment providers;
• Support onboarding of new payment partners, including commercial, legal, and technical coordination;
• Act as a daily point of contact for assigned payment providers and manage operational communication;
• Coordinate MID setup, volume scaling, and failover solutions;
• Support negotiations on fees, limits, settlement terms, and operational conditions;
• Monitor provider performance, including approval rates, declines, uptime, and volumes;
• Collaborate with risk and compliance teams on chargebacks, cyber complaints, and MID blocks or recovery;
• Work closely with product, tech, and operations teams during integrations, testing, go-live, and post-launch optimization.

Experience you’ll need to bring:

• 2–4 years of professional experience in payments, fintech, or iGaming;
• Hands-on experience working with PSPs or payment providers;
• Good understanding of card payments (VISA / MasterCard) and alternative payment methods;
• Knowledge of high-risk payment processing logic;
• Experience monitoring payment provider performance (approval rates, declines, uptime, volumes);
• Exposure to cross-functional collaboration with tech, product, risk, or compliance teams;
• Basic experience or understanding of commercial negotiations (fees, limits, settlements) is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills, with confident written and spoken English;
• Ability to manage multiple partners simultaneously;
• Analytical and business-oriented mindset;
• Proactive attitude with readiness to take ownership and responsibility;
• Fast adaptability to change and operational flexibility in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.
 

Привіт! Я Тарас, Talent Acquisition Lead в Checkbox Group.

Зараз шукаю Talent Acquisition Partner, який/яка хоче перейти на наступний рівень у своїй кар’єрі — не просто закривати вакансії, а реально впливати на розвиток продуктової IT-компанії, працювати як стратегічний партнер бізнесу та будувати команди, які рухають продукт вперед.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним та позбавленим зайвої бюрократії. Ми активно ростемо, масштабуються команди, з’являються нові напрями — і саме тому рекрутинг у нас має ключову роль та реальний вплив на бізнес.

Це роль для людини, яка хоче більше автономії, більше впливу та більше сенсу у своїй роботі.

Що робить цю роль особливою:
— ти будеш відповідати за full-cycle рекрутинг: від брифу з Hiring Manager до виходу кандидата і його першого дня в компанії
— працюватимеш напряму з менеджерами як партнер і консультант, а не як “виконавець заявок”
— матимеш вплив на те, як виглядають рекрутинг-процеси, що можна покращити і як масштабувати найм
— працюватимеш із рекрутинг-аналітикою, метриками, воронками і прийматимеш рішення на основі даних
— будеш частиною продуктової культури, де рекрутинг — це стратегічна функція

У нас рекрутинг — це не про “потік і виживання”, а про якість, партнерство та здорові процеси.

Що важливо для цієї ролі:
— від 2 років досвіду в IT-рекрутингу (пріоритетно в продуктовій ІТ компанії)
— впевнений досвід full-cycle рекрутингу
— вміння працювати з кількома вакансіями паралельно без втрати якості
— розуміння сучасних підходів до сорсингу та роботи з кандидатами
— досвід роботи з аналітикою або бажання працювати з метриками
— бажання впливати, пропонувати ідеї та розвивати рекрутинг-функцію

Що ти отримаєш:
— сильну продуктову компанію, яка стабільно росте навіть у складні часи
— адекватних Hiring Manager-ів, які цінують рекрутинг як партнерів
— реальний вплив на процеси, рішення і розвиток функції
— стабільну виплату зарплати двічі на місяць
— 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
— компенсацію навчання, конференцій і професійного розвитку
— курси англійської
— мінімум бюрократії, швидкі рішення і здорову робочу культуру

Це можливість стати частиною активного росту сильної продуктової компанії та мати реальний вплив на те, як виглядатимуть команди і компанія завтра.

Якщо тобі відгукується такий формат і хочеш дізнатись більше — напиши мені або надішли своє резюме. Буду радий поспілкуватись.

We are looking for an experienced Mobile Test Automation Engineer with a strong background in testing iOS applications. In this role, you will collaborate closely with a team of mobile engineers to test mobile SDKs, integrated with mobile UI testing frameworks, with a primary focus on iOS platforms.
 

Ми шукаємо досвідченого інженера з автоматизації тестування мобільних додатків, який має великий досвід роботи з iOS-застосунками. На цій посаді ти будеш тісно співпрацювати з командою інженерів над тестуванням SDKs, інтегрованих з фреймворками для тестування мобільних інтерфейсів, з основним акцентом на платформах iOS.

The Mobile Division’s mission is to develop cutting-edge tools and SDKs that enable developers to identify accessibility (a11y) issues during the development process.

These tools are designed to help deliver more inclusive and accessible mobile applications, setting new standards for accessibility in the mobile industry.
 

Місія нашого Mobile підрозділу полягає у розробці передових інструментів, які дозволяють розробникам виявляти проблеми доступності (a11y) під час процесу розробки. Ці інструменти допомагають створювати більш інклюзивні та доступні мобільні додатки, задаючи нові стандарти доступності в мобільній індустрії.

Customer

Our customer is a rapidly growing technology leader in digital accessibility software, helping enterprises make their web and mobile offerings accessible to everyone. Its AI-enabled products save developer time and reduce risk via proprietary discovery and analysis algorithms that integrate directly into software development pipelines.

Клієнт

Наш клієнт — це стрімко зростаючий технологічний лідер у сфері програмного забезпечення для цифрової доступності, який допомагає підприємствам зробити їхні веб- та мобільні сервіси доступними для всіх. Їх продукти з підтримкою штучного інтелекту економлять час розробників і знижують ризики завдяки унікальним алгоритмам виявлення та аналізу, які інтегруються безпосередньо в конвеєри розробки програмного забезпечення.

Responsibilities:

• Design, develop, and execute test plans, test cases, and test scripts based on product requirements
• Develop, maintain, and enhance test automation frameworks for mobile SDKs testing, with a strong focus on iOS and some for Android
• Create, execute, and manage automated test suites using tools like XCTest, EarlGrey, and Appium
• Execute manual and automated functional, regression, compatibility, and performance testing
• Manage testing environments across physical and virtual devices, integrating with device farms
• Integrate automated tests with CI/CD pipelines for continuous delivery
• Provide clear and regular status reports on testing progress and results
• Collaborate closely with developers and product owners to ensure thorough understanding of business requirements
• Promote and implement best practices in mobile test automation, accessibility testing, and SDK validation
  
  Обовʼязки:
• Розробляти, створювати та виконувати плани тестування, тест-кейси та тестові скрипти на основі вимог до продукту
• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати фреймворки для автоматизації тестування мобільних SDKs, з основним акцентом на iOS та частково на Android
• Створювати, виконувати та управляти наборами автоматизованих тестів за допомогою таких інструментів, як XCTest, EarlGrey і Appium
• Виконувати ручне та автоматизоване функціональне, регресійне тестування, а також тестування на сумісність та продуктивність
• Керувати тестовими середовищами на фізичних та віртуальних пристроях, інтегруючи їх із сервісами для тестування пристроїв
• Інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD конвеєри для забезпечення безперервної доставки
• Надавати чіткі та регулярні звіти про стан тестування і його результати
• Тісно співпрацювати з розробниками та власниками продукту для повного розуміння бізнес-вимог
• Просувати та впроваджувати найкращі практики автоматизації мобільного тестування, тестування доступності та валідації SDK.

Requirements:

• A minimum of 3 years of experience in mobile application testing
• Proven experience in automation testing for mobile platforms, with a primary focus on iOS
• Proficient in at least one of the following programming languages: Swift or Objective-C
• Hands-on experience with mobile automation frameworks such as XCTest, EarlGrey, or Appium
• Familiarity with mobile operating systems and their debugging tools (Xcode for iOS, ADB for Android)
• Experience with Git and CI tools such as GitHub Actions, CircleCI
• At least an Upper-Intermediate level of English

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду в тестуванні мобільних додатків
• Практичний досвід автоматизованого тестування мобільних платформ із основним акцентом на iOS
• Поглиблений рівень володіння хоча б однією з таких мов програмування: Swift чи Objective-C
• Практичний досвід роботи з фреймворками автоматизації тестування мобільних додатків, такими як XCTest, EarlGrey або Appium
• Знання мобільних операційних систем і інструментів для їх налагодження (Xcode для iOS, ADB для Android)
• Впевнене знання Git та інструментів CI, таких як GitHub Actions та CircleCI
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Would be a plus:

• Experience working with Kotlin or Java

• Hands-on experience with device farms such as SauceLabs, BrowserStack, or AWS Device Farm

   

  Перевагою буде:

• Досвід роботи із Kotlin або Java

• Практичний досвід роботи із сервісами тестування пристроїв, такими як SauceLabs, BrowserStack або AWS Device Farm

   

Personal profile:

• Strong analytical and algorithmic thinking, with a proven ability to identify root causes and suggest effective solutions
• Excellent attention to detail
• A mindset focused on continuous improvement and workflow optimization for both personal and team processes

Персональний профіль:

• Сильне аналітичне та алгоритмічне мислення, із вмінням знаходити першопричини та пропонувати ефективні рішення
• Увага до деталей
• Мислення, спрямоване на постійне вдосконалення та оптимізацію особистих і командних робочих процесів.

🔍 Досвідчений Media Buyer у TikTok Ads? Хочеш зайти в сильну NUTRA-команду та розвивати новий напрям? Тоді тобі до нас.

Ми — потужна команда в NUTRA, яка запускає окремий напрям TikTok Ads і шукає спеціаліста з досвідом від 6 місяців. Вертикаль не має значення — нам важливі твої навички роботи з TikTok та розуміння платформи.

💸 Що ти отримаєш:

🖇 Відсоток від профіту — без стелі в доході. Твій результат = твій заробіток.
🖇 Анлім бюджети для масштабування зв’язок, які дають плюс.
🖇 Сильну NUTRA-експертизу команди — допоможемо адаптуватися в новій вертикалі.
🖇 Готову інфраструктуру: трекери, CRM, платіжні рішення, дизайн та технічну підтримку.
🖇 Можливість очолити напрям TikTok у майбутньому.
🖇 Гнучкий графік і повністю віддалений формат.
🖇 Роботу на результат, а не «відсиджені години».

👤 Кого ми шукаємо:

✅ Досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців (будь-яка вертикаль).
✅ Розуміння алгоритмів TikTok, тестування креативів та масштабування.
✅ Навички роботи з аналітикою та трекерами.
✅ Вміння швидко знаходити робочі зв’язки та виводити їх у стабільний плюс.
✅ Самостійність у прийнятті рішень та бажання розвивати новий напрям.

🚀 Якщо ти хочеш не просто «заливати», а будувати новий напрям у сильній команді — надсилай CV.

📩 Контакт для зв’язку: @recruiter_arknet

Твій ріст починається тут.

Location: Warsaw, Poland
Format: Full-time
Type of contract: B2B / Ukrainian FOP
Seniority: Senior

🧠 About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success, and now we’re looking for a Senior Broadcast Operations Manager to join our Media Operations & Monetization direction!

🎯 Job Description
As a Senior Broadcast Operations Manager, you’ll lead and optimize our ad broadcasting and placement pipeline across 50+ newsletter domains.

This is a high-ownership role focused on building and managing advertising calendars, ensuring precise execution, and maximizing monetization performance. You’ll work closely with Content, Analytics, and Growth teams to align strategy, execution, and performance.

We are not looking for someone who simply executes tasks. This role is for an operator who cares about results, takes responsibility, and proactively drives performance improvements.

🔧 Key Responsibilities

• Build and maintain ad placement calendars across 50+ newsletter properties

• Manage ad inventory, placement rotations, and partner allocations

• Assign offers, creatives, hooks, and links based on strategy and performance history

• Ensure correct tracking, UTMs, and attribution for every send

• Maintain high sending quality and optimal distribution cadence

• Collaborate with Analytics to review performance and refine strategy

• Report on monetization performance, efficiency, and fill rate

• Continuously improve workflows, systems, and automation

• Identify opportunities to expand revenue, optimize offers, and improve placements

• Act as the central command point for broadcast execution

📌 Requirements

• 5+ years of experience in media buying, affiliate, or direct-response marketing

• Proven experience in campaign management, ad scheduling, and offer rotations

• Strong understanding of tracking, UTMs, delivery windows, frequency, and offer pacing

• Proactive, ownership-driven mindset with a focus on continuous improvement

• Excellent communication skills and cross-team collaboration

• Highly structured, detail-oriented, and calm under scale

• Comfortable making independent decisions and setting priorities

• English level: C1 or higher

📌 Nice to Have

• Experience in affiliate or performance media (direct response preferred)

• Newsletter monetization experience

• Experience overseeing ad operations at scale

• Exposure to U.S. DTC or affiliate offers

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class team to work with
🎓 Growth opportunities
💻 Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Plenty of engaging team-building and social events
🎁 Bonuses according to the policy
🏖️ 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
🥪 Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate teammates

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team.
If that sounds like you — we’d love to hear from you!

Please make sure to include your Telegram nickname in the cover letter.

Diamond, please, call out! We are waiting for you 💎

Hey there, future Senior Event Manager!

Ready to own every mission in IRL and online events, from strategy to execution, and make your mark on our squad’s culture? We’re looking for a senior event hero who can take full ownership — plan, negotiate, execute, and optimize every detail. If you thrive managing complex missions, balancing hands-on action with strategic oversight, and rallying the team to perform at their best, you’ll fit right in on our roster. 🚀

• Own the full events strategy — define formats, set KPIs, track performance, and continuously optimize offline, online, or hybrid events.
• Plan and execute events that boost team morale, while implementing processes, templates, and standards to ensure repeatable, scalable, high-quality experiences.
• Develop and execute communication strategies, analyze event data, collect feedback, and improve future events.
• Own events like a true IGL: сoordinate vendors, venues, contractors, and other partners.
• Team up with HR & other team members to maximize impact, engagement, and culture-building, while taking full ownership of the event direction.
• Handle merch, gifts, props — every drop should feel like a knife unbox.
• Watch event trends like you’re holding mid on Mirage — react fast, act smart.
• Lead events end-to-end, tracking results, collecting feedback, improving processes, and ensuring repeatable excellence.

• 4+ years of running IRL events like a boss;
• Proactive and autonomous warrior who can make everything happen without manager (but you will have help, of course)
• You like to take the responsibility and truly own everything you create;
• Battle-tested in negotiating with vendors, venues, and contractors — always playing for the best deal;
• Social skills on point: you’re that player everyone wants on their team;
• Comfortable managing multiple missions at once — and keeping your cool under pressure;
• Self-driven and proactive — no micromanagement needed to stay in the zone;
• Master of logistics and organization — your spreadsheets are cleaner than a perfect AWP flick;
• Ready to track metrics, analyze outcomes, and optimize strategy;
• Sharp eye for details + creative thinking = deadly combo;
• Ready to travel and show up at LANs, cons, and IRL events to make things legendary;
• Solid presentation and speaking skills — whether it’s on stage or in a strategy meeting;
• Experienced in developing creative ideas for events;
• English B2 or higher.

• Passionate about CS, Dota, or both — with a deep understanding of gaming culture;
• Proven portfolio showcasing bold and innovative creative event concepts;
• Deep experience in Travel Arrangements: tickets, venues, accommodation, etc.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.